Administración de mercadeo 2

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  • 7/29/2019 Administracin de mercadeo 2

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    ELABORADO POR: Ruth Rebeca Rubio Reyes, Enero 2013

    REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

    COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES CECILIO ACOSTAPNF ADMINISTRACIN

    LOS TEQUES ESTADO MIRANDA

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    LOGOESTRATEGIA EMPRESARIAL

    Acciones que una organizacin define con el fin decrear una posicin, mantenerse o enfrentarse

    (ofensiva, neutra, defensiva) con xito al entorno en elcual desarrolla su actividad

    CORPORATIVA

    DE NEGOCIO

    FUNCIONAL

    Define la relacin empresa - entorno

    Define cmo competir

    Define cmo cmo utilizar mejor los recursos en

    cada rea funcional

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    LOGOESTRATEGIA EMPRESARIAL

    Corporativa

    Funcional/Negocio/

    Competitiva

    Operativa/ Tctica

    Define la relacin

    empresa - entorno

    Define cmo

    competir

    Define cmo utilizarmejor los recursos

    en cada rea

    funcional

    Estrategia de

    Mercadeo

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    LOGOESTRATEGIA EMPRESARIAL

    CRECIMIENTO: expansin nuevosproductos y/omercados

    ESTABILIDAD: mantenerse

    RENOVACIN: replanteamientoorganizacional.

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    LOGOESTRATEGIA DE CRECIMIENTO

    Estrategiade

    crecimiento

    Integracin verticalConcentracin

    Integracinhorizontal

    Externo

    Diversificacin

    Interno

    Se concentra en una lneaprincipal e incrementaproductos o mercados

    Fusin o adquisicin de unaempresa de otra industria.Afn (relacionada) o no (norelacionada) con el negocio

    Eliminar intermediarios. Autoabastecedor de insumos.Control cadena de distribucin

    Negocia con uncompetidor parafortalecerse y disminuirla competencia

    Fusin, adquisicin yabsorcin. Redes,outsoursing, franquicias

    Inversin en nuevosequipos

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    LOGOESTRATEGIA COMPETITIVA

    NuevaCompetencia

    RivalidadCompetencia

    Negocio conProveedores

    Negocio conClientes

    Productossusttitutos

    Michell PorterLas 5 fuerzas competitivas

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    LOGOESTRATEGIA COMPETITIVA

    Michell PorterLas 6 barreras de entrada

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    LOGOESTRATEGIA COMPETITIVA

    ESTRATEGIAS GENRICAS DE MICHEL PORTER

    Estrategia de diferenciacin: la competencia se soporta en laexclusividad que el cliente percibe sobre la empresa o el producto.

    Estrategia de liderazgo en costos: la competencia se basa en losbajos costos y que no pueden ser igualados por la competencia.

    Estrategia de enfoque: los productos/ servicios se orientan a unsegmento especfico del mercado.

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    LOGOESTRATEGIAS COMPETITIVAS

    Lder Retadora Seguidora EspecializadaDefiende: Ataca Su intencin

    no es ser

    lder, sino

    estar en el

    mercado

    Se orienta a un

    segmento del

    mercado. Se

    orienta al cliente

    Lugar que tiene en el

    mercado y puede perder

    Frontal, directo a fortalezas

    del lder

    Previene: disminuye

    impacto de acciones dela competencia. Innovan

    y se orienta al mercado

    Flanqueo ataca las debilidades

    del lder

    Reaccin: contra-ataca Guerrilla: ataque inesperado y

    frecuente

    Absorbe, adquiere ocomprar a la retadora

    Incrementa la demanda Se repliega, busca nuevosmercados con producto

    tradicional o nuevo

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    LOGOANLISIS SITUACIONAL

    Pas

    El sector

    La organizacin

    La competencia Directa - Indirecta

    INTERNO

    Socio culturales, demogrficas,

    polticas, legales, tecnolgicas, econmicas

    Tamao, precio, ventas, usos

    aspectos legales, fiscales, proteccin

    DOFA ESTRATEGIA DE MERCADEO

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    LOGOANLISIS SITUACIONAL

    Anlisis de las ventas

    Medicin de la demanda: actual

    /potencial. Naturaleza de la demanda:

    Segmentacin: mercado meta:

    crecimiento, proceso de compra,

    aspectos demogrficos del segmento,

    caractersticas psicolgicas, proceso

    decisorio de compra (familia, amigos,

    sociedad, gremios) Comportamiento: qu, cmo, dnde,

    por qu y quin, en la decisin de

    compra. emocionales o racionales,

    fuentes de informacin que usan los

    compradores.

    INTERNO - COMPETENCIA

    Naturaleza de la competencia:

    Directa o indirecta.

    Orientacin. Clientes (tamao y caractersticas)

    Cmo se est posicionando.

    Cmo se relaciona con la empresa

    Volumen de venta.

    Ubicacin fsica de la planta y

    oficinas.

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    LOGOANLISIS SITUACIONAL

    Anlisis de la estrategia:

    Producto: mezcla de producto adaptada a

    las necesidades, estrategia de marca en uso,estn posicionados.

    Distribucin: tiene cada canal acceso al

    mercado meta, los canales cumplen las

    funciones asignadas, se cumplen los niveles

    de servicio al cliente, razonables costos.

    Precio: susceptible a variaciones de

    precio, es determinante en elposicionamiento, cmo se establecen.

    Comunicacin: papel y objetivo de la

    publicidad y promocin, son eficientes las

    estrategias y los medios.

    INTERNO - COMPETENCIA

    Anlisis de la estrategia:

    Producto: que mezcla de producto utilizan

    Distribucin: similitud en los canales dedistribucin.

    Precio: como percibe la estrategia de

    precios.

    Comunicacin: como de dan a conocer y

    que medios utilizan, que tan efectivos sern

    los mismos.

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    LOGOMATRIZ DOFA (Bsica)

    Fortaleza Oportunidad

    Debilidad Amenaza

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    LOGOMATRIZ DOFA (Por origen)

    POSITIVO NEGATIVO

    ORIGEN

    INTERNO FORTALEZA DEBILIDAD

    ORIGENEXTERNO OPORTUNIDAD AMENAZA

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    LOGOMATRIZ DOFA (Por proceso, unidad)

    DEBILIDAD OPORTUNIDAD FORTALEZA AMENAZA

    PRODUCTO

    PRECIO

    PLAZA/DISTRIBUCIN

    PROMOCIN

    FINANZAS

    PRODUCCIN

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    LOGOMATRIZ DOFA (Combinada)

    DEBILIDAD OPORTUNIDAD FORTALEZA AMENAZA

    FORTALEZA

    DEBILIDAD

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    El aprendizaje en equipo es el proceso dealinear y desarrollar la capacidad delequipo para crear los resultadosdeseados por sus integrantes. Seconstruye sobre la disciplina deldesarrollo de una visin compartida.El trabajo en equipo permite: El dilogo en la elaboracin colectiva. El reconocimiento del uno y el otro. La riqueza del conocimietno integral. Alcanzar los objetivos colectivos apesar de las diferencias que, como seres

    humanos, tenamos.