21, 22 y 23 DE FEBRERO DE 2018 GESTIÓN ESTRATÉGICA DE ... · DE NEGOCIOS Y ASESORÍA PROFESIONAL...
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CURSO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL 21, 22 y 23 DE FEBRERO DE 2018
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS CONTRATACIONESDEL ESTADO
O B J E T I V O S D E L P R O G R A M A
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ESCUELA SUPERIOR Presentación
Las contrataciones del estado son procesos que agilizan las compras así como la ejecución de programas de proyectos y garantizan la eficacia y la eficiencia de la inversión publica en el universo de la administración publica y en los tres niveles de gobierno. este es un instrumento necesario e vital para el cumplimiento de las metas de la instituciones gubernamentales, de la misma manera las leyes y normas de la gestión de contrataciones del estado evoluciona de manera constante y se modifica a través de diversos dispositivos legales. el presente se desarrollara todos los aspectos técnicos legales de las contratacipones del estado, la fase preparatoria del procedimiento de contrataciones del estado, la fase de selección del procedimiento de contrataciones del estado, fase de ejecución contractual solución de controversias
NUESTRA METODOLOGÍA
El desarrollo del curso cuenta con la explicación expositiva del marco teórico de las contrataciones del estado, por otra parte se desarrollaran clases de aplicación práctica en el que el docente facilitará casos y ejercicios que tienen que ser desarrollado por los participantes, el curso busca incentivar la participación dinámica y constante de los participantes con la finalidad de analizar los conceptos desarrollados.
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ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO
ASPECTOS GENERALESŸ Finalidad pública de la contratación.Ÿ Enfoque de gestión por resultados en las contrataciones.Ÿ Ambito de aplicación y supuestos excluidos.Ÿ Principios y normas especiales que regulan el procedimiento.Ÿ Impedimentos para intervenir o participar en las contrataciones.Ÿ Cuadro de necesidades, formulación, consolidación y valorización.Ÿ Formulación del proyecto del PAC, contenido, aprobación y modificación.Ÿ Expediente de contratación, contenido, aprobación, modificación y
custodia.Ÿ Especificaciones técnicas, términos de referencia y expediente técnico.Ÿ Estudio de mercado, determinación y actualización del VR.
FASE PREPARATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIONES DEL ESTADOŸ Modalidades de contratación: llave en mano y concurso oferta.Ÿ Sistemas de contratación: Suma alzada, pecios unitarios, tarifas,
porcentajes.Ÿ Disponibilidad, certificación y previsión presupuestal.Ÿ Comité de selección, conformación, designación e impedimentos.Ÿ Competencia y responsabilidad solidaria, administrativa, civil y penal.Ÿ Documentos de procedimiento de selección, de acuerdo a la Directiva N°
001-2017-OSCE/CD.
FASE DE SELECCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIONES DEL ESTADOŸ Métodos de contratación: LP, CP, AS, SCI, SIE, CP Y CD.Ÿ Métodos especiales de contratación: Acuerdo Marco y Compras
Corporativas.Ÿ Determinación de procedimiento por item, paquete, tramos, lotes y
etapas.Ÿ Requisitos para la convocatoria y desarrollo del procedimiento.Ÿ Nuevos plazos y etapas del procedimiento.Ÿ Evaluación y calificación de ofertas (regla de promedios).Ÿ Calificación y selección de ofertas válidas.Ÿ Buena pro, solución en caso de empates.Ÿ Declaratoria de desierto y sus efectos.Ÿ Cancelación del procedimiento.Ÿ Nulidad del procedimiento.Ÿ Contrataciones Directas (antes exoneraciones).
FASE DE EJECUCIÓN CONTRACTUALŸ Perfeccionamiento del Contrato.Ÿ Obligación y requisitos para contratar con el Estado.Ÿ Plazos y procedimiento para perfeccionar el contrato.Ÿ Contenido del contrato, modificación y vigencia.Ÿ Desarrollo de la ejecución contractual.Ÿ Plazos de ejecución de la prestación.Ÿ Penalidades por incumplimiento.Ÿ Adicionales y reducciones.Ÿ Adelantos, subcontrataciones y cesión de derechos.Ÿ Contrataciones complementarias.Ÿ Recepción y conformidad.Ÿ Pago de las prestaciones.Ÿ Resolución de contrato.Ÿ Nulidad de contrato.Ÿ Culminación de contrato.Ÿ Responsabilidad por vicios ocultos.Ÿ Registro de información de contratos en el SEACE.
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ESTRUCTURA CURRICULAR DEL CURSO
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASŸ Durante la Fase de Selección.Ÿ Recurso de apelación.Ÿ Competencia.Ÿ Actos inimpugnables.Ÿ Efectos. Supuestos.Ÿ Improcedencia. Garantía.Ÿ Agotamiento de la vía
DURANTE LA FASE DE EJECUCIÓN CONTRACTUALŸ Materias de conciliación y/o arbitraje.Ÿ Oportunidad. Conciliación.Ÿ Arbitraje. Junta de resolución de disputas
E X P O S I T O R
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3 sesiones de 3 horas cronológicas por sesión.
Manual del Curso con sus directivas y casos prácticosLapicero.
Certificado del participante por 36 horas lectivas, expeditas por la Escuela Superior de Negocios y Asesoría Profesional.
CD-ROM.
I N C L U Y E Los participantes, recibirán lo siguiente:
DR. MARCO AURELIO MONTOYA LAZARTEAbogado de profesión, graduado en la PUCP, con un diplomado de Gestión en la Universidad de Abeerdeen – Reino Unido Estudios de Maestría en Administración Pública en el Instituto Ortega y Gasset en convenio con la Universidad Complutense (Madrid). Representante ante Prompyme, Ministerio de Transportes y Comunicaciones y Sociedad Nacional de Industrias. Consultor PNUD y representante por el MTC ante la Unidad de Compras Corporativas Obligatorias del Estado Peruano en la Presidencia del Consejo de Ministros. Formó parte del comité que evaluó y aprobó a los nuevos capacitadores del OSCE de la promoción 2015-2016 Actual Expositor acreditado por OSCE.
DR. ANTONIO STALIN PÉREZ-SAAVEDRA Profesional en Derecho, con Título Profesional de Abogado, Registro CAL 59164, con sólida experiencia (17 años) y permanente capacitación en contrataciones públicas, Servidor Certificado por OSCE con código N° 000873-1105. Con conocimiento del idioma inglés intermedio y sistemas de información, paquetes informáticos e Internet en el ámbito usuario y manejo del Sistema Integrado de Gestión Informática – SIGA LOGÍSTICO.
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