Novas da xustiza

CCOO de Xustiza Número 187 . 16 de marzo de 2010 http://ccooxustiza.blogspot.com/

Orde do 9 de marzo de 2010 pola que se regula o procedemento de adxudicación de estadías

nas residencias de tempo libre dependentes da consellería de Traballo para o ano 2010.

[Ligazón, preme aquí]

Formación

Sumar io

Proposta do Plan de Formación Continua 2010

Aberto o prazo de alegacións

A Dirección Xeral de Xustiza deunos traslado da proposta do

Plan de Formación Continua de Xustiza para o ano 2010

aos efectos de facer as oportunas alegacións até o vindeiro

xoves 18 de marzo.

Na semana do 22 de marzo convocarase a Comisión de For-

mación.

Ao final do boletín reproducimos a proposta de cursos e a

súa programación ao longo do ano.

Formación ........................... 1

Proposta do Plan de Formación

Continua 2010

Oposicións .......................... 2

Secretarios, promoción interna

Revista de prensa ............... 3

Funcionario de Xustiza compran

material de traballo co seu diñei-

ro

Visto na rede ...................... 5

Novidades na Campaña da Ren-

da 2009

Subscricións - Delegados .... 9

As páxinas web de CCOO

Subscricións ao boletín

Delegados

Anexo

Proposta do Plan de Formación

Continua 2010

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Oposic ións

Oposicións. Secretarios, promoción interna

Data probable do primeiro exame de Secretarios pola quenda de promoción in-

terna (OEP 2009)

O Ministerio de Xustiza segue a manter que o primeiro exame de acceso ao corpo de Secretarios

pola quenda de promoción interna se convocará para o día 8 de maio de 2010, xunto á publicación

no BOE das relacións provisionais de admitidos e excluídos.

É dicir, con menos de dous meses de antelación, vaise publicar a data deste primeiro exercicio, que

se realizaría tres días despois tan só de que entren en vigor as novas leis procesuais (5 de maio).

E, como viñemos expresando, producirase con esta decisión unha grave discriminación cara á

quenda de promoción interna, que dispoñerá de 4 ou 5 meses menos que os que accedan pola

quenda libre, para preparar as importantes modificacións procesuais, o que non é admisible.

CCOO volveu insistir onte novamente ante a Dirección Xeral de Modernización do Ministerio de Xus-

tiza en que esta decisión prexudicaría gravemente ao corpo de Xestión e é unha vulneración dos

dereitos dos traballadores á promoción profesional, e esiximos que se modifique no sentido formu-

lado por CCOO na carta que remitimos ao Ministerio de Xustiza a semana pasada: atraso do pri-

meiro exame de promoción interna e separación abondo entre primeiro e segundo (oral) desta

quenda.

Parécenos unha trangallada da Dirección de Modernización do Ministerio de Xustiza volver ter tan

pouca preocupación por cumprir coas súas obrigas como administración coa carreira profesional

dos funcionarios, neste caso do corpo de xestión.

E é unha trangallada a decisión, porque non se pode manifestar reiteradamente polo Ministerio an-

te a opinión pública o interese polo servizo público, e, na práctica, seguir marxinando os traballa-

dores no seu dereito lexítimo á carreira profesional con estas actuacións, cando a experiencia prác-

tica do corpo de Xestión se demostrou moi importante e en numerosas ocasións nas substitucións

de Secretarios xudiciais se comprobou a eficiencia de centos de compañeiros.

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Revis ta de prensa

Alicante: Funcionarios de Justicia compran material de trabajo con su dinero

El colapso informático de los juzgados obliga a los empleados a adquirir tarje-

tas de memoria para sus ordenadores

Publicado en www.diarioinformacion.com

El colapso informático que arrastran los juzgados de la provincia, que tantos problemas

causa a diario, hará más difícil todavía la implantación del nuevo sistema de gestión de

la justicia. La nueva oficina judicial, que entrará en vigor el próximo mes de mayo y que

supone poner en marcha la tan reclamada modernización de este servicio, se topará de

lleno con un sistema informático saturado, con ordenadores antiguos sin suficiente me-

moria para almacenar nuevos programas, y otros que, sin embargo, son más nuevos y

preparados para un mayor almacenaje, pero incompatibles con la capacidad de la red in-

formática.

La situación es tan "desesperante", según

funcionarios consultados por este diario, que

algunos ya han optado por hacer frente con su

bolsillo a este problema comprando tarjetas

de memoria para "poder

trabajar al día" y que han

costado en torno a 30 eu-

ros. Aseguran que guar-

darán el recibo por si Jus-

ticia se hace cargo de ello.

"No quiero ni pensar qué

ocurrirá cuando empiecen

a finales de mes de am-

pliarnos los programas,

como está previsto", seña-

la uno de los trabajadores.

En conjunto, el proble-

ma en el sistema informá-

tico para adaptarse a los nuevos tiempos vie-

ne a solucionarse con más dinero. Un dinero

que, según los sindicatos, no está previsto pa-

ra un cambio tan amplio. "La falta de capaci-

dad de los ordenadores y

de la red es un mal endé-

mico en los juzgados de la

provincia, pero si ahora se

quiere ampliar la función

de cada terminal para

implantar la oficina judi-

cial, puede haber más

dificultades", indica el

representante del área de

justicia de CCOO, Dimas

Vega. "Los juzgados deben

estar interconectados en-

tre sí, también con la ad-

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ministración de Justicia, y eso está bien pen-

sado, pero la infraestructura informática ac-

tual dificultará estos objetivos", añadió Vega.

Y es que el nuevo sistema de gestión de la

justicia prevé la interconexión de los distintos

juzgados nacionales (que conviven ahora en-

tre un maremágnum de programas distintos

según la comunidad autónoma), así como en-

tre los diferentes órganos judiciales y los

cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. La

intención es eliminar progresivamente de los

juzgados el papel y los legajos que invaden

las instalaciones de la provincia y que la co-

municación entre los distintos juzgados y

órganos permita un conocimiento más ex-

haustivo de cada asunto. Pero ello requiere de

una adaptación radical de los medios informá-

ticos actuales, algo harto complicado teniendo

en cuenta que a diario, antes de que lleguen

todos estos cambios, hay ordenadores que

tardan 40 minutos en arrancar y que hay ser-

vidores que se caen.

En el Servicio Común de Notificaciones y

Embargos, uno de los más saturados por la

acumulación de trabajo debido a la crisis, la

situación es "insufrible". CCOO destaca que

este servicio cuenta con procesos de arranque

de los ordenadores "larguísimos". El respon-

sable de este servicio en Alicante, Pedro Luís

Sánchez, indicó que la Conselleria de Justicia

"ha sido informada en al menos cuatro veces

en los últimos meses de los problemas in-

formáticos".

Papel y boli para las guardias

La saturación de los ordenadores y su in-

operatividad cuando "se cuelgan" vuelven la

situación muy complicada en las guardias.

Según CCOO, cuando los ordenadores se pa-

ralizan, requieren de un tiempo para su rea-

nudación que en el juzgado de guardia es difí-

cil de disponer. Por eso, muchos funcionarios

recurren al tradicional papel y boli y cursan

urgencias y trámites "al estilo de toda vida".

"Muchas veces en las guardias no hay tiempo

para esperar a que el ordenador vuelva a

permitirte trabajar decentemente, ya que hay

asuntos que requieren de una intervención

inmediata", apunta Dimas Vega. El Cicerone,

con el que se trabaja, "provoca muchos pro-

blemas por la falta de capacidad de los orde-

nadores", indica. El representante sindical

habla de "mal endémico" porque diferentes

juzgados de la provincia han llegado a parali-

zarse debido a fallos informáticos. Los de El-

che sufrieron en marzo de 2009 un bloqueo de

cuatro horas por la caída de la red. En Villena

y en el Palacio de Justicia de Benalúa otros

problemas han llegado a dar al traste con el

trabajo diario de los funcionarios. En todos

ellos, la Conselleria de Justicia ha tildado la si-

tuación de "puntual". Mientras, actualmente,

funcionarios de Alicante remiten constamente

partes de incidencias al Consell donde infor-

man de los problemas informáticos que pade-

cen, con la consecuente repercusión en la ya

de por sí lenta justicia.

Adaptar e interconectar programas como

Lex Net, Fortuny, Cicerone, Nautius y otros

utilizados en los juzgados. Ese es ahora el re-

to.

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Novedades en la Campaña de la Renta 2009

Hay importantes cambios en materia de alquiler de vivienda, rescate de planes

de pensiones y para contribuyentes desempleados

Publicado en www.consumer.es

Como las rebajas o el invierno, la cita con Hacienda llega

antes cada año. En este ejercicio, la Agencia Tributaria ya

ha hecho público el plazo para solicitar el borrador de la

Declaración de la Renta correspondiente a 2009. Se pue-

de pedir a partir del 5 de abril. De manera oficial, la cam-

paña arrancará el 3 de mayo para quienes estén obliga-

dos a presentar la Declaración o deseen hacerlo para be-

neficiarse de determinadas deducciones y reducciones

(vivienda, alquiler, dividendos, etc.) no previstas en el

borrador que envía el Fisco. Entre las novedades de este

año destacan interesantes cambios en cuestión de alqui-

ler de vivienda -deducciones del 10,05% sobre un máxi-

mo de 9.015 euros- o rescate de plan de pensiones, pero

también los contribuyentes desempleados contarán con

ventajas fiscales derivadas de su situación.

Cambios en 2009

Este año no sólo cambia el calendario para presentar la declaración de la renta, sino que

además conviene tener en cuenta algunos de los cambios de la campaña actual. Afectan a di-

versos grupos y suponen importantes variaciones con respecto al año anterior.

Alquiler de vivienda: una de las modificaciones más llamativas es la relacionada con

las deducciones por alquiler de vivienda. En 2009, con el ánimo de impulsar los alqui-

leres (ante el frenazo en la venta de viviendas), el Gobierno decidió convertir en esta-

tal una ayuda de la que ya disponían numerosas comunidades autónomas. Las deduc-

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ciones por arrendamiento se ampliaron a todo el país: en la declaración de la renta de

2009, las personas alquiladas podrán deducir el 10,05% sobre un máximo de 9.015

euros calculado sobre la renta anual. Como condición, no obstante, los contribuyentes

beneficiados deberán declarar ingresos anuales netos inferiores a 24.020 euros. Si

superan esta cantidad, no podrán beneficiarse de la anterior deducción.

Rescate de planes de pensiones: con el ánimo de ayudar a los parados, la Direc-

ción General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), dependiente del Ministerio

de Economía, acordó el año pasado que los desempleados podrían recuperar su plan

de pensiones cuando dejaran de percibir la prestación contributiva por desempleo, sin

necesidad de permanecer un determinado periodo de tiempo sin trabajo. Hasta en-

tonces, el rescate del ahorro acumulado en un plan de pensiones no podía realizarse

si, al menos, no se pasaban 12 meses en el paro. Desde el año pasado, basta con de-

jar de cobrar la prestación para reembolsar el dinero acumulado en un plan de pen-

siones privado, si así lo desea su titular.

Para que un desempleado pueda hacer efectivo el rescate del dinero depositado en un

plan de pensiones, en el ejercicio anterior debían reunir las siguientes condiciones:

estar en situación legal de desempleo, no tener derecho a las prestaciones por esta

causa en su nivel contributivo o haberlas agotado, estar inscrito en el momento de la

solicitud como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspon-

diente. En el caso de los trabajadores autónomos o por cuenta propia, si antes han

estado integrados en un régimen de la Seguridad Social como tales y en la actualidad

han cesado en su actividad, también podrán rescatar su plan de pensiones.

En este caso, no obstante, hay que tener en cuenta que habrá que tributar por el re-

embolso y así deberá constar en la declaración de Hacienda. En el territorio general,

hay diferencias fiscales si el dinero se rescata en forma de renta o de capital. En el

primer caso (se recibe un dinero de forma periódica), se integra en la base imponible

general sin ninguna reducción. Por el contrario, si el ahorrador decide reembolsarlo en

forma de capital (en un único cobro), el 100% percibido se considerará rendimiento

de trabajo y tributará, según la base imponible del contribuyente, entre el 24% y el

43%. La ley contempla una excepción: no hay que tributar por un 40% de los rendi-

mientos generados por el ahorro acumulado hasta el 31 de diciembre de 2006, siem-

pre que se rescate en forma de capital.

Contribuyentes objeto de un ERE: con motivo de la crisis, el Gobierno puso en

marcha una serie de medidas que impactarán en la Declaración de la Renta de algu-

nos contribuyentes. Una de las modificaciones más significativas que afectaron a nu-

merosos trabajadores fue la relacionada con las indemnizaciones por despido. Según

la Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Mantenimiento y el

Fomento del Empleo y la Protección de las Personas Desempleadas, se elevó la cuant-

ía máxima exenta de tributar en caso de indemnizaciones por despido aplicadas en

Expedientes de Regulación de Empleo. Esta cantidad subió de 20 días por año traba-

jado a 45 días por ejercicio en activo. La medida se aplica tan sólo a los despidos

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formalizados a partir del 8 de marzo del año pasado. Hasta ese día, se mantiene la

exención de 20 días por año trabajado.

Dos pagadores: ante los elevados despidos realizados en 2009 (la tasa de desem-

pleo concluyó el ejercicio en el 18,4%, con cerca de cuatro millones de parados), nu-

merosos contribuyentes deberán observar si durante el ejercicio pasado tuvieron uno

o dos pagadores. El Servicio Público de Empleo, quien paga la prestación por desem-

pleo, es un pagador más, con lo que hay que tenerlo en cuenta al hacer la declara-

ción. Si durante 2009 se tuvieron ingresos superiores a 10.000 euros, el contribuyen-

te estará obligado a declarar.

Sociedades vinculadas: si un contribuyente prestó dinero en 2009 a una sociedad a

la que está vinculado, como novedad, aunque no sea una entidad bancaria, no todos

los intereses que le pague la misma tributarán a tarifa, sino que la parte de los mis-

mos que se corresponda con los proporcionales a un préstamo que no exceda del tri-

ple de su participación en los fondos propios, se gravará como otra renta del ahorro,

al 18%.

Impuesto de Sociedades: otra novedad es la bonificación en la cotización empresa-

rial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo que

realizaron algunas compañías. Las empresas se beneficiaron en 2009 de una bonifica-

ción del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias co-

munes, devengadas por los trabajadores en situaciones de suspensión de contrato o

reducción temporal de jornada que se autorizaron en expedientes de regulación de

empleo. En este apartado se englobaron también las suspensiones de contratos colec-

tivos tramitadas de conformidad con la legislación concursal.

Bonificaciones para empresas: según el proyecto de Ley de Presupuestos para

2010, si se realizaron en 2009 actividades económicas cuya cifra de negocios no al-

canzó los 5 millones de euros, el cuadro medio de trabajadores no llegaba a 25 em-

pleados y esa plantilla, formada como mínimo por un empleado, igualaba o superaba

la de 2008, podrá reducirse un 20% el rendimiento neto positivo obtenido en esas ac-

tividades, con el límite máximo del 50% de las retribuciones que satisfaga a sus tra-

bajadores.

Aspectos que no varían

Como otros años, no varían las deducciones que pueden conseguir los contribuyentes por amor-

tizar capital e intereses en hipotecas constituidas para financiar la primera vivienda o por apor-

taciones a cuentas ahorro vivienda y planes de pensiones.

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En cuestión de vivienda, el límite máximo de deducción por tener un préstamo hipotecario al-

canza 9.015 euros en el territorio general. La deducción máxima es del 15% de las cantidades

aportadas. Si el inmueble se compró antes del 20 de enero de 2006, la deducción será del 20%

de los primeros 4.507 euros y el 15% por el resto, hasta 9.015 euros.

En cuentas ahorro vivienda también se mantuvo la deducción del 15% de las cantidades aho-

rradas, con una base máxima de deducción de 9.015 euros. Sin embargo, no se podrán tocar

esos saldos hasta que se inviertan en la vivienda, algo que debe suceder en un plazo máximo

de cuatro años. En caso contrario, se debería devolver lo deducido de modo indebido, con los

correspondientes intereses de demora. Si el citado plazo se cumplía en 2008, 2009 ó 2010, no

hay que devolver lo deducido (aunque no se pueden aplicar deducciones una vez transcurridos

los cuatro años), ya que se ha ampliado hasta el 31 de diciembre de 2010.

En el caso de los planes de pensiones, las aportaciones anuales máximas deducibles oscilan

desde los 8.000 euros actuales hasta los 10.000 euros para los particulares menores de 50

años. A partir de esa edad, el tope máximo será de 12.500 euros anuales. En cualquier caso, las

aportaciones máximas fijadas (10.000 y 12.500 euros) no podrán superar el 30% de las rentas

activas del contribuyente, es decir, las derivadas del trabajo o actividades empresariales. Ese

porcentaje se eleva hasta el 50% para los mayores de 50 años.

Las ganancias generadas por la venta de inmuebles, cuentas corrientes, depósitos, fondos de

inversión o acciones tributarán al 18%.

Como consejo de cara a la próxima presentación de la Renta, conviene revisar las declaraciones

aportadas en los cuatro años anteriores por si hay alguna cantidad que se pueda compensar en

2009 o rentas pendientes de imputar.

Solicitar el borrador

Como en el ejercicio anterior, el borrador se puede solicitar por teléfono (901 12 12 24/ 901

200 345), en las oficinas de cualquier delegación de la Agencia Tributaria o a través de su pági-

na web. También es posible suscribirse al servicio de alertas para que se envíe al contribuyente

por SMS el número de referencia del borrador y poder verlo desde Internet.

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ccoo.xustiza@gmail.com

FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010

CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.

1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO

A Nova Oficina Xudicial 14 14 420 Presencial marzo/abril/maio

Estatuto xurídico do persoal ao servizo da Administración de xustiza en Galicia. Especial atención ao poder de

autoorganización da CCAA nesta materia 1 30 50 Tf xuño/xullo

2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL

Dereito civil de Galicia 1 25 50 Tf xuño/xullo

Proceso civil e reformas procesuais 2009 14 20 1050 Mixto marzo/abril/maio

Execución civil e reformas procesuais 2009 10 20 960 Mixto marzo/abril/maio

Procedemento concursal 1 25 50 Tf xuño/xullo

3. ÁREA DE REXISTRO CIVIL

Rexistro civil. Expedientes 1 25 50 Tf xuño/xullo

4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL

Proceso penal e reforma procesual NOX 10 14 1000 Mixto marzo/abril/maio

A execución penal. Análise das normas de aplicación. Guías de tramitación 1 25 50 Tf xuño/xullo

Violencia de xénero e familiar. Tramitación 1 30 50 Tf xuño/xullo

Xulgados de garda e xulgados de instrución. Xestión do servizo de garda 1 30 50 Tf setembro/outubro

Tramitación nos xulgados de menores 1 30 50 Tf setembro/outubro5. ÁREA DE DEREITO ADMINISTRATIVO E CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO

Proceso contencioso-administrativo e reforma NOX 7 14 170 Mixto marzo/abril/maio

6. ÁREA DE DEREITO DE TRABALLO E PROCESO LABORAL

Proceso laboral e reforma NOX 7 14 230 Mixto marzo/abril/maio

7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL

Tratamento psiquiátrico ambulatorio involuntario 1 1230

Presencial xuño

Avances en patoloxía forense 1 1230

Presencial novembro

8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.

Xénero e igualdade na Administración de Xustiza 1 20 50 Tf setembro/outubro

Prevención de riscos laborais 1 25 50 Tf setembro/outubro

Formación de mandos intermedios da oficina xudicial 1 30 20 Mixto novembro

Inglés básico 2 50 40 Presencial maio

Conversa en inglés 2 50 40 Presencial xuño

Inglés básico 2 50 100 Tf outubro

Inglés medio 2 50 100 Tf novembro

8. ÁREA DE INFORMÁTICA DE USUARIO E NOVAS TECNOLOXÍAS

Curso básico de protección de datos 1 25 50 Tf novembro

Sinatura dixital 1 25 50 Tf novembro

Word básico 1 25 50 Tf outubro

Open office Calc básico 1 25 50 Tf outubro

9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL

INFOREG 4.O 1 25 150 Tf xuño/xullo

PROGRAMA MINERVA 6 25 300 Tf setembro/outubro

Formación nos sistemas de información no ámbito de Xustiza – Monitor Informático. 1 50 50 Mixto

Visión xeral das TIC en Xustiza e impacto da NOX. (20horas) 14 20 350 pesencial marzo/abril/maio

10. ÁREA DE APOIO AO ACCESO Á NOVOS POSTOS

Curso de apoio á promoción ao corpo de tramitacióln 1 30 50 Tf outubro

Curso para titores de interinos (xulgados de instrución) 1 20 50 Tf novembro

Resumo por áreas Cursos Edicións Prazas

1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO 2 15 470

2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL 4 26 2110

3. ÁREA DE REXISTRO CIVIL 1 1 50

4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL 5 14 1200

5. ÁREA DE DEREITO ADMINISTRATIVO E CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO 1 7 210

6. ÁREA DE DEREITO DE TRABALLO E PROCESO LABORAL 1 7 210

7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL 2 2 60

8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN 7 11 400

8. ÁREA DE INFORMÁTICA DE USUARIO E NOVAS TECNOLOXÍAS 4 22 200

9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL 4 17 850

10. ÁREA DE APOIO AO ACCESO Á NOVOS POSTOS 2 2 100

SUMA 33 124 5860

Resumo por modalidades (metodoloxía) Cursos Edicións Prazas

Metodoloxía mixta 7 63 3480

Presencial 5 20 910

Teleformación 20 22 1450

FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010MARZO-MAIO 2010CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.

1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO

A Nova Oficina Xudicial 14 14 420 Presencial marzo/abril/maio

2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL

Proceso civil e reformas procesuais 2009 14 20 420 Mixto marzo/abril/maio

Execución civil e reformas procesuais 2009 10 20 300 Mixto marzo/abril/maio

4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL

Proceso penal e reforma procesual NOX 10 14 300 Mixto marzo/abril/maio

5. ÁREA DE DEREITO ADMINISTRATIVO E CONTENCIOSO-

ADMINISTRATIVO

Proceso contencioso-administrativo e reforma NOX 7 14 210 Mixto marzo/abril/maio

6. ÁREA DE DEREITO DE TRABALLO E PROCESO LABORAL

Proceso laboral e reforma NOX 7 14 210 Mixto marzo/abril/maio

8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE

ORGANIZACIÓN

Inglés básico 2 50 40 Presencial maio9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL

Visión xeral das TIC en Xustiza e impacto da NOX. (20horas) 14 20 350 pesencial marzo/abril/maio

FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010XUÑO-XULLO 2010CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.

1. ÁREA DE ORGANIZACIÓN XUDICIAL E ESTATUTO XURÍDICO

Estatuto xurídico do persoal ao servizo da Administración de

xustiza en Galicia. Especial atención ao poder de autoorganización

da CCAA nesta materia 1 30 50 Tf xuño/xullo

2. ÁREA DE DEREITO CIVIL E PROCESUAL CIVIL

Dereito civil de Galicia 1 25 50 Tf xuño/xullo

Procedemento concursal 1 25 50 Tf xuño/xullo

3. ÁREA DE REXISTRO CIVIL

Rexistro civil. Expedientes 1 25 50 Tf xuño/xullo

4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL

A execución penal. Análise das normas de aplicación. Guías de

tramitación 1 25 50 Tf xuño/xullo

Violencia de xénero e familiar. Tramitación 1 30 50 Tf xuño/xullo

7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL

Tratamento psiquiátrico ambulatorio involuntario 1 12 30 Presencial xuño

8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE

ORGANIZACIÓN

Conversa en inglés 2 50 40 Presencial xuño9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL

INFOREG 4.O 1 25 150 Tf xuño/xullo

FORMACIÓN CONTINUA PERSOAL AO SERVIZO DA ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA. 2010OUTUBRO-DECEMBRO 2010CURSO Edicións Horas Prazas Modalidade datas aprox.

4. ÁREA DE DEREITO PENAL E PROCESUAL PENAL

Xulgados de garda e xulgados de instrución. Xestión do servizo de garda 1 30 50 Tf setembro/outubro

Tramitación nos xulgados de menores 1 30 50 Tf setembro/outubro7. ÁREA DE MEDICINA LEGAL

Avances en patoloxía forense 1 12 30 Presencial novembro

8. ÁREA DE COMUNICACIÓN, RELACIÓN SOCIAL E TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN

Xénero e igualdade na Administración de Xustiza 1 20 50 Tf setembro/outubro

Prevención de riscos laborais 1 25 50 Tf setembro/outubro

Formación de mandos intermedios da oficina xudicial 1 30 20 Mixto novembro

Inglés básico 2 50 100 Tf outubro

Inglés medio 2 50 100 Tf novembro

8. ÁREA DE INFORMÁTICA DE USUARIO E NOVAS TECNOLOXÍAS

Curso básico de protección de datos 1 25 50 Tf novembro

Sinatura dixital 1 25 50 Tf novembro

Word básico 1 25 50 Tf outubro

Open office Calc básico 1 25 50 Tf outubro

9. ÁREA DE INFORMÁTICA DE XESTIÓN PROCESUAL

PROGRAMA MINERVA 6 25 300 Tf setembro/outubro

Formación nos sistemas de información no ámbito de Xustiza – Monitor

Informático. 1 50 50 Mixto

10. ÁREA DE APOIO AO ACCESO Á NOVOS POSTOS

Curso de apoio á promoción ao corpo de tramitacióln 1 30 50 Tf outubro

Curso para titores de interinos (xulgados de instrución) 1 20 50 Tf novembro