Post on 21-Jul-2018
RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: PRESIDENTE TITULAR:
ANA MARÍA DE JESÚS VILLANUEVA MEDINA LIC. RAMÓN MONTAÑO CUADRA
COORDINADORA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PRESIDENTE
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
INFORME DE AVANCE TRIMESTRAL
ENERO-DICIEMBRE 2012
Informe de Avance Trimestral
EPCG-I 3
EPCG-II 6
EAP-I 7
EAP-II 8
PAPR 9
IAPP 18
IPPROF 25
EVPP-I 26
EVPP-II 27
ADyS-I 28
ADyS-II 29
PROSAP 30
FIDCO-I 31
FIDCO-II 32
ARMPC 33
IAPVG 34
AMVG 35
SPDHDF 36
IDH 37
PED 39
PEEOD 40
PIME 41
PDE 42
PPD 43
EUAC 44
REA-I 45
REA-II 46
IDT 47
APOGA-I 48
APOGA-II 50
PEOGA 51
ÍNDICE
Evolución Presupuestal por Capítulo de Gasto con Dígito Identificador 2
Principales Acciones. Programas Públicos o Proyectos Realizados
Indicadores Programáticos-Presupuestales de Actividades Institucionales Financiadas con Recursos de Origen Federal
Explicación a las Adecuaciones Presupuestales
Explicación a la Evolución Presupuestal por Capítulo de Gasto con Dígito Identificador 1
Evolución de las Adecuaciones Presupuestales
Ingresos distintos a las Transferencias de los Órganos Autónomos y de Gobierno
Remanentes de Ejercicios Anteriores de los Orgános Autónomos y de Gobierno
Explicación de las Unidades Administrativas Consolidadoras a la Evolución Presupuestal del Gasto Registrado con Dígito
Identificador 2
Programa Integral de Mantenimiento de Escuelas
Proyectos Etiquetados a Óganos de Gobierno y Autónomos
Reintegros del Ejercicio Anterior de los Orgános Autónomos y de Gobierno
Proyectos Etiquetados a Entidades y Órganos Desconcentrados
Indicadores de Derechos Humanos
Evaluación Programático – Presupuestal de Actividades Institucionales
Ayudas, Donativos y Subsidios a Fideicomisos
Ayudas, Donativos y Subsidios
Explicación a las Variaciones de la Evaluación Programático – Presupuestal de Actividades Institucionales
Fideicomisos Constituidos
Fideicomisos Constituidos
Programas que otorgan Subsidios y Apoyos a la Población
Indicadores Asociados a Programas Públicos
Avance de Metas por Vertiente de Gasto
Seguimiento del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal
Adecuaciones Presupuestales de los Órganos de Gobierno y Autónomos
Acciones Realizadas en Materia de Protección Civil
Índice de Avance Porcentual por Vertiente de Gasto
Proyectos Etiquetados a Dependencias
Presupuesto Participativo para las Delegaciones
Adecuaciones Presupuestales de los Órganos de Gobierno y Autónomos
Proyectos Delegacionales Etiquetados
Informe de Avance Trimestral
EPCG-I EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
MODIFICADO
(1)
DEVENGADO
(2)
EJERCIDO
(3)
VAR
(4)=1-2
VAR.
(5)=2-3
1000 284,624,795.10 284,624,795.10 273,416,542.23 - 11,208,252.87
1 284,624,795.10 284,624,795.10 273,416,542.23 - 11,208,252.87
2 284,624,795.10 284,624,795.10 273,416,542.23 - 11,208,252.87 A) Durante el periodo de enero a diciembre no hay variaciones entre el presupuesto
modificado y el devengado al periodo.
B) La variación al cierre se origina por el pago de los pasivos como: sueldos
pendientes; segundo ajuste semestral 2012; pagos pendientes y pago único de honorarios
asimilados a salarios que causaron baja en 2012; retribución a los prestadores de servicio
social que no han concluido sus horas para el pago de la ayuda respectiva; aguinaldo del
personal que causo baja en 2012; diversas prestaciones del personal de base
correspondientes a la segunda quincena de diciembre; cuotas patronales del ISSSTE
correspondientes a la segunda quincena de diciembre; cuotas patronales del seguro de
cesantía y vejez, SAR y FOVISSSTE correspondientes al 6to bimestre de 2012; provisión para el
pago de laudos a cargo del Tribunal y vales de fin de año 2012, conceptos que por las
normas aplicables a cada uno de ellos, los pagos se realizan con posterioridad al cierre del
ejercicio.
2000 10,255,624.36 10,255,624.36 9,887,967.56 - 367,656.80
1 10,255,624.36 10,255,624.36 9,887,967.56 - 367,656.80
2 10,255,624.36 10,255,624.36 9,887,967.56 - 367,656.80 A) Durante el periodo de enero a diciembre no hay variaciones entre el presupuesto
modificado y el devengado al periodo.
B) La variación se debe a los pagos de pasivos por concepto de: papel bond;
garrafones de agua; materiales requeridos para la instalación de conectores de fibra óptica
y nodos de red; combustible correspondiente a la segunda quincena de diciembre de 2012;
materiales requerido para el mantenimiento de las plantas de emergencia; botes de basura
y tarjetas de red, ya que los proveedores no presentaron sus factura de cobro en el tiempo
requerido.
A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO MODIFICADO RESPECTO DEL DEVENGADO AL PERIODO .
B) EXPLICAR LA VARIACIÓN DEL PRESUPUESTO DEVENGADO RESPECTO AL EJERCIDO.
CAP FFI
3 Informe de Avance Trimestral
EPCG-I EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
MODIFICADO
(1)
DEVENGADO
(2)
EJERCIDO
(3)
VAR
(4)=1-2
VAR.
(5)=2-3
3000 28,614,639.08 28,614,639.08 19,935,471.32 - 8,679,167.76
1 28,614,639.08 28,614,639.08 19,935,471.32 - 8,679,167.76
2 28,614,639.08 28,614,639.08 19,935,471.32 - 8,679,167.76 A) Durante el periodo de enero a diciembre no hay variaciones entre el presupuesto
modificado y el devengado al periodo.
B) La variación se debe a las provisiones para el pago de diversos servicios como son:
energía eléctrica del mes de diciembre; agua potable correspondiente al 6to. bimestre de
2012; Impuesto sobre nóminas del mes de diciembre e ISR del aguinaldo, del premio de
antigüedad y el premio de administración a cargo de la Junta Local, conceptos que por los
normas aplicables a cada de ellos, el pago debe realizarse en los meses subsecuentes al
cierre del ejercicio, asimismo, se tiene registrado el pago de otros servicios como: servicio
postal; licencias de software; fotocopiado; dictamen estructural; diversos peritaje; vigilancia;
traducciones; traslado de valores; seguro de autos; instalación de barras de emergencia;
rótulos; cerrajería; instalación de conectores de fibra óptica y nodos de red; mantenimiento a
las plantas de emergencia; mantenimiento al parque vehicular; limpieza y verificación de
automóviles, ya que los proveedores no presentaron sus factura de cobro en el tiempo
requerido.
5000 2,639,558.30 2,639,558.30 2,639,558.30 - -
1 2,639,558.30 2,639,558.30 2,639,558.30 - -
2 2,639,558.30 2,639,558.30 2,639,558.30 - - A) Durante el periodo de enero a diciembre no hay variaciones entre el presupuesto
modificado y el devengado al periodo.
A) Durante el periodo de enero a diciembre no hay variaciones entre el presupuesto
devengado y el ejercido al periodo.
A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO MODIFICADO RESPECTO DEL DEVENGADO AL PERIODO .
B) EXPLICAR LA VARIACIÓN DEL PRESUPUESTO DEVENGADO RESPECTO AL EJERCIDO.
CAP FFI
4 Informe de Avance Trimestral
EPCG-I EXPLICACIÓN A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 1
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
MODIFICADO
(1)
DEVENGADO
(2)
EJERCIDO
(3)
VAR
(4)=1-2
VAR.
(5)=2-3
6000 24,730,671.16 24,730,671.16 19,347,614.81 - 5,383,056.35
1 24,730,671.16 24,730,671.16 19,347,614.81 - 5,383,056.35
2 24,730,671.16 24,730,671.16 19,347,614.81 - 5,383,056.35 A) Durante el periodo de enero a diciembre no hay variaciones entre el presupuesto
modificado y el devengado al periodo.
B) La variación corresponde a los recursos que se tienen provisionados para:
instalación de cámaras de vigilancia; pago de los convenios modificatorios por la
supervisión y dirección responsable de obra de refuerzo y rigidización estructural; instalación
de un sistema contra incendio; supervisión por el mantenimiento de áreas; colocación de
rampas de acero en los niveles 1 y 2 de los estacionamientos de los inmuebles de Río de la
Loza y Dr. Andrade; instalación eléctrica en el archivo móvil; mantenimiento de áreas y la
supervisión del mantenimiento de las mismas.
350,865,288.00 350,865,288.00 325,227,154.22 - 25,638,133.78 TOTAL UR
A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO MODIFICADO RESPECTO DEL DEVENGADO AL PERIODO .
B) EXPLICAR LA VARIACIÓN DEL PRESUPUESTO DEVENGADO RESPECTO AL EJERCIDO.
CAP FFI
5 Informe de Avance Trimestral
EPCG-II EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 2
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
MODIFICADO
(1)
DEVENGADO
(2)
EJERCIDO
(3)
VAR
(4)=1-2
VAR.
(5)=2-3
1000
2000
3000
5000
CAPÍTULO F
TOTAL UR (11)
FI
N O A P L I C A
6 Informe de Avance Trimestral
EAP-I EVOLUCIÓN DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
ORIGINAL:
350,865,288.00
1/ Se refiere a programas públicos.
0.0%
MODIFICADO:
350,865,288.00
FIPROYECTOS, ACCIONES O PROGRAMAS 1/ F
VARIACIÓN %: ((4/3)-1)*100VARIACIÓN ABSOLUTA: (4 - 3)
ORIGINAL MODIFICADO EJERCIDO GCIFUENTE DE FINANCIAMIENTO
0.00
7 Informe de Avance Trimestral
EAP-II EXPLICACIÓN A LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
PROYECTOS, ACCIONES O PROGRAMAS 1/ OBJETIVO O NECESIDAD A SATISFACER DESCRIPCIÓN
POBLACIÓN BENEFICIADA O EN SU CASO
AFECTADA
1/ Se refiere a programas públicos.
N O A P L I C A
8 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Como parte de las tareas
encaminadas a garantizar
el orden y la impartición
de justicia en el Distrito
Federal, se promueve la
actualización, difusión y
plena aplicación de las
leyes y reglamentos
establecidos.
Las partes involucradas en un conflicto laboral se
someten a la decisión que emite la Junta Local, en el
sentido de resolver en forma condenatoria o absolver a
los que se reclama en el escrito inicial de demanda,
debiendo estar apegado a las leyes y reglamentos
vigentes, resultando la impartición de justicia en forma
imparcial, lo que beneficia a la ciudadanía que acude
con este fin a la Junta Local.
Aún cuando a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, en su carácter de Órgano Autónomo, sólo se le asignó una actividad institucional denominada
“Transferencias a Órganos Autónomos” a continuación se detallan algunas de las principales acciones llevadas a cabo por este Tribunal.
Los ejes que corresponden
a la base de objeto que
persigue esta Junta Local
en materia de Justicia
Laboral, son:
Los objetivos generales de
cada eje aplicables son:
Se dictaron 10,621 laudos a conflictos individuales y colectivos. Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Eje 3. Seguridad y justicia
expedita.
El laudo es la resolución que se emite sobre el fondo de
un conflicto laboral, que se tramita en todas en sus fases
en la Junta Local; tiene su fundamento legal en los
artículos 885 al 890 de la Ley Federal del Trabajo; es
elaborado como un proyecto en el cual deben
apreciarse a conciencia los hechos y valorar
debidamente las pruebas ofrecidas por cada una de las
partes; posteriormente, previa discusión del proyecto por
parte de los representantes de los trabajadores, de los
patrones y del Gobierno, es sometido a votación para su
aprobación y deja de ser un proyecto para convertirse
en laudo.
La modernización en la
operación y la
capacitación de los
recursos humanos,
combaten los rezagos en
el sistema de impartición
de justicia.
9 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
Justicia Laboral
Para combatir todo tipo
de discriminación contra
las mujeres en el ámbito
laboral, se impulsan
iniciativas de equidad y se
establecen acuerdos de
colaboración con el sector
privado.
La Junta Local conoce y resuelve sobre las demandas
que se suscitan entre dos o más sindicatos, relacionadas
con la titularidad de un contrato colectivo de trabajo
vigente en una empresa, asimismo, la Junta, a través de
la oficialía de partes común, recibe los escritos iniciales
de demandas individuales, ya sea de procedimiento
ordinario o especial y las distribuye a las 17 Juntas
Especiales de acuerdo a la materia o rama industrial que
le corresponda. Una vez en la Junta Especial se radica la
demanda y se ordena emplazar a juicio a los
demandados, señalando fecha de plática previa de
conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y
admisión de pruebas y resolución, según se el caso,
debiendo desahogarse las mismas en diversas
audiencias y diligencias.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
1/ Se refiere a programas públicos.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Se promueve la
revalorización del trabajo y
el exacto cumplimiento de
los derechos humanos
laborables, en el marco de
una política laboral
integral que reactive el
crecimiento y desarrollo
económico y el fomento
del empleo digno y bien
remunerado.
Es obligación de la Junta Local emplazar al patrón y
correrle traslado con el pliego de peticiones. se debe de
celebrar una audiencia con el objeto de conciliar los
intereses de ambas partes y de esta forma armonizar el
equilibrio de los diversos factores de la producción las
resoluciones en este tipo son emitidas por el Presidente
Titular en unión de los representantes de los trabajadores
así como de los patrones.
Se recibieron, tramitaron y resolvieron 37,594 demandas colectivas e
individuales.
Eje 4. Economía
competitiva e incluyente
Se radicaron, tramitaron y resolvieron 1,588 emplazamientos a huelgas. La Junta Local es la responsable de la radicación,
trámite y resolución de los emplazamientos a huelga. es
la Secretaría Auxiliar de Huelgas la encargada de recibir
y tramitar los emplazamientos presentados ante la junta
local por los sindicatos, ya sea por firma de contrato
colectivo de trabajo, por revisión salarial, por revisión
general o bien, por violaciones al mismo.
10 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
El desistimiento es el acto por medio del cual el actor de
un juicio individual o colectivo manifiesta ya no tener
interés de seguir el proceso laboral, es decir, a su más
entero perjuicio retira la demanda teniendo como
consecuencia la terminación del juicio y el archivo
definitivo del expediente. En este trámite la Junta Local
debe verificar y cerciorarse de la identidad del actor, si
se trata de persona física y de la representación del
mismo, si se trata de persona moral (sindicato), si
comparece en ese mismo acto se acuerda la
procedencia del desistimiento y se archiva el expediente
como definitivamente concluido, si lo presenta por
escrito, la Junta debe citarlo para que ratifique
personalmente dicha promoción.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
El acuerdo es la resolución emitida por la Junta Local
para resolver sobre una petición y objeción que se
plantea dentro del procedimiento laboral, ya sea
individual o colectivo. si es cuestión de mero trámite, lo
firma el auxiliar de la Junta Especial asistido del secretario
que da fe, si decide sobre el individual, deberá ser
firmado por el Presidente de la Junta Especial y en el
caso del colectivo por el Presidente Titular y, en ambos
casos, en unión de los representantes de los patrones y
de los trabajadores, con fundamento en el artículo 620
de la Ley Federal del Trabajo.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Se recibieron y concluyeron 4,777 desistimientos de procesos en trámite.
Se dictaron 101,621 acuerdos sobre conflictos laborales.
11 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
El exhorto es la solicitud que recibe la Junta Local de
parte de una autoridad similar pero de otra Entidad
Federativa, con el fin de que ésta realice una diligencia
específica en un domicilio ubicado dentro de su ámbito
territorial, o bien, para que desahogue una prueba
determinada en las instalaciones de su Tribunal y que la
autoridad exhortante no puede realizar por razones de
territorialidad, una vez radicado y acordados, son
diligenciados y devueltos a la autoridad solicitante. La
inspección es el examen que se realiza sobre objetos y
documentos, que por lo general, obran en poder de la
parte demandada, y con ello, la parte oferente de la
prueba pretende demostrar determinados hechos que
fueron controvertidos en el planteamiento de la litis. El
cotejo consiste en verificar que un documento ofrecido,
como prueba por alguna de las partes concuerde con el
original. El recuento consiste en dar fe y asentar en el
acta circunstanciada respectiva, la voluntad que
expresen los trabajadores de una empresa.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
La ejecución es la acción que realiza el actuario, con la
que se da cumplimiento a un acuerdo previo dictado
por el Presidente Titular de la Junta Local, por medio del
cual, ordena que se requiera a la parte demandada
condenada en el laudo, al pago de una cantidad
determinada.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Se tramitaron 23,423 exhortos, inspecciones, cotejos y recuentos.
Se efectuaron 5,982 procesos de ejecución para requerimientos,
embargos, remates y adjudicaciones.
12 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
El juicio de amparo es el medio de defensa que
establece la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos contra actos de autoridad que conculquen
garantías individuales para cualquiera de las partes que
intervienen en un conflicto laboral; la justicia laboral es
uni-instancial y por lo tanto, el amparo es el único medio
legal que se tiene para combatir las resoluciones que
dicta la Junta Local, ya que de acuerdo a lo que
establece la Ley Federal del Trabajo, ésta no puede
revocar sus propios acuerdos.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
Los procedimientos paraprocesales son los que requieren
la intervención de la Junta Local, sin que se haya
promovido jurisdiccionalmente conflicto alguno; los más
comunes son: avisos de rescisión y convenios fuera de
juicio, las diligencias se realizan sólo en el primero, pues
hay que notificar personalmente al trabajador o bien al
patrón en su domicilio, el aviso que previamente es
depositado en la Junta Local, en el segundo caso,
comparecen voluntariamente ante la Junta Local el
trabajador y el patrón con el fin de denunciar el
convenio por medio del cual llegaron a un acuerdo
sobre la terminación voluntaria de la relación de trabajo,
y en su caso, el pago de la liquidación respectiva.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Se tramitaron 9,889 juicios de amparo directo e indirecto.
Se radicaron, tramitaron y realizaron 334,221 notificaciones, avisos y
convenios fuera de juicio
13 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
Los contratos colectivos de trabajo, así como los
reglamentos interiores de trabajo, para su validez jurídica
requieren ser depositados ante la Junta Local, que es la
que se encarga de hacer el estudio y análisis respectivo
previo al acuerdo correspondiente y, es la Secretaría
Auxiliar de Contratos Colectivos, la encargada de llevar
el control de las promociones en general que se hagan
a los mismos. todos los acuerdos que se dictan en
relación con éstos, deberán estar firmados por el
Presidente Titular, en unión de los representantes de los
trabajadores y de los patrones. Los integrantes de una
organización sindical, o los empleados de una empresa,
pueden conocer o consultar cuando lo deseen, todos los
datos relativos al contrato al cual se encuentran
adheridos, o bien, las condiciones que deben imperar en
el centro de trabajo de acuerdo al reglamento, el
beneficio que esta situación proporciona, sólo alcanza a
quienes en un momento dado son miembros de una
asociación sindical o empleados de una empresa.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
La Contraloría de la Junta es la que se encarga de
atender todas aquellas quejas y denuncias de los
ciudadanos en contra de los servidores públicos que
consideren haber incurrido en faltas de atención o actos
de corrupción en contra de los actores, logrando con
ello, que los interesados sean atendidos en forma
oportuna e imparcial, lo anterior permite que el público
demandante de justicia laboral, tenga la seguridad de
que si algún empleado o funcionario de la Junta Local
no actúa de conformidad con lo que establecen las
leyes y reglamentos vigentes se hará acreedor a una
sanción administrativa, sin perjuicio de otras que resulten,
en consecuencia, la buena conducta que observen los
servidores públicos de la Junta Local, redundará en
beneficio de la sociedad demandante de justicia
laboral.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Se elaboraron 17,973 estudios y depósitos de contratos colectivos de
trabajo y reglamentos interiores.
Se radicaron, tramitaron y resolvieron 586 quejas y denuncias. (Incluye
las principales acciones realizadas en la Contraloría de la Junta Local)
14 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
La finalidad que se persigue en una controversia laboral,
ya sea individual o colectiva, es la de dar solución al
conflicto por medio de la conciliación y esta, es la forma
de resolver el problema; por lo que es primordial recurrir
a ella antes de dar inicio a un juicio, de no llegarse a un
acuerdo, también puede realizarse en cualquier etapa
del mismo. Las partes involucradas en un conflicto
laboral llegan a un acuerdo en forma equitativa,
apegándose a la ley a los reglamentos vigentes, con la
finalidad de mantener el equilibrio entre los factores de
la producción, para así coadyuvar a la conservación de
las fuentes de trabajo, adicionalmente, en el caso de la
Secretaría Auxiliar de Conciliadores se atienden los
asuntos individuales y colectivos de mayor dificultad, que
un primer intento no logran resultados.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
Para las diversas clases de conflictos, tanto individuales
como colectivos, así como los relativos a huelgas, la ley
establece el procedimiento ordinario, el procedimiento
especial, el procedimiento de naturaleza económica y el
procedimiento de huelga, en todos ellos se indica la
celebración de audiencias, las cuales son señaladas,
notificadas y celebradas en forma oportuna.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
El dictamen pericial es la opinión que emite una persona
especialista en una determinada ciencia o arte. en un
juicio individual o colectivo, a petición de las partes, o
bien, de la propia Junta Local, el perito realiza los
estudios necesarios y emite una opinión que versa sobre
las cuestiones controvertidas dentro del procedimiento.
para ello, la Junta Local cuenta con una plantilla de
peritos de diversas materias, que funge como tal por
parte de los trabajadores cuando así lo solicitan éstos a
la Junta Local, o bien, pueden fungir como terceros en
discordia, cuando los dictámenes de las dos partes
resulten contradictorios.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Se realizaron 18,262 conciliaciones en todos los juicios.
Se celebraron 93,226 audiencias de Ley.
Se elaboraron 2,429 dictámenes periciales para el esclarecimiento de
lo hechos de los procesos individuales y colectivos.
15 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
El proyecto de resolución que consta de tres partes, lo
realiza el auxiliar dictaminador una vez que se ha
cerrado la instrucción: resultados.- en ellos se debe
transcribir una síntesis de la demanda, de la contestación
a la misma y de las pruebas ofrecidas por las parte.
considerandos.- en ellos se debe hacer un análisis
minucioso del desahogo de las pruebas ofrecidas por las
partes, del valor probatorio de éstas y los que se acreditó
o no con las mismas. puntos resolutivos.- en ellos se debe
manifestar si la parte actora probó los extremos de su
acción, o si la demanda fue la que acreditó su defensa y
excepciones y con base en esto, condenar o absolver,
según sea el caso. dicho proyecto deberá ser discutido,
votado y formado por el Presidente de la Junta Especial,
en unión de los representantes de los trabajadores y de
los patrones en los conflictos individuales; en los
conflictos colectivos, deberá firmarlo el Presidente Titular
en unión de los representantes.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
Las partes que intervienen en un conflicto laboral,
deberán sujetarse a la resolución que dicte la Junta
Local, la cual estará estrictamente apegada a derecho,
lo que redundará en beneficio directo de sus garantías
de legalidad y seguridad jurídica, así como en beneficio
de la sociedad al impartirse justicia expedita e imparcial.
1/ Se refiere a programas públicos.
Se elaboraron 1,856 proyectos de resolución de juicios individuales y
colectivos.
16 Informe de Avance Trimestral
PAPR PRINCIPALES ACCIONES, PROGRAMAS PÚBLICOS O PROYECTOS REALIZADOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
EJE DEL PROGRAMA
GENERAL DE DESARROLLO
2007-2012
LÍNEA DE POLÍTICA PROYECTOS, ACCIONES
O PROGRAMAS 1/
OBJETIVO DE LOS
PROYECTOS ACCIONES O
PROGRAMAS
MONTO
EJERCIDOCOMPONENTES POBLACIÓN BENEFICIADA
OTRAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
La Junta Local es la única facultada para el
otorgamiento de un registro sindical, y para que se
pueda otorgar, es necesario que se cumplan todos y
cada uno de los requisitos que establece la ley, como
son: el número de socios que lo integran, las estatutos, el
tiempo de vigencia, la conformación de la directiva, el
acta de asamblea, etc.; previo el estudio respectivo, se
acuerda si se otorga o se niega el registro
correspondiente. La Secretaría Auxiliar de Registro y
Actualización Sindical es la que se encarga del archivo y
control de los expedientes que contienen la historia de
las asociaciones sindicales, tanto patronales como de
trabajadores. todos los acuerdos que se dictan en
relación con las promociones que en ellos se hacen, son
firmados por el Presidente Titular, en unión de los
representantes de los trabajadores y de los patrones.
Empresas, Trabajadores y
Sindicatos registrados en la
Ciudad de México en el
ámbito de la jurisdicción
laboral.
Justicia Laboral
1/ Se refiere a programas públicos.
Se elaboraron 2,945 estudios y resoluciones de solicitudes de registro de
asociaciones sindicales.
El beneficio lo reciben directamente los trabajadores
miembros de las asociaciones solicitantes del registro, en
el sentido de que la Junta dicta la resolución que
concede o niega el registro, con estricto apego a las
leyes vigentes.
17 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: La razón laudos a conciliaciones mide la
eficacia con la que se evita que un
procedimiento llegue al punto donde se
requiere la decisión de la junta, siendo
menor este índice los laudos que emite la
junta son proporcionalmente menores a la
conciliación entre las partes que es la forma
de terminación de procedimientos que se
privilegia.
Laudos contra
ConciliacionesEficacia
Numero de laudos en
el periodo / Numero
de conciliaciones en
el periodo
10,621 Laudos /
18,262 Conciliaciones
= .58 Laudos por
Conciliaciones
0.61 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral.
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
18 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: El indicador de acuerdos por audiencia
mide lo productiva que resulta una
audiencia, es mejor si se logran mas
acuerdos por audiencia ya que la junta
privilegia la conciliación.
Acuerdos por
AudienciasEficacia
Número de acuerdos
en el periodo /
Número de
audiencias en el
periodo
101,621 Acuerdos /
93,226 Audiencias =
1.09 Acuerdos por
Audiencias
1.38 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
19 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: La razón autos de ejecución a laudos
mide la proporción de laudos que no se
acatan con facilidad y se usa la capacidad
coercitiva de la junta, al crecer indica la
resistencia de la parte afectada a acatar el
laudo.
Autos de ejecución
por 100 LaudosEficacia
Número de autos de
ejecución en el
periodo / Número de
laudos en el periodo *
100
5,982 Autos de
Ejecución / 10,621
Laudos * 100 = 56.32
Autos de Ejecución
por 100 Laudos
51.69 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
20 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: La cantidad de juicios de amparo
presentados por demanda mide la calidad
jurídica de las actividades de la junta, es
deseable que esta razón se mantenga muy
baja y cualquier variación hacia abajo es
favorable ya que los actores estarán
consiguiendo un proceso apegado a
derecho.
Juicios de Amparo
Directo e Indirecto por
100 Demandas
Eficacia
Número de juicios de
amparo directo e
indirecto en el periodo
/ Número de
demandas en el
periodo * 100
9,889 Juicios de
Amparo Directo e
Indirecto / 37,594
Demandas * 100 =
26.30 Juicios de
Amparo Directo e
Indirecto por 100
Demandas
21.07 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
21 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: Las quejas y denuncias se presentan
durante todo el proceso por diferentes
eventos y resoluciones de la junta, para
medir su variación se le asocia a las
audiencias que de dan a lo largo del
proceso igualmente.
Quejas y Denuncias
por 100 AudienciasEficacia
Número de Quejas y
Denuncias en el
periodo / Número de
Audiencias en el
periodo * 100
586 Quejas y
Denuncias / 93,226
Audiencias * 100 = .63
Quejas y Denuncias
por 100 Audiencias
1.49 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
22 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: La cantidad de conciliaciones por 100
demandas recibidas mide la efectividad de
la junta en lograr un acuerdo entre las
partes, la conciliación es una prioridad de la
junta. cualquier incremento en el índice
evita que los actores se enfrasquen en
procedimientos mas prolongados.
Conciliaciones por 100
DemandasEficacia
Número de
Conciliaciones en el
periodo / Número de
Demandas en el
periodo * 100
18,262 Conciliaciones
/ 37,594 Demandas *
100 = 48.58
Conciliaciones por 100
Demandas
43.25 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
23 Informe de Avance Trimestral
IAPP INDICADORES ASOCIADOS A PROGRAMAS PÚBLICOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
OBJETIVO
(4)
NOMBRE DEL
INDICADOR
(5)
DIMENSIÓN A
MEDIR
(6)
MÉTODO DE
CÁLCULO
(7)
VALOR DEL
INDICADOR
(8)
VALOR DEL
INDICADOR
EN EL MISMO PERIODO DEL
AÑO ANTERIOR
(9)
FRECUENCIA A
MEDIR
(10)
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
(11)
Fin: El indicador de audiencia por demanda
mide lo productiva que resulta una
audiencia, a mas acuerdos logrados por
audiencia la Junta privilegia la conciliación
sobre el arbitraje.
Audiencias por
DemandasEficacia
Número de
audiencias en el
periodo / Número de
Demandas en el
periodo
93,226 Audiencias /
37,594 Demandas =
2.48 Audiencias por
Demandas
2.35 Trimestral
Informe Mensual de
Labores de la Junta
Local de
Conciliación y
Arbitraje del Distrito
Federal.
Propósito : Impartición de justicia pronta y
expedita en materia laboral
Componentes: Instalaciones necesarias para
el desempeño de las funciones de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
Federal.
Actividades: Resolución de conflictos
laborales en el Distrito Federal.
PROGRAMA PÚBLICO: IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL
24 Informe de Avance Trimestral
IPPROF INDICADORES PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTALES DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES FINANCIADAS CON RECURSOS DE ORIGEN FEDERAL
(INCLUIR EL NOMBRE DEL RAMO, FONDO, CONVENIO O SUBSIDIO)*
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
R E S U L T A D O S
FÍSICO PRESUPUESTAL (Pesos con dos decimales)
ORIGINAL
(1)
MODIFICADO
(2)
ALCANZADO
(3)
3/1*100
=(4)
3/2*100
=(5)
ORIGINAL
(6)
MODIFICADO
(7)
DEVENGADO
(8)
EJERCIDO
(9)
8/6*100
=(10)
8/7*100
=(11)
9/6*100
=(12)
9/7*100
=(13)
* Especificar el nombre del Ramo, Fondo, convenio o subsidio (Ramo 33, Ramo 23, FAM, FASSA, FORTAMUN, FIES, FAFEF, FIES, HABITAT, APAZU, Seguro Popular, Caravanas de la Salud, entre otros).
AVANCE % AVANCE %FI F SF AI DENOMINACIÓN
UNIDAD
DE
MEDIDA
N O A P L I C A
25 Informe de Avance Trimestral
EVPP-I EVALUACIÓN PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
R E S U L T A D O S
FÍSICO PRESUPUESTAL (Pesos con dos decimales)
MODIFICADO
(1)
ALCANZADO
(2)
MODIFICADO
(4)
EJERCIDO
(5)
PASIVO
CIRCULANTE
(6)
ANTICIPOS
(7)
AMORTIZACIÓN DE
ANTICIPOS
(8)
02 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
1 GOBIERNO
2 JUSTICIA
1 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
005 TRANSFERENCIAS A ÓRGANOS AUTÓNOMOS A/P 0 0 0.0% 350,865,288.00 325,227,154.22 25,638,133.78 - - 100.0% 0.0%
PRINCIPALES ACCIONES
Dictar laudos a conflictos individuales y colectivos Sentencia 10,095 10,621 105.2% 4,917,245.00 5,178,782.00 408,251.00 - - 113.6% 92.6%
Radicar, tramitar y resolver emplazamientos a huelga Asunto 1,440 1,588 110.3% 701,419.00 774,306.00 61,040.00 - - 119.1% 92.6%
Recibir, tramitar y resolver demandas colectivas e individuales Asunto 39,220 37,594 95.9% 19,103,948.00 18,330,773.00 1,445,042.00 - - 103.5% 92.6%
Recibir y concluir desistimientos de procesos en trámite Asunto 4,997 4,777 95.6% 2,434,024.00 2,329,257.00 183,618.00 - - 103.2% 92.6%
Dictar acuerdos sobre conflictos laborales Acuerdo 108,340 101,621 93.8% 52,772,098.00 49,550,236.00 3,906,118.00 - - 101.3% 92.6%
Tramitar exhortos, inspecciones, cotejos y recuentos Inspección 20,688 23,423 113.2% 10,077,065.00 11,421,017.00 900,336.00 - - 122.3% 92.6%
Efectuar procesos de ejecución para requerimientos,
embargos, remates y adjudicaciones
Asunto 5,920 5,982 101.0% 2,883,614.00 2,916,814.00 229,936.00 - - 109.1% 92.6%
Tramitar juicios de amparo directo e indirecto Juicio 8,859 9,889 111.6% 4,315,194.00 4,821,860.00 380,115.00 - - 120.6% 92.6%
Radicar, tramitar y realizar notificaciones, avisos y convenios
fuera de juicio
Asunto 370,584 334,221 90.2% 180,510,387.00 162,965,622.00 12,846,819.00 - - 97.4% 92.6%
Elaborar estudios y depósitos de contratos colectivos de
trabajo y reglamentos anteriores
Documento 16,696 17,973 107.6% 8,132,572.00 8,763,606.00 690,847.00 - - 116.3% 92.6%
Radicar, tramitar y resolver quejas y denuncias Queja 1,086 586 54.0% 528,989.00 285,733.00 22,524.00 - - 58.3% 92.6%
Realizar conciliaciones en todos los juicios Concertación 20,129 18,262 90.7% 9,804,778.00 8,904,523.00 701,956.00 - - 98.0% 92.6%
Celebrar audiencias de Ley Asunto 105,684 93,226 88.2% 51,478,369.00 45,456,849.00 3,583,429.00 - - 95.3% 92.6%
Elaborar dictámenes periciales para el esclarecimiento de los
hechos de los procesos individuales y colectivos
Dictamen 2,119 2,429 114.6% 1,032,160.00 1,184,376.00 93,366.00 - - 123.8% 92.6%
Elaborar proyectos de resolución de juicios individuales y
colectivos
Resolución 2,463 1,856 75.4% 1,199,719.00 904,983.00 71,341.00 - - 81.4% 92.6%
Elaborar estudios y resoluciones de solicitudes de registros de
asociaciones sindicales
Registro 1,995 2,945 147.6% 971,758.00 1,435,979.22 113,203.78 - - 159.4% 92.6%
Celebrar plenos para unificar criterios y resolver conflictos de su
competencia
Acuerdo 4 5 125.0% 1,949.00 2,438.00 192.00 - - 134.9% 92.6%
IARCM
(%)
3/9
UNIDAD
DE
MEDIDA
VG SF AI DENOMINACIÓN IDBSPP
(%)
(5+6-7+8)/4
(9)
ICMPP
(%)
2/1=(3)
FFI
26 Informe de Avance Trimestral
EVPP-II EXPLICACIÓN A LAS VARIACIONES DE LA EVALUACIÓN PROGRAMÁTICA DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
VG FI F SF AI DENOMINACIÓN
A) Causas de las variaciones del Índice de Cumplimiento de las Metas Programadas al Período (ICMPP)
B) Causas de las variaciones del Índice de Disfrute de Bienes y Servicios Previsto al Período (IDBSPP)
C) Causas de las variaciones del Índice de Aplicación de Recursos para la Consecución de Metas Programadas (IARCM)
02 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
1 GOBIERNO
2 JUSTICIA
1 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
005 TRANSFERENCIAS A ÓRGANOS AUTÓNOMOS A) NO APLICABLE
B) NO APLICABLE
C) NO APLICABLE
27
ADyS-I AYUDAS, DONATIVOS Y SUBSIDIOS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
TIPO1/ TOTAL
1/ Tipo de Beneficiario sea persona, grupo, asociación o empresa.
AYUDAS, DONATIVOS Y SUBSIDIOS BENEFICIARIO
MONTO EJERCIDO CARACTERÍSTICAS
N O A P L I C A
28 Informe de Avance Trimestral
ADyS-II AYUDAS, DONATIVOS Y SUBSIDIOS A FIDEICOMISOS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
MONTO (Pesos con dos decimales)
INGRESO GASTORENDIMIENTOS
FINANCIEROSSALDO
NOMBRE DEL FIDEICOMISO DESTINO DEL GASTO
N O A P L I C A
29 Informe de Avance Trimestral
PROSAP PROGRAMAS QUE OTORGAN SUBSIDIOS Y APOYOS A LA POBLACIÓN
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
TIPO 2/ TOTAL ORIGINAL MODIFICADO EJERCIDO
1/ Se refiere a programas públicos que cuentan con reglas de operación publicadas en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
2/ Tipo de Beneficiario sea persona, grupo, asociación o empresa.
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA 1/
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
DELEGACIÓN COLONIA
BENEFICIARIO TOTAL
POBLACIÓN
OBJETIVO
FECHA DE PUBLICACIÓN DE
REGLAS DE OPERACIÓN
N O A P L I C A
30 Informe de Avance Trimestral
FIDCO-I FIDEICOMISOS CONSTITUIDOS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
ACTIVO PASIVO CAPITAL
OBJETO DE SU
CONSTITUCIÓN
MODIFICACIONES AL
OBJETO DE SU
CONSTITUCIÓN
OBJETIVO ACTUAL DISPONIBILIDAD DE
RECURSOS AL
FINALIZAR EL
TRIMESTRE ANTERIOR
(1)
FIDUCIARIO
DISPONIBILIDAD DE
RECURSOS AL
FINALIZAR EL
TRIMESTRE DE
REFERENCIA
(2)
ESTADO FINANCIERO
DENOMINACIÓN DEL
FIDEICOMISO
FECHA DE SU
CONSTITUCIÓNFIDEICOMITENTE FIDEICOMISARIO
VARIACIÓN DE
LA
DISPONIBILIDAD
2-1 = (3)
N O A P L I C A
31 Informe de Avance Trimestral
FIDCO-II FIDEICOMISOS CONSTITUIDOS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
TOTAL
C
I
DENOMINACIÓN DEL FIDEICOMISO TIPO DE GASTO GCI DESTINO DEL GASTO MONTO EJERCIDO
N O A P L I C A
32 Informe de Avance Trimestral
ARMPC ACCIONES REALIZADAS EN MATERIA DE PROTECCCIÓN CIVIL
UNIDAD RESPONSABLE:
PERIODO:
ORIGINAL
ANUALMODIFICADO EJERCIDO
ACCIONES
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
DESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES
N O A P L I C A
33
IAPVG ÍNDICE DE AVANCE PORCENTUAL POR VERTIENTE DE GASTO
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
R E S U L T A D O S
FÍSICO PRESUPUESTAL
MODIFICADO
(1)
ALCANZADO
(2)
MODIFICADO
(3)
TOTAL DEL
PRESUPUESTO
MODIFICADO POR
VERTIENTE DE GASTO
(4)
02 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
005 TRANSFERENCIAS A ÓRGANOS AUTÓNOMOS A/P 0 0 0.0% 350,865,288.00 350,865,288.00 1.00 - -
INDICE DE
AVANCE FÍSICO
POR VERTIENTE DE
GASTO
III=(I)*(II)*100
COMPORTAMIENTO DE LA
VARIACIÓN POR AI
IV=((I-1)*II)*100
VG AI DENOMINACIÓN
UNIDAD
DE
MEDIDAAVANCE
POR AI
I=(2/1)
PART.
POR AI
II=(3/4)
34 Informe de Avance Trimestral
AMVG AVANCE DE METAS POR VERTIENTE DE GASTO
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
02 350,865,228.00 - 350,865,228.00- No aplica
EXPLICACIÓN A LAS VARIACIONES FÍSICASVERTIENTE DE GASTOPROGRAMADO
ANUAL
%*
(1)
ÍNDICE DE AVANCE
FISICO POR VG
(2)
VAR.
(2-1)
35
SPDHDF SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
NÚMERO DENOMINACIÓN NÚMERO DENOMINACIÓN ORIGINAL MODIFICADO EJERCIDO
1144 1 GOBIERNO - - -
2 JUSTICIA
1 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
005 TRANSFERENCIAS A ÓRGANOS AUTÓNOMOS
Derecho a la
Salud 1248 1 GOBIERNO
- - -
2 JUSTICIA
1 IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
005 TRANSFERENCIAS A ÓRGANOS AUTÓNOMOS
MONTO PRESUPUESTAL
(Pesos con dos decimales)
Diseñar y publicar materiales
didácticos, promover la realización
de campañas de información y
sensibilización en lo que respecta a
los accidentes laborales y
enfermedades en los centros de
trabajo así como sobre el derecho a
la salud en el ámbito laboral, en
coordinación con OSC.
Debido a que este Tribunal no se
encuentra contemplado en el
anexo 3 del Decreto de
Presupuesto de Egresos del Distrito
Federal, para el Ejercicio Fiscal
2012 no se asignó presupuesto
alguno para el desarrollo de las
líneas de acción.
ACCIONES REALIZADAS
Considerando que el objetivo primordial de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal es la impartición de justicia en materia laboral, buscando la mejor resolución a los conflictos que se
susciten entre los trabajadores y patrones y, considerando que la impartición de Justicia debe ser aplicada de manera imparcial y equitativa, las líneas de acción que establece el Programa de Derechos
Humanos no le son aplicables a este Tribunal, sin embargo, conociendo la importancia radical para mejorar la promoción y protección de los derechos humanos, hemos seleccionado unas líneas de acción
que, aún cuando no somos parte actuante de las mismas, podemos participar de manera informativa en el fomento y distribución de información general sobre los Derechos Humanos Laborales.
Derecho al
trabajo y los
derechos
humanos
laborales
Desarrollar programas de
sensibilización, información y
educación para las y los
trabajadores en materia del derecho
al trabajo, los derechos humanos
laborales, los derechos de las
mujeres, incluyendo el
fortalecimiento de capacidades
para ejercer y exigir sus derechos.
Debido a que este Tribunal no se
encuentra contemplado en el
anexo 3 del Decreto de
Presupuesto de Egresos del Distrito
Federal, para el Ejercicio Fiscal
2012 no se asignó presupuesto
alguno para el desarrollo de las
líneas de acción.
DERECHO O
GRUPO DE
POBLACIÓN
LÍNEA DE ACCIÓN VINCULADA AL DERECHO ACTIVIDAD INSTITUCIONAL VINCULADA A LA LÍNEA DE ACCIÓN
36 Informe de Avance Trimestral
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
Derecho o Grupo de Población del PDHDF: FI/F/SF/AI Fin (Impacto]Propósito
(Resultado)Componente Actividades
1 2 1 005 X
La nómina de la Junta Local, por ser un Órgano Autónomo no se procesa en el SIDEN, sin embargo se expresan los valores de la nómina procesada por el propio Tribunal.
TOTAL
Línea de Acción del PDHDF Tipo de
Indicador: DERECHOS DE LAS MUJERES 1496
Nombre del Indicador: Porcentaje (%) de mujeres con nómina procesada en el SIDEN; Gobierno Central (Dependencias y Delegaciones)
Método de Cálculo: (Total de mujeres con nómina procesada en la Junta Local / Total de personas con nómina procesada en la Junta Local) x 100
IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS
Objetivo de la LA o Derecho: 8. Derechos políticos de las mujeres
Línea Base: 57.16 % mujeres con nómina procesada en la Junta Local registradas en el 2011
Meta:
Valor al concluir el periodo de estudio: 57.16 %
Sustitución de Valores: ( 499 / 873) x 100
Frecuencia del Indicador: Trimestral
Personas Adultas
Mayores > 60TOTAL
Valor en el mismo periodo del año anterior:
Interpretación al cambio de valores:
Medios de Verificación: Nómina procesada en la Junta Local
GRUPOS DE ATENCIÓN
SEXO Población
Objetivo
Población Beneficiada
Infantes
0-14años
Jóvenes
15-29 años
Personas Adultas
30-59
Hombres
Mujeres
37
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERIODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
Derecho o Grupo de Población del PDHDF: FI/F/SF/AI Fin (Impacto]Propósito
(Resultado)Componente Actividades
1 2 1 005 X
La nómina de la Junta Local, por ser un Órgano Autónomo no se procesa en el SIDEN, sin embargo se expresan los valores de la nómina procesada por el propio Tribunal.
TOTAL
Hombres
Mujeres
GRUPOS DE ATENCIÓN
SEXO Población
Objetivo
Población Beneficiada
Infantes
0-14años
Jóvenes
15-29 años
Personas Adultas
30-59
Personas Adultas
Mayores > 60
Meta:
Valor al concluir el periodo de estudio: 58.00 %
Valor en el mismo periodo del año anterior:
TOTAL
Interpretación al cambio de valores:
Medios de Verificación: Plantilla del personal en la Junta Local
Sustitución de Valores: 15 / 26
Frecuencia del Indicador: Trimestral
Línea Base: 58.00 % mujeres con nombramiento de Director General o Superior, con nómina procesada en la Junta Local registradas en el 2011
Objetivo de la LA o Derecho: 8. Derechos políticos de las mujeres
Nombre del Indicador:Porcentaje (%) de mujeres con nombramiento de Director General o Superior, con nómina procesada en el SIDEN; Gobierno Central (Dependencias y
Delegaciones)
Método de Cálculo:
Total de mujeres con nombramiento de Director General o Superior, con nómina procesada en la Junta Local / Total de Directores Generales o Superiores
con nómina procesada en la Junta Local
IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS
Línea de Acción del PDHDF Tipo de
Indicador: DERECHOS DE LAS MUJERES 1501
38
PED PROYECTOS ETIQUETADOS A DEPENDENCIAS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
ORIGINAL* MODIFICADO
(1)
EJERCIDO
(2)
* Se refiere el presupuesto asignado en el Anexo 2 del Decreto de Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2012.
PROYECTO
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
DESCRIPCIÓN
N O A P L I C A
39 Informe de Avance Trimestral
PEEOD PROYECTOS ETIQUETADOS A ENTIDADES Y ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
ORIGINAL* MODIFICADO
(1)
EJERCIDO
(2)
* Se refiere el presupuesto asignado en el Anexo 4 del Decreto de Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2012.
PROYECTO
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
DESCRIPCIÓN
N O A P L I C A
40 Informe de Avance Trimestral
PIME PROGRAMA INTEGRAL DE MANTENIMIENTO DE ESCUELAS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
No. DE ESCUELAS:
MATRÍCULA DE ESTUDIANTES:
ORIGINAL MODIFICADO
(1)
EJERCIDO
(2)
TOTAL (11)
NOMBRE DE LA ESCUELA DESCRIPCIÓN DE LAS OBRAS
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
AVANCE
DE LA OBRA
(%)
N O A P L I C A
41 Informe de Avance Trimestral
PDE PROYECTOS DELEGACIONALES ETIQUETADOS
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
ORIGINAL* MODIFICADO
(1)
EJERCIDO
(2)
* Se refiere el presupuesto asignado en el Anexo 3 del Decreto de Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2012.
PROYECTO
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
DESCRIPCIÓN
N O A P L I C A
42 Informe de Avance Trimestral
PPD PRESUPUESTO PARTICIPATIVO PARA LAS DELEGACIONES
UNIDAD RESPONSABLE:
PERÍODO:
ORIGINAL *
1
MODIFICADO
2
EJERCIDO
3
VAR.
%
3/2
* Se refiere el presupuesto asignado en el Anexo 1 del Decreto de Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2012.
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)AVANCE DEL
PROYECTO
(%)
COLONIA O PUEBLO ORIGINARIO PROYECTO DESCRIPCIÓN
N O A P L I C A
43 Informe de Avance Trimestral
EUAC EXPLICACIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CONSOLIDADORAS A LA EVOLUCIÓN PRESUPUESTAL DEL
GASTO REGISTRADO CON DÍGITO IDENTIFICADOR 2
UNIDAD CONSOLIDADORA:
PERÍODO:
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
MODIFICADO
(1)
DEVENGADO
(2)
EJERCIDO
(3)
VAR
(4)=1-2
VAR.
(5)=2-3
A)
B)
A)
B)
A)
B)
A)
B)
A)
B)
A)
B)
A)
B)
A)
B)
TOTAL UR (11)
PARTIDA
A) EXPLICAR LAS VARIACIONES DEL PRESUPUESTO MODIFICADO RESPECTO DEL DEVENGADO AL PERIODO .
B) EXPLICAR LA VARACIÓN DEL PRESUPUESTO DEVENGADO RESPECTO AL EJERCIDO.
N O A P L I C A
44 Informe de Avance Trimestral
REA-I REMANENTES DE EJERCICIOS ANTERIORES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
MONTO (Pesos con dos decimales)
REMANENTERENDIMIENTOS
FINANCIEROS
PARA ESTE EJERCICIO, LA JUNTA LOCAL NO REGULARIZÓ REMANENTES DE EJERCICIOS ANTERIORES AL PRESUPUESTO ASIGNADO
FI FUENTE DE FINANCIAMIENTO DESTINO DEL GASTOF
45 Informe de Avance Trimestral
REA-II REINTEGROS DEL EJERCICIO ANTERIOR DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
MONTO (Pesos con dos decimales)
REINTEGRORENDIMIENTOS
FINANCIEROS
LA JUNTA LOCAL NO REINTEGRÓ REMANENTES DEL EJERCICIO 2011
FI FUENTE DE FINANCIAMIENTO CAUSAS DEL REINTEGROF
46 Informe de Avance Trimestral
IDT INGRESOS DISTINTOS A LAS TRANSFERENCIAS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE:JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
INGRESOS
(Pesos con dos decimales)
INGRESOS DISTINTOS A LAS TRANSFERENCIAS 1/
A)
- RENDIMIENTOS FINANCIEROS 1,983,008.92
- ESTÍMULOS FISCALES 12,086,385.70
- COPIAS Y COPIAS CERTIFICADAS 2,302,003.50
- BOLETÍN LABORAL 189,934.00
- BASES DE LICITACIÓN 24,400.00
- BONIFICACIONES Y DESCUENTOS 14,770.56
- PENALIZACIONES 28,119.97
- OTROS 2,895.37
BONIFICACIONES Y DESCUENTOS OTORGADOS POR LOS PROVEEDORES
PENAS CONVENCIONALES APLICADAS A LOS PROVEEDORES
VENTA DE DESECHOS Y COMISIONES DERIVADAS DE CONVENIO IUSACELL
1/ Se refiere a los ingresos captados diferentes a las Transferencias del GDF (incluir los conceptos como la venta de bienes y servicios, así como los rendimientos financieros que generaron los ingresos).
VENTA DE LAS BASES DE LICITACIÓN ORGANIZADAS POR LA JUNTA LOCAL
RENDIMIENTOS FINANCIEROS GENERADOS DE LOS RECURSOS DISPONIBLES
INGRESOS DERIVADOS DEL CONVENIO PARA LA OBTENCIÓN DE ESTÍMULOS FISCALES
FOTOCOPIADO
VENTA DEL BOLETÍN LABORAL EMITIDO POR LA JUNTA LOCAL
CONCEPTO A) ESPECIFICAR LOS RUBROS QUE GENERARON LOS INGRESOS
47 Informe de Avance Trimestral
APOGA-I ADECUACIONES PRESUPUESTALES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO
(Pesos con dos decimales)
ORIGINAL MODIFICADO
1000 289,759,112.00 284,624,795.10 Las modificaciones al presupuesto en este capítulo se derivan: 1) de la transferencia de recursos a otros capítulos de
gasto a fin de otorgar suficiencia presupuestal para la compra de acero adicional requerido en los trabajos de obra
relativo al refuerzo y rigidización del edificio anexo ubicado en Doctor Andrade No. 45; de los recursos otorgados para
la adquisición de materiales y conclusión de los trabajos de obra relativos al mantenimiento y adecuación de las
áreas y de los recursos requeridos para cubrir diferentes necesidades de compra y servicios y 2) de los recursos que se
asignaron de otros capítulos para generar la provisión de laudos.
2000 6,674,874.00 10,255,624.36 Las modificaciones al presupuesto en este capítulo derivan de:
1) Los movimientos internos entre partidas del mismo capítulo a fin de otorgar suficiencia presupuestal.
2) Los recursos adicionados para: la compra de acero y taquetes requeridos en los trabajos de refuerzo y rigidización
del inmueble ubicado en Dr. Andrade 45; adquisición de broches con chip integrado para el control de los
expedientes; adquisición de llantas para el parque vehicular; adquisición de adaptadores de red inalámbricos; cubrir
diversas necesidades de compra derivadas de la habilitación de áreas en el edificio anexo ubicado en Doctor
Andrade No. 45.
3) Los recursos transferidos a otros capítulos para: la elaboración de fichas de control de archivo; gastos por concepto
de diversas impresiones de documentos; instalación de botones de emergencia en torniquetes; instalación eléctrica
en el sótano; instalación de luminarias y conductores eléctricos nuevos; servicio de reacondicionamiento e instalación
de planta de emergencia; servicio de impermeabilización; servicio de retiro y limpieza de sellado en cancelería de
aluminio; aplicación de sellador en cancelería en exterior; mantenimiento preventivo y correctivo a las plantas de
emergencia; elaboración de formatos de copias; elaboración de dictamen de seguridad y estabilidad del edificio
anexo y pago de peritajes requeridos en las Juntas Especiales.
CAUSAS DE LAS ADECUACIONES AL PRESUPUESTOCAPÍTULO DE GASTO
El objetivo primordial de esta Junta Local radica en que la impartición de justicia sea pronta y expedita, sin embargo, la falta de recursos que ha imperado en el Tribunal y la excesiva
demanda de justicia laboral, han mermado de manera considerable esta premisa, por tanto, todos los recursos adicionales que pudiera recibir la institución, beneficiarían de manera
directa a los usuarios de la misma.
48 Informe de Avance Trimestral
APOGA-I ADECUACIONES PRESUPUESTALES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO
(Pesos con dos decimales)
ORIGINAL MODIFICADO
3000 29,808,302.00 28,614,639.08 Las modificaciones al presupuesto en este capítulo derivan de:
1) Los movimientos internos entre partidas del mismo capítulo a fin de otorgar suficiencia presupuestal.
2) Los recursos adicionados para: instalación de botones de emergencia en torniquetes; elaboración de fichas de
control de archivo; gastos por concepto de diversas impresiones de documentos; instalación eléctrica en el sótano;
instalación de luminarias y conductores eléctricos nuevos; servicio de reacondicionamiento e instalación de planta
de emergencia; servicio de colocación y sellado en cancelería de aluminio en el edificio de Dr. Andrade 45;
aplicación de sellador en cancelería en exterior y vidrios en Dr. Rio de la Loza 68; servicio de impermeabilización;
elaboración de formatos de copias; elaboración de dictamen de seguridad y estabilidad del edificio anexo y pago
de peritajes requeridos en las Juntas Especiales.
3) Los recursos transferidos a otros capítulo para: el complemento en la adquisición de llantas de refacción;
adquisición de adaptadores de red inalámbricos; adquisición de taquetes de acero requeridos en los trabajos de
obra; materiales requeridos para el mantenimiento al aire acondicionado, el mantenimiento correctivo y preventivo
de las plantas de emergencia y los recursos asignados para el pago de laudos.
5000 1,000,000.00 2,639,558.30 Las modificaciones al presupuesto en este capítulo derivan de:
1) Los movimientos internos entre partidas del mismo capítulo a fin de otorgar suficiencia presupuestal.
2) Los recursos adicionados para la adquisición de antenas receptoras para la zona de archivo y parque vehicular, a
fin de sustituir los mas obsoletos (vehículos que dejan de circular un día y que por las necesidades de operación del
Tribunal, requeiren ser sustituidos).
3) Los recursos transferidos a otros capítulo para la adquisición de broches con chip integrado, con sistema de auto
sujeción, para continuar con el proyecto de Seguridad Integral, de los expedientes en este Órgano Autónomo y los
recursos asignados para la provisión de laudos.
6000 23,623,000.00 24,730,671.16 Las modificaciones al presupuesto en este capítulo derivan de:
1) Los recursos otorgados para la conclusión de los trabajos de obra relativos al mantenimiento y adecuación de las
áreas del edificio anexo de Dr. Andrade No. 45.
2) La reposición de recursos al capítulo 1000 destinados para cubrir las necesidades del pago de laudos.
CAUSAS DE LAS ADECUACIONES AL PRESUPUESTOCAPÍTULO DE GASTO
49 Informe de Avance Trimestral
APOGA-II ADECUACIONES PRESUPUESTALES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
ORIGINAL: VARIACIÓN ABSOLUTA: (4 - 3) VARIACIÓN %: ((4/3)-1)*100
350,865,288.00 0.00 0.0
PRESUPUESTO
(Pesos con dos decimales)
ORIGINAL MODIFICADO
1/ Se refiere a programas públicos.
MODIFICADO:
350,865,288.00
CAUSAS DE LAS ADECUACIONES AL PRESUPUESTO
EN ESTE PERIODO, LAS MINISTRACIONES OTORGADAS POR EL GDF FUERON IGUALES A LAS PROGRAMADAS
PROYECTOS, ACCIONES O
PROGRAMAS 1/
50 Informe de Avance Trimestral
PEOGA PROYECTOS ETIQUETADOS A ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
UNIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
PERÍODO: ENERO - DICIEMBRE 2012
ORIGINAL MODIFICADO
(1)
EJERCIDO
(2)
Reestructuración del Edificio Anexo de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal23,623,000.00 24,730,671.16 24,730,671.16
El edificio anexo a la Junta Local se localiza en Doctor Andrade No. 45,
dentro de los trabajos de obra realizados tenemos: reubicación de
canastillas de fibra óptica; reinstalación y puesta en servicio de
luminarias; instalación eléctrica para un sistema de extracción de aire
en sótanos y azotea; instalación eléctrica para un sistema de agua en
cárcamos; trabajos eléctricos en el área de alumbrado de los sótanos;
instalación de un sistema de estantería móvil; convenio modificatorio
en tiempo y recursos al contrato de obra multianual 2011-2012; trabajos
de mantenimiento de áreas; instalación de cámaras de vigilancia;
instalación de un sistema contra incedios; colocación de rampas en
sótanos; instalación eléctrica en el área de archivo móvil.
Proyecto derivado de su naturaleza operativa 8,306,778.00 8,306,788.00 8,306,788.00 Los recursos se encuentran inmersos en la totalidad del presupuesto
destinado a la operatividad de este Tribunal.
Impartición de Justicia Capítulo 4000 10,181,854.00 10,181,854.00 10,181,854.00
Los recursos se encuentran inmersos en la totalidad del presupuesto
asignado, considerando que el objetivo primordial de este Tribunal es la
Impartición de Justicia en materia Laboral.
* Se refiere el presupuesto asignado en el Anexo 5 del Decreto de Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2012.
PROYECTO
PRESUPUESTO (Pesos con dos decimales)
DESCRIPCIÓN
51 Informe de Avance Trimestral