UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA

CARTAGENAPROGRAMA

DE ADMINISTRACION DEL COMERCIO INTERNACIONAL

INFORMATICAOLGA GRUESO PERTUZ

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

MARCO TEORICO

FUNCIONES DE LA

ADMINISTRACION

CONCEPTO TECNICAS

PRINCIPIOS TE0RIAS

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

PLANEACION ORGANIZACIÓN INTEGRACION PERSONALDIRECCIONCONTROL

PLANEACION

Consiste en determinar establecer o proyectar el futuro de una

organización con base en información y pronostico , establecimiento

misiones y objetivos, y las acciones para su logro, en un permanente proceso de toma de decisiones

ORGANIZACIÓN

Implica establecer una estructura «internacional» de los papeles (roles)

que debe desempeñar las personas en una organización.

*papel (rol): implica que lo que hacen las personas tiene un propósito

definido .*Internacional porque asegura que se asignen las tareas para cumplir metas

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Organizacional: implica una estructura intencional y formalizada de papeles y puestos

INTEGRACIÓN DE PERSONAL

Implica llenar y mantener ocupados los puestos en la estructura

organizacional

DIRECCIÓN

Consiste en influir sobre las personas para lograr que contribuyan a las

metas de la organización y del grupo

CONTROL

Implicar medir y corregir el desempeño individual y organizacional

para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes

diseñados para alcanzarlos