Formación RRHH para Gestión, Un Mito?. Curso Administración Hospitalaria como premio buenos...

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Formación RRHH para Gestión, Un Mito?

Curso Administración Hospitalaria como premio buenos directores?De donde deben depender los Anestesistas?

Hospital es una Empresa?Promedio estada?

% 0cupacion ?

Que gestiona un Director?Caja Chica?, Mucamas?

Poder Experto?

Gestión RRHH?Echemos a los mejores?

No hago Política, solo Gestión (Lic. Ocaña)

Es candidata a concejal por el Partido LaboristaLa ex directora del Hospital "J. R. Vidal", al respecto de su inscripción como candidata a primer concejal, por el Partido Laborista. Esta lista participa como colectora de las candidaturas de Fabián Ríos a intendente y Camao espínola como gobernador, en el marco del Frente para la Victoria.

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Políticas de Sistemas de Salud?El vacio de la OMS lo ocuparon los Bancos (Gro Bruntland)

Reforma: Porque no se convoca a la prestigiosa escuela de sanitaristas de Argentina?

Más Salud por el Mismo Dinero?

Reforma: Directores o Gerentes? Médicos o Administradores ?

Diferencia entre Hospitales y Sanatorios?

Reforma: Competencia como motor eficiencia?“Nuestra ventaja comparativa es que ningún docente tiene experiencia previa

en gestión de salud”

Formación RRHHQue Florezcan Mil Flores?

1983- Boom de Formación en SP. Se vienen los concursos?1985 OPS/Córdoba, propuesta Plan Nacional formación >>>> 1991. Dra. Elsa Moreno, Regularizar formación, pero………….. llegó el mercado, y todos tienen ahora formación

en SP. Genéricos?

En todo o el país se crean por año 150 nuevos posgrados (Clarín, 2005)

El título de maestría ya se convirtió en una exigencia laboral. Y las universidades responden a una fuerte demanda.

No cabe ninguna duda de que la oferta en materia de posgrados es de lo más diversa y extensa. Y esto habla de un sector (por lo menos en estos momentos), en franca expansión. Sin embargo,

este crecimiento no sigue una única lógica. "Es un sistema desarticulado, heterogéneo en calidad y que responde muchas veces al mercado", dice María Catalina Nosiglia, profesora de Política educacional de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Formación UNNE. Maestría en Salud Publica, 1992-2000

5 cursos de Maestría en Chaco- Corrientes, Formosa y Misiones 100 cursantes en total

En Formosa, disputa líneas internas. Todos Fuera !!!En Misiones, disputa líneas internas. Todos Fuera !!!

Chaco, quiebre con cambio caudillo dentro del mismo partido, en 2003, todos fuera !!

Cambio Partido en 2007, convenio con universidad “amiga”, y luego concursos

Se hacen concursos en 2012, pero cambio ministro a fin de añoEl cargo de gestión es político, los concursos son anulados

“Analizando el funcionamiento de cada uno de los efectores, notamos que en los sucesivos pases a planta, parte del personal vio reducido su cantidad de horas de trabajo, por lo cual solicitamos a cada director la re administración

del recurso humano”, explicó el ministro". (1/11/13)

Corrientes, plan Banco Mundial, Chamigo

Convenio con Harvard para formar gerentes de reforma, luego ministro prófugo

Intervención federal/cordobesa y municipalización hospitalaria y de CS

Luego convenio con UNNE, pero no pagan, luego convenio con Escuela UNC; pero no pagan. Luego…………. “No hemos venido a hacer salud publica, sino a

hacer política”

En 2004 luego de firmar el Acta de San Nicolás, Plan Federal de Salud, el gobierno reprovincializa los hospitales municipalizados por la intervención en

2000

Habiendo un mercado hay que proveer oferta?

Epidemiologia, 15 cursos, ningún epidemiólogo

Cursos de especialista y Economía de la Salud, vs cátedras, diversas Facultades

Doctorados por doquier. “No hay trabajo, así que………..”

UNNE- Facultad de Salud Publica en los 90. Dr. Ferreyra Nuñez, intervencion Claudia Bello

Curso Investigacion Rectorado de la UNC Asesor MSAL

Sociedad Argentina Salud Publicaetc, etc, etc

Cambalache ??