Post on 20-Jul-2015
Un poc d’història…
La Revolució Industrial, al segle XVIII, va iniciar el canvi d’una societat agrària (com la de les èpoques medieval i moderna) a una industrial, quan la producció es comença a fer amb màquines.
•La jornada laboral podia tenir més de dotze hores.•No hi havia dies de descans.•Existia el treball infantil.•No existia dret a una jubilació, indemnització per acomiadament, subsidi per enfermetat…
Les primeres reaccions eren atacar les fàbriques i les seves màquines, que els treballadors creien que els esclavitzaven.
A Anglaterra varen aparèixer les trade unions, les primeres unions de treballadors, o sindicats, per defensar una millora en les condicions de la feina.
“La raó dels governs durant la pau i durant la guerra no és la glòria dels dirigents o de les races, sinó la felicitat de l’home normal.”
William Beveridge, 1942
L’any 1947 es promulga la Declaració Universal de Drets Humans.
•Article 3: Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de esclavos están
prohibidas en todas sus formas.
•Article 25: Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la
salud, el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica.
•Article 26: Toda persona tiene derecho a la educación. La educación debe ser gratuita, al menos en
lo concerniente a la instrucción elemental y fundamental. La instrucción elemental será obligatoria.
L’estat del benestar a Espanya
•Legislació laboral•Seguretat social (pensions, subsidis…)•Serveis públics (ensenyament, sanitat)
La Seguretat Social és el principal sistema de protecció social, que cerca oferir serveis com prestacions per atur, malaltia, maternitat, jubilació…