Epwn mentoring junio

Post on 18-Dec-2014

96 views 1 download

description

Formación Facebook y linkedin

Transcript of Epwn mentoring junio

EPWN MENTORING BLOGS 20133 DE JUNIO DE 2013 - 4ªSESIÓN

AGENDA

Facebook

Linkedin

Si Facebook fuera un país……

10 levels of intimacy in today’s communication

EL 99% DEL ENGAGEMENT SE PRODUCE EN LOS 10 PRIMEROS DÍAS

"Los mejores para hablar de tu producto

son aquellos que lo conocen, a veces

mejor incluso que tú mismo. Los que se

mueren por probarlo"

Enrique Dans, artículo "la publicidad en su laberinto"

SOCIAL MEDIA PLAN

¿Quién es tu público? Quién puede llegar a ser en un futuro

Dónde está

Qué quiere

Cuándo lo quiere

Cómo lo quiere

Identifica dónde está tu consumidor en las RRSS Páginas de Facebook, perfiles en Twitter, en qué blogs participa, qué información

consume….

Escucha al usuario y define tu mensaje

COMUNICACIÓN CON BLOGGERS

E INFLUENCIADORES

BLOGS Y RRSS

CÓMO ESCRIBIR PARA FB

PERSONALIZA: dirígete al blogger por su nombre, interésate por su

trabajo, ofrécle algo que le interese

IDENTIFÍCATE: di quién eres y a qué empresa representas

SINCERIDAD: no ocultes tus intenciones

BREVEDAD: tu tiempo es importante, el del bloguero también

EDUCACIÓN: tono cordial. Sugiere, no impongas

GRACIAS: el bloguero sabe que el favor te lo está haciendo él a ti

EXPERIENCIASY EMOCIONES

COMPARTIR CONTENIDO

EN TIEMPO REAL

COMPARTIR EXPERIENCIAS

ENGAGEMENT Y RESULTADOS

¿QUÉ OFRECEMOS ?

# Innovación y creatividad

# Estrategia de contenidos atractivos y de calidad

# Provocamos conversación

# Contenidos de acceso libre

# Sin fecha de caducidad gracias a los buscadores

“El 78%

de los profesionales de

recursos humanos creen

que el futuro de la

selección de personal pasa

por las redes sociales”

Informe Infoempleo Adecco

2012

Huella digital

LINKEDIN

PERFIL

CONTACTO

EMPRESA

GRUPOS

PERFIL CONTACTO EMPRESAGRUPOS

PERFIL

¿Cuéntame qué y quién

eres en 1 minuto?

¿Qué quieres

conseguir?

CUENTA: AÑADE O CAMBIA TU CUENTA DE CORREO

CONTACTOS

¿Con quién quieres

contactar? ¿Qué perfil

tienen?

EMPLEOS

GRUPOS

¿De qué vas a

hablar? Evita ser pesado,

spammer o discutir

Aprender =

SECTOR

Véndete = EMPRESAS

Networking =

ENTORNO

GRUPOS: CREA O PARTICIPA EN DEBATES O SONDEOS

Crea un DEBATE o SONDEO

Últimos debates

Recomendación

GRUPOS: CONTACTA CON LOS MIEMBROS DEL GRUPO

GRUPOS: ESTADÍSTICAS

EMPRESAS

Consejos FINALES• PUESTA EN MARCHA: Revisa tu imagen en otras redes Qué quieres conseguir en Linkedin Elevator pitch Cuenta de correo secundaria

• PERFIL: Foto Slogan Enlace personalizado Perfil público Contacto Idioma Extracto Recomendaciones hacer y pedir Proyectos enlazados a puestos Actualizaciones

• CONTACTOS: ¿Con quién quiero contactar? Borrador mail presentación ¿Quién ha visto tu perfil? Clasificación contactos

• GRUPOS Dónde están mis empresas objetivo? Escuchar y … actuar !

• EMPRESAS Seguir a empresas que nos puedan

interesar Hacer guiños a través de la

interactuación con sus actualizaciones

Integra Linkedin en tu rutina

READY??

RECURSOS

http://prezi.com/qilhbxt-xry3/using-linkedin-as-a-solution-2013/

http://www.expansion.com/2013/02/05/directivos/1360090995.html

http://blog.kissmetrics.com/2013-linkedin-marketing-guide/

http://readwrite.com/2013/05/30/5-ways-to-use-linkedin-that-arent-about-finding-a-job

http://www.misapisportuscookies.com/2013/01/como-sobrevivir-al-nuevo-perfil-de-linkedin-2/