CONFORMACION DE COMITES PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Que es el Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?

• Es el órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta de actuaciones de la empresa, en materia de prevención de riesgos, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores.

Para que se organiza el Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?

Se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de:

a)Crea un espacio de participación de los trabajadores.

b)Apoya el desarrollo de la Política de Seguridad y Salud.

c)Vigila los avances de los programas preventivos

d)Facilita el diálogo entre trabajadores y empleadores.

Decreto 2393

Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo

CUANDO UNA EMPRESA DEBE TENER COMITÉ DE SEGURIDAD ?

“En todo centro de trabajo en que laboren más de 15 trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo.”

Quienes integran el Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?

• Esta integrado por:3 representantes de los trabajadores, y 3 representantes de los empleadores.

Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.

• Los titulares del Servicio médico y de la Unidad de Seguridad Industrial serán componentes del comité actuando con voz y sin voto.

Como se constituye el comité paritario?

• Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el: Presidente y el Secretario.

• Finalmente, la constitución del Comité de Seguridad e Higiene del trabajo se formaliza levantando una Acta de Constitución. Una vez firmada el acta, se adjunta a carta, que se enviará por correo certificado o en forma personal al IESS Riesgos del Trabajo, otra al nivel Ministerio de Relaciones Laborales y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.

• El Presidente y secretario durarán un año en sus funciones pudiendo ser relegidos .

• Si el presidente representa al empleador, el secretario representará a los trabajadores y viceversa.

• Sin embargo, cesarán en sus cargos los miembros de Comité que:

• dejen de prestar servicios en la respectiva empresa, y

• cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.

Cuanto tiempo duran en función los miembros del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?

Como funciona el Comité Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo?

En el Comité se debatirán los proyectos, planes y programas relativos a la prevención, seguridad y salud ocupacional:

a)Promoverán iniciativas sobre método y procedimientos para una efectiva prevención.

b)Generarán propuestas sobre mejora o corrección de defectos.

c)Comentarán sobre accidentes ocurridos, acciones para llevar a cabo el mejoramiento continuo de Seguridad.

Cuales son las funciones del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo ?

El art. 1410 del Decreto Ejecutivo 2393 dispone que sean funciones del Comité las siguientes:

a)Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales.

b)Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la empresa, a tramitarse en el Ministerio de Relaciones Laborales. Así mismo, tendrá facultad para de oficio o a petición de parte, sugerir o proponer reformas al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de la empresa.

Cuales son las funciones del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo ?

c) Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopción de las medidas preventivas necesarias.

d) Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan en la empresa.

e) Realizar sesiones mensuales, en el caso de no existir subcomités en los distintos centros de trabajo y bimensualmente en caso de tenerlo.

Cuales son las funciones del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo ?

f) Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que todos los trabajadores reciban una formación adecuada en dicha materia.

g) Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la adopción de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

h) Vigilar el cumplimiento del Decreto 2393 y del reglamento Interno de Seguridad e Higiene del Trabajo.

En el caso de que no alcancen el número mínimo de 10 trabajadores, el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo – Resolución 957 CAN dispone que se designará un Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo; “ Dicho Delegado será elegido democráticamente por los trabajadores, de entre ellos mismos.”

Las funciones del delegado serán las mismas que las del comité.

RECUERDE

!LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS!

GRACIAS

Ing. Dina F. Romero Ll.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

NOVIEMBRE 2012