Manual Comites Paritarios de Higiene y Seguridad

MANUAL DECOMITS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

UNIDADES EDUCATIVASJUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES

ACH 53335-3-1 Manual Comites 26x26.indd 1 01-06-2014 17:48:32

TABLA DE CONTENIDO


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NORMATIVAS DE FUNCIONAMIENTO

Frecuencia de Reuniones

El Comit Paritario deber reunirse en forma ordinaria una vez al mes. Tambin se podr reunir en forma extraordinaria en caso de solicitud conjunta de un representante de la Institucin y uno de los Funcionarios o cuando ocurra un accidente fatal o si, a juicio del Presidente, el accidente pudiera originar una disminucin de capacidad de ganancia permanente mayor de 40%.

Qurum para Validar Reunin

La reunin de Comit Paritario podr efectuarse con la asistencia de un (01) representante de la Institucin y un (01) de los Funcionarios.

Si a la reunin no concurren todos los representantes, se entender que los asistentes disponen de la totalidad de los votos de su respectiva representacin.

Acuerdos del Comit Paritario

Todos los acuerdos del Comit Paritario se adoptarn por simple mayora. En caso de empate se solicitar la intervencin del Organismo Administrador (Asociacin Chilena de Seguridad), que decidir en forma definitiva.

Actas de Reunin

Se dejar constancia de lo tratado en cada reunin mediante la correspondiente acta. Una vez aprobada por el Comit Paritario, deber enviarse una copia a la Unidad Regional de Seguridad y Prevencion de la Primera Infancia o al Encargado de Prevencin y Seguridad respectivo.

Es importante considerar que las actas emitidas por el CPHS son exigibles por la autoridad fiscalizadora, por lo tanto, cada unidad educativa deber velar por mantener al da dicho registro.


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CONSTITUCIN DEL COMIT PARITARIO

ELECCIN DE LOS INTEGRANTES DEL COMIT PARITARIO

El Comit estar formado por 03 representantes de la institucin (Unidad Educativa) y 03 representantes de los funcionarios. Por cada miembro titular se designar y elegir otro en carcter de suplente.

Representantes de la Institucin

Los representantes de la Institucin sern designados preferentemente entre personas vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen en la unidad educativa donde se constituya el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

En el caso de la renovacin del Comit Paritario, la designacin se deber realizar con 15 das de anticipacin a la fecha en que cese en sus funciones, el comit que deba renovarse.

Para todos los efectos, la presentacin de la carta con los representantes designados por la Institucin, ser la fecha de inicio del proceso, la cual se tomar como base para las posteriores actividades que se deban efectuar.

Representantes de los Funcionarios

La eleccin de los representantes de los funcionarios deber ser convocada con no menos de 15 das de anticipacin a la fecha en que se deba realizar. En el caso de la renovacin, la convocatoria debe ser realizada por el Presidente del Comit Paritario que termina su perodo, con 5 das de anticipacin a la fecha de expiracin.

La eleccin de los representantes de los funcionarios se efectuar mediante votacin secreta y directa, se anotarn seis nombres de funcionarios. Las personas elegidas con las tres primeras mayoras sern miembros titulares y las tres mayoras siguientes sern suplentes. Si se produce empate entre dos o ms funcionarios, se decidir mediante sorteo.


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Los requisitos que deben cumplir los funcionarios para ser electos como integrantes del Comit Paritario son:

a. Tener ms de 18 aos de edad.

b. Saber leer y escribir.

c. Trabajar en la unidad educativa y tener una antigedad mnima de un ao.

d. Acreditar haber asistido a un curso de prevencin de riesgos dictado por el Ministerio de Salud o por un Organismo Administrador de la Ley 16.744 (ACHS) o estar trabajando o haber trabajado en un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la Institucin, en tareas relacionadas con la prevencin de riesgos.

Es importante indicar que esta capacitacin se puede realizar en forma retroactiva a los funcionarios que estn integrando el CPHS y no posean este curso.

Miembros Suplentes

Los Miembros Suplentes del Comit Paritario slo podrn asistir a las sesiones cuando les corresponda remplazar a los titulares.

Los suplentes en representacin de la Institucin sern llamados a integrar el Comit Paritario de acuerdo al orden con que se les design y los funcionarios de acuerdo a la votacin con que fueron electos.


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ELECCIN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS FUNCIONARIOS

Pueden tomar parte en la eleccin todos los funcionarios de la respectiva unidad educativa y si alguno desempeara parte de su jornada en un jardn infantil y parte en otra, podr participar en las elecciones que se efectuasen en cada una de ellas.

La eleccin y la mesa de sufragios deben ser presididas, nombrndose un presidente. Tambin se puede nombrar un secretario y un vocal. Para el caso de un Comit que se renueve, la eleccin debe ser presidida por el Presidente del Comit que termina su perodo.

De la eleccin se levantar un acta en triplicado (Inspeccin del Trabajo; Asociacin Chilena de Seguridad; Archivo Institucin) en la cual debe dejarse constancia de:

Numero total de representantes a elegir. Nombres en orden decreciente de quienes obtuvieron votos. Numero total de votantes. Nmina de los elegidos.

El acta debe ser firmada por quien haya presidido la eleccin y por las personas elegidas que deseen hacerlo. Podrn hacerlo quienes hubiesen actuado como secretario, vocal y las personas invitadas, tales como Experto en Prevencin de la Asociacin Chilena de Seguridad.

REUNIN DE CONSTITUCIN DEL COMIT PARITARIO

Una vez designados los representantes de la Institucin y elegidos los representantes de los funcionarios, se debe constituir el Comit Paritario, nombrndose de comn acuerdo entre los representantes de ambas partes o por simple mayora un Presidente y un Secretario.

Los dems representantes quedarn en calidad de titulares o suplentes de acuerdo a su designacin o resultados de la eleccin.


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PROGRAMA DE TRABAJO 2014

El presente programa de trabajo ha sido desarrollado por la Unidad de Prevencion y Seguridad de la Primera Infancia en conjunto con la ACHS, con el propsito de orientar a los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad en las mnimas actividades que deben desarrollar para cumplir con la normativa legal existente.

Adems de la prevencin de accidente de funcionarios(as), este programa contempla actividades para fomentar la cultura preventiva relacionada con nios/as y sus familias.

Objetivos

Detectar y controlar condiciones de riesgo en la unidad educativa, para evitar la ocurrencia de accidentes de funcionarios/as y nios/as.

Investigar y analizar los accidentes de funcionarios/as y nios/as para establecer medidas correctivas o preventivas que eviten la repeticin de los mismos.

Fomentar la participacin en actividades de capacitacin que permitan generar hbitos preventivos, as como tambin adquirir nuevas herramientas que apoyen la ejecucin de las actividades diarias.

Establecer canales de comunicacin entre el Comit Paritario y la comunidad educativa para difundir la importancia de la seguridad y prevencin de riesgos en la primera infancia.

Metas Anuales del Programa de Trabajo

a. Cumplir con el 100% de las reuniones mensuales obligatorias del Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

b. Promover la inscripcin de funcionarios/as en las capacitaciones establecidos en la malla de capacitacin JUNJI, para lograr un porcentaje de participacin mayor al 60% en la totalidad de los cursos impartidos.

c. Implementar como mnimo una medida de mejora semestral (demostrable) derivada de la investigacin de accidentes reiterativos o de acontecimientos graves que hayan afectado a los funcionarios/as.

d. Implementar como mnimo una medida de mejora semestral (demostrable) derivada de la investigacin de accidentes reiterativos o de acontecimientos graves que hayan afectado a los nios/as.


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COMISIONES DE TRABAJO

Con el objetivo de dar cumplimiento al programa de trabajo y considerando adems que los integrantes del Comit Paritario cumplen funciones especficas dentro de la Institucin, se hace necesario que las acciones a desarrollar en el plan de trabajo sean asignadas equitativamente.

Para tal efecto, se trabajar sobre la base de comisiones que tendrn funciones especficas a cumplir:

Comisin de Investigacin de Accidentes

La investigacin de accidente es el proceso por el cual se aplica en forma sistemtica una metodologa para determinar las causas de estos eventos no deseados, generando medidas preventivas y/o correctivas que eviten su repeticin.

En este proceso no se buscan culpables, sino descubrir las causas reales que han producido el accidente para evitar su repeticin, estableciendo con la mayor precisin posible cules fueron los actos y las condiciones inseguras que permitieron que el acontecimiento ocurriera.

As tambin, esta comisin debe efectuar las investigacin de los accidentes que afecten a los nios/as de la unidad educativa, teniendo el mismo objetivo evitar la repeticin del evento, manteniendo estadsticas actualizadas de estos hechos.

Los resultados de las investigaciones, tanto de accidentes acaecidos a funcionarios y/o nios, deben ser analizados en las reuniones mensuales del CPHS, para efectuar seguimiento y verificar que se implementen las medidas preventivas necesarias.

SECRETARIOCPHS

EXPERTOJUNJI

Comisin de Investigacin de Accidentes

Comisin de Inspeccin de Seguridad

Comisin de Difusin y Capacitacion

PRESIDENTE CPHS


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Comisin de Inspeccin de Seguridad

Las inspecciones a los lugares de trabajo son aquellas acciones que se programan con el propsito de buscar y encontrar las condiciones inseguras que existen en esos lugares, para posteriormente eliminarlas, corregirlas o controlarlas.

Su accin, netamente preventiva, permite detectar en forma oportuna situaciones que pueden desencadenar un accidente de trabajo o generar a futuro una enfermedad profesional.

En este sentido, para apoyar la gestin del CPHS, se pueden apoyar con la informacin incorporada en el manual de infraestructura, utilizando las listas de chequeos elaboradas para este fin.

Comisin de Difusin y Capacitacin

Ser la encargada de promover aquellas actividades orientadas a entregar a los funcionarios, mediante cursos o charlas, los conocimientos que les permitan crear conductas seguras en el mbito de sus tareas diarias.

A travs de su trabajo, se proyectar la accin del Comit Paritario hacia el interior de la unidad educativa. Para lograr este objetivo se debe:

Implementar un diario mural donde se publicar informacin sobre acuerdos adoptados por el Comit Paritario, campaas mensuales internas, boletines preventivos, entre otros.

Distribucin de material de difusin que sea de inters para el control de los riesgos, tales como manuales, guas u otros.

ASESORA TCNICA

Sin desconocer la capacidad e inters que demuestren los integrantes del Comit Paritario, es importante que est asesorado tcnicamente por expertos en prevencin, que son profesionales que dominan ampliamente la materia.

Para lo anterior, la Junta Nacional de Jardines Infantiles - mediante la Unidad de Prevencin y Seguridad de la Primera Infancia - gestionar las visitas tcnicas necesarias para guiar el funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.


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GANTT PROGRAMA DE TRABAJO COMIT PARITARIO


N ACTIVIDAD RESPONSABLE MESMAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DICPLANIFICACIN DE ACTIVIDADES GENRICAS

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

Reunin ordinaria mensual de Comit Paritario (Decreto Supremo N54).Creacin y seguimiento de las comisiones de trabajo del Comit Paritario.Generacin de metas, objetivos y plan de trabajo del CPHS. Generacin, envi y publicacin de acta de reunin mensual.Evaluacin y avance del programa de trabajo del CPHS.

Presidente CPHS

Presidente CPHS

Presidente CPHS

Secretario CPHS

Comit Paritario(todos los integrantes)

COMISIN DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

2.1

2.2

2,3

2.4

Investigacin de todos los accidentes de funcionarios y prvulos acaecidos en la unidad.Mantener actualizadas las estadsticas de accidentalidad y siniestralidad.Seguimiento de medidas preventivas aplicables de los informes de investigacin.Mantener archivados y actualizados los registros de investigacin de accidentes.

Com. Investigacin de AccidentesCom. Investigacin de AccidentesCom. Investigacin de AccidentesCom. Investigacin de Accidentes

COMISIN DE INSPECCIN Y OBSERVACIN DE SEGURIDAD

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

Inventario e inspeccin de extintores de incendios.

Inspeccin de las instalaciones verificando orden y aseo.Verificacin de instalaciones utilizando guas de infraestructura.Inventario e inspeccin de sealizacin de seguridad en las instalaciones.Inspeccin de salidas de emergencia y zonas de seguridad.Inspeccin de funcionamiento (simulacros) del plan de emergencia y evacuacin.

Com. Inspeccin de SeguridadCom. Inspeccin de SeguridadCom. Inspeccin de SeguridadCom. Inspeccin de SeguridadCom. Inspeccin de SeguridadCom. Inspeccin de Seguridad


N ACTIVIDAD RESPONSABLE MESMAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

COMISIN DE DIFUSIN Y CAPACITACIN

4.1

4.2

4.2.1

4.2.2

4.2.3

4.2.4

4.2.5

4.2.6

4.2.7

4.2.8

4.2.9

4.2.10

4.3

Difundir acta de reunin mensual del Comit Paritario

Difundir material e informacin y temas de seguridad.

Medidas bsicas de prevencin de accidentes

Campaa primeros auxilios

Prevencin de contagios de enfermedades infantiles

Ergonoma y autocuidado en el trabajo

Emergencia y evacuacin de unidades educativas

Uso y manejo de extintores

Prevencin en celebraciones de Fiestas Patrias

Brigadas de contingencias en unidades educativas

Manejo del stress (autocuidado psicosocial)

Semana de la seguridad

Programacin y coordinacin de capacitaciones especficas.

Com. Difusin y CapacitacinCom. Difusin y Capacitacin

Com. Difusin y Capacitacin


N ACTIVIDAD RESPONSABLE MESMAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

AUDITORA PLAN DE TRABAJO CPHS

5.1

5.2

Verificacin de funcionamiento del CPHS conforme al plan de trabajo.Generacin de Informe de auditora del plan de trabajo del CPHS.

Experto Asesor

Experto Asesor

4.3.1

4.3.2

4.3.3

4.3.4

Taller uso y manejo de extintores

Primeros auxilios adulto e infantil

Taller de emergencia y evacuacin

Protocolos prevencin de riesgos bsicos

4.3.5

4.3.6

4.3.7

4.3.8

4.3.9

4.3.10

Taller de prevencin de riesgos para CPHS Ergonoma y autocuidado en el trabajo

Taller de orden y aseo

Taller de investigacin de accidentes Prevencin de dao a la voz

Tcnicas de manejo manual de prvulos

PROGRAMA ESPECFICO DE CAPACITACIN

PROGRAMA GENRICO DE CAPACITACIN


REGISTROS PROGRAMA DE TRABAJO COMIT PARITARIO

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ACTA DE ELECCIN DE REPRESENTANTES DE LOS FUNCIONARIOS ANTE EL COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Apertura de la votacin:

En (Ciudad) a ..//201..., siendo las ...... horas, se procede a dar inicio a la eleccin de representantes de los funcionarios para renovar o elegir 03 Representantes Titulares y 03 Representantes Suplentes ante el Comit Paritario de Higiene y Seguridad de la unidad educativa, cdigo N..., ubicada en............................................................................., en conformidad a lo establecido en el D.S. N54, de 1969, Reglamento para la constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.

Se deja constancia que con fecha .. de de 201. mediante circular N .. y avisos colocados en . se dieron a conocer los nombres de los representantes de la Institucin ante el Comit Paritario y se convoc para el da de hoy a eleccin de los representantes de los trabajadores.

Cierre de mesas de votacin:

Siendo las horas del .. de .. de 20 . , el Presidente que suscribe procede a cerrar la recepcin de votos, dejando constancia que:

SepresentaronavotarNtrabajadores,loscualesemitieronsuvotorespectivo.

Seentregaron...nuevosvotosatrabajadoresqueinvoluntariamenteloanularonyrequirieronunonuevo.Estosvotos anulados no fueron ingresados a la urna receptora.

Recuento de votos y nmina de elegidos

A las .. horas del . de de 20 , se procede a efectuar el recuento de votos, ante la presencia de quienes suscriben. Los resultados son los siguientes:

Total de votantes : _____Total de votos correctamente emitidos : _____Total de votos nulos : _____Total de votos en blanco : _____


El listado de los funcionarios que obtuvieron votos en orden decreciente son:

De acuerdo a lo establecido en el Artculo 7 del Decreto Supremo N54 fueron elegidos miembros del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, en representacin de los funcionarios:

Miembros Titulares 1 ...................................... RUT: ..............................................................................................................................

2 ...................................... RUT: ..............................................................................................................................

3 ...................................... RUT: ..............................................................................................................................

Nombres Suplentes1 ...................................... RUT: ..............................................................................................................................

2 ...................................... RUT: ..............................................................................................................................

3 ...................................... RUT: ..............................................................................................................................

MAYORA NOMBRE Y APELLIDO N DE VOTOS

1era.

2da.

3era.

4ta.

5ta.

6ta.


Constancia

Siendo las ... horas, se procede a cerrar el proceso de eleccin y los abajo firmantes dan fe que el proceso se efectu de acuerdo a lo establecido en la Ley 16.744, el Decreto N54 y el Decreto Supremo N33 de 1988.

Seor : ...........................................................................................................................................................................................................Rut : .. .......................Cargo : PRESIDENTE DE MESA FIRMA

Seor : ...........................................................................................................................................................................................................Rut : .. ..........................Cargo : SECRETARIO DE MESA FIRMA

Seor : ...........................................................................................................................................................................................................Rut : .. ..........................Cargo : VOCAL FIRMA

Seor : ...........................................................................................................................................................................................................Rut : .. .......................Cargo : REPRESENTANTE DE LA ACHS FIRMA

Seor : .....................................................................................................................................Rut : .. .......................Cargo : MINISTRO DE FE INSPECCIN DEL TRABAJO FIRMA


ACTA CONSTITUCIN COMIT PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDADJUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI

En a //201, el Presidente del Comit Paritario de Higiene y Seguridad en ejercicio, Sr(a) .. ha convocado a esta reunin para constituir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad , en conformidad a lo establecido en el D.S. N54, de 1969, Reglamento para la constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.

Designacin de los representantes de la institucin

Con fecha ..... de ................. de 20.. la institucin ha designado a sus representantes en el comit paritario, mediante Resolucin N......., recayendo tal responsabilidad en las personas que a continuacin se individualiza:

Eleccin de los representantes de los funcionarios

Con fecha ..//201., en votacin secreta, fueron elegidos como representantes de los funcionarios ante el Comit, los siguientes funcionarios:

TITULARES RUT SUPLENTES RUT

1

2

3

4

5

6

TITULARES RUT SUPLENTES RUT

1

2

3

4

5

6


Designacin de Presidente y Secretario

Los miembros titulares del nuevo Comit presentes con fecha ..//201. han acordado por votacin los siguientes cargos del Comit Paritario de Higiene y Seguridad:

PresidenteSr(a)............................................................................ Rut:..............Secretario(a)........................................................................................ Rut:..............

El nuevo Comit Paritario iniciar sus funciones el da ..//201. por un periodo de 2 aos . El nuevo comit realizar su primera reunin el da ..//201., a las hrs.

...................................................Nombre y Firma

PRESIDENTE CPHS SALIENTE

....................................................Nombre y Firma

PRESIDENTE NUEVO CPHS

....................................................Nombre y Firma

TITULAR NUEVO CPHS

....................................................Nombre y Firma

TITULAR NUEVO CPHS

...................................................Nombre y Firma

SECRETARIO CPHS SALIENTE

....................................................

Nombre y Firma

SECRETARIO NUEVO CPHS

....................................................Nombre y Firma

TITULAR NUEVO CPHS

....................................................Nombre y Firma

TITULAR NUEVO CPHS

Observacin: Esta acta debe ser firmada por el Presidente y Secretario del Comit que termina sus funciones, quien dirija la reunin, firmndose adems por el Presidente, Secretario(a) y por los miembros Titulares presentes del nuevo Comit.


ACTA DE REUNIN MENSUAL - COMIT PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI

N de Acta : N . / Ao 201.Unidad Educativa : ......................................................................Direccin : ......................................................................Fecha : ..../.../...Hora Inicio : Hrs. Hora Trmino : Hrs.

Representantes Trabajadores Representantes Empresa

ASISTENTES A REUNIN MENSUAL

INVITADOS A LA REUNIN

PUNTOS TRATADOSLectura del acta anterior, verificando cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Verificar asistencia de integrantes a reunin y justificacin de inasistencia.

Revisin de acta anterior firmada por representante legal de la empresa.

Asistencia de accidentados correspondientes al mes anterior de la reunin.

Informe de comisin de inspeccin de condiciones de peligro.

Informe de comisin de Investigacin de accidentes.

Informe de comisin de capacitacin y difusin unidad educativa.

Revisin avance programa de trabajo anual del Comit Paritario.


Actividades y acuerdos tomados Responsables Plazo

Actividades y acuerdos pendientes Responsables Plazo

Temas tratados y acuerdos tomados:

Temas y acuerdos pendientes:

Observaciones variasObservaciones varias:

Validacin del actaNombre N de RUT Firma


REGISTROS COMISIN DEINVESTIGACIN DE ACCIDENTES

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REGISTRO INVESTIGACIN DE ACCIDENTES FUNCIONARIO(A)JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI

Antecedentes del accidenteLugar del accidente:

Nombre del accidentado:

Puesto de trabajo: Tarea que realizaba:

Tipo de accidente:Parte de cuerpo lesionada:

Fecha del accidente:

RUT: Edad: Antigedad:

Hora del accidente: Nombre Unidad Educativa:

Descripcin del accidente


Anlisis de las causas del accidente

Descripcin

MEDIDAS CORRECTIVAS APLICABLES (Medidas a tomar para evitar la repeticin del accidente)Responsable Fecha de plazo

Investigacin realizado por: (nombre y cargo) Fecha investigacin: Firma:

Descripcin de la implementacin

SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS APLICABLES (Compromisos)Ejecutado Pendiente

Seguimiento realizado por: (nombre y cargo) Fecha investigacin: Firma:


Anexo Investigacin - Declaracin de Lesionado / Testigo

Nombre del Lesionado / Testigo:.RUT:. Cargo: ..............

Declaracin:..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Firma: ..................... Fecha: ................


REGISTRO INVESTIGACIN DE ACCIDENTES NIOS(AS)JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI

N Cdigo de Jardn: ............................. Nombre Jardn: ..............................................

Identificacin del PrvuloApellido paterno:

Nivel:

Grupo prvulo: Actividad que realizaba:

Da de la semana: Hora del accidente:Fecha del accidente:

Apellido materno:

Rut: Edad: Sexo:

Nombres:

Descripcin del accidenteDescribir detalladamente los acontecimientos que derivaron en el accidente:

Antecedentes del accidente (marque la alternativa que corresponda)

1.- LUGAR DEL ACCIDENTE

1.1. Patio de la unidad educativa

1.2. Sala de actividades

1.3. Bao del establecimiento

1.4. Oficinas u otras dependencias del establecimiento

1.5. Trayecto

1.6. Hogar

1.7. Otro lugar fuera del establecimiento

5.1.- Cabeza

5.2.- Cara

5.3.- Tronco

5.4.- Extremidad superior derecha

5.5.- Extremidad superior izquierda

5.6.- Extremidad inferior derecha

5.7.- Extremidad inferior izquierda

5. LUGAR DEL ACCIDENTE


Antecedentes del accidente (marque la alternativa que corresponda)2. CAUSAS DEL ACCIDENTE

2.1. Cada al mismo nivel

2.2. Cada de distinto nivel

2.3. Golpe

2.4. Instrumento cortante

2.5. Quemadura por lquido

2.6. Quemadura por slidos

2.7. Quemadura por electricidad

2.8. Introduccin de cuerpos extraos

2.9. Ingestin de txicos

2.10. Ingestin de elementos extraos

2.11. Mordedura de animal

2.12. Mordedura humana

2.13. Maltrato fsico

2.14. Accidente de trnsito

2.15. Otras

3. LESIN

3.1. Herida

3.2. Contusin

3.3. Quemadura

3.4. Asfixia

3.5. Envenenamiento

3.6. Luxacin

3.7. Fractura

3.8. TEC

3.9. Otros

4. Origen del Accidente

4.1. Accin insegura

4.2. Condicin insegura

6.1. Recuperacin completa

6.2. Secuela

6.3. Fallecimiento

6.4. Pendiente

7. LUGAR DE ATENCIN

7.1. Establecimiento

7.2. Consultorio

7.3. Posta

7.4. Hogar

7.5. Hospital

8.1. Establecimiento

8.2. Hogar

8.3. Hospital

9.1. Directora o Encargada

9.2. Educadora responsable del grupo

9.3. Tcnico responsable del grupo

9.4. Otra Educadora de prvulos

9.5. Otra Tcnico de prvulos

9.6. Familiar del prvulo

9.7. Alumna en prctica

9.8. Auxiliar de servicio

9.9. Madre voluntaria

9.10. Otra persona

10.1. Grave

10.2. No grave

6. EVOLUCIN

10. GRAVEDAD DEL ACCIDENTE

9. CALIDAD RESPONSABLE

8. DESTINO


Observaciones:..................................

Fecha del Informe: .. de . de

....................................................

Nombre Directora / Encargada

....................................................

Nombre Persona que informa

....................................................

Firma Directora / Encargada

....................................................

Firma Persona que informa

DescripcinMedidas correctivas aplicables (medidas a tomar para evitar la repeticin del accidente)

Responsable Fecha de plazo

Descripcin de la implementacin Seguimiento de medidas correctivas aplicables (compromisos)

Ejecutado Pendiente


REGISTRO ESTADSTICAS DE ACCIDENTES UNIDAD EDUCATIVA AO ....

Tipo de evento: Accidente de trayecto / Accidente de trabajo / Enfermedad profesional1

Fecha Nombre funcionario Rut Das perdidosTipo de evento 1


Tipo de lesin: Clasificacin conforme al listado N03 del Registro de Investigacin de Accidentes de Nios y Nias.

2

Fecha Nombre nio(a) Rut Das tratamientoTipo de lesin 2

2


08


33

REGISTROS COMISIN DEINSPECCIN DE SEGURIDAD


REGISTRO DE INSPECCIN DE SEGURIDADJUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI

N de Inspeccin : N ... / Ao 201....Unidad Educativa : ............................................................................... Direccin : ............................................................................... Fecha Inspeccin : ...../...../.....Efectuada por : .............................................................................. Hora Inicio : Hrs. Hora Trmino: Hrs.

ObservacinDetalle de las deficiencias encontradas

rea / Sector

Descripcin de la implementacin Acciones tomadas y recomendaciones

Responsable Fecha implementacin

Para las inspecciones de seguridad se deben utilizar las listas de chequeos incorporadas en el manual de infraestructura.


REGISTROS COMISIN DE DIFUSIN Y CAPACITACIN

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REGISTRO DE ASISTENCIA ACTIVIDAD DE CAPACITACIN JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI

Nombre del Curso: ..........................................Fecha de Ejecucin de la Capacitacin: ...........................Lugar y Horario: ..............................................Organismo Capacitador: ........................................

Nombre completo relator(es) N de RUT Regin Firma

Nombre completo participantes N de RUT Regin Firma


Nombre completo participantes N de RUT Regin Firma


LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

En nuestro pas, las primeras disposiciones sobre Accidentes del Trabajo, se dictan en el ao 1916, a travs de la Ley Orgnica N3.170. Posteriormente la Ley N4.055 introduce algunas modificaciones, y entre ellas contempla las Enfermedades Profesionales, cuyos servicios son prestados por Hospitales pblicos a travs de un seguro, cancelado por el empleador.

En el ao 1958, al alero de las grandes organizaciones de los empleadores, se crean las Mutuales, que incorporan a las prestaciones mdicas, un fuerte y planificado programa en Prevencin de Riesgos, logrando con ello mejorar ostensiblemente la calidad de vida del funcionario chileno. Este trabajo sistemtico y con muy buenos resultados, dio origen a la Ley sobre Accidentes del Trabajo, 10 aos despus.

Las disposiciones legales anteriores a la creacin de las Mutuales, tenan carcter eminentemente compensatorio, es decir, ocurrido el accidente de trabajo o la enfermedad profesional, se preocupaban de proporcionar atencin mdica, pago de subsidios y compensaciones ante incapacidad o muerte.

Los estudios sobre la materia continan a travs de comisiones legislativas, para finalmente llegar a la promulgacin de la Ley 16.744 el 01 de Febrero de 1968, que establece el Seguro Social Obligatorio contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, con vigencia desde el 01 de Mayo del mismo ao.

Esta Ley, adems de los aspectos compensatorios, le da marco legal al criterio preventivo, introducido por las Mutuales, exigiendo y promoviendo acciones tendiente a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y obligando a participar a todos los sectores involucrados en la materia: institucin, funcionarios y organismos administradores de la Ley 16.744.

ANEXO - ORIENTACIONES LEGALES PARA COMIT PARITARIO

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Objetivos Ley 16.744

Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

Otorgar Prestaciones Mdicas para curar o sanar al funcionario y restituirle su capacidad de trabajo. Estas prestaciones consideran: atencin mdica, intervenciones quirrgicas y dentales, hospitalizacin y medicamentos, prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin, rehabilitacin fsica y reducacin profesional. Tambin contempla gastos de traslado cuando corresponda (Informe mdico).

Rehabilitar profesionalmente al funcionario accidentado o enfermo profesional.

Otorgar Prestaciones Econmicas durante el perodo de incapacidad como compensacin de las consecuencias a causa del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de invalidez o muerte.

Personas Protegidas

Todos los funcionarios por cuenta ajena, cualquiera sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales u otra que sea de la naturaleza de la Institucin, servicio o persona para quien trabaje; incluso los servicios domsticos y aprendices.

Los funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado, Municipalidades y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado.

Los estudiantes que deben ejecutar trabajo que signifique una fuente de ingresos para el respectivo plantel.

Los funcionarios independientes y los funcionarios familiares. Ej.: Campesinos asignatarios de tierras (DFL N 488); Suplementeros (DFL N244), etc., por facultad del Presidente de la Repblica.

Tambin estn protegidos todos los estudiantes de establecimientos fiscales o particulares por los accidentes que sufran con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica educacional (Decreto 313).

39


Contingencias Cubiertas

La Ley N16.744 otorga las prestaciones en los siguientes casos:

Accidentes del Trabajo: Que se define como toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Tambin estn cubiertos los accidentes ocurridos en el trayecto directo de ida y regreso, entre la habitacin y el lugar de trabajo.

Enfermedades Profesionales: Es aquella causada de manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Diferencia entre Accidente de Trabajo y Accidente Comn:

El trabajo es una necesidad para el hombre, es decir, est obligado a desarrollar una labor que le signifique una remuneracin. Todo trabajo tiene riesgo y al sufrir una lesin en su desempeo, da lugar a un accidente del trabajo: Ej. esmerilar.

Por su parte, el accidente comn es una lesin que sufre una persona al enfrentar un riesgo que el mismo ha tomado. Ej.: atropellamiento por cruzar a mitad de la calle.

Financiamiento de la Ley

Las prestaciones que la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales otorga, se financian mediante dos tipos de cotizaciones:

Cotizacin bsica: Es aquella que deben pagar todas las empresas del pas, asciende al 0,90% de las remuneraciones imponibles de cada funcionario, adems de un 0,055% complementario.

Cotizacin adicional diferenciada: Es aquella que se paga en funcin de la actividad y riesgo de cada empresa, adems de la cotizacin Bsica. Flucta entre 0% y 3,4% de acuerdo al Decreto N110.

Las dos cotizaciones son de cargo del empleador, no habiendo descuentos para el funcionario por este concepto.

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Prestaciones Econmicas

Por Incapacidad Temporal: Se entiende por incapacidad temporal, a toda lesin que se origina por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, y que luego del tratamiento mdico, permite la recuperacin total del funcionario y su reintegro al trabajo.

En caso de incapacidad temporal, el funcionario tiene derecho a recibir subsidio diario, el cual se calcula al igual que los subsidios por incapacidad comn, esto es, el 100% del promedio de las remuneraciones mensuales netas, que se hayan devengado en los tres meses calendario ms prximo al mes en que se inicia la licencia. Remuneracin neta es la remuneracin imponible con deduccin de las cotizaciones previsionales y de los impuestos correspondientes a esta remuneracin. Estos ltimos se cancelarn a las respectivas previsiones, por la mutualidad.

Por Incapacidad Permanente (Invalidez): Se considera una situacin de invalidez cuando la lesin causada por el accidente de trabajo o la enfermedad profesional, produce consecuencias de carcter permanente, afectando la capacidad de ganancia del funcionario, al quedar fsicamente disminuido. De acuerdo a la disminucin o prdida de la capacidad de ganancia del funcionario.

Pensin por Supervivencia. Tienen derecho a ella:

Cnyuge.

Hijos legtimos, ilegtimos o adoptivos, naturales (Deben haber sido reconocidos antes de la fecha del accidente o del diagnstico de la enfermedad profesional causante de la muerte).

Madre de los hijos naturales.

A falta de las personas indicadas ms arriba, los ascendientes y descendientes que causaban asignacin familiar.

Los montos de las pensiones por supervivencia no pueden sobrepasar el 100% de la pensin total a que habra tenido derecho el funcionario en caso de invalidez total, o de la pensin que perciba al momento de la muerte.

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