DIRECTORIO

1 - 30 NOVIEMBRE. 11

Integrante de la Red Global de Educación

RECLUTAMIENTO

RED

¡Llegamos al fin de la Convocatoria de JóvenesLíderes 2012! Muy pronto daremos a conocer a la tercera

promoción de 50 Jóvenes Líderes, talentosos egresados de diversas especialidades, universidades y regiones del país que trabajarán en una experiencia única por 2 años como

profesores en colegios de zonas vulnerables enArequipa, Cajamarca, Lima y Callao.

RESULTADOS

CAJAMARCA

El Movimiento de Liderazgo Educativo de EnseñaPerú(MOLE), organizó diversos diálogos de capacitación para la 1era promoción de Jóvenes Líderes con líderes del sector educativo: “El día a día en la Educación en nuestro país”, con León Trahtemberg (experto en educación), “El MINEDU y sus relaciones”, con Fernando Bolaños (viceministro de Gestión Institucional del MINEDU), entre otros espacios de intercambio de ideas, experiencias y contacto directo con los protagonistas del desarrollo educativo.

A poco de terminar el año escolar estos son los resultadosdel 3er bimestre: de los 207 salones evaluados, el 60% (Lima) y el 90% (Arequipa) alcanzaron un promedio de al menos 60% en su rendimiento académico esperado. Además, el promedio general de satisfacción de los Jóvenes Líderes en relación a su trabajo es de 82% en Lima y de 87% en Arequipa.

MOLETras una productiva y dinámica conversación

en la última sesión de Directorio del año, se concluyóque lanzaremos en julio 2012 nuestra visión al 2021

de la mano de un plan de 5 años con el fin establecer metas de impacto sobre la construcción del movimiento

de jóvenes líderes por la educación de excelenciapara los niños del Perú.

Búscanos

www.ensenaperu.org

““Ser un Joven Líder en EnseñaPerú trasciende una vocación docente o a cualquier práctica laboral, es una experiencia que cambia positivamente tu vida y la de muchos peruanos.” – Javier Bustamante, Gerente General de Starbucks Perú.

Hemos consolidado exitosamente alianzas con el GobiernoRegional, el Grupo Norte, la fundación ALAC (Asociación Los

Andes de Cajamarca), BISA, Graña y Montero, El Quinde,entre otras organizaciones y universidades locales, que

respaldarán el trabajo de nuestra 1era promoción deJóvenes Líderes en Cajamarca, transformando en el primer año la vida de más de 1,200 estudiantes de

colegios en zonas vulnerables en la región.

Nuestra visión es que algún día todos los niños y jóvenes del Perú tendrán la oportunidad de acceder a una educación de excelencia.

Nuestra misión es construir un movimiento integrado por Jóvenes Líderes peruanos que contribuya eficientemente a eliminar la altainequidad y la baja calidad

Asistimos al “Encuentro de CEOs de la red global por la educación, Teach For All” en Mumbai, India. El evento reunió a los CEO´s de los 20 países miembros de la red y giro en torno a la visión de la transformación educativa de cada programa, las implicancias del trabajo del día a día en ello, el liderazgo de los Jóvenes Líderes egresados, el desarrollo de sinergias entre CEO´s, y otros espacios que fortalecen nuestra misión y valores como organización.