SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA DE AUTOGESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ABRIL 2010

El PASST es una acción promocional de la STPS para

favorecer la autogestión de los centros de trabajo en

la seguridad y salud en el trabajo y busca:

a. Promover el cumplimiento voluntario.

b. Impulsar la mejora continua en la prevención

c. Disminuir los accidentes y enfermedades de

trabajo.

d. Fortalecer el liderazgo de las organizaciones

PROGRAMA DE AUTOGESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRINCIPALES BENEFICIOS

• Asegurar cumplimiento con la ley

• Reducción de accidentes e incidentes de trabajo

• Mejorar en la condiciones de trabajo e instalaciones .

• Libre de multas, suspensiones o inspecciones de la STPS en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

• SIN COSTOS DIRECTOS.

• Reconocimientos para cada empresa

Nivel Denominación del nivel

1 Por el cumplimiento de la normatividad

2 Por las acciones de mejora continua

3 Por sus logros en la administración

Revalidación del tercer nivel:

4 Por la eficaz administración.

RECONOCIMIENTOS – STPS-

PASOS PARA SU IMPLANTACIÓN

1. Contacto con la STPS

2. Capacitación

3. Autodiagnostico

4. Programa de Trabajo

5. Compromiso Voluntario.

6. Evaluación(es)

7. Reconocimiento

FEBRERO ABRIL JUNIO

Autodiagnóstico

100%

Programa de

SST 100%

Inscripción

100%

PLANEACIÓN

IMPLANTACIÓN

Cada aeropuerto se puso en contacto

con su delegación local para solicitar

los requisitos de inscripción.

a. Capacitación

b. Entregar los Formatos **

c. Entregar el Compromiso

Voluntario.

1. CONTACTO CON LA STPS

IMPLANTACIÓN

a. Alta dirección y

administradores (reuniones)

b. Coordinadores RH (WebEx)

c. Personal Involucrado – Jefes,

Sindicato – STPS o Corporativo.

2. CAPACITACIÓN

SEGURIDAD EN INSTALACIONES

MAQUINARIA Y EQUIPOS SEGUROS

MEDIO AMBIENTE LABORAL

ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD

Y SALUD LABORALES

PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DE

SEGURIDAD

IMPLANTACIÓN

3. AUTODIAGNOSTICO

IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN

3. AUTODIAGNOSTICO

Trabajo de Gabiente:

- Estudios de riesgo

- Procedimientos

- Permisos

Estudios de campo:

- Ruido

- Iluminación

-Tierras

Estudios Médicos

- Inicio

- Periódico

- Riesgos específicos

4. PLAN DE TRABAJO

IMPLANTACIÓN

Costos presupuestados por aeropuerto:

Audiometrías un costo de $ 400.00 por

cada trabajador

Estudio de iluminación: $ 12,500.00

Estudio de Ruido:$ 12,500.00

Estudio de tierras físicas: $ 15,000.00

Análisis de los contaminantes del

medio ambiente: $ 10,000.00

4. PLAN DE TRABAJO

IMPLANTACIÓN

5. COMPROMISO VOLUNTARIO

IMPLANTACIÓN

El compromiso voluntario es un

documento que firma el

representante de la empresa y

el de los trabajadores.

Este documento se entrega a la

STPS local y apartir de ese

momento se formaliza la

inscripción.

ACA, CUL, MTY, REX, SLP, TAM

ZCL, ZIH

5. EVALUACION(ES)

IMPLANTACIÓN

La secretaria realiza dos

evaluaciones:

Inicial – Validar el resultado del

diagnostico de autoevalución

Integral – Cuando de acuerdo al

grado de cumplimiento se

solicita la certificación.

AEROPUERTO

INTERNACIONAL

DE SAN LUIS POTOSI

RECONOCIMIENTO

POR SUS LOGROS EN LA

ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

NIVEL 3IMPLANTACIÓN

SIGUIENTES PASOS.

JUNIO - DICIEMBRE

ELABORACION Y SEGUIMIENTO PLANES DE TRABAJO PARA

SOLUCIONAR INCUMPLIMIENTOS DE CADA AEROPUERTO

2010 - 2011

CERTIFICACION DE ACUERDO LOS OBJETIVOS DE CADA

AEROPUERTO.

GRACIAS

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

OMA