Xstrata Copper

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Xstrata Copper División Norte de Chile Francisco J. Rojas A. Gerente de Administración y Servicios Santiago de Chile, Abril 13 de 2009

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Xstrata Copper División Norte de Chile

Francisco J. Rojas A.Gerente de Administración y Servicios

Santiago de Chile, Abril 13 de 2009

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Lo que hacemos hoy11

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Objetivos Estratégicos33

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Agenda

DS y nuestros proveedores

Relación con nuestros Proveedores55

La proyección futura

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Operaciones y Estructura de Xstrata

37.845 Empleados propios

24.181 Contratistas

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Xstrata hoy: Dinámico actor minero diversificado de envergadura mundial• Empresa minera diversificada internacional cuya capitalización bursátil asciende a

$53 mil millones*

• Casa matriz en Suiza, emplea a aprox. 65.000** personas en 19 países

• Productor mundial “top 5” de carbón térmico y metalúrgico de exportación, cobre, ferrocromo, níquel, zinc y creciente negocio del platino

Nota: * Al 14 de marzo 2010, basado en capitalización bursátil

* * incluidos contratistas

Sector minero y metalúrgico a nivel mundial – 2009*

Actor mundial

AngloAmerican$54mil M

BHPBilliton

$206 mil M

2

6

Xstrata$53mil M

Vale$153mil M Rio Tinto

$129 mil M

DIVERSIFICADOS MUNDIALMENTE

HÉROES LOCALES

MONOLITOS INTEGRADOS

LOCALES FOCALIZADOS

MERO

DE R

EG

ION

ES

GEO

GRÁFI

ICAS C

LAVE

Actor regional

3+

regio

nes

1–3 r

egio

nes

MúltiplesUno 1–3 commodities 3+ commodities 8+ commodities

FOCO EN COMMODITIES

Xstrata 2001

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EBITDA de Xstrata Plc - 2009(Excluyendo rubros excepcionales, no asignados y tecnología)

Alloys1%

Coal39%

Copper42%

Nickel6%

Zinc12%

Aleaciones11%

Carbón43%

Cobre33%

Níquel8%

Zinc5%

Participación de XCu en el EBITDA del Grupo 2009 - 42%

Participación de XCu en el EBITDA del Grupo 2008 – 33%

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Divisiones de Xstrata Copper

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La División Norte de Chile de Xstrata Copper

Altonorte (100% Xstrata Copper)• Fundición de cobre• 1.000 empleados, incluidos Contratistas• Situada a 20 km al Sur de Antofagasta• Capacidad para procesar 1.160.000 ton

concentrado Cu• Producción: 300.000 ton de cobre anódico• Producción de Acido Sulfúrico: 900.000 ton.

Lomas Bayas (100% Xstrata)• Yacimiento de cobre a cielo abierto y planta de

extracción de solvente y recuperación electrolítica (SX-EW).

• 1.400 empleados incluidos Contratistas• A 110 km al NE de Antofagasta, Desierto

Atacama• Producción: 75.000 ton de cátodos de cobre. • Tasa Extracción Anual: 70 millones de toneladas.

Collahuasi (44% Xstrata)

• Yacimiento de cobre a cielo abierto y planta Concentradora , 4ta operación de cobre mas grande del mundo.

• 6.500 empleados incluidos Contratistas• Situada a 180 km al Nor-Este de Iquique, a

4.000 msnm.• Producción de 550.000 Ton Cu en concentrado,

60.000 ton. de cátodos de cobre y 4.500 ton. oxido de Molibdeno.

• Tasa Extracción Anual: 150 millones de toneladas.

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Proyectos de cobre Xstrata Copper

Región Asia Pacífico Sudamérica

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Perfil de crecimiento de Xstrata Copper

Xstrata Copper Proyectos avanzados posibilitarán crecimiento de cobre de 60% al 2015

• Seis proyectos avanzados de ampliación que han finalizado estudios de factibilidad

� Aprobados: Lomas Bayas II, Mina Subterránea Ernest Henry, Antamina, Collahuasi

� Aprobaciones a otorgarse en 2010: Antapaccay y Las Bambas

� Expansiones de instalaciones existentes respaldan mejora de 15% en costos directos unitarios reales

• Revisión en curso para optimizar carpeta, incluye proyectos y activos de fundición

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Xstrata Copper: Objetivos estratégicos

Foco en Desarrollo Sostenible y creación de valor:

• Ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones• Demostrado liderazgo en el desempeño medioambiental • Prestigio en términos de responsabilidad social• Desarrollo de todo el potencial de nuestros empleados• Maximización del valor de nuestros activos físicos• Competitividad de costos a través de los ciclos• Creación de valor a través del crecimiento dinámico y mejora

continua

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La proyección futura

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El Desarrollo Sostenible y nuestros Proveedores

� Cumplan o superen los requisitos de los principios de negocio, políticas y estándares de Desarrollo Sostenible de Xstrata.

� Cuenten con empleados que sean competentes en sus labores y “fit for work”.

� Cuenten con los recursos, sistemas y procesos para identificar ycumplir con la legislación, códigos y normas aplicables en términos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad para sus productos o servicios. Que contribuyan al desarrollo sostenible de la comunidad

� Colaboren en forma positiva conceptos de sostenibilidad como parte de la cadena de abastecimiento.

� Cumplan con las metas de Desarrollo Sostenible del sitio/proyecto.

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¿Que se requiere de nuestros Proveedores desde la perspectiva del Desarrollo Sostenible?

• Nuestros proveedores nos deberían colaborar en nuestro compromiso con el Desarrollo Sostenible, logrando resultados concretos de mutuo beneficio:

� Trabajando en sus sistemas de recursos humanos

� Perfeccionando y desarrollando todo el potencial de sus empleados

� Con prácticas y resultados explícitos en seguridad

� Con prácticas explícitas en medioambiente

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Áreas claves en las relaciones con nuestros proveedores

Costos y productividad

Colaboración en análisis de

valor conjunto, rediseño de

productos y procesos

Plataformas para intercambio

de ideas innovadoras y

potenciamiento de redes de

conocimiento

Apoyo en el desarrollo de

proveedores, en particular

para productos y/o mercados

inmaduros

Filosofía y principios guía de colaboración

Fuente: Experiencia BCG

InnovaciónDesarrollo de proveedores

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Muchas gracias por su atención