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Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) Manual de Organización General Unidad Responsable de su elaboración: Dirección de Planeación y Evaluación Tijuana Baja California; Diciembre de 2013

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Manual de Organización General

Unidad Responsable de su elaboración: Dirección de Planeación y Evaluación

Tijuana Baja California; Diciembre de 2013

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

1

INDICE

I. Introducción 2

II. Directorio de Funcionarios 4

III. Datos de la Institución 21

3.1 Misión 22

3.2 Visión 22

3.3 Política de Calidad 22

3.4 Antecedentes Historicos 22

3.5 Marco Jurídico 23

3.6 Objeto de la Universidad 24

3.7 Atribuciones de la Universidad 25

3.8 De los Órganos y Autoridades de la Universidad 26

3.9 Estructura Orgánica 27

3.10 Organograma General 28

IV. Datos de las Unidades Administrativas 29

a) Organigrama Funcional 30

b) Organigramas por Unidad Administrativa 32

c) Organigrama por Puesto y Plaza 32

d) Descripción de Puestos 58

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I. INTRODUCCIÓN

El presente Manual de Organización de la Universidad Tecnológica de Tijuana, se ha

elaborado con el fin de contar con un documento que describa la manera en que la

Institución está organizada, quienes son los funcionarios que colaboran en esta

Universidad, así como las unidades administrativas que la integran y las funciones que

realiza cada uno de los puestos que las conforman para el logro de sus objetivos de

crecimiento y desarrollo de la Institución.

Lo anterior con la finalidad de que las personas que trabajan en esta Institución Educativa,

conozcan las funciones encomendadas a cada Secretaría, Dirección, Subdirección y

Departamento y de esa manera coadyuvar a la ejecución correcta de las actividades

asignadas a cada puesto, buscando transmitir una visión de conjunto de todas las funciones

y actividades.

Otro beneficio que se pretende obtener con la utilización de este Manual es el de facilitar el

reclutamiento y selección de recursos humanos para la ocupación de los puestos

analizados.

Para la elaboración de este Manual, se utilizó como base la Guía técnica para la

elaboración de Manuales de Organización, proporcionada por medio de un taller impartido

por la Secretaría de Planeación y Finanzas, dirigido a las entidades del Sector Paraestatal.

Para obtener la información que contiene este manual, se recurrió al análisis de la

documentación existente relativa a la valuación de puestos proporcionada por la -

Coordinación General de Universidades Tecnológicas; se acudió a cada una de las

unidades administrativas y se realizaron entrevistas con cada uno de los ocupantes de los

puestos hasta nivel departamental, para observar directamente las actividades que se

desarrollan, aplicándose también un cuestionario para elaborar las descripciones de los

puestos, definiendo de esta manera las funciones y principales actividades de las unidades

administrativas de esta Universidad.

Con base en lo anterior se elaboró el organograma general de la Institución que muestra los

puestos hasta el nivel departamental y un organograma departamental que muestra todo el

personal a cargo de cada departamento, así como las relaciones de autoridad y

coordinación existentes entre las unidades administrativas.

Una vez realizado lo anterior, se plasmaron las funciones de los puestos determinados,

para posteriormente hacer una descripción de los mismos, en la que se describen los datos

generales, contactos, descripción genérica y específica, así como especificaciones y

responsabilidades del puesto.

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El presente Manual de Organización plasma el status actual que presenta la Universidad en

cuanto a plantilla autorizada se refiere, según el nivel de crecimiento en el que se

encuentra; es importante recalcar, que este documento esta sujeto a actualizaciones, las

cuales deberán ir de la mano del crecimiento de la Institución.

Este Manual está dirigido a todo el personal que colabora en la Universidad para que

conozcan con exactitud cuáles son las labores que desempeña, así como la importancia de

su correcta y oportuna realización para el logro de los fines institucionales.

Por último, cabe mencionar que una vez aprobado este documento por el Consejo Directivo, tendrá carácter de oficial, siendo obligatorio el cumplimiento de las funciones plasmadas en él.

Tijuana, B. C., Octubre de 2013

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II. DIRECTORIO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

DE TIJUANA

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Nombre: Lic. Miguel Ángel Mendoza Gonzalez

Puesto Oficial: Rector

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4710

Fecha de Nacimiento: 17 de septiembre de 1961

Estudios Académicos:

Maestría en Administración Internacional por la Universidad Iberoamericana del Noroeste en Tijuana.

Diplomado en Herramientas y Estrategias para la Innovación en la Empresa. CIDE 2004.

Diplomado en Alta Dirección impartido por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) 2004.

Licenciado en Administración Pública y Ciencias Políticas, por la Universidad Autónoma de Baja California.

Puestos Desempeñados:

Titular de la Unidad de Enlace Legislativo en la Secretaria de Gobernación Mexico D.F.

Delegado Federal del Trabajo en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Nayarit.

Delegado Federal del Trabajo en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Coahuila.

Director de Gestión de Gobierno en la Secretaría de Salud Federal.

Director de Impulso a la Gestión de Calidad a nivel nacional.

Subdirector General de Protección Financiera de la Salud en el Instituto de Servicios de Salud Pública de Baja California.

Subdirector General de Administración en el Instituto de Servicios de Salud Pública de Baja California.

Director de Planeación en la Secretaría de Planeación y Finanzas del Poder Ejecutivo de B.C.

Asesor de seguimiento a la política de gasto público en la SPF del poder ejecutivo de B.C. Experiencia docente:

Instructor en Diplomado de Administración Pública, en CETYS Universidad Campus Tijuana.

Instructor en el Centro de Capacitación y Estudios Fiscales y Finanzas Públicas de la Secretaría de Planeación y Finanzas del poder ejecutivo del estado de B.C.

Profesor de Tiempo Completo Escuela de Ciencias Sociales y Políticas en la UABC.

Catedrático en la Escuela de Ciencias de la Comunicación de la UABC.

Instructor en diplomados en el Instituto de Administración Pública de BC.

Profesor en la Escuela Tecnica de Trabajo Social A.C.

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Nombre: Lic. César Guadalupe Loustaunau Teran

Puesto Oficial: Director de Normatividad y Transparencia

Teléfono: 01 (664) 969 4700 Ext. 4715

Fecha de Nacimiento: 17 de agosto de 1977

Estudios Académicos:

Licenciado en Derecho, Universidad Autónoma de Baja California (UABC), Campus Mexicali

Diplomado en Derecho Ambiental y Recursos Naturales, Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) México, D.F.

Diplomado en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9000:2000, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) México, D.F.

Maestría en Derecho Administrativo y Fiscal Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados México, D.F.

Puestos Desempeñados:

Coordinador de Proyectos Especiales, Universidad Tecnológica de Tijuana.

Subdirector de Enlace Legislativo con la Cámara de Diputados, Secretaría de Gobernación- Subsecretaría de Enlace Legislativo.

Subgerente en la Gerencia de Coordinación Jurídica, Fondo Nacional de Fomento al Turismo. (FONATUR-Fideicomiso Público).

Subdirector Jurídico Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Seguro Popular, Secretaría de Salud.

Consultoría en derecho laboral. Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Coordinador jurídico encargado de la región norte de proyecto de investigación realizado por la Universidad Autónoma de Baja California para la Secretaría de Desarrollo Social y el Banco Mundial.

Consultoría en derecho ambiental y sanitario, Loustaunau Terán Abogados.

Analista jurídico Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.

Nombre: C.P. Víctor Octavio Soto Aguilar

Puesto Oficial: Secretario de Administración y Finanzas

Teléfono: 01 (664) 9 69 47 00 Ext. 4720

Fecha de Nacimiento: 22 de noviembre de 1968

Estudios Académicos:

Maestía en Administración Pública, por la Universidad Autónoma de Baja California.

Contador Público, por la Universidad Autónoma de Baja California.

Especialidad en Fiscal.

Diplomado en Impuestos. Puestos Desempeñados:

Director de la Carrera de Contaduría Universidad Tecnológica de Tijuana.

Jefe de Recursos Materiales y Servicios Generales en la Universidad Tecnológica de Tijuana.

Recaudador de Rentas del Estado de Baja California en Tijuana.

Coordinador Ejecutivo del Fideicomiso Corredor Tijuana-Rosarito.

Delegado de Auditoria Fiscal del Estado de Baja California en Tijuana.

Jefe de Auditoria Fiscal del Servicio de Administración Tributaria (SHCP).

Supervisor de Auditoria Fiscal del Servicio de Administración Tributaria (SHCP).

Auditor Fiscal del Servicio de Administración Tributaria (SHCP).

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Nombre: Mtro. Juan Manuel Sánchez Serafín

Puesto Oficial: Secretario Académico

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4719

Fecha de Nacimiento: 1 de Julio de 1960

Estudios Académicos:

Maestría en Administración. Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITEMS), Campus Monterrey Nuevo León.

Maestría en Administración Internacional. Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), Campus Tijuana.

Especialidad en Finanzas. Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), Campus Tijuana.

Contador Público. Universidad Autonoma de Baja California, Campus Tijuana.

Puestos Desempeñados:

Director de la Carrera de Desarrollo e Innovación Empresarial.

Director de Posgrado y Licenciaturas en Universidad Iberoamericana del Noroeste.

Director del Centro de Negocios del Sistema UIA-ITESO a nivel nacional.

Director de Posgrado y Licenciaturas en CETYS Universidad.

Director de Posgrado y Licenciaturas en TBC Universidad.

Director General en INPADE Universidad.

Nombre: Lic. Israel López Zenteno

Puesto Oficial: Secretario de Vinculación

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4734

Fecha de Nacimiento: 14 de Abril de 1978

Estudios Académicos:

Maestría en Administración de Negocios (MBA) por el Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS).

Licenciado en Negocios Internacionales por el Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS) en Ensenada.

Puestos Desempeñados:

Coordinador Ejecutivo de la Unidad de Enlace Legislativo, Secretaría de Gobernación..

Subdirector Nacional de Vinculación Social, Secretaría de Salud Federal..

Subdirector Nacional de Enlace con la Industria Farmacéutica, Secretaría de Salud Federal.

Director de Mercadotecnia y Catedrático a Nivel Profesional CETYS Universidad.

Director de Branding & Web Marketing.

Consultor Asociado Jr.

Coordinador Operativo de Programa.

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Nombre: Lic. Othón Rogelio Casillas Ángel

Puesto Oficial: Director de Planeación y Evaluación.

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4708

Fecha de Nacimiento: 16 de noviembre de 1978

Estudios Académicos:

Maestría en Administración Universidad Autónoma de Baja California.

Licenciado en Administración de Empresas Universidad Autónoma de Baja California.

Diplomado en Herramientas Metodológicas para la Formación basada en Competencias ITESM.

Seminario en Administración Efectiva de Proyectos en ITESM Campus Tijuana.

Diplomado en Calidad Total IBCC.

Diplomado en Recursos Humanos CETYS Universidad.

Puestos Desempeñados:

Director de Planeación y Evaluación UTT.

Coordinador de la Unidad Académica Ensenada UTT.

Jefe de Departamento de Servicios Escolares UTT.

Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación UTT.

Docente de asignatura en CECYTE BC.

Nombre: C. José Máximo García Hernández

Puesto Oficial: Director de Extensión Universitaria

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4716

Fecha de Nacimiento: 19 de marzo de 1947

Estudios Académicos:

Contador Privado por la Academia Sor Juana Inés de la Cruz.

Diplomado en Administración Pública en Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), Campus Tijuana.CETYS Universidad Tijuana.

Asesor de Seguros Profesional por Grupo Nacional Provincial.

Asegurador de Daños, Vida y Accidentes por Seguros Bancomer.

Técnico en Impresión Offset por Grafic Set Artes Gráficas. Puestos Desempeñados:

Director del Sistema Municipal de Parques Temáticos de Tijuana XVII Ayuntamiento de Tijuana.

Delegado Municipal en la Delegación La Mesa XVI Ayuntamiento de Tijuana.

Secretario General Delegación La Mesa XVI Ayuntamiento de Tijuana.

Jefe de Compras Delegación La Mesa XVI Ayuntamiento de Tijuana.

MG Impresores, propietario.

Editorial Alpha – Omega, Subdirector.

Seguros Bancomer, Supervisor de Venta de Seguros.

Grupo Nacional Provincial, Asesor Profesional de seguros de vida, daños y accidentes.

Multibanco, S.A., Ejecutivo de Cuenta.

Financiera de Fomento Industrial del Norte, S.A., Subgerente de Crédito.

Banco de Londres y México, S.A., Subgerente de Crédito.

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9

Nombre: José Alfonso Arredondo Castro

Puesto Oficial: Director de Contaduría

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4702

Fecha de Nacimiento: 31 de Diciembre de 1959

Estudios Académicos:

Posgrado Especialidad en Finanzas. Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo. Ciudad Universitaria en Morelia Michoacan.

Licenciado en Administración de Empresas. Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo. Ciudad Universitaria en Morelia Michoacan.

Contador Público. Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo. Ciudad Universitaria en Morelia Michoacan.

Puestos Desempeñados:

Despacho de Consultoría y Asesoría Empresarial.

Universidad Tecnológica de Tijuana. Profesor de Tiempo Completo.

Grupo Julián de Obregón. Gerente Administrativo y Operativo.

Concreto y Bloquera Atlas. S.A. de C.V. Gerente General.

Grupo LEVITON. Analista de Operaciones.

Helados Holanda S.A. de C.V. Gerente Comercial, Contador General, Gerente de Sucursal y Gerente Regional.

Alfa Distribuidora S.A. de C. V. Gerente de Distribuidora.

Instituto Nacional Para la Educación de los Adultos. Jefe Estatal de Programación y Presupuesto en Michoacán.

Gobierno del Estado de Michoacán. Jefe de Oficina de Atención a Contribuyentes Menores.

Nombre: Ing. Juan Manuel Herrera Peregrina.

Puesto Oficial: Director de Mantenimiento Industrial

y de Procesos de Producción

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4705

Fecha de Nacimiento: 24 de diciembre de 1959.

Estudios Académicos:

Doctorado en Gestión Política Educativa por el Centro de Estudios Universitarios de Baja California (CEUBC).

Maestría en Administración por el Centro de Estudios Universitarios de Baja California (CEUBC).

Ingeniero Industrial por el Instituto Politécnico Nacional. Puestos Desempeñados:

Profesor de Tiempo Completo en la Universidad Tecnológica de Tijuana.

Supervisor de Producción de la empresa NISHIBA.

Profesor de asignatura del Colegio de Bachilleres Plantel No. 11.

Supervisor de planta externa de la empresa PROCISA S.A. de C.V.

Supervisor de registro de líneas en la empresa Impulsora Mexicana de Telecomunicaciones S.A de C.V.

Supervisor de producción de la empresa STAFFORD.

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10

Nombre: Luis Eduardo Vargas Gurrola

Puesto Oficial: Director de Tecnología Ambiental

y de Energías Renovables

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4701

Fecha de Nacimiento: 14 de febrero de 1981

Estudios Académicos:

Maestría en Ciencias Digitales. Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología Digital (CITEDI) del Instituto Politecnico Nacional (IPN).

Ingeniero en Electrónica con Especialidad en Telecomunicaciones. Instituto Tecnológico de Saltillo.

Puestos Desempeñados:

Coordinador Tecnico Especilizado. Comisión Estatal de Energía. Gobierno del Estado.

Ingeniero de Proyectos. CODETE S.A.

Telemetría y Sistemas Enbebidos en Aplicaciones dentro de la Industria. Manejo de Sistemas SCADA.

Ingeniero de Mantenimiento. PACE Industries de México

Nombre: Lic. Juan Carlos Rico Reséndiz.

Puesto Oficial: Director de Tecnologías de la Información y

Comunicación

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4706

Fecha de Nacimiento: 24 de junio de 1967.

Estudios Académicos:

Maestría en Tecnologías de la Información por la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID).

Licenciado en Informática, por la Universidad Autónoma de Baja California.

Puestos Desempeñados:

Gestor Administrativo de Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC).

Subgerente de Afiliación de Cámara CANIRAC.

Auxiliar Administrativo del Servicio Postal Mexicano (SEPOMEX).

Agente Capacitador de ECA.

Asesor de sistemas de la empresa Llantas y Recubrimientos Otay.

Catedrático del Instituto Tecnológico de San Juan del Río Queretaro.

Catedrático del Instituto Tecnológico de Querétaro.

Catedrático de la Universidad Cuahutémoc.

Auxiliar de Informática de la Universidad del Valle de México.

Jefe de Proyectos de la empresa SAN DIEGO ONLINE.

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Nombre: Ing. Carlos Navarro Peraza

Puesto Oficial: Director de Mecatrónica

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4704

Fecha de Nacimiento: 14 de julio de 1955

Estudios Académicos:

Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, Universidad de Guadalajara, México (1978)

Centro de Investigación Científica y Estudios Superiores de Ensenada (CICESE) 1981. Candidato a Maestría en Ciencias en Dispositivos de Alta Frecuencia (Microondas). (Certificado de conclusión de estudios)

Certificado en Six Sigma Black Belt 2001

Auditor Leader ISO-9000, 1994

Puestos Desempeñados:

Universidad Tecnológica de Tijuana. Director de Carrera de Mecatrónica, Profesor de Tiempo Completo, Profesor de Asignatura.

Schott Corporation San Diego, CA. Gerente de Aseguranza de Calidad, Ingeniero de Calidad de Proveedores.

Invensys, Powerware Tijuana. Ingeniero Senior de Aseguranza de Calidad, Ingeniero de procesos y producto Sr.

Packard-Hughes Corp. Ingeniero Senior de Aseguranza de Calidad, Ingeniero de procesos y producto Sr.

Elgar Corp, San Diego Cal. Gerente de Producción de PCB’s, Ingeniero de Producto Sr.

Industrias Irsa, Tijuana Gerente de Ingeniería y Nuevos Productos. Ing. De Procesos.

Fotovolta de Mexico, Mexicali Zona Industrial Cachanilla. Ingeniero y Supervisor de área de Prueba Eléctrica.

CETYS Universidad Campus Tijuana. Profesor de tiempo completo.

Instituto de Investigaciones Oceanograficas , Universidad Autónoma de Baja California, Campus Ensenada, Investigador Asociado Tiempo Completo.

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Nombre: Jesús Arturo Robles Gutierrez

Puesto Oficial: Director de Desarrollo de Negocios

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4703

Fecha de Nacimiento: 23 de noviembre de 1960

Estudios Académicos:

Maestría en Mercadotecnia. Universidad Autónoma de Aguascalientes.

Licenciado en Administración Pública y Ciencias Políticas. Universidad Autonoma de Baja California.

Puestos Desempeñados:

Profesor de Tiempo Completo en la Facultad de Contaduría y Administración. Universidad Autonoma de Baja California en Tijuana.

Coordinador del Departamento de Sorteos de la Universidad Autonoma de Baja California.

Jefe del Departamento de Bienestar Estudiantil de la Universidad Autonoma de Baja California.

Secretarío Particular y de Relaciones Públicas del Vicerrector de la Universidad Autonoma de Baja Calfiornia Zona Costa.

Jefe del Departamento de Información de la Rectoría de la Universidad Autonoma de Baja California.

Jefe del Departamento de Recursos Adicionales del Patronato de la Universidad Autonoma de Baja California.

Jefe de Departamento de Sorteos del Patronato de la Universidad Autonoma de Baja California en Mexicali.

Jefe del Departamento de Extensión Universitaria de la Universidad Autonoma de Baja California en Tijuana.

Nombre: Dr. Everardo Estrada Arementa

Puesto Oficial: Director de Clasificación Arancelaria y Despacho

Aduanero

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4909

Fecha de Nacimiento: 12 de Septiembre de 1963

Estudios Académicos:

Licenciado en Derecho. Universidad Autonóma de Baja California (UABC) Campus Mexicali.

Especialidad Especialidad en Finanzas Públicas. Universidad Autonóma de México (UNAM).

Maestria en Impuestos. Universidad Autonóma de Baja California (UABC).

Maestría en Derecho. Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Doctorado en Derecho. Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Puestos Desempeñados:

Juez Calificador del Ayuntamiento de Mexicali Baja California.

Jefe de la Unidad de Asuntos Jurídicos del Instituto de Psiquiatria de Baja California (IPEBC).

Coordinador de Asuntos Laborales en el Instituto de Servicios de Salud Pública del Estado de Baja California (ISESALUD)

Asesor de la Secretaría General de Gobierno del Estado de Baja California.

Asesor del Centro de Capacitación de Estudios Fiscales y Finanzas Públicas de la Secretaría de Planeación y Finanzas.

Actividades Profesionales en diferentes despachos.

Catedrático en la Facultad de Derecho de la Universidad Autonóma de Baja California (UABC), Centro de Capacitación de Estudios Fiscales y Finanzas Públicas (CENCAFI), Universidad de Sonora (UNISON), Centro Universitario de Tijuana (CUT), AGISA.

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13

Nombre: Lic. María de los Ángeles Olague Contreras

Puesto Oficial: Subdirectora de Servicios Administrativos y

Recursos Humanos

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4723

Fecha de Nacimiento: 2 de octubre de 1958

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Licenciatura en Relaciones Industriales. Instituto Tecnológico de Tijuana.

Diplomado en Administración y Gestión Pública. Universidad Autónoma de Baja California.

Diplomado en Finanzas Públicas. Universidad Autónoma de Baja California.

Diplomado en Liderazgo y Desarrollo Político. Universidad Iberoamericana Campus Tijuana. Puestos Desempeñados:

Subdirectora de Recursos Humanos. Universidad Tecnológica de Tijuna.

Jefe de Departamento de Recursos Humanos. Universidad Tecnológica de Tijuna.

Subdirectora de Administración Dirección de Desarrollo Administrativo Ayuntamiento de Tijuana.

Coordinadora de Normatividad Administrativa, Ayto. de Tijuana.

Jefe Departamento Administrativo de Servicios Médicos Municipales.

Administradora Constructora Nájera y Asociados.

Jefe de Recursos Humanos Unión Olivarera, Grupo Santa Fe.

Administradora YMCA Playas de Tijuana.

Nombre: Lic. Francia Denise Meléndez Navarro

Puesto Oficial: Subdirectora de Servicios Escolares

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4714

Fecha de Nacimiento: 18 de Septiembre de 1986

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Maestría en Litigación Oral. Centro Universitario de Baja California. Titulación pendiente.

Licenciatura en Derecho..Universidad Autónoma de Baja California. Puestos Desempeñados (Empezando por el último):

Subdirectora de Servicios Escolares. Universidad Tecnologica de Tijuana.

Jefe de Oficina de Normatividad y Transparencia. Universidad Tecnologica de Tijuana.

Asistente de la Dirección de Planeación y Evaluación. Universidad Tecnologica de Tijuana.

Litigante en Despacho Jurídico Jimenez.

TELVISTA. Mexicana de Aviación. Servicio al cliente.Agente de Reservaciones y Ventas

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14

Nombre: Lic. Sofía Sandoval Palafox

Puesto Oficial: Subdirector de Prensa y Difusión

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4718

Fecha de Nacimiento: 18 de Septiembre de 1979

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

MBA. Alta Dirección. CETYS Universidad.

Lic. en Comunicación. Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana.

Diplomado en Liderazgo y Desarrollo Político. Universidad Iberoamericana del Noroeste. Puestos Desempeñados:

Coordinadora de Enlace Institucional Zona Costa, Relaciones Publicas Gobierno del Estado.

Nombre: Lic. Alejandra Chan Gálvez

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Prácticas y Estadías

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4793

Fecha de Nacimiento: 19 de enero de 1979

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Lic. en Administración y Finanzas, Universidad de Occidente, Sinaloa.

Maestría en Administración, UNID Tijuana.

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Estratégicas para la toma de decisiones en las Organizaciones, UNID Tijuana.

Diplomado en Vinculacion Efectiva y Transferencia de Tecnología, SEP–CONACYT–ADIAT. Puestos Desempeñados:

Especialista en Crédito y Cobranza, Amcor de México.

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15

Nombre: Oscar Eduardo Haupt Gutiérrez

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Investigación y

Desarrollo

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4736

Fecha de Nacimiento 25 de abril de 1981

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Baja California.

Especialidad en Finanzas por la Universidad Autónoma de Baja California.

Maestría en Administración con Concentración en Finanzas por CETYS Universidad. Puestos Desempeñados:

Consultor independiente en materia de gestión de fondos, trámites gubernamentales, elaboración de planes de negocios.

Secretario Técnico del Consejo Estatal Empresarial de Baja California.

Representante de Servicio al Cliente en Corrugados de Baja California S.A de C.V.

Representante de Servicio al Cliente en CMI de México International S. de R.L. de C.V.

Representante de Ventas para Nextel de México S.A. de C.V.

Auxiliar Contable y Administrativo en Corporativo Ricardo´s.

Auxiliar de Auditoría en Despacho Encinas.

Nombre: C.P. Juan Fernando López Molina

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Servicios Estudiantiles

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4717

Fecha de Nacimiento: 4 de marzo de 1976

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Licenciatura en Contaduría. Instituto Tecnológico de Tijuana. Puestos Desempeñados:

Jefatura de Departamento en Servicios Estudiantiles. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Jefatura de Departamento en Recursos Materiales. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Jefatura de Oficina en Contabilidad. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Asistente de Recursos Humanos. Universidad Tecnológica de Tijuana.

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16

Nombre: Lic. César Fabricio Órnelas León

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Desarrollo y Evaluación

de la Calidad Institucional

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4746

Fecha de Nacimiento: 5 de diciembre de 1969

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Licenciado en Economía. Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana.

Certificado en el estándar de competencia en Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).

Puestos Desempeñados:

Jefe del Departamento de Investigación y Desarrollo. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Auxiliar de Programación de la Dirección de Planeación y Evaluación. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Jefe del Departamento de Planeación, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tijuana (DIF Municipal).

Analista de la Dirección de Desarrollo Administrativo. Ayuntamiento de Tijuana.

Encargado de Vinculación e Investigación. Comité para el Desarrollo Municipal (COPLADEM). Ayuntamiento de Tijuana.

Nombre: Lic. Guillermo Olguín Duran

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Información y

Estadística

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4749

Fecha de Nacimiento: 14 de Septiembre de 1982

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Lic. en Economía. Universidad Autónoma de Baja California Puestos Desempeñados:

Jefe del Departamento de Información y Estadística. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Analista Administrativo en la Dirección de Planeación y Evaluación. Universidad Tecnológica de Tijuana.

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17

Nombre: C.P. Miriam Jiménez Rodríguez

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Contabilidad

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4722

Fecha de Nacimiento: 14 de junio de 1982

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Contador Público. Universidad Autónoma de Baja California. Puestos Desempeñados:

Jefe de Departamento de Contabilidad. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Jefe de Departamento de Presupuesto. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Auxiliar en el Departamento de Presupuesto. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Auxiliar contable en Departamento de Contabilidad – Compañía Embotelladora del Fuerte, S. de R.L. de C.V. (Coca-Cola).

Auxiliar contable en departamento de contabilidad. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Auditor – Cano Contadores Públicos, S.C.

Nombre: Susana Chan Galvez

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Presupuestos

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4729

Fecha de Nacimiento: 11 de agosto de 1984

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Lic. Contaduría y Finanzas. Universidad de Occidente Sinaloa. Puestos Desempeñados:

Jefe de Departamento de Presupuestos. Universidad Tecnológica de Tijuana.

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18

Nombre: Lic. Jesús Oscar Robles Castro

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Recursos Materiales y

Servicios Generales.

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4726

Fecha de Nacimiento: 10 de agosto de 1973

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Lic. Administración y Finanzas. Universidad de Occidente en Sinaloa. Puestos Desempeñados:

Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Jefe de Información y Estadística. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Coordinador de Proyectos Especiales. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Auxiliar de Departamento de Programación y Presupuesto. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Nombre: Ing. Miguel Manuel Miranda Ibarra

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Mantenimiento

e Instalaciones

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4725

Fecha de Nacimiento: 15 de junio de 1962

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Ingeniero Civil en Estructuras, Instituto Tecnológico de Tijuana. 1981-1986

Especialidad en Valuación de Inmuebles, Instituto Politécnico Nacional, 2012

Puestos Desempeñados:

Ejercicio de la Profesión, 2004 a julio del 2012.

Jefe de Licitaciones y Contratos, Unidad Municipal de Urbanización, Ayuntamiento de Tijuana, XVII Ayuntamiento de Tijuana. 2001-2003

Jefe Departamento de Fiscalización de Obra Pública, Sindicatura. XVI Ayuntamiento de Tijuana.

Jefe de Obras y Servicios Públicos, Delegación La Mesa, XV Ayuntamiento de Tijuana.

Jefe del Departamento de Bienes Inmuebles, Oficialía Mayor, XIV Ayuntamiento de Tijuana.

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19

Nombre: Ing. Anuar Terrones López

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Sistemas

de Información Tecnológica

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4707

Fecha de Nacimiento: 8 de Enero de 1981

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Técnico Superior Universitario en Informática. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Ingeniería en Sistemas Computacionales Universidad UNIVER Tijuana

Puestos Desempeñados:

Encargado de laboratorios de cómputo. Universidad Tecnológica de Tijuana.

Profesor de Asignatura en la carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación en la Universidad Tecnológica de Tijuana.

Representante de Ventas Telefónicas en TELVISTA.

Nombre: MBA. Josué Espinoza Muñoz

Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Incubación

de Empresas y Negocios

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4713

Fecha de Nacimiento: 30 de Abril de 1985

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Lic. Negocios Internacionales Universidad Autónoma de Baja California (UABC).

Master in Business Administration CETYS Universidad.

Certificación: Impartición de Cursos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de

Competencias Laborales (CONOCER). Puestos Desempeñados:

Director Nacional. EmpreSer de México (Incubadora de Empresas).

Auditor Nacional. EmpreSer de México (Incubadora de Empresas).

Asesor de PyMES. EmpreSer de México (Incubadora de Empresas).

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20

Nombre: Mariamor Rangel Alonso

Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Idiomas

Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4798

Fecha de Nacimiento: 15 de Enero de 1979

Correo Electrónico: [email protected]

Estudios Académicos:

Maestría en docencia, TBC Universidad.

Ing. en computación, Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana. Puestos Desempeñados:

Profesora de inglés, francés y japonés en CETYS Universidad Campus Tijuana.

Profesora de inglés y japonés en Tecnológico de Baja California Universidad.

Profesora de inglés en Instituto Cuauhtlatohuac.

Coordinador de traductores e intérpretes, Pioneer Speakers, S.A.

Administrador de red, Secretaría de Relaciones Exteriores Delegación Tijuana.

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21

III. DATOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

DE TIJUANA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

22

III. DATOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA

3.1. Misión

Somos una universidad pública que transforma la calidad de vida de nuestros estudiantes y su entorno.

3.2. Visión

Ser una universidad reconocida nacional e internacionalmente, por su calidad, liderazgo en la generación de conocimiento para la innovación tecnológica, formadora de egresados para la vida y el trabajo, con una vinculación estratégica.

3.3. Política de Calidad

Satisfacer las expectativas profesionales de los alumnos mediante la aplicación de un

Modelo Educativo práctico e intensivo que facilita su incorporación al ámbito laboral y

de los egresados, empresarios y público en general por medio de educación continua a

través de la vinculación con el sector productivo y la actualización de nuestra

infraestructura y capital humano.

En apego a su Misión, Visión y la legislación aplicable, la Universidad Tecnológica de

Tijuana se compromete en asignar los recursos que resulten necesarios para asegurar

el cumplimiento de la Política de Calidad y la mejora continua del Sistema de Gestión

de la Calidad, así como aquellos derivados de los compromisos que establezca la

Institución para el logro de su objetivo.

3.4. Antecedentes Históricos La Universidad Tecnológica de Tijuana nació oficialmente en virtud de haberse publicado el día 14 de agosto de 1998 en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, el Decreto de creación de la Universidad como Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propios, y gracias al convenio celebrado entre la Federación y el Gobierno del Estado para otorgar los subsidios necesarios para su funcionamiento. Esta institución fue creada con el propósito de impulsar la educación superior en Baja California, así como de preparar con óptima calidad, profesionistas a nivel Técnico Superior Universitario, mediante la aplicación de un modelo educativo moderno que se sustenta en la vinculación con el sector productivo y organismos públicos y sociales que componen el desarrollo sustentable de la región. En 1998, se contaba con cuatro carreras: Electrónica y Automatización, Informática, Mantenimiento Industrial y Procesos de Producción, y a partir de septiembre de 1999

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23

se oferta la carrera de Tecnología Ambiental por lo que actualmente se cuenta con estas cinco carreras, en las que se atiende principalmente a egresados de bachillerato tecnológico (CECYTE, CBTIS) y bachillerato general (COBACH, CETIS) entre otras escuelas, de Tijuana y Tecate. La Universidad Tecnológica de Tijuana inicialmente comenzó sus actividades de docencia en las instalaciones facilitadas por la Universidad Autónoma de Baja California ubicadas en la Colonia Juárez de la ciudad de Tijuana, donde operó del mes de septiembre de 1998 al mes de agosto de 1999, cuando realizó el traslado a sus propias instalaciones, ubicadas en un predio de 20 hectáreas que se encuentra localizado en el Fraccionamiento el Refugio Quintas Campestre en el Km. 10 de la carretera libre Tijuana-Tecate, en el municipio de Tijuana. Para esta fecha, se encontraba ya construido un edificio de dos pisos para aulas y un segundo edificio para laboratorios y talleres como parte de la inversión en infraestructura realizada por el Gobierno Federal. Al inicio de sus actividades, en septiembre de 1998, la institución contaba con las áreas administrativas de Rectoría, Abogado General, Dirección de Administración y Finanzas, Dirección de Vinculación, cuatro Direcciones de Carrera y el Departamento de Servicios Escolares. En 2009 se inicio operaciones en el Municipio de Ensenada, con la apertura de la Unidad Académica Ensenada y la Extensión de San Quintín con dos programas educativos, siendo estos Desarrollo de Negocios y Procesos Agropecuarios. En 2010 tambien se aperturo el programa educativo de Tecnológias de la Información y Comunicación y el programa educativos de Procesos Agropecuarios cambio a Procesos Alimentarios. Actualmente, se cuenta con las áreas de Rectoría, Dirección de Normatividad y Transparencia, Subdirección de Servicios Escolares, Secretaría de Administración y Finanzas, Dirección de Planeación y Evaluación, Secretaría de Vinculación, Dirección de Extensión Universitaria, Secretaría Académica, siete Direcciones de Carrera, un Coordinador de la Unidad Acaémica, una Subdirección de Administración y Recursos Humanos, una Subdirección de Servicios Escolares y una Subdirección de Prensa y Difusión. Todo ello con el fin de brindar un servicio más eficiente para optimizar el desarrollo de las actividades académicas de esta institución.

3.5. Marco Juridico

● Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O. 05 -II-1917

● Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California. P.O. 16-VIII-1953

● Ley de Planeación del Estado de Baja California. P.O. 25-VI-2008

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24

● Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California. P.O. 20-I-1986

● Ley de Presupuesto y Ejercicio del Gasto Público del Estado de Baja California P.O. 22-X-2010

● Convenio para la creación, operación y apoyo financiero de la UTT entre los gobiernos Federal y Estatal. (30/04/98)

● Decreto de Creación. (14/08/98)

● Reglamento Interno de la UTT.

3.6. Objeto de la Universidad

Según el Artículo 4to. del Capítulo Segundo del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Tijuana publicado el 14 de agosto de 1998 en el Periódico Oficial de Estado Libre y Soberano de Baja California, la Universidad tendrá por objeto impartir Educación del tipo Superior Tecnológica, para formar Técnicos Supeiror Universitarios aptos para la alicación de conocimientos y la solución creativa de problemas que afectan a los sectores públicos, privado y social del Estado y el país, con un sentido de innov ación en la incorporación de los avances científicos y tecnológicos, así como ofrecer programas de continuidad de estudios para sus egresados y para egresado del nivel Técnico Superior Universitario o Profesional Asociado de otras instituciones de Educación Superior, que permitan a los estudiantes alcanzar el nivel académico de licenciatura.

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25

3.7. Atribuciones de la Universidad

Según el Artículo 5to. del Capítulo Segundo del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Tijuana, establece que para el cumplimiento de su objeto, la Universidad Tecnológica de Tijuana tendrá las siguientes atribuciones:

I. Crear la organización administrativa que le sea conveniente y, contratar los recursos humanos necesarios para su operación, de conformidad con el presupuesto anual de egresos aprobado por el Consejo Directivo, en cumplimiento a los previsto por la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público del Estado de Baja California;

II. Adoptar el modelo educativo del Subsistema Nacional de Universidades

Tecnológicas, y la estructura orgánica básica de conformidad con los lineamientos que para el efecto se expidan;

III. Someter los planes y programas de estudio, así como sus adiciones o reformas a

la aprobación de la autoridad correspondiente;

IV. Expedir certificados de estudio, títulos, diplomas, reconocimientos, distinciones especiales y otros que así se requieran, conforme a las disposiciones aplicables;

V. Planear, formular, desarrollar e impulsar programas de investigación tecnológica;

VI. Fijar conjuntamente con la autoridad educativa, el calendario escolar del Sistema;

VII. Establecer los procedimientos y requisitos de acreditación y certificación de

estudios de acuerdo con las disposiciones;

VIII. Revalidar y otorgar equivalencias de estudios de conformidad con lo establecido por la Ley General de Educación, y la Ley de Educación del Estado de Baja California, procurando facilitar el tránsito de los estudiantes inscritos en Universidades de este tipo;

IX. Reglamentar los procedimientos de selección e ingreso de los alumnos, así como

para su permanencia en la Institución;

X. Reglamentar los procedimientos de ingreso, permanencia y promoción, en su caso, del personal académico, atendiendo las recomendaciones que surjan en el seno de las instancias competentes;

XI. Planear, desarrollar e impartir programas de superación y actualización

acadámica y dirigidos tanto a la comunidad universitaria, así como a la población en general;

XII. Organizar actividades culturales y deportivas que permitan a la comunidad el

acceso a las diversas manifestaciones culturales;

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26

XIII. Impulsar estrategias de participación y concertación con los sectores público,

privado y social para la realización de actividades productivas con un alto nivel de eficacia y sentido social;

XIV. Administrar libremente su patrimonio, con sujeción al marco legal que le impone

su carácter de Organismo Público Descentralizado.

XV. Expedir las disposiciones necesarias a fin de hacer efectivas las atribuciones que este Decreto le confiere para el cumplimiento de su objeto.

3.8. De los Órganos y Autoridades de la Universidad Según el Artículo 6to. del Capítulo Tercero del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Tijuana, establece que para su Gobierno y administración, la Universidad contará con los Órganos y Autoridades siguientes:

I. Un Consejo Directivo; II. Un Rector; III. Los Secretarios y Directores de área o división que establezca el Reglamento

Interior; IV. Los órganos colegiados que se señalen en el Reglamento Interior; y V. El Patronato.

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27

3.9 ESTRUCTURA ORGÁNICA

1.0 Rectoría.

1.0.1 Dirección de Normatividad y Transparencia. 1.0.2 Dirección de Planeación y Evaluación.

1.0.2.0.1 Departamento de Desarrollo y Evaluación de la Calidad Institución. 1.0.2.0.2 Departamento de Información y Estadística.

1.0.0.1 Subdirección de Servicios Escolares.

1.1 Secretaría de Administración y Finanzas.

1.1.0.1 Subdirección de Servicios Administrativos y Recursos Humanos. 1.1.0.1.1 Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales. 1.1.0.1.2 Departamento de Mantenimiento e Instalaciones. 1.1.0.1.3 Departamento de Sistemas de Información Tecnológica. 1.1.1.0.1 Departamento de Presupuestos. 1.1.1.0.2 Departamento de Contabilidad.

1.2 Secretaría de Vinculación.

1.2.0.1.1 Departamento de Investigación y Desarrollo. 1.2.0.1.2 Departamento de Prácticas y Estadías. 1.2.0.1.3 Departamento de Incubación de Empresas y Negocios (CIENUTT).

1.1.3 Dirección de Extensión Universitaria.

1.1.3.1 Subdirección de Prensa y Difusión.

1.1.3.0.1 Departamento de Servicios Estudiantiles. 1.3 Secretaría Académica.

1.3.0.0.1 Departamento de Servicios Bibliotecarios.

1.3.0.0.2 Departamento de Idiomas. 1.3.0.0.3 Unidad Académica Ensenada.

1.3.1 Dirección de Carrera.

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28

3.10 Organograma General

2122 DEPARTAMENTO DE

DESARROLLO Y

EVALUACIÓN DE LA

CALIDAD INSTITUCIONAL

2132 DEPARTAMENTO DE

INFORMACIÓN Y

ESTADÍSTICA

2112 DIRECCIÓN DE

PLANEACIÓN Y

EVALUACIÓN

1112

RECTORÍA

3112 SECRETARÍA

ACADÉMICA

1212 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

CLASIFICACIÓN

ARANCELARÍA Y

DESPACHO ADUANERO

1162 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

1202 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

CONTADURÍA

1192 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

COMERCIALIZACIÓN

1142 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

ELECTRÓNICA Y

AUTOMATIZACIÓN

1132 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE PROCESOS

DE PRODUCCIÓN

1172 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

TECNOLOGÍA AMBIENTAL

1152 DIRECCIÓN DE

CARRERA DE

TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN

1182 DIRECCIÓN DE

ENERGÍAS RENOVABLES

3122 DEPARTAMENTO

DE SERVICIOS

BIBLIOTECARIOS

3132 DEPARTAMENTO

DE IDIOMAS

3142 UNIDAD ACADÉMICA

ENSENADA

4112 SECRETARÍA

DE VINCULACIÓN

4122 DEPARTAMENTO DE

PRÁCTICAS Y ESTADÍAS

4132 DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIÓN Y

DESARROLLO

4142 DEPARTAMENTO DE

INCUBACIÓN DE

EMPRESAS Y NEGOCIOS

5112 DIRECCIÓN

DE EXTENSIÓN

UNIVERSITARIA

5152 SUBDIRECCIÓN DE

PRENSA Y DIFUSIÓN

5122 DEPARTAMENTO

DE SERVICIOS

ESTUDIANTILES

6112 SUBDIRECCIÓN DE

SERVICIOS ESCOLARES

7112 SECRETARÍA DE

ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

7122 SUBDIRECCIÓN DE

SERVICIOS

ADMINISTRATIVOS Y

RECURSOS HUMANOS

7132 DEPARTAMENTO

DE PRESUPUESTOS

7142 DEPARTAMENTO

DE CONTABILIDAD

7152 DEPARTAMENTO DE

RECURSOS MATERIALES

Y SERVICIOS

GENERALES

7162 DEPARTAMENTO

DE SISTEMAS DE

INFORMACIÓN

TECNOLÓGICA

7172 DEPARTAMENTO DE

MANTENIMIENTO E

INSTALACIONES

1122 DIRECCIÓN DE

NORMATIVIDAD Y

TRANSPARENCIA

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29

IV. DATOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

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30

IV. a) ORGANIGRAMA FUNCIONAL Organigrama Funcional de Secretarías

RECTORÍA

SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN

Y FINANZAS

SECRETARÍA DE

VINCULACIÓNSECRETARÍA ACADÉMICA

Establecer criterios y políticas para la

planeación a mediano y largo plazo de las

actividades académicas de la Institución,

así como someter a la consideración del

Rector el Programa de Docencia de la

Universidad.

Verificar que la revisión actualización de los

planes y programas de estudio que imparte

la Universidad, sean los autorizados y

cumplan con las normas y lineamientos

vigentes, así como promover la

participación del personal docente en la

actualización de estos.

Coadyuvar en la programación

cuatrimestral, dar seguimiento al calendario

académico de las carreras que se imparten,

así como en la evaluación al desempeño

del personal docente.

Programar, organizar y evaluar el proceso

enseñanza-aprendizaje de las carreras que

se imparten, impulsando la elaboración y

difusión de nuevas técnicas de enseñanza,

material didáctico y equipo de apoyo a los

programas de estudio.

Presidir como miembro de las comisiones

académicas de ingreso, selección,

promoción y permanencia del personal

docente.

Impulsar, a través de las Direcciones de

Carrera, el desarrollo de programas de

formación y actualización y de desarrollo

del personal docente.

Coordinar el diseño, ejecución de

actividades de orientación a los aspirantes

de nuevo ingreso, para que realicen una

adecuada elección profesional, así como en

la evaluación de los alumnos de nuevo

ingreso.

Coadyuvar y participar en la formación y

funcionamiento de los cuerpos colegiados

de la Institución, mediante la coordinación,

control y evaluación de la edición de

artículos científicos, manuales de prácticas,

de asignatura y material didáctico.

Establecer criterios e instrumentos para el

reclutamiento y selección de personal

docente, aprobar su contratación, así como

evaluar y autorizar, en su caso, la

asignación de cargas académicas por parte

de las Direcciones de Carrera.

Desarrollar, establecer, organizar, dirigir,

promover y difundir el Programa de

Vinculación de la Universidad, y en su

caso, crear, normar, coordinar y supervisar

los consejos, comités o comisiones que

coadyuven al cumplimiento de las

funciones del ámbito de su competencia.

Impulsar la concertación de convenios de

colaboración, participación e intercambio

interinstitucional, que posibiliten el

desarrollo de programas de vinculación de

índole académica, científica, cultural y

deportiva a nivel local, regional, nacional,

internacional.

Desarrollar, organizar, dirigir, supervisar y

evaluar el programa de servicios de

vinculación de la Universidad para los

sectores público, privado y social, con el

objetivo de coadyuvar en la generación de

ingresos propios.

Promover, coordinar y supervisar la

realización de visitas guiadas y estadías

empresariales, en los sectores público,

privado y social.

Identificar, fomentar, y coordinar las

acciones relativas a la participación de la

Universidad en las áreas de Desarrollo e

Innovación Tecnológica de su entorno, en

favor de los sectores público, privado y

social.

Identificar, fomentar, y coordinar las

acciones relativas a la internacionalización

de la Universidad, estableciendo y

conduciendo las relaciones y acuerdos

necesarios para tal efecto.

Promover y supervisar la operación de los

servicios que se ofrecen a través del Centro

Incubador de Empresas y Negocios

(CIENUTT), así como de la Entidad de

Certificación y Evaluación (CECLUTT).

Conducir y evaluar el seguimiento de los

egresados y ex-alumnos, las acciones de la

Bolsa de Trabajo, y la relación con la

Asociación de Egresados de la Universidad

(ASEUTT).

Asegurar la pertinencia de los programas

educativos de la Universidad mediante la

realización de talleres de Análisis

Situacionales de Trabajo (AST) con la

participación de representantes de los

sectores pública, privada y social, así como

de egresados.

Coadyuvar en el proceso de procuración de

fondos extraordinarios provenientes de la

participación del Universidad en

convocatorias nacionales e internacionales,

donaciones de los sectores público, privado

y social, así como de sus egresados.

Formular, compilar y difundir las normas,

políticas y procedimientos de la

administración de los recursos humanos,

materiales y financieros de la Institución

educativa.

Coordinar y supervisar la formulación del

anteproyecto de presupuesto anual de

egresos y de inversión del organismo, con

base en los programas institucionales de

trabajo, así como controlar las

modificaciones y ampliaciones necesarias.

Administrar las actividades relacionadas

con la selección ingreso, contratación

inducción desarrollo y capacitación así

como para aplicar las deducciones, el pago

de remuneraciones y demás prestaciones a

que tiene derecho el personal.

Determinar y controlar las medidas de

seguridad y vigilancia de las instalaciones y

bienes de la Universidad.

Dirigir y supervisar el registro de la

contabilidad patrimonial y presupuestaria,

así como coordinar la formulación de los

estados financieros, sus auxiliares y demás

informes relativos.

Participar en la contratación o adquisición

de los recursos materiales y prestación de

servicios que permitan el cumplimiento de

los objetivos, programas y metas

institucionales, así como vigilar el

cumplimiento de directrices, normas,

disposiciones legales para un adecuado

seguimiento del proceso administrativo.

Sistematizar y modernizar los

procedimientos administrativos y

operacionales de la gestión administrativa.

Para lograr niveles óptimos de calidad,

satisfacción y seguridad informática, que

permitan establecer una estructura

administrativa eficiente, así como una

comunicación adecuada en beneficio de la

institución en general.

Facilitar el desarrollo académico y fomento

a las actividades culturales y deportivas de

la comunidad universitaria, mediante el

mantenimiento, la ampliación y mejora de

aulas, laboratorios, áreas verdes, espacios

deportivos e infraestructura en general de

la universidad.

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31

Organigrama Funcional de Direcciones

RECTORÍA

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN

Y EVALUACIÓN

Proponer los mecanismos que

permitan coordinar los procesos de

planeación, organización,

evaluación e información de la

Universidad.

Coordinar las actividades de

Planeación y Evaluación de las

áreas académicas y

administrativas.

Coordinar la Integración de la

información, documentación y

estadística de las operaciones

realizadas en la UTT.

Coordinar la elaboración de los

Manuales de Políticas,

Organización y Procedimientos.

Establecer Proyecciones de

crecimiento y desarrollo de la UTT.

Integrar el Programa Operativo

Anual de la Universidad

Tecnológica con base a las normas

y lineamientos establecidos en la

Secretaría de Educación Pública y

la Secretaría de Planeación y

Finanzas.

Vigilar en coordinación con otras

áreas la construcción y

equipamiento de la Institución.

Coordinar la aplicación de

Evaluación al desempeño de

profesores.

Proporcionar la información que se

requiera a las instancias internas y

externas para efectos de

coordinación, planeación,

operación y evaluación.

Evaluar los resultados del

cumplimiento de los programas,

proyectos y metas de las distintas

áreas de la Universidad.

Coordinar el Sistema de Gestión de

Calidad y proyectos de mejora

continua.

Coordinar la elaboración de

estudios de factibilidad para la

apertura de nuevos programas

educativos.

DIRECCIÓN DE CARRERA

Mantener actualizado el plan de

estudios de la carrera a su cargo,

vigilando su correcta aplicación y

concordancia con el Modelo

Educativo de Técnico Superior

Universitario, Ingeniería y Licencia

Profesional.

Mantener el seguimiento de

alumnos que comprenda desde su

ingreso, estancia en la Universidad

y analizar la situación del egresado,

así como promover la titulación.

Mantener contacto con el sector

productivo de bienes y servicios, en

coordinación con la Secretaría de

Vinculación, para lograr estancias

de profesores de tiempo completo,

contratos de servicios tecnológicos,

visitas y estadías para los alumnos.

Seleccionar a los docentes para

cubrir las necesidades académicas,

coordinar y controlar sus

actividades, así como la evaluación

del desempeño de los alumnos y de

los académicos.

Participar en las comisiones

académicas en representación de la

Universidad.

Autorizar y coordinar la elaboración

de los materiales de estudio y

manuales de prácticas para los

talleres y laboratorios de la

Dirección.

Administrar los recursos materiales,

infraestructura y equipamiento de la

carrera a su cargo, llevando un

control que permita identificar su

correcta utilización y pueda ser

presentado de manera eficaz y

oportuna para su evaluación.

Elaborar el Programa Operativo

Anual y el anteproyecto del

presupuesto de la Dirección en

base a la normatividad y

lineamientos establecidos en la

Universidad para tal efecto.

Apoyo en la promoción de su

carrera, para la captación de

alumnos de nuevo ingreso.

Llevar a cabo las actividades de su

área de competencia relacionadas

con la implementación, desarrollo y

mejora continua del Sistema de

Gestión de la Calidad.

DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN

UNIVERSITARIA

Promover y coordinar la realización

de actividades que tiendan a elevar

el nivel cultural, científico,

tecnológico y humanístico de los

estudiantes de la UTT.

Supervisar las campañas

publicitarias dirigidas a la

promoción de la Universidad

Tecnológica de Tijuana.

Supervisar todas las actividades

relativas a la prestación de

servicios médicos y la impartición

de cursos o pláticas de prevención

de enfermedades, todo esto dirigido

a la comunidad universitaria y

población en general.

Llevar a cabo las actividades de su

área de competencia relacionadas

con la implementación, desarrollo y

mejora continua del Sistema de

Gestión de la Calidad.

Supervisar la colocación de los

alumnos en el servicio social de

primera etapa.

Coordinar la relación con la

comunidad mediante la

participación del personal y de

alumnos en programas

comunitarios, para la mejora del

entorno.

Gestionar recursos para pagos a

instructores de las actividades

culturales y deportivas realizadas.

Llevar a cabo las actividades de su

área de competencia relacionadas

con la implementación, desarrollo y

mejora continua del Sistema de

Gestión de la Calidad.

DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y

TRANSPARENCIA

Representar a la Universidad ante

autoridades judiciales y laborales,

tomando parte en las controversias

laborales que puedan surgir.

Realizar las investigaciones

jurídico-normativas y elaborar, en

su caso, los dictámenes

correspondientes cuando se

presenten situaciones irregulares

de la institución.

Formular y revisar los proyectos de

los convenios y contratos que vaya

a celebrar la Universidad,

elaborando y supervisando los

instrumentos legales que los

soporten.

Llevar el registro de los

lineamientos, manuales, acuerdos,

contratos, convenios y demás

disposiciones de carácter general

que se relacionen jurídica y

normativamente con el

funcionamiento de la Universidad.

Gestionar la publicación en el

Periódico Oficial del Gobierno del

Estado, los lineamientos, acuerdos

y demás instrumentos legales que

así lo requieran y que sean de

competencia institucional.

Coordinar las actividades

inherentes a manejo de

información institucional con el

propósito de facilitar el acceso a la

información, en cumplimiento a la

Ley de Acceso a la Información

Pública para el Estado de Baja

California.

Llevar a cabo las actividades de su

área de competencia relacionadas

con la implementación, desarrollo y

mejora continua del Sistema de

Gestión de la Calidad.

Asesorar y/o proponer la

actualización o modificación de la

normatividad vigente.

Auxiliar al Rector en las sesiones

del Consejo Directivo.

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32

IV b) Organigramas por Unidad

Administrativa c) Organigramas por Puesto y Plaza

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33

Rectoría

Organigrama por Unidad Administrativa

RECTORÍA

03

1112

CF=6

Director de

Normatividad y

Transparencia

Asistente Ejecutiva

Rector

Jefe de Oficina

Chofer

Coordinador de

Proyectos Especiales

CF

CF

CF

CF

CF

CF

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34

Organigrama por puesto y plaza

E

Rectoría 4

Rector 1

Coordinador de

Proyectos Especiales1

Asistente Ejecutiva 1

Chofer 1

EDirección de

Normatividad y

Transparencia

2

Director 1

Jefe de Oficina 1

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35

Dirección de Normatividad y Transparencia.

Organigrama por unidad administrativa

Director de

Normatividad y

Transparencia

Jefe de Oficina

CF

CF

Organigrama por puesto y plaza

EDirección de

Normatividad y

Transparencia

2

Director 1

Jefe de Oficina 1

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36

Subdirección de Servicios Escolares Organigrama por Unidad Administrativa

SUBDIRECCIÓN DE

SERVICIOS ESCOLARES

84

6112

CF=4

Analista

Administrativo

Subdirector de

Servicios Escolares

Analista

Administrativo

CF

CF

CF

Jefe de Oficina

CF

Organigrama por puesto y plaza

Subdirección de

Servicios Escolares4

Subdirector 1

Jefe de Oficina 1

E

Analista Administrativo 2

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37

Secretaría de Administración y Finanzas Organigrama por Unidad Administrativa

SECRETARÍA DE

ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

04

7212

CF=28

Jefe del Departamento

de Presupuestos

Jefe del Departamento

de Sistemas de

Información

Tecnológica

Jefe del Departamento

de Contabilidad

Subdirector de

Servicios

Administrativos y

Recursos Humanos

Secretario de

Administración y

Finanzas

Jefe de Oficina

Jefe del Departamento

de Mantenimiento e

Instalaciones

Jefe del Departamento

de Recursos Materiales

y Servicios Generales

Técnico en

Contabilidad

Jefe de Oficina Jefe de Oficina Coordinador

Jefe de OficinaTécnico Especializado

en Mantenimiento

Técnico Especializado

en Mantenimiento

Técnico Especializado

en Mantenimiento

Analista Administrativo

Analista Administrativo

Coordinador

Analista Administrativo

Jefe de Oficina

CF

CF

CF

CFCF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

CF

Chofer de

Administración

Analista Administrativo

CF

CF

Asistente de Servicios

de Mantenimiento

Jefe de OficinaJardinero

Jardinero

Asistente de Servicios

de Mantenimiento

CF

CF

CF

CF

CF

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

38

Organigrama por puesto y plaza

Secretario 1

E

Secretaría de

Administración y

Finanzas

1

3

Subdirector 1

Coordinador 1

Jefe de Oficina 1

E

Subdirección de Servicios

Administrativos y

Recursos Humanos

Departamento de

Recursos Materiales y

Servicios Generales

6

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 2

Analista Administrativo 2

Chofer 1

E

Departamento de

Contabilidad3

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 1

Técnico en Contabilidad 1

E

Departamento de

Presupuetos2

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 1

E

Departamento de

Sistemas de Información

Tecnológica

5

Jefe de Departamento 1

Coordinador 1

Analista Administrativo 2

Jefe de Oficina 1

E

Departamento de

Mantenimiento e

Instalaciones

8

Jefe de Departamento 1

Técnicos Especializados

en Mantenimiento3

Jardinero 2

Asistente de Servicios

de Mantenimiento2

E

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

39

Dirección de Planeación y Evaluación

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE

PLANEACIÓN Y

EVALUACIÓN

86

2112

CF=7

Jefe del Departamento

de Desarrollo y

Evaluación de la Calidad

Institucional

Jefe del Departamento

de Información y

Estadística

Analista Administrativo

Director de Planeación

y Evaluación

Jefe de OficinaJefe de OficinaCoordinador

CF

CF

CF

CF CF

CF

CF

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

40

Organigrama por puesto y plaza

E

Director 1

2Dirección de Planeación

y Evaluación

Analista Administrativo 1

Departamento de

Información y Estadística2

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 1

E

Departamento de

Desarrollo y Evaluación

de la Calidad Institucional

3

Jefe de Departamento 1

Coordinador 1

E

Jefe de Oficina 1

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

41

Secretaría de Vinculación Organigrama por Unidad Administrativa

SECRETARÍA DE

VINCULACIÓN

DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIÓN Y

DESARROLLO

87

4112

CF=7

87

4132

CF=1

Jefe del Departamento

de Investigación y

Desarrollo

Jefe del Departamento

de Incubación de

Empresas y Negocios

Analista

Administrativo

Secretaría de

Vinculación

Jefe de Oficina

Jefe del Departamento

de Prácticas y

Estadías

Jefe de Oficina

CF

CF

CF CF

CFCF

CF

Jefe de Oficina

CF

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

42

Organigrama por puesto y plaza

Departamento de

Incubación de

Empresas y Negocios

2

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 1

E

Departamento de

Prácticas y Estadías3

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 2

E

Analista Administrativo 1

Secretario 1

E

Secretaría de

Vinculación2

Departamento de

Investigación y

Desarrollo

1

Jefe de Departamento 1

E

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

43

Dirección de Extensión Universitaria

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE

EXTENSIÓN

UNIVERSITARIA

SUBDIRECCIÓN DE

PRENSA Y DIFUSIÓN

88

5112

CF=6

88

5152

CF=3

Jefe del

Departamento

de Servicios

Estudiantiles

Subdirector de

Prensa y Difusión

Médico

Director de

Extensión

Universitaria

Jefe de OficinaJefe de Oficina

Médico

CF

Analista

AdministrativoJefe de Oficina

CF

CF CF

CF

CF CF

CF

CF

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

44

Organigrama por puesto y plaza

Departamento de

Servicios Estudiantiles3

Jefe de Departamento 1

Jefe de Oficina 1

E

Analista Administrativo 1

E

Director 1

Médico 2

3Dirección de Extensión

Universitaria

Subdirección de

Prensa y Difusión3

Subdirector 1

Jefe de Oficina 2

E

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

45

Secretaría Académica. Organigrama por Unidad Administrativa

Secretaria

Académica

84

3112

CF = 6

Jefe del Departamento

de Servicios

Bibliotecarios

Secretario Académico

Técnico Bibliotecario

Jefe de Oficina

CF

CF

CF

Técnico Bibliotecario

CF

CF

Jefe del Departamento

de IdiomasCF

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

46

Organigrama por puesto y plaza

Departamento

de Idiomas1

Jefe de Departamento 1

E

Departamento de

Servicios Bibliotecarios3

Jefe de Departamento 1

Técnico Bibliotecario 2

E

E

Secretaría Académica 2

Secretario 1

Jefe de Oficina 1

Unidad Académica

Ensenada6

Profesor de Tiempo

Completo6

E

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

47

Dirección de Carrera de Clasificación Arancelaría y Despacho Aduanero Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE CLASIFICACIÓN

ARANCELARÍA Y

DESPACHO ADUANERO

84

1212

CF=1

MAG=12

Profesor de Tiempo

Completo

Director de Carrera

de Clasificación

Arandcelaria y

Despacho Aduanero

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

Organigrama por puesto y plaza

Dirección de Carrera de

Clasificación Arancelaria

y Despacho Aduanero13

Director de Carrera 1

E

Profesor de Tiempo

Completo12

MAG MAG

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

48

Dirección de Carrera de Comercalización

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE COMERCIALIZACIÓN

84

1192

CF=2

MAG=19

Profesor de Tiempo

Completo

Director de Carrera

de Comercialización

Analista

Administrativo

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

CompletoMAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

Dirección de Carrera

de Comercialización21

Director de Carrera 1

E

Analista

Administrativo1

Profesor de Tiempo

Completo19

MAG MAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

MAG MAG

MAG MAG

Organigrama por puesto y plaza

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

49

Dirección de Carrera de Contaduría

Organigrama por Unidad Adminsitrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE CONTADURÍA

84

1202

CF=2

MAG=9

Profesor de Tiempo

Completo

Director de Carrera

de Contaduría

Analista

Administrativo

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

MAG MAG

MAG MAG

MAG

Dirección de Carrera

de Contaduría11

Director de Carrera 1

E

Analista

Administrativo1

Profesor de Tiempo

Completo9

Organigrama por puesto y plaza

MAG MAG

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

50

Dirección de Carrera de Electrónica y Automatización

Organigrama por puesto y plaza

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE ELECTRÓNICA Y

AUTOMATIZACIÓN

84

1142

CF=2

MAG=14

Profesor de Tiempo

Completo

Director de Carrera

de Electrónica y

Automatización

Analista

Administrativo

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

CompletoMAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

Organigrama por puesto y plaza

Dirección de Carrera

de Electrónica y

Automatización

16

Director de Carrera 1

E

Analista

Administrativo1

Profesor de Tiempo

Completo14

MAG MAG

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

51

Dirección de Carrera de Mantenimiento Industrial

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

84

1162

CF=1

MAG=14

Profesor de Tiempo

Completo

Dirección de Carrera

de Mantenimiento

Industrial

Coordinador

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

CompletoMAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

Organigrama por puesto y plaza

Dirección de Carrera

de Mantenimiento

Industrial

15

E

Coordinador 1

Profesor de Tiempo

Completo14

NOTA: Esta Dirección de

Carrera, es dirigida por el

Director de la Carrera de

Procesos de Producción.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

52

Dirección de Carrera de Procesos de Producción

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE PROCESOS DE

PRODUCCIÓN

84

1132

CF=2

MAG=14

Profesor de Tiempo

Completo

Director de Carrera

de Procesos de

Producción

Analista

Administrativo

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

CompletoMAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

Dirección de Carrera

de Procesos de

Producción

16

Director de Carrera 1

E

Analista

Administrativo1

Profesor de Tiempo

Completo14

Organigrama por puesto y plaza

MAG MAG

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

53

Dirección de Carrera de Tecnología Ambiental

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE TECNOLOGÍA

AMBIENTAL

84

1172

CF=2

MAG=5

Profesor de Tiempo

Completo

Coordinador de

Carrera de Tecnología

Ambiental

Analista

Administrativo

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Dirección de Carrera

de Tecnología Ambiental6

E

Analista

Administrativo1

Profesor de Tiempo

Completo5

Organigrama por puesto y plaza

Coordinador

de Carrera1

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

54

Dirección de Carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN

84

1152

CF=3

MAG=16

Profesor de Tiempo

Completo

Director de Carrera

de Tecnologías de la

Información y

Comunicación

Analista

Administrativo

CF

CF

MAG

Profesor de Tiempo

CompletoMAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

CompletoMAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

MAG MAG

Profesor de Tiempo

Completo

Profesor de Tiempo

CompletoMAG MAG

Coordinador

CFDirección de Carrera 19

Director de Carrera 1

Coordinador 1

E

Analista Administrativo 1

Profesor de Tiempo

Completo16

Organigrama por puesto y plaza

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

55

Dirección de Carrera de Energías Renovables

Organigrama por Unidad Administrativa

DIRECCIÓN DE CARRERA

DE ENERGÍAS

RENOVABLES

84

1172

CF=1

MAG=1

Director de Carrera de

Energías Renovables

Profesor de Tiempo

Completo

CF

MAG

Organigrama por puesto y plaza

Dirección de Carrera

de Energías

Renovables

2

Director de Carrera 1

E

Profesor de Tiempo

Completo1

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

56

Unidad Académica Ensenada

Organigrama por Unidad Administrativa

Profesor de Tiempo

Completo

MAG

Profesor de Tiempo

Completo

MAG

Profesor de Tiempo

Completo

MAG

Profesor de Tiempo

Completo

MAG

Profesor de Tiempo

Completo

MAG

Profesor de Tiempo

Completo

MAG

Unidad Académica

Ensenada

Organigrama por puesto y plaza

Unidad Académica

Ensenada6

Profesor de Tiempo

Completo6

E

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

57

IV c) Descripciones de Puestos

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

58

Rectoría

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN

R06/1209 D-PE-03

59

Rector

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Puesto específico: 78-01 Rector Puesto tipo: Director de Ramo

Relación:

Confianza

Nivel de gestión: 1 Titular de Ramo

Ocupantes por unidad administrativa:

1

Ámbito de competencia:

Estatal

Entidad:

Universidad Tecnológica de Tijuana

Unidad administrativa: Rectoría

Municipio:

Tijuana Localidad: Tijuana

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: Gobernador del Estado

Supervisa de manera directa a:

Clave Puesto:

78-02 Secretario de Administración y Finanzas 78-03 Secretario Académico 78-04 Secretario de Vinculación 78-05 Director de Normatividad y Transparencia 78-06 Director de Planeación y Evaluación 78-07 Director de Extensión Universitaria 78-16 Subdirector de Servicios Escolares 78-34 Coordinador de Proyectos Especiales 78-37 Asistente Ejecutiva

Cantidad

1 1 1 1 1 1 1 1 1

3. MISIÓN Y FUCIONES DEL PUESTO

Misión:

Dirigir y coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas de la Institución dictando los acuerdos tendientes para dicho fin, vigilando el cumplimiento de las disposiciones que normen la estructura y funcionamiento de la Institución. Funciones:

1.- Dirigir el funcionamiento de la Institución, vigilando el exacto y oportuno cumplimiento del reglamento interior,

los acuerdos del Consejo, el Manual de Organización y las demás disposiciones, acuerdos y procedimientos que

normen el funcionamiento de la Universidad.

2.- Establecer las políticas académicas de investigación, vinculación, difusión y extensión, así como también de

planeación y administración.

3.- Vigilar el cumplimiento de los planes y programas académicos, técnicos y administrativos.

4.- Vigilar la promoción de la Universidad a través de los diversos medios de comunicación, con el fin de captar

futuros alumnos dentro de las Instituciones de educación media superior y del sector productivo.

5.- Celebrar convenios, contratos y acuerdos de colaboración con dependencias o entidades de la administración pública y con organismos e instituciones del sector privado y social, así como celebrar acuerdos con instituciones de educación superior nacional y extranjera. 6.- Dar a conocer oficialmente los reglamentos, acuerdos y demás documentos de observancia general que expida

el Consejo Directivo.

7.- Expedir con autorización del Consejo Directivo, los nombramientos y acordar las remociones de los funcionarios académicos y administrativos de la Universidad. 8.- Asegurarse del desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Calidad de la Universidad Tecnológica

de Tijuana y la mejora continua de su eficacia.

9.- Fungir como representante legal de la Institución.