Ucla en sintesis No.402

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Dirección de Información y Relaciones Boletín Informativo UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” Barquisimeto; 13 de Abril de 2012 Hacia el año jubilar de la UCLA Año 15 Número 402 L as autoridades rectorales y los representantes gremiales de la UCLA, rindieron homenaje a los empleados administrativos en su día con la entrega de reconocimiento a los trabajadores que, a lo largo del año 2011, demostraron eficiencia en el cumplimiento de sus deberes; y con la imposición del botón por años de servicio. El acto contó con la presencia del rector de la UCLA, Dr. Francesco Leone; del director de recursos humanos, Prof. Luis Mathinson; el presidente de la Asociación de Trabajadores de la UCLA, Rubén Albornoz; y el secretario general del Sindicato de Empleados de la UCLA, Johnny Vásquez. El rector Francesco Leone expresó que los empleados administrativos son parte esencial de la universidad, por cuanto acompañan al desarrollo de los procesos académicos, y no sólo apoyan a los investigadores sino que también han incursionado en esta actividad, motivo por el cual no dudó al señalar que con su labor impulsan los cambios requeridos por la institución. Manifestó que una de sus aspiraciones fue la de contar con la participación de los empleados en el Consejo Universitario, propuesta que, explicó, fue llevada ante el Ministerio de Educación Superior en el año 2002 y no fue aceptada por esta instancia. Se refirió a la situación que se ha presentado con el Fondo de Jubilación. Al aclarar que la Universidad no tiene la potestad legal para disolverlo, recalcó que, aun cuando se le acusa de no promover la devolución de estos fondos, la realidad es que él no tiene participación en esta directiva. El trabajador administrativo es un factor de cambio institucional Dr. Francesco Leone Néstor Escobar Keneth Urdaneta E l director de recursos humanos, Prof. Luis Mathinson, expresó su regocijo por la celebración del día del trabajador administrativo y felicitó a quienes recibieron reconocimientos. Manifestó en su discurso que las organizaciones son el reflejo de las acciones de sus integrantes, y que, aun cuando las diferencias entre los seres humanos siempre van a existir, es preciso entender que los logros particulares no deben socavar los derechos de los demás. Se refirió a la actividad gremial, al indicar que en ocasiones la lucha por los beneficios de los trabajadores genera enfrentamientos, motivo por el cual, exhortó a comprender que el cumplimiento de los beneficios establecidos en la Convención Colectiva es responsabilidad de la OPSU. Prof. Luis Mathinson Reconocimiento por 25 años de servicio Regocijo por la celebración Día del empleado

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Page 1: Ucla en sintesis No.402

Dirección de Información y Relaciones

Boletín Informativo

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL“LISANDRO ALVARADO”

Barquisimeto; 13 de Abril de 2012

Hacia el año jubilar de la UCLA

Año 15 Número 402

Las autoridades rectorales y los representantes gremiales de la UCLA, rindieron homenaje a los empleados administrativos en su día con la entrega de reconocimiento a los trabajadores que, a lo largo del año 2011, demostraron eficiencia en el cumplimiento

de sus deberes; y con la imposición del botón por años de servicio.El acto contó con la presencia del rector de la UCLA, Dr. Francesco Leone; del director de recursos humanos, Prof. Luis Mathinson; el presidente de la Asociación de Trabajadores de la UCLA, Rubén Albornoz; y el secretario general del Sindicato de Empleados de la UCLA, Johnny Vásquez.El rector Francesco Leone expresó que los empleados administrativos son parte esencial de la universidad, por cuanto acompañan al desarrollo de los procesos académicos, y no sólo apoyan a los investigadores sino que también han incursionado en esta actividad, motivo por el cual no dudó al señalar que con su labor impulsan los cambios requeridos por la institución.Manifestó que una de sus aspiraciones fue la de contar con la participación de los empleados en el Consejo Universitario, propuesta que, explicó, fue llevada ante el Ministerio de Educación Superior en el año 2002 y no fue aceptada por esta instancia.Se refirió a la situación que se ha presentado con el Fondo de Jubilación. Al aclarar que la Universidad no tiene la potestad legal para disolverlo, recalcó que, aun cuando se le acusa de no promover la devolución de estos fondos, la realidad es que él no tiene participación en esta directiva.

El trabajador administrativo es un factor de cambio institucional

Dr. Francesco Leone

Néstor Escobar

Keneth Urdaneta

E l director de recursos humanos, Prof. Luis Mathinson, expresó su

regocijo por la celebración del día del trabajador administrativo y felicitó a quienes recibieron reconocimientos. Manifestó en su discurso que las organizaciones son el reflejo de las acciones de sus integrantes, y que, aun cuando las diferencias entre los seres humanos siempre van a existir, es preciso entender que los logros particulares no deben socavar los derechos de los demás. Se refirió a la actividad gremial, al indicar que en ocasiones la lucha por los beneficios de los trabajadores genera enfrentamientos, motivo por el cual, exhortó a comprender que el cumplimiento de los

beneficios establecidos en la Convención Colectiva es responsabilidad de la OPSU.

Prof. Luis Mathinson

Reconocimiento por 25 años de servicio

Regocijo por la celebración

Día del empleado

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Carlos Amaro

Eddy López Elsa González

Evagrio SiraElizabeth Bracho Evelio Moreira

Indira Medina

Helen Bello

Carla Bodán

Doris Pulgar

Isabel González

Carlos Moreno

Eddy Medina

Carmen Méndez

Reconocimientos por 20 años de servicio

Antonio RojasAntonio Escalona

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Ligia Durán

Luis Urriola Marisol Andueza

Mari BrisónMarleny Angulo Mónica Lentini Nohelia Mora

Laura Aguilar

Luis García

Liliana Martínez

María Romano

Lorena Santos

Reconocimientos por 20 años de servicio

José MendozaJesús López

Norma Gómez Omaira GómezSonia Rivera Yudith Camacho

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Reconocimientos por 15 años de servicio

Wenss NoureddineYolanda Soteldo Sebastián MartínezRubi Cordero

Cleofe Medina Euclides Rodríguez

Henry Morales Hilda Lucena Jesús RojasEvelyn Liscano

20 años de servicio

Marcos Giménez Manuel MéndezMaría Sánchez

Johnny Torres Manuel Mendez

Mariela Marchán

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Reconocimientos por 10 años de servicio

Samuel Parra Siumary Barra Cataldo

Siumary Cataldo Violeta Palencia

Flor Guerrero

María Rangel Nayaris Rivero

Eris Palacios

Jesús Anza

Francisco Colmenárez

Mariella Barrios

Gipsy Montes de Oca

Erika DelgadoDalis Quero

Adán Olivar Palma Beatriz Maestre

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Reconocimientos por 5 años de servicio

Ambar SaldiviaAlexis Cordero

Andreína Lozada

Carmen Meléndez Daniel Carrillo

Deibis PinedaDaniel Murrieta Denisse Meneses

Eleazar Bellorín

Dubraska Torres

Andreína Giménez

Betzahid Rodríguez

Eliecer Chávez

Andrés Graterón

Concetta Cicoira

Andrés Trujillo

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Jesús Meléndez

Luis Valero María Amaya

Mairen Salas

María Mendoza

Naudy Martínez Neymar Lenta

Luis ReyesKenny Jiménez

María Alvarez

Lemaire Martínez

Yelitza González

5 años de servicio

Francis YánezEvelyn Graterol

Rosa Fernández

Sobeida Aguilar Wendy Suárez

Ignacio CamachoHéctor Encinoza

Virginia Rios

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Empleados destacados

L as autoridades y gremios reconocieron la eficiencia de un grupo de empleados administrativos que durante el 2011 sobresalió en su desempeño.

Esta distinción, reflejada en la medalla de la UCLA, fue concedida a Belkis Soteldo (Ciencias de la Salud); Fanny Álvarez (Núcleo Juan Agustín de la Torre), Jesús Anza, y Antonio Pargas (Núcleo Argimiro Bracamonte, El Tocuyo); Reina Castro (Dirección de Presupuesto); Ely Chirinos y Olga Terán (Vicerrectorado Académico); Yenny Coello de Cedeño y José Firvida (Dirección de Desarrollo Estudiantil).Fue reconocido el trabajo de Nelson García (Decanato de

Humanidades y Artes); Isbelia González (Departamento de Compras); Doris Herrera, Francia Martínez y Juan Carlos Sánchez (IPSTAUCLA); Irama Mendoza (Dirección de Informática); Juan Carlos Pernia y Nohelia Mora (Dirección de Recursos Humanos); Elizabeth Morales (Organización y Método), Idarlen Nieves (Decanato de Ciencias Veterinarias); Jhonathan Ramos (Dirección de Finanzas); Zuleima Rodríguez (Dirección de Extensión); Natalith Rodríguez (Decanato de Ciencias y Tecnología); Ana Salazar y Gladys Sánchez (Decanato de Administración y Contaduría), y Juan Carlos Carpintero ( Agronomía).

Antonio PargasAna Salazar Belkys Alvarado Doris Herrera

Ely ChirinosElizabeth Morales Fanny Alvarez Francia Martínez

Irama MendozaIdarlen Nieves Isbelia González Jesús Anza

José FirvidaJonathan Ramos Juan Carlos Pernía Juan Carlos Sánchez

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Empleados destacados

El presidente de ATAUCLA, Rubén Albornoz, recordó que con la celebración del Día del Empleado Administrativo, se da cumplimiento a la cláusula 26 de la X Convención Colectiva de los Trabajadores, desde 1998 año en el que se firmó.

Recordó que el cumplimiento de los beneficios establecidos en esta Convención Colectiva se había cumplido de manera eficiente, hasta que el presupuesto fue centralizado por la OPSU, situación que, según explicó ha limitado, en gran medida, las acciones que se habían realizado.

Por otra parte, reiteró que es necesario disolver el Fondo de Jubilaciones, y explicó que el Consejo Universitario ha realizado las gestiones pertinentes en este sentido; además expresó que es preciso profundizar la lucha por el logro del pago de las prestaciones sociales de los jubilados, por cuanto desde hace tres años no se honra este compromiso.

Con la celebración del Día del Empleado Administrativo se conmemora, la creación de la Asociación de Empleados de la UCV, la cual surgió como mecanismo para la defensa de los derechos de los trabajadores en esa casa de estudios, y sirvió

de ejemplo a otras universidades, por ello, se decretó el 19 de marzo en homenaje al Empleado Administrativo.

Esta remembranza fue presentada por Johnny Vásquez, secretario general de SEUCLA, quien manifestó que las autoridades han vulnerado el derecho de participación protagónica de los trabajadores a través del voto, al desacatar la sentencia 120 emanada de la Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia, mediante la cual se les obliga a convocar a elecciones como lo establece el artículo 34, literal 3 de la Ley Orgánica de Educación.

Por otra parte, se pronunció por la disolución del Fondo de Jubilaciones y Pensiones, alegando que en otras universidades, como la UNEXPO, Simón Rodríguez y la Universidad Nacional Abierta, ya se tomó esta medida.

Hizo un llamado a las autoridades de la UCLA para que asuman la responsabilidad de protagonizar los cambios que la universidad y su comunidad demandan y requieren, y a propiciar, con la participación de todos, la construcción de la Universidad posible.

La voz de los gremios

Olga TeránNohelia MoraNelson GarcíaNatalith Rodríguez

Rubén Albornoz Johnny Vásquez

Zuleima RodríguezYenny CoelloReina Castro