AMBEV VENEZUELA “BRAHMA”

BIENVENIDOS…

1) GREIZLANNY PÉREZ

2) ELEAZAR PÉREZ

3) ALEJANDRO NOGUERA

AMBEV VENEZUELA.

Es una empresa venezolana dedicada a la fabricación de cerveza y malta. Esta compañía es subsidiaria de la cervecera Brahma de Brasil. Brahma es la quinta empresa cervecera del mundo. En 1994 adquirió C.A Cervecera Nacional en Barquisimeto. "con nuevos ajustes de tecnificación y perfeccionamiento del proceso productivo, esta planta cuenta con una capacidad de producción de 2.1 millones de hectolitros Anuales.

AMBEV VENEZUELA.

Misión.

"crear vínculos fuertes y duraderos con los consumidores y clientes, ofreciéndole las mejores marcas, productos y servicios". la misión de ambev es su razón de ser, su compromiso como empresa.

AMBEV VENEZUELA.

Visión. "ser la mejor empresa de bebidas del mundo en

un mundo mejor". la visión de ambev es la representación de su sueño. Muestra a donde AmBev quiere llegar.

AMBEV VENEZUELA.

Objetivos de la organización.

Elaborar y mercadear las mejores bebidas de cerveza y malta en el mundo, cuya excelente calidad deriva del uso de tecnología avanzada en su fabricación, que garanticen el éxito de la empresa, de sus clientes y proveedores.

AMBEV VENEZUELA.

Productos Brahma.

Entre los mas vistos en la calle tenemos: Brahma, Brahma light, Brahma extra light, cerveza zuliana, Brahma malta, malta caracas y Brahma ice.

AMBEV VENEZUELA.

AMBEV VENEZUELA.

MATRIZ FODA

FODA

debilidades Fortalezas

Escasez de entrenamiento especializado en cuanto a manejo de equipos.

Los equipos de extranet son antiguos.

Falta de recursos económicos en el área

Capacidad del personal

El equipo de seguridad a nivel de redes es avanzado

Buen sistema de ventas

amenazas

La calidad y variedad de productos de otras competencias

Desarrollar talleres de capacitación

Revender los equipos obsoletos invirtiendo para comprar equipos mas avanzados en menor cantidad

Invertir los recursos en el área de tecnología para valorizar a la empresa

Mantener información clasificada solo para personal que son puntos clave de la empresa.

Privaciad a la hora de innovar con un nuevo producto

Innovacion de productos que superen la calidad de la competencia

Riesgo de expropiación

Mantener información clasificada solo para personal que son puntos clave de la empresa.

Gestionar el control de equipos tecnológicos.

Mantenerse adecuados a la ley

Mantenerse adecuados a la ley

   

Mal uso de las fórmulas para elaboración del producto terminado

Motivación al logro a los trabajodores para capacitacion de manejo de equipos

Contratar personal profesional.

Manejar con precisión la elaboración de productos

Contratar personal profesional.

Mayor rendimiento laboral

 

oportunidades

El marketingLlamar la atención de clientes con propaganda innovadoras

   

Motivación al logro a los trabajadores para capacitación de manejo de equipos  

Llamar la atención de clientes con propaganda innovadoras

Demanda del ProductoGestionar el control de equipos tecnológicos.

   

Innovación de productos que superen la calidad de la competencia

Privacidad a la hora de innovar con un nuevo producto

 

Gran producción de parte de la empresa

Desarrollar talleres de capacitación

Mayor rendimiento laboral

Invertir los recursos en el área de tecnología para valorizar a la empresa

Invertir los recursos en el área de tecnológia para valorizar a la empresa

Estar atentos a nuevos productos de la competencia

 

Mejor calidad del producto

Manejar con presición la elaboración de productos

Contratar personal profesional.

Innovacion de productos que superen la calidad de la competencia

 

 

Innovación de productos que superen la calidad de la competencia

AMBEV VENEZUELA.

La filosofía de gestión de Ambev Venezuela responde a su política de responsabilidad social corporativa. En este sentido, forma parte de los valores de la empresa la ética en la conducción de los negocios, el fuerte compromiso con sus empleados, clientes, consumidores, proveedores y distribuidores, el respeto por el medio ambiente y el desarrollo e implementación de tecnologías que garanticen la calidad de sus productos.

Responsabilidad corporativa:

AMBEV VENEZUELA. Responsabilidad corporativa:

 como parte del compromiso con sus consumidores ambev Venezuela promueve al consumo responsable, con el propósito de llamar la atención de los consumidores sobre el riesgo de combinar el manejo con la ingesta de licor, así como evitar el consumo de esta bebida por parte de menores de edad. Sus dos grandes focos dicen: " si bebes no manejes" "cervezas solo para mayores de 18 años"

AMBEV VENEZUELA. Organigrama C.A Cervecera Nacional: 

CDD Porlamar

gerente de

logística 

gerente de

fabrica

gerente nacional

de finanzas

gerente nacional

de ventas

director general Venezuela

CDD Oriente

CDD Occidente

CDD Centro

CDD Caracas

gerencia internacion

al marketing

gerencia de

suministros

gerente de

logística 

gerente de

fabrica

gerente nacional

de finanzas

gerente nacional

de ventas

AMBEV VENEZUELA.¿Qué tipo de tecnología posee la empresa?

Posee una gran variedad entre ellas equipos de escritorio que son IBM, hp, Dell y laptop, PDA, correo electrónico por medio de Microsoft Exchange (no es gratuita) considerada una de las mejores, intranet, extranet con Brasil, Nokia y blackberrys  y plataforma de capacitación.

AMBEV VENEZUELA.

¿ que tipo de software utilizan para apoyarse en el área de producción? 

varios, software diseñados para producción que son vía web propios de Brasil, SAP, sistema financiero, xp 2000 (a nivel de servidores 2003)

AMBEV VENEZUELA.

¿que tipo de hardware utilizan para apoyarse en el área de producción? 

Los servidores de IBM, controladores lógicos programables, bandas transportadoras, etc.

AMBEV VENEZUELA. Cadena de

Suministros

AMBEV VENEZUELA.

BASE DE DATOS DEL PERSONAL EN EL ÁREA DE TECNOLOÍA

Cargo Función Antigüedad Profesión Cantidad

CoordinadorRealiza negociaciones con los proveedores, administra el presupuesto del departamento, toma las decisiones de proyectos a realizarse en el área.

7 años en la compañía, ejerciendo el cargo 3 o 4 años.

Ingeniero en computación egresado de la Fermín Toro

1

Analista de Infraestructura

Administración de la plataforma de los servidores, la parte de redes, administra software de antivirus, políticas de acceso a internet, plataforma de impresoras, las centrales telefónicas, planificación de proyectos. Creación, modificación y eliminación de usuarios de red, administra de las aplicaciones de monitoreo de red.

4 años en la compañía, ejerciendo el cargo 2 años.

Ingeniero Eléctrico en Computación egresado de la Yacambú

1

Analista de Sistema de Ventas

Vela por el buen funcionamiento del sistema de ventas. Si existe alguna modificación o mejora en el sistema de ventas, él las planifica.

10 años en la compañía, en el cargo 3 años.

T.S.U en Informática 1

Técnicos del soporte de usuario

Soporte técico de usuarios, solución de problemas de los equipos de usuario, prestar apoyo a los vendedores con la Pda.

1 año aproximadamente T.S.U en Informática 2

Centro de Distribuciones

Gestión de inventarios de equipos 1 año aproximadamente T.S.U en Informática 4

AMBEV VENEZUELA.inventario tecnológico de la empresa

Equipo Descripción Cantidad Observación

Escritorios (PC)Computadoras Intel Dual Core, monitor 15 IBM, HP y Dell 380

Son consideradas obsoletas para el tabajo que requieren

Laptop Laptop Intel Core HP, IBM y Dell 40

Servidores HP MI 110 Intel Xeon Quad Core 25

Pda Camaras, Agenda, correo electronico, etc 90 Los tienen los vendedores

Impresoras HP muy robustas60

Son de gran calidad y resistencia

Celulares Blackberry y Nokias (plan de llamadas y acceso a internet y corre electrónico en el caso de Blackberry 180 Son asignados depende del

cargo generalmente a coodinadores y gerentes de área

Centrales Telefónicas Teléfonos programadores de varias extensiones

10

Sólo en el área de tecnología, se desconoce a nivel total de la empresa

Video Beam Entradas Vga, Tv turner, Usb, Hd. 15

Greizlanny

Gracias…….Eleazar

Alejandro