Información con la violencia en la mujer

PRESENTACION 

El  Ministerio  Público  es  una  institución  auxiliar  de  la  administración  pública  y  de  los

tribunales,  con  funciones  autónomas,  cuyos fines  principales  son  velar  por  el  estricto

cumplimiento de las leyes en el país y su organización y funcionamiento se rigen por su ley

orgánica.

 

El Ministerio Público es el ente investigador y acusador del Estado en aquellos casos en que

se ha transgredido la ley penal.

 

Está integrado por la Fiscal General de la República y Jefa del Ministerio Público, Agencias

Fiscales Distritales y Municipales y Agencias de Sección, entre estas últimas, la Fiscalía de

Delitos contra la Vida y la Integridad y la Fiscalía de la Mujer.

 

Con el fin de asegurar que la investigación y acusación en los delitos de violencia contra la

mujer y  femicidios, se lleven a cabo con un enfoque de derechos de las mujeres y la

perspectiva  de  género,  la  Coordinadora  Nacional  para  la  Prevención  de  la  Violencia

Intrafamiliar y contra las Mujeres —CONAPREVI- solicitó a la Fiscal General la organización y

desarrollo de un proceso de formación —diplomado- dirigido a Fiscales y de esta manera

promover mayor acceso a la justicia para las mujeres y la reducción de la impunidad de los

delitos de violencia contra las mujeres y femicidio,  mediante la aplicación de las leyes

específicas correspondientes: Ley contra el Femicidio y otras formas de Violencia contra la

Mujer y Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas.

 

 

El Diplomado contará con el aval  académico del Instituto Universitario de la Mujer  —

IUMUSAC- quien con el objetivo de aportar a “… la transformación de ideas, actitudes y

prácticas excluyentes…” apoya “… procesos de educativos que permiten generar insumos

para fortalecer acciones de promoción, respeto y defensa de los derechos humanos de las

mujeres …” (Cfr. Guía para presentar Diseños Curriculares de Diplomados con Enfoque de

Género. IUMUSAC, Guatemala, Junio 2007, Pág. 6).

 

En la búsqueda de cooperación para llevar a cabo dicho proceso de formación, el once de

abril de dos  mil once, la Fiscal General de la República y Jefa del Ministerio Público y la

Representante  del  Fondo  de  Población  de  Naciones  Unidas  —UNFPA-  en  Guatemala,

suscribieron una carta de entendimiento en la cual se materializa el financiamiento para el

desarrollo  del  Diplomado  en  Violencia  contra  las  Mujeres  y  Delitos  Sexuales  que  se

impartirá a Fiscales del Ministerio Público, apoyando con esto la comprensión y aplicación de

la normativa específica sobre violencia contra las mujeres en Guatemala.

 

JUSTIFICACION 

La violencia contra las mujeres es un problema cuyos índices se han incrementado en

Guatemala en los últimos años. Las estadísticas del Ministerio Público muestran que solo para

los años 2009 y 2010, se han recibido, 30578 y 35953 denuncias de violencia contra la mujer,

respectivamente. Las  estadísticas se nutren del registro efectuado por quienes reciben la

denuncia y alimentan el sistema,  en ese sentido es indispensable que este personal conozca

las conductas delictivas tipificadas en la legislación adoptada en los años

2008 y 2009 sobre violencia contra las mujeres, a saber: la Ley contra el Femicidio y otras

formas de violencia contra la mujer y la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de

Personas.   Sin  embargo  las  Estadísticas  del  SICOMP,  señalan  cifras  que  deben

contrastarse y analizarse para verificar si efectivamente se están considerando las nuevas

figuras tipo, por ejemplo: cuáles son los casos tipificados en los años 2009 y 2010 como

asesinatos y homicidios de mujeres, los cuales podrían ser femicidios así como por qué no

aparece el delito de “tentativa de femicidio”. Para los años mencionados, las Estadísticas del

SICOMP nos muestran los resultados que aparecen en el siguiente cuadro y se refleja en la

Gráfica ut infra.

NÚMERO DE DENUNCIAS RECIBIDAS 

AÑO Femicidio Violación

AgresiónSexual

Violencia Contra la Mujer

ViolenciaEconómica

2009176 3811 1210

305781247

2010219 4200 2195

35953837

Elaborado por el Departamento de Coordinación de Atención a la VIctima con datos del

SICOMP.

 

 

 

 

 

 

Elaborado por: Departamento de Coordinación de Atención a la VIctima adscrito a la

SecretarIa de PolItica Criminal del Ministerio Público, con base en información generada por el

Sistema de Gestión de Casos del Ministerio Público, SICOMP.

 

En contraste se encuentra en los datos producidos por el Centro Nacional de Análisis y

Documentación Judicial  —CENADOJ-  que en el caso de los delitos de Violencia contra la

Mujer, en los  años 2009 y 2010, respectivamente, únicamente se emitieron 47 y 170

sentencias condenatorias, así como 14 y 170 sentencias absolutorias respectivamente, lo cual

muestra los altos índices de impunidad y para resolverla es necesario analizar, en lo que

compete al Ministerio Público, cómo se están  interpretando  los delitos que se cometen contra

las mujeres y cómo se están investigando, así como la forma en que se están sustentando las

acusaciones.

 

Los   estudios   sobre  violencia  contra  las   mujeres   señalan   que   ésta   tiene  diversas

manifestaciones  además  de  la  violencia  sexual,  como  la  violencia  física,  la  violencia

psicológica y la violencia económica, las cuales cobran características especiales porque se

enmarcan dentro de las  relaciones desiguales de poder que históricamente han existido

 

 

entre hombres y mujeres, tal como expresa la Declaración de Naciones Unidas para la

Eliminación  de  la  Violencia  contra  la  Mujer  (Naciones  Unidas,  1993)  y  la  Convención

Interamericana  para   Prevenir,  Sancionar  y  Erradicar  la  Violencia  contra  la  Mujer  —

Convención de Belém do Pará-  (OEA,  1994), a lo cual debe adicionarse la violencia más

extrema que se materializa en los femicidios que también se incluyen en la definición que

sobre violencia contra las mujeres plantean esos instrumentos internacionales:

 

Para los efectos de esta Convención debe entenderse por violencia contra la mujer cualquier

acción o conducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual

o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado. (Art. 1. Convención

Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer —Convención

de Belém do Pará-)

 

La comprensión de las particularidades, características y circunstancias que revisten dicho

problema,  mediante la incidencia de organizaciones de mujeres de la sociedad civil, ha

llevado al Estado de Guatemala a la emisión de legislación nacional específica como la Ley

contra el Femicidio y Otras  formas  de Violencia contra la Mujer —Decreto  22-2008 del

Congreso de la República-   y la Ley  Contra  la Violencia Sexual, Explotación y Trata de

Personas —Decreto 9-2009- del Congreso de la República.

 

La nueva  normativa  irrumpe  en  el  sistema  legal  guatemalteco,  cuando  operadores  y

operadoras  de  justicia,  incluyendo  entre  ellos  a  Fiscales  del  Ministerio  Público,  han

aplicado  normas  del  Derecho  Penal  y  Procesal  Penal,  tradicionales carentes  de  la

perspectiva de derechos humanos de las mujeres y del enfoque de género.

 

Ante esa situación, surge la necesidad de llevar a cabo un proceso de formación que

comprenda no solamente la nueva normativa sobre derechos humanos de las mujeres, su

derecho a la no  discriminación y la no violencia, sino también el análisis de género del

fenómeno legal  para casos de  violencia contra la mujer, lo cual  permitirá la atención

victimológica,  el  planteamiento  de  la  hipótesis  y el  plan  de investigación así como la

elaboración de la acusación que amplíe el acceso a la justicia para las mujeres.

 

Será necesario también hacer hincapié en la coordinación interinstitucional que impida la

revictimización  y  tienda  a  reducir,  cada  vez  más,  la  impunidad  de  los  delitos  que  se

cometen en contra de las mujeres.

 

 

OBJETIVOS DEL DIPLOMADO 

 

1. General:  Agentes Fiscales y Auxiliares Fiscales conocen, son sensibles y aplican los

derechos humanos de las mujeres y la teoría de género, en las acciones de

investigación y persecución de los delitos cometidos en contra de ellas.

 

 

 

 

 

1. Específicos: las personas participantes:

2.1. Aplican los conocimientos sobre la condición histórica de las mujeres para el análisis de

casos concretos.

2.2. Aplican la teoría y la metodología de género, en casos concretos.

 

2.3. Identifican la discriminación que sufren las mujeres en casos concretos y la toman en

cuenta en las etapas procesales para facilitar su acceso a la justicia.

2.4. Conocen las distintas formas de violencia que sufren las mujeres y aplican la legislación

internacional y nacional a los casos concretos.

2.5. Desarrollan un juicio crítico sobre la situación que atraviesan las sobrevivientes de

violencia, las consecuencias de los hechos delictivos sobre sus vidas y el papel que juegan

durante el proceso.

2.6. Conocen las funciones de las instituciones relacionadas con la atención, prevención,

sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres y coordinan sus actividades con

ellas.

 

 

RESULTADOS ESPERADOS DEL DIPLOMADO: 

1. Reducir los índices de impunidad en los delitos que se cometen en contra de las

mujeres.

2. Lograr que Fiscales y Auxiliares Fiscales incorporen en las investigaciones y en el

planteamiento de la acusación, los derechos humanos de las mujeres, el enfoque de

género tomando en cuenta la situación y condición de las mujeres mayas, garífunas,

xincas y mestizas.

 

POBLACION META:

 

Agentes Fiscales de la Fiscalía de la Mujer, de la Fiscalía de Delitos contra la Vida y de las

Fiscalías Distritales, de toda la República, organizados en grupos no mayores a 30 personas,

de cuatro regiones del país.

 

LUGARES EN DONDE SE DESARROLLARA  EL DIPLOMADO

 

Con el objeto de desconcentrar la capacitación para facilitar el acceso de las y los fiscales a la

misma, las sesiones presenciales del Diplomado se llevarán a cabo así: los dos primeros

grupos en la sede de UNICAP, en la Ciudad Capital y el tercer grupo en Quetzaltenango, de la

siguiente manera:

 

 

 

 

 

 

 

1.   Central: Guatemala, Sacatepéquez, Chimaltenango, Cuilapa, Jutiapa, Jalapa (

2.   Nor-Oriente: Alta Verapaz, Baja Verapaz, Petén, Izabal, Chiquimula, Zacapa

3.  Occidente y Sur Occidente:  Quetzaltenango,  Huehuetenango,  San  Marcos,

Totonicapán,  Quiché, Sololá, Retalhuleu, Suchitepéquez.

 

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA: 

Facilitación docente del Diplomado sobre Violencia contra las Mujeres y Delitos Sexuales,

sobre la siguiente temática:

 

 

 

Módulo 1: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SITUACION DE LAS MUJERES 

 

METODOLOGÍA GENERAL

 

El  Diplomado  se  desarrollará  mediante  la  metodología  semi  presencial  (b-learning),

utilizando la Plataforma Virtual de contenidos de aprendizaje Dokeos-MP, la cual permitirá el

acceso directo a los  procesos de enseñanza-aprendizaje, al documento de contenidos del

módulo, elaboración de ejercicios, cuestionarios, participación en foros, elaborar tareas y

resolver evaluaciones  que  faciliten  las  y  los   docentes  con  la  finalidad  de  que  las

personas participantes profundicen en los conocimientos.

Por otra parte en las lecciones presenciales se priorizará el método constructivista bajo los

principios de la Andragogía.

 

ACTIVIDADES  DE CADA CONSULTORA:

1.   Participar en el proceso de inducción a la plataforma virtual Dokeos-MP.

2.   Asistir a las reuniones de coordinación docente convocadas por UNICAP.

3.   Desplazarse a Quetzaltenango cuando corresponda la lección presencial en esa ciudad.

4.   Redactar documento base de apoyo al contenido temático a desarrollar.

5.   Elaborar la propuesta metodológica para desarrollar el contenido temático del

Diplomado, al cual aplique.

6.   Elaborar la guía didáctica y el programa docente correspondiente.

7.   Elaborar por lo menos un cuestionario, una tarea y un foro, los cuales se subirán a la

plataforma virtual.

8.   Presentar informe final al terminar la consultoría, el cual debe incluir el cuadro de

calificaciones cuantitativas y cualitativas de las personas participantes.

 

 

PERFIL DE LAS CONSULTORAS:

Licenciatura en Ciencias Sociales, Jurídicas (Abogacía, Criminología) o Humanísticas.

Post grado en Derechos Humanos de las Mujeres y/o Estudios de Género.

Experiencia en docencia superior, con aplicación de metodología para la educación de

personas adultas.

Experiencia en la utilización de plataformas virtuales como método de enseñanza.

Conocimiento de la situación y condición de las mujeres mayas, garífunas, xincas

y mestizas que limitan el acceso en igualdad de condiciones al sistema de justicia.

Conocimiento de las competencias institucionales para la atención de mujeres

                víctimas y sobrevivientes de violencia.

 

La  contratación  de  las   consultoras  se  hará   de   acuerdo  con  su  especialidad   que

corresponda a cada uno de los temas a facilitar.

 

COORDINACION DE LA CONSULTORÍA: 

La Consultora estará bajo la coordinación  académica de la Dirección  de la Unidad de

Capacitación del Ministerio Público —UNICAP- y bajo la coordinación administrativa de la

Jefatura del Departamento de Coordinación de Atención a la Víctima.

 

DURACION DE LA CONSULTORIA: 

 

 

No. Módulo

Nombre del Módulo

RegionesAtendidas Número de Horas

 TOTALES

  Preparación Docencia Plataforma

1

Antecedentes históricos de la situación de las

mujeres

Central56 8 16

80 x $30 = $2,400  1erDiplomado

Nor Oriente y Occidente y Sur occidente  

8 16 24   x  $30=  $720  x 2 diplomados $ 1,440

 

HONORARIOS Y FORMA DE PAGO:Los honorarios se pagarán en el monto que defina el contrato y se harán efectivos, contra

informes debidamente aprobados por la Unidad de Capacitación del Ministerio Público —

UNICAP- y el  Departamento de Coordinación de Atención a la Víctima —DCAV-  y contra

factura contable. En los honorarios se incluirán los gastos de traslado y de hospedaje, si así

fuera el caso.

 

Guatemala, 20 de junio de 2011.

Información  y servicios para víctimas directas y colaterales del delito; cuando requieran de

ayuda profesional para superar los daños causados por éste. Facilita el acceso a los servicios

de asistencia psicológica, médica, social y legal a través de la red de derivación que funciona

en cada uno de los departamentos de la República de Guatemala.

MisiónEs la unidad de carácter asistencial y humanitario dirigida a la atención integral y urgente de

víctimas de delitos, con el fin de neutralizar en ellas los efectos negativos del hecho e iniciar

su proceso de recuperación, contribuyendo a disminuir la sobrevictimización producida por el

sistema penal.

Conforma un equipo de profesionales de diferentes disciplinas con sensibilidad social y

espíritu de servicio, orientando su trabajo principalmente a personas de escasos recursos y en

situación de indefensión, afectadas gravemente en su derechos a la vida, la integridad física,

libertad personal y seguridad sexual.

Logra sus propósitos a partir de la difusión amplia de sus servicios, la captación de casos

dentro y fuera del Ministerio Público, la respuesta directa y en red de necesidades de atención

de las víctimas, el seguimiento de los casos y la evaluación del impacto y desempeño de su

trabajo.

Fundamenta su trabajo en la Constitución Política de la República y leyes ordinarias,

particularmente en los artículos 8, 26 y 61 de la Ley Orgánica del Ministerio Público; tratados y

declaraciones internacionales en materia de Derechos Humanos, así como doctrinas y

corrientes modernas en materia penal, criminológica y victimológica.

VisiónLa Oficina de Atención a la Víctima posee respaldo institucional a partir de líneas políticas y

financieras favorables, dándosele un estatus orgánico de dirección. Sus mecanismos de

comunicación y coordinación dentro del Ministerio Público son de doble vía, permanentes,

directos y a todo nivel. La opinión de la OAV incide en decisiones relacionadas a su personal,

presupuesto, proyección y funcionamiento interno.

Todas las fiscalías del país tienen Oficina de Atención a la Víctima y sus servicios están

presentes tanto en actividades de prevención como de acompañamiento. Su cobertura es de

veinticuatro horas con presencia en escenas del crimen, comisarías y lugares de atención de

emergencias.

Cuenta con un equipo humano completo y capaz en todas las fiscalías, seleccionado a través

de mecanismos y criterios establecidos por la OAV. El desempeño del personal se basa en

mística de servicio y actualización profesional permanente, sentando las bases de una carrera

victimológica.

La población tanto en el interior como en la capital, busca a la OAV en los casos que conforme

su misión contempla atender. La cantidad de casos que recibe se determina de acuerdo a la

capacidad que tiene de dar sus servicios con calidad, a personas de escasos recursos y en

situación de indefensión. Dependiendo de la situación, la OAV procura a las víctimas

cobertura de gastos e ingreso a albergues emergentes.

Su capacidad de gestión se basa en canales directos con entidades de cooperación externa,

nacionales e internacionales, la definición de criterios unificados de funcionamiento, el uso de

recursos tecnológicos por parte del equipo humano, así como el establecimiento de un

sistema de registro y archivo actualizado e integrado al sistema informático del Ministerio

Público.

Organigrama1.       Despacho de la Fiscal General de la República.

1.1.    Escuela Nacional de Fiscales del Ministerio Público.

1.1.1.    Consejo Directivo.

1.1.2.    Centro de Investigación y Posgrado.

1.1.2.1.  Consejo Académico de Investigación y Posgrado.

1.1.2.2.  División Académica de Investigación y Posgrado.

1.1.2.3.  División de Convenios, Proyectos y Extensión.

1.1.3.    Coordinación de Promoción y Difusión.

1.1.3.1.  División de Publicaciones.

1.1.3.2.  Biblioteca.

1.1.4.    Coordinación de Concursos.

1.1.5.    Extensiones de la Escuela Nacional de Fiscales del Ministerio Público.

1.1.6.    Coordinación de Secretaría.

1.1.7.    Coordinación de Asuntos Administrativos.

1.2.    Dirección del Despacho.

1.3.    Dirección de Consultoría Jurídica.

1.4.    Dirección de Auditoría Interna.

1.4.1.    División de Control y Auditoria de Gestión.

1.4.2.    División de Control Posterior.

1.4.3.    División de Determinación de Responsabilidades.

1.5.    Dirección de Relaciones Institucionales.

1.5.1.    Coordinación de Asuntos Públicos.

1.5.2.    Coordinación de Análisis y evaluación de Medios.

1.5.3.    Coordinación de Publicidad y Publicaciones.

1.6.    Dirección de Gestión Social.

1.6.1.    Coordinación de Formación y Participación Popular.

1.7.    Dirección de Recursos Humanos.

1.7.1.    Coordinación de Servicios Médicos.

1.7.2.    División de Bienestar Social.

1.7.2.1.  Departamento de Administración de Seguros.

1.7.2.2.  Departamento de Servicios al Personal.

1.7.2.3.  Departamento de Deportes.

1.7.3.    División Técnica y de Desarrollo.

1.7.3.1.  Departamento de Reclutamiento y Selección.

1.7.3.2.  Unidad de Clasificación y Remuneración.

1.7.4.    División Administrativa.

1.7.4.1.  Departamento de Nómina.

1.7.4.2.  Unidad de Archivo.

1.7.5.    Unidad Educativa Simón Planas Suárez.

1.7.6.    División de Relaciones Laborales.

1.8.    Fundación para la Investigación, Capacitación y Desarrollo de la Función Fiscal. (Órgano adscrito)

1.8.1.    Junta Directiva.

1.8.2.    Presidente.

1.8.3.    Consultoría Jurídica.

1.8.4.    Auditoría Interna.

1.8.5.    Dirección de Seguridad Integral.

1.8.6.    Dirección de Capacitación, Investigación y Desarrollo.

1.8.6.1.  Coordinación de Investigación.

1.8.6.2.  Coordinación de Proyectos.

1.8.6.3.  Coordinación de Promoción y Divulgación.

1.8.6.4.  Coordinación Académica.

1.8.7.    Dirección de Gestión Interna.

1.8.7.1.  Coordinación de Recursos Humanos.

1.8.7.2.  Coordinación de Administración y Servicios.

1.8.7.3.  Coordinación de Planificación y Presupuesto.

1.8.7.4.  Coordinación de Tecnología.

1.9.    Unidad Contratante.

1.9.1.    División de Compras y Servicios.

1.9.2.    Departamento de Almacén.

2.       Vicefiscalía.

2.1.    Dirección de Inspección y Disciplina.

2.2.    Coordinación de Biblioteca.

2.2.1.    Núcleo Bibliotecario del Estado Anzoátegui.

2.2.2.    Núcleo Bibliotecario del Estado Apure.

2.2.3.    Núcleo Bibliotecario del Estado Aragua.

2.2.4.    Núcleo Bibliotecario del Estado Barinas.

2.2.5.    Núcleo Bibliotecario del Estado Carabobo.

2.2.6.    Núcleo Bibliotecario del Estado Falcón.

2.2.7.    Núcleo Bibliotecario del Estado Guárico

2.2.8.    Núcleo Bibliotecario del Estado Lara.

2.2.9.    Núcleo Bibliotecario del Estado Miranda.

2.2.10. Núcleo Bibliotecario del Estado Monagas

2.2.11. Núcleo Bibliotecario del Estado Sucre.

2.2.12. Núcleo Bibliotecario del Estado Táchira.

2.2.13. Núcleo Bibliotecario del Estado Yaracuy.

2.2.14. Núcleo Bibliotecario del Estado Zulia.

2.2.15. Núcleo Bibliotecario del Estado Portuguesa.

2.3.    Dirección de Seguridad Integral.

2.3.1.     Coordinación de Vigilancia y Protección.

2.3.1.1.  Centro de Vigilancia y Control.

2.3.2.     Coordinación de Transporte.

2.3.2.1.  Departamento de Operaciones.

2.3.2.2.  Departamento de Mantenimiento de Vehículos.

2.3.3.     Coordinación de Higiene y Seguridad Industrial.

2.3.3.1.  Departamento de Higiene y Seguridad Industrial Región Occidental.

2.3.3.2.  Departamento de Higiene y Seguridad Industrial Región Sur.

2.3.3.3.  Departamento de Higiene y Seguridad Industrial Región Oriental.

2.4.    Dirección de Infraestructura y Edificación.

2.4.1.     Coordinación de Proyectos de Infraestructura.

2.4.1.1.  División de Arquitectura.

2.4.1.1.1.   Departamento de Mobiliario y Mudanzas.

2.4.1.2.  División de Ingeniería.

2.4.2.     Coordinación de Ejecución y Seguimiento de Obras.

2.4.2.1.  División  de Administración de obras y Análisis y control de Costos.

2.4.2.2.  División de Supervisión y Control de Obras.

2.4.3.     Coordinación de Mantenimiento de Infraestructura Física.

2.4.3.1.  División de Mantenimiento Electromecánico.

2.4.3.2.  División de Mantenimiento de Obra Civil.

2.5.    Dirección de Secretaría General.

2.5.1.    Departamento de Archivo Central.

2.5.1.1.      Unidad de Digitalización y Custodia de Fondos Documentales.

2.5.2.    Unidad de Correspondencia.

2.5.3.    Unidad de Registro.

2.5.4.    Archivo Estadales.

2.6.    Dirección de Tecnología.

2.6.1.   División de Sistemas.

2.6.2.   División de Plataforma Tecnológica.

2.7.    Dirección de Fiscalías Superiores.

2.7.1.    Coordinación Nacional de Protección de Víctimas, Testigos y Demás Sujetos Procesales.

2.7.1.1.  Servicio de Asistencia Inmediata a Víctima de Delito en Sede Judicial.

2.7.2.    Fiscalía Superior del Área Metropolitana de Caracas.

2.7.3.    Unidad de Archivo Fiscales.

2.7.4.    Fiscalía Superior del estado Amazonas.

2.7.5.    Fiscalía Superior del estado Anzoátegui.

2.7.6.    Fiscalía Superior del estado Apure.

2.7.7.    Fiscalía Superior del estado Aragua.

2.7.8.    Fiscalía Superior del estado Barinas.

2.7.9.    Fiscalía Superior del estado Bolívar.

2.7.10.   Fiscalía Superior del estado Carabobo.

2.7.11.   Fiscalía Superior del estado Cojedes.

2.7.12.   Fiscalía Superior del estado Delta Amacuro.

2.7.13.   Fiscalía Superior del estado Falcón.

2.7.14.   Fiscalía Superior del estado Guárico.

2.7.15.   Fiscalía Superior del estado Lara.

2.7.16.   Fiscalía Superior del estado Mérida.

2.7.17.   Fiscalía Superior del estado Miranda.

2.7.18.   Fiscalía Superior del estado Monagas.

2.7.19.   Fiscalía Superior del estado Nueva Esparta.

2.7.20.   Fiscalía Superior del estado Portuguesa.

2.7.21.   Fiscalía Superior del estado Sucre.

2.7.22.   Fiscalía Superior del estado Táchira.

2.7.23.   Fiscalía Superior del estado Trujillo.

2.7.24.   Fiscalía Superior del estado Yaracuy.

2.7.25.   Fiscalía Superior del estado Zulia.

2.7.26.   Fiscalía Superior del estado Vargas.

3.       Dirección General de Apoyo Jurídico.

3.1.    Dirección en lo Constitucional y Contencioso Administrativo.

3.2.    Dirección de Revisión y Doctrina.

3.3.    Coordinación de Asuntos Internacionales.

3.4.    Coordinación de Asuntos Laborales y Funcionariales.

4.       Dirección General de Actuación Procesal.

4.1.     Dirección de Defensa Integral del Ambiente y Delito Ambiental.

4.2.     Dirección de Protección de Derechos Fundamentales.

4.2.1.   Coordinación de Proceso Penal contra Funcionarios Públicos

4.2.2.   Coordinación de Ejecución de Sentencia Penal

4.2.3.   Coordinación de Régimen Penitenciario

4.2.4.   Coordinación de Protección Internacional de Derechos Fundamentales

4.3.     Dirección Contra la Corrupción.

4.3.1.    Unidad Técnico Financiera Contra la Corrupción.

4.4.     Dirección de Delitos Comunes.

4.4.1  Coordinación de Delitos contra las Personas.

4.4.2  Coordinación de Vehículos.

4.4.3  Coordinación de Delitos Menos Graves y Contra la Propiedad.

4.4.4  Coordinación de Delitos Graves.

5.       Dirección General para la Protección de la Familia y la Mujer.

5.1       Dirección de Protección Integral de la Familia.

5.2       Dirección para la Defensa de la Mujer.

6.       Dirección General Contra la Delincuencia Organizada.

6.1       Dirección Contra la Legitimación de Capitales, Delitos Financieros y Económicos.

6.2       Dirección Contra las Drogas.

6.2.1       Unidad Psiquiátrica y Psicológica de Atención Inmediata al Consumidor de Drogas.

6.3       Dirección Contra la Extorsión y el Secuestro.

7         Dirección General Administrativa.

7.1        Coordinación de las Unidades Administradoras Desconcentrada

7.2        Dirección de Presupuesto.

7.2.1  División de Formulación Presupuestaria.

7.2.2  División de Análisis Presupuestario.

7.3        Dirección de Planificación.

7.3.1         División de Planes y Proyectos.

7.3.2         División de Estadística.

7.3.3         División de Organización.

7.4        Dirección de Administración y Servicios.

7.4.1         Coordinación de Contrataciones.

7.4.2         Coordinación de Control del Gasto.

8         Dirección General de Apoyo a la Investigación Penal.

8.1        Dirección de Laboratorios Criminalístico.

8.1.1        División de Análisis de Sistemas de Tecnologías de Información.

8.1.2        División de Análisis Financiero, Contable y Avalúos.

8.1.3        División de Identificación Vehicular.

8.1.4        División de Identificación Vehicular-Lara.

8.1.5        División Médico Forense.

8.1.5.1      Unidad Técnica Especializada de Atención Integral a Mujeres, Niños, Niñas y Adolescentes.

8.1.5.2      Unidad Psiquiátrica y Psicológica de Atención Inmediata al Consumidor de Drogas.

8.1.5.3      Unidad Psiquiátrica y Psicológica de Atención Inmediata al Consumidor de Drogas del estado Táchira.

8.1.5.4      Unidad Psiquiátrica y Psicológica de Atención Inmediata al Consumidor de Drogas del estado Lara.

8.1.5.5      Unidad Psiquiátrica y Psicológica de Atención Inmediata al Consumidor de Drogas del estado Nueva Esparta.

8.1.6        Unidad Criminalística Contra la Vulneración de Derechos Fundamentales.

8.1.6.1     División de Criminalística.

8.1.6.2     División de Investigaciones.

8.1.6.3     División de Ciencias Forenses.

8.1.7        Unidad Criminalística Contra la Vulneración de Derechos Fundamentales del estado Lara.

8.1.7.1      División de Criminalística del estado Lara.

8.1.7.2      División de Investigaciones del estado Lara.

8.1.7.3      División de Ciencias Forenses del estado Lara.

8.2        Dirección Técnico Científica y de Investigaciones.

8.2.1        Coordinación Técnico Científica Ambiental.

8.2.2        Unidad Antiextorsión y Secuestro (UNAES).

8.2.3        Unidad Antiextorsión y Secuestro (UNAES) del estado Miranda.

8.2.4        Unidad Antiextorsión y Secuestro (UNAES) del estado Guárico.

8.2.5        Unidad Antiextorsión y Secuestro (UNAES) del estado Aragua.

8.2.6        División de Análisis de Telefonía.

8.2.7        División de Telefonía del Estado Aragua.

8.2.8        División de Telefonía del Estado Portuguesa.

8.2.9        Unidad Estadal Técnico Científica del estado Anzoátegui.

8.2.10     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Aragua.

8.2.11     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Barinas.

8.2.12     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Bolívar.

8.2.13     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Carabobo.

8.2.14     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Cojedes.

8.2.15     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Guárico.

8.2.16     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Lara.

8.2.17     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Mérida.

8.2.18     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Miranda.

8.2.19     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Monagas.

8.2.20     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Portuguesa.

8.2.21     Unidad Estadal Técnico Científica del estado Táchira.

8.2.22     Unidad Estadal Técnico Científica del estado  Zulia.

8.2.23     Unidad Estadal Técnico Científica del estado  Apure.

8.2.24     Coordinación de Criminalística de Campo.

              8.2.25     Coordinación de Investigaciones Forenses.