tesis prexor

7/23/2019 tesis prexor

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Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Profesores guías: Sr. Hctor !billa "imne#

Sra. Hilda $urgos %lores

Andrea C&di# !garte

Camila Hitsc'feld (on#&le#

I)ACAP, Santiago Sur

*+-

“PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO PREXOREN LA

EMPRESA TÉCNICA INDUSTRIAL Y COMERCIAL LIMITADA”

raba/o de Seminario 0ara o0tar al título de

Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente.




AGRADECIMIENTOS

1s de nuestro total agrado dedicar 0alabras de agradecimientos a 2uienes

de manera directa e indirecta 'an sido 0ersonas fundamentales en este

largo 0roceso de a0rendi#a/e. 3eseamos destacar el a0oyo brindado

durante estos a4os de estudios a 2uienes se 'an transformado en 0ilares

fundamentales 0ara 0oder concretar y 'acer 0osible el trmino de un ciclo

an'elado.

3ebemos agradecer a nuestra institución educativa Inaca0 2ue nos brindó

docentes de calidad, 0ersonas 2ue nos entregaron todo su conocimiento,

e50eriencia y conse/os 0ara 0oder llegar a ser 0rofesionales de e5celencia.

6ueremos dar nfasis en agradecer a nuestros 0rofesores guías de

seminario el Sr. Hctor !billa "imne#, 0or su gran dis0osición, 0or

otorgarnos valiosos conse/os, siem0re con su em0atía y com0rensión con la

7nalidad de lograr el ob/etivo deseado. A la Sra. Hilda $urgos %lores 0or

orientarnos y guiarnos, entregando sus sabios conocimientos, su

e50eriencia, como tambin 0or todos a2uellos conse/os entregados, gracias

0or acom0a4arnos en este 0roceso tan im0ortante.

A nuestras familias 2ue durante estos cuatro a4os 'an estado

incondicionalmente /unto a nosotras a0oy&ndonos en todo lo necesario 0ara

0oder lograr cum0lir nuestro ob/etivo de ser 0rofesionales e50ertas en

0revención de riesgos.

ambin debemos mencionar al Sr. 8eonel Cid, (erente general de 9cnica

Industrial y comercial limitada 2uien nos dio la 0osibilidad de reali#ar el

0resente traba/o de seminario de título en su em0resa, 0or su voluntad y

amabilidad 0ara con nosotras. A la Srta. ;imena C&di# de recursos 'umanos

y al Sr. Pedro oledo /efe de 0ersonal, 2uienes nos otorgaron toda la

información re2uerida, gracias 0or su colaboración y buena dis0osición.

Por <ltimo y no menor, a los amigos y com0a4eros de universidad, 0or sus

buenos deseos, su cari4os, sus 0alabras de a0oyo y 0or todos a2uellos

buenos momentos vividos.

*




ÍNDICE:

RESUMEN EJECUTIVO.........................................................................................=

ABSTRACT.......................................................................................................... >

INTRODUCCIÓN.................................................................................................. ?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN....................................................................+

OBJETIVO GENERAL......................................................................................+OBJETIVOS ESPECÍFICOS..............................................................................+

CAPITULO l MARCO TEÓRICO............................................................................

1 El Ruido....................................................................................................

1.1 Tipos d !uidos....................................................................................

" Audi#i$%...................................................................................................*

& Fisiolo'() dl Sis*+) Audi*i,o.....................................................................*

&.1 O(do E-*!%o...........................................................................................@

&." O(do Mdio.............................................................................................=

&.& O(do I%*!%o............................................................................................-

E/#*os dl !uido % l s! 0u+)%o...............................................................

.1 P!did) )udi*i,).......................................................................................

.& 2ipo)#usi) s%so%u!)l po! -posi#i$% ) !uido............................................>

. Dolo! % l o(do.......................................................................................?

.3F)*i') #o!po!)l.........................................................................................?

.4 Es*!s.................................................................................................... ?

.5 I%*!/!%#i) % l) #o+u%i#)#i$%................................................................?

.6 R%di+i%*o % l)s *)!)s.........................................................................B

.7E/#*os % l su8o...................................................................................B

3 NORMATIVA LEGAL VIGENTE APLICABLE AL RUIDO...................................*+

@




3.1 C$di'o S)%i*)!io...................................................................................... *+

3.& C$di'o dl *!)9):o....................................................................................*+

3. L; N< 14.5= Mi%is*!io dl T!)9):o ; P!,isi$% So#i)l................................*+

3. D.S. N< 37>77= Mi%is*!io d S)lud............................................................*+

3.3 D.S. N< 1?1>46= Mi%is*!io dl T!)9):o ; P!,isi$% So#i)l...............................*

3.4 D.S. N< ?>47= Mi%is*!io dl T!)9):o ; P!,isi$% So#i)l.................................*

3.5 D.S. N< 16>6"= Mi%is*!io d S)lud.............................................................**

CAPITULO ll MARCO METODOLÓGICO................................................................**

CAPITULO I @PROTOCOLO DE EPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO PREOR..*

1.1 P!op$si*o G%!)l.......................................................................................*

1." Po9l)#i$% O9:*i,o......................................................................................*>

1.& Usu)!ios dl p!o*o#olo d -posi#i$% o#up)#io%)l ) !uido.................................*>

1. Rspo%s)9ilid)ds......................................................................................*>

1.3 P!o'!)+) d Vi'il)%#i)................................................................................*>

1.4 Vi'il)%#i) )+9i%*)l d l) -posi#i$% o#up)#io%)l ) !uido.................................*?

1.5 L(+i*s +-i+os p!+isi9ls p)!) l) -posi#i$% o#up)#io%)l ) !uido..................*?1.6 E,)lu)#i$% A+9i%*)l..................................................................................*B

1.7 Vi'il)%#i) d l) s)lud d los *!)9):)do!s #o% -posi#i$% o#up)#io%)l ) !uido......*B

1.1? Co%*%idos d l) ,)lu)#i$% d l) s)lud )udi*i,)............................................@+

CAPÍTULO II @DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA TCNICA INDUSTRIAL COMERCIAL

LTDA................................................................................................................ @*

1 A%*#d%*s '%!)ls.................................................................................@*

1.1 A%*#d%*s d l) o!')%iH)#i$%................................................................@*

1." Ds#!ip#i$% d l) +p!s)........................................................................@@

1.& Es*!u#*u!) o!')%iH)#io%)l..........................................................................@@

1. Di)'!)+) d /lu:o p!o#so p!%s)do...........................................................@=

1.3 Di)'!)+) d /lu:o p!o#so +#)%iH)do.......................................................@-

" A%*#d%*s sp#(/i#os...............................................................................@

".1 Tipos d !uido p!s%*s % los p!o#sos d p!%s)do ; +#)%iH)do.............@

=




"." P!i%#ip)ls /u%*s d !uido.......................................................................@

".& Ds#!ip#i$% pus*os d *!)9):o..................................................................@>

". Ds#!ip#i$% d +)ui%)!i)s.......................................................................@?

PR1)SA 1;C)RICA 3181CD P1 E ++ CD) FG8F!8A 31 3D$81PRD1CCI).................................................................................................@?

MECANIADOK TN43>" A "3 TRAUB...........................................................@B

". P!o*##i$% )udi*i,) u*iliH)d) po! los *!)9):)do!s d los p!o#sos d*!+i%)dos

...................................................................................................................=+

CAPÍTULO III @MEDICION ANALISIS DE LOS NIVELES DE RUIDO PRESENTES EN

LOS PROCESOS DE PRENSADO MECANIADO..............................................=

I%s*!u+%*os d +di#i$%.....................................................................................=

Rsul*)dos d +di#i$% ) -posi#i$% ) !uido...........................................................=@

BIBLIOGRAFÍA...................................................................................................=B

-




RESUMEN EJECUTIVO




ABSTRACT

>




INTRODUCCIÓN

8os traba/adores e50uestos a ruidos industriales se encuentran en constante

riesgo de 0erder su ca0acidad auditiva y 0or lo tanto ad2uirir 'i0oacusia

neurosensorial laboral. 1sta enfermedad 0rofesional 0uede disminuir la calidadde vida de los traba/adores 2ue la 0adecen, invalid&ndolos de mantener un

buen rendimiento en su traba/o e inter7riendo en la comunicación con el

medio social. 8a duración del trauma ac<stico es el de mayor ocurrencia, el

cual ocu0a el 0rimer lugar entre las enfermedades ocu0acionales en nuestro

0aís. Por tal motivo, la dis0osición de la ley n .>== otorga seguros 0or

conce0to de indemni#aciones y 0ensiones a los afectados. 1l @+J de la

0oblación traba/adora est& e50uesta a niveles de ruido 2ue 0rovocan da4o

auditivo irre0arable KS1SLAM. 1ste 0roblema deriva de la e50osición al ruidoindustrial.

8a HNSL1, se 0resenta cuando la 0ersona se encuentra e50uesta a un nivel de

0resión sonora su0erior a los ?- d$ KAM durante un 0eriodo de oc'o 'oras

diarias, generando un 0roblema a la 0oblación traba/adora. 1sta enfermedad

ocu0acional se traduce en un desmedro de la calidad de vida de los

traba/adores afectados. 1s 0or esta ra#ón 2ue resulta fundamental la

detección 0reco# de los 0roblemas de audición a travs de 0rogramas de0es2uisa orientados a los traba/adores en riesgo, 0ermitiendo la instauración

de medidas efectivas en forma o0ortuna y e7ciente.

1l factor de riesgo ruido a<n no 'a sido su7cientemente controlado en las

industrias y fuentes de traba/o. Por lo 2ue sigue generando inca0acidad en un

am0lio sector de la 0oblación traba/adora, dado a la lesión auditiva 2ue esta

genera.

3ebido a esta situación se genera la necesidad de dar soluciones al sector del

rubro metalmec&nico 0ara mitigar los factores riesgosos asociados al ruido con

la 7nalidad de lograr una fuente de traba/o m&s adecuada y segura 0ara con

sus traba/adores, de la cual 0odremos obtener resultados 0ositivos en el &rea

0rofesional como tambin en el &rea 0ersonal y social.

Hi0oacusia neurosensorial laboral.

?




1ntonces con la idea de crear me/oras dentro de una organi#ación 2ue se ve

envuelta a diario en 0rocesos industriales con altos niveles sonoros, se visitó

la em0resa C)ICA I)3!SRIA8 CDL1RCIA8 8ILIA3A, ubicada en calle

aero0uerto B>B, comuna de Cerillos, Santiago, C'ile. 1n la cual se llevar& a

cabo la investigación 0ara obtener resultados 2ue 0ermitir&n identi7car 0untos

de riesgos en la salud ocu0acional a travs de la 0ro0uesta de

im0lementación del 0rotocolo Pre5or la cual ser& a0licada en los 0rocesos de

0rensado y mecani#ado los cuales cuentan con un total de *B traba/adores.

Con esta metodología de traba/o se 0odr& evaluar, anali#ar y 0ro0oner

medidas 0reventivas frente al 0roblema.

3e esta manera, se busca dar cum0limiento a la normativa legal basada en el

3ecreto Su0remo -B= K ?-d$M y con/untamente con el Protocolo de

150osición Dcu0acional a Ruido KPR1;DRM generar un nuevo 0ar&metro

m&5imo de e50osición K?*d$M, el 2ue establecer& mayor seguridad 0ara sus

traba/adores 2ue se e50onen a diario a dosis altas de ruido. 1s decir esta

'erramienta ser& en bene7cio de un traba/o seguro y a su ve# la em0resa

lograr& desarrollar una buena gestión frente al agente 9ruido, como tambin

2ue los traba/adores se encuentren efectivamente incor0orados en Programas

de Figilancia de la Salud.

B




OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

OBJETIVO GENERAL

Pro0oner el dise4o de im0lementación del 0rotocolo PR1;DR como

'erramienta de traba/o a0licado en el &rea de 0roducción de la em0resa

9cnica Industrial y Comercial 8imitada

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• 3iagnosticar situación actual de la em0resa 9cnica Industrial y

Comercial 8imitada• Ledir los niveles de ruido en los 0rocesos de 0rensado y mecani#ados.• Anali#ar los resultados de las mediciones.• Pro0oner medidas de control.

+




CAPITULO l MARCO TEÓRICO

1 El Ru!"

1l sonido est& de7nido como una 0e2ue4a variación de 0resión en la

atmósfera 0roducido 0or la vibración de alg<n cuer0o, la 0resión en la región

de los +N- Pa K) Om*M a los +* Pa son relevantes 0ara el oído 'umano Kes

0e2ue4a en com0aración con la 0resión atmosfrica +- Pa a nivel del marM.

1n la atmósfera el sonido se 0ro0aga a @== mOs a una tem0eratura de *+ C.

1l ruido es un sonido, 0ero cual2uier sonido no 0uede ser de7nido como un

ruido. 1ste se diferencia 0or2ue es considerado como no deseado, im0revisto,

desagradable y 0uede ocasionar 0roblemas a la salud. odas estas cualidades

vuelven a las 0ersonas 0articularmente rece0tivas a l.*

1#1 T$"% !& 'u!"%

3e acuerdo a la legislación c'ilena esti0ulada en el 3ecreto Su0remo ) -B=,

en su 0&rrafo III de agentes físicos, es lo 2ue e50osición laboral se re7ere, el

ruido se divide en tres ti0os, Ruido 1stable, Ruido %luctuante y Ruido Im0ulsivo.

Artículo 71

3e7ne el ruido los @ ti0os de ruido:

Q Ruido 1stable es a2uel ruido 2ue 0resenta uctuaciones del nivel de

0resión sonora instant&neo inferiores o iguales a - d$KAM lento, durante

un 0eríodo de observación de minuto.

Q Ruido %luctuante es a2uel ruido 2ue 0resenta uctuaciones del nivel de

0resión sonora instant&neo su0eriores a - d$KAM lento, durante un

0eríodo de observación de minuto.

*CD)ALA *++




Q Ruido Im0ulsivo es a2uel ruido 2ue 0resenta im0ulsos de energía

ac<stica de duración inferior a segundo a intervalos su0eriores a segundo.

( Au!)*+

8a audición constituye los 0rocesos 0sico7siológicos 2ue 0ro0orcionan al ser

'umano la ca0acidad de oír.

8os 0rocesos 7siológicos son derivados de la estimulación de los órganos de la

audición, y los 0rocesos 0sicológicos son derivados del acto consciente de

escuc'ar un sonido.

, F%"l"-./ !&l S%0&/ Au!02"

1l oído 'umano, adem&s de ser un muy so7sticado sensor de sonido,

constituye el <ltimo eslabón de la cadena sonora. 8a rece0ción y an&lisis del

sonido 0or el oído 'umano, se com0one de 0rocesos com0licados, debido a

2ue es un sistema bastante sensible, delicado y discriminativo 2ue nos

0ermite adem&s de recibir, inter0retar el sonido, 0or lo mismo, sus 0rocesos no

son aun conocidos com0letamente. 1l oído se divide usualmente de acuerdo asu ubicación en el cr&neo, en tres #onas: el oído e5terno, el medio y el interno.@

@A)ADLA T %ISID8D(A 318 D3D 3R. "DR(1 CARD 8118I1R, 0onti7cauniversidad católica de c'ile

*

Imagen I .* U %isiología del sistema auditiva U




@

Figura N°1 Fisiología del sistema auditivo




,#1 O.!" E30&'+"

1st& constituido 0or tres elementos: el 0abellón auditivo u ore/a, el cual dirige

las ondas sonoras 'acia el canal auditivo, 2ue 0osee dos 0ro0ósitos

adicionales: 0roteger las delicadas estructuras del oído medio contra da4os

e5ternos y mantener el aire '<medo y cercano a la tem0eratura cor0oral,

condiciones esenciales 0ara el buen funcionamiento de la membrana

tim0&nica o tím0ano Kmembrana 2ue vibraM 2ue se encuentra en el otro

e5tremo del canal auditivo y constituye la entrada al oído medio. 8a función

del oído e5terno es la de recolectar las ondas sonoras 0or medio de la forma

de la ore/a, luego encau#arlas a travs del canal auditivo 'acia el oído medio,

im0actando antes al tím0ano al cual 'acen vibrar=.

=Patología del oído e5terno 3ra. ;imena Lonteo Pre# ,otorrinolaringología0onti7cia universidad católica de c'ile

=

Imagen I.@ U %isiología del oído e5ternoUFigura N°2 Fisiología del oído externo




,#( O.!" M&!"

1s una cavidad llena de aire, limitada 0or el tím0ano 0or un lado y 0or la base

de la cóclea 0or el otro, act<a como un am0li7cador sonoro aumentando las

vibraciones del tím0ano a travs de las ligaciones de ste con tres 'uesecillos

unidos entre sí en forma articulada, denominados martillo, yun2ue y estribo.

!no de los e5tremos del martillo se encuentra ad'erido al tím0ano y transmite

las vibraciones al estribo a travs del yun2ue, a su ve# ste <ltimo est& unido

0or su base, mediante un anillo e5ible, a las 0aredes de la ventana oval,

ori7cio 2ue constituye la vía de entrada del sonido al oído interno y una de las

dos membranas 2ue cierran la cóclea. %inalmente, como sistema de 0rotección

al sistema de audición, la cavidad del oído medio se comunica con la garganta

y la boca a travs de la trom0a de 1usta2uio, 2ue es un conducto 2ue llega

'asta las vías res0iratorias y 0ermite igualar la 0resión del aire a ambos lados

del tím0ano.-

-Anatomía y 7siología 'umana 3avid le vay, *da edición.

-

Figura N°3 Fisiología oído medioImagen I.= U %isiología oído medioU




,#, O.!" I+0&'+"

1l oído interno o laberinto se encuentra dentro del 'ueso tem0oral. 1l oído

interno es una cavidad 'ueca en el 'ueso tem0oral del cr&neo, 2ue incluye en

el canal de la cóclea y del canal vestibular en donde se 0roduce la

transducción de la energía a sonido. Puede dividirse morfológicamente en

laberinto óseo y laberinto membranoso. 1l laberinto óseo es la c&0sula ósea

2ue rodea al laberinto membranoso, y ste <ltimo consiste en un sistema

'ueco 2ue contiene la endolinfa. 1ntre el laberinto óseo y laberinto

membranoso se encuentra la 0erilinfa, 2ue es en 0arte un 7ltrado de la sangre

y en 0arte difusión de lí2uido cefalorra2uídeo. 8a endolinfa se 0roduce en la

estría vascular. ambin se encarga de llevar la información al cerebro.

Anatomía y 7siología 'umana 3avid le vay *da edicion

Imagen I. - U %isiología oído interno




4E5&)0"% !&l 'u!" &+ &l %&' 6u/+"

8a e50osición 0rolongada a niveles elevados de ruido continuo causa,

frecuentemente, lesiones auditivas 0rogresivas, 2ue 0ueden llegar a la

sordera. ambin los ruidos de im0acto o ruidos de corta duración 0ero de muy

alta intensidad, 0ueden causar, en un momento, lesiones auditivas graves,

como la rotura del tím0ano.

Pero la 0rdida de audición no es el <nico efecto del ruido sobre el organismo.

Puede afectar tambin al sistema circulatorio, disminuir la actividad de los

órganos digestivos y acelerar el metabolismo y el ritmo res0iratorio, 0rovocar

trastornos del sue4o, irritabilidad, fatiga 0sí2uica, etc. odos estos trastornos

disminuyen la ca0acidad de alerta del individuo y 0ueden ser, en

consecuencia, causa de accidentes. Por si fuera 0oco, el ruido di7culta la

comunicación e im0ide 0ercibir las se4ales y avisos de 0eligro, 'ec'o 2ue

0uede ser tambin causa de accidente.

4#1 P7'!!/ /u!02/

1s el efecto del ruido 2ue m&s 'a sido investigado, la e50osición a ruidos 2ue

contienen gran cantidad de energía ac<stica 0uede ocasionar des0la#amientos

de los umbrales de audición, los mismos 2ue son ascendentes, es decir, 2ue

des0us 2ue se 0roducen los sonidos re2uerir&n mayores niveles de 0resión

sonora 0ara ser escuc'ados. 8os des0la#amientos de los umbrales auditivos

0or e50osición al ruido 0ueden ser tem0orales o 0ermanentes. 1stos se

conocen como S K9tem0oraltres'old s'iftM y PS K90ermanent t'res'old

s'iftM, res0ectivamente. 1l des0la#amiento tem0oral S se 0roduce cuando

e5iste una e50osición a niveles de ruido relativamente intensos y esto genera

un des0la#amiento del umbral auditivo 2ue ocasiona una 0rdida tem0oral de

la audición.

1l des0la#amiento 0ermanente PS, en cambio, se 0roduce 0or la e50osición al

ruido e5cesivo y 0rolongado, 0roduciendo efectos graves y 0ermanentes sobre

la audición, 0or lesiones, de mayor o menor gravedad sobre el oído interno.

>




!na 0rdida auditiva tem0oral S 0uede transformarse gradualmente en una

0rdida auditiva 0ermanente PS. !na alteración de este ti0o im0lica un da4o

7siológico irreversible. Se re7ere, en este caso, a 9Hi0oacusia Sensorio neural.

4#, 8$"/)u%/ %&+%"'" +&u'/l $"' &3$"%)*+ / 'u!"

1nfermedad 0roducida 0or un 9traumatismo ac<stico crónico bilateral. Se

mani7esta cuando el da4o auditivo inducido 0or ruido 0rovoca una lesión

irreversible, causada 0or elevados niveles de 0resión sonora, sobre las clulas

ciliadas del órgano de Corti, en el oído interno. 3e igual forma ruidos muy

intensos y s<bitos 0ueden lesionar el mecanismo de transmisión del oído

medio Ktím0ano, martillo, yun2ue y estriboM.

- Síntomas: 1l 0rinci0al síntoma es la 'i0oacusia 0arcial o com0leta. 8a

0rdida auditiva 0robablemente em0eorar& con el tiem0o en la continua

e50osición. Algunas veces, la 'i0oacusia est& acom0a4ada de ruido en

el oído KtinnitusM.

- Diagnóstico: 1l diagnóstico se reali#a mediante un e5amen deaudiometría, 2ue consiste en estimar el umbral auditivo de cada oído

0ara tonos 0uros, es decir sonidos de una sola frecuencia. 1ste e5amen

se debe reali#ar con re0oso auditivo 0revio K* 'orasM y en una c&mara

silente. 1ste e5amen es una 0rueba sub/etiva y no considera las

di7cultades 0ara com0render las secuencias tem0orales de los sonidos y

su locali#ación. Por esta ra#ón, 0ara tener unos resultados m&s

7dedignos, es decir una evaluación m&s ob/etiva, se debe e50lorar la

vía ósea K0ues el oído es ca0a# de escuc'ar sonidos transmitidos a

travs de la estructura ósea del cr&neoM a travs de un instrumento

medidor de im0edancia Kim0edanciómetroM y 0or otra 0arte, medir la

discriminación de 0alabras KlogoaudiometríaM.

Seg<n lo establece PR1;DR 0ara la 9Hi0oacusia 8aboral, esta e5istir& cuando

la 0rdida auditiva 0romedio en las frecuencias VH#, *VH#, @VH#, =VH# y

VH# es su0erior a *- d$. 8a 0rdida auditiva es mayormente acentuada en

un es0ectro de frecuencia entre =VH# a VH#. 1ste es el rango de frecuencia2ue 0rimero se 0ierde.

?




Si la 0rdida de audición es menor a =- d$, la 'i0oacusia es leve. 1n caso de

0rdida mayor a =- d$ la 'i0oacusia es moderada. 8a 'i0oacusia es severa si

la 0rdida se encuentra entre + y ?+ d$ y 0rofunda si la 0rdida es mayor de

?+ d$.

4#4 D"l"' &+ &l ".!"

Cuando la 0resión ac<stica en el oído es elevada, se 0roducen sensaciones de

incomodidad. 1sto suele suceder 0ara niveles com0rendidos entre los ?+ d$ y

los ++ d$. Cuando los niveles de 0resión sonora K)PSM son aun su0eriores, la

incomodidad se transforma en dolor.

4#9 F/0-/ )"'$"'/l

8a sensación de fatiga 0uede ser e50erimentada como causa directa del ruido

o bien inducida indirectamente. 15isten varios re0ortes 2ue indican 2ue la

fatiga 0uede ser una consecuencia de la e50osición al ruido, en es0ecial a

a2uellos ruidos 2ue contienen longitudes de onda grandes, e incluso

infrasonidos. 8os traba/adores e50uestos cotidianamente a este ti0o de ruidos

0ueden e50erimentar fatiga crónica.

4# E%0'7%

1l ruido es un factor generador de estrs. 1sto im0lica 2ue todos los síntomas

y signos 0ro0ios del estrs 0ueden 'acerse 0resentes cuando estamos

e50uestos a ruido. 1l estrs es una res0uesta ines0ecí7ca del organismo ante

B




cual2uier estimulo físico, físico o 0sí2uico 2ue 0rovo2uen una necesidad de

a/uste.

4#; I+0&'5&'&+)/ &+ l/ )"u+)/)*+

!no de los efectos 0sicoNsociales m&s notorios es la interferencia de la

comunicación. 1l mecanismo es sim0leW el ruido enmascara a la vo#. Cuando

un ruido intenso irrum0e el dialogo, este se discontinua 0arcial o totalmente

.1n el caso 2ue el ruido no tenga intensidad sonora su7ciente 0ara ocultar 0or

com0leto la comunicación oral, ser& necesario 'acer un esfuer#o vocal

adicional 0ara sostener la com0rensión del mensa/e. Adicionalmente, los

mensa/es se tornaran m&s redundantes y se intensi7car& la gesticulación.

4#< R&+!&+0" &+ l/% 0/'&/%

1l ruido 0uede 0rovocar, seg<n el caso, efectos negativos o 0ositivos sobre el

rendimiento. Al 'ablar de rendimiento en las tareas debemos considerar 2uee5isten distintos ti0os de tareas, motoras e intelectuales, y ellas 0oseen

re2uerimientos 7siológicos y 0sí2uicos diferentes.

8as tareas m&s afectadas 0or el ruido son a2uellas 2ue re2uieren de una

continua concentración en detalle, atención simult&nea a m<lti0les se4ales o

2ue em0lean muc'o la memoria de corto 0la#o. 8as tareas 2ue re2uieren de

atención visual sostenida, ante el ruido 0ueden e50erimentar 0eriodos de

ine7ciencia.

1l enmascaramiento 0roducido 0or el ruido 0odría ocultar voces o se4ales

necesarias 0ara la reali#ación de alguna tarea. 1n otras situaciones, la

atención 2ue una 0ersona otorga al ruido 0odría distraerla de la tarea 2ue

reali#a.

4#=E5&)0"% &+ &l %u&>"

*+




8a e50osición al ruido 0uede inducir 0erturbaciones 0ara dormir desde el

0unto de vista de di7cultades 0ara 2uedarse dormido, alteraciones en los

ciclos del sue4o y 0rofundidad y en el 0roceso de des0ertar. Dtros efectos

7siológicos 2ue 0ueden ser inducidos 0or el ruido durante el sue4o son las

reacciones vegetativas tales como el aumento del ritmo del cora#ón,

incremento de la am0litud del 0ulso del dedo, vas constricción, cambio en

res0iración y arritmia cardiaca, como tambin, movimientos del cuer0o.

8a e50osición al ruido nocturno 0uede inducir efectos secundarios o efectos

0osteriores, esto es, efectos 2ue se 0ueden medir en la ma4ana del día

des0us de estar e50uesto al ruido. 8os efectos secundarios incluyen aumento

de fatiga, disminución del 'umor y bienestar y disminución del rendimiento. 8a

molestia durante la noc'e tambin inuye en el nivel total de molestia diaria.

9 NORMATIVA LEGAL VIGENTE APLICABLE AL RUIDO

9#1 C*!-" S/+0/'"

Rige todas las acciones relacionadas con el fomento, 0rotección y

recu0eración de la salud de los 'abitantes de la Re0<blica, salvo

a2uellas sometidas a otras leyes. 1ste código dentro de todo su

desarrollo, consta con el ítulo ercero 931 8A HI(I1)1 T S1(!RI3A3

318 AL$I1)1 T 31 8DS 8!(AR1S 31 RA$A"D, en donde se norma lo

siguiente:

Artículo 67: Corres0onde al Servicio )acional de Salud velar

0or2ue se eliminen o controlen todos los factores, elementos o

agentes del medio ambiente 2ue afecten la salud, la seguridad y

*




el bienestar de los 'abitantes en conformidad a las dis0osiciones

del 0resente Código y sus reglamentos.

Artículo 68: !n reglamento contendr& las normas sobre

condiciones de saneamiento y seguridad de las ciudades,

balnearios, cam0os y territorios mineros, así como los de todo

sitio, edi7cio, vivienda, establecimiento, local o lugar de traba/o,

cual2uiera 2ue sea la naturale#a de ellos.

9#, C*!-" !&l 0'/?/@"

Se rige sobre las relaciones laborales entre los em0leadores y

traba/adores. 8a 7scali#ación del cum0limiento de la legislación laboral ysu inter0retación corres0onde a la 3irección del raba/o, sin 0er/uicio de

las facultades conferidas a otros servicios administrativos en virtud de

las leyes 2ue los rigen.

9#4 L& N 1#;44 M+%0&'" !&l T'/?/@" P'&2%*+ S")/l

Seguro Social contra Riesgos 0or Accidentes del raba/o y 1nfermedades

Profesionales. 1sta ley en el ítulo FII 'ace referencia a la 9Prevención

de Riesgos 0rofesionales

9#4 D#S# N 9=4== M+%0&'" !& S/lu!

Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales $&sicas en los

8ugares de raba/o8os fragmentos de este decreto 2ue tratan el ruido laboral, est&n al

comien#o del 0&rrafo III, de los agentes físicos, Parte , artículos ) >+ al

)?*.

9#9 D#S# N 11< M+%0&'" !&l T'/?/@" P'&2%*+ S")/l

1ste reglamento dice e50lícitamente 2ue el organismo administrador

deber& incor0orar a la entidad em0leadora a sus 0rogramas de

vigilancia e0idemiológica, al momento de establecer en ella la 0resencia

de factores de riesgo 2ue así lo ameriten o de diagnosticar en los

traba/adores alguna enfermedad 0rofesional.

**




9# D#S# N 4= M+%0&'" !&l T'/?/@" P'&2%*+ S")/l

Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.

Artículo 2: Corres0onde al Servicio )acional de Salud 7scali#ar

las actividades de 0revención 2ue desarrollan los organismos

administradores del seguro, en 0articular las Lutualidades de

1m0leadores, y las em0resas de administración delegada. 8os

organismos administradores del seguro deber&n dar satisfactorio

cum0limiento, a /uicio de dic'o Servicio, a las dis0osiciones 2ue

m&s adelante se indican sobre organi#ación, calidad y e7ciencia

de las actividades de 0revención.

Artículo 3: 8as Lutualidades de 1m0leadores est&n obligadas areali#ar actividades 0ermanentes de 0revención de riesgos de

accidentes del traba/o y enfermedades 0rofesionales. Para este

efecto = deber&n contar con una organi#ación estable 2ue

0ermita reali#ar en forma 0ermanente acciones sistemati#adas de

0revención en las em0resas ad'eridasW a cuyo efecto dis0ondr&n

de registros 0or actividades acerca de la magnitud y naturale#a

de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos.

Artículo 21. 8os em0leadores tienen obligación de informar

o0ortuna y convenientemente a todos sus traba/adores acerca de

los riesgos 2ue entra4an sus labores, de las medidas 0reventivas

y de los mtodos de traba/o correctos. 8os riesgos son los

in'erentes a la actividad de cada em0resa.

Artículo 22. 8os em0leadores deber&n mantener los e2ui0os y

dis0ositivos tcnicamente necesarios 0ara reducir a niveles

mínimos los riesgos 2ue 0uedan 0resentarse en los sitios de

traba/o.

9#; D#S# N 1<<( M+%0&'" !& S/lu!

Certi7cación de Calidad de 1lementos de Protección Personal contra

Riesgos Dcu0acionales. Con el ob/etivo de dar cum0limiento a todas

estas normativas legales anteriormente mencionadas nace la idea de

crear el PRDDCD8D 31 1;PDSICI) DC!PACID)A8 A R!I3D.

*@




CAPITULO ll MARCO METODOLÓGICO

Cuando se 0retende de7nir el marco metodológico de una investigación en

0rimer lugar es necesario determinar el ti0o de investigación 2ue tendr& lamisma. 6ue se obtiene a 0artir del libro “Metodología de la Investigación”, de

LC(RAXNHI88. 1n el cual se 0resentan cuatro ti0os de investigación:

• Investigación e50loratoria

• Investigación descri0tiva

• Investigación correlacional

•

Investigación e50licativa

8a base 2ue se toma 0ara de7nir el enfo2ue de esta investigación es obtenida

conforme a lo esti0ulado en el libro “Metodología de la Investigación”, en el

2uetambin se debe de7nir el enfo2ue del estudio a reali#ar los cuales son de

tres ti0os:

• Cuantitativo

• Cualitativo

*=




• Li5to

1sta investigación ser& de ti0ocorrelacional “este tipo de estudios tienen

como propósito medir el grado de relación que exista entre dos o más

conceptos o variables”y a la ve# ser& de ti0o descri0tivo “Los estudios

descriptivos buscan especifcar las propiedades importantes de

personas, grupos, comunidades o cualquier otro enómeno que sea

sometido a análisis (Danke, !"#$%& 'iden o evalan diversos

aspectos, dimensiones o componentes del enómeno o enómenos a

investigar

Como se indica anteriormente en la cita los estudios correlacionanales tienen

como 0ro0ósito 0rinci0al conocer cómo se 0uede com0ortar un conce0to o

variable conociendo el com0ortamiento de otra u otras variables relacionadas.

3e acuerdo a a2uello se determinó esta metodología de investigación 2ue

se reali#ar& en el informe, debido a 2ue se evaluara a los traba/adores

e50uestos a ruido en 0ro0orción a los db e50uestos y en relación a los db

0ermitidos seg<n normativa legal vigente como tambin de acuerdo a losfactores de tiem0o de e50osición.

8os estudios descri0tivos son a2uellos 2ue estudian situaciones 2ue ocurren en

condiciones naturales, m&s 2ue a2uellos 2ue se basan en situaciones

e50erimentales. 1s 0or esto 2ue utili#aremos una investigación 3escri0tiva,

con el 0ro0ósito de reali#ar un diagnóstico 0ara identi7car y determinar las

&reas con mayores niveles de 0resión sonora, dentro del 0roceso 0roductivo de

mecani#ado y 0rensado de la em0resa cnica Industrial y Comercial 8imitada.

Se utili#ara un enfo2ue mi5to, ya 2ue se trata de com0render fenómenos, o

0untos de vista de los traba/adores involucrados, y se medir& a travs de una

evaluación cuantitativa los niveles de 0resión sonora a los cuales est&n

e50uestos.

8&''/&+0/% &0"!"l*-)/% u0l/!/% $/'/ l/ +2&%0-/)*+

*-




1l Contenido del 0resente seminario de título, debido a su car&cter

fundamentalmente 0r&ctico, de investigación en terreno, tuvo la necesidad de

las siguientes Herramientas de Investigación, los cuales son:

•

1ncuestas• 8istas de C'e2ueo• (r&7cos• ablas

• E+)u&%0/%

Se 0uede de7nir como una tcnica 0rimaria de obtención de información

sobre la base de un con/unto ob/etivo, co'erente y articulado de 0reguntas,

2ue garanti#a 2ue la información 0ro0orcional 0or una muestra 0uede ser

anali#ada mediante mtodos cuantitativos y los resultados sean

e5tra0olables con determinados errores y con7an#as a una 0oblación.

1sta 'erramienta ser& utili#ada en el ca0ítulo F 0ara 0oder elaborar el

'istorial ocu0acional a los traba/adores de la em0resa cnica Industrial y

Comercial 8tda.

• L%0/ !& )6&u&"

Son 'erramientas cualitativas 0ara el an&lisis de riesgo. 1ste mtodo se

a0lica frecuentemente 0ara la identi7cación de los riesgos laborales de ti0o

general. Posteriormente, en la evaluación de riesgos, se deber&n tomar

todas las medidas correctivas 0ertinentes.

1sta 'erramienta ser& utili#ada en el ca0ítulo lll, 0ara c'ecYear la utili#ación

de la 0rotección auditiva de los traba/adores e50uestos a ruido ocu0acional

de las &reas determinadas.

*




G'H5)"%

!n gr&7co estadístico es una re0resentación visual de una serie de datos

estadísticos. 1s una 'erramienta muy e7ca#, ya 2ue un buen gr&7co

0ermite ca0tar la atención del lector, 0resentar la información de formasencilla, clara y 0recisa, facilita la com0aración de datos destacando las

tendencias y com0arando las diferencias.

15isten diversos ti0os de gr&7cos los utili#ados en el 0resente informe

ser&n 9gra7co de barras el cual consiste en una re0resentación gr&7ca en

un e/e cartesiano de las frecuencias de una variable cualitativa o discretaW y

el 9gr&7co de sectores una re0resentación circular de las frecuencias

relativas de una variable cualitativa o discreta 2ue 0ermite, de una manerasencilla y r&0ida, su com0aración. 1stas 'erramienta ser&n utili#adas en

diversos ca0ítulos de esta investigación es0ecí7camente en los ca0ítulos

5555 .

T/?l/%

1stas 'erramientas 0ermiten organi#ar, interrelacionar y 0resentar

visualmente información, ayudando a com0render ideas y a e50onerlas con

claridad. Adem&s son sumamente <tiles en materia numrica donde la

com0rensión de las mismas es im0rescindible 0uesto 2ue la mayoría de las

magnitudes guardan una relación 2ue se 0uede visuali#ar a travs de

re0resentaciones gr&7cas 0ara las 2ue es necesario efectuar una

tabulación 0revia. Sin embargo tambin se utili#ar&n tablas conce0tuales

a modo de detallar ciertos 0ar&metros 2ue se desean esclarecer y de7nir.

1stas tablas ser&n utili#adas en los ca0ítulos 555

*>




CAPITULO I “PROTOCOLO DE EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO

PREXOR”

1l Linisterio de Salud, entre sus 0olíticas de salud 0<blica, considerarelevante

la 0reocu0ación 0or la salud de los traba/adores de nuestro

0aís,0articularmente en lo 2ue se re7ere a la 0revención y

vigilanciae0idemiológica de las enfermedades 2ue derivan o se agravan 0or

efectosde los agentes de riesgo en el traba/o. 1s 0or esto 2ue nace el Protocolo

dee50osición ocu0acional a ruido el cual tiene como ob/etivo entregar

lasdirectrices tanto 0ara la elaboración, a0licación y control de los 0rogramas

devigilancia de la salud de los traba/adores e50uestos al agente ruido,

comotambin lo referente a los ambientes de traba/o desarrollados 0or

losadministradores de la 8ey ) .>==, en todos los rubros en 2ue

'aya0resencia de este agente, con la 7nalidad de aumentar la 0oblación

detraba/adores ba/o control y me/orar la e7ciencia y o0ortunidad de las

*?




medidasde control en los lugares de traba/o, evitando de esta forma el

deterioro de lasalud de los traba/adores, como asimismo, dis0oner de los

0rocedimientos2ue 0ermitan detectar 0rematuramente a los traba/adores con

0roblemas ensu audición debido a la e50osición ocu0acional a ruido,

disminuyendo así laincidencia y 0revalencia de la Hi0oacusia de origen

ocu0acional.

1#1 P'"$*%0" G&+&'/l

1ste 0rotocolo tiene como 7n establecer criterios comunes sobre el conce0to

de e50osición, 0ara efectuar el seguimiento y establecer los 0la#os en lasacciones 0reventivas y sanitarias 2ue realicen los administradores de la 8ey

) .>==, las em0resas y los establecimientos de salud en general. Adem&s

contribuir a reducir la incidencia y 0revalencia de 'i0oacusia de origen

ocu0acional, a travs de la constitución de criterios comunes, líneas de acción

y recomendaciones 0ara el mane/o integral del traba/ador e50uesto

ocu0acionalmente a ruido, con la 7nalidad de 0reservar la salud auditiva,

0revenir y detectar en su fase inicial el da4o auditivo, establecindose las

eta0as y acciones com0lementarias de vigilancia ambiental y a la salud

corres0ondientes 2ue eviten la 0rogresión de este da4o.

1#( P"?l/)*+ O?@&02"

1ste 0rotocolo se a0lica a todos los traba/adores y traba/adoras 2ue est&n

e50uestos ocu0acionalmente a un ambiente de traba/o ruidoso, 2uienes

debido a la actividad 2ue desem0e4an, 0ueden desarrollar una Hi0oacusia

Sensorioneural 8aboral KHS)8M 0or dic'a e50osición.

1#, U%u/'"% !&l $'"0")"l" !& &3$"%)*+ ")u$/)"+/l / 'u!"

*B




1ste 0rotocolo est& consignado a los 0rofesionales con formación en Salud

Dcu0acional, mdicos del traba/o, mdicos otorrinolaringólogos,0rofesionales

de la salud, e50ertos en 0revención de riesgos, 'igienistasindustriales, y en

general, a todos a2uellos 0rofesionales relacionados con eltema, de los

servicios de salud y administradores del seguro de la 8ey.>==, como

tambin a los em0leadores 2uienes deben velar 0or la saludde sus

traba/adoresOas, con el 7n de brindar 'erramientas basadas en laevidencia,

0ara la atención integral de estos, 2uienes est&n e50uestosocu0acionalmente

a ruido en los lugares de traba/o.

1#4 R&%$"+%/?l!/!&%

8a a0licación de este 0rotocolo es de car&cter obligatorio 0ara

losadministradores del seguro de la 8ey ) .>==, 0ara las em0resas

ytraba/adores donde e5ista e50osición ocu0acional a ruido, corres0ondiendo

ala Autoridad Sanitaria Regional KASRM y a las Ins0ecciones del raba/o,

7scali#ar su cum0limiento en las materias de su com0etencia.

1#9 P'"-'// !& V-l/+)/

1l 0rograma de vigilancia en un entorno de traba/o ruidoso, se debe

instaurare50lícitamente en la 0revención del efecto de deterioro sobre la

audición,incluyendo 0ara tal 7n el monitoreo ambiental del lugar de traba/o

en0articular, /unto con un monitoreo de la salud auditiva de los traba/adores

demanera de im0lementar medidas 0reventivas y correctivas a 0artir de

susresultados.1ste 0rograma deber& estar a cargo de un e2ui0o

multidisci0linario de losadministradores del seguro 8ey ) .>==, el 2ue debe

com0render las &reasde salud ocu0acional, 0revención de riesgos e 'igiene

industrial. 1ste e2ui0odeber& de7nir, de acuerdo a las necesidades 0ro0ias de

las organi#aciones ae5aminar, la frecuencia de las audiometrías, la sensibilidad

y es0eci7cidad delos mtodos utili#ados 0ara la evaluación y monitoreo de las

actividades de0revención incor0oradas y las medidas de control de ruido

adecuadas 0ara elambiente de traba/o en 0articular, antecedentes 2ue

anali#ados en con/unto ydesde un enfo2ue de e2ui0o, deber&n 0ermitir

@+




identi7car el con/unto detraba/adores con e50osición ocu0acional a ruido 2ue

deben ser ob/eto devigilancia de la salud auditiva durante el tiem0o 2ue dure

la e50osición, aniveles iguales o su0eriores al Criterio de Acción, todo ello con

la 7nalidad de0revenir la Hi0oacusia Sensorio neural 8aboral KHS)8M.

1# V-l/+)/ /?&+0/l !& l/ &3$"%)*+ ")u$/)"+/l / 'u!"

1l ob/etivo 0rimordial de esta vigilancia es evaluar la e50osición a ruido a

la2ue est&n e50uestos los traba/adores en sus lugares de traba/o, con

elob/etivo de ado0tar o0ortuna y e7ca#mente medidas de 0revención

yOo0rotección seg<n corres0onda. ambin, establece criterios 0reventivos

0arala 0eriodicidad de las evaluaciones ambientales.

1#; L.0&% H3"% $&'%?l&% $/'/ l/ &3$"%)*+ ")u$/)"+/l / 'u!"

8os 8ímites L&5imos Permisibles K8LPM 0or tiem0o de e50osición efectivodiario a ruido de un traba/ador en su 0uesto de traba/o, esta regulari#ado 0or

el 3ecreto Su0remo )-B=OBB del ministerio de salud el cual establece:

- Para ruido estable o uctuante el límite 0ermisible de ruido se mantiene

en ?- d$KAM 0ara ? 'oras de e50osición diaria y e2uivale a una dosis de

o ++J.- Se agrega el trmino 9Criterio de Acción, 2ue corres0onde a una dosis

igual al -+J del límite 0ermisible, ?* d$KAM, 2ue si es e5cedido, dar&

lugar a la im0lementación de medidas de control tcnicas y Ooadministrativas, destinadas a disminuir la e50osición ocu0acional a

ruido, /unto con el ingreso del traba/ador al 0rograma de vigilancia de la

salud auditiva.

1#< E2/lu/)*+ A?&+0/l

@




Para cuanti7car a0ro0iadamente la e50osición ocu0acional a ruido en un

ambiente de traba/o, se re2uiere considerar una serie de factores ane5os a la

energía ac<stica e5istente en el ambiente de traba/o, los cuales van a

de0ender de las características e5clusivas del medio 2ue se eval<a y

laactividad 0roductiva en 0articular. 1n base a lo se4alado 0or el 3ecreto

Su0remo ) -B=, de BBB, delLinisterio de Salud, se establece 2ue todas las

evaluaciones ambientales de ruido ocu0acional deber&n ser efectuadas de

acuerdo a lo establecido 0or el Instituto de Salud Publica de C'ile KISPM,

8aboratorio )acional y estas evaluaciones ambientales deben ser reali#adas

0or 0rofesionales tcnicamente cali7cados.

1#= V-l/+)/ !& l/ %/lu! !& l"% 0'/?/@/!"'&% )"+ &3$"%)*+")u$/)"+/l /

'u!"

8a 7nalidad de este 0unto del 0rograma es contribuir a me/orar la vigilanciade

salud de los traba/adores e50uestos a riesgos físicos, es0ecí7camenteruido

entregando las recomendaciones mínimas 0ara detectar y 0revenir elinicio yOo

avance de la Hi0oacusia Sensorioneural 8aboral KHS)8M entraba/adores con

e50osición ocu0acional a ruido a niveles iguales osu0eriores al Criterio deAcción, a travs de la adecuada 0r&ctica dee5&menes mdicos: antes, durante

y al trmino de la relación laboral deltraba/ador con su centro de labores,

'aciendo 'inca0i en la 0r&cticacorrecta de la e50loración audio mtrica.

Se deben incluir en la vigilancia de la salud auditiva, los traba/adores 2ueest&n

e50uestos ocu0acionalmente a ruido, seg<n los niveles iguales osu0erior a los

criterios de acción establecidos a continuación:

aM 3osis de Acción de +,- o -+J: 1ste valor corres0onde a la mitad de la3osis de Ruido m&5ima 0ermitida 0or la normativa legal vigente.

bM )ivel de Acción de ?* d$KAM: 1ste valor es e2uivalente a una 3osis

deRuido de +,- o -+J, 0ara un tiem0o efectivo de e50osición diario de

?'oras.cM Para a2uellos casos donde se determine la e5istencia de ruido

im0ulsivo, el )ivel de Acción ser& de @- d$KCM PeaY.

@*




1l 0eriodo 2ue el traba/ador deber& 0ermanecer en el 0rograma de

vigilanciade la salud auditiva corres0onder& al tiem0o 2ue dure la e50osición a

ruido aniveles iguales o su0eriores del Criterio de Acción de7nido.

1#1 C"+0&+!"% !& l/ &2/lu/)*+ !& l/ %/lu! /u!02/

1sta evaluación tiene el ob/etivo de reali#ar revisiones 0eriódicas de la

audición con el 7n de detectar en forma 0reco# los efectos del ruido y reali#ar

seguimiento de la efectividad de las medidas de control im0lementadas.

1s im0ortante destacar 2ue se deben incor0orar a la evaluación de la audición

a todos a2uellos traba/adores con e50osición ocu0acional a ruido igual o

su0erior al Criterio de Acción. !na ve# reali#ada dic'a evaluación, los

resultados se deben comunicar mediante un certi7cado, y si es necesario,recomendaciones es0eci7cas de salud al traba/ador, /unto con un certi7cado

de informe genrico con los resultados globales 0or 0uesto de traba/o a la

em0resa.

1s im0ortante saber 2ue dentro de la evaluación auditiva, se realicen los

siguientes ti0os de audiometrías:

aM Audiometría de base: Consiste en el e5amen 2ue 0ermite determinar los

umbrales de audición areos en el rango de frecuencias de -++ H# a

?+++ H#, en terreno o c&mara audiometría. 1sta audiometría debe ser

reali#ada dentro de + días de iniciada la e50osición ocu0acional a ruido

a niveles iguales o su0eriores al Criterio de Acción y debe cum0lir con

los re2uisitos de calidad. Si una audiometría de base 0resenta una

Inca0acidad de (anancia mayor o igual al -J o el 0er7lde la curva

audiometría indica una 0rdida auditiva no laboral o mi5ta Klaboral y no

laboralM, este traba/ador debe ser derivado a una audiometría de

con7rmación continuar con el 0roceso de evaluación mdica.

bM Audiometría de seguimiento: 1s el e5amen 2ue 0ermite determinar en

forma 0eriódica los umbrales de audición areos en el rango de

frecuencias de -++ H# a ?+++ H#, en terreno o c&mara audio mtrica. 1s

necesario, /unto con esta audiometría, actuali#ar la 7c'a e0idemiológica

e 'istoria ocu0acional del traba/ador. 8os resultados se deben com0arar

con el audiograma base o con la ultima audiometría de seguimiento ode con7rmación, seg<n corres0onda. Si estosresultados muestran un

@@




descenso de - d$ H8 o m&s, 2ue im0li2ue la0resencia de Hi0oacusia,

en al menos una de las frecuenciasevaluadas de cual2uiera de los dos

oídos o una curva audio mtrica alterada, el traba/ador deber& ser

derivado a una audiometría decon7rmación. 8a regularidad de las

audiometrías de seguimiento, sede7nir& de acuerdo a la magnitud de la

e50osición ocu0acional aruido, seg<n lo establecido en la siguiente

tabla:

Periodicidad de las audiometrías.

cM Audiometría de con7rmación: Corres0onde a una audiometría 2ue debe

ser reali#ada 0ara con7rmar la variación de los resultados obtenidos en

la audiometría seguimiento. 1ste ti0o de audiometría debe ser reali#ada

dentro de los @+ días luego de efectuada la audiometría de seguimiento.

Si se con7rma el cambio en los umbrales auditivos evaluados en la

audiometría de seguimiento, el traba/ador debe ser derivado al mdico

de salud ocu0acional 2uien reali#ara una evaluación mdica, con el 7n

de determinar si corres0onde a una Hi0oacusia Sensorio neural. 1sta

derivación debe ser acom0a4ada de la 'istoria ocu0acional, 7c'a

e0idemiológica y evaluaciones auditivas 0revias. Por otro lado, es

necesario comunicar el caso al em0leador, el 2ue debe im0lementar en

forma inmediata las medidas de control y veri7car su efectividad.

Adem&s, se debe informar de este caso al 12ui0o de Prevención del

Drganismo Administrador de la 8ey ) .>==.dM Audiometría de egreso: iene 0or ob/etivo determinar la 0resencia o no

de 'i0oacusia en el traba/ador con res0ecto al momento de ingresoa la

@=




em0resa. Se reali#a a los traba/adores 2ue de/an de estare50uestos

ocu0acionalmente a ruido a niveles iguales o su0erior alCriterio de

Acción, 0or2ue se desvinculan de la em0resa o 0or2ueson. cambiados

de 0uesto de traba/o. 1sta audiometría se debe 'acersiem0re 2ue el

traba/ador no tenga una <ltima audiometría reali#adaen c&mara audio

mtrica, del 0rograma de vigilancia de la saludauditiva, en un 0eriodo

no mayor a un a4o. 1s necesario actuali#ar losdatos de la 7c'a

e0idemiológica e 'istoria ocu0acional del traba/adordes0us de reali#ar

esta audiometría.

CAPÍTULO II “DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA TÉCNICA INDUSTRIAL Y

COMERCIAL LTDA#”

1 A+0&)&!&+0&% -&+&'/l&%

1#1 A+0&)&!&+0&% !& l/ "'-/+/)*+

Razón Social: cnica Industrial y Comercial 83A.

Rut: >B.>+.@@+N>Dircción: Aero0uerto B>B, Cerrillos, Santiago!iro: Letalmec&nica"lasi#cación: Lenor tama4o PRDNPTL1$rganismo a%ministra%or: ACHS,Asociacion c'ilena de seguridadN&mro % tra'a(a%ors: ? Personas

@-




Imagen I. U !bicación de la em0resaU

1#( D&%)'$)*+ !& l/ &$'&%/

1m0resa metalmec&nica con m&s de * a4os de e50eriencia , fundada el Bde /unio de B?> y su 0rinci0al actividad comercial es la fabricación y

comerciali#ación de com0onentes 0ara fabricantes de cocinas domsticas,

industriales, estufas , refrigeradores , línea blanca y artefactos de gas.

8íder en el mercado nacional, adem&s se 'a consolidado en el mercado

internacional, e50ortando a diferentes 0aíses de la región, KSur, Centro y

)orteamricaM, nuestra cartera de clientes son las em0resas m&s im0ortantes

y 0restigiosas, ob/etivo logrado con claras y e7cientes 0olíticas de calidad,incor0oración 0ermanente de nuevas tecnologías, crecimiento en armonía con

@



1R

1

)C

IA

(1)

1

RA8

1R

1

)C

IA

(1

)1

RA8

1R

1

)C

IA

%I)

A

)ZA

S

1R

1

)C

IA

%I

)A

)ZA

S

"

% 1R

1

C!

RS

DSH

!

LA)

D

"

% 1R

1

C!

RS

DS

H!

LA)

D


el medio ambiente y esencialmente con 0ersonal cali7cado 2ue est& en

continua ca0acitación y entrenamiento.

1#, E%0'u)0u'/ "'-/+/)"+/l

1#4 D/-'// !& 5lu@" $'")&%" $'&+%/!"

@>




@?




1#9 D/-'// !& 5lu@" $'")&%" &)/+/!"

@B




( A+0&)&!&+0&% &%$&).5)"%

(#1 T$"% !& 'u!" $'&%&+0&% &+ l"% $'")&%"% !& $'&+%/!" &)/+/!"

1n general el nivel de ruido e5istente en las &reas de 0roducción evaluadas

en condiciones normales 0resentan un com0ortamiento uctuante en el

tiem0o, ya 2ue 0resenta variaciones de los niveles de 0resión sonora mayores

a - d$KAM lento, durante un 0eriodo de observación de un minuto.

(#( P'+)$/l&% 5u&+0&% !& 'u!"

N) AR*A +,*N-* D*

R,D$

N/S0

%A

N/S0

%"Punto Prensa Soldadura Punto B,B B*,

Punto * Prensa 1mballetadora ??, ??,

Punto @ Prensa Prensa P1+ B*,* B=,>

Punto = Prensa Prensa P1- B*,> B*,B

Punto - Prensa Prensa PH ?-,> ?,B

Punto Prensa Prensa P1@ ??,? B+,

Punto > Prensa Prensa P1 ??,= ??,*

Punto ? Prensa Prensa ) +*,= +@,B

Punto B Prensa Prensa P1B ?>,B ??,B

Punto + Lecani#ado orno

autom&tico

marca RA!$

A*

??,> B+,>

-a'la 1 4 Rsulta%os ni5ls críticos4

)PSe2: )ivel de Presión Sonora Continuo 12uivalente.

=+




(#, D&%)'$)*+ $u&%0"% !& 0'/?/@"

1l recinto donde se desarrolla el &rea de 0roducción es un lugar semi abierto,

con 0iso de concreto, estructura met&lica y 0lanc'as de #inc en 0aredes ytec'o.

8as &reas de 0rensado y mecani#ado son se0aradas con 0aredes de metal,

est&n aisladas com0letamente de las otras &reas de traba/o.

A continuación se detalla la cantidad de traba/adores 2ue traba/an alrededor

de las distintas fuentes de ruido, 'oras de e50osición al ruido y la tarea

reali#ada 0or el traba/ador.

N) ra /usto %

tra'a(o

-ara %l usto %

tra'a(o

N) -

/

-

Hrs

Pren

sa D0erador de

0rensa PH

D0erar los diversos

ti0os de 0rensas 2ue

0osee la em0resa.

*+ B

* Prensa Plateador

Reali#ar limado y

corte de 0ie#asmet&licas.

B

@ Lecani#ad

o

D0erario

mecani#ado

Reali#ar 0roducción

de bastagos en

m&2uina Licrón y

su0ervisar o0eración

de tornos

autom&ticos.

@ B

=




(#4D&%)'$)*+ !& /u+/'/%

/R*NSA *9"N-R"A D*L-*"$ /* ; 1<< "$N =L=,LA D* D$L*

/R$-*"">N

8a 0rensa e5cntrica modelo P1N++ de 3elteco incor0ora una v&lvula de doble

0rotección Herion y una unidad de embrague freno neum&tico (oi#0er.

Cuenta con sistema centrali#ado de lubricación autom&tica Int#a y sistema de

regulación motori#ada del carro KP1N+, P1N*++M. Integra cilindros neum&ticos

y e2ui0o elctrico com0leto de telemec&nica Siemens. 3is0one de una 0laca

de sobremesa y autodiagnóstico de averías con visuali#ador digital y botonera

giratoria. Adem&s, integra cuentagol0es y cum0le con la normativa deseguridad de la C1.

Como características tcnicas, el modelo P1N++ dis0one de una fuer#a

nominal de ++ t y la m&2uina reali#a -+ gol0esOmin. Integra una 0otencia de

motor de - YX y un curso variable de *+ a @+ mm. 8a regulación del carro

es de ++ mm y la regulación m&5ima entre la mesa y el carro es de -?+ mm.

8as dimensiones de la base del carro son de ++ 5 =-+ mm y el di&metro del

agu/ero del carro es de -+ mm. 3is0one de una mesa con unas dimensiones de.++ 5 + mm y el es0esor de la 0laca de sobremesa es de ++ mm. 1l

=*




di&metro del agu/ero de la mesa es de @++ mm mientras 2ue le 0aso entre

montantes es de =+ mm. 8a 0rofundidad del escote es de @*+ mm.

Como e2ui0amiento o0cional se le 0uede incor0orar alimentador autom&tico,

barrera inmaterial fotoelctrica, 0rotección de aluminio, seguro 'idr&ulico de

sobrecarga, so0lado autom&tico y cambio de curso semiautom&tico, entre

otras o0ciones.

MECANIKADO: TNX94( A (9 TRAUB

1l sistema modular de la );-O=* 0ermite reali#ar un traba/o simult&neo e

inde0endiente con 'asta =Porta'erramientas Cu&dru0le simetría funcionalW es

decir, = revólveres con e/e T inde0endiente, con iguales es0acios 0ara cambio

de'erramienta e igual cantidad de estaciones de 'erramientas.

ambin 0osee asignación libre de los 0orta'erramientas a ambos 'usillos y

una ó0tima ca0acidad de arran2ue de viruta 0or accionamientos 0otentes en

el 'usillo 0rinci0al y el contra'usillo. iene accionamientos 0otentes en todos

los revólveres 0ara el mecani#ado com0leto y el 0osicionamiento 0atentado de

los 0orta'erramientas a'orra el gran esfuer#o de a/uste de las 'erramientas

a5iales1s0acio generoso de traba/o y de libre accesibilidad

=@

Imagen I. >Prensae5cntrica ) - P1

N++”




(#4 P'"0&))*+ /u!02/ u0l/!/ $"' l"% 0'/?/@/!"'&% !& l"% $'")&%"%

!&0&'+/!"%

3e acuerdo a lo observado durante las visitas efectuadas a la em0resa es

0osible a7rmar, 2ue los o0eradores de las &reas evaluadas utili#an elementosde 0rotección auditiva [1PA\ de forma 0ermanente durante el desarrollo de su

labor, la cual consiste en turno, con 'orarios de >:@+ a >:++ 'rs, con un

tiem0o de colación de @+ minutos.

1n la siguiente tabla se describe el ti0o de 0rotección auditiva utili#ada 0or los

traba/adores e50uestos a ruido en las &reas de 0rensado y mecani#ado.

ra /usto % tra'a(o /rotcción au%iti5a

Prensa D0erador de 0rensa

Dre/era Las0rot LPA +, ore/era Ho]ard

8eigt' FiYing F, a0ón reutili#able Steel0ro

1PN+

Prensa Plateador Dre/era Steel0ro CL-+*

Lecani#ado

D0erario demecani#ado

Steel0ro CL -+*

==

Imagen I.? U orno );-O=*U




-a'la 24 /rotcción au%iti5a utiliza%a n los rocsos4

CAPÍTULO III “MEDICION Y ANALISIS DE LOS NIVELES DE RUIDO

PRESENTES EN LOS PROCESOS DE PRENSADO Y MECANIKADO”

M&0"!"l"-./ -&+&'/l $/'/ l/ &2/lu/)*+ +0&-'/l !& l/ &3$"%)*+ / 'u!" &+

l"% $u&%0"% !& 0'/?/@"

E%0u!" $'&2"

1n 0rimer lugar se reali#ó un reconocimiento 0revio de las actividades

reali#adas en las &reas determinadas 0ara 0oder 0lani7car e7cientemente lamedición de los niveles de ruido seleccionando la metodología m&s adecuada.

Se levantó información concerniente a determinar los 0uestos de traba/o

susce0tibles a ser evaluados a travs de una evaluación inicial de diagnóstico

o screening registrando el )ivel de Presión Sonora Continuo 12uivalente )PSe2

en cada 0uesto de traba/o.

I+%0'u&+0"% !& &!)*+

=-




Se utili#aron un Sonómetro Xed ++> , el cual cuenta con calibración y

certi7cación al día.

8os instrumentos utili#ados se 0resentan en la tabla ) @ y en Ane5o sead/untan sus informes de veri7cación de calibración.

i0o de

instrumen

to

Larca Lodelo ) serie )PS

Kd$KACalibra

ción

Inicial

)PS Kd$KAMM

Feri7cación

de

Calibración

3osímetro +.d$ Xed ++> @-? B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @-B B=.3osímetro +.d$ Xed ++> @>+ B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @> B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @>* [email protected]ímetro +.d$ Xed ++> @BB B=.*3osímetro +.d$ Xed ++> @*+ B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @*+* B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @*+@ B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @?? B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @B+ B=.

3osímetro +.d$ Xed ++> @B* B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> @B B=.+3osímetro +.d$ Xed ++> $H)+++

+>

= =

Calibrador 6uest 6CN+ 6I1N

+?+@Calibrador +d$ Cal +* ?@>-a'la 3?=ri#cación % instrumntos @ su cali'ración?

8os instrumentos usados 0ara las mediciones de ruido, los cuales miden la

dosis absorbida 0or el traba/ador, dan cum0limiento a los re2uisitos tcnicos

se4alados en los Ane5os 9Instructivo 0ara la A0licación del 3ecreto Su0remo

-B=OBB del LI)SA8, ítulo IF, P&rrafo @ Agentes %ísicos E Ruido.

U?)/)*+ !&l I+%0'u&+0"

=




Antes de efectuar la instalación de los e2ui0os, se les informo a los

traba/adores sobre el 0roceso de medición. 8uego se 0rocedió con la

instalación.

8a instalación del cuer0o del dosímetro se efectuó en un lugar sin causarmolestias ni interferencias con la actividad del traba/ador. 1l micrófono se

instaló a una distancia de + cm a0ro5imados del oído del traba/ador,

enganc'ado de la c'a2ueta de seguridad de este.

T&$" !& M&!)*+

Como la medición fue reali#ada mediante una dosimetría 0ersonal, fueconsiderado un tiem0o de * 'oras. Si el ti0o de ruido y las condiciones del

0uesto de traba/o nos 0ermitían obtener un valor re0resentativo de la /ornada

laboral com0leta, se calculaba una dosis 0royectada de la /ornada total.

Posteriormente se determinó la 3osis de Ruido 3iaria recibida 0or cada uno de

los traba/adores e50uestos.

=>




R&%ul0/!"% !& &!)*+/ &3$"%)*+ / 'u!"

8os traba/adores de las &reas de 0rensado y mecani#ado se ubican de manera

7/a frente a la fuente de ruido, e50onindose de forma 0ermanente al ruido

2ue allí se genera. 1n la siguiente tabla se dan a conocer los resultados

obtenidos en la medición del agente ruido a los cuales est&n e50uestos estos

traba/adores diariamente.

N) AR*A +,*N-* D*

R,D$

N/S*

DA

N/S*

D"

Punto Prensa Soldadura 0unto B,B B*,Punto* Prensa 1mballetadora ??, ??,Punto@ Prensa Prensa P1+ B*,* B=,>Punto = Prensa Prensa P1- B*,> B*,BPunto - Prensa Prensa PH ?-,> ?,BPunto Prensa Prensa P1@ ??,? B+,Punto > Prensa Prensa P1 ??,= ??,*Punto ? Prensa Prensa ) +*,= +@,B

PuntoB Prensa Prensa P1B ?>,? ??,BPunto> Lecani#ado orno

autom&tico

marca RA!$

A*

??,> B+,>

-a'la B 4Rsulta%os % m%icions @ 5aluación % osición a

rui%o?

N/S0: )ivel de Presión Sonora Continuo 12uivalente.

=?




M/$/ !& 'u!" H'&/% P'&+%/!" M&)/+/!"

=B




R&%ul0/!"% D"%% !& 'u!" !/'/

1n la siguiente tabla se 0resentan las dosis totales obtenidas en la medición de

la e50osición ocu0acional a ruido en los 0uestos de traba/o y actividades

evaluadas, adem&s de la cali7cación de los )iveles de Riesgo.

8os resultados 0resentados corres0onden a la evaluación de la condición en el

0uesto de traba/o res0ectivo.

-+




N) ra /usto %

tra'a(o

-

Hrs

-

Hrs

Dosis Ni5l %

risgos

1 Prensa

D0erador de

0rensa PH ? =,? ,B Im0ortant

e

2 Prensa

D0erador de

0rensa P1 ? =, * Im0ortant

e

3 Prensa Plateador ? ,@ >, Im0ortant

e

B

Prensa D0erador de

0rensa P1+ ? *,= @,? Im0ortant

e

C

Prensa D0erador de

0rensa y

1mballetadora

? -,= ,> Im0ortant

e

6 Prensa D0erario de

0rensa )

? +,- B,> Crítico

7 Lecani#ado D0erario

mecani#ado

? +,B Im0ortant

e

-




NIVEL DE RIESGO

Con el ob/etivo de 7/ar los 0la#os 0ara las acciones de control del riesgo y de

vigilancia de la salud 2ue e5ige PR1;DR, se de7nen los siguientes )iveles de

Riesgo detallados en la tabla )-.

Ni5l % risgo "on%ición %

*osición

"ali#cación

%l Risgo

Accions a sguir

3osis ^ +.-

150osición

Dcu0acional ba/o

la 3osis deAcción.

Ace0table

Lantener o me/orar

las condicionesde

e50osición. Se debe

c'e2uear cada tresa4os 2ue la

condiciónambiental

evaluada se

mantenga.

*

+.- _ 3osis ^ +

150osición

Dcu0acional igual

o sobre la3osis de Acción y

ba/o + veces la

3osis

L&5ima

Permisible.

Im0ortante

Se establece un 0la#o

de a4o 0ara

im0lementar medidas

de control. 8ostraba/adores deben

ingresar al Programa

de Figilancia Ldica

de

1nfermedades

Profesionales

KPRDFIL1PM de la

ACHS.3osis _ + Se establece un 0la#o

-*




@

150osición

Dcu0acional igual

o sobre +

veces la 3osis

L&5ima

Permisible.

Critico

de meses 0ara

im0lementar medidas

de control. 8os

traba/adores deben

ingresar al Programa

de Figilancia Ldica

de

1nfermedadesProfesio

nales KPRDFIL1PM de

laACHS.-a'la C 4 "ali#cación % rui%o)

CAPITULO IV “ANLISIS DE RESULTADOS”

Seg<n lo establecido en el 3.S ) -B=OBBB, P&rrafo IIIW de los Agentes %ísicosW

del ruido, Artículo >-, indica 2ue los niveles de 0resión sonora continua

e2uivalentes su0eriores a ?- dbKAM lento, se 0ermitir&n siem0re 2ue el tiem0o

de e50osición a ruido del traba/ador no e5ceda los valores indicados en dic'o

artículo e2uivalentes a la dosis diaria 0ermitida de ó ++J.

3e acuerdo a lo establecido en el 0rotocolo PR1;DR, los niveles de 0resión

sonora continua e2uivalente o su0eriores a ?* dbKAM 8ento, se 0ermitir&nsiem0re 2ue el tiem0o de e50osición no e5ceda los tiem0os 0ermitidos en

-@




función a los )PS 0resentes en el lugar de traba/o y e2uivalentes a una dosis

diaria 0ermitida no su0erior a +,- ó -+J.

3es0us de un estudio 0revio, se determinó 2ue la em0resa cnica industrial

y comercial 8tda contaban con el agente contaminante de ruido. Por estara#ón, se 0rocedió con la toma de muestras en cada 0uesto de traba/o de las

&reas de 0rensado y mecani#ado, las cuales cuentan con un total de *B

traba/adores.

8os resultados entregados 0or la evaluación de e50osición laboral a ruido 0ara

los 0uestos de traba/o de las&reas determinadas, obtuvieron una dosis de

ruido diaria sobre el criterio 0reventivo establecido como 3osis de Acción K3AM

en PR1;DR, al igual 2ue los niveles de 0resión sonora obtenidos fueron sobre

los ?* d$KAM lento establecidos 0or el 0rotocolo Pre5or.

Como se muestra en el gra7co`,.el total de las fuentes generadoras de ruido

sobre0asan los ?* d$, 0or lo cual todos los traba/adores est&n e50uestos al

agente físico ruido. Seg<n los datos obtenidos se 0uede a0reciar K gra7co`M

2ue la 0rensa ) sobre0asa en *+,= d$ de lo establecido como límite m&5imo

seg<n 0re5or, lo 2ue da un resultado altamente 0reocu0ante 2ue conlleva a

una solución correctiva inmediata, al igual 2ue las dem&s fuentes .

Soldadura a 0unto

1mballetadora

Prensa P1+

Prensa P1-Prensa PH

Prensa P1@

Prensa P1

Prensa )

Prensa P1B

orno autom&tico

*+ @+ =+ -+ + >+ ?+ B+ ++ +

B.B

??.

B*.*

B*.>?-.>

??.?

??.=

+*.=

?>.?

??.>

)PSe2 K3bKAMM

)PSe2 K3bKAMM

Se obtuvieron resultados de e50osición oocu0acional igual o sobre la 3osis deAcción y ba/o + veces la 3osisL&5ima Permisible, siendo su clasi7cación de

-=




riesgo *, corres0ondiente a una dosis im0ortante y a la ve# un 0uesto de

traba/o arro/o un resultado de e50osición ocu0acional igual o sobre + veces la

dosis m&5ima 0ermisible, 0or lo 2ue su clasi7cación de riesgo es de @,

corres0ondiente a una dosis critica.

3e acuerdo a los resultados obtenidos 0ara los traba/adores e50uestos a un

nivel de riesgo im0ortante se establece un 0la#o de a4o 0ara im0lementar

medidas de control. 8os traba/adores deben ingresar al Programa de Figilancia

Ldica de 1nfermedades Profesionales KPRDFIL1PM, 0ara los traba/adores

e50uestos a un nivel de riesgo crítico se establece un 0la#o de meses 0ara

im0lementar medidas de control y los traba/adores deben ingresar al Programa

de Figilancia Ldica de 1nfermedades Profesionales KPRDFIL1PM.

.B *>. @.? .>

B.>

+.B

3osis de ruido diaria

Serie @

--




E5&)02!/! !& l/ $'"0&))*+ /u!02/ &+ u%"

1n la tabla ) > se 0resentan los resultados obtenidos 0ara el nivel de 0resión

sonora efectivo 0onderado 9A K)PSefM 2ue se logra con el uso 0ermanente y

correcto de la 0rotección auditiva se4alada en la tabla ) *.

Grea %uente

de Ruido

)PSe

f

Kd$KA

MM

Cali7cació

n del

Protector

@L N ++

ACHS N 1n

uso en la

em0resa

)PSe

f*

Kd$KA

MM

Cali7cación

del

Protector

Steel0ro 1PN

+ N 1n

uso en la

em0resa

)PSe

f@

Kd$KA

MM

Cali7cació

n del

Protector

Steel0ro

CL-+* N

1n uso en

la

em0resa

Prens

a

Soldadur

a a 0unto

Adecuada B,- Adecuada ,- Adecuada

Prens

a

1mballet

adora

*,? Adecuada -,? Adecuada @, Adecuada

Prens

a

Prensa

P1+

B,? Adecuada >+,? Adecuada B, Adecuada

Prens

a

Prensa

P1-

,? Adecuada >+,@ Adecuada >,@ Adecuada

Prens

a

Prensa

PH

, Adecuada @,? Adecuada , Adecuada

Prens

a

Prensa

P1@

-,? Adecuada >,@ Adecuada -,= Adecuada

Prens

a

Prensa

P1

, Adecuada -,> Adecuada *,- Adecuada

Prens

a

Prensa

)

>?,B Adecuada ?+,> Insu7ciente >?,> Adecuada

Prens

a

Prensa

P1B

@, Adecuada -,B Adecuada @, Adecuada

Leca

ni#ad

orno

autom&ti

, Adecuada >,@ Adecuada -, Adecuada

-




o co marca

RA!$

A*

1l 0rotector auditivo, Steel0ro 1PN+, es insu7ciente 0ara 0roteger la audición

de los traba/adores en el &rea 0rensa, dado 2ue con su uso se logran algunos

niveles de 0resión sonora efectivos 0onderados 9A, su0eriores a ?+ d$KAM.

1l 0rotector auditivo, @L ++ ACHS, es adecuado 0ara 0roteger la audición de

los traba/adores en el &rea 0rensa, dado 2ue con su uso se logran niveles de

0resión sonora efectivos 0onderados 9A entre + y ?+ d$KAM.

1l 0rotector auditivo, Steel0ro CL-+*, es adecuado 0ara 0roteger la audición

de los traba/adores en el &rea 0rensa, dado 2ue con su uso se logran niveles

de 0resión sonora efectivos 0onderados 9A entre + y ?+ d$KAM.

CAPITULO V “PROPUESTAS DE MEJORA”

Seg<n indica el Pre5or, la e50osición a ruido debe mitigarse de 0rimera

manera al utili#ar medidas de control en la fuente. 1sto im0lica buscar

0rocesos distintos 2ue emitan menor ruido al ambiente, ad2uirir e2ui0os

menos ruidosos, utili#ar cierres o 0antallas ac<sticas, reali#ar mantenimiento

adecuado a e2ui0os y ma2uinarias,veri7car estado de sellos, em0a2uetaduras,

silenciadores, aislantes y todo elemento de mitigación del ruido, y reem0la#ar

si es necesario.

Por otra 0arte, administrativamente se debe organi#ar la faena de tal manera

2ue las tareas ruidosas se lleven a cabo lo m&s ale/ado de los traba/adores no

involucrados en ella o incluso de los transe<ntes, y reducir el tiem0o de

->




e50osición de los traba/adores, reali#ando rotaciones entre tareas m&s

ruidosas y menos ruidosas.

Por <ltimo, si con las medidas antes mencionadas, a<n e5isten condiciones

fuera de lo normal, se debe utili#ar 0rotección auditiva certi7cada de acuerdoa la tarea reali#ada, adem&s del 0rotector auditivo durante todo el tiem0o 2ue

est e50uesto este traba/ador al ruido.

1l uso de 0rotección auditiva debe ser el <ltimo recurso utili#ado 0ara el

control del ruido, siendo recomendada solo en caso de 2ue las medidas

reali#adas en la fuente y las de ti0o administrativas no 0ermitan mitigar toda

la e50osición, y el valor residual 0osterior a estas medidas sea controlado 0or

el uso de estos elementos.

9#1 M&!!/% !& )/'H)0&' T7)+)"

-.. Se re2uiere reali#ar un reordenamiento de los 0rocesos, se0arando las

&reas m&s ruidosas mediante 0aneles ac<sticos, los cuales deben tener ruedas

0ara su des0la#amiento y estar com0uestos 0or lana mineral de =+ mm de

es0esor y -+ VgOm* de densidad en su interior, recubierto en sus caras

e5ternas 0or 0lacas de metal, como se muestra en la imagen . omar en

consideración 2ue la 0laca 2ue a0unta 'acia el traba/ador, debe ser 0erforada,

0ara de esta forma disminuir los niveles de ruido 0roducto de las ree5iones

en el 0anel.

Imagen . Paneles ac<sticos móviles indicados 0ara se0arar &reas.

-?




-..* Se recomienda im0lementar un encerramiento o a0antallamiento en la

Prensa ) ubicada en el 0roceso de 0rensado, utili#ando material translucido

del ti0o Ple5iglas KPolimetilmetacrilatoM Kver e/em0lo en imagen )*M, de tal

modo de 0roducir una sombra ac<stica y reducir la radiación de energía sonora

directa en el lugar de traba/o del o0erador. Adem&s se sugiere en los costados

donde entra y sale el material colocar cortina lama a 7n de disminuir el nivel

de ruido.

Imagen )*. 1/em0lo de encerramiento 0rensa e5cntrica.

-..@ Instalar bo2uillas de so0lado o /ets de aire en las salidas de aire de todaslas 0rensas, ya 2ue de esta manera se logran reducciones 0or sobre los +

d$KAM.

-..= Se recomienda la reubicación de la 0rensa ), 'acia un e5tremo de la

0lanta ale/ado de las dem&s fuentes, ya 2ue es la 0rensa 2ue m&s contribuye a

aumentar los niveles de ruido 0resentes en el &rea. Adem&s sta debe estar

cubierta 0or 0aneles como los mencionados en el 0unto -...

9#( M&!!/% !& )/'H)0&' /!+%0'/02"

-.*. Se sugiere im0lementar un 0rograma de mantenimiento 0reventivo y

correctivo a las ma2uinarias de las &reas evaluadas, a 7n de 2ue no contribuya

a aumentar los niveles de ruido debido a condiciones mec&nicas de7cientes.

-B




-.*.* Instalar se4altica 2ue les recuerde a los o0eradores el uso correcto y

0ermanente de la 0rotección auditiva en las &reas evaluadas del 0resente

informe.

-.*.@ Reali#ar audiometrías de ingreso Ke5amen 0re ocu0acionalM al 0ersonal

nuevo 2ue se contrate, con el ob/eto de detectar su estado auditivo, el cual se

debe 0reservar en el tiem0o, mientras los traba/adores 0ermane#can en la

em0resa.

9#, El&&+0"% !& P'"0&))*+ Au!02/

1l 0rotector auditivo @L ++ ACHS utili#ado 0or la em0resa es adecuado, sin

embargo su uso re2uiere ca0acitación y entrenamiento, 0or lo 2ue se sugierela utili#ación del 0rotector Steel0ro CL-+* en la #ona de 0rensas. Sin embargo

tambin se recomienda el uso de alguno de los 0rotectores auditivos de la

tabla ) ? y tabla )B, ya 2ue resultan adecuados 0ara las fuentes de ruido

0resentes en la em0resa.

8a 0rotección auditiva se debe ocu0ar como medida de control, luego de 'aber

agotado la im0lementación de las medidas tcnicas y administrativas.

Para controlar de manera e7ca# el riesgo de sordera 0rofesional mediante

0rotección auditiva, es necesario 2ue su uso se encuentre enmarcado en un

/rograma % /rotcción Au%iti5a, de acuerdo a lo establecido en la 9(uía

0ara la selección y control de 0rotectores auditivos del ISPC', ste debe

cum0lir con las siguientes recomendaciones:

aM 1ntregar un entrenamiento dirigido 'acia el riesgo contra el cual se 0rotege,

así como sobre su uso correcto, recambio yOo mantenimiento, de acuerdo a las

+




instrucciones 2ue entrega el fabricante del e2ui0o. 1l uso indebido o 0arcial

del 0rotector auditivo afecta dr&stica y directamente el nivel de 0resión sonora

efectivo 0ercibido 0or el traba/ador, aumentando el riesgo de ad2uirir

enfermedad 0rofesional.

bM Su0ervisar regularmente el uso correcto del 0rotector auditivo 0or 0arte del

traba/ador, así como tambin su reem0la#o o0ortuno o su mantenimiento,

ante deterioros 0or causas mec&nicas, enve/ecimiento natural, mala

utili#ación, etc., reali#ando ca0acitación 0ara 2ue recono#ca su deterioro y

necesidad de reem0la#o, res0etando así las indicaciones del fabricante en

relación al correcto uso, mantención y lim0ie#a del 0rotector auditivo. 1s

im0ortante 2ue el su0ervisor y traba/ador recono#can de manera o0ortuna el

deterioro de su 0rotección auditiva.

cM 1l su0ervisor o /efe, debe ser la 0ersona res0onsable del control del uso

correcto del 0rotector auditivo 0or 0arte del traba/ador y l mismo los deber&

utili#ar cada ve# 2ue ingrese a &reas ruidosas, constituyendo un e/em0lo a

imitar, al igual 2ue el 0ersonal de mayor /erar2uía dentro de la em0resa.

dM Lantener 0rograma de control audiomtrico de todas las 0ersonas 2ueocu0an los 0uestos de traba/o abordados en el 0resente estudio cuyas

e50osiciones a ruido se consideran 9sobre la dosis de acción, 0ara asegurar la

efectividad y buen uso de la 0rotección auditiva 2ue utili#an.

eM Refor#ar 0eriódicamente la ca0acitación y entrenamiento al traba/ador

sobre el correcto uso de la 0rotección auditiva, con el ob/etivo de incentivar y

motivar el uso correcto del 0rotector auditivo y adem&s cum0lir lo dis0uesto

en materia legal.

9#4 C/$/)0/)*+ !5u%*+

3esarrollar un 0rograma de ca0acitación y difusión a los traba/adores y

e/ecutivos sobre los riesgos, efectos a la salud y medidas 0reventivas




a0licables a cada (1S T bene7cios alcan#ables, seg<n la realidad de cada

0uesto de traba/o.

8os gru0os ob/etivos son: (erente, Comit Paritario, raba/adores e50uestos y

su0ervisores.

"aacitación:

Contenidos mínimos son:

3ifusión del Protocolo de Prevención de Hi0oacusia PR1;DR del LI)SA8. Ruido y sus efectos a la salud. Ledidas de control de e50osición a ruido: Controles tcnicos y

administrativos Kventa/as y debilidadesM.

Protección auditiva: selección, uso, 0ruebas de a/uste, mantención,lim0ie#a, almacenamiento, re0osición.

Procedimientos de traba/o seguro. 1fectos 0or intervalos de no uso. Pr&cticas de Instalación del 1PA.

Se debe Ledir des0us de cada ca0acitación KAne5o )M:

iem0o considerado en la ca0acitación de cada estamento. ) de ca0acitados

1valuación de lo a0rendido a los 0artici0antes, de manera teórica y

mediante un seguimiento 0osterior en terreno. Cronograma anual de ca0acitaciones es0eci7cando los temas, fec'a,

tiem0os, a 2uien va dirigido y res0onsable de reali#ar la ca0acitación.

9#9 8%0"'/l O)u$/)"+/l

*




CAPÍTULO VI “PRESUPUESTO”

1n base a las 0ro0uestas tcnicas reali#adas, se 0rocedió a reali#ar la

coti#ación adecuada 0ara lograr el control de ruidos laborales en base a la

metodología Pre5or en la em0resa cnica Industrial y Comercial 8tda.Ktabla

)`M

A#*i,id)d o I%su+o U%id)ds Cos*o U%i*)!io To*)lC)p)#i*)#i$% d PREOR 1 1=3 U.F "7.&31C)p)#i*)#i$% % di/!%*s

*+)s !/!%*s )l !uido

" 0o!)s

#>u

P!so%)l i%*!%o

d l) +p!s)

P!so%)l i%*!%o d

l) +p!s)I%s*)l)#i$% d s8)l*i#) %

Ho%)s d !is'o

1? &77? &7.77?

P)%ls )#s*i#os +$,ils Co+p!) d 0rotector Steel0ro

CL-+*

"6 17.353 36.1??

Co+p!) d #)9i%) )#s*i#)

p)!) s#*o! *!+i%)#io%s

1 "."7."3 "."7."3

G)s*os lo#o+o#i$% " "? 3.??G)s*os i+p!sio%s "? &."6?E-p!*o % *!!%o +di#io%s =4 0o!)s 1=3 U.F 151.5?T"0/l

15smenes 0re 0ost

@




BIBLIOGRAFÍA

Anatomía y 7siología 'umana. 3avid 8e Fay *da 1dición

Comisión nacional de medio ambiente CD)ALA. Resumen e/ecutivo.

ruido. C'ile *++.

• 3.S. ) =+OB, Linisterio del raba/o y Previsión Social. Reglamento

sobre 0revención de riesgos 0rofesionales.

• 3.S. ) +O?, Linisterio del raba/o y Previsión Social. Reglamento

0ara la a0licación de la ley .>==, 2ue establece normas sobre

accidentes de traba/o y enfermedades 0rofesionales.

• 3.S. ) =OB> del LI)S1(PR1S. )orma de 1misión de Ruidos Lolestos

(enerados 0or %uentes %i/as.

• 3.S. ) -B=OBB del LI)SA8. A0rueba Reglamento Sobre Condiciones

Sanitarias y Ambientales $&sicas en los 8ugares de raba/o.

• (uía cnica 0ara la 1valuación y Prevención de los Riesgos

Relacionados con la 150osición de los raba/adores al Ruido. Instituto de

Seguridad e Higiene en el raba/o. Linisterio de raba/o e Inmigración.

1s0a4a. *++.

•

(uía cnica 0ara la 1laboración del Sistema de (estión 0ara laFigilancia de los raba/adores 150uesto a Ruido. C'ile.*+

=




• I)SI!D 31 SA8!3 P$8ICA 31 CHI81. *+*. (uía 0reventiva 0ara los

traba/adores e50uestos al ruido. (obierno de C'ile.

• I)SI!D 31 SA8!3 P$8ICA, agentes físicos, ruido.

• 8ey .>==O?, 9Seguro Social contra riesgos de accidentes del traba/o y

enfermedades 0rofesionales, Linisterio del raba/oW 3.S.=+OB, A0rueba

reglamento sobre 0revención de riesgos 0rofesionales, Linisterio del

raba/o. B?.

• Letodología de la investigación, Lc(ra]NHill Interamericana de L5ico

S.A de C.F. BB

• Patología de oído e5terno, cuer0os e5tra4os, 0erforación traum&tica. 3r.Rodrigo I4igue# Sasso. Ponti7cia !niversidad Católica de C'ile.

• Protocolo Sobre )ormas Línimas 0ara el 3esarrollo de Programas de

Figilancia de la Prdida Auditiva 0or 150osición a Ruido, PR1;DR. C'ile

*+.

• Seminario tcnico em0resas contratistas anglo american división. 8os

bronces "uan R. C'&ve# m. Nsubgerencia es0ecialidades tcnicas Pre5or E

ruido

CAPITULO V “PROPUESTAS DE MEJORA”

CAPÍTULO VI “EVALUACIÓN ECONÓMICA”

-




BIBLIOGRAFÍA

Anatomía y 7siología 'umana. 3avid 8e Fay *da 1dición

Comisión nacional de medio ambiente CD)ALA. Resumen e/ecutivo.

ruido. C'ile *++.

• 3.S. ) =+OB, Linisterio del raba/o y Previsión Social. Reglamento

sobre 0revención de riesgos 0rofesionales.

• 3.S. ) +O?, Linisterio del raba/o y Previsión Social. Reglamento

0ara la a0licación de la ley .>==, 2ue establece normas sobre

accidentes de traba/o y enfermedades 0rofesionales.

• 3.S. ) =OB> del LI)S1(PR1S. )orma de 1misión de Ruidos Lolestos

(enerados 0or %uentes %i/as.

• 3.S. ) -B=OBB del LI)SA8. A0rueba Reglamento Sobre Condiciones

Sanitarias y Ambientales $&sicas en los 8ugares de raba/o.

• (uía cnica 0ara la 1valuación y Prevención de los RiesgosRelacionados con la 150osición de los raba/adores al Ruido. Instituto de

Seguridad e Higiene en el raba/o. Linisterio de raba/o e Inmigración.

1s0a4a. *++.

• (uía cnica 0ara la 1laboración del Sistema de (estión 0ara la

Figilancia de los raba/adores 150uesto a Ruido. C'ile.*+

• I)SI!D 31 SA8!3 P$8ICA 31 CHI81. *+*. (uía 0reventiva 0ara los

traba/adores e50uestos al ruido. (obierno de C'ile.




• I)SI!D 31 SA8!3 P$8ICA, agentes físicos, ruido.

• 8ey .>==O?, 9Seguro Social contra riesgos de accidentes del traba/o y

enfermedades 0rofesionales, Linisterio del raba/oW 3.S.=+OB, A0rueba

reglamento sobre 0revención de riesgos 0rofesionales, Linisterio del raba/o. B?.

• Letodología de la investigación, Lc(ra]NHill Interamericana de L5ico

S.A de C.F. BB

• Patología de oído e5terno, cuer0os e5tra4os, 0erforación traum&tica. 3r.

Rodrigo I4igue# Sasso. Ponti7cia !niversidad Católica de C'ile.

• Protocolo Sobre )ormas Línimas 0ara el 3esarrollo de Programas de

Figilancia de la Prdida Auditiva 0or 150osición a Ruido, PR1;DR. C'ile

*+.

• Seminario tcnico em0resas contratistas anglo american división. 8os

bronces "uan R. C'&ve# m. Nsubgerencia es0ecialidades tcnicas Pre5or E

ruido

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