Tecnicas de investigacion.

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Técnicas de investigación

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1. Tcnicas de investigacin 2. ENTREVISTA Es una tcnica DIRECTA e interactiva de recoleccin de datos, con una intencionalidad y un objetivo implcito dado por la investigacin 3. Ventajas Ariticialidad de la situacin de medicin Significados dedos a las respuestas limitaciones en el lenguaje ndices de no respuesta Posibilidad de respuestas falsas Temas tabes. Desventajas Amplio aspecto de aplicacin, No limita los temas a un espacio o tiempo. Es posible centrar el tema. Puede aplicarse en cualquier lugar y momento (flexibilidad). Estandarizacin y representatividad de los resultados. Observacin propia y ajena. Lectura de gestos y actitudes. 4. Tipos de entrevistas 5. Tipos de entrevista Estructurada Semiestructurada Abierta o no estructurada -Preguntas cerradas. -cuestionario pre establecido, secuenciado y dirigido. -Poco margen de accion al entrevistado. -No hay guin -Las preguntas se construyen con el paso de la conversacion. -Muy buen manejo del tema por el investigador. -Se permite de antemano el guin -Permite hacer preguntas abiertas -Requiere de atencin y escucha para encauzar la conversacin 6. Fases de la entrevista. Diseo de la entrevista Anlisis de interpretacin de datos Desarrollo de la entrevista 1.Definir objetivos de la entrevista 2. Muestreo de personas a entrevistar 3. Diseo de cuestionario 1.Concertar citas y contactos 2. Realizar entrevistas 3. Registro de informacion 1.Categorizar y codificar datos recolectados. 2. Crear una matiz y elaborar representaciones graficas 3. Elaborar conclusiones. 7. Diseo de una entrevista. 1. DEFINIR OBJETIVOS DE LA ENTREVISTADEFINIR OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA Que informacin requerimos? Para que nos servir esa informacin? Podemos responder la pregunta de investigacin de la informacin recogida? 8. 3. Diseo de cuestionario.. Diseo de cuestionario. 1. Organizacin y secuenciacin de las preguntas 2. Contenido y naturaleza de preguntas 3. Formulacin de preguntas. 9. CUESTIONARIO. El cuestionario es el componente principal de la entrevista. Consiste en un LISTADO DELISTADO DE PREGUNTASPREGUNTAS con las cuales el investigador pretende levantar datos de la realidad social. 10. El cuestionario se hace: 1.Derivando preguntas de los objetivos del proyecto. 2.Definir la cantidad de preguntas: hacer una lista en caliente, luego descartar, revisar, y ordenar. 3.Comienza con preguntas generales simples, ello establece un ambiente favorable entre entrevistador y entrevistado. 4-Evita riesgos de preguntas que incidan sobre otras. poner primero las mas generales y luego especificas. 5-Organizar las preguntas de orden lgico, como siguiendo el hilo de la conversacin. Avisar al entrevistado cuando pasa de un tema a otro. 6.No use preguntas directas que incomoden al entrevistado. 7.Evite vagas que lleven a respuestas vagas. 8.No use preguntas que lleven a la respuesta. 11. Desarrollo de la entrevista 12. Conectar citas y contactosConectar citas y contactos -Solicite la cita con la suficiente antelacin -Verifica la hora, el lugar, las condiciones en las que podr desarrollarse la reunin. -Envi o lleve consigo, en caso necesario una carta de presentacin. Como investigador/entrevistadorComo investigador/entrevistador: -Presentarse profesionalmente. -Objetivo y motivo de la entrevista. -Crear condiciones de confia 13. Encuesta social Mtodo de obtencin Informacin Preguntas Orales Escritas UniversoUniverso MuestraMuestra PersonasPersonas Ajustan al problema de investigacin De Mediante Realizadas a 14. Informacin que se puede obtener porInformacin que se puede obtener por encuestaencuesta Demogrfica Socioeconmica Conductas Opiniones actitudes e imgenes sociales Edad, sexo, edo. civil, residencia, etc. Ocupacin, salario, ingresos, escolaridad, movilidad social. etc. Participacin social, actividades culturales, innovacin, hbitos polticos, etc. Orientaciones afectivas, preferencias, predisposiciones a actuar a favor o en contra, representaciones, creencias, etc. 15. GRADES ETAPAS DE LA ENCUESTA.GRADES ETAPAS DE LA ENCUESTA. 1 Determinar poblaciones y muestras 2 Diseo y prueba de cuestionario 3 Aplicacion de cuestionario y recoleccin de datos 4 Analisis de datos. 16. ERRORES AL ESCOGER LA MUESTRA. NO ELEGIR CASOS QUE DEBERIAN ESTAR INCLUIR CASOS QUE NO ESTAN EN LA POBLACION ELEGIR CASOS INELEGIBLES 17. Procedimientos para aplicar unaProcedimientos para aplicar una encuesta.encuesta. Entrevistas directas Cuestionario auto administrado Por telfono Con personas seleccionadas directamente Para que el encuestado lo responda todo sin la intervencin del encuestador. Por este medio el entrevistador administra las preguntas. { { { 18. Tipos de preguntas Abiertas Cerradas Respuestas a consideracin del encuestado Opciones de respuestas 19. Modelo de Encuesta. 20. 1 Verifica la calidad de la informacin de las encuestas diligenciadas 2 Digitar la informacin en un a base de datos cuestionario 3 Deputar datos digitados 4 Tabular. elaborar tablas de salida y grficos.. Una vez que se lleno la encuesta 21. Sabana de datos 22. OBSERVACION No es mera contemplacin (sentarse a ver el mundo y tomar notas); implica ADENTRARNOS A PROFUNDIDAD en situaciones sociales y mantener un papel activo, asi como una reflexin permanente. Estar atento a los detalles sucesos, eventos e interacciones. 23. Un buen observador debe: Atento a los detalles Reflexivo Habilidad para interpretar conductas no verbales Sensible Disciplina para tomar notas Saber escuchar 24. DIARIO DE CAMPO Es el formato en el cual el investigador registra los distintos aspectos observados de la realidad de inters y relacionada con su objeto de estudio.