ISTP TAYLORINVESTIGACION1.-Como se realiza la actualizacion del sistema?Mencionar asos ! caracteristicas "ue se de#en de se$uir Las actualizaciones de software incluyen revisiones, revisiones rpidas y paquetes de servicio !n paquete de servicio es una actualizaci"n peri"dica que corri#e los pro$le%as con una versi"n en particular de un producto Las revisiones y revisiones rpidas son actualizaciones que se li$eran rpida%ente para corre#ir pro$le%as de se#uridad y esta$ilidad con un siste%a o un producto de software&l desaf'o principal al ad%inistrar las actualizaciones es deter%inar cules de las %uc(as actualizaciones disponi$les son apropiadas de acuerdo con las necesidades y vulnera$ilidades del entorno )onsidere los si#uientes linea%ientos* Las +Actualizaciones cr'ticas, se de$en instalar de in%ediato para prote#er el entorno -stas incluyen actualizaciones que resuelven los ries#os de e.plotaciones, virus y #usanos reci/n descu$iertos Al#unas actualizaciones ayudan a elevar el rendi%iento o esta$ilidad y (acen que la e.periencia del usuario 0nal sea %e1or, pero es posi$le queno se consideren cr'ticas para la se#uridad del entorno Al#unas actualizaciones pueden causar pro$le%as si no son co%pati$les con un producto de software o dispositivo de (ardware e.istente Se reco%ienda que prue$e las actualizaciones no cr'ticas fuera de las (oras ($iles antes de i%ple%entarlas de %anera per%anenteLos %/todos principales para instalar actualizaciones en e%presas peque2as son* !tilizar el servicio 3indows !pdate !tilizar el servicio So4tware !pdate que ofrece el proveedor de la soluci"n o que se i%ple%ent" en el entorno de la peque2a e%presala %e1or for%a de actualizar el pro#ra%a es %antener una lista de ca%$ios quese desea realizar, clasi0cndolos en los s si#uientes tipos*56 errores 7lla%ados 8$u#s96 que afectan al uso del pro#ra%a y que (ay que solucionar de in%ediato:6 peque2as correcciones con efectos %'ni%os en el siste%a;6 ca%$ios desea$les que a2aden funciones o %e1oran las e.istentesISTP TAYLOR%.-Cuales son las autas ara ela#orar un lan de caacitacion?&l plan de capacitaci"n se e%prende de dos %odos &l interno y el e.terno &l pri%ero se realiza dentro del %is%o #rupo de tra$a1o, se conoce ta%$i/n co%ocapacitaci"n in%anente &l se#undo, un a#ente e.terno a la e%presa $rinda losconoci%ientos que se requieren, /sta se deno%ina capacitaci"n inducida A%$os %/todos son efectivos y se utilizan se#alidaci"n del plan de capacitaci"n* Se eli%inan los defectos del plan (aciendo una presentaci"n a un #rupo peque2o de e%pleados &1ecuci"n del plan de capacitaci"n* Se dicta el plan de capacitaci"n a los tra$a1adores &valuaci"n del plan de capacitaci"n* Se deter%inan los resultados del plan, los pro y los contra del %is%oComo se realiza?Para la ela$oraci"n de un plan de capacitaci"n se consideran, por lo %enos, tres aspectos*5 &istri#uci'n ersonalizada de los recursos( Se enfoca en lo#rar quela %ayor cantidad de e%pleados participen en el plan de capacitaci"n &s necesario 01ar el presupuesto disponi$le para asi#nar la capacitaci"n: &istri#uci'n centrada en la caacitaci'n esec)*ca( &st destinadaa resolver las de$ilidades de la or#anizaci"n Por ello, las acciones se orientan a te%as que pueden estar ale1ados de los intereses de los e%pleados; &istri#uci'n orientada a la caacitaci'n( espec'0ca dando raz"n de la capacitaci"n #eneral* &l proceso de detecci"n de necesidades da cuenta de las fortalezas, en la %edida que se (an considerado todas las perspectivas y e.pectativas de la or#anizaci"n