Sistematizacion de Experiencias Impreso
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7/31/2019 Sistematizacion de Experiencias Impreso
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SISTEMATIZACION DE
EXPERIENCIAS
UN FARO DE LUZ PARALOS PROCESOS DE APRENDIZAJE
Soc.Alejandrina Reyes
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*CONCEPCIN DE LA
SISTEMATIZACIN*
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EXPERIENCIAS:
Procesos sociales dinmicos y complejos
CONDICIONES DEL CONTEXTO
SITUACIONES PARTICULARES
ACCIONES, PERCEPCIONES, INTERPRETACIONES,EMOCIONES E INTENCIONES DE LOS SUJETOS
RESULTADOS DE LAS ACCIONES
RELACIONES Y REACCIONES
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EXPERIENCIAS:
Vitales, cargadas
de una enorme riqueza.
Procesos inditos e irrepetibles.COMPRENDERLAS,EXTRAER SUS ENSEANZAS YCOMUNICARLAS.
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IMPORTANTE
LA SISTEMATIZACIN LA ENTENDEMOS COMO
LA INTERPRETACIN CRTICA DE UNA O VARIASEXPERIENCIAS, QUE A PARTIR DE SU
ORDENAMIENTO Y RECONSTRUCCIN, DESCUBREO EXPLICITA LA LGICA DEL PROCESO VIVIDO,LOS FACTORES QUE HAN INTERVENIDO EN DICHOPROCESO, CMO SE HAN RELACIONADO ENTRES Y POR QU LO HAN HECHO DE ESE MODO,
VEMOS QUEEN DEFINITIVA- LAINTERPRETACIN CRTICA ES EL ELEMENTO MS
SUSTANCIAL DE LA SISTEMATIZACIN.
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QU ES SISTEMATIZAR?
LA SISTEMATIZACIN LA ENTENDEMOS
COMO:
...UN PROCESO COLECTIVO DE
RECUPERACIN Y LECTURA CRITICA DE LAPRACTICA EDUCATIVA Y ORGANIZATIVA...JARA
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PARA QU SISTEMATIZAR?
PARA APRENDER CRTICAMENTE
DE NUESTRAS EXPERIENCIAS
Y ASI PODER:
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Tener una comprensin ms profunda de lasexperiencias que realizamos, con el fin demejorar nuestra propia prctica.
Compartir con otras prcticas semejantes lasenseanzas surgidas en nuestrasexperiencias.
Enriquecer la reflexin terica con losconocimientos surgidos de las prcticasconcretas.
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La Sistematizacin de una experiencia:
Produce nuevo conocimiento.Nos hace objetivar lo vivido:Hacerun alto para mirar el camino
andado.Pone en orden conocimientos y SABRESdesordenados y percepcionesdispersas.Crea un espacio para compartir y
confrontarlas interpretaciones de los sujetos.
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CONDICIONES PARASISTEMATIZAR
PERSONALES:
Inters en aprender de la experiencia.
Sensibilidad para dejarla hablar por s misma.
Habilidad para hacer anlisis y sntesis
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CONDICIONES PARASISTEMATIZAR
INSTITUCIONALES: QUE LA SISTEMATIZACIN SEA UNA
PRIORIDAD PARA LA POLTICA DE
LAINSTITUCIN U ORGANIZACIN.
LA BSQUEDA DE COHERENCIA PARA ELTRABAJO EN EQUIPO.
IMPULSAR UN PROCESO ACUMULATIVODENTRO DE NUESTRAS ENTIDADES.
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ALGUNAS PREGUNTAS
QUIN SISTEMATIZA?
CMO SE PUEDE HACER DE FORMAPARTICIPATIVA?
SE PUEDE SISTEMATIZARCUALQUIER EXPERINCIA?
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ALGUNAS CARACTERSTICAS DE LA
SISTEMATIZACIN: Es un proceso colectivo reflexivo y una accin
comunicativa.
Tambin podemos entender la sistematizacin
desde un Enfoque hermenutico como una tareaen la que intentamos interpretar la accin eintervencin de todos los que participaron.
Reconstruye las relaciones que se dan entre losactores, el intercambio de saberes y los procesosque los legitiman.
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ALGUNOS PASOS PARASISTEMATIZAR
LA MISMA SE PUEDE DESARROLLARTOMANDO EN CUENTA LOSSIGUIENTES PASOS:
EL PUNTO DE PARTIDA: HABER PARTICIPADO EN EL PROCESO
TENER REGISTRO DE LA EXPERIENCIA
DEFINIR OBJETIVOS-. PRECISA UN EJE TEMTICO DE SISTEMATIZA
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ALGUNOS PASOS PARASISTEMATIZAR
RECONSTRUCCIN DEL PROCESO VIVIDO
RECOPILAR, ORDENAR Y CLASIFICAR LAINFORMACIN.
REFLEXIN ANALIZAR, E INTERPRETACIONCRTICA
ELABORACIN DE CONCLUSIONES
PRESENTACIN DE LOS RESULTADOS EVALUACIN DEL PROCESO.
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