BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE

PUEBLA

FACULTAD DE INGENIERÍA

INGENIERÍA INDUSTRIAL

DHTIC’S

GABRIELA YÁÑEZ PÉREZ

SINERGIA

BARRIOS RAMÍREZ JANNET

CASTILLO HERNÁNDEZ MARÍA FERNANDA

GUZMÁN MACEDA MARCO ANTONIO

ROMERO HUESCA DANIELA MONSERRAT

SANTIAGO TAPIA ROXANA DEL CARMEN

INDICE

SINERGIA

INTRODUCCIÓN

1.- ¿QUÉ ES LA SINERGIA?

1.1. DEFINICIONES

2.- ELEMENTOS DE LA SINERGIA

2.1. ¿QUÉ ELEMENTOS NECESITA?

3.- LA SINERGIA EN LA SOCIEDAD

3.1 APLICACIONES DE LA SIENERGIA

3.2 EJEMPLOS DE LA SINERGIA APLICADA

4.- CONCLUSIÓN

5.- FUENTES DOCUMENTALES

SINERGIA

Concepto utilizado para nombrar a la acción de

dos o más causas que generan un efecto

superior al que se conseguiría con la suma de los efectos individuales.

INTRODUCCIÓN

En mundo tan globalizado y altamente

competitivo, el mayor de los retos en las

organizaciones es que sus recursos trabajen más en equipo, visión de ello son las ventajas en el

trabajo de manera sinérgica.

El objetivo es mostrar a la sinergia como apoyo

para el trabajo laboral e incluso el escolar.

1.¿QUÉ ES LA SINERGIA?

Es la acción que se realiza en equipo o acciones

que deben realizarse como una cadena, esto

quiere decir, que no se hacen en equipo

distintas actividades.

El término es muy importante en cualquier

trabajo a realizar, porque en la mayoría de las

cosas, se requiere al menos un poco de ayuda

de alguien más.

1.1DEFINICIONES

“Consiste en conseguir el mejor resultado,

creando nuevas alternativas. Es la esencia del

liderazgo transformador donde se unifica, cataliza y libera las grandes energías del ser

humano. Cuando se aplica la cooperación

creativa en nuestras interacciones familiares,

sociales y de trabajo existe la oportunidad de

observar la sinergia y practicarla”. (Alvarez, 2002)

"Dos o más individuos que interactúen socialmente (cara a cara o de forma virtual);

que posean uno o más objetivos comunes; se

han reunido para desarrollar una tarea

organizacional relevante; demuestren

interdependencia con respecto a la carga de trabajo, objetivos y resultados; tengan diferentes

roles y responsabilidades; y se encuentren

inmersos en un sistema organizacional.”

Kozlowski & Ilgen (2006).

2.ELEMENTOS DE LA

SINERGIA Para convertir la sinergia en un trabajo en

equipo claro y eficaz es necesario seguir ciertos

pasos, nos enfocaremos en el Modelo Fundacional del Trabajo en equipo, el cual

establece una jerarquía de etapas por la que

pasan los equipos en su camino a la sinergia.

2.1 ¿QUÉ ELEMENTOS

NECESITA LA SINERGIA?

1. Relacionamiento: Producir una relación verdadera y sincera entre las personas.

2. Posibilidades: Qué puedo ganar si me integro efectivamente en él equipo.

3. Oportunidad: Generar conversaciones necesarias al interior de nuestro equipo para sacar las oportunidades a la luz y se permita el reconocerlas y apreciarlas.

4. Acción: Se junta una buena relación con la

visión de las posibilidades y el reconocimiento

de las oportunidades surge la posibilidad de

coordinar acciones.

5. Sincronía: Cuando ya existe, no es necesario coordinar las acciones.

Como puntos extra podemos mencionar los

siguientes:

1. Éxito: Objetivo principal

2. Cooperación: Todos los integrantes aporten para

generar un efecto superior.

3. Trabajo en equipo: Nos brinda mayores resultados.

4. Integración: Para poder conformar un nuevo

objeto.

5. Maximización: Se complementan las cualidades.

6. Interacción: Lograr un mejor método de trabajo.

3. LA SINERGIA EN LA

SOCIEDAD Es de suma importancia aplicarla en el contexto

empresarial pues varia desde un simple trabajo

por hacer en el cual necesitamos apoyo hasta la resolución de problemas muy grandes a nivel

laboral, así obteniendo el éxito de la empresa.

Ray Kroc, fundador de McDonald’s ,“ninguno de

nosotros es tan importante como todos nosotros

juntos”.

3.1 APLICACIONES DE LA

SINERGIA

BIOLOGÍA: Varios órganos o músculos se mueven

con el mismo fin, con el mismo objetivo.

MATEMÁTICAS: Teoría de Sistemas

MEDICINA: Entre los medicamentos con los que

se obtiene un resultado distinto al que se podría

obtener si fuesen suministrados de manera

independiente.

3.2 EJEMPLOS DE LA

SINERGIA, APLICADOS EN LA

VIDA REAL "Un día en el trabajo una maquina se descompuso,

entonces como responsable del área de producción llame para pedir una pieza y nos dijeron que esta llegaría en unas dos semanas, a pesar de que era mucho tiempo y esto retrasaría la producción acepte . Cuando fui al área de producción uno de los trabajadores me menciono que él podría arreglar la ma quina, fui ahí cuando se nos unieron los demás que eran buenos en algo e indispensables para arreglar la pieza descompuesta. Creo que ese momento fue muy claro que la sinergia fue perfectamente aplicada, ya que, entre todos unieron sus habilidades para así resolver el problema."

Profesora Lorena Rojas Bruschetta

4. CONCLUSIÓN

La sinergia se encuentra presente en cualquier

tipo de trabajo en equipo que debamos

emplear, y sobretodo hemos logrado darnos cuenta que no solo se encuentra presente en

cualquier campo laboral o escolar, también ha

demostrado ser efectiva siempre y cuando todas

las partes sepan trabajar unidas y teniendo un

buen líder que trabaje junto a todos los demás.

5. FUENTES Alvarez, F.B. (2002). Patente no IT02 B37e. Me xico.

CASO, Antonio. Sociologi a (Quinta edicion). Editorial Porrua, S. A., Me xico, 1948, 404 pp. Cap. VII. La sinergia social. 1. Sinergia y organizacio n social.

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