15/MAYO/2014325

Conozca los criterios nacionales e internacionales sobre esta figura e identifique las posibles contingencias para su empresa

0 Enfermedad profesional 0 Impacto en la seguridad social 0 Procedencia del daño moral

CONTABILIDAD FISCAL

Enajenación de acciones Opciones para determinar el costo para el ISR cuando el período de tenencia sea menor a 12 meses 2

LABORAL Y SEGURO SOCIALFISCAL

Obtenga fácilmente su opinión de obligacionesVerifique el procedimiento para conseguir ese documento por Internet de forma expedita y sencilla 2

SEGURO SOCIAL

Alcances del Reglamento del CFFDisposiciones de este ordenamiento que afectan al ámbito patronal y a las principales entidades de seguridad social 5

COMERCIO EXTERIOR

Crónica de una regularizaciónNormalice muestras importadas temporalmente no retornadas en tiempo 2

JURÍDICO

Contratos ¿electrónicos?Validez de los contratos electrónicos celebrados entre particulares y su adopción en el comercio formal 2

IDCONLINE

Recibos electrónicos de nóminaGuía para cumplir con esta obligación

El criterio busca la protección

de los derechos fundamentales del trabajador

y evitar fraudes al sistema de

seguridad social y al fiscal”

Lic. Luis Manuel Guaida EscontríaSocio Director de Guaida y Asociados, SC

Síganos:

Acoso laboral: ¿Riesgo o daño?

00 Portada NewsIDC 325.indd 1 4/29/14 8:50 AM

325

02 15MAYO2014

Editorialeramirez@expansion.com.mx

EN CONTACTO CON EL LECTOR

REFORMA: EN DUDA SUS BENEFICIOS

Lejos de disminuir, han aumentado las quejas de las empresas en contra de la Reforma Fiscal a la que imputan el estancamiento de la economía en el primer cuatrimestre del 2014; según informes del Banco de México se estimaba un repunte de la misma superior al 4%, pero el escenario ha

sido distinto ya que no escalo más del 2%.

El secretario de Hacienda defi ende arduamente la Reforma Fiscal por su impacto recaudatorio y redistributivo, ya que se busca que los contribuyentes de ingresos altos paguen más. También reducir las actividades informales con el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF).

Sin embargo, uno de los problemas que presenta el RIF es un trato inequitativo en relación con los contribuyentes que no estaban en los regímenes de pequeños contribuyentes o intermedio los cuales pueden llegar a pagar un ISR hasta del 35%. Algunas Pymes prefi rieron cerrar su negocio y abrir otro para así poder obtener todos los benefi cios que contiene el RIF.

El acuerdo tributario de fi nales de febrero, y que no fue refrendado por ningún ente empresarial, no fue sufi ciente para frenar las críticas, dado que las em-presas se empecinan en que se modifi que la Reforma Fiscal para impulsar más inversiones y generar nuevos empleos, considerando una disminución a la tasa del ISR y un IVA generalizado, lo que está totalmente descartado por el gobierno.

Quienes conducen abiertamente las quejas contra la reforma fi scal son el presi-dente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Gerardo Gutiérrez Candiani, y el presidente de la Coparmex, Juan Pablo Castañón. El representante del consejo explicó que entre los cambios que solicitan está el regreso de las deducciones a 100% de las inversiones y las prestaciones sociales, éstas últimas han elevado los costos laborales de las empresas y limitado el empleo.

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COLABORADORES ESPECIALESLic. Ivan Rueda Heduán, sócio-director de la firma Abogados Empresariales, S.C., Lic. Octavio Carvajal Bustamante, miembro de la Comisión Laboral de Concamin y socio de la firma Carvajal, Rubalcava y Asociados, Dr. Hugo Italo Morales Saldaña, Asesor laboral de la Canacintra y de la Antad y socio de su propia firma, Lic. Tomás Natividad Sánchez, asesor laboral de Coparmex y director del despacho Natividad Abogados S.C., Lic. Julio Flores Luna, socio del despacho Goodrich Riquelme y Asociados y miembro de la Comisión de Asuntos Laborales de Coparmex, Lic. Luis Velasco Ramírez, Consultor independiente, Lic. Dionisio Kaye, socio de la firma Kaye abogados S.C., Lic. Mario Becerril Hernández, Director General del Despacho Asesoría y Defensa Legal Aduanera, Lic. Víctor Monroy Juárez, socio y director del despacho Monroy Abogados, S.C., Lic. Ricardo de Buen Rodríguez, socio director del despacho De Buen Rodríguez Abogados S.C.

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IDC, Asesor Jurídico y Fiscal, se publica quincenalmente y encierra en su contenido información Fiscal, Laboral, Seguridad Social, Jurídico-Corporativa y de Comercio Exterior. Suscripción anual: $4,190.00 pesos (23 números). Ejemplar suelto: $155.00 pesos. Impreso en: SPI Servicios Profesionales de Impresión. Dirección: Mimosas 31, Col. Sta. María Insurgentes C.P. 06430

02 Reseña 325.indd 2 4/29/14 9:30 AM

1- RFC: Inscripción y avisos

2- Horario de recepción de documentos

3- CFDI : Su emisión en caso de fallecimiento, plazo para el timbrado, traslado del impuesto

4- Cancelación de certifi cados

5- Contabilidad: Qué comprende y sus registros

6- Buzón tributario

7- Saldos a favor como garantía

8- Responsabilidad solidaria

9- Pago en parcialidades

10- Acuerdos conclusivos

11- Revisiones electrónicas12- Visitas domiciliarias y de gabinete

13- Avalúos

Lic. Eréndira Ramírez Vieyra. Licenciada en Derecho, egresada de la UNAM. Cuenta con un diplomado en materia de Derecho Empresarial en el ITAM. Profesionalmente se ha desempeñado como: abogado hacendario en la Procuraduría Fiscal de la Federación; Editor y consultor Fiscal en Expansión. Actualmente se desempeña como Editor General de IDC Asesor Jurídico y Fiscal.

L.C. Ma. Raquel Aguilar Rodríguez, especialista en materia fi scal con más de 15 años de experiencia y expositora en diversos foros. Actualmente se desempeña como Edito Sr. de idconline.com.mx de Grupo Expansión.

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Servicio a Clientes: (55) 4040 3641Correo electrónico: seminarios @expansion.com.mx https//kiosco.grupo expansion.mxLlame sin costo al: 01 800 017 84 36visíta www.idconline.com.mx

TEMARIO

NUEVO REGLAMENTO DEL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACIONOBJETIVO DEL TEMA:Analizar las disposiciones más importantes de este nuevo ordenamiento de aplicación inmediata relacionadas con el cumplimiento de obligaciones nacidas con la reforma fi scal para 2014.

DIRIGIDO A:Contadores, administradores, abogados y público en general.

16 de mayo

EXPOSITORES Sede:Ciudad de México

Fecha:16 de mayo

Horario:9:00 a 13:00 hrs

Precio general:$2,500.00 más IVA

Costo promoción:$1,750.00 más IVA

Pagando antes del 12 de mayo

Incluye:Materiales, constancia de asistencia y coffee

break

PUNTOS CCPM

Temario y expositores sujetos a cambios sin previo aviso

PREGUNTE POR MÁS PROMOCIONES

03-1 Seminarios 325.indd 1 4/29/14 9:47 AM

Ley del Impuesto sobre la Renta

0 Sujetos obligados 0 Ingresos 0 Deducciones 0 Pagos bimestrales

Ley del Impuesto al Valor Agregado

0 Actos o actividades gravados 0 Pago del impuesto 0 DIOT

Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios

0 Sujetos obligados 0 Mecánica del impuesto 0 Acreditamiento del impuesto

Otros 0 Estímulos fi scales 0 Comprobantes electrónicos 0 Contabilidad 0 Sistema de registro fi scal

Subsidios para el pago de cuotas de seguridad social

0 Sujetos benefi ciados 0 Requisitos 0 Cuando se pierde el benefi cio

L.C. Francisco Brito Márquez. Licenciado en Contaduría y Especialista Fiscal por la Universidad Nacional Autónoma de México. Profesionalmente se ha desempeñado como asesor fi scal de personas físicas en la UNAM, en Perfumes Christian Dior de México, Grupo Plan y actualmente se desempeña como coordinador de consultoría de IDC Asesor Jurídico y Fiscal.

L.C Antonio Castillo Sánchez. Licenciado en Contaduría por el Instituto Tecnológico del Istmo, y Especialista Fiscal por la Universidad Nacional Autónoma de México ha ocupado diferentes posiciones en fi rmas de contadores públicos, principalmente en el área de auditoría, fue catedrático en la UNITEC en las áreas de impuestos y auditoría. Desde hace ocho años se desempeña como consultor fi scal de IDC Asesor Jurídico y Fiscal.

CP. Erika María Rivera Romero, licenciada en Contaduría Pública, egresada de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional. Especialista en materia laboral y seguridad social con más de 10 años de experiencia. Profesionalmente se ha desempeñado como encargado senior de auditoría de Seguro Social e Infonavit; editor y consultor laboral y de seguridad social en diversas publicaciones de corte técnico-fi scal; expositora en diversos eventos y actualmente es Coordinador Editorial de las Secciones Laboral y de Seguridad Social en IDC, Asesor Jurídico y Fiscal.

visíta www.idconline.com.mx

MITOS Y REALIDADES DEL REGIMEN DE INCORPORACION(Incluye casos practicos)OBJETIVO DEL TEMA:Conocer al detalle la aplicación del ISR, IVA y IESPS para contribuyentes del nuevo régimen de incorporación fi scal, así como los benefi cios fi scales y de seguridad social a los que pueden aspirar.

DIRIGIDO A:Dueños de su propio negocio, contadores, administradores, empresarios, responsables del área de impuestos, profesores universitarios, y demás público en general interesado en el tema.

5 de junio

TEMARIO: EXPOSITORES Sede:Ciudad de México

Fecha:5 de junio

Horario:9:00 a 13:00 hrs

Costo:$1,800.00 más IVA

Si paga antes del 19 de mayo:$1,599.00 más IVA

Incluye:Materiales, constancia de asistencia y coffee

break

PUNTOS CCPM

Temario y expositores sujetos a cambios sin previo aviso

03-1 Seminarios 325.indd 2 4/29/14 9:47 AM

Año XXVII • 4a. Época • 15 de mayo de 2014

32502FISCAL

06 PARA TOMARSE EN CUENTAPRESUNCIÓN DE INGRESOS Y DE UTILIDAD NO ES 0

IGUALCOEFICIENTE EN LA DETERMINACIÓN PRESUNTIVA 0

ESTOY EN LA LISTA NEGRA, ¿QUÉ HAGO? 0

AMPARO VS EMBARGO DE CUENTAS 0

08 LA EMPRESA CONSULTARIF: GENERA INQUIETUDES 0

Aproveche este régimen, aquí la respuesta a las dudas más frecuentes

Factura global no emitida en bimestre 1

IVA acreditable sin perder estímulo del RIF 1

¿Servicios profesionales en el RIF? 1

10 LOS TRIBUNALES RESOLVIERONOMISIÓN LEGISLATIVA, ¿EN MATERIA FISCAL? 0

DEDUCCIÓN ESTIMADA DE COSTOS, ¿SIN AVISO? 0

IDCONLINENOTAS EN MATERIA FISCAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 11 AL 28 DE ABRIL DE 2014

SAT devuelve más de 4,000 mdp a asalariados 1

Fiscos locales administrarán recursos del RIF 1

En dos años solo 33 aprehensiones por delitos 1

fi scalesPrescripción en delitos fi scales se fi ja con 1

dictamen técnicoNuevas limitantes al secreto fi scal 1

Evita sanciones del SAT con estos consejos 1

Reforma hacendaria dinamiza la economía 1

Levantan aplazamiento de amparos vs cálculo 1

del ISRLa FIEL podrá usarse en trámites del INE 1

Contabilidad: más rápido y con mayor detalle 1

Conozca los pasos a seguir para realizar este trámite a través de Internet, y qué hacer si el resultado arroja datos con los que no se esté de acuerdo

CASOS PRÁCTICOS

Obtenga fácilmente la opinión de obligaciones

04 Fiscal.indd 1 4/29/14 9:21:01 AM

Año XXVII • 4a. Época • 15 de mayo de 2014

325casos prácticos

CONTABILIDAD FISCAL

Conozca cuál procedimiento le conviene aplicar para determinar el costo fi scal de las acciones con una tenencia de hasta 12 meses

Enajenación de acciones

02

Tarifas y tablas del ISR 0

INPC 0

TIIE a 28 días 0

Cetes a 28 días 0

Salario mínimo 0

Tasa de infl ación anual 0

Tasas de recargos 0

federales, para el DF y Estado de México Tipo de cambio 0

Equivalencia 0

de monedas Udis 0

CPP: de pasivos, en Udis 0

y dólares

Multas actualizadas 0

Tratados para evitar 0

la doble tributación y mucho más

INDICADORES

05 Cont Fiscal.indd 1 4/30/14 7:59:54 AM

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Servicio a Clientes: (55) 4040 3641Correo electrónico: seminarios @expansion.com.mx https//kiosco.grupo expansion.mxLlame sin costo al: 01 800 017 84 36visíta www.idconline.com.mx

TEMARIOContratos a celebrarse

0 Tipos de contratos y procedencia de los mismos

0 Contratos improcedentes 0 Importancia de establecer las

condiciones de trabajo 0 Impacto de las prestaciones

legales y contractuales

Obligaciones de seguridad social derivadas de la contratación laboral

0 Importancia del registro patronal

0 Inscripción de los trabajadores y la utilidad de su afi liación previa

0 Presentación de las modifi caciones salariales

0 Afi liación al Infonavit y pago de aportaciones patronales bajo las bases de la legislación de seguridad social

0 Retención de amortizaciones de créditos Infonavit

0 Consecuencia de la omisión o extemporaneidad de estos deberes

Clasifi cación patronal y cálculo de la prima de riesgos de trabajo

0 Base de clasifi cación de las empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo

0 Control de la siniestralidad y consecuencias de su omisión

0 Cálculo de la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo

0 Problemática de la presentación extemporánea u omisión de la Declaración de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo

Correcta determinación del salario base de cotización

0 Bases para el cálculo de la base salarial para el pago de cuotas

0 Prestaciones integrantes y no integrantes de la base de cotización

0 Descuentos en las liquidaciones (incapacidades y ausentismos)

Aspectos fi scales 0 Obligaciones de los

empleadores 0 Cálculo del ISR y del subsidio

para el empleo 0 Inscripción al RFC de los

trabajadores 0 Cálculo del ISR del ejercicio 0 Declaración informativa anual 0 Constancia de retenciones 0 Recibo de nómina a través de

CFDI, requisitos y alcances 0 Ingresos exentos de los

trabajadores 0 Conceptos y montos exentos 0 Prestaciones legales 0 Prestaciones de previsión

social 0 Nuevas reglas para vales de

despensa 0 Límites para su deducción 0 Cuota obrera del IMSS

deducible

OPTIMICE EL MANEJO DE SU NOMINAOBJETIVO DEL TEMA:Conocer los puntos que deberá manejar cualquier empresa ante la contratación de personal y aplicar de manera precisa las disposiciones laborales, fi scales y de seguridad social que regulan las relaciones laborales.

DIRIGIDO A:Contadores, personal de recursos humanos y todo aquel interesado en manejar correctamente los aspectos legales de sus recursos humanos.

22 de mayo

05.1 Seminarios 325.indd 1 4/30/14 9:14 AM

visíta www.idconline.com.mx

EXPOSITORESErika María Rivera Romero, licenciada en Contaduría Pública, egresada de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional. Especialista en materia laboral y seguridad social con más de 10 años de experiencia. Se ha desempeñado como encargado senior de auditoría de Seguro Social e Infonavit; editor y consultor laboral y de seguridad social en diversas publicaciones de corte técnico-fi scal; expositora en diversos eventos y actualmente es Coordinador Editorial de las Secciones Laboral y de Seguridad Social en IDC, Asesor Jurídico y Fiscal.

Leopoldo Adolfo Gama García. Licenciado en Derecho, egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), con más de 15 años de experiencia en materia laboral. Actualmente es editor y consultor de IDC, Asesor Jurídico Fiscal.

Raquel Aguilar Rodríguez. Licenciado en Contaduría y Especialista en Contribuciones egresada de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México. Especialista en materia fi scal con más de 20 años de experiencia y expositora en diversos foros. Actualmente se desempeña como coordinadora de la página www.idconline.com.mx y de la sección de Contabilidad Fiscal de IDC Asesor Jurídico y Fiscal del Grupo Expansión.

Francisco Brito Márquez. Licenciado en Contaduría y Especialista Fiscal por la Universidad Nacional Autónoma de México. Profesionalmente se ha desempeñado como asesor fi scal de personas físicas en la UNAM, en Perfumes Christian Dior de México, Grupo Plan y actualmente se desempeña como coordinador de consultoría de IDC Asesor Jurídico y Fiscal.

SedeHotel Sevilla Palace

Salón GoyaCiudad de México

Fecha22 de mayo

Horario9:00 a 17:00 hrs

PUNTOS CCPM

Temario y expositores sujetos a cambios sin previo aviso

22 de mayo

OPTIMICE EL MANEJO DE SU NOMINAOBJETIVO DEL TEMA:Conocer los puntos que deberá manejar cualquier empresa ante la contratación de personal y aplicar de manera precisa las disposiciones laborales, fi scales y de seguridad social que regulan las relaciones laborales.

DIRIGIDO A:Contadores, personal de recursos humanos y todo aquel interesado en manejar correctamente los aspectos legales de sus recursos humanos.

05.1 Seminarios 325.indd 2 4/30/14 9:14 AM

Año XXVII • 4a. Época • 15 de Mayo de 2014

23502

05 rÉgimENCORTE DA REVÉS A DEMANDA POR 0 MOBBINGRazones del máximo tribunal para declarar improcedente la indemnización por daño moral a causa de acoso laboral

07 PArA TomArSE EN CUENTACRÉDITO INFONACOT: ¡GENERA OBLIGACIONES PATRONALES!

09 lA EmPrESA CoNSUlTAentRega de Ptu a tRabajadoRes 0

Resuelva las dudas más usuales que surgen al determinar este benefi cio laboral

Pago de utilidades ¿por sucursal? 1

Individualización de la PTU 1

En 1 outsourcing ¿contratante obligado a pagar PTU?Cambio de puesto implica pago de PTU 1

Reclamo sobre proyecto de reparto 1

Aplicación de la utilidad acumulada no reclamada 1

Plazo para el reparto adicional de PTU 1

Aumento salarial ¿infl uye en el pago de PTU? 1

Socio y trabajador ¿tiene derecho a PTU? 1

12 ProdUCTiVidAdLATINOAMÉRICA Y SU RETO DE PRODUCTIVIDAD 0

Conozca la importancia de las Pyme como motor del desarrollo de la productividad en latinoamérica

idCoNliNENOTAS EN MATERIA LABORAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 11 AL 28 DE ABRIL

Elimina los errores ortográfi cos de tu CV 1

Sube afi liación de trabajadores al IMSS 1

México trabaja con la OIT para erradicar trabajo 1

infantil Alerta INEGI sobre cifras de trabajo infantil 1

TFCA publica los registros sindicales 1

Senado eleva edad mínima para trabajar 1

Aumenta desempleo en México 1

Predomina violencia a la mujer en maquiladoras 1

El licenciado Luis Manuel Guaida Escontría, especialista laboral, realiza una crítica a las directrices que seguirán las Juntas Especiales de la Federal sobre este régimen de trabajo

Criterio de la JFCA sobre las outsourcing

CriTErioS

LABORAL

06 Laboral.indd 1 4/29/14 3:12:49 PM

Año XXVII • 4a. Época • 15 de mayo de 2014

32502SEGURIDAD SOCIAL

Acoso laboral ¿motivo de riesgo de trabajo?Verifi que en qué consiste este tipo de conducta y cómo puede traerle consecuencias a su empresa

05 nUEVA lEgislACiónALCANCES DEL REGLAMENTO DEL CFF 0

Revise los cambios que impactan en materia de seguridad social

07 pARA tomARsE En CUEntARETROACTIVO SALARIAL Y SUS CONSECUENCIAS 0

ANTICIPO DE UTILIDADES ¿INTEGRA AL SBC? 0

09 lA EmpREsA ConsUltADERECHO DEL TRABAJADOR A PENSIONARSE 0

PAGO DE CUOTAS POR REMODELACIÓN 0

DEBER ANTE EL IMSS DEL BENEFICIARIO DE 0

OUTSOURCINGEN OBRA, SOLO PERSONAL INVOLUCRADO 0

iDConlinE NOTAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 0

PUBLICADAS EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 11 AL 28 DE ABRIL DE 2014

Buscan homologar sistema de pensiones 1

Analizarán alimentación en México vía digital 1

Prospera desigualdad en el sistema de salud 1

Primordial sanear seguridad social 1

Jóvenes, futuros aliados del ahorro 1

Compara y analiza antes de fi rmar con una Afore 1

Sobrepeso amenaza al sistema de salud 1

sEgURo soCiAlDE tRAsCEnDEnCiA

07 Seg Social.indd 1 4/29/14 4:39:05 PM

Año XXVII • 4a. Época • 15 de mayo de 2014

32502JURÍDICO CORPORATIVO

05 PARA TOMARSE EN CUENTA 0 CONSULTAS PARA LEY ANTILAVADO 0 VIACRUCIS EN SANCIONES 0 INFORMACIÓN NUTRIMENTAL, MÁS FRONTAL QUE

NUNCA

08 LA EMPRESA CONSULTA 0 OFICINA DE REPRESENTACIÓN 0 ¿FIRMA CON TINTA ROJA? 0 ¿FECHA DE OPERACIÓN O LIQUIDACIÓN? 0 ¿QUÉ CUMPLIR ANTES DEL REPARTO DE

DIVIDENDOS?

09 RÉGIMEN 0 DERECHOS ARCO, ESCUDO DE LOS DATOS

PERSONALESSalvaguarde su información personal haciendo uso de los derechos que garantizan su adecuado tratamiento

IDCONLINE 0 NOTAS EN MATERIA CORPORATIVA PUBLICADAS

EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 14 AL 28 DE ABRIL DE 2014

1 Defiende ONU derechos de discapacitados 1 Requisitos del pagaré 1 Profeco en auxilio de los comerciantes 1 La FIEL podrá usarse en trámites del INE 1 Profeco vigilará venta de TV análogas 1 Buscan mejorar protección a los derechos

humanos 1 Movilidad deficiente genera pérdidas

millonarias 1 Extinción de una empresa 1 Restaurantes deben ofrecer agua potable gratis 1 ¿Prórroga para obligaciones antilavado? 1 Consumidores mexicanos pagan sobreprecio de

40% 1 Los problemas de las ciudades en latinoamérica 1 ¿Conoces tus derechos como consumidor? 1 Entérate si eres beneficiario de un usuario

fallecido

El uso de la tecnología no solo facilita la vida diaria, sino también las relaciones jurídicas, aprecie su alcance en este momento

Contratos ¿electrónicos?

DE TRASCENDENCIA

08 Juridico ok.indd 1 4/30/14 8:14 AM

Año XXVII • 4a. Época 15 de mayo de 2014

32502COMERCIO EXTERIOR

05 PARA TOMARSE EN CUENTA 0 VISITADORES Y EJECUTORES ¿DE VERDAD

ASISTIERON? 0 EXHIBICIÓN NUTRIMENTAL DEL PRODUCTO 0 INTEGRACIÓN DE LA CONTABILIDAD

07 LA EMPRESA CONSULTA 0 PROVEEDOR: CRUCIAL PARA CERTIFICACIÓN IMMEX 0 APODERADO ADUANAL, ¿SE PRESTA? 0 RETORNO DE INSUMOS POR PERSONA AJENA A IMMEX 0 ¿0% DEL IVA EN ENAJENACIÓN DE PLAGUICIDAS?

08 LOS TRIBUNALES RESOLVIERON 0 CÓRNEAS HUMANAS ¡TAMBIÉN CAUSAN ABANDONO!

La Suprema Corte de Justicia resolvió que los órganos o tejidos de cadáveres se consideran mercancías, por ende, de encontrarse en depósito ante la aduana causarán abandono si no se retiran dentro del plazo establecido

IDCONLINE 0 NOTAS EN MATERIA DE COMERCIO EXTERIOR

PUBLICADAS EXCLUSIVAMENTE EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 11 AL 26 DE ABRIL DE 2014

1 Se declara el inicio de la investigación Antidumping sobre las importaciones de lámina rolada en frío, originarias de China

1 Crece empleo en empresas IMMEX 1 Resolución preliminar de la investigación

Antidumping de las importaciones de licuadoras de uso doméstico o comercial originarias de China

1 México y Francia estrechan lazos comerciales

Importó temporalmente muestras y muestrarios para dar a conocer mercancías y nos las retornó en tiempo, normalícese, en este documento le damos los pormenores

Crónica de una regularización

CASOS PRÁCTICOS

09 Com Exterior OK.indd 1 4/29/14 4:51 PM