SEGURO COMPLEMENTARIO TRABAJO EN RIESGO.ppt

8/18/2019 SEGURO COMPLEMENTARIO TRABAJO EN RIESGO.ppt

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SEGURO

COMPLEMENTARIO DETRABAJO DE RIESGO

-SCTR-


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Seguro que otorga cobertura por accidentes

de trabajo y enfermedades profesionales a

los trabajadores cuya actividad esconsiderada de alto riesgo, de acuerdo al

Anexo N°05 del DS N°00!"!#"SA

¿Qué es el SCTR?


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¿Cuáles son las a!"#"$a$es ons"$e%a$as $e al!o %"es&o? Se&'n Ane(o N) * $el D+S+ No ,,-.-SA Re&la/en!o $e la Le0

12.,

$xtracci%n de madera &esca &etr%leo crudo y gas natural

$xtracci%n de mineral 'ndustria del tabaco (abricaci%n de textiles )uero y suced*neos +adera y corco

Sustancias qu-micas indust (abric de otros prod qu-m refiner-as de petr%leo .ransporte a/reo Serv m/dico, odontol%gico

Derivados del petr%leo y carb%n

(abric productos pl*sticos

(abric productos de vidrio

(abric otros prod minerales 'ndustria b*sica del ierro y acero

'ndustria b*sica de metales no

ferrosos

)onstrucci%n de maquinarias

$lectricidad, gas y vapor )onstrucci%n

Servicios de saneamiento


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¿ Qu"énes $e3en on!%a!a% elSCTR?

as que reali1an las

actividades se2aladas en el Anexo 5 del DS 00!"!#"SA

)ooperativas detrabajadores $mpresas de

servicios

especiales

)ontratistas ysubcontratistas

'nstituciones de intermediaci%n

o provisi%n de mano de obra

http://www.industriasgomi.com/images/fotos/maquila.gifhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.favier.com.mx/img/fotos_about/preconstruccion1.jpg&imgrefurl=http://www.favier.com.mx/ingles/preconstruccion_ingles.php&h=336&w=202&sz=20&tbnid=UICJnWnsH5CsYM:&tbnh=115&tbnw=69&hl=es&start=26&prev=/imahttp://www.ayto-aviles.es/empleo/imagenes/experiencia.jpghttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://usuarios.lycos.es/imoyasevich/a_ing/bolsa_trabajo/1fbolsa.gif&imgrefurl=http://usuarios.lycos.es/imoyasevich/a_ing/bolsa_trabajo/bolsa_trabajo.htm&h=150&w=159&sz=8&tbnid=90DW6EqyOe5R9M:&tbnh=86&tbnw=92&hl=


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¿ Qué ou%%e s" la e/4%esa

on!%a!"s!a no on!%a!a el SCTR?

a empresa usuaria contratar* el seguro

por cuenta propia a fin de garanti1ar lacobertura a dicos trabajadores, so penade responder solidariamente con talesempresas proveedoras, frente al trabajadorafectado, ante $SSA3D y a la 4N& porlas obligaciones previstas


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¿Qu"énes $e3e%5an es!a% ase&u%a$oson el SCTR?

os trabajadores de la empresaque, no perteneciendo alcentro de trabajo donde se

desarrollan las actividades deriesgo, se encuentranexpuestos al riesgo por ra1%nde sus funciones, a juicio de laentidad empleadora y bajo lasresponsabilidades previstas

a totalidad de lostrabajadores del centro de

trabajo en el cual se

desarrollan las actividades

de riesgo, sean empleados

u obreros, eventuales,

temporales o permanentes

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www-ni.laprensa.com.ni/archivo/2002/febrero/24/nacionales/nacionales-20020224-15.jpg&imgrefurl=http://www-ni.laprensa.com.ni/archivo/2002/febrero/24/nacionales/nacionales-20020224-15.html&h=222&w=300&sz=12http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://images.chron.com/content/chronicle/spanish/especiales/02/puertorico/industria2002.sff.jpg&imgrefurl=http://www.chron.com/content/chronicle/spanish/especiales/02/puertorico/industria2002.html&h=357&w=512&sz


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¿ Qué no se ons"$e%a A"$en!e $eT%a3a6o?

$l que se produce en el trayecto de ida y retorno alcentro de trabajo, aunque el transporte sea

reali1ado por cuenta de la entidad empleadora en

ve-culos propios contratados para tal efecto, con

excepci%n de las comisiones de servicio

$l que se produ1ca como consecuencia del

incumplimiento del trabajador de una orden escritaespecifica impartida por el empleador

$l provocado intencionalmente por el propiotrabajador o por su participaci%n en ri2as o peleas

u otra acci%n ilegal

$l que se produ1ca con ocasi%n de actividadesrecreativas, deportivas o culturales, aunque se

produ1can dentro de la jornada laboral o en el

centro de trabajo


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¿ Qué no se ons"$e%a A"$en!e $eT%a3a6o?


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.odo accidente que no sea calificado como accidente

de trabajo6 ser* tratado como accidente com7n sujeto

al 8/gimen 9eneral del Seguro Social

¿S" no es ons"$e%a$o A"$en!e $eT%a3a6o?


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¿ Qué es una en7e%/e$a$P%o7es"onal?

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a 8esoluci%n +inisterial N° :;0"


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P%oe$"/"en!o $e A!en"8n

Mé$"a $vacuar al trabajador accidentado a cualquiera de las cl-nicas o centros

m/dicos afiliados a la $&S, portando el formato de Solicitud de Atención

Médica por Accidente de Trabajo llenado con los datos del trabajador y del

accidente6 este formato debe estar firmado y sellado por el Empleador. En caso que en la zona no existiera un centro médico afliado a la

EPS, evacuar al trabajador accidentado al hospital y/o centroasistencial de ESS!"# m$s cercano. ESS!"# lo atender$ y%acturar$ directamente los &astos a la EPS sellado por el $mpleador

Si por al&una raz'n el Empleador asume los &astos por la atenci'n

del trabajador herido, los documentos &enerados deber$n deentre&arse a la EPS para su reembolso. El empleador in%ormar$ a la EPS el accidente en un plazo no mayor

a () horas. El empleador es responsable de trasladar al accidentado al

establecimiento de salud mas cercano. En casos &raves se coordinar$ un medio adecuado de transporte.


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¿Qué hacer en caso de

accidentes?


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PRESTACIONES

ECONOMICASa cobertura de invalide1 y sepelio por trabajo de riesgo

proteger* obligatoriamente al asegurado o sus beneficiarios

contra los riesgos de invalide1 o muerte producida como

consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad

profesional6 otorgando las siguientes prestaciones m-nimasC

&ensi%n de Sobrevivencia

&ensiones de 'nvalide1

9astos de sepelio


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Cobertura de SCTR de

pensiones

Normas Técnicas SCTR DS 003 98 SA


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¿Pens"8n $e In#al"$e9

INVALIDEZ PARCIAL

20% y el 50%

INVALIDEZ PARCIAL

50% y el 66%

INVALIDEZ TOTAL

MAYOR AL 66%

GRAN INVALIDEZ > del

66% y aux. !" #e"$e"!

2 &e'(ual)dade( "!!"$)!'al

a la I'*al)de+ T!#al Pe"&a'e'#e

Pe'(),' V)#al)$)a )-ual al

50% de la Re&u'e"a$),'


0% de la Re&u'e"a$),'


/00% de la Re&u'e"a$),'


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¿ Cuáles son los %e:u"s"!os 4a%aae$e% a la 4ens"8n $e In#al"$e9 ?

Presentar una solicitud se&*n%ormato +ESS!"#

-ertifcado del médico tratante,indicando %echa de inicio ynaturaleza del tratamiento recibido

-ertifcado de inicio y fn del &ocede subsidio de incapacidad temporalotor&ado por el Se&uro Social

#eclaraci'n urada de la EntidadEmpleadora que acredite las (*ltimas remuneraciones percibidashasta la %echa de inicio de lasprestaciones de invalidez.

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.pilhar.com/images/NeuMed/Korrespo/2001/20010508a.jpg&imgrefurl=http://www.pilhar.com/Hamer/Korrespo/2001/20010508befund.htm&h=822&w=600&sz=111&tbnid=kcgvI0M3Tu-xMM:&tbnh=143&tbnw=104&hl=es&start=2&prevhttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.pilhar.com/images/NeuMed/Korrespo/2001/20010508c.jpg&imgrefurl=http://www.pilhar.com/Hamer/Korrespo/2001/20010508befund.htm&h=849&w=600&sz=56&tbnid=KmHfLPhe5RzqDM:&tbnh=144&tbnw=101&hl=es&start=3&prev=http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://muniplibre.gob.pe/textos/transparencia/Formato%2520Solicitud%2520de%2520Acceso.gif&imgrefurl=http://muniplibre.gob.pe/articulo.aspx%3Fid%3Dtransparencia&h=809&w=563&sz=29&tbnid=1eLmJBU42Yv8dM:&tbnh=142&tbn


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2% VITALICIA

5% VITALICIA

/% 1ATA /3 A4O

2% 1ATA /3 A4O

2% /% $u

/% $u7REMANENTE8

C,'yu-e ()' 9):!(

C,'yu-e $!' / 9):!(

1):! 7(8 NO 9u;"60 dee'dadel a$$)de'#. !

)'*=l)d!(

PENIN DE

O?REVIVENCIA

Pens"8n $e so3%e#"#en"a

!os montos de pensi'n son calculados sobre el 001 de la 2E3"4E2-564 3E4S"! del ase&urado+prom. ( remun. anteriores al siniestro. Si trabajador labor' menos de ( meses, se calcula en%unci'n al promedio recibido durante su vida laboral.


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Caso P%á!"o N) ;

Esposa 781 781 9ijo )1 )1 9ijo ( )1 )1 9ijo 7 )1 )1 3am$ )1 1 Pap$ )1 (1

081001Se recalcula hasta ajustar al 001

-"S4:E #EESP;S, 0795;S, PP< =8

>;S ? 33< @8>;S

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.ain.cu/2005/octubre/oct02iggsepelio.jpg&imgrefurl=http://www.ain.cu/2005/abril/17cmfidel.htm&h=245&w=200&sz=10&tbnid=7b__sOogB8L87M:&tbnh=105&tbnw=85&hl=es&start=87&prev=/images%3Fq%3Dsepelio%26start%253


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Esposa )(1 3am$ )1 Pap$ )1

=01

Caso P%á!"o N) 1

-"S4:E #EESP;S, PP< =8>;S ? 33< @8>;S

-"S4:E #E

0 95; ? P#2ES3?;2ES @8, S54ESP;S

9ijo )(1 3am$ )1 Pap$ )1

=01

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.aibarra.org/familia/familia.jpg&imgrefurl=http://www.aibarra.org/navegacion.htm&h=950&w=770&sz=62&tbnid=GjITDHLq6yyT-M:&tbnh=147&tbnw=119&hl=es&start=42&prev=/images%3Fq%3Dfamilia%26start%3D40%26svnum%25http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://panike.com/images/familia/papa-pili-mama.JPG&imgrefurl=http://poemas.panike.com/panikesanchez/papa.htm&h=461&w=307&sz=19&tbnid=YJ9eqyEM0-DP2M:&tbnh=125&tbnw=83&hl=es&start=1&prev=/images%3Fq%3Dfamilia%2Bpa


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Caso P%á!"o N) <

9ijo 781 9ijo ( 781 3am$ )1 Pap$ )1

AB1

Se incrementa en )puntos. tantas vecescomo hijos tuviese del

)(1 2.3. !a pensi'n depadres s'lo si hayremanente.

-"S4:E #E PP< =8>;S ? 33< @8 >;S

? #;S 95;S, S54ESP;S

http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/127%2520nino%2520chulo.JPG&imgrefurl=http://ramon.aragues.free.fr/dominicana/fotosrd/&h=1280&w=960&sz=203&tbnid=-i8mugaWJSL8IM:&tbnh=150&tbnw=112&hl=es&start=5&prev


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Gas!os $e Se4el"o

En caso de %allecimiento del ase&urado, se reembolsar$ como mCnimo los &astos desepelio a la persona +natural o jurCdica que los hubiere su%ra&ado con la presentaci'nde los documentos ori&inales que lo sustente dentro de los 70 dCas del %allecimiento.

Se entre&a al %amiliar un monto al seDalado por la Superintendencia de P, +F!imaGS/. (,A7@.)= ajustable se&*n SHS +octIdic (008.

+F !imite 3$ximo se&urable

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