La Salud y la Seguridad en el Trabajo

SALUD OCUPACIONAL

Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promocin, educacin, prevencin, control, recuperacin y rehabilitacin de los trabajadores, para protegerlos de los riegos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiolgicas (O.I.T.)

PRINCIPALES AREAS DE SALUD OCUPACIONAL

La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo dao causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos de los diversos factores contaminantes presentes en el trabajo

Adems se recomienda colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ( OIT OMS ) Medicina del Trabajo

PRINCIPALES PROGRAMAS Examen de preempleo (Fsico y Psicolgico) Anlisis y monitoreo de las condiciones laborales Exmenes mdicos peridicos ocupacionales

Se ocupa del medio ambiente laboral, se define como Ciencia y el Arte dedicado al reconocimiento, evaluacin y control del aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden ser causales de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre los ciudadanos de la comunidadHigiene Laboral

Es el conjunto de actividades destinadas a la prevencin, identificacin y control de las causas que generan accidentes de trabajo .FACTORES DE RIESGOCondicin ambiental peligroso. Actos inseguros. Riesgo por incendio y explosin. Riesgo elctricoSeguridad Industrial

Estudia el sistema Hombre-Mquina, tratando de conseguir un ptimo funcionamiento entre si, para que la condiciones de trabajo del hombre sean las ms adecuadas y seguras en la prevencin de la salud, de la integridad fsica y del exceso de fatiga. Ergonoma

Factores Psicosocialesa.) Las caractersticas del trabajo o factores de tensin percibidas en el medio ambienteb.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores de tensin percibidas en el trabajo denominados reacciones de tensin, y manifestadas por medio de reacciones psicolgicas y fisiolgicasc.) Los resultados de prolongadas situaciones de tensin: Enfermedad fsico, perturbaciones mentales y conducta en retirada.Se encarga de estudiar :

La Salud y la Seguridad en el TrabajoPuntos que hay que recordarLa Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social, mental y fsico de los trabajadores sea cual fuere su ocupacin.

Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los trabajadores.

Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si est al aire libre.

Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno fsico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.

Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo jurdica de proteger a sus trabajadores.

En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudo tienen mltiples consecuencias negativas directas e indirectas para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una mera enfermedad puede acarrear enormes prdidas para los trabajadores y empleadores.

Unos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al disminuir sus riesgos y sus consecuencias. Los programas eficaces tambin pueden tener consecuencias positivas en la moral y la productividad de los trabajadores y ahorrar mucho dinero a los empleadores.

Puntos que hay que recordar acerca de la amplitud del problema en el mundoLa incremento de incidentes, accidentes, enfermedades laborales aumentan la necesidad de generar programas en salud y seguridad centrados en la prevencin de riesgos laborales.

Desde hace muchos aos se conocen algunas enfermedades profesionales que afectan a los trabajadores de distintas maneras.

Es importantes considerarEn casi todos los lugares de trabajo se pueden encontrar un numero ilimitado de riesgos, que van desde las condiciones de trabajo inseguras

A menudo los riesgos son inherentes al lugar del trabajo y, por consiguiente, los sindicatos deben velar por que se supriman, en lugar de forzarse en que los trabajadores se adapten a unas condiciones laborales inseguras.

La prevencin de accidentes y enfermedades ms eficaz se inicia cuando los procedimientos de trabajo se hallan todava en la fase de concesin, cuando se pueden implantar condiciones de seguridad en los procedimientos de trabajo.

La Gerencia y la SeguridadUn compromiso firme de la direccin y una activa participacin de los trabajadores son elementos necesarios para un programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo que de buenos resultados.

Una direccin eficaz aborda todos los riesgos relacionados con el trabajo, no solo los mencionados en los reglamentos oficiales, y se comunica con los trabajadores.

Cmo prevenir las EP?Conocimiento y evaluacin de los riesgos presentes en el lugar de trabajoCorreccin de los factores factibles de ser corregidosUso de elementos de proteccin personalEvaluacin de los trabajadores expuestos en forma permanente

Objetivos de la vigilanciaDeterminacin del estado de salud de la poblacin en vigilancia Follow up Informacin para la accin

Condiciones deseables en un Sistema de Vigilancia Objetivos claramente definidosEstandarizacin de la informacinSistema automatizado de anlisis de la informacinEvaluacin permanente del sistemaDifusin de la informacinPlan de desarrollo a largo plazo

Vigilancia de Enfermedades ProfesionalesVigilancia y control del ambiente laboral

Vigilancia biolgica de los trabajadores expuestos a enfermedades profesionalesVigilancia de exposicinVigilancia de efectos

VIGILANCIA DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALESVIGILANCIAACTIVAVIGILANCIA PASIVA

Identifica los casos de enfermedades ocupacionales que consultan espontneamente

Monitoriza activamente a los trabajadores expuestos a riesgos conocidos y bajo vigilancia biolgica

Componentes organizacionales de la vigilancia activaHigiene industrialMedicina del trabajoTrabajador individualOtros trabajadoresEmpresaReconocimiento del riesgo

Evaluacin biolgico

Anlisis resultados

Diseminacin informacin

Accin

Componentes organizacionales de la vigilancia pasivaProveedor de saludCentro de vigilanciaPrevencin e HITrabajador individualOtros trabajadoresEmpresaReconocimiento

Notificacin de EP

Anlisis

Accin

Evaluacin del sistemaEs el sistema til?gener la informacin requerida?fue til para planificar, hacer prevencin?cmo se us?quines participaron quieren seguir participando?lleg la informacin a tiempo?

Cmo mejorar los atributos del sistema?SimplicidadFlexibilidadAceptabilidadSensibilidadValor predictivo positivoRepresentatividadOportunidad

Por qu mantener la vigilancia?

Porque nos permite proteger la salud de los trabajadores

Diagnstico precoz de EP y detencin del dao

Determinacin de necesidad del uso de elementos de proteccin personal cuando se requieren

Evaluar acciones que mejoren el ambiente laboral

El Plan Global de Accin de la OMS establece cinco objetivos1. Disear e implementar polticas para normar la salud de los trabajadores.2. Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo.3. Promover la implementacin y el acceso a los servicios de salud ocupacional.4. Proporcionar y comunicar las evidencias de accin y prctica.5. Incorporar la salud de los trabajadores en otras polticas.

La OMS define entorno de trabajo saludable dela siguiente manera:Un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud , seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del medio ambiente de trabajo , basndose en los siguientes indicadores:-La salud y seguridad concernientes al ambiente fsico del trabajo La salud y seguridad concernientes al medio psicosocial del trabajo incluyendo la organizacin del mismo Los recursos de salud personales en el ambiente de trabajo Las formas en que la empresa busca mejorar la salud de sus trabajadores y sus familias

El Plan Global de Accin establece cinco objetivos1. Disear e implementar polticas para normar la salud de los trabajadores.2. Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo.3. Promover la implementacin y el acceso a los servicios de salud ocupacional.4. Proporcionar y comunicar las evidencias de accin y prctica.5. Incorporar la salud de los trabajadores en otras polticas.

El Plan Global de Accin establece cinco objetivos1. Disear e implementar polticas para normar la salud de los trabajadores.2. Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo.3. Promover la implementacin y el acceso a los servicios de salud ocupacional.4. Proporcionar y comunicar las evidencias de accin y prctica.5. Incorporar la salud de los trabajadores en otras polticas.

El Plan Global de Accin establece cinco objetivos1. Disear e implementar polticas para normar la salud de los trabajadores.2. Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo.3. Promover la implementacin y el acceso a los servicios de salud ocupacional.4. Proporcionar y comunicar las evidencias de accin y prctica.5. Incorporar la salud de los trabajadores en otras polticas.

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