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  • 7/24/2019 Redaccin Clase 20 Feb

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    REDACCIN DE INFORMESTECNICOS

    CLASE 20/02/2016

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    INFORME DE AUDITORA PROPOSITO

    Informar los hallazgos Entidad

    Usuarios o partes interesadas

    Explicar la interpretacin de los hechos

    Emitir la opinin del auditor

    Hacer recomendaciones

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    CARACTERISTICAS

    Completo Objetivo

    Formal

    Persuasivo Claro

    Preciso

    Conciso Positivo

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    CARACTERISTICASCOMPLETO Contiene toda la informacin

    Promueve la comprensin

    OBJETIVO ImparcialSin exagerar

    Datos correctosSin juicios valorativosMotiva a atenderlo

    FORMAL Primera persona en plural

    PERSUASIVO ConvincenteConclusiones Lgicas

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    CARACTERISTICAS

    CLARO Fcil de leer y entenderOrganizacin, estilo y presentacin

    PRECISO Datos correctos, concretos, medibles

    CONCISO No mas extenso que lo necesarioPOSITIVO Expresiones asertivas

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    CONTENIDO

    Secciones Informativas Datos de la Unidad o rea

    Objetivos

    Alcance (periodo cubierto, asuntos examinados) Metodologa (de campo, documental)

    Opinin

    Hallazgos

    Recomendaciones

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    CONTENIDO

    Comentarios a la Gerencia Anexos necesarios

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    Hallazgos

    Debe incluir toda aquella informacin necesariapara que:

    El lector pueda entender y juzgar por si mismo el

    informe. Cualquier otro auditor pueda examinar o analizar los

    hechos y llegar a los mismos resultados.

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    Redaccin de Hallazgos

    Partes Titulo

    Situacin

    Criterio Efecto

    Causa

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    Redaccin de Hallazgos

    TITULO: Informa de qu se trata. Describebrevemente y de forma objetiva el asunto

    SITUACIN: Describe o relata lo que sucedi,

    comunica los hechos concretos que revelan queno se cumpli con las normas requeridas.

    Introduccin

    Qu no se hizo correctamente?

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    Redaccin de Hallazgos

    CRITERIOS: normas estandarizadas utilizadaspara evaluar la situacin.

    Leyes

    Reglamentos Guas

    Acuerdos

    Contratos Manuales

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    Redaccin de Hallazgos

    EFECTO: el resultado observable o laconsecuencia potencial de no haber cumplidocon uno o ms criterios y lo que ello significa

    para el inters pblico. Perdida de ingresos

    Gastos indebidos

    Ineficiencia al realizar un trabajo. Perdida de imagen o prestigio

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    Redaccin de Hallazgos

    CAUSA: la razn fundamental, lo que motivo elincumplimiento. Inobservancia o inconsistencia al aplicar las leyes o

    reglamentos.

    Falta de planificacin y de organizacin

    Supervicin inadecuada

    Ausencia de comunicacin de las decisiones y de las

    normas. Falta o deficiencia en el control interno.

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    RECOMENDACIONES

    Propsito: Mejorar las operaciones de la unidad

    Sealar que se cumpla con las recomendaciones de

    auditorias anteriores. Indicar que hay que cumplir con las leyes y los

    reglamentos.

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    RECOMENDACIONES

    Requisitos: Ser especificas, claras, precisas

    Ser practicasCosto/beneficio.

    Dirigidas al funcionario con autoridad para resolver Incluir, an cuando la unidad haya notificado que se

    han tomado o que se tomaran medidas correctivas.