¡¡Proletarios de todos los paises!! ¡¡Unios!!

BOLETIN VIRTUAL DE SINTRAEMSDES PEREIRA NUMERO 4 Mayo 23 de 2011

La Red Sindical

Como representante de los trabajadores, sentimos como

nuestra cualquier situación que afecte el bienestar de nuestros representados, incluyendo sus familias, tornándose intolerable los despidos sin justa causa, que aunque la empresa los justifique con indemnización, para nosotros es un proceso que además de subjetivo vulnera elementales derechos de justicia, por ello consideramos que la política de reservarse la decisión de permitir que un trabajador logre los 10 años de trabajo en la empresa UNE-Telefónica de Pereira, sin que medie un proceso disciplinario como regulador de su relación contractual, es violador del buen clima laboral, que debe primar en una Empresa prestadora de Servicios, que día a día se ve atacada por la competencia por lo que el factor humano se vuelve prioritario.

Por esto consideramos QUE NO HAY CONDICIONES PARA ACOMPAÑAR A LA ADMINIS-TRACIÓN EN EL FESTEJO QUE HARÁ EL PRÓXIMO VIERNES 27 DE MAYO, LLAMADO LA

“NOCHE DE LOS MEJORES”, es humillante que la Empresa pretenda ganar buena imagen posando de justa en un even-to donde hace gala de una hi-pocresía mayúscula, ya que por un lado pretende exaltar a los mejores trabajadores, pero por otro lado les niega su derecho a la estabilidad laboral y al traba-jo digno, recordamos con tris-teza la cancelación del contrato del compañero JULIAN ANDRES QUICENO de T.I. nombrado en varias ocasiones como uno de los mejores t r a b a j a -dores, si hubie- ra real-mente un deseo d e e x a l - t a r a los t r a -baja-dores,

¿Por qué no acaba el contratismo? ¿Por qué no deja de despedir traba-jadores que van a cumplir 10 años de trabajo?, ¿Por qué no premia a los gana-dores con un contrato a termino indefinido?.

Insistimos compañeros: No le sigamos el juego a la Em-

presa en este teatro de los hi-pócritas, CONSERVEMOS NUES-TRA DIGNIDAD, HAGAMOS VALER NUESTRO PAPEL COMO MOTOR DE LA EMPRESA Y PRE-PAREMONOS PARA EXIGIR Y DEFENDER NUESTROS DERE-CHOS. NO MAS MIGAJAS, NO MAS PAÑITOS DE AGUA TIBIA, SOÑEMOS CON LO IMPOSIBLE, ATREVAMONOS A LUCHAR.

PORQUE TENEMOS DIGNIDAD, NO ASISTIMOS A “LA NOCHE DE LOS

MEJORES EXPLOTADORES”

JUNTA DIRECTIVA SINTRAEMSDES PEREIRA

LA JUNTA DIRECTIVA SE PREPARA PARA LA

NEGOCIACIÓN DE 2011

¿POR QUE ORGANIZARNOS?Por Juan carlos cardona

Colombia; un país donde hoy día tener

un buen empleo y en condiciones dignas se volvió artículo de lujo. Se hace entonces necesario y dadas las circunstancias que los trabajadore(a)s sin importar el tipo o modalidad de contrato, formales, informales, termino indefinido, termino fijo, tercer izados, prestación de servicios, C.T.A, contratos civiles, generemos conciencia, venzamos el egoísmo, el miedo, y valoremos la importancia de afiliarnos a la organización sindical por la estabilidad laboral,

por condiciones de vida dignas para nosotros y nuestras familias, por la unidad, por la solidaridad, por la lucha, más que por un escampadero o por los auxilios de carácter económico. Organizarnos para que el empleo sea en igualdad de condiciones para todos y a través de nuestro sindicato mejorarlas y hacerlas extensivas a mas y mas colombianos trabajadore(a)s. Que la unidad nos permita recuperar la historia del movimiento obrero, que tantas conquistas nos ha dejado y que

paradójicamente nos las está arrebatando el modelo con la ayuda de los disque padres de la patria, quienes nos tratan como el mal padre trata al hijo adoptado.Es ahora, es el momento de tomar la decisión, de organizarnos, de fortalecer nuestra clase, la de los trabajadores, para defender lo que aun nos queda y luchar por lo que nos corresponde.

UNIDAD-ORGANIZACIÓN-MOVILIZACION

Desde el 23 hasta el 27 de mayo, algunos directivos

asistieron en la ciudad de Bogotá, al seminario Nacional de Negociación y contratación colectiva, organizado por CORPEIS (Corporación para el desarrollo de la investigación social), con la participación de diferentes sectores sindicales a nivel nacional y que busca reforzar los conocimientos de los directivos , en el manejo de la negociación y en las estrategias para reivindicar los derechos de los trabajadores y el fortalecimiento para la lucha y la movilización social. Una experiencia que seguramente será multiplicada de parte de quienes participaron en el seminario

a todos los delegados, activistas y trabajadores, en beneficio de las tareas que se están planeando, para movilizarnos todos en la defensa de la convención colectiva que vence el 31 de diciembre de este año.

Como es tan importante la capacitación, es también importante que todos los trabajadores con nuestras familias, nos preparemos ideológica y políticamente para acompañar a la junta directiva en las tareas que se tracen en defensa de la estabilidad laboral, los derechos adquiridos y la convención colectiva de trabajo.

Escuche en una conferencia sobre los TIPOS DE CONCIENCIA, dictada por

el maestro Edgar Barrero, en la ciudad de Bogotá el pasado 24 de mayo. Quiero compartir con ustedes este aporte al conocimiento con la firme intensión de que nos ubiquemos en cuál de los tipos estamos o con cual nos identificamos, no sin antes decirles que me cuestiona mucho entender cual ignorancia es más perjudicial, la ignorancia del analfabeta o

la del letrado.

CONCIENCIA INGENUA. Quien la tiene, ignora lo que pasa en su vida, no investiga la realidad y acepta pasivamente lo que le dicen de ella. Está presente en muchos individuos.

CONCIENCIA MAGICA. Quien la tiene, sabe que están pasando cosas pero no hace nada, se resiste a hacer que cambien, anula

la capacidad intelectual de la persona, es la sentimentalizacion de la vida, es un estado de encantamiento y entrega de la voluntad, sus aporte no construyen, solo destruyen.

CONCIENCIA CRÍTICA. Para quien la tiene implica conciencia de clase, coherencia entre lo que piensa, lo que dice y lo que hace, claridad y formación.Con cual tipo de conciencia se identifica ?...................... Yo ya me identifique

¿CON CUAL TIPO DE CONCIENCIA SE IDENTIFICA?POR: JUAN CARLOS CARDONA

Durante los días 26 y 27 de

Mayo de 2011 se realizó en Pereira, en las instalaciones del Gran Hotel, el 4 Modulo de formación Sindical , dentro del plan de la Central Unitaria de Trabajadores en Educación para este año, plan desarrollado con el apoyo solidario internacionalista de las Comisiones Obreras de España. En este Modulo

se estudiaron los Derechos Laborales. Asistieron a esta sesión sindicatos afiliados a la CUT en la región, por nuestro Sindicato asistieron los compañeros: Jhon Jairo Virgen, Jorge Ivan Correa y Gerardo Santibáñez como Secretario de Educación de la CUT Risaralda y organizador del evento.

LA CUT RISARALDA DESARROLLA TAREAS DE EDUCACIÓN

SINTRAEMSDES PEREIRA IMPULSA A LOS JOVENES SINDICALISTAS

También se desarrollo el Encuentro-Taller del

EQUIPO LOCAL DE APOYO DEL DEPARTAMENTO DE LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD DE LA CUT RISARALDA , el cual contó con el apoyo del Departamento Nacional, en presencia de Jorge Alvin Amaya del Comité Ejecutivo de la CUT y Jorge Becerra de la Escuela Nacional Sindical.

Durante este Encuentro se construyo el plan de la

CUT Risaralda para impulsar la Organización y participación de los Jóvenes Sindicalistas, en miras de preparar a las nuevas generaciones de trabajadores de la CUT

y de SINTRAEMSDES PEREIRA, por nuestro sindicato participaron los compañeros HERNAN VELASQUEZ Y GEOVANY VILLA de Aguas y Aguas, el compañero HECTOR SANCHEZ de Telefónica y la compañera MONICA PINEDA de Multiservicios.

El objetivo es lograr la participación de

los jóvenes afiliados y no afiliados a nuestro sindicato, si algún compañero o compañera quiere participar solo debe comunicarse a los teléfonos 3366740 o escribir a : sintraemsdespereira@gmail.com .

SINTRAEMSDES PEREIRA lamenta el fallecimiento del compañero sindicalizado

JUAN MANUEL HENAO RESTREPO.

Como sindicato, extrañaremos la presencia del compañero, ya que nuestros afiliados

son la razón de nuestra existencia.

Acompañamos a sus familiares y allegados en su dolor, paz en la tumba del

compañero.