Proyectos Trabajo Grupal 11

7/23/2019 Proyectos Trabajo Grupal 11

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REGISTRO DE STAKEHOLDERS

“Año de la Diversificación Productiva del !ortaleci"ientode la Educación”

ADMINISTRACION DE PROYECTOSCURSO:

FELIPE OMAR ALIAGA CAVERODOCENTE:

• BALDEON LUQUILLAS IVAN• BARJA MEZA ANDREY• BONILLA MEDRANO FRANCK• CALLEGARI ARIAS QUIO• CAHUANA HUARCAYA RAFAEL• CONDOR LEON LUISIN• ZUÑIGA CANO CRISTHIAN

INTEGRANTES:

2015 -SEMESTRE:

HUANCAYO- 2015



#O$%RE DEL PRO&E'TO SIGLAS DEL PRO&E'TOCAPACITACION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN – MINA

CASAPALCA CSSOAPMC

IDE#TI!I'A'I(# E)AL*A'I(#'LASI!I'A'I(#

#o"+reE",resa

,uestoLocali-ación Rol en el ,roecto

Infor"ación decontacto

Re.ueri"ientos,ri"ordiales

E/,ectativasPrinci,ales

InfluenciaPotencial

!ase de "aor inter0sInterno1E/terno

A,oo1#eutral1O,ositor

GERENTE GENERALMINERA

CASAPALCAS.A.

MINERACASAPALCA SPONSOR

TELFONOS ! "#$$%&$'$(''FA) ! "#$$% &$'$('(

QUE ELPROYECTO

SEACULMINADO

E)ITOSAMENTE

FUERTE TODO ELPROYECTO INTERNO APOYO

SUPERINTENDENTE DEMINA* EN SEGURIDAD

MINERA

MINERACASAPALCA

S.A.

MINERACASAPALCA

PROJECT MANAGERTELFONOS ! "#$$%&$'$(''FA) ! "#$$% &$'$('(

CUMPLIR CON ELPLAN DE

PROYECTO

QUE ELPROYECTO

SEACULMINADO

E)ITOSAMENTE

FUERTETODO EL

PROYECTOINTERNO APOYO

RESPONSABLES EN LACAPACITACIÓN

****** ******* ****** ** LIMACAPACITADORES

**************************

QUE SE

DESARROLLO

EL PROGRAMA DE

CAPACITACIÓN

QUE ELPROYECTO

SEACULMINADO

E)ITOSAMENTE

FUERTE

+. EJECUCION DE LACAPACITANCION

+.$ CAPAC. EN PERFORACIÓN+.( CAPAC. EN VOLADURA+., CAPAC. EN SOSTENIMIENTO+.+ CAPAC. EN TRANSPORTE

#. INFORME DE DESEMPEÑO DE

CADA CAPACITADO#.$ INFORME DE EVALUACIÓN

#.$.$ INF. DE EVALUACIÓNDIAGNOSTICO#.$.( INF. DE EVALUACIÓN FINAL

E)TERNO APOYO

RESPONSABLE DE ADQUISICIONES

MINERACASAPALCA

S.A.

MINERACASAPALCA

RESPONSABLE ENCOMPRA DEEQUIPSO YMATERILES

**************************

QUE SE ADQUIERA LOS

EQUIPOS YINCENTIVOS

CUMPLIR BIENSU

ROL EN ELPROYECTO

FUERTE

(.( EQUIPOS(.(.$ LAPTOPS(.(.( PROYECTORES

,. INCENTIVOS,.$.PREMIOS,.( RECORDATORIOS,., REFRIGERIOS

E)TERNO APOYO

TRABAJADORES

MINERACASAPALCA

S.A.

MINERACASAPALCA

CLIENTES *** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **QUE SE UNA

BUENA

CAPACITACION

CUMPLIR BIENSU

ROL EN EL

PROYECTO

FUERTE

+.$ CAPAC. EN PERFORACIÓN+.( CAPAC. EN VOLADURA+., CAPAC. EN SOSTENIMIENTO

+.+ CAPAC. EN TRANSPORTE

INTERNO

RESPONSABLE DEMARKETING

MINERACASAPALCA

S.A.LIMA PROVEEDORES **************************

QUE LAPUBLUCIDAD SEA

OBJETIVA

CUMPLIR BIENSU

ROL EN ELPROYECTO

FUERTE (.$.$.( AFICHES E)TERNO APOYÓ



EMPRESA -MULTIPROYEC- ********************

LIMA PROVEEDORES**************************

QUE LOSPROYECTORES YLAPTOPS SEAN

CALIDAD

CUMPLIR BIENSU

ROL EN ELPROYECTO

MIEDIANA(.(.$ LAPTOPS(.(.( PROYECTORES E)TERNO APOYO

EMPRESA - -ANTARESEDITORES E.I.R.L.-

********************LIMA PROVEEDORES

**************************QUE LOS AFICHES

SEANINTERESANTE

CUMPLIR BIENSU

ROL EN ELPROYECTO

MIEDIANA (.$.$.( AFICHESE)TERNO APOYO

EMPRESA ESFETINEVENTOS

********************LIMA PROVEEDORES

**************************QUE LOS

REFRIGERIOSSEAN CALIDAD

CUMPLIR BIENSU

ROL EN ELPROYECTO

BAJO ,., REFRIGERIOSE)TERNO APOYO

MINISTERIO DETRABAJO.

CONGRESODEL PER LIMA SUPERVISOR

**************************QUE SE CUMPLACON EL D.S '##

*('$'

QUE LACAPCITACIONMEJORE LASEGURIDAD

MIEDIANA


E)TERNONEUTRAL

MINISTERIO DE SALUD.CONGRESODEL PER

LIMA SUPERVISOR **************************QUE SE CUMPLACON EL D.S '##

*('$'

QUE LACAPCITACIONREDUSCA LOS ACCIDENTES

MIEDIANA


E)TERNO NEUTRAL

MINISTERIO DEENERG/A Y MINAS.

CONGRESODEL PER LIMA SUPERVISOR

0EBMASTER1MINSA.GOB.PE

QUE SE CUMPLACON EL D.S '##

*('$'

QUE LACAPCITACIONSEA E)ITOSA

FUERTE


E)TERNONEUTRAL

RESPONSABLES ENCERTIFICADOS ISEM

INSTITUTO DESEGURIDAD

MINERALIMA SUPERVISOR

SISTEMAS1ISEM.ORG.PE

QUE SE CUMPLACON EL D.S '##

*('$'

QUE LACAPCITACION

FUERTE

#.$.( INF. DE EVALUACIÓN FINAL&. OTORGACION DECERTIFICACION

&.( CERTIFICADO A NOMBRE DELA ISEM

E)TERNO APOYO



GLOSARIO DE TER$I#OLOGIA DEL PRO&E'TO

#O$%RE DEL PRO&E'TO SIGLAS DEL PRO&E'TO

CAPACITACION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN – MINACASAPALCA CSSOAPMC

#2 TER$I#O DE!I#I'I(#

$ D.S DECRETO SUPREMO

( EM ENERGIA Y MINAS

, CIA COMPAÑ/A MINERA

+ ISEM INSTITUTO DE SEGURIDAD MINERA

# IIMP INSTITUTO DE INGENIEROS DE MINAS DEL PER

& SSO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

2 EPP EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

3 ISO ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE NORMALIZACIÓN

4 PM PROJECT MANAGEMENT 5 DIRECCIÓN DE PROYECTOS

$' SP SPONSOR DEL PROYECTO

$$ 0BS 0ORK BREAKDO0N STRUCTURE 5 ESTRUCTURA DE DESGLOSE DEL TRABAJO "EDT%



LE''IO# APRE#DIDA #2#O$%RE DEL PRO&E'TO SIGLAS DEL PRO&E'TO

CAPACITACION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN – MINA CASAPALCA CSSOAPMC

FASE ENTREGABLE+.$ C67689:689;< E< P=>?@>689;< +.$.( C67689:689;< =< C67@TEMAS DE REFERENCIA

$ MAQUINARIA "JUMBO% OPERATIVA PARA LA CAPACITACION EN CAMPODESCRIPCION DEL ENTREGABLE

E =<:>=6= +.$.( C67689:689;< =< C67@ 8@<9:= =< 6 867689:689;< =< 7=>?@>689;< = = 6 >=696> =< 867@ 6 86 @ 6 >=696> = C67689:6@> =7=89696@ =< 7=>?@>689;< 8@< @

76>:98976<:= =< 6 867689:689;< 6 => <=8=6>9@ < @ = $ >6@ = =<:>=6= = >=696>6 =7 = 6 867689:689;< " =7@989;<% =< = 69:@>9@ .

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

L6 69<6>96 <@ =: 97@<9= 76>6 6 >=7=8:96 867689:689;< 7@> ?6:6 = 6>>=<@ 8@:9= <=:98@ =6:6@.

DESCRIPCION DE LAS CAUSAS " A<:6> 96>66 = I966%

EN LA ULTIMA HOJA

ACCIONES CORRECTIVAS TOMADASS= == =<96> 8@<:6<:==<:= 7@> =69 6 :@@ @ 9=>@ = =97@ 9<@8>6@ =< = =<:>=6= +.$.( C67689:689;< =< C67@ =:6> =< 8@<:6<:= 7=>99;< = =<:>=6= 76>6 =9:6> 6 6 7>96 = :9=7@ = 66>69=<:@ = 7>@=8:@. D986 E69 == :=<=> = 6 6 @>6 = = 6 >=696> 6 867689:689;< = 867@ @ 6:=>96= = =>< 7>9@>96= 76>6 = @ =6 69<6>96. E P>@=8: M6<6=> == =:6> =< 8@<:6<:= 8@<98689;< 8@< = 9>=8:@> = 8@7>6> 76>6 = 876 8@< @ 9:@ 8@>>=7@<9=<:= = = = 69<6>@<.

RAZONAMIENTO DETRÁS DE LAS ACCIONES

• E =<@ 6<:98976@ = E69 7=>9:9> = @ =<86>6@ = 6 69989;< = @ 6:=>96= =:< 9<?@>6@ @ 6:=>96= = =97@ = 6< 6> =< 6 867689:689;< =< 867@.• E 8@<@899=<:@ 9=>@ = =97@ =< 7=>?@>689;< = ?<6=<:6 76>6 =6>>@6> = 6 867689:689;< =6 =9:@6.

RESULTADOS OBTENIDOS• A 6 99=<:= 867689:689;< =< 867@ :@@ @ 9=>@ = =97@ "=<86>6@ =< 69989;<% :=<>< 9:@ @ 6:=>96= =97@ 97@<9=.• L@ 9=>@ = =97@ =7=>6< =< 8@<:6<:= 9<?@>689;< = @ =97@ = @< <=8=6>9@ 76>6 867689:689;< =< 867@ 6 = =< @6>6 @:=<99=<:@ 7=>?@>689;< :>67@>:=.• H@ < =@> 69=<:= = :>66@ = =97@ =9@ 6 8799=<:@ = 9:@ =:6=89@.

LECCION APRENDIDA "C@<@899=<:@ >=:996= = = 7=6 67>@=86> 76>6 6<=6> 6 7=>?@>6<8= ?:>6 = 7>@=8:@%

C@<:>6:6> @ A9<6> 6 9>=8:@> = 69989;< 8@< 8@<@899=<:@ 98@ =< @ 9?=>=<:= 867@ = 7>@=8:@.

D96>66 = I966



METODOSMAQUINARI

PROBLEMA DEMANTENIMIENT

CALIBRACIÓNFALLAS

FRECUENTE

VARIACIÓNDE

POTENCIA DEMOTOR

MAQUINARIA (JUMBO)NO OPERATIVA PARA

LA CAPACITACION EN

CAMPO

CARENCIA DEBARRENOSPARA LA

MATERIALE

BARRENOS NOSON DEL

TAMAÑO

FALTA DECONOCIMIENTOSEN EL CAMPO

PROBLEMADE

MANO DE

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