Curso de Mediación Civil y Mercantil, Escuela Profesional de Mediación.

Curso 2013/2014

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Estimados alumnos:

En primer lugar muchas gracias por haber elegido el curso "Curso iniciación en

Mediación Civil y Mercantil" en el Colegio de Gestores de Valencia.

Paso a indicaros algunos aspectos previos del curso. El horario, será los viernes y

sábados que se indican en el calendario del presente documento.

Los horarios serán:

- Viernes de 16:00 a 21:00

- Sábados de 9:00 a 14:00

Las clases lectivas comienzan el viernes 4 de octubre a las 17:00.

Esperando que esta información sea de tu interés, y pidiendo perdón por los fallos

previos que hayamos podido cometer recibe un cordial saludo.

José Antonio Veiga Olivares

Director Académico PROMEDIACION S.L

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INTRODUCCION

Curso de Mediación Civil y Mercantil impartido por ProMediación: Escuela Profesional de Mediación

ProMediación Consultoría y Formación S.L. ha elaborado programas formativos para su Escuela Profesional de Mediación adaptándose a los contenidos establecidos en la Ley 5/12 de 6 de julio de Mediación Civil y Mercantil y con más del 40% de formación práctica mediante técnicas de role playing.

El presente programa es propiedad de ProMediación Consultoría y Formación S.L y tanto su elaboración como su puesta en práctica sigue los más altos estándares de calidad que se concreta en:

- Su carácter presencial garantiza un contacto individualizado con el profesor, la creación del

clima apropiado para realizar las prácticas de role playing y la necesaria improvisación ante

situaciones que pueden darse en cada momento del proceso.

- Tienen un límite de alumnos admitidos de manera que las clases prácticas puedan impartirse de manera eficaz.

- Los ponentes son mediadores formados en diversas áreas que cuentan con una gran experiencia en mediación.

- Cada ponente está obligado a dar a cada alumno el material correspondiente a su ponencia y a facilitarle un contacto para consultas relacionadas con su ponencia

Los Programas de Mediación pertenecen a los cursos de PROMEDIACION CONSULTORIA Y FORMACION S.L. debiendo constar su anagrama en la publicidad y difusión del mismo, cualquiera que sea el medio en el que se realice.

ProMediación garantiza la calidad de los cursos siempre y cuando no se modifique el contenido del programa, elaborado de manera minuciosa para evitar que se dupliquen contenidos o que queden lagunas en el aprendizaje. Deberá respetarse la selección de ponentes realizada por ProMediación, todos ellos colaboradores nuestros, figuran entre los mejores profesionales de nuestro país.

En función del colectivo al que vaya dirigido se adaptará el contenido, siendo más jurídico en unos casos y más psicosocial en otros.

Los ponentes se comprometen a proporcionar a los alumnos el material objeto de su ponencia así como a realizar prácticas dentro de las mismas, creando de esta forma un contexto dinámico y creativo.

Se podrá realizar una evaluación al final del curso o bien la realización de un trabajo comprensivo de toda la materia vista en el mismo.

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Curso de Mediación Civil y Mercantil de 75 horas

OBJETIVOS DEL CURSO

El presente curso pretende la formación específica y básica en Mediación con objeto de dotar a los alumnos de las habilidades y técnicas necesarias para ejercer de mediadores según los requisitos establecidos por la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación civil y mercantil y habilitarles para su inscripción en el futuro Registro Nacional de Mediadores perteneciente al Ministerio de Justicia. Los objetivos específicos son:

Dar a conocer a los asistentes los distintos métodos de gestión de conflictos y la conveniencia de cada uno de ellos en función de las características de los mismos.

Aprender las técnicas de negociación y de mediación habilitando a los asistentes para el desempeño de la labor de mediación en el ámbito empresarial.

Capacitar al profesional para que pueda intervenir en los distintos ámbitos en que se desarrolla la mediación.

METODOLOGÍA

Esta formación cuenta con conceptos teóricos eficazmente desarrollados y con la aplicación de metodologías prácticas que capacitan a los participantes para su desempeño profesional en el ámbito de la mediación. Desde el inicio del curso ponemos en práctica, mediante sesiones de role-playing, dramatizaciones, estudio de casos respecto a todo lo aprendido en cada módulo, destinando más de un 40% de la duración de los mismos a dichas prácticas.

CALENDARIO

Comienzo del curso: Viernes 4 de Octubre

ESTRUCTURA

El curso consta de un total de 75 horas de las cuales 60 horas presenciales y 15 horas online que se

impartirán los viernes de 16h a 21h y los sábados de 9 a 14 h.

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A QUIEN VA DIRIGIDO

El curso de mediación civil y mercantil va dirigido a gestores, abogados, procuradores,

administradores de fincas, empresarios, mandos directivos y a todas aquellas personas que

conforme a la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación en asuntos civiles y mercantiles quieren

desempeñar el ejercicio de la mediación.

DIRECCION DEL CURSO: PROMEDIACION CONSULTORIA Y FORMACION S.L.

Dª María Jesús Fernández Cortés

Mediadora, Abogada, Trabajadora Social.

Especialista en mediación familiar, civil y mercantil y de organizaciones complejas.

Fundadora y socia del despacho ProMediación Consultoría y Mediación S.L. en Alicante, dedicado a la mediación y a la formación de mediadores.

Mediadora en el servicio intrajudicial familiar de los Juzgados de Alicante, Benidorm, Elda y Novelda.

Mediadora del servicio de intermediación hipotecaria del Colegio de Abogados de Alicante y el Ayuntamiento de Alicante.

Miembro de la Comisión de mediación del Colegio de Abogados de Alicante.

Co-directora del curso de mediación del Colegio de Abogados de Murcia

Ponente en diversos cursos de mediación

Realización de talleres de prácticas de mediación en ProMediación.

M.B.A. en la Escuela de Organización Industrial de Madrid

Máster en Mediación familiar, civil y mercantil y de Organizaciones complejas de la Universidad de Alicante.

Dº. José Antonio Veiga Olivares

Licenciado en Psicopedagogía por la Universidad Pontificia de Salamanca.

Director Master Mediación Familiar en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid.

Director Título propio "Experto en Mediación Familiar y resolución de conflictos en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid

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Profesor Curso Postgrado en Mediación Familiar en la Universidad de Burgos y en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid, 2007/2008/2009/2010/2011.

Ponente en diversos cursos de mediación

Director del despacho Mediadores Valladolid. (www.mediadoresvalladolid.com)

Director de ProMediación, Escuela Profesional de Mediación INFORMACION DE CONTACTO María Jesús Fernández Cortés Socia fundadora de Promediación Consultoría y Formación S.L. Tf: 607 772 447 www.promediacion.com https://www.facebook.com/ProMediacion info@promediacion.com Jose Antonio Veiga Olivares Director de Promediación, Escuela Profesional de Mediación Tf: 659 648 630 j.a.veiga@promediacion.com

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Curso de Mediación Civil y Mercantil de 75 horas

Módulo 1. Psicología para la mediación

Conflicto: concepto y naturaleza.

Conflicto y mediación

Planos de Intervención en la resolución de conflictos.

Diferentes maneras de abordar el conflicto: arbitraje, conciliación, negociación y mediación (ADR: Alternative Dispute Resolution)

Las emociones en el proceso de Mediación. La gestión de la ira

Percepción, mediación y estrés

Cómo incentivar cambios

Práctica mediante role playing

Módulo 2. La medición. Escuelas y legislación. El mediador, proceso, diferencias con otras ADR, ética

Antecedentes históricos

Escuelas de Mediación: o Modelo Harvard de Uri y Fisher o Modelo circular-narrativo de Sara Cobb o Modelo Transformativo de Bush y Folger

Legislación nacional. Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación

Legislación autonómica.

Legislación U.E.

Rol del mediador según las escuelas.

Etapas del proceso, método, estructura

Código deontológico

La co – mediación

La eficacia jurídica de los acuerdos de mediación

El acta final de mediación: la homologación judicial y/o su elevación a público.

Código deontológico

Práctica mediante role playing

Módulo 3. Técnicas de Mediación I

La Comunicación: componentes, tipos

Habilidades Sociales. La asertividad

Escucha activa

Preguntas

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Cerrar y abrir temas.

El embudo.

Resúmenes

Legitimación

Empowerment

Caucus

Reformulación

Parafraseo

Mensajes en yo

Uso del silencio

Práctica mediante role playing

Clarificar

Reflejar

Lluvia de ideas

Uso del rotafolio

Saber poner límites y mantener el control del proceso

Equilibrar el poder

Uso de los formularios

La disposición del espacio físico

Las entrevistas individuales

Uso de técnicas en cada fase del proceso Módulo 4. Prácticas de mediación Módulo 5. Mediación Civil y Mercantil.

Ámbito de la mediación civil y de la mediación mercantil. Diferencias en el proceso

Estructura básica y desarrollo de un proceso de Mediación civil y mercantil

Materias excluidas de la mediación

El papel del abogado en un proceso de Mediación civil y/o mercantil.

El acuerdo de mediación: su ejecución, su homologación, su valor jurídico, el incumplimiento

Mediación preventiva organizacional

Mediación multipartes

La mediación en casos de insolvencia o concurso de acreedores

Práctica mediante role playing.

Módulo 6. Prácticas de mediación

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Módulo 7.

Mediación Familiar - Civil

Tipos de familia y etapas del ciclo vital de la familia

Elementos para el análisis de las dinámicas familiares: roles y funciones dentro de la familia, ciclo vital de la familia y de la pareja, relaciones intergeneracionales, disfunciones conyugales y parentales.

Ámbito de la mediación civil

Límites a la intervención mediadora

El síndrome de alienación parental

Planes de coparentalidad

Práctica mediante role playing

Módulo 8. Prácticas de mediación Módulo 9. La empresa familiar

Concepto de empresa familiar: características y conflictos

Organización y estructura de la empresa familiar, órganos de gobierno y gestión

Visión sistémica de la empresa como organización.

Tipología de conflictos en la empresa familiar, indefinición de roles

La sucesión en la empresa

El protocolo familiar como herramienta preventiva de conflictos

Práctica mediante role playing

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Módulo 10. Prácticas de mediación Módulo 11. Otros ámbitos de la mediación

Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito escolar

Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito comunitario

Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito penal

Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito sanitario

Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito intercultural

Resolución/Transformación de conflictos on line Módulo 12. Prácticas de mediación. Evaluación

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PONENTES DIAS

Módulo 1 Psicología para la mediación

Elena Baixauli

Viernes 4-oct

Módulo 2 La medición. Escuelas y legislación El mediador, proceso, diferencias con otras ADR. Rol del mediador, Código deontológico

Javier Valero Llorca

Sábado 5-oct

Módulo 3 Técnicas de Mediación y Negociación Prácticas de mediación

Mª Jesús Fdez. Cortés

Viernes 18-oct

Módulo 4 Prácticas de mediación

Mª Jesús Fdez. Cortés Sábado 19-oct

Módulo 5 Mediación Civil y Mercantil

Arturo Ortiz Viernes 25-oct

Módulo 6 Prácticas de mediación

Arturo Ortiz Sábado 26-oct

Módulo 7 Mediación Familiar

Ana Criado Viernes 8-nov

Módulo 8 Prácticas de mediación

Ana Criado Sábado 9-nov

Módulo 9 Mediación en empresa familiar Prácticas de mediación

Antoni Vidal

Viernes 15-nov

Módulo 10 Prácticas de mediación

Antoni Vidal Sábado 16-nov

Módulo 11 Otros ámbitos de la mediación

José A. Veiga Viernes 22-nov

Módulo 12 Prácticas de mediación. Evaluación

José A. Veiga Sábado 23-nov

Total horas: 75 horas - presenciales 60 horas - online 15 horas

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