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  • PROCESO: GESTIÓN HUMANA

    Código:

    MAN-GHS-003

    Versión: 03

    MANUAL ESPECÍFICO DE

    FUNCIONES Y COMPETENCIAS

    LABORALES

    Vigente desde:

    2020/08/21

    Pág. 1 de 656

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    MANUAL ESPECÍFICO DE

    FUNCIONES Y COMPETENCIAS

    LABORALES

    Alcaldía Municipal de Ibagué

    Agosto de 2020

  • PROCESO: GESTIÓN HUMANA

    Código:

    MAN-GHS-003

    Versión: 03

    MANUAL ESPECÍFICO DE

    FUNCIONES Y COMPETENCIAS

    LABORALES

    Vigente desde:

    2020/08/21

    Pág. 2 de 656

    CONTENIDO

    CONTENIDO .............................................................................................................................. 2

    INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 15

    1. GLOSARIO ........................................................................................................................ 16

    2. MARCO NORMATIVO ....................................................................................................... 20

    3. OBJETIVOS DEL MANUAL ............................................................................................... 23

    4. ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL ...................................................................................... 24

    5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL .................................................................................. 25

    6. LISTADO DE LOS CARGOS QUE CONFORMAN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ALCALDÍA DE IBAGUÉ ............................................................................................................ 26

    7. COMPETENCIAS .............................................................................................................. 28

    7.1 COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES .............................................. 28

    7.2 COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES POR NIVEL JERÁRQUICO DE EMPLEOS.

    30

    7.2.1 NIVEL DIRECTIVO ..................................................................................................... 30

    7.2.2 NIVEL ASESOR ......................................................................................................... 33

    7.2.3 NIVEL PROFESIONAL .............................................................................................. 35

    7.2.4 NIVEL TÉCNICO ........................................................................................................ 37

    7.2.5 NIVEL ASISTENCIAL ................................................................................................ 38

    8. ELEMENTOS DEL PERFIL DEL CARGO .......................................................................... 40

    9. CARGOS DEL NIVEL DIRECTIVO .................................................................................... 47

    ALCALDE 005-20 ................................................................................................................. 47

    JEFE DE OFICINA 006-19 .................................................................................................... 57

    OFICINA DE CONTROL INTERNO ................................................................................... 57

    OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO ........................................................................ 63

    OFICINA JURIDICA .......................................................................................................... 69

    GERENTE 039-19 ................................................................................................................. 75

    SECRETARIO DE DESPACHO 020-19 ................................................................................ 81

    SECRETARÍA GENERAL ................................................................................................. 81

  • PROCESO: GESTIÓN HUMANA

    Código:

    MAN-GHS-003

    Versión: 03

    MANUAL ESPECÍFICO DE

    FUNCIONES Y COMPETENCIAS

    LABORALES

    Vigente desde:

    2020/08/21

    Pág. 3 de 656

    SECRETARÍA DE PLANEACIÓN ..................................................................................... 87

    SECRETARÍA DE HACIENDA .......................................................................................... 93

    SECRETARÍA ADMINISTRATIVA .................................................................................. 100

    SECRETARÍA DE GOBIERNO ....................................................................................... 106

    SECRETARÍA DE SALUD .............................................................................................. 112

    SECRETARÍA DE EDUCACIÓN ..................................................................................... 118

    SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO ........................................................... 124

    SECRETARÍA DE CULTURA ......................................................................................... 130

    SECRETARÍA DE AMBIENTE Y GESTIÓN EL RIESGO ................................................ 136

    SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO ......................................... 143

    SECRETARÍA DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL ...................................... 149

    SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA ....................................................................... 155

    SECRETARÍA DE MOVILIDAD ....................................................................................... 161

    SECRETARÍA DE LAS TIC ............................................................................................. 168

    DIRECTOR 009-17 ............................................................................................................. 174

    SECRETARÍA GENERAL - DIRECCIÓN ATENCIÓN AL CIUDADANO......................... 174

    SECRETARÍA DE PLANEACIÓN - DIRECCIÓN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL

    SOSTENIBLE .................................................................................................................. 180

    SECRETARÍA DE PLANEACIÓN - DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y APLICACIÓN DE

    LA NORMA URBANÍSTICA ............................................................................................ 187

    SECRETARÍA DE PLANEACIÓN - DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEL DESARROLLO

    ........................................................................................................................................ 193

    SECRETARÍA DE PLANEACIÓN - DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL SISBEN 199

    SECRETARÍA DE PLANEACIÓN - DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO

    INSTITUCIONAL ............................................................................................................. 205

    SECRETARÍA DE HACIENDA - DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO ............................... 211

    SECRETARÍA DE HACIENDA - DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD ............................... 216

    SECRETARÍA DE HACIENDA - DIRECCIÓN DE TESORERÍA...................................... 221

    SECRETARÍA DE HACIENDA - DIRECCIÓN DE RENTAS ............................................ 227

    SECRETARÍA ADMINISTRATIVA - DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO ................... 232

  • PROCESO: GESTIÓN HUMANA

    Código:

    MAN-GHS-003

    Versión: 03

    MANUAL ESPECÍFICO DE

    FUNCIONES Y COMPETENCIAS

    LABORALES

    Vigente desde:

    2020/08/21

    Pág. 4 de 656

    SECRETARÍA ADMINISTRATIVA - DIRECCIÓN DE RECURSOS FÍSICOS ................. 239

    SECRETARÍA DE GOBIERNO - DIRECCIÓN DE JUSTICIA ......................................... 245

    SECRETARÍA DE GOBIERNO - DIRECCIÓN DE ESPACIO PÚBLICO ......................... 251

    SECRETARÍA DE GOBIERNO - DIRECCIÓN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y

    COMUNITARIA ............................................................................................................... 257

    SECRETARÍA DE SALUD - DIRECCIÓN DE ASEGURAMIENTO ................................. 263

    SECRETARÍA DE SALUD - DIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA .................................... 269

    SECRETARÍA DE SALUD - DIRECCIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y CALIDAD

    ........................................................................................................................................ 275

    SECRETARÍA DE EDUCACIÓN - DIRECCIÓN DE CALIDAD EDUCATIVA .................. 280

    SECRETARÍA DE EDUCACIÓN - DIRECCIÓN DE COBERTURA EDUCATIVA ........... 286

    SECRETARÍA DE EDUCACIÓN - DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ..... 292

    SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO - DIRECCIÓN DE TURISMO ............. 298

    SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO - DIRECCIÓN DE EMPRENDIMIENTO,

    FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL Y EMPLEO ........................................................ 304

    SECRETARÍA DE CULTURA - DIRECCIÓN FOMENTO A LAS PRÁCTICAS ARTÍSTICAS

    Y CULTURALES Y