Presentación de PowerPoint - jocsinterempreses.com · Menudos Corazones trabaja para mejorar la...
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La Olimpiada Empresarial Solidaria
Juegos interempresas®
w w w. j u e g o s i nte r e m p r e s a s . c o mw w w. a 3 2 e v e n t s . e s
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La cita que nadie se quiere perder
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Qué son
•evento deportivo con formato de Juegos Olímpicos
una Olimpiada
•empresas y
•organizaciones no mercantiles
empresarial
• los beneficios, para proyectos elegidos en cada edición
solidaria
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12 años de Olimpiada Solidaria
Cruz Roja (2005) Fundació Campaner (2006-2007)
Fundació Umbele(2006-2007)
GRAMC (2007) Programa Cuidam(2008-2009)
Fundació SoñarDespierto (2009)
Esport Solidari Internacional (2009)
Casal dels infants(2010)
Matres mundi (2010) El somriure dels nens(2010)
Intertech (2010) Fundació Enriqueta Villavecchia (2011)
Fundació FIAS-Prisba(2011)
Arrels Fundació (2011) Gent x Gent (2011) Fundación Theodora(2011-2012)
Sonrisas de Bombay (2012)
Associació ADAMA (2012)
Fundación Pequeño Deseo (2012-2013)
Save the Children (2012-2013)
Associació Esclat (2013)
Fundació Èxit (2013) Fundació Miquel Valls (2014)
Pallapupas (2014)
Fundación Bobath(2014-2015)
Fundación Novaterra (2014-2015-2016)
Associació AFEV (2015) Fundació Avismón(2015)
Fundació AVAN(2016)
Fundació Step by Step(2016)
Fundación Íter(2016)
200.000€ de donación
acumulada
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2017: Olimpiada Solidaria con…
fundacioared.org(BCN)
La Fundación ARED trabaja, desde el 1994, para conseguir la inserción depersonas, mayoritariamente mujeres, en riesgo de exclusión social medianteproyectos innovadores de formación ocupacional, acompañamiento yorientación laboral, tomando el TRABAJO como camino hacia la verdaderalibertad.
CONSTRUYE una sociedad más igualitaria, junto a una red de entidades ypersonas que garantizan el acceso a una vida digna y a un futuro deESPERANZA para las próximas generaciones.
La Fundación Llars Compartides nace el 2003 para mejorar la calidad de vida de la gentemayor pensionista que no pueden pagar una vivienda digna, a pesar de cobrar unapensión, y en muchos casos, sufren soledad y falta de apoyo familiar.
Llars Compartides es una alternativa de envejecimiento autónomo que fortalece las redesrelacionales. La Fundación es arrendataria de las viviendas y los residentes, derivados porservicios sociales municipales y entidades sociales, pagan en función de su renta ycomparten los gastos de suministros.
El proyecto da respuesta a un reto social y modifica una problemática dado que lassituaciones de exclusión residencial o de malas condiciones de las viviendas son algunosde los principales factores que generan dependencia y exclusión social entre los mayores.
llarscompartides.org(BCN)
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2017: Olimpiada Solidaria con…
menudoscorazones.org(MAD)
Menudos Corazones trabaja para mejorar la calidad de vida de las personascon una cardiopatía congénita (malformación del corazón o de los grandesvasos sanguíneos, presente en el feto y en el recién nacido) y de susfamilias.
Casa Caridad es una institución sin ánimo de lucro, privada, independiente, sinninguna connotación política o religiosa, pionera en dar respuesta a lasnecesidades de los más desfavorecidos.En sus más de cien años de existencia, no ha cerrado sus puertas ni un solodía, prestando ayuda y cobijo a todas las personas que se han acercado a suscentros. En todo este tiempo, ha repartido más de 45 millones de raciones decomida y ha albergado en sus dormitorios a cientos de miles de personas sinhogar.
casacaridad.com(VAL)
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Quién puede participar
• Cualquier organización, de cualquier dimensión, sector y objeto social.
• Empresas, asociaciones, entidades, profesionales independientes.
• Dos o más organizaciones pueden unirse para poder inscribirse en deportes de equipo si individualmente no tienen suficientes efectivos.
las organizaciones
• Se trata de una competición abierta a todos.
• No es una competición de élite.
Competición amateur
• Se potencia que los equipos sean mixtos, como en las organizaciones.
• En la mayoría de deportes, los dos géneros comparten categoría.
Género
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Qué aportan
• Potencian la cohesión, la convivencia y la motivación.
• Fomentan las relaciones interpersonales dentro de la empresa.
• Desarrollan el sentimiento de pertenencia y espíritu corporativo.
• Estimulan el espíritu de superación, concentración, esfuerzo y rendimiento.
• Ofrecen una nueva dimensión en la comunicación interna.
Empresarialmente
• Ejercer la solidaridad
• Disfrutar de un fin de semana “diferente”.
• Punto de encuentro con personas de otras empresas y sectores.
Socialmente
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Deportes*
*Programa orientativo. Las actividades pueden variar en las diferentes ediciones. Consultar en www.juegosinterempresas.com
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Cuándo-Dónde-Cuánto
•Consultad para cada edición en www.juegosinterempresas.com
• las fechas1 de las diferentes pruebas
• las sedes2 de todas las modalidades deportivas
• las tarifas de precios por equipo
• precio3 medio orientativo: 65-70€ / persona-deporte
• los plazos de preinscripción e inscripción
• la preinscripción no implica ningún pago y da preferencia en caso de superarse el límite de participación en un deporte.
Fechas– Sedes deportivas – Tarifas - Plazos
101 2 La organización se reserva el derecho a introducir cambios en la programación. De producirse, los cambios serán comunicados oportunamente.3 Precio medio orientativo calculado en base a inscribirse en primera tarifa y al “mix” de participación de la última edición. IVA no incluido.
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Sedes deportivas principales
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Universidad de Barcelona
Mayo
Polideportivo José Caballero -
Alcobendas
Junio
Universidad Politécnica de
Valencia
Junio
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•Mayo 2017 (+ info en www.juegosinterempresas.com/barcelona )
Fechas orientativas
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Cuándo– Barcelona
La organización se reserva el derecho a introducir cambios en este programa. De producirse, serán comunicados oportunamente.
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•Junio 2017 (+ info en www.juegosinterempresas.com/madrid)
Fechas orientativas
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Cuándo– Madrid
La organización se reserva el derecho a introducir cambios en este programa. De producirse, serán comunicados oportunamente.
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Cuándo – Valencia
La organización se reserva el derecho a introducir cambios en este programa. De producirse, serán comunicados oportunamente.
•Junio 2017 (+ info en www.juegosinterempresas.com/valencia)
Fechas orientativas
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Premios
• Reina de los Juegos• A la empresa con más puntos acumulados entre todas las
actividades deportivas.
• Espíritu deportivo• A la empresa con el mayor número de participantes.
• Eficiencia deportiva• A la empresa que participe en 3 o más deportes y tenga el
mejor coeficiente puntos/equipos
• Reina de cada deporte• A la empresa con más puntos acumulados en cada deporte.
Trofeos
• Oro, plata y bronce a los 3 primeros clasificados de cada actividad deportiva.
Medallas
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Algunas empresas participantes
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Testimoniales
“Año tras año, Juegos interempresas se consolidan en Grupo Damm como un espacio para la diversión, la
superación y el esfuerzo. Un espacio de encuentro con los compañeros y con personas de otras empresas con un
objetivo común: fomentar el espíritu deportivo, solidario y de equipo. ¡Adelante con la próxima edición!"
Ainhoa FornósCap de Recursos Humans
“Nos ha servido mucho para reforzar el espíritu de equipo. Lo recomendamos a todas las
empresas que quieran fomentar los valores del trabajo en equipo y las relaciones
personales.”
David CostaSocio Responsable del Desarrollo de Negocio
“Participar en los Juegos interempresas nos ha permitido disfrutar de un magnífico fin de
semana, en donde hemos podido reforzar muchos de nuestros valores como compañía, así
como compartir vivencias con otras organizaciones, además de contribuir en un proyecto
solidario.”
Pablo LozanoDirector de Recursos Humanos - everis Valencia
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Testimoniales
“Nuestra participación en los Juegos interempresas nos permite hacer una valoración muy positiva de los mismos,
ya que nos ha ofrecido una excelente oportunidad de desarrollar un sentimiento de equipo y un espíritu
competitivo al mismo tiempo, competencias muy valoradas en estos nuevos tiempos."
Inmaculada EsquinaResponsable Compensación y Beneficios - Recursos Humanos / Personal
"Los Juegos interempresas nos han permitido demostrar nuestro espíritu deportivo, de competencia y de
superación; valores todos ellos que seguimos en nuestro día a día."
Montserrat TarrésDirectora de Comunicación
“Nuestra participación en los Juegos interempresas nos ha permitido trabajar la cohesión de los colaboradores y
participar con mucha ilusión en una gran iniciativa social. Ahora sólo nos falta obtener mejores resultados en
próximas ediciones. En cualquier caso, ya consideramos un éxito simplemente haber participado.”
Olivia BórquezDirectora de Recursos Humanos - Citioperaciones
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Testimoniales
"Los Juegos interempresas han permitido a nuestros empleados, de diferentes centros, convivir entre ellos y sus
"rivales", con mucha ilusión y deportividad, y a la empresa, colaborar con una iniciativa social, que en definitiva, es
uno de los valores principales de esta olimpiada empresarial solidaria."
Antoni MuletDirector de Recursos Humanos
“Nuestra participación ha conseguido los objetivos previstos: por un lado, apoyar iniciativas solidarias, en línea con
nuestro compromiso con la sociedad -utilizando en este caso el deporte como medio- y por otra parte, fomentar
las relaciones y convivencia entre las personas de diferentes empresas y sectores. Todo ello gracias a la magnífica
organización y labor de los Juegos interempresas. ¡Enhorabuena por la iniciativa!"
Blanca MuntadasRelaciones Públicas
"Estamos contentos/as de haber participado en unos juegos donde confluyen el carácter solidario, el
compañerismo, el deporte y la diversión, pero también una excelente organización, elemento clave para que
todo haya salido perfecto. Hasta la próxima edición!"
Enrique AriasSocio de Accenture
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Testimoniales
"La experiencia de haber participado en la 1ra edición de los Juegos interempresas en Valencia resultó realmente
positiva. Fomentar el deporte con este tipo de eventos, aumenta la cohesión de equipo y contribuye a reforzar las
relaciones entre los trabajadores en un ambiente distendido, fuera del entorno habitual, sin olvidar que, la causa
principal es la contribución a la ejecución de un proyecto solidario."
Teresa SalvadorDirectora de Recursos Humanos - Levante
"Nuestra participación en la primera olimpiada empresarial solidaria ha sido una experiencia que ha tenido una
gran acogida entre todos nuestros participantes, con un ambiente muy bueno y unas expectativas cumplidas en
cuanto a la organización. Esperamos poder participar en sucesivas ediciones, si cabe, con una mayor
participación."
Ferran AmagoDirector de Márketing y Comunicación, y Desarrollo de Negocio
"Valoramos nuestra participación muy positivamente y estamos convencidos de que no será la última. El espíritu
deportivo y sobretodo solidario que se respiraba durante todas las jornadas tanto de nuestros equipos como del
resto de participantes hace que acciones como ésta, enmarcadas en nuestro proyecto de sostenibilidad,
merezcan mucho la pena vivirlas y disfrutarlas. Muchas gracias a los organizadores por todas las facilidades y el
buen servicio prestado".
Emilio ArtalDirector de Recursos Humanos
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Colaboradores técnico-deportivos
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Colaboradores institucionales