ESTUDIOS REALIZADOS

Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Universidad de Salamanca, España.

Master en Administración de Empresas, Universidad Católica de Honduras

Licenciatura en Psicología. Titulado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.

Diplomado en Técnicas de Formación de la Universidad del Estado de Hidalgo, Pachuca, México.

Trainer Certificado de la Corporación Financiera Internacional con la Metodología Business Edge del Banco Mundial.

Efectivo en Temas: Recursos Humanos Talento Humano Inteligencia Emocional Liderazgo Coaching Psicometría

Consultor Sénior realizando las siguientes actividades:

Procesos de diagnóstico y desarrollo organizativo para la formulación y actualización de manuales de puestos, funciones y procesos de gestión humana.

Coordinador para diseñar y ejecutar los procesos de investigación de clima laboral para las empresas clientes.

Evaluación del talento humano de empresas del sector privado, organismos internacionales de cooperación, organismos bilaterales y agencias de cooperación, a nivel operativo, intermedio y gerencia.

Capacitación enfocada al desarrollo de habilidades gerenciales, desarrollo y superación personal tanto en personal operativo, mando intermedio y directivo en empresas e instituciones nacionales.

Capacitador experto en el Diplomado Desarrollo personal para ejecutivos ofrecido por la firma para los clientes.

Estudios Superiores:Universidad Nacional autónoma de Honduras, maestría en

Administración de Empresas con orientación en finanzas, y Licenciatura en Administración de empresa.

Escuela de negocios CAXANOVA, Vigo España: Maestría en Administración y desarrollo de pequeños y medianos negocios.

Corporación Financiera Internacional (IFC) Grupo Banco Mundial: Consultor capacitador metodología Business Edge (Herramienta practica

para la gestión efectiva de pequeñas y medianas empresas en Latinoamérica).

Efectivo en Temas: Planificación Estratégica Finanzas Presupuestos

Cátedras servidas.Catedrático de postgrado en el área financiera administrativa Universidad Tecnológica

Centroamericana (UNITEC), Universidad Tecnológica de Honduras (UTH).Consultorías y asesorías.

Consultor asesor de Educación corporativa de Universidad Tecnológica de Honduras (áreas administrativas, financieras, cooperativas, planeación estratégica, entre otras).

Consultor asesor empresarial de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa, Consultor asesor Centro de Crecimiento de Recursos Humanos (CRECERH), áreas contables

administrativas y estratégicas.Consultor asesor cooperativas varias a nivel nacional.

Es consultor de Banco Mundial con la Consultora Chilena Bitrán y Asociados Con sede en la ciudad de Santiago de Chile

Asesor Consultor Empresarial, en la “Empresa Soluciones Empresariales”

Efectivo en Temas: Outplacement Marca Personal

Universidad de Alcalá

Especialista, Gobernabilidad y Desarollo Institucional

1999 – 2000

Export Akademie Baden-Wuerttemberg

Zertifikat, Internationales Marketing

1996 – 1998

Actividades y asociaciones: Carl-Duisberg-Gesellschaft

University of Illinois at Urbana-Champaign

University of Illinois at Urbana-Champaign

M.Science, Economía

1989 – 1991

Actividades y asociaciones: Casa Latina

Harvard University

Harvard University

Macroeconomics

Reconocido como uno de los 15 Profesionales Más Influyentes en la Industria de Reuniones en Latinoamérica en 2015 -Consultor de Compañías y Organismos Internacionales en la organización profesional de sus eventos - Productor y organizador

de ferias profesionales en Honduras, como ser Expo Imagen. Feria Profesional de Publicidad y Mercadeo (www.expoimagen.hn); Expo Tus Finanzas; la Feria Profesional del Empleo; y Expo BellaSalud. Capaz de trabajar en un ambiente

en español, inglés, francés, alemán y portugués. Colaborador y socio estratégico de la publicación regional LatinAmericanMeetings. Creador y administrador de contenidos para https://www.facebook.com/centralamericanmeetings/ y @eevntiahn en

Twitter.

Creador de la marca Clínicas de Empleo del Dr. Empleo - Asesor en herramientas efectivas para elevar tu empleabilidadl -Redacción y Edición de Curriculum Vitae - Persoanl Branding - Conductor de Programa de Radio - Organizador Profesional de

Congresos y Expos (OPC)

Efectivo en Temas: Ventas Mercadeo Negociación

Licenciado en Administración de EmpresasCoach Certificado en Ventas

Consultor en Sistemas de ComercializaciónAsesoramiento en Ventas, Distribución y Merchandising

Miembro fundador de la FELAM (Federación Latinoamericana de Mercadeo)►Primer Secretario y Co fundador de la AGEVEMEH (Asociación de Gerentes de

Ventas y Mercadeo de Honduras)►Asesor del CADERH en el área de Promoción y Desarrollo Humano (Década de los

80’s)►Asistente graduado en los Cursos Dale Carnegie

►Autor del Ensayo de Ventas “LAS 6 ARMONIAS” (El análisis de una intima relación entre las Ventas y las Artes Marciales)

►Por muchos años fue productor de TV, Prensa y RadioEXPERIENCIA EN VENTAS: 40 AÑOS►3 Como Vendedor de Campo►1 Como Supervisor de Ventas►34 Como Gerente de Ventas

Maneja seis programas de capacitación:1. TECNICAS AVANZADAS DE COMERCIALIZACION Y MERCHANDISING (Dirigido a

Compañías Distribuidoras y Fabricas de Productos de Consumo Masivo)2. VENTAS, EL SEMINARIO (Dirigido a Empresas que requieren Capacitaciones

Dirigidas y Especializadas)3. SERVICIO AL CLIENTE (Abierto)

4. SERVICIO AL CLIENTE (Cerrado y Especializado)5. MERCHANDISING

6. TECNICAS DE VENTAS DE MOSTRADOR Y DE TIENDAS

Efectivo en Temas: Liderazgo Inteligencia Emocional Motivación Mercadeo y Ventas Trabajo en Equipo Coaching

FUNDADOR Y DIRECTOR CONSULTORÍA DE PROYECTO DE VIDA –Country Manager PDA Honduras. – Consultor Empresarial con más de 15

años de experiencia como capacitador empresarial. – Administrador De Empresas (Universidad Del Área Andina, Bogotá Colombia) – Maestro En Artes Escénicas y Psicología (Corporación Colombiana De Teatro, Bogotá

Colombia) – Coach Certificado Como Analista Desarrollo Personal (PDA International – Argentina) – Coach Certificado En Liderazgo y Habilidades

Directivas (SIBON Training Internacional – Costa Rica) – Instructor Certificado En Dinámicas De Integración De Equipos (GERZA – México) –

Miembro ISEE – Instituto Superior Educación Experiencial (Colombia) –Consultor Magazine Triunfadores (Colombia) – Miembro UNE Spain Latan (España) – Miembro Acreditado Cámara Internacional De Conferencistas

(Perú).

EXPERIENCIA COMO CONSULTOR: Motivador Selección Nacional Mayor De Futbol De Honduras, Proceso Clasificación Sur África 2010, – Consultor y Conferencista Periódico Triunfadores Colombia – Expositor VII

Congreso Internacional Dinámicas Gerza 2012 México – Asesor, Consultor y Conferencista Para Diferentes Empresas en áreas como: Liderazgo, Inteligencia Emocional, Automotivacion, Trabajo En Equipo, Servicio Al

Cliente, Como Hablar En Público, Auto Gerenciamiento, Teams Buildings, Talleres Vivenciales.

HA EJERCIDO COMO: Director General Grupo Frasa Honduras, Guatemala, El Salvador, Panamá – Director Comercial Grupo Adviser Colombia – Director Capacitación Gerenciar Ideas Asociados Colombia – Director Regional Prolibros

Colombia – Director Comercial Editorial Hispana Paraguay – Conferencista Programa “Escuela De Padres” Ministerio De Educación Honduras, Colombia, Paraguay, Panamá, El Salvador, Guatemala.

Efectivo en Temas: Inteligencia Emocional Talento Humano Higiene y Seguridad

Laboral Liderazgo

ESTUDIOS REALIZADOS

Postgrado:

Maestría en Dirección Empresarial con

Orientación en Gerencia de Recursos

Humanos, UNITEC.

Educación Superior:

Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Título Obtenido: LICENCIADO EN PSICOLOGIA.

EXPERIENCIA LABORAL:

UNITEC/CEUTECDOCENTE DE LA CARRERA DE PSICOLOGÍA EMPRESARIAL, junio 2011 a la fecha.

Impartiendo las clases de Pregrado: FUNED VISIONFUND OPDF:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, mayo 2010 a mayo 2012.

CORPORACIÓN TELEVICENTRO:

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, de septiembre 2008 a octubre 2009.

FINANCIERA FINCA HONDURAS:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, junio 2005 a septiembre 2008

VISION MUNDIAL:

COORDINADOR DE LOGÍSTICA, abril 2002 a mayo 2005

VISION MUNDIAL:

OFICAL DE RECURSOS HUMANOS, abril 2002 a mayo 2005.

CORPORACION TELEVICENTRO

SUBGERENTE DE OPERACIONES, julio 1997 a diciembre 2001.

CORPORACION TELEVICENTRO:

SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS, julio 1997 a diciembre 2001

ESTUDIOS REALIZADOS

• 2013 Abogacía Universidad Tecnológica Hondureña 60% asignaturas aprobadas

• 2009 Administración de proyectos (UNITEC) Universidad Tecnológica Centroamericana

• 2001-2006 Licenciatura en Letras Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH-VS)

• 1994 Escuela La Estancia School (Tegucigalpa).

Efectivo en Temas: Cobranza Comunicación para la

Cobranza Cobranza Prejudicial Recuperación de

Cartera

EXPERIENCIA PROFESIONAL.Altura cobranzas

- Asesor y “outsource” de cobranzas para Banco Del País, departamento Microfinanzas y Activos Especiales a nivel nacional. – Asesor y “outsource” de cobranzas para Cargill de Honduras,

departamento de Créditos y departamento Legal a nivel nacional. – “Outsource” de cobranzas para SEARS, Tubelite Centroamérica y Bic Honduras.

- Lexco Agencia de cobranzas- Gerente administrativo (Socio) / Coordinador general

- Administrar carteras de cobranza extrajudicial de las distintas empresas clientes (Banco Ficohsa, Cargillde Honduras, Grupo Mandofer, Comex, Gallo mas Gallo, Bic de Honduras, entre otras). – Dirigir y

supervisar el proceso de gestión de cobranza extrajudicial a nivel nacional. – Supervisar el proceso Judicial en coordinación con los abogados asignados. – Gestión de cobranza extrajudicial. – Coordinar personal vía trabajo de campo y control de reportes y metas. – Elaborar reportes de gestión semanal,

quincenal y mensual. – Elaborar informes estadísticos.

- Banco FICOHSA - Oficial de cobranzas

- Gestión cartera extrajudicial en Fideicomiso: – Gestión de cobro en campo. – Gestión de cobro telefónica. – Elaborar reportes e informes reportando al gerente de Fideicomisos y a Vicepresidencia. –

Elaborar reportes e informes de los clientes que se trasladaban para iniciar proceso judicial.

Efectivo en Temas: Planificación Estratégica Finanzas Presupuestos Emprendimiento.

Académico: • Maestría en Administración de Empresas con Orientación en

Finanzas Universidad Nacional Autónoma de Honduras. • Especialidad en Diseño, Gestión y Evaluación Curricular

Universidad Nacional Autónoma de Honduras. • Licenciatura en Administración de Empresas Universidad

Nacional Autónoma de Honduras. • Certificado “Business Curriculum Coach” para Honduras

Organización Partners World Wide (PWW)

Otras Actividades profesionales• Conferencista y Panelista en diferentes Congresos a nivel nacional e internacional.

• Publicaciones realizadas en diferentes medios escritos como diarios nacionales y Revistas Indexadas. • Miembro activo y directivo Ad Hoc en diferentes organizaciones No Gubernamentales.

Profesional:• Coordinador Académico de la carrera Administración de Empresas, Catedrático y Asesor

del Centro de Emprendedores. Organización: UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

• Socio y Miembro del Equipo Técnico en el Área Administrativa y de Mercadeo. Organización: CONSULTORES SOCIALES Y FINANCIEROS S. de R. L. (CONSOFI)

• Consultor, Gerente, Facilitador y Conferencista a nivel nacional e internacional en diferentes organizaciones publicas y privadas.

Estudios Realizados:

Master en Administración de Empresas con Especialidad en Marketing Estratégico

Escuela de Negocios San Pablo CEU, Madrid, España.

Licenciatura en Administración de Empresas.Universidad Nacional Autónoma de Honduras UNAH.

Efectivo en Temas: Servicio al Cliente Mercadeo y Ventas Teambuilding Automotivación.

Diplomado en Gestión del Talento HumanoInstituto Europeo de Postgrado.

Trainer Certificado de la Corporación Financiera Internacional del Grupo Banco Mundial.Metodología Business Edge

Diplomado en Liderazgo de Equipos.Diplomado en Ventas de Servicios Financieros.

Miembro de la Cámara Internacional de Conferencistas CIC 218. Lima, Perú.

Experiencia Laboral

CRECERH Centro de Crecimiento de Recursos Humanos.

CARGO: Gerente de Mercadeo y Consultor

Encargado del diseño, desarrollo e implementación de Planes Estratégicos.

Desarrollador de Plan Operativo Anual.

Coordinador de Proyectos de Formación.

Coordinación de Diplomados Ejecutivos.

Facilitador Certificado en Outdoor Training.

Redactor y Supervisor de Manuales de Formación.

Coordinador de Operaciones y Enlaces con Consultores Internacionales.

ESTUDIOS REALIZADOS

• UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS (UNICAH) Tegucigalpa, Honduras Doctorado en Ciencias con Orientación en Ciencias

Administrativas. Febrero 2013 • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS (UNAH)

Tegucigalpa, Honduras Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Finanzas. Marzo 2005

• UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS (UNAH) Tegucigalpa, Honduras Licenciatura en administración de Empresas

Diciembre 1990

Efectivo en Temas: Planificación estratégica Finanzas Gestión Integral de

Riesgos

Experiencia Profesional 1. CONSULTOR EN ADMINISTRACION Y FINANZAS Agosto 2010 a la fecha Áreas principales de

consultoría: -Gestion estratégica por medio del Cuadro de Mando Integral

-Administración presupuestaria y operativa -Administración de cuentas por cobrar

-Gestión integral de Riesgos en instituciones financieras

2. PROGRAMA PARA EL FORTALECIMIENTO DE SERVICIOS FINANCIEROS PARA POBLACIONES DE BAJOS INGRESOS, Financiado por la Cooperación Suiza, COSUDE/ PROMIFIN. 2005 a Agosto 2010

Cargo: Analista Técnico Funciones Principales:

-Análisis financiero y desempeño institucional -Gestion de procesos de consultorías y capacitación

-Cálculo y seguimiento de indicadores de desempeño financieros y operativos -Identificación de riesgos institucionales y propuestas de mejora

Efectivo en Temas: Liderazgo Automotivación.

Experiencia Profesional

1.1 Hexagonal previo al mundial de MUNICH, 1974 en Puerto Príncipe, Haití , dirigida Por el Profesor Carlos Padilla Velásquez

1.2 Preparación en todo el proceso de la Selección, 1980 – 1982 que participó en el campeonato mundial de España 82.1.3 Intervenciones puntuales en Selecciones Nacionales 1990 y 2000

2) Psicólogo de los IV Juegos Deportivos Centroamericanos desarrollados en Tegucigalpa, período 1988- 1990.

3) Psicólogo de Clubes de fútbol de primera división: Motagua, Marathon, Real España, Universidad.

4) Trabajó en Clubes que ascendieron de segunda a primera división: Club Federal Deportivo, La Curacao.

5) Club de Basquetbol Atlético Portuario de Puerto Cortés

6) Actualmente atiende en forma privada a deportistas de diferentes disciplinas en las categorías infanto- juveniles de futbol, tenis de campo, natación y otros.

FormaciónDoctor en Medicina y cirugía

Licenciado en Psicología

Formación en

1) Diplomado en Medicina del Deporte desarrollado por FENAFUT, instructor FIFA 1978

2) curso de Medicina del Deporte patrocinado por el Comité Olímpico Internacional , en la Universidad de Indianápolis , U.S.A. , 1986

3) Segundo Congreso Internacional de Psicología del Deporte , Habana cuba, 1999

1) Psicólogo de diferentes selecciones nacionales de futbol, así:

ESTUDIOS REALIZADOS

1981 - 1985Instituto San FranciscoEducación Secundaria

1985Instituto Jesús Milla Selva

Bachiller en Ciencias y Letras

1986 - 1993Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales con Especialización en Derecho Laboral

1995 - 1997Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM)

México, D.F.Posgrado en Derecho Empresarial (Derechos Corporativo)

Efectivo en: Temas Legales Relaciones Laborales

EXPERIENCIAS LABORALES Y PROFESIONALES

1991

Centro de Asistencia Legal Gratuita de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Servicio Social Legal

Ochocientas Horas

1989 - a la fecha

Despacho Legal Leitzelar y Asociados

Procurador (1989 - 1993)

Práctica Profesional Supervisada (1992 - 1993)

Procurador Asociado (1993 a la fecha)

Administrador de 1994 al año 2000

.

ESTUDIOS REALIZADOS

Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán UPNFM, Licenciatura en Docencia

Universidad Nacional Autónoma de Honduras UNAH, Ingeniera CivilDiplomado: Capacitación de Capacitadores, Corporación Financiera

Internacional, IFC: Impartido en Hotel Marriot , Tegucigalpa Honduras del 20 al 24 de abril del 2010.

Diplomado: Capacitación de Asesores, Corporación Financiera Internacional, IFC: Impartido en Hotel Marriot , Tegucigalpa Honduras el 26 al 27 de abril

del 2010.

Efectivo en Temas: Costos Calidad Administración.

Diplomado: Inicie su Negocio, ISUN, impartido en FOPRIDEH, iniciativa del programa de CEMPROMYPE, Proyecto PRES II y la OIT(Organización Internacional del Trabajo),año 2004.

Diplomado en Gerencia SocialInstituto Centro americano para el Desarrollo Social del Banco Interamericano de Desarrollo INDES. 2003

Diplomado en Formulación y evaluación de proyectos de DesarrolloDiplomado en Reingeniería y calidad total (INCAE) Guatemala.

Diplomado: identificación y evaluación de Proyectos: Tegucigalpa

Experiencia ProfesionalConsultoría y Asesoría Empresarial.

• Asesora a Nivel Latinoamericano del Programa de Capacitación Business Edge de la Corporación Financiera Internacional.• Consultora en Reingeniería y Administración de Personal.

• Consultora en Gerenciamiento y Coaching Ejecutivo.• Conferencista en el I, II, III y IV Congreso centroamericano de Psicología del trabajo y Recursos Humanos.

Coordinadora Nacional de la Sociedad Hondureña de Autoestima (SHA)

En CRECERH (Centro de Crecimiento de Recursos Humanos)• 1995 - 2012 Gerente de Proyectos Especiales y Consultora Sénior

Efectivo en Temas: Desarrollo organizacional Grafología Gestión por

Competencias

Licenciada en Psicología por la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México. Maestría en Desarrollo

Organizacional por el INESPO. Diplomados en Administración de Recursos Humanos, Grafología y Pruebas Psicológicas por la Sociedad

de Psicología Aplicada, A.C.

Consultora y líder de proyectos de la Sociedad de Psicología Aplicada A.C. y organizadora del Congreso Nacional de Psicología del Trabajo e

Iberoamericano de Recursos Humanos en sus versiones de 1990 a 1999.

Consultora en recursos humanos en intervenciones de selección y evaluación de personal a través de pruebas psicométricas y de la técnica de Assesment Center en empresas del sector

privado y público.

Consultora en procesos de Desarrollo Organizacional (clima laboral, sensibilización al cambio, análisis de puestos, diseño de perfiles y evaluación del desempeño).

Consultora en procesos de capacitación y desarrollo de cursos (desarrollo de vendedores, integración de equipos de trabajo, entrevista en las organizaciones, formación de instructores, administración de la capacitación, motivación al trabajo, liderazgo, integración de baterías psicológicas, Cleaver, Luscher, Wais, Hartman, comunicación y relaciones humanas, desarrollo humano, manejo del stress, manejo de conflictos, análisis de problemas y toma de decisiones,

asertividad, administración por objetivos, administración participativa, calidad en el servicio, Coaching, implementación de evaluación por competencias.

Co autora de la prueba de evaluación “Assessment On Line de Competencias Profesionales”, desarrollada para Volkswagen de México.

Efectivo en Temas: Desarrollo Organizacional Evaluación Recursos Humanos

Psicólogo Laboral con 37 años en proceso de consultoría, evaluación, coach, formación

RRHH en general

Maestría en RR. HH. Universidad Iberoamericana.Maestría en Psicología Organizacional. Universidad

ComputenseMaestría en Desarrollo Organizacional. Universidad De La

Salle

Efectivo en Temas: Reclutamiento y Selección Recursos Humanos Employment Branding Redes Sociales

Soy Consultor en Atracción del Talento Humano, EmployerBranding y Social Media, ayudo a empresas de Centroamérica a

comprender la comunicación y dinámica social dentro de las nuevas plataformas tecnológicas para cumplir sus objetivos de

contratación y posicionamiento de marca.

He capacitado en diferentes países a docenas de profesionales de HR que van desde reclutadores hasta gerentes de recursos

humanos de empresas enfocadas a diversas actividades comerciales con presencia local, regional e internacional.

Entre los servicios que brindo a mis clientes se encuentra el diseño y desarrollo de portales de empleo para departamentos de recursos humanos; plataforma que les permite potenciar su Employer

Branding e incrementar su captación de talento humano en redes sociales. Asimismo, soy CommunityManager de marcas enfocadas a la Gestión Humana, práctica que exige amplio conocimiento de

branding, social media, desarrollo web, diseño gráfico, copywriting y content marketing, entre otros.

Fui Jefe de Reclutamiento en una de las instituciones más innovadoras de Guatemala. Lugar donde tuve la oportunidad de fusionar mi conocimiento sobre reclutamiento con mi experiencia en

desarrollos tecnológicos y marketing.

Asimismo, he diseñado y desarrollado aplicaciones para concursos organizados por medios de comunicación, estos desarrollos lograron alcanzar un alto impacto viral en diversas redes sociales

como Facebook, Youtube y Twitter. Soy parte de las asociaciones de Gestión Humana y CommunityManagers de Guatemala.

Efectivo en Temas: Recursos Humanos Inteligencia Emocional Motivación Relaciones

Interpersonales

Psicólogo- Máster en Psicología Clínica y Terapia Familiar.

- Subdirector de Desarrollo Estudiantil, Cultura, Arte y Deporte, SUDECAD, VOAE-UNAH-VS.

- Secretario de asuntos científicos y culturales del Colegio de Psicólogos de Honduras Capítulo

Noroccidental, COPSIHNOR.- Vicepresidente II Cruz Roja Hondureña Consejo

Directivo Chamelecón.- Psicólogo de Club Deportivo Marathón.

- Clínica Médica Los Andes, Consultorio # 18.

Efectivo en Temas: Risoterapia Inteligencia Emocional

Autoestima Trabajo en Equipo Automotivación

Licenciado en Psicología, Certificado como Risoterapeuta por la RMDR Ganador del Risoterapeuta del año 2013, Actor, Escritor, Conferencista Internacional.

Pionero de la Risoterapia en Costa Rica.

Creador y Director del Primer Instituto de Risoterapia, Psicología y Arte de Costa Rica, Miembro de la Red Mundial de Riso terapeutas

Organizador del Día Mundial de la Risa 2013, 2014 y 2015 Creador y Director de la Red Latinoamericana de Risoterapeutas

Escritor del Libro el Método Endorfina

Ha realizado más de 100 talleres en Costa Rica y fuera de país, con temas como Risoterapia, Psicología Positiva, Salud mental, Autoestima, Relaciones interpersonales, comunicación, trabajo en equipo llegando

a poblaciones como Empresas, Universidades, Educadores, Padres de familia, Estudiantes, Municipalidades, Bancos, y Público en General.

Más de 10.000 personas impactadas por su trabajo, especialista en dinámicas grupales y manejo de grupos, galardonado como el mejor Risoterapeuta Latinoamericano 2013.

Formador de Risoterapeuta en toda Latinoamericana, Honduras, Chile, Colombia, México, Puerto Rico, Costa Rica, San Salvador.

Ha participado en medios de comunicación escrita, televisión y radio como Canal 7, Canal 6, Canal 9, Revista Perfil, Radio en Costa Rica y Honduras

Efectivo en Temas: Recursos Humanos Capacitación Empresarial Desarrollo

Organizacional

Psicólogo Industrial USAC, Especialización en capacitación en el Tecnológico de Monterrey Mexico, Mediador certificado

por el Centro Internacional de Mediación CIM-CAMEX, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos por la Cámara

de Industria de Guatemala.

Director Ejecutivo de Human Strategy Consulting, Consultor en Gestión de Talento, capacitador, conferencista y

catedrático universitario.

Con más de 20 años de experiencia en: Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación,

Ventas de producto de consumo masivo, Administración, Operaciones y Seguridad Corporativa, en empresas

multinacionales y familiares, en: Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, México, República

Dominicana, Puerto Rico y Colombia.