ACCIDENTE LABORAL

MARIA EUGENIA SAAVEDRASECRETARIA

2011

CONCEPTO

Un Accidente de Trabajo es toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)

Ley 16.744

Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Basado en Publicación Prevención de Riesgos Profesionales. Esta ley es un seguro social obligatorio contra riesgos del trabajo.

OBJETIVOS Prevenir: Con el propósito de evitar que ocurra el

accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional. Otorgar la Atención Médica: Para restituir al

trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.

Otorgar las Prestaciones Económicas: Para reparar la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habitantes.

Rehabilitar: Para permitir al trabajador devolver en todo o en parte sus capacidad de ganancia.

Reeducar: Para que el afectado pueda tener posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.

CAUSAS Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o

porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

CAUSAS DIRECTAS     Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o

falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO?

El trabajador accidentado debe recibir oportunamente los primeros auxilios necesarios.

El trabajador accidentado debe ser remitido al centro asistencial de urgencia más cercano, si el caso lo requiere, o a las clínicas adscritas a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que escogió libremente el trabajador.

A través de nuestra Línea Positiva, de atención gratuita, 01 8000 111 170 a nivel nacional y 330 7000 en Bogotá, se debe realizar el informe de todo Accidente de Trabajo de forma inmediata, a través de la Línea Positiva el trabajador accidentado será direccionado a la IPS más cercana al lugar del accidente para recibir atención oportuna.

¿CÓMO REALIZAR EL INFORME DEL PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO?

1. Informe telefónico de accidentes de trabajoDurante las 24 horas del día, los 7 días de la semana, se pueden informar los accidentes de sus trabajadores. El trabajador accidentado será inmediatamente direccionado a una IPS cercana al lugar del accidente, adscrita a nuestra red asistencial “Red Asistencial Positiva/ARP” se da un número de radicación del reporte, para recibir la atención correspondiente.Se envía vía correo electrónico o vía fax una copia del reporte de accidente de trabajo.

2. Informe de accidentes de trabajo en medio físicoUsted puede dirigirse a una de nuestras oficinas y puntos de atención en nuestras, sucursales y presentar el reporte diligenciado en el “Formato Único de Reporte de Accidentes de Trabajo” FURAT, y radicarlo.

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

(Resolución 1401 de 2008) Todos los Incidentes y Accidentes de Trabajo deben ser

investigados por el empleador, para establecer mecanismos de prevención y acciones correctivas y preventivas que permitan evitar y controlar nuevos eventos similares.

BIBLIOGRAFÍA

www.saludocupacional.univalle.edu.co www.positiva.gov.com