Profesor Abraham Oliver Jara Miranda

DEFINICIN DE OBJETIVOUn objetivo es el planteo de una meta o un propsito a alcanzar, y que, de acuerdo al mbito donde sea utilizado, o ms bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad. El objetivo es una de las instancias fundamentales en un proceso de planificacin (que puede estar, como dijimos, a diferentes mbitos) y que se plantean de manera abstracta en ese principio pero luego, pueden (o no) concretarse en la realidad, segn si el proceso de realizacin ha sido, o no, exitoso.Un objetivo puede ser alcanzado de manera individual o en caso contrario, de manera grupal, por la conformacin de un equipo. En ambos casos, los esfuerzos y la voluntad se vern empujados por la previa disposicin de los objetivos a alcanzar. Adems, durante todo el proceso de ejecucin, en general, los objetivos sirven o cumplen la funcin de ser las guas, los ejes que se tomen durante dicho proceso, puesto que una desviacin o una mala eleccin pueden contribuir a no alcanzar los objetivos propuestos.

DEFINICIN DE OBJETIVO

CARACTERSTICAS DE LOS OBJETIVOSExplcitos. Los objetivos deben ser puestos por escrito de forma explcita para poder ser analizados y comunicados a los interesados.

Precisos. El grado de precisin difiere en funcin del propsito y justificacin a plantear.

Significativos. Deben ser significativos para los interesados, y no para los desarrolladores, para poder alcanzar un progreso en todos los aspectos que el objetivo involucra .

Definidos en el tiempo, es decir, los objetivos deben determinarse en un tiempo coherente para su logro.

Alcanzables, no plantear objetivos que estn fuera de la realidad para los involucrados, sino que deben ser posible de alcanzar mediante la suma de esfuerzos.

Observables, los cambios y mejoras logradas deben ser visibles.

Evaluables o medibles, mediante mtricas.

CARACTERSTICAS DE LOS OBJETIVOSY CUANTO TIEMPO DEBEN TENER DEFINIDOS LOS OBJETIVOS?

TIPOS DE OBJETIVOSConocer que efectos perturbadores produce la delincuencia en la ciudad de Quito a travs de una investigacin de campo para resolver el problema.

TIPOS DE OBJETIVOS Determinar el porcentaje de delincuencia que existe en la ciudad de Quito Establecer las causas de la delincuencia en la ciudad de Quito. Analizar posibles soluciones

TIPOS DE OBJETIVOS

OBJETIVOS EMPRESARIALESLos objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a travs del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.

Establecer objetivos es esencial para el xito de una empresa pues stos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivacin para los miembros de la misma.

permiten enfocar esfuerzos hacia una misma direccin.sirven de gua para la formulacin de estrategias.sirven de gua para la asignacin de recursos.sirven de base para la realizacin de tareas o actividades.permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada rea, de cada grupo o de cada trabajador.generan coordinacin, organizacin y control.generan participacin, compromiso y motivacin y, al alcanzarlos, generan satisfaccin.revelan prioridades.disminuyen la incertidumbre.OBJETIVOS EMPRESARIALES - VENTAJAS

OBJETIVO DE PROYECTOS TILos proyectos de tecnologa de informacin (TI), como cualquier otro proyecto, empiezan con metas y objetivos. La definicin de los beneficios que se esperan obtener como resultado de la implementacin de la tecnologa siempre se hacen, con mayor o menor rigurosidad, pero siempre se plantean los beneficios esperados. A los beneficios esperados, les agregan los costos y tiempos proyectados para predecir el retorno sobre la inversin del proyecto, como en cualquier otro proyecto.Desafortunadamente, cuando finalmente termina el proyecto, no siempre se regresa a verificar el grado de satisfaccin de los objetivos iniciales. Primero los proyectos tienden a durar ms de lo esperado (aun sabiendo que van a durar ms de lo esperado), los costos tienden a ser, por consiguiente, mayores y los beneficios no siempre son obvios y casi nunca son inmediatos.Por ello se recomienda tener objetivos claros, precisos y cuantificados (medibles), que planteen una mejora a los procesos y no todo lo contrario.

OBJETIVO DE PROYECTOS TICARACTERSTICAS DESEADAS:

Gracias.

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