Planificacion
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DefiniciónLa planificación es el
proceso gradual
necesario para
cumplir con los
objetivos de un
proyecto
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Análisis deNecesidades
1
Objetivos deFormación
2
Programas deFormación
3
Acciones
4
Recursos yHerramientas
5
Presupuesto
6
Calendario
7
Ejecución
8
Evaluación
9
PASOS
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Pasos de la Planificación
1º Análisis de Necesidades
Es un análisis previo a la
Planificación que ayuda a
determinar los objetivos
del plan de formación
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Pasos de la Planificación
2º Objetivos de Formación
Son los objetivos o metas que queremos alcanzar con los programas y acciones de formación
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Pasos de la Planificación
3º Programas de Formación
Son las distintas parcelas del aprendizaje.
Puntos del Programa:
- Objetivo Genérico
- Acciones de Formación
- Datos de Gestión
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Pasos de la Planificación
4º Acciones de Formación
Cada uno de los cursos que conforma el programa de formación.
Elementos
2-Objetivo a Conseguir
5-Programación modular
3-Contenido de la Acción 6-Datos de Gestión
1-Título 4-Tipo de Metodología
7-Puestos destinados o formación requerida
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Pasos de la Planificación6º Presupuesto de
Formación
Es necesario prever cuáles van a ser los recursos humanos y materiales que se van a necesitar para llevar a cabo los programas y acciones de formación.
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Pasos de la Planificación6º Presupuesto de
Formación
En cualquier planificación de una actividad hay que destacar el presupuesto con el cual se cuenta para llevar a cabo. En la formación debe de estar desglosado por programas o acciones de formación.
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Pasos de la Planificación
7º Calendario de Actuación
Es la Temporalización de cada una de las acciones de formación.
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Pasos de la Planificación7º Ejecución del Plan
Consiste en la puesta en marcha de los programas y acciones formativas y su correspondiente seguimiento.
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Pasos de la Planificación7º Sistema de Evaluación
Consiste en la puesta en marcha de los programas y acciones formativas y su correspondiente seguimiento.
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Por Alfonso Garrido Contrera