Planeamiento Urbano
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CATEDRA:• ARQ. YABAR JIBAJA, ALBERTO
ALUMNOS:CODIGO:
• LIMACHI PACO, ELIZABETH 10-35847• ALFARO PERCA,GIOCONDA 07-31293• COPA CORASI, BLADIMIR 08-32748
PLANEAMIENTO URBANO III
UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANNFACULTAD DE INGENIERIA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNIA
« PLANEAMIENTO ESTRATEGICO«
DEFINICIONPLAN
IFICACION
ESTRATEGICA
03
UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN
FIAGARQUITECTURA
PLANEAMIENTO URBANO IIICURSO:
DOCENTES:• ARQ. YABAR JIBAJA, ALBERTO
ALUMNAS: • IMACHI PACO, ELIZABETH
• ALFARO PERCA,GIOCONDA• COPA CORASI, BLADIMIR
TEMA: LAMI
NA«PLANEAMIENTO ESTRATEGICO«
01
PLAN ESTRATEGICO
“Es un procesos gerencial y un instrumento de evaluación sistemática para la toma de decisiones, basado en la racionalidad prospectiva, produciendo un resultado articulado dando como consecuencia un sistema de sub planes o programas parciales , desarrollados en términos cuantitativos, manifiesto y temporal.”
“HOJA DE RUTA”
DEFINICIONPLAN
IFICACION
ESTRATEGICA
03
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FIAGARQUITECTURA
PLANEAMIENTO URBANO IIICURSO:
DOCENTES:• ARQ. YABAR JIBAJA, ALBERTO
ALUMNAS: • LIMACHI PACO, ELIZABETH
• ALFARO PERCA,GIOCONDA• COPA CORASI, BLADIMIR
TEMA: LAMI
NA«PLANEAMIENTO ESTRATEGICO«
01
“Es un procesos gerencial y un instrumento , de evaluación sistemática para la toma de decisiones, basado en la racionalidad prospectiva, produciendo un resultado articulado dando como consecuencia un sistema de sub planes o programas parciales , desarrollados en términos cuantitativos, manifiesto y temporal.”
PROCESO GERENCIAL
INSTRUMENTO
TOMA DE DECISIONES
RACIONALIDAD PROSPECTIVA
SISTEMA DE SUB PLANES
PROGRAMAS
PARCIALES
CUANTITATI
VO
MANIFIESTO
TEMPORAL
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
EVALUACION SISTEMATICA
RESULTADO
ARTICULADO
ES UN DE
PARA LA
BASADO EN LA
PRODUCIENDO
DANDO COMO CONSECUENCIA
DESARROLLADOS EN TERMINOS DE
ÍNDICEPLAN
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ESTRATEGICA
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UNA PERSONA CON PLANIFICACION ESTRATEGICA
PLANIFICACION ESTRTEGICAPLAN
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NA«PLANEAMIENTO ESTRATEGICO«
01
ETAPAS DE UN PLAN ESTRATEGICO
CÓMO COMIENZA EL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO?
Dando respuestas a las preguntas:
¿Cómo lo hacemos?
¿Cómo llegamos a donde queremos ir?
¿Dónde queremos ir?
¿Dónde estamos?
6
LOS OBJETIVOS
Y METAS
PROYECTOS ESTRATEGICOS:
* CORTO
* MEDIANO
* LARGO PLAZO
EL PLAN ESTRATEGICO GENERA VALOR EN EL MANEJO ORGANIZADO Y COHERENTE
GENERAN
ADMINISTRACION DE LAS METAS ESTRATEGICAS
PLANIFICACIO
N ESTRATEG
ICA
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01
7
VISION CONCEPCION
NEGOCIO
MISION
PROPUESTA DE
ASPIRACIONESY
METAS
PROPUESTA DE
GESTION FUTURA
DIAGNOSTICOINTERNO
ANALISIS FODA
LA VISION y LA MISION EN EL CONCEPTO DEL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO, COMPROMETE A TODA LA ORGANIZACION
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO COMPONENTES PLAN
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01
Estrategia DA -DO• La Estrategia DA (Mini-Mini)
En general, el objetivo de la estrategia DA (Debilidades –vs- Amenazas), es el de minimizar tanto las debilidades como las amenazas. • La Estrategia DO (Mini-Maxi).
La segunda estrategia, DO (Debilidades –vs- Oportunidades), intenta minimizar las debilidades y maximizar las oportunidades.
Estrategia FA -FO• La Estrategia FA (Maxi-Mini).
Esta estrategia FA (Fortalezas –vs-Amenazas), se basa en las fortalezas de la institución que pueden copar con las amenazas del medio ambiente externo.• La Estrategia FO (Maxi-Maxi).
A cualquier institución le agradaría estar siempre en la situación donde pudiera maximizar tanto sus fortalezas como sus oportunidades, es decir aplicar siempre la estrategia FO (Fortalezas –vs- Oportunidades) Tales instituciones podrían echar mano de sus fortalezas, utilizando recursos para aprovechar la oportunidad del mercado para sus productos y servicios.
ESTRATEGIAS PLANIFICACIO
N ESTRATEG
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01
FORTALEZASAPROVECHAR FO MAXI-MAXI =OFENSIVOS
DEBILIDADESOPONER DO MAXI-MINI =DEFENSIVOS
OPORTUNIDADES
-Estrategia para fortalecer tanto las fortalezas como las oportunidades
-Estrategia para minimizar las debilidades y maximizar las oportunidades.
AMENAZAS TRANSFORMAR FA MAXI –MINI = REORENTACIÓNTRA
-Estrategia para fortalecer la organización y minimizar las amenazas.
EVITAR DA MINI-MINI=SUPERVIVENCIA
-Estrategia para minimizar tanto las debilidades como las amenazas
MATRIZ DE LA ESTATEGIAS PLANIFICACIO
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01
10
ACTIVIDADESCRONOGRAMA
RESPONSABLEINDICADOR
DE GESTIÓN
5.
1.
2.
3.
4.
Jun Jul Ago Sep Oct Nov DicAbr MayMarFebEne
PLAN OPERATIVO
PLANIFICACIO
N ESTRATEG
ICA
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11
PLANIFICACIÓN
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN /EJECUCIÓN
CONTROL
AMBITO DE ACTUCACION DEL CONTROL
PLANIFICACIO
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ICA
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• LA PLANIFICACION ESTRATEGICA SE VIENE APLICANDO DESDE 1950 EN LA DIFERENTES EMPRESAS
• LA PLANIFICACION ESTRATEGICA ES UNA HOJA DE RUTA
• LA PLANIFICAICON ESTRATEGICA TIENE 3 ETAPAS, LA ETAPA FORMULACION , LA ETAPA IMPLEMENTACION Y LA ESTAPA DE CONTROL DE EVALUACION
• LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA EMPRESA, LA ORIENTA A CRECER,DESARROLLAR A SUS TRABAJADORES Y A LA EMPRESA.
• TODO ES POSIBLE CUANDO EXISTE UN PLAN ESTRATÉGICO COHERENTE Y FACTIBLE
CONCLUSION
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01