PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021

ALCALDÍA MUNICIPAL DE ERANDIQUE

DEPARTAMENTO DE LEMPIRA.

Erandique Lempira Barrio el Centro, Honduras C.A. Tel. 2509-23-19,

Correo electrónico municipalidaderandique@yahoo

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021

DEPENDENCIA Dirección de justicia municipal

OBJETIVO 1 Mejorar la imagen del municipio mediante la reducción en un 75% la vagancia de animales en la vía publica

periodo 2021

META No. 1 75%

INDICADOR META Reducir 75% la vagancia

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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S

O

N

D

1 Solicitar a la Corporación la Emisión de una Ordenanza municipal que regule la vagancia de los animales

Ordenanza emitida Director de justicia Auxiliar de sala

x x x x x x x x x x x x

2 Publicación de ordenanza, socializada

con los Alcaldes Auxiliares y patronatos

para proceder al Decomiso de animal

Ordenanza conocida y

aplicada en los barrios

Director de

justicia


3 Pago de multa según plan de arbitrios Recibo de pago Director de

justicia


4







OBJETIVO 2 Garantizar que la carne que se consume en la comunidad es de animales sano, y la disminución de venta ilegal

de animales, mediante la autorización del 100% boletas para destazo y emisión de cartas de venta de acuerdo

a las solicitudes emitidas en el periodo 2021.

META No. 2 100% de animales destazados con boleta y tramites de carta de venta

INDICADOR META 100% autorizadas disminuir la venta ilegales


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Revisar los antecedentes si la compra ha

sido legal.

Libro de registro

documentos legales

y completos

Director de

justicia


2 Verificar en los libros de registro si el

fierro está matriculado. Y comprobar la

legalidad de la carta de venta.

Libro de registro Director de justicia

x x x x x x x x x x x X

3 Revisión del semoviente para ver si está en

condiciones para destazarlo.

Autorización y

diseño de fierro

Director de

justicia


4 Emisión de recibo de acuerdo a plan de arbitrios

Recibo Director de justicia


Intercambiar información sobre

comerciantes de ganado registrados con los

municipios fronterizos

Información de

vendedores

Director de justicia







DEPENDENCIA Dirección de Justicia Municipal

OBJETIVO 3 Autorizar el 100% permisos de operación de negocios de construcción, mediante búsqueda activa de campo para

el 2021

.

META No. 3 100%

INDICADOR META 100% de negocios con Permisos al tercer trimestre 2021


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Verificación de la ubicación del negocio.

Croquis Dirección de justicia


2 Que todos los negocios existentes cuenten

con sus permisos de operación y de

construcción.

Permisos de

operaciones

Dirección de justicia


3 Coordinar con los departamentos de

campo para realizar detección de

negocios y construcciones y notificar

Inspección negocios

con permisos








DEPENDENCIA Dirección de justicia municipal.

OBJETIVO 4 Cumplir con el 100% de las ordenanzas municipales del periodo 2021.y el registro de armas, matrículas de

fierros , motosierra y otros

META No. 4 100%

INDICADOR META 100% cumplimiento de ordenanzas


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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N

D

1 Emitir la ordenanza municipal y enviarla a los diferentes medios de comunicación.

Ordenanza emitida Dirección de justicia


2 Medir mercado y asignarle puesto

a cada vendedor.

Registro de

vendedores en los

puestos

Dirección de

justicia


3 Enviar ordenanzas para limpieza de calles

y solares y la basura sea puesta en los

lugares indicados para poder recogerla.

Numero de solares

limpios


x x xx x x x x x x x x x

4 Enviar requerimientos a personas que sacan sus cercos más afuera de lo correspondido además ir a verificar al lugar.







Traspasos de fierros, verificar que estén las

dos partes para poder hacer el traspaso,

dueño del fierro y la otra persona a quien

será traspasado, registró en libros.

Libros

correspondientes

Director de

justicia



DEPENDENCIA Unidad municipal ambiental (UMA)

OBJETIVO 1 Promover procesos y acciones para mitigar los problemas ambientales (reciclaje, deforestación, incendios

forestales) mediante capacitación a jóvenes, patronatos, auxiliares y grupos de mujeres en el año 2021 en el

Municipio de Erandique. META No. 1 Capacitar cinco jóvenes, 10 auxiliares, 5 presidentes de patronatos y grupos de mujeres en coordinación con la

OMM. INDICADOR META Que las mujeres, hombres y jóvenes conozcan más del tema ambiental


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Campañas de capacitación y Sensibilización

sobre Residuos Sólidos (reciclaje).

Listados de participación -Fotografías

OMM, -

UMA

X X X X

2 Grupos de hombres y mujeres comprometidas

con la implementación de actividades de

conservación ambiental, capacitación y trabajo

de campo


OMM, -

UMA





3 Capacitar auxiliares y presidentes de patronatos para la prevención y control de incendios forestales en el municipio.


OMM,RED DE SALUD


UMA






DEPENDENCIA UNIDAD MUNICIPAL AMBIENTAL (UMA)

OBJETIVO 2 Coordinar las actividades de prevención y control efectivas en áreas de bosque con mayor riesgo a incendios, con la participación de los sectores a nivel local y regional.

META No. 2 reducir un 80% los incendios forestales en comparación con el año 2020

INDICADOR META Porcentaje de la reducción de incendios forestales en comparación al año 2020


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Lanzamiento de la campaña contra incendios forestales

Afiches publicitarios

UMA

2 Combatir incendios forestales presentados en el Municipio

Informe fotografías

UMA DIRECTOR MUNICIPAL DE JUSTICIA

3 Ejecutar las diligencias que conlleven a deducir las responsabilidades penales y civiles a los responsables de causar incendios forestales.

Informes Fotografías








OBJETIVO 3 Reforestar el 50% en micro cuencas y comunidades y áreas afectadas por incendios u otros en el año 2021 en coordinación con cruz roja, iniciando con cinco comunidades en el mes de mayo

META No. 3 Reforestada cinco comunidades en el mes de mayo y el 40% en microcuencas en los meses de junio y julio.

INDICADOR META El 50% de microcuencas y comunidades reforestadas


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Producción de 20,000 plantas en el Vivero Municipal

Plantas en el vivero Municipal Fotografías

UMA

2 Identificar las áreas a reforestar y organización del grupo comunitario que reforestará.

Fotografías Presentación en PowerPoint

UMA

3 Coordinar la campaña de reforestación.


UMA

4 Realizar actividades de protección y mantenimiento en áreas reforestadas.

Fotografías Presentación en PowerPoint Informe

UMA







OBJETIVO 4 Disminuir la transmisión de enfermedades producidas por vectores (dengue) mediante dos campañas de limpieza y visitas domiciliarias implementando estrategias de reciclaje en el casco urbano en el año 2021.

META No. 4 Realizar tres campañas de limpieza y disminución de incidencias de enfermedades

INDICADOR

META

Disminución de incidencias de enfermedades y mantener el municipio limpio y que los habitantes hagan el uso

adecuado en el reciclaje de su basura.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Realizar campañas de limpieza en el casco urbano. Limpieza de calles, cunetas y plazas publicas

Fotografías UMA

2 Hacer visitas constantes casa a casa a la población del casco urbano para explicar cómo reciclar su basura y asegurarse de que la basura vaya reciclada.

Fotografías Informes

UMA

3 Dar seguimiento a actividades pertinentes a proyecto GIRS/MANCURISJ

Invitaciones Fotografías

UMA




Correo electrónico [email protected]



OBJETIVO 5 Asegurar el uso adecuado del bosque del suelo y agua mediante el cumplimiento de los reglamentos y leyes ambientales y aplicación del plan de arbitrio

META No. 5 Licencias ambientales, permisos y denuncias apegados a las leyes ambientales

INDICADOR META Cumplimiento del marco ambiental y municipal


No.

ACTIVIDADES MEDIO

DE VERIFICACIÓ

N

RESPONSABLE

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D

1 Atención a denuncias ambientales

Informes UMA Director municipal de justicia

2 Ejecutar las diligencias que conlleven a deducir las responsabilidades penales y civiles a los responsables de talas ilegales.

Informes

Fotografías

UMA Director municipal de justicia

3 Atender los trámite de permisos para el aprovechamiento no comercial de madera. Revisar la documentación del solicitante este completa, llenar constancias de medidas ambientales

Informes

UMA

4 Concursos relacionados con el medio Ambiente (dibujo, murales, poesía, canto)

Red social

Página oficial de

la Alcaldía

Municipal de

Erandique

UMA

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) objetivos 2021

mailto:[email protected]





DEPENDENCIA Catastro, Municipalidad de Erandique Lempira.

OBJETIVO 1 Mejorar el sistema de información de Bienes Y Muebles a un 10% este año 2021

generando mejores ingresos a la Municipalidad

META No. 1 Mejorar el porcentaje de ingresos de contribuyentes en la parte de Bienes Urbanos y Rurales más que el año

2020. INDICADOR META 10% de propiedades registradas en el sistema más que el 2020.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Inscripción de propiedades nuevas al sistema Urbanos y Rurales.

Copia de documento legal Formato de declaración de Bienes Y muebles

Ángel FMejía X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

A

X

X

F

2 Realizar traspasos de propiedades

urbanas y rurales.

Copia de documento legal Formato de declaración

de traspaso

Ángel Mejía

3 Llevar un control de documentos legales

de propiedades de todo el Municipio ..

Listado en Excel

Ángel Mejía

4 Mantener debidamente actualizado y

clasificado el inventario de la propiedad

inmueble del Municipio

Archivo en físico Ángel Mejía






5 Coordinación de tesoro móvil a las aldeas

con otros departamentos, tesorería y

control tributario.

Computadora

Fotos

Formatos de

inscripción de bienes y

muebles ect.

6 Atender a los contribuyentes y resolver los reclamos que hagan respecto al avaluó de sus inmuebles..

Sistema de catastro Ángel Mejía






PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVO 2021


OBJETIVO 2 Planificar, Giras de medición de terrenos rurales y urbanos de acuerdo a solicitud del contribuyente un 10% este

año 2021.

META No. 2 Incrementar los ingresos pago de planos y dominios plenos a un 5% más que el 2020

INDICADOR META Superar la meta en recaudación 2020


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Entregar los formatos para solicitar

dominios plenos al contribuyente.

Formatos Ángel Mejía

2 Recibir y revisar los formatos llenados por

los contribuyentes que todo esté en regla, .

Formatos llenos Ángel Mejía

3 Verificación en el sistema de mapeo la

ubicación de los predios que se van a medir

o remedir.

Programa Benthey

power Map

Ángel Mejía

4 Gira al campo de acuerdo a solicitud de contribuyentes remedición y medición de predios para dominios plenos en lo urbano

Programa Benthey power Map MAPSOURCE GOOGLE EARTH GPS Cinta métrica Fotos

Ángel Mejía





5 Elaboración de planos topográficos para dominios plenos

Planos Ángel Mejía

6 cálculo de áreas valor del metro cuadrado de la zona, concordancia de medidas con la documentación que las ampara

Mapa maya con valor catastral por zona

Ángel Mejía

7 Presentar informe quincenal sobre Listado de solicitudes de Dominios Plenos, con nombre, ubicación, área, valor catastral, valor por zona, precio a pagar por dominio pleno.

Listado Ángel Mejía

8 Gira a las aldeas a medir terrenos para el ordenamiento territorial según solicitud.

Copia de documento Gps Cinta métrica fotos

Ángel Mejía

10 Elaboración y entrega de planos

topográficos Rurales y urbanos, envase a

solicitud del contribuyente.

Programa Benthey power Map MAPSOURCE GOOGLE EARTH

GPS planos

Ángel Mejía

Erandique, Lempira enero 2021. ANGEL RIGOBERTO MEJIA ALVARADO





OBJETIVOS 2021


OBJETIVO 3 Realizar inspecciones en construcciones con el propósito de que el alineamiento urbano de la propiedad hacia la

vía publica sea el correcto.

META No. 3 Incrementar los ingresos más que 2020, manteniendo un sistema actualizado de construcciones nuevas en la

zona urbana

INDICADOR META Aumentar los ingresos Un 5% más que el 2020


No.

ACTIVIDADES

MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

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J

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S

O

N

D

1 Entregar los formatos al contribuyente para

que llene los requisitos para el permiso de

construcción


2 Verificación de campo, donde se va

construir

Cinta métrica CATASTRO

DIRECTOR DE

JUSTICIA


los contribuyentes que todo esté en regla .

Formatos llenos Planos de construcción

Ángel Mejía

4 Calcular el área de construcción en metros

cuadrados para su respectivo pago y

autorizar el permiso de construcción .

Recibo de pago

formato firmado y

sellado

CATASTRO

DIRECTOR DE

JUSTICIA





5 Llevar un control de todos los permisos de

construcción y archivarlos

Archivo Ángel Mejía

OBJETIVOS 2021


OBJETIVO 4 Incrementar el listado de contribuyentes solventes un 10% en este año 2021 por medio de Elaboración de las

siguientes constancias : catastrales, de bajada de energía eléctrica, de no poseer bienes.

META No. 4 Atraer contribuyentes nuevos



No.

ACTIVIDADES MEDIO

DE VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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D



construcción



construir

Cinta métrica Catastro





Ángel Mejía




Recibo de pago

formato firmado

y sellado

Catastro









PLAN OPERATIVO ANUAL (POA)OBJETIVOS 2021

DEPENDENCIA Oficina Acceso a la Información Publica

OBJETIVO 1 Promover el Acceso a la Información Pública generada por la Municipalidad a la población y el conocimiento

Portal Único de Transparencia a través de talleres a tres grupos organizados (patronatos, juntas de agua, e

instituciones) durante el año 2021 en el Municipio Erandique.

META No. 1 Capacitar 3 grupos organizados (patronatos, juntas de agua e instituciones)

INDICADOR META 3 grupos que están accediendo al portal de transparencia


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Elaborar una lista de los grupos que pueden ser facilitadores y seleccionados para capacitarlos.

Lista de candidatos Sandra García X X X X X X

2 Elaborar un programa y desarrollar taller. Programa Sandra García X X X X

3 Facilitar practica en el portal municipal a

grupo capacitados de 10 personas.

Lista de personas que

realizan practica

Sandra García X X X X





4 Programación a los diferentes grupos para

poder acceder a la información durante los

últimos 6 meses.

Lista de grupos que

acceden a la

información

Sandra García X X X X X X X







OBJETIVO 2 Capacitar el 100% el personal sobre la ley de acceso a la información y el uso del portal de transparencia

mediante 3 talleres durante el I Semestre.

META No. 2 Desarrollo de los 3 talleres

INDICADOR META 100% de lo Jefes Departamentos capaces de usar el portal


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

6 Capacitación a todo el personal de la

Municipalidad sobre Ley de transparencia.

Listados, fotografías,

Registro de

información en el

portal.

Sandra García X X X

7 Importancia de la información requerida por

departamento.

Lista de asistencia Sandra García X X X X X X X X X X X X

8 Sanciones de Incumplimiento de subir la

información en tiempo y forma.


9 Sistema para la entrega de la información a la oficial de información pública.

Lista de asistencia Sandra García x x

10

Capacitación sobre SIELHO solicitud de información.

Lista de asistencia Sandra García x x x







OBJETIVO 3 Administración del Portal de Información

META No. 3 Subir la información mensual en forma y en tiempo en los primeros 10 días

INDICADOR META 100% de la información


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1

0

Solicitud la información por escrito a los

Jefes de Departamento.

Nota por escrito

mensual


11

Llevar archivo información del mes, Documentos Sandra García X X X X X X X X X X X X

1

2

Actualizar mensual el portal de

transparencia.

Información digital

o impresa

Sandra García X X X X X X X X X X X X

12

Realizar subsanaciones después de la verificación.

Documentos a subsanar.

Sandra García x x

13

Brindar el informe mensual a la Corporación Municipal.

Presentación





SANDRA ALICIA GARCIA / OFICIAL DE INFORMACIÓN PUBLICA


DEPENDENCIA OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER

OBJETIVO 1 Capacitar y apoyar 13 grupos de mujeres en temas relacionadas al empoderamiento femenino para el 2021.

META No. 1 13 grupos de mujeres

INDICADOR META 13 grupos capacitados y empoderadas en temas de genero * acs-usaid, Salud/ Cruz Roja H


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Coordinar acciones análisis de situación / abordaje (capacitación) de tema de violencia doméstica en el municipio


OMM, red de mujeres.

x x x x x x x x x x



Lista de asistencia -Fotografías

OMM, -UMA x x x x

3 Grupos de mujeres implementan actividades

de conservación ambiental, capacitación y

trabajo decampo


OMM, -UMA x x x x x x

4 Desarrollar un proceso educativo a adolescente sobre salud sexual reproductiva, prevención de embarazos y detección temprana de cáncer y enfermedades de la mujer.


OMM,RED DE SALUD


OMM, red de salud

x x x x x x x x x x





5 Capacitar las Redes de Mujeres Municipales en Liderazgo, autoestima, violencia doméstica, derechos de la mujer, emprendedurismo, reforestacion,genero,abogacia de derechos.


OMM, -Instituciones aliadas al municipio

x x x x x x x x x x

6 Coordinar y realizar talleres para grupos de mujeres en gastronomía, repostería, manualidades


x x x x x x x x x






DEPENDENCIA Oficina municipal de la mujer

OBJETIVO 2 Mejorar la calidad de vida de 13 grupos mujeres organizadas por medio de talleres en enfocados en la salud

de la mujer en el 2021. Y Apoyar 10 mujeres con proyectos de superación profesional por medio de becas y

así mejor la calidad de vida para el 2021 META No. 2 13 grupos y 10 mujeres becadas

INDICADOR META Mejorar la calidad de vida de las mujeres y 10 mujeres becadas


No.

ACTIVIDADES MEDIO

DE VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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D

1 Apoyar económicamente la promoción y divulgación en la red de salud para la prevención de cáncer de mama y uterino realizar una campana realizar una campana


OMM. -RED DE SALUD

x x x x x x x x x x

2 Brigadas médicas con Especialidad en

Atención a la Mujer. (Citologías, embarazo

de riesgo, mamografías, odontología, etc.)


OMM, -Alcaldía municipal

x x x x x x x x x x

3 Ayudas económicas a mujeres de escasos recursos para referencias, medicamentos

Formatos de solicitud

OMM, Alcaldía municipal

X x x x x x x x x x x

4 Apoyo a Mujeres del Hogar Materno Infantil para alimentación, mantenimiento y equipamiento de dormitorios.

Formato de entrega

OMM, Alcaldía municipal, materno infantil

x x x x x x x x x

5 Apoyo económico a mujeres estudiantes de

bajos recursos económicos (Becas)

Formato de solicitud


x x x x x x x x






DEPENDENCIA Oficina Municipal De La Mujer

OBJETIVO 3 Fortalecer los 13 grupos de mujeres para que sean autosotenibles mediante diferentes actividades que

promuevan el desarrollo en el municipio durante el periodo 2021.

META No. 3 13 grupos

INDICADOR META Que los grupos de mujeres sean auto sostenibles.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Apoyo económico a grupos

microempresarios para fortalecerlos y que

sean autosostenibles

Fotografías y listados y formatos de entrega


x x x x x x x x x

2 Proporcionar capital semilla a grupos

organizados de mujeres, ya sea en efectivo o

donación en especie, para el inicio o la

reinversión en emprendimientos productivos

o económicos.

Fotografías Formato de entrega


x x x x x x x

Dar seguimiento de los avances e inversión

mediante la organización del equipo de

transparencia

Acta de monitoria Fotos

OMM/red de mujeres

x x x x x x x

ALCALDÍA MUNICIPAL DE ERANDIQUE DEPARTAMENTO DE LEMPIRA.

Erandique Lempira Barrio el Centro, Honduras C.A. Tel 2509-2319

Correo [email protected], [email protected]



OBJETIVO 4 Mejoramiento de condiciones de vida 30 familias mediante mejoramiento de vivienda en el 2021.

META No. 4 Mejorar las condiciones de vida para las mujeres

INDICADOR META 30 familias


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Puesta en marcha el programa municipal de

mejoramiento de vivienda para mujeres

jefas de familia, con especial interés, en

casos de violencia doméstica o familiar


Formato de entrega

fotografías

OMM, ALCALDIA MUNICIPAL

x x x x x x x x x

Reunión de socialización y seguimiento con

las beneficiarias

Actas OMM /REDES X X X X X

Realizar Veeduría con la comisión de

transparencia

Informe veeduría OMM/ Comisión de transparencia

x x x

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Objetivos 2021





DEPENDENCIA UNIDAD DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES

OBJETIVO 1 Brindar un servicio de recolección de basura de calidad, cubriendo 200 viviendas del casco urbano en el 2021.

META No. 1 Identificadas en un listado todos los beneficiarios del tren de aseo en el primer trimestre 2021

INDICADOR META Listado de 200 personas que utilizan el tren de aseo.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Realizar giras de verificación en las rutas que sigue el camión recolector los días lunes.

fotografías

Juan Humberto Lara/ Roby milla

x x

2 Repartir volantes informativos para el

correcto manejo de los residuos solidos

Copia del volante

elaborado

juan

Humberto

Lara

x x

3 Brindar charla a los encargados de recolección

de basura.

Fotografías juan

Humberto

Lara

x

4







OBJETIVO 2 Diseñar y presupuestar dos obras la 1era anexo de viviendas al alcantarillado sanitario en el sector del tablón, y

la caja puente de la comunidad de San Antonio Valle en el primer semestre del 2021

META No. 2 Elaborados diseños y presupuesto del tramo de alcantarillado y de caja puente

INDICADOR META Dos diseños elaborados


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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N

D

1 reunión con personas beneficiadas con el

proyecto

fotografías/ listado juan Lara X

2 Levantamiento de tramo de alcantarillado

con estación total

fotografías juan Lara X

3 Diseño de tramo de alcantarillado planos impresos juan Lara X

4 Elaboración de presupuesto del proyecto presupuesto impreso Juan Lara X

4 Visita de evaluación al sector de Joscamon fotografías Juan Lara X

5 Levantamiento de información con estación total

fotografías Juan Lara X

6 Elaboración de diseño y presupuesto de

caja puente

diseño y presupuesto impreso

Juan Lara X






DEPENDENCIA UNIDAD DE OBRAS Y SERVICIO PUBLICOS MUNICIPALES

OBJETIVO 3 Elaborar dos bases de datos 1era un banco de contratistas que prestan servicio a la municipalidad ;

La segunda base de beneficiarios de alcantarillado sanitario para el primer semestre del año.

META No. 3 identificados todos los beneficiarios del alcantarillado

identificado los contratistas disponibles en el municipio

INDICADOR META Banco de contratista disponible

Un listado elaborado con todos los beneficiarios


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 visitas domiciliarias para identificar beneficiarios

fotografías Juan Lara x

2 Identificación de viviendas que no están

conectadas al sistema


3 Revisión de beneficiarios que

actualmente pagan en administración

tributaria

reporte de tributaria Juan Lara x

4 BASE DE CONTRATISTAS

Solicitar documentos a todos los

contratistas de la municipalidad

Información de

contratistas Juan Lara X

Base de datos elaborada en Excel con la información completa

Base en Excel

compartida con

tomadores de decisión

Juan Lara X







OBJETIVO 4 ejecutar 5 proyectos de infraestructura del pima 2021

Y elaborar un diseño y presupuesto para construcción de aula en agua caliente en el primer semestre del año META No. 4 ejecutados los 5 proyectos de infraestructura Un diseño de aula de agua caliente

INDICADOR META 5 proyectos ejecutados y un diseño


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Ejecución y supervisión de proyectos de

mantenimiento de red vial terciaria

actas recepción/

con fotografías juan Lara x x x X

2 Ejecución y supervisión de

proyectos de apertura de brechas actas recepción/

fotografías

Juan Lara x x x X

3 Construcción de cunetas de mampostería actas recepción/

fotografías

Juan Lara x x x X

4 Construcción de gradas de acceso al

mercado municipal

actas recepción/

fotografías

Juan Lara x x x X

5 visita de campo para identificar el predio donde se construirá el edificio

fotografías juan Lara X x x

Elaborar diseño/ presupuesto aula

Agua Caliente, reunión con la

comunidad para socialización del

proyecto


Trabajo de oficina en la elaboración de

planos y presupuesto del proyecto

plano y

presupuesto

impreso

juan Lara X

construcción de aula en agua caliente actas recepción/

fotografías juan Lara x x





PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 2021

DEPENDENCIA Unidad de Administración de Personal

OBJETIVO 1 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de organización y funciones

META No. 1 Implementado el manual de organización y funciones

INDICADOR META Un manual implementado


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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N

D

1 Revisar, analizar y Adaptar de acuerdo a la necesidad de la municipalidad la propuesta de organigrama presentada por SETCAM.

Organigrama

UMAP X

2 Someter por medio de la autoridad nominadora a aprobación del organigrama a la Corporación Municipal.

Certificación de punto

de acta

UMAP x

3 Socialización del organigrama aprobado con el personal municipal.

Listados de asistencia UMAP x

4 Socialización e implementación de la descripción de las áreas funcionales de la Municipalidad en función del nuevo organigrama.

Listado de asistencia UMAP x







OBJETIVO 2 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de clasificación de puestos y salarios

META No. 2 Implementado el manual de clasificación de puestos y salarios



No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Revisión del organigrama propuesto por la SETCAM para identificar puestos nuevos o puestos que funcionan en la municipalidad que no están descripto en el manual de clasificación de puesto y salarios para elaborar la descripción de acuerdo a la necesidad de la Municipalidad.

Organigrama y

descripción de funciones

propuesta por SET/CAM

UMAP x

2 Someter por medio de la autoridad nominadora a la corporación municipal la aprobación de la descripción de puestos. nuevos


de acta.

UMAP x

3 Socializar e implementar las descripciones de puestos aprobados y elaborados en la municipalidad.

Listados asistencia UMAP x

4 Socializadas la clasificación de los servidores de carrera de acuerdo a lo establecido en el manual de clasificación de puestos y salarios.

Manual UMAP x

5 Se realiza la valuación de los puestos de trabajo que están en la municipalidad.

Presupuesto 2021 UMAP x





PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 2021 DEPENDENCIA Unidad de Administración de Personal

OBJETIVO 3 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de Evaluación del Desempeño

META No. 3 Realizadas 2 evaluaciones en el año

INDICADOR META 2 Evaluaciones realizadas en el año


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Reunión de trabajo para definir las metas anuales de la autoridad nominadora y la UMAP.

Listado UMAP x x

2 Socialización de metas establecida por la autoridad nominadora y se elaboran los objetivos de evaluación para el periodo de evaluación.

Poa y Objetivos UMAP x x

3 Recopilación de la información soporte para realizar la evaluación de acuerdo a lo establecido en el manual de evaluación del desempeño aprobado en cada municipalidad.

Objetivos y Metas UMAP x x

4 Preparación de la evaluación de cada uno de los parámetros (Objetivos y Competencias)

Fichas de

Evaluación/listados

UMAP/

COMISION x x

5 Evaluación formativa o intermedia usando la fichas de evaluación, lineamientos de SETCAM y el manual de evaluación del desempeño

Fichas de evaluación UMAP/

COMISION x

6 Se revisa, se hace enmiendas a los objetivos, se entrega, agrega al expediente de cada servidor de carrera la nota de la evaluación

Actas de resultados

firmadas por la comisión

UMAP/

COMISION x x

7 Se realiza la evaluación del desempeño final de acuerdo a lo establecido en el manual de evaluación del desempeño y los lineamientos de la SETCAM.

Actas de resultados


UMAP/

COMISION x

8 Se realiza la evaluación del desempeño anual conforme a los lineamientos establecida por la SETCAM.

Actas de resultados


UMAP/

COMISION x







OBJETIVO 4 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de Reclutamiento y Selección

META No. 4 Realizar reclutamiento de personal municipal

INDICADOR META Proceso de reclutamiento


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 identificación de las vacantes presentada en la municipalidad.

Organigrama/ vacante

UMAP X

2 Elaboración y aprobación de la documentación requerida para el proceso aprobados por la SETCAM.

Formatos enviados a

SETCAM

UMAP

X

3 Recepción de documentos requisitos para el concurso.

Documentos

presentados

UMAP X

4 Aplicación de pruebas de mérito para identificar el candidato idóneo para el cargo.

Pruebas realizadas UMAP X

5 Elaboración y firma del acuerdo municipal de nombramiento.

Acta certificada UMAP X

6 Prestación de solicitud de registro a RENTCAM una vez aprobado el periodo de prueba.

Documentos

enviados a SETCAM

Cam

UMAP X

Nota actualmente solo se tiene en trámite la separación del tesorero







OBJETIVO 5 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de capacitación

META No. 5 Capacitado el personal municipal

INDICADOR META 15 empleados capacitados


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Identificación de las necesidades de capacitación del personal municipal

Diagnóstico de

capacitación

X X

2 Elaborado el plan de capacitación conforme al formato del manual de capacitación

Plan de capacitación X

3 Elaboración, firma y envió de la nota de notificación a la SETCAM del plan de capacitación.

Nota a Set Cam

firmada

X

4 Desarrollado el plan de capacitación Listados de asistencia/ fotografías/ hojas de evaluación

X X X X







OBJETIVO 1 Mejorar la imagen del municipio mediante la reducción en un 75% la vagancia de animales en la vía publica

periodo 2021

META No. 1 75%

INDICADOR META Reducir 75% la vagancia


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Solicitar a la Corporación la Emisión de una Ordenanza municipal que regule la vagancia de los animales

Ordenanza emitida Director de justicia Auxiliar de sala


2 Publicación de ordenanza, socializada

con los Alcaldes Auxiliares y patronatos

para proceder al Decomiso de animal

Ordenanza conocida y

aplicada en los barrios

Director de

justicia


3 Pago de multa según plan de arbitrios Recibo de pago Director de

justicia


4







OBJETIVO 2 Garantizar que la carne que se consume en la comunidad es de animales sano, y la disminución de venta ilegal

de animales, mediante la autorización del 100% boletas para destazo y emisión de cartas de venta de acuerdo

a las solicitudes emitidas en el periodo 2021.

META No. 2 100% de animales destazados con boleta y tramites de carta de venta

INDICADOR META 100% autorizadas disminuir la venta ilegales


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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N

D

1 Revisar los antecedentes si la compra ha

sido legal.

Libro de registro

documentos legales

y completos

Director de

justicia


2 Verificar en los libros de registro si el

fierro está matriculado. Y comprobar la

legalidad de la carta de venta.

Libro de registro Director de justicia

x x x x x x x x x x x X

3 Revisión del semoviente para ver si está en

condiciones para destazarlo.

Autorización y

diseño de fierro

Director de

justicia


4 Emisión de recibo de acuerdo a plan de arbitrios

Recibo Director de justicia


Intercambiar información sobre

comerciantes de ganado registrados con los

municipios fronterizos

Información de

vendedores








DEPENDENCIA Dirección de Justicia Municipal

OBJETIVO 3 Autorizar el 100% permisos de operación de negocios de construcción, mediante búsqueda activa de campo para

el 2021

.

META No. 3 100%

INDICADOR META 100% de negocios con Permisos al tercer trimestre 2021


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Verificación de la ubicación del negocio.

Croquis Dirección de justicia


2 Que todos los negocios existentes cuenten

con sus permisos de operación y de

construcción.

Permisos de

operaciones



3 Coordinar con los departamentos de

campo para realizar detección de

negocios y construcciones y notificar

Inspección negocios

con permisos








DEPENDENCIA Dirección de justicia municipal.

OBJETIVO 4 Cumplir con el 100% de las ordenanzas municipales del periodo 2021.y el registro de armas, matrículas de

fierros , motosierra y otros

META No. 4 100%

INDICADOR META 100% cumplimiento de ordenanzas


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Emitir la ordenanza municipal y enviarla a los diferentes medios de comunicación.



2 Medir mercado y asignarle puesto

a cada vendedor.

Registro de

vendedores en los

puestos

Dirección de

justicia


3 Enviar ordenanzas para limpieza de calles

y solares y la basura sea puesta en los

lugares indicados para poder recogerla.

Numero de solares

limpios


x x xx x x x x x x x x x

4 Enviar requerimientos a personas que sacan sus cercos más afuera de lo correspondido además ir a verificar al lugar.







Traspasos de fierros, verificar que estén las

dos partes para poder hacer el traspaso,

dueño del fierro y la otra persona a quien

será traspasado, registró en libros.

Libros

correspondientes

Director de

justicia



DEPENDENCIA Unidad municipal ambiental (UMA)

OBJETIVO 1 Promover procesos y acciones para mitigar los problemas ambientales (reciclaje, deforestación, incendios

forestales) mediante capacitación a jóvenes, patronatos, auxiliares y grupos de mujeres en el año 2021 en el

Municipio de Erandique. META No. 1 Capacitar cinco jóvenes, 10 auxiliares, 5 presidentes de patronatos y grupos de mujeres en coordinación con la

OMM. INDICADOR META Que las mujeres, hombres y jóvenes conozcan más del tema ambiental


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D




OMM, -

UMA

X X X X

2 Grupos de hombres y mujeres comprometidas

con la implementación de actividades de

conservación ambiental, capacitación y trabajo

de campo


OMM, -

UMA





3 Capacitar auxiliares y presidentes de patronatos para la prevención y control de incendios forestales en el municipio.


OMM,RED DE SALUD


UMA







OBJETIVO 2 Coordinar las actividades de prevención y control efectivas en áreas de bosque con mayor riesgo a incendios, con la participación de los sectores a nivel local y regional.

META No. 2 reducir un 80% los incendios forestales en comparación con el año 2020

INDICADOR META Porcentaje de la reducción de incendios forestales en comparación al año 2020


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Lanzamiento de la campaña contra incendios forestales

Afiches publicitarios

UMA

2 Combatir incendios forestales presentados en el Municipio

Informe fotografías


3 Ejecutar las diligencias que conlleven a deducir las responsabilidades penales y civiles a los responsables de causar incendios forestales.

Informes Fotografías








OBJETIVO 3 Reforestar el 50% en micro cuencas y comunidades y áreas afectadas por incendios u otros en el año 2021 en coordinación con cruz roja, iniciando con cinco comunidades en el mes de mayo

META No. 3 Reforestada cinco comunidades en el mes de mayo y el 40% en microcuencas en los meses de junio y julio.

INDICADOR META El 50% de microcuencas y comunidades reforestadas


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Producción de 20,000 plantas en el Vivero Municipal

Plantas en el vivero Municipal Fotografías

UMA

2 Identificar las áreas a reforestar y organización del grupo comunitario que reforestará.


UMA

3 Coordinar la campaña de reforestación.


UMA

4 Realizar actividades de protección y mantenimiento en áreas reforestadas.

Fotografías Presentación en PowerPoint Informe

UMA







OBJETIVO 4 Disminuir la transmisión de enfermedades producidas por vectores (dengue) mediante dos campañas de limpieza y visitas domiciliarias implementando estrategias de reciclaje en el casco urbano en el año 2021.

META No. 4 Realizar tres campañas de limpieza y disminución de incidencias de enfermedades

INDICADOR

META

Disminución de incidencias de enfermedades y mantener el municipio limpio y que los habitantes hagan el uso

adecuado en el reciclaje de su basura.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Realizar campañas de limpieza en el casco urbano. Limpieza de calles, cunetas y plazas publicas

Fotografías UMA

2 Hacer visitas constantes casa a casa a la población del casco urbano para explicar cómo reciclar su basura y asegurarse de que la basura vaya reciclada.

Fotografías Informes

UMA

3 Dar seguimiento a actividades pertinentes a proyecto GIRS/MANCURISJ

Invitaciones Fotografías

UMA







OBJETIVO 5 Asegurar el uso adecuado del bosque del suelo y agua mediante el cumplimiento de los reglamentos y leyes ambientales y aplicación del plan de arbitrio

META No. 5 Licencias ambientales, permisos y denuncias apegados a las leyes ambientales

INDICADOR META Cumplimiento del marco ambiental y municipal


No.

ACTIVIDADES MEDIO

DE VERIFICACIÓ

N

RESPONSABLE

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D

1 Atención a denuncias ambientales

Informes UMA Director municipal de justicia

2 Ejecutar las diligencias que conlleven a deducir las responsabilidades penales y civiles a los responsables de talas ilegales.

Informes

Fotografías

UMA Director municipal de justicia

3 Atender los trámite de permisos para el aprovechamiento no comercial de madera. Revisar la documentación del solicitante este completa, llenar constancias de medidas ambientales

Informes

UMA

4 Concursos relacionados con el medio Ambiente (dibujo, murales, poesía, canto)

Red social

Página oficial de

la Alcaldía

Municipal de

Erandique

UMA

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) objetivos 2021







OBJETIVO 1 Mejorar el sistema de información de Bienes Y Muebles a un 10% este año 2021

generando mejores ingresos a la Municipalidad

META No. 1 Mejorar el porcentaje de ingresos de contribuyentes en la parte de Bienes Urbanos y Rurales más que el año

2020. INDICADOR META 10% de propiedades registradas en el sistema más que el 2020.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Inscripción de propiedades nuevas al sistema Urbanos y Rurales.

Copia de documento legal Formato de declaración de Bienes Y muebles

Ángel FMejía X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

A

X

X

F

2 Realizar traspasos de propiedades

urbanas y rurales.

Copia de documento legal Formato de declaración

de traspaso

Ángel Mejía

3 Llevar un control de documentos legales

de propiedades de todo el Municipio ..

Listado en Excel

Ángel Mejía

4 Mantener debidamente actualizado y

clasificado el inventario de la propiedad

inmueble del Municipio

Archivo en físico Ángel Mejía






5 Coordinación de tesoro móvil a las aldeas

con otros departamentos, tesorería y

control tributario.

Computadora

Fotos

Formatos de

inscripción de bienes y

muebles ect.

6 Atender a los contribuyentes y resolver los reclamos que hagan respecto al avaluó de sus inmuebles..

Sistema de catastro Ángel Mejía








OBJETIVO 2 Planificar, Giras de medición de terrenos rurales y urbanos de acuerdo a solicitud del contribuyente un 10% este

año 2021.

META No. 2 Incrementar los ingresos pago de planos y dominios plenos a un 5% más que el 2020

INDICADOR META Superar la meta en recaudación 2020


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Entregar los formatos para solicitar

dominios plenos al contribuyente.



los contribuyentes que todo esté en regla, .

Formatos llenos Ángel Mejía

3 Verificación en el sistema de mapeo la

ubicación de los predios que se van a medir

o remedir.

Programa Benthey

power Map

Ángel Mejía

4 Gira al campo de acuerdo a solicitud de contribuyentes remedición y medición de predios para dominios plenos en lo urbano

Programa Benthey power Map MAPSOURCE GOOGLE EARTH GPS Cinta métrica Fotos

Ángel Mejía





5 Elaboración de planos topográficos para dominios plenos

Planos Ángel Mejía

6 cálculo de áreas valor del metro cuadrado de la zona, concordancia de medidas con la documentación que las ampara

Mapa maya con valor catastral por zona

Ángel Mejía

7 Presentar informe quincenal sobre Listado de solicitudes de Dominios Plenos, con nombre, ubicación, área, valor catastral, valor por zona, precio a pagar por dominio pleno.

Listado Ángel Mejía

8 Gira a las aldeas a medir terrenos para el ordenamiento territorial según solicitud.

Copia de documento Gps Cinta métrica fotos

Ángel Mejía

10 Elaboración y entrega de planos

topográficos Rurales y urbanos, envase a

solicitud del contribuyente.

Programa Benthey power Map MAPSOURCE GOOGLE EARTH

GPS planos

Ángel Mejía

Erandique, Lempira enero 2021. ANGEL RIGOBERTO MEJIA ALVARADO





OBJETIVOS 2021


OBJETIVO 3 Realizar inspecciones en construcciones con el propósito de que el alineamiento urbano de la propiedad hacia la

vía publica sea el correcto.

META No. 3 Incrementar los ingresos más que 2020, manteniendo un sistema actualizado de construcciones nuevas en la

zona urbana



No.

ACTIVIDADES

MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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N

D



construcción



construir

Cinta métrica CATASTRO

DIRECTOR DE

JUSTICIA




Ángel Mejía




Recibo de pago

formato firmado y

sellado

CATASTRO

DIRECTOR DE

JUSTICIA








OBJETIVOS 2021


OBJETIVO 4 Incrementar el listado de contribuyentes solventes un 10% en este año 2021 por medio de Elaboración de las

siguientes constancias : catastrales, de bajada de energía eléctrica, de no poseer bienes.

META No. 4 Atraer contribuyentes nuevos



No.

ACTIVIDADES MEDIO

DE VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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O

N

D



construcción



construir

Cinta métrica Catastro





Ángel Mejía




Recibo de pago

formato firmado

y sellado

Catastro









PLAN OPERATIVO ANUAL (POA)OBJETIVOS 2021


OBJETIVO 1 Promover el Acceso a la Información Pública generada por la Municipalidad a la población y el conocimiento

Portal Único de Transparencia a través de talleres a tres grupos organizados (patronatos, juntas de agua, e

instituciones) durante el año 2021 en el Municipio Erandique.

META No. 1 Capacitar 3 grupos organizados (patronatos, juntas de agua e instituciones)

INDICADOR META 3 grupos que están accediendo al portal de transparencia


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Elaborar una lista de los grupos que pueden ser facilitadores y seleccionados para capacitarlos.

Lista de candidatos Sandra García X X X X X X

2 Elaborar un programa y desarrollar taller. Programa Sandra García X X X X

3 Facilitar practica en el portal municipal a

grupo capacitados de 10 personas.

Lista de personas que

realizan practica

Sandra García X X X X





4 Programación a los diferentes grupos para

poder acceder a la información durante los

últimos 6 meses.

Lista de grupos que

acceden a la

información

Sandra García X X X X X X X







OBJETIVO 2 Capacitar el 100% el personal sobre la ley de acceso a la información y el uso del portal de transparencia

mediante 3 talleres durante el I Semestre.

META No. 2 Desarrollo de los 3 talleres

INDICADOR META 100% de lo Jefes Departamentos capaces de usar el portal


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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O

N

D

6 Capacitación a todo el personal de la

Municipalidad sobre Ley de transparencia.

Listados, fotografías,

Registro de

información en el

portal.


7 Importancia de la información requerida por

departamento.


8 Sanciones de Incumplimiento de subir la

información en tiempo y forma.


9 Sistema para la entrega de la información a la oficial de información pública.

Lista de asistencia Sandra García x x

10

Capacitación sobre SIELHO solicitud de información.

Lista de asistencia Sandra García x x x







OBJETIVO 3 Administración del Portal de Información

META No. 3 Subir la información mensual en forma y en tiempo en los primeros 10 días

INDICADOR META 100% de la información


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1

0

Solicitud la información por escrito a los

Jefes de Departamento.

Nota por escrito

mensual


11

Llevar archivo información del mes, Documentos Sandra García X X X X X X X X X X X X

1

2

Actualizar mensual el portal de

transparencia.

Información digital

o impresa

Sandra García X X X X X X X X X X X X

12

Realizar subsanaciones después de la verificación.

Documentos a subsanar.

Sandra García x x

13

Brindar el informe mensual a la Corporación Municipal.

Presentación





SANDRA ALICIA GARCIA / OFICIAL DE INFORMACIÓN PUBLICA


DEPENDENCIA OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER

OBJETIVO 1 Capacitar y apoyar 13 grupos de mujeres en temas relacionadas al empoderamiento femenino para el 2021.

META No. 1 13 grupos de mujeres

INDICADOR META 13 grupos capacitados y empoderadas en temas de genero * acs-usaid, Salud/ Cruz Roja H


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Coordinar acciones análisis de situación / abordaje (capacitación) de tema de violencia doméstica en el municipio


OMM, red de mujeres.

x x x x x x x x x x




OMM, -UMA x x x x

3 Grupos de mujeres implementan actividades

de conservación ambiental, capacitación y

trabajo decampo


OMM, -UMA x x x x x x

4 Desarrollar un proceso educativo a adolescente sobre salud sexual reproductiva, prevención de embarazos y detección temprana de cáncer y enfermedades de la mujer.


OMM,RED DE SALUD


OMM, red de salud

x x x x x x x x x x





5 Capacitar las Redes de Mujeres Municipales en Liderazgo, autoestima, violencia doméstica, derechos de la mujer, emprendedurismo, reforestacion,genero,abogacia de derechos.


OMM, -Instituciones aliadas al municipio

x x x x x x x x x x

6 Coordinar y realizar talleres para grupos de mujeres en gastronomía, repostería, manualidades


x x x x x x x x x







OBJETIVO 2 Mejorar la calidad de vida de 13 grupos mujeres organizadas por medio de talleres en enfocados en la salud

de la mujer en el 2021. Y Apoyar 10 mujeres con proyectos de superación profesional por medio de becas y

así mejor la calidad de vida para el 2021 META No. 2 13 grupos y 10 mujeres becadas

INDICADOR META Mejorar la calidad de vida de las mujeres y 10 mujeres becadas


No.

ACTIVIDADES MEDIO

DE VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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D

1 Apoyar económicamente la promoción y divulgación en la red de salud para la prevención de cáncer de mama y uterino realizar una campana realizar una campana


OMM. -RED DE SALUD

x x x x x x x x x x

2 Brigadas médicas con Especialidad en

Atención a la Mujer. (Citologías, embarazo

de riesgo, mamografías, odontología, etc.)


OMM, -Alcaldía municipal

x x x x x x x x x x

3 Ayudas económicas a mujeres de escasos recursos para referencias, medicamentos

Formatos de solicitud


X x x x x x x x x x x

4 Apoyo a Mujeres del Hogar Materno Infantil para alimentación, mantenimiento y equipamiento de dormitorios.

Formato de entrega

OMM, Alcaldía municipal, materno infantil

x x x x x x x x x

5 Apoyo económico a mujeres estudiantes de

bajos recursos económicos (Becas)



x x x x x x x x






DEPENDENCIA Oficina Municipal De La Mujer

OBJETIVO 3 Fortalecer los 13 grupos de mujeres para que sean autosotenibles mediante diferentes actividades que

promuevan el desarrollo en el municipio durante el periodo 2021.

META No. 3 13 grupos

INDICADOR META Que los grupos de mujeres sean auto sostenibles.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Apoyo económico a grupos

microempresarios para fortalecerlos y que

sean autosostenibles

Fotografías y listados y formatos de entrega


x x x x x x x x x

2 Proporcionar capital semilla a grupos

organizados de mujeres, ya sea en efectivo o

donación en especie, para el inicio o la

reinversión en emprendimientos productivos

o económicos.

Fotografías Formato de entrega


x x x x x x x

Dar seguimiento de los avances e inversión

mediante la organización del equipo de

transparencia

Acta de monitoria Fotos

OMM/red de mujeres

x x x x x x x






OBJETIVO 4 Mejoramiento de condiciones de vida 30 familias mediante mejoramiento de vivienda en el 2021.

META No. 4 Mejorar las condiciones de vida para las mujeres

INDICADOR META 30 familias


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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J

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S

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N

D

1 Puesta en marcha el programa municipal de

mejoramiento de vivienda para mujeres

jefas de familia, con especial interés, en

casos de violencia doméstica o familiar


Formato de entrega

fotografías

OMM, ALCALDIA MUNICIPAL

x x x x x x x x x

Reunión de socialización y seguimiento con

las beneficiarias

Actas OMM /REDES X X X X X

Realizar Veeduría con la comisión de

transparencia

Informe veeduría OMM/ Comisión de transparencia

x x x

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Objetivos 2021






OBJETIVO 1 Brindar un servicio de recolección de basura de calidad, cubriendo 200 viviendas del casco urbano en el 2021.

META No. 1 Identificadas en un listado todos los beneficiarios del tren de aseo en el primer trimestre 2021

INDICADOR META Listado de 200 personas que utilizan el tren de aseo.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Realizar giras de verificación en las rutas que sigue el camión recolector los días lunes.

fotografías

Juan Humberto Lara/ Roby milla

x x

2 Repartir volantes informativos para el

correcto manejo de los residuos solidos

Copia del volante

elaborado

juan

Humberto

Lara

x x

3 Brindar charla a los encargados de recolección

de basura.

Fotografías juan

Humberto

Lara

x

4







OBJETIVO 2 Diseñar y presupuestar dos obras la 1era anexo de viviendas al alcantarillado sanitario en el sector del tablón, y

la caja puente de la comunidad de San Antonio Valle en el primer semestre del 2021

META No. 2 Elaborados diseños y presupuesto del tramo de alcantarillado y de caja puente

INDICADOR META Dos diseños elaborados


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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O

N

D

1 reunión con personas beneficiadas con el

proyecto

fotografías/ listado juan Lara X

2 Levantamiento de tramo de alcantarillado

con estación total


3 Diseño de tramo de alcantarillado planos impresos juan Lara X

4 Elaboración de presupuesto del proyecto presupuesto impreso Juan Lara X

4 Visita de evaluación al sector de Joscamon fotografías Juan Lara X

5 Levantamiento de información con estación total

fotografías Juan Lara X

6 Elaboración de diseño y presupuesto de

caja puente

diseño y presupuesto impreso

Juan Lara X






DEPENDENCIA UNIDAD DE OBRAS Y SERVICIO PUBLICOS MUNICIPALES

OBJETIVO 3 Elaborar dos bases de datos 1era un banco de contratistas que prestan servicio a la municipalidad ;

La segunda base de beneficiarios de alcantarillado sanitario para el primer semestre del año.

META No. 3 identificados todos los beneficiarios del alcantarillado

identificado los contratistas disponibles en el municipio

INDICADOR META Banco de contratista disponible

Un listado elaborado con todos los beneficiarios


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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N

D

1 visitas domiciliarias para identificar beneficiarios


2 Identificación de viviendas que no están

conectadas al sistema


3 Revisión de beneficiarios que

actualmente pagan en administración

tributaria

reporte de tributaria Juan Lara x

4 BASE DE CONTRATISTAS

Solicitar documentos a todos los

contratistas de la municipalidad

Información de

contratistas Juan Lara X

Base de datos elaborada en Excel con la información completa

Base en Excel

compartida con

tomadores de decisión

Juan Lara X







OBJETIVO 4 ejecutar 5 proyectos de infraestructura del pima 2021

Y elaborar un diseño y presupuesto para construcción de aula en agua caliente en el primer semestre del año META No. 4 ejecutados los 5 proyectos de infraestructura Un diseño de aula de agua caliente

INDICADOR META 5 proyectos ejecutados y un diseño


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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O

N

D

1 Ejecución y supervisión de proyectos de

mantenimiento de red vial terciaria

actas recepción/

con fotografías juan Lara x x x X

2 Ejecución y supervisión de

proyectos de apertura de brechas actas recepción/

fotografías

Juan Lara x x x X

3 Construcción de cunetas de mampostería actas recepción/

fotografías

Juan Lara x x x X

4 Construcción de gradas de acceso al

mercado municipal

actas recepción/

fotografías

Juan Lara x x x X

5 visita de campo para identificar el predio donde se construirá el edificio

fotografías juan Lara X x x

Elaborar diseño/ presupuesto aula

Agua Caliente, reunión con la

comunidad para socialización del

proyecto


Trabajo de oficina en la elaboración de

planos y presupuesto del proyecto

plano y

presupuesto

impreso

juan Lara X

construcción de aula en agua caliente actas recepción/

fotografías juan Lara x x







OBJETIVO 1 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de organización y funciones

META No. 1 Implementado el manual de organización y funciones



No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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O

N

D

1 Revisar, analizar y Adaptar de acuerdo a la necesidad de la municipalidad la propuesta de organigrama presentada por SETCAM.

Organigrama

UMAP X

2 Someter por medio de la autoridad nominadora a aprobación del organigrama a la Corporación Municipal.


de acta

UMAP x

3 Socialización del organigrama aprobado con el personal municipal.

Listados de asistencia UMAP x

4 Socialización e implementación de la descripción de las áreas funcionales de la Municipalidad en función del nuevo organigrama.

Listado de asistencia UMAP x







OBJETIVO 2 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de clasificación de puestos y salarios

META No. 2 Implementado el manual de clasificación de puestos y salarios



No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

1 Revisión del organigrama propuesto por la SETCAM para identificar puestos nuevos o puestos que funcionan en la municipalidad que no están descripto en el manual de clasificación de puesto y salarios para elaborar la descripción de acuerdo a la necesidad de la Municipalidad.

Organigrama y

descripción de funciones

propuesta por SET/CAM

UMAP x

2 Someter por medio de la autoridad nominadora a la corporación municipal la aprobación de la descripción de puestos. nuevos


de acta.

UMAP x

3 Socializar e implementar las descripciones de puestos aprobados y elaborados en la municipalidad.

Listados asistencia UMAP x

4 Socializadas la clasificación de los servidores de carrera de acuerdo a lo establecido en el manual de clasificación de puestos y salarios.

Manual UMAP x

5 Se realiza la valuación de los puestos de trabajo que están en la municipalidad.

Presupuesto 2021 UMAP x






OBJETIVO 3 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de Evaluación del Desempeño

META No. 3 Realizadas 2 evaluaciones en el año

INDICADOR META 2 Evaluaciones realizadas en el año


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

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N

D

1 Reunión de trabajo para definir las metas anuales de la autoridad nominadora y la UMAP.

Listado UMAP x x

2 Socialización de metas establecida por la autoridad nominadora y se elaboran los objetivos de evaluación para el periodo de evaluación.

Poa y Objetivos UMAP x x

3 Recopilación de la información soporte para realizar la evaluación de acuerdo a lo establecido en el manual de evaluación del desempeño aprobado en cada municipalidad.

Objetivos y Metas UMAP x x

4 Preparación de la evaluación de cada uno de los parámetros (Objetivos y Competencias)

Fichas de

Evaluación/listados

UMAP/

COMISION x x

5 Evaluación formativa o intermedia usando la fichas de evaluación, lineamientos de SETCAM y el manual de evaluación del desempeño

Fichas de evaluación UMAP/

COMISION x

6 Se revisa, se hace enmiendas a los objetivos, se entrega, agrega al expediente de cada servidor de carrera la nota de la evaluación

Actas de resultados


UMAP/

COMISION x x

7 Se realiza la evaluación del desempeño final de acuerdo a lo establecido en el manual de evaluación del desempeño y los lineamientos de la SETCAM.

Actas de resultados


UMAP/

COMISION x

8 Se realiza la evaluación del desempeño anual conforme a los lineamientos establecida por la SETCAM.

Actas de resultados


UMAP/

COMISION x







OBJETIVO 4 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de Reclutamiento y Selección

META No. 4 Realizar reclutamiento de personal municipal

INDICADOR META Proceso de reclutamiento


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

1 identificación de las vacantes presentada en la municipalidad.

Organigrama/ vacante

UMAP X

2 Elaboración y aprobación de la documentación requerida para el proceso aprobados por la SETCAM.

Formatos enviados a

SETCAM

UMAP

X

3 Recepción de documentos requisitos para el concurso.

Documentos

presentados

UMAP X

4 Aplicación de pruebas de mérito para identificar el candidato idóneo para el cargo.

Pruebas realizadas UMAP X

5 Elaboración y firma del acuerdo municipal de nombramiento.

Acta certificada UMAP X

6 Prestación de solicitud de registro a RENTCAM una vez aprobado el periodo de prueba.

Documentos

enviados a SETCAM

Cam

UMAP X

Nota actualmente solo se tiene en trámite la separación del tesorero






OBJETIVO 5 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de capacitación

META No. 5 Capacitado el personal municipal

INDICADOR META 15 empleados capacitados


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

F

M

A

M

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J

A

S

O

N

D

1 Identificación de las necesidades de capacitación del personal municipal

Diagnóstico de

capacitación

X X

2 Elaborado el plan de capacitación conforme al formato del manual de capacitación

Plan de capacitación X

3 Elaboración, firma y envió de la nota de notificación a la SETCAM del plan de capacitación.

Nota a Set Cam

firmada

X

4 Desarrollado el plan de capacitación Listados de asistencia/ fotografías/ hojas de evaluación

X X X X

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS AÑO 2021





DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL TRIBUTARIO

OBJETIVO 1 AUMENTAR LOS INGRESOS CORRIENTES EN UN 10%, A TRAVES DE LA MEJORA EN LA GESTION DE COBRO A LOS CONTRIBUYENTES, CON EL APOYO DE LA CORPORACION MUNICIPAL Y SOCIEDAD CIVIL SIGUIENDO LAS NORMAS JURIDICAS ESTABLECIDAS PARA EL AÑO 2021

META No. 1 Aumentar los ingresos corrientes en un 10% en el año 2021

INDICADOR META 10% de ingresos más que el año 2020


No.

ACTIVIDADES

MEDIO DE VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

1 Registro diario y controlado en los sistemas manuales y automatizados.

Reporte de listado Manual y automatizado.

Control Tributario X X X X X X X X X X X X

2 Crear en el contribuyente una cultura de cumplimiento en el pago de sus tributos

Avisos en los medios

de comunicación de

amnistías descuentos,

Hojas ambulantes etc.

Control Tributario X X X

3 Cruce de información con el depto. De Justicia Municipal, medio ambiente tesorería Y catastro.

Reporte de ingresos

percibidos.

Control Tributario X X X X X X X X X X X X

4 1 Elaboración, distribución y control de los avisos de cobro.

Copias de avisos de cobro entregados a los contribuyentes.

Control Tributario X X X X X






DEPENDENCIA Control Tributario.

OBJETIVO 2 Registro de contribuyentes naturales y jurídicos cumpliendo con los artículos de la ley de Municipalidades y de su

reglamento.

META No. 2 Tener un expediente actualizado, de todos los contribuyentes del Municipio.

INDICADOR META Expedientes actualizados de cada uno de los contribuyentes.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

1 Cálculo de impuestos comerciales de acuerdo a las declaraciones juradas.

Declaración Jurada Control

Tributario

X X X X X X X X X X X X

2 Facturación de avisos de cobro.

Expediente del contribuyente

Control Tributario

X X X

3 Facturación y cálculo del impuesto personal

Declaración Jurada

de ingresos

Control

Tributario


4 Facturación de impuestos de bienes inmuebles.

Copia de declaración y documento de la propiedad (catastro)

Control Tributario


5 Atención a contribuyentes.

Reportes diarios Control

Tributario


6 Otorgar permisos de operación

Recibos de pago

Control

Tributario


7 Visitar a negocios para ver si están en regla Fotografía Control

Tributario

X X






DEPENDENCIA Control Tributario

OBJETIVO 3 Recaudar y recuperar un 50% la mora de Servicios Públicos

META No. 3 Obtener el 50%

INDICADOR META 50%


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

E

F

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

1 Enviar avisos de cobro. Copia de

aviso de

cobro

Control

Tributario

X X X

2 Visitas domiciliarias, y llamadas telefónicas a los beneficiarios de servicios públicos de alcantarillado y tren de aseo Municipal

Reporte, Logros de recuperación de Mora por servicios públicos

Control Tributario





Elaboracion de constancia de asistencia para Pago a alcaldes Auxiliares

Numero

12 planillas de pagos elaboradas y aprobadas

por el señor Alcalde Municipal, con visto Bueno del Director Municipal de Justicia

Escritos de matrimonio civil Llenado de Solicitud de Matrimonio Publicacion de solicitud de matrimonio y Juramentacion de contrayentes y testigos

Numero

38 parejas casadas en matrimonio Civil de diferentes comunidades y casco urbano

Secretaria Municipal y Alcalde

Registro de Expedientes Matrimoniales en el Libro Correspondiente que obra en esta Municipalidad

Numero

Expedientes 38 Matrimoniales registrados

Secretaria Municipal

Elaboracion de Certificacion de Dominios Plenos

Numero

15 Certificaciones entregadas al contribuyente solicitante


Registro de Dominios en el Libro correspondiente Numero

15 Dominios plenos registrados y entregados


Transcripcion de Actas de Corporacion Municipal Numero Actas Transcritas en 24

digital Secretaria Municpal

Elaboracion de Certifiacion de Marcas de Herrar ganado mayor

Numero Certificaciones de 26

marcas de Herrar entregadas

Secertaria Municipal/Edirect or de Justicia

Elaboracion de Certifiacion de Armas de Fuego Numero

15 Certifiacione de armas de fuego entregadas

Secertaria Municipal/Edirect or de Justicia

Certicacion de actas aprobacion de Proyectos

Numero Entrega de Certificaciones de Acta en el departamento de Tesoria y Contribuntes


Insertar al sistema SAMI las modificaciones Presupuestarias

Numero

Entrega de Informacion a prespuesto para que realice el registro en el sistema SAMI para su aprobacion

Transcripcion de Ampliaciones y Traspasos

Enetrega de las certificaciones de acta a la Contadora Municipal, en forma trimestral

Secertaria Municipal

Atencion a Ciduadanos Numero Secretaria

Municipal






Atualizacion de banco de solicitudes Numero

Transcripcion a tiempo de las solicitudes


Recibir las solicitudes presentadas por los ciudadanos a la Corporación Municipal y ordenar el trámite correspondiente. Numero

Dar por recibida toda la correspondencia para ser leida ante la corporacion municipal


Realizar el consolidado de Solicitudes y entregar al Ing. De la UTM Transcripci

on

Pasar a tiempo la actualizacion de Solicitudes al Jefe de la UTM

Secretaria Municipal/ UTM

Remitir los documentos e informes certificados, que establece la ley a quien corresponda Trimestral

Entrega a tiempo las certificaciones de acta a quien corresponda


Tramitar las autorizaciones de los libros contables, y demás libros que se utilicen en diferentes organizaciones Numero

Entrega de los Libros autorizados al contribuyente


Verificar con el departamento correspondiente, que la persona solicitante de dominio pleno no tenga deudas pendientes con la Municipalidad Numero

Secretaria Municipal , Catastro

Brindar información a los contribuyentes sobre su expediente cuando lo soliciten.

Dar informacion concreta y veraz al contibuyentes


Conservar y custodiar los libros de actas, expedientes y demás documentos relacionados con esta alcaldia Municipal

Mantener sugura la informacion


Elaboracion y actualizacion de Expedientes de Personal y Corporacion Municipal Numero Para tener

Elboracion de la Declaracion Jurada en oficinas del TSC. Numero Realizar solicitud del fondo de caja chica Numero Realizar pagos del fondo de caja chica de acuerdo al





Apoyo a Celebracion dia del Niño Secretaria Municipal

Apoyo a Celebracion Fiestas Patrias Secretaria Municipal

Apoyo a Celebracion dia de Lempira Secretaria Municipal

Apoyo a Brigadas Medicas Numero Secretaria Municipal

Apoyo Comision de Transparencia en la Auditoria Interna


Apoyo Tecnico de la UMA Secretaria Municipal

Apoyo al Tecnico de Control Tributario y Catastro


Brindar Informacion en Auditorias del Tribunal Superios de Cuentas

Informe Secretaria Municipal

Elabracion mural Municipal Mural

Publicacion y presentacion de Murales de Proyectos y otros alucivos a las festifividades


Cuando lo soliciten

Apoyar al Alcalde Cuado lo solicite


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021

Documents

Transcript of PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021