Plan IDPAS

L u c a s A r z e n o

R o d r i g o B e r g e r

I g n a c i o E s t i b i l l

V i c e n t e T ó r t o r a

M a t í a s V i l l a l o b o s

Facultad De Medicina

Universidad Mayor.

Gestión de La información Digital.

Profesor: Félix Pérez.

Fecha: 2 de Septiembre, 2012.

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Introducción. El número de profesionales de la salud quizás sea una cifra imposible de percibir para el común de las personas que habita en una ciudad con alta densidad demográfica, que en caso de necesitar ayuda médica, se acerca al servicio de salud más cercano o al servicio con el que tenga un convenio (en caso de que este exista), y que es recibido, por un equipo de salud que va a tratar su enfermedad, sin embargo fuera de estas ciudades, el panorama es totalmente distinto. En caso de necesitar ayuda médica los afectados deben viajar a estas ciudades para optar por una mejor calidad de salud, hecho que expone aún más la vida de estas personas ya que están susceptibles a otros factores como la ausencia de medios de movilización o a accidentes dentro de los vehículos de transporte, a pesar de estas complicaciones, es la opción más utilizada ya que el común de las postas rurales no presenta todas las comodidades necesarias, insumos, personal, para tratar accidentes o cierto tipo de enfermedades, es en este tipo de situaciones que se evidencia la falta de personal de la salud en nuestro país.

“Plan IDPAS “ Frente a esta problemática nace “Plan IDPAS“ (plan de iniciativa para la descentralización del personal de la salud) una iniciativa que busca crear conciencia en todas las carreras del área de la salud y en sus respectivas facultades, con el fin de que en el desarrollo académico de las nuevas generaciones se formen profesionales con vocación de servicio que contribuyan a transformar los actuales puntos de salud, en una red que abarque de norte a sur la geografía de nuestro país, mejorando y descentralizando la atención médica para otorgar un mejor acceso a las personas que la requieran.

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Contexto y justificación de la campaña

Situación actual de la distribución de los médicos en Chile.

Según el informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en nuestro país hay 1 médico por 558 habitantes, cuando la regla es que sea 1 por cada 400. En la zona norte existe 1 médico por cada 837 habitantes, en la zona centro-sur existe 1 por cada 756, y en la zona sur existe 1 por 851 habitantes. Específicamente en la zona central casi se logra el ideal con 1 médico por 471 habitantes, y la diferencia con regiones se nota bastante, porque de los 29.996 médicos que hay en Chile, el 57,8% están en la región Metropolitana, mientras que en la Quinta región hay un 9,5%, en la Octava 9,4% y en el resto de las regiones se reparte un 23,3% de los médicos. " . Por los datos entregados anteriormente, nuestra campaña “IDPAS” pretende fomentar y crear a la vez una conciencia de vocación de salud en regiones, cubriendo poco a poco la demanda que se requiere en las zonas norte y sur de nuestro país, llegando a lo óptimo que sería 1 médico por cada 400 habitantes. Como dice el presidente del colegio médico, nosotros queremos que la distribución de médicos sea homogénea, llegando a las zonas más recónditas del país. Además, pretendemos simplificar las dificultades que se le pueden presentar a personas que viven en sectores alejados de las grandes ciudades y que requieren de atención inmediata, como lo es; la distancia, el tiempo de viaje y los costos que involucraría el viaje más la atención. Por último estaríamos llevado a cabo dos objetivos, por un lado estamos promoviendo más oportunidades de trabajo y por el otro la formación de una red de médicos que cubra a Chile en su extensión.

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Datos Y Cifras

Según los datos entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en Chile existe un déficit importante en el número de médicos especialistas, aun cuando ha aumentado considerablemente la cantidad de matrículas disponibles para ingresar a estudiar la carrera de medicina. En el siguiente esquema se puede ver la distribución de los médicos en las distintas regiones del país y como se distribuyen según el sistema de salud, ya sea público o privado.

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Como fue mencionado anteriormente, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) estipula que como mínimo debiese existir un médico por cada 400 habitantes dentro de un país, cifra que está aún lejos de nuestras posibilidades actuales, ya que en Chile esa cifra es de 559 habitantes por cada médico. Si tomamos los valores de cada región antes de promediarlos se puede concluir que la región Metropolitana es la única que baja de los 500, aunque solo existen 471 personas por médico, esta cifra aún es bastante alejada de la regla. Las demás zonas del país presentan números muchísimo más altos, incluso llegando a más del doble de lo ideal.

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Propuestas

El tema de la centralización de los médicos en nuestro país, no debemos verlo

como un hecho aislado, sino que debemos tomarlo como una consecuencia de la

concentración de la población en el territorio central, lo que lleva que los servicios

estén más en la zona central, que en otros lugares de Chile. Las propuestas que

nosotros tenemos para nuestro programa, no solo se basan en promover una

migración de médicos hacia los sectores que necesitan al personal de salud, sino

que se debe promover e incentivar a que la gente mire a las regiones que no son

de la zona central, una opción para vivir y optar a todos los servicios que se ven

en las zonas de una concentración poblacional alta (educación, comunicación,

cultura, progreso, etc.) todos los factores van de la mano, y para mejorar el ámbito

que nosotros nos proponemos (salud), debemos abrirnos más y proponer ideas

con una variedad para combatir todos los factores de centralización.

Algunas propuestas:

- Promover primero el estudio de las carreras de la salud, ya que aparte de la centralización, existe un déficit de médicos, u otros profesionales.

- Establecer incentivos para que los médicos que egresen, presten sus servicios a lugares donde sea necesario su ayuda. Sin embargo esta medida no es suficiente, ya que de las personas que van a lugares donde se necesitan médicos, cuando termina su periodo de servicio. La mayoría opta por volver a regiones centrales de Chile.

- Promover la vida en regiones, resaltando ventajas que ofrece vivir en lugares de Chile que no existe una concentración poblacional. Aumentar los servicios que ofrece cada región, que son de interés de las personas que optan por vivir en la zona central (generalmente educación de mayor calidad, mejor Salud, empleo, etc.)

- Aumentar la tecnología disponible en las regiones, ya que muchos médicos especialistas simplemente no pueden ejercer su labor correctamente, ya que no cuentan con herramientas de un nivel necesario.

- Mejorar la conexión entre lugares, para así posibilitar que no exista una especie de aislamiento de lugares de Chile, que hace que haya una visión negativa de ciudades y regiones.

- Establecer un pensamiento de que “Santiago no es Chile”, motivar a médicos de que la carrera de la Salud no debe ser un privilegio, sino que un derecho de todas las personas, y que ellos son uno de los responsables de que ese derecho se cumpla. Si todas esas medidas se pueden lograr, se logrará un cambio en la mentalidad de la gente, y una mejora en la salud y en general, en todos los ámbitos de Chile

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Bibliografía

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