Plan Especifico de Seguridad Previo

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

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OBRA: PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE CORROSIÓN

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PLAN ESPECÍFICO

DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE

ABRIL


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CONTENIDO

Hoja de Datos

Introducción

Hoja de Aprobación

Hoja de Aprobación

Información General de la Empresa

Alcance de la Obra

Objetivo del Plan Específico SHA

A.1- Liderazgo y Compromiso Gerencial

A.1.1-Política de Seguridad, Higiene y Ambiente de

A.2- Organización

A.3- Identificación y Notificación de Riesgos

A.4- Procedimientos Operacionales

A.5- Prácticas de Trabajo Seguro

A.6- Programa de Inspección de Seguridad, Higiene y Ambiente

A.7- Herramientas y Equipos

A.8- Condiciones del área de Trabajo

A.9- Plan de Salud Ocupacional

A.10- Programa de Protección Ambiental

A.11- Transporte de Personal

A.12- Adiestramiento y Motivación del Personal

A.13- Seguridad, Higiene y Ambiente de Sub-Contratista

A.14- Respuesta y Control de Emergencia

A.15- Investigación de Accidente e Incidente / Registros Estadísticos.

Anexos


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HOJA DE DATOS

Lugar: Planta de Fraccionamiento y Despacho Complejo Criogénico de

Obra: PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE CORROSIÓN 2003

Tiempo de Duración: 6 meses

Fecha de Inicio:

Fecha de Culminación:

Líder

Gerente Operaciones:

Coordinador S.H.A.


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INTRODUCCIÓN

(), Buscando siempre el bienestar de sus trabajadores en un esfuerzo

mancomunado establece una serie de pasos de gran utilidad que conllevan a la

continuidad de sus servicios ayudando así al mejor desempeño de sus

trabajadores.

El presente Plan Básico de Seguridad, Higiene y ambiente, ofrece la

información necesaria y precisa para el desarrollo de la obra: “Plan General

de Prevención de Corrosión 2003. En los cuales se citan los diferentes

equipos y herramientas a utilizar en la obra, así como también los

procedimientos necesarios para minimizar y reducir los riesgos existentes en

el área laboral, y los diferentes aspectos de seguridad, higiene y ambiente, esta

información será suministrada por la empresa a todo el personal que labora en

ella; para así ofrecer a los trabajadores un ambiente de seguridad y

tranquilidad en las diferentes actividades y obtener resultado positivos en cada

ejecución de actividades.


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HOJA DE APROBACIÓN

ORGANIZACIÓN

REPRESENTANTE CARGO FIRMA FECHA

MTTO OPERACIONAL

SHA

OPERACIONES


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HOJA DE APROBACIÓN

EMPRESA

ORGANIZACIÓN

REPRESENTANTE CARGO FIRMA FECHA

PRESIDENTE

GERENTE GENERAL


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INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

(), fue creada en 1.993, para prestar servicios a la industria marítima, petrolera,

metalmecánica, civil y de la construcción ofreciendo los servicios en las siguientes

actividades:

Sandblasting (Limpieza con chorro de arena a presión).

Wetblasting (Limpieza con chorro de arena húmeda).

Gritblasting (Limpieza con abrasivos metálicos).

Tratamiento de superficies de concreto.

Aplicación de pinturas industriales.

Mantenimiento en general.

La tecnología empleada por , así como las mejoras que se han incorporado,

para asegurar un servicio de alta calidad, no ha permitido cumplir los

requerimientos de un mercado exigente y cada vez más competitivo.

, cuenta con personal operativo altamente calificado y adiestrado en la filosofía

de seguridad, higiene y protección al medio ambiente

La empresa opera con dos (02) centros básicos a nivel nacional: Maracaibo,

Maturín, de los cuales la oficina ubicada en Maracaibo asume el rol central

administrativa y sede de la Junta directiva de la empresa.

Dirección de oficinas:

Maracaibo:

Maturín:

Dirección de Correo electrónico: [email protected].


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Actualmente la empresa ejecuta proyectos de construcción e instalación en

las disciplinas civiles, metalmecánica, eléctricas e instrumentación, con el claro

propósito de satisfacer las necesidades de sus clientes, con sólidos criterios de

productividad, seguridad, higiene y ambiente, contando para ello con el más

valioso recurso humano capaz de responder a cualquier reto, contribuyendo con

esto al desarrollo del país.


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ALCANCE DEL PROYECTO.

Este Plan Específico de Seguridad, Higiene y Ambiente contempla las

normas y procedimientos que van dirigidos a todo el personal destinado a laboral

en los trabajos a realizarse en la obra: “Plan General de Prevención de Corrosión

2003, quienes deberán cumplir con carácter obligatorio el conjunto de normas y

procedimientos de seguridad enunciados en el mismo. Las actividades de

mantenimiento y construcción a realizar son las siguientes.

MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN

LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y APLICACIÓN DE PINTURA DE SUPERFICIES

COMPREDIDAS EN: TUBERÍAS, BOMBAS, COMPRESORES, RECIPIENTES

PRESURIZADOS, VÁLVULAS.

ESTRUCTURAS METÁLICAS COMO VIGAS, PLANCHAS, SOPORTES DE

TUBERÍAS.

REEMPLAZO (CORTE Y SOLDADURA) DE TRAMOS DE TUBERÍAS O

ESTRUCTURAS CON ALTO GRADO DE CORROSIÓN.

SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE ANDAMIOS.

OBJETIVO DEL PLAN S.H.A.

El objetivo fundamental del plan específico de Seguridad, Higiene y

Ambiente consiste en establecer todos los lineamientos a ser desarrollados

durante la ejecución de las actividades de la obra “Plan General de Prevención de

Corrosión 2003”, para lograr de esta manera la prevención de accidentes,

enfermedades profesionales y la minimización de los efectos degradantes al

ambiente, con el fin de mantener la continuidad de las operaciones, la integridad y

la salud de los trabajadores.


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Objetivos Específicos:

Tomar acciones de prevención y control para lograr minimizar la ocurrencia de

los accidentes durante la ejecución de la obra.

Dar fiel cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio

Ambiente de Trabajo.

Concientizar al personal para lograr una participación continua en la

identificación y control de los riesgos asociados a las actividades, tomando

acciones preventivas y de control que garanticen la disminución de cada uno

de los riesgos existentes en la ejecución de la obra, cumpliendo así con las

normas de Seguridad, Higiene y Ambiente, (CONVENIN; , ANSI y otras), para

la preservación de la integridad física y mental de los trabajadores,

instalaciones y del medio ambiente de trabajo.


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A.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL.

A.1.1- POLITICAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE:

, establece su política de Seguridad Higiene y Ambiente de la siguiente

forma:

"Crear las bases y sumar los esfuerzos para lograr la mayor satisfacción tanto física como laboral del trabajador, minimizando los riesgos que puedan causar daños a terceros y al medio Ambiente, cumpliendo las actividades en condiciones optimas de Higiene y Seguridad Industrial, avalado por el cumplimiento de toda la normativa de trabajo seguro de y las disposiciones legales establecidas, ofreciéndose un ambiente de trabajo con maquinarias y equipos de trabajo en buen estado de operación". Los cuales serán divulgados a todos los trabajadores por medio de charlas y reuniones de seguridad, trípticos, carteleras informativas y se mantendrá un plan de adiestramiento continuo: así como también, un programa de inspecciones para evaluar el cumplimiento de dichos planes. Así mismo, la empresa dotará a todos sus trabajadores de los implementos básicos de protección personal (Casco, calzado de seguridad, guantes, lentes) y de los equipos de protección especial cuando la naturaleza del trabajo lo amerite.

________________

Gerente General


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A.1.2 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

La Seguridad Industrial es importante para la ejecución de los trabajos de

Mantenimiento, Construcción Civil, Mecánicos e instrumentación dentro de la

obra: “Plan General de Prevención de Corrosión 2003.”. La misma constituye una

herramienta de trabajo valiosa para la identificación de peligros y la evaluación de

los riesgos en el trabajo, incidiendo notablemente en la prevención de accidentes

y mejoras de la productividad de la obra.

Los lineamientos a seguir para cumplir con el objetivo deseado se

mencionan a continuación:

Garantizar la prevención y Control permanente son dos prioridades de la

empresa .

Asegurar un nivel de seguridad máxima para el personal.

Promover el adiestramiento y motivación dirigido a crear conciencia en el

personal propio y contratado, la importancia que tiene el velar por su seguridad, la

de sus compañeros y del equipo de protección que utiliza.

Las responsabilidades de la jerarquía se materializan a través de la

definición de funciones.

cumple con la Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo aprobado en gaceta oficial Nº 3850 extraordinaria del 18-07-

86.


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A.1.3- ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA INVOLUCRAR AL PERSONAL EN

LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS.

1. (), se compromete en dar a conocer a todos sus trabajadores, los riesgos que

impliquen la ejecución de cualquier trabajo y como prevenir los mismos.

2. El supervisor encargado del trabajo informará el alcance del mismo para poder

organizar y planificar un adecuado plan de trabajo que cumpla con todos los

requisitos y normas de seguridad.

3. El personal recibirá una charla de inducción sobre los riesgos inherentes del

mismo y la forma correcta de ejecutarlo a través del supervisor de trabajo.

4. Motivar al personal por medio de premios a los fines de estimular conductas

de trabajo seguro.

5. Dotar al personal de todos los implementos de protección personal.

6. Todo el equipo y/o herramientas a utilizar en el área de trabajo, será revisado

por el personal de higiene y seguridad industrial.

7. Realizar mantenimiento preventivo periódicamente a todos los equipos,

maquinarias y herramientas.

8. Velar porque todos los equipos de izamiento y operadores de los mismos

estén debidamente certificados.

9. Garantizar la presencia de extintores de incendio en todas aquellas áreas,

vehículos, maquinarias equipos.

10. Inspeccionar diariamente las condiciones de las áreas de trabajo en cuanto a

orden y limpieza y condiciones de seguridad, antes, durante y después de la

ejecución de cada una de las actividades.


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A.1.4- PROGRAMA DE VISITAS GERENCIALES.

La presencia de la Gerencia en las áreas operacionales es importante

porque reflejan el compromiso que tiene en la puesta en práctica de los planes y

procedimientos seguros de trabajo para un mejor desarrollo de las actividades.

, garantiza la presencia continua y oportuna de nuestro Gerente General

durante la ejecución de este proyecto.


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Programa de Visitas Gerenciales y Supervisorías Periodo 2003 y 2004

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

INSPECCIONES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

DIRECTIVA O PO O PT

GERENTES PO PO O O PT PO

JEFES DE DPTO. PO PT O PO PO PT O PO PT PT O PO O

Total Directiva 1 1 1 1

Total Gerentes 1 2 2 1

Total Jefes de Dpto. 3 4 4 2

Total Inspecciones 5 7 7 4

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

INSPECCIONES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

DIRECTIVA O PO PT O O

GERENTES PT PO PO O PO PO

JEFES DE DPTO. PT O PO PO PT PO PO PO PO PO PT O PO PO PO PO





SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

INSPECCIONES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

DIRECTIVA O PT PT O

GERENTES PO O PO O PO PO O

JEFES DE DPTO. PT PO O O PT PO PO PT PO PO PO PT





AREA:

PT: PATIO (TALLER) PO: PUNTO OPERACIONAL O: OFICINAS


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A.1.5- PROGRAMA DE REUNIONES E INSPECCIONES A NIVEL GERENCIAL.

OBJETIVO

Demostrar al personal involucrado que la Gerencia esta comprometida a

prestar todos los recursos humanos, económicos y de logística que sean

necesarios para el buen funcionamiento del Plan de Seguridad, Higiene y

Ambiente

A si mismo la Gerencia se compromete a ser garante, del fiel cumplimiento

de estas actividades, estando comprometida a difundir mediante charlas, carteles,

trípticos, etc, todo el plan a todo el personal involucrado.

Estas reuniones e inspecciones se llevaran a cabo mensualmente y la

ejecución de las mismas participara el siguiente personal:

Junta directiva, Gerente, Coordinador de proyecto

Coordinador SHA, ACC, Planificador

La importancia de las reuniones e inspecciones del personal

Gerencial, radica en aplicar principios y sistemas administrativo para la

identificación, evaluación y control de riesgos asociados a los procesos

industriales en las fases de diseño, construcción, arranque, operación,

inspección, mantenimiento, modificación de instalaciones y desmantelamiento,

para evitar la ocurrencia o reducir las consecuencias de escapes de sustancias

toxicas, reactivas, inflamable o explosivas que pudieran resultar en accidentes

severos, mayores o catastróficos.


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A.2. ORGANIZACIÓN.

A.2.1- ORGANIGRAMA:Gerente de Zona

Coord. SHA

CuadrillaSoldadoresOperariosObreros

Inspectores SHA

Inspector AccBombero

Supervisor

Planificadora


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A.2.2- ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES:

GERENTE DE ZONA

Funciones:

1. Es el responsable de la supervisión directa de las operaciones, la puntualidad

en la entrega del Plan Específico de Seguridad, Higiene y Ambiente y el

cumplimiento con las normas de seguridad, higiene y ambiente.

2. Verificar la ejecución de los trabajos, en función de los lineamientos de la

calidad y seguridad establecidos por la organización.

3. Verificar que los materiales a ser utilizados en la actividad cumplan con los

requisitos de calidad y SHA exigidos.

4. Asegurar el manejo, transporte y almacenamiento adecuado de los materiales,

equipos e insumos.

5. Verificar la evaluación del funcionamiento de equipos, vehículos, maquinarias

y herramientas, y llevar un control diario de aprovisionamiento, cambio de

repuestos y fallas del parque automotor.

6. Evaluar y controlar el rendimiento, puntualidad y disponibilidad del personal

durante el tiempo establecido para la culminación de la actividad.

7. Establecer en conjunto con el supervisor de planificación y el supervisor de

compras un programa de mantenimiento preventivo y/o correctivo para los

equipos, maquinarias y herramientas cuando el caso lo amerite.

8. Asegurar la concordancia entre la construcción y el diseño de Ingeniería.

9. Informar al Coordinador de ACC, las no conformidades que sean detectadas

en los materiales, instrumentos, operaciones y en el ambiente de las áreas

de trabajo.


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COORDINADOR DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE CONTRATISTA:

Funciones:

10.Será la máxima autoridad en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente por

parte de la empresa.

11.Reportará sus actividades al representante de Seguridad, Higiene y Ambiente

de . y al Gerente General.

12.Tendrá autonomía en la toma de decisiones en materia de Seguridad, Higiene

y Ambiente.

13.Su canal regular de comunicación con los trabajadores será principalmente a

través de los Inspectores de SHA y del supervisor de Construcción.

14.Verificará la ejecución de las charlas de inducción de personal a la obra.

15.Verificará la ejecución de las inspecciones de los equipos, maquinaria,

herramientas, etc.

16.Verificará la ejecución del programa de orden y limpieza.

17.Será el responsable de la elaboración del Plan Básico de Seguridad, Higiene y

Ambiente, Procedimientos de Trabajo Seguro, hacer su programación,

supervisar su ejecución y registrar su seguimiento. Para ello llevará todos los

archivos de Seguridad, Higiene y Ambiente, entre otros: programas de

inspecciones, programa de actividades semanales de seguridad, informes

mensuales de seguimiento, etc.

18. Investigará y reportará incidentes y accidentes, junto con el Supervisor del

área involucrada y el Ingeniero Residente.

19.Tendrá todas aquellas responsabilidades que le encomiende el representante

de Seguridad, Higiene y Ambiente de ..

20.Supervisará la detección de condiciones y actos inseguros.

21.Auditará permisos de Trabajo – Arete- Saro.

22.Elaborará las estadísticas de cada mes.


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SUPERVISOR MECÁNICO DE OBRA:

Funciones:

23.Coordinar las actividades de los mecánicos, operadores y obreros bajo su

dirección.

24.Respetar los métodos y estrategias para la buena ejecución de la actividad.

25.Revisar los planos de construcción conjuntamente con el ingeniero residente.

26.Recomendar métodos eficientes y seguros.

27.Verificar las condiciones y cantidad de equipos, herramientas y materiales.

28.Responsable ante el ingeniero residente de la ejecución de la actividad.

29.Asignar responsabilidades, delegar funciones y autoridad a sus caporales.

30.Asegurar que el personal bajo su dirección sea calificado, de tal manera que

puedan llevar a cabo eficientemente todas las actividades asignadas y

evaluar su actuación.

31.Verificar que las normas de seguridad se cumplan en su área de trabajo.

32.Ejecutar la actividad de acuerdo con los requerimientos del cliente, siguiendo

los lineamientos establecidos en el Plan de la Calidad y SHA.

INSPECTOR SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE CONTRATISTA:

Funciones:

Se encarga de velar por él cumplimiento de lo establecido en los

procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente, para ello él inspector tiene

función de:

33.Motivar al trabajador en las prácticas seguras de trabajo.

34.Dar aplicación y aceptación de las Normas y procedimientos de Seguridad

Industrial establecido en y el cliente.

35.Revisar credenciales de la certificación de los operadores y equipos/

maquinaria pesada.

36.Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene y Ambiente.

37. Verificar los permisos de trabajo correspondiente.


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38.Realizar junto con el supervisor de la obra el Análisis de Riesgos en Tareas

Especificas (A.R.E.T.E.)

39.Preparar planes de emergencia, contingencia para rotura de tubería y

desalojo.

40.Asesorar al supervisor de construcción al dictar Charlas de Seguridad.

41.Chequear e inspeccionar maquinarias y equipos.

42. Inspeccionar frecuentemente el sitio de trabajo para asegurarse que todo el

procedimiento y registros de Seguridad, Higiene y Ambiente se encuentren

en aplicación.

43.Notificar al supervisor inmediato de la obra cualquier irregularidad, incidentes,

accidentes en el sitio de trabajo.

44.Llevar registros de las actividades de Seguridad, Higiene y Ambiente.

45.Permanecer en la obra mientras se encuentre el personal desarrollando la

actividad.

46. Informar al personal, Supervisor, Obrero acerca de los medios y equipos de

Primeros auxilios que existen en la Obra.

47.Cumplir con la secuencia de las actividades de protección Integral para estas

actividades.

INSPECTOR DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE LA CALIDAD

CONTRATISTA:

Funciones:

48.Hacer cumplir las normas y procedimientos, en materia de control de la

calidad, aprobados para la Obra.

49.Coordinar las actividades de control de la calidad conjuntamente con los

supervisores de las disciplinas.

50.Realizar el llenado de información de toda la documentación referente a la

calidad.

51.Realizar el seguimiento de los procedimientos en todas su etapas verificando

la conformidad de todos y cada uno de los procesos.


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52.Emisión de no conformidades cuando la situación lo amerite.

53.Recepción técnica de los equipos y materiales.

54.Control de los diferentes certificados de calidad para equipos, materiales y

herramientas.

55.Archivo de toda la documentación correspondiente a los controles de calidad,

bajo los parámetros establecidos en la parte de archivos del plan de la

Calidad.

56.Asegurar la tras habilidad de los materiales.

BOMBERO:

Funciones:

57.Asistir de inmediato a cualquier emergencia que se presente (leve o graves).

58.Reportar al inspector SHA el estado físico que se encuentre el lesionado, para

medidas relacionadas con el caso.

59.Reportar cualquier anormalidad que presente la unidad de ambulancia para

revisión y corrección inmediata.

60.Llevar registro de control de paciente.

61. Inspecciones periódicamente los botiquines de primeros auxilios y reponer los

medicamentos faltantes.

62.Realizar charla sobre casos de primero auxilio.

MANO DE OBRA CALIFICADA: Caporal, Soldadores, Operadores Y Obreros:

Funciones:

63.Acatar todas las normativas de prevención establecidas en este procedimiento

y reglas de seguridad de .

64.Acatar las instrucciones de trabajos asignados por los supervisores.

65.Seguir los procedimientos de trabajo establecidos, evitando las

improvisaciones.

66.No cometer actos inseguros.

67.Adoptar posiciones físicas corporales adecuadas.


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68.Asistir y participar en las charlas y adiestramientos realizados por el inspector

SHA, coordinadores y supervisores.

A.2.3. COMITÉ SHA.

El comité SHA, tiene bajo su dirección, la implantación de lineamientos en

seguridad, Higiene y Ambiente, que regirán los programas y actividades de

Empresa estará integrada por un personal que este directamente ligado a la obra:

un presidente que a su vez estará encargado de conseguir los recursos

necesarios, un secretario y cuatro vocales que servirán de apoyo al presidente en

la complementación del comité.

ASESOR TÉCNICO

PRESIDENTE

SECRETARIO

VOCAL 4VOCAL 1 VOCAL 3 VOCAL 3


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A.3. IDENTIFICACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE RIESGOS.

A.3.1- PROGRAMA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

ASOCIADOS A LA OBRA:

La implantación de programas de identificación y evaluación de riesgos está

basada en las diferentes propiedades del tipo de trabajo a ejecutar y en la visión

general del área donde se van a desarrollar estas actividades. El Análisis de

Riesgos en Tareas Especificas (A.R.E.T.E.), es una herramienta clave para

determinar riesgos y arrojar medidas preventivas para controlarlos, es

recomendable que este basado en el Método de las (5 M) (Maquinarias, equipos,

Herramientas; Métodos de trabajo, Medio ambiente, Mano de Obra y Materiales).

, comprometida a resguardar tanto la integridad física y mental de su

personal como el de las instalaciones y el medio ambiente de trabajo, cumpliendo

con la Ley Orgánica de Prevención y Condición del Medio Ambiente de Trabajo

establecerá:

Programas de inspecciones y mantenimiento a equipos, herramientas,

maquinarias.

Inspección del área de trabajo antes del inicio de las actividades.

Realizar procedimientos de trabajo seguros para actividades de alto riesgos

aprobados por la Gerencia de y.

Charla de inducción y notificaciones de riesgos al personal involucrado en las

actividades.

Carta de notificación de riesgos firmada por el trabajador para cumplir con

(LOPCYMAT)

Charlas diarias de 05 minutos que involucren las actividades que se están

realizando.


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Realizar A.R.E.T.E. por cada actividad y permisos de trabajos necesarios para

minimizar la ocurrencia de accidentes.

Asegurar la elaboración y divulgación de los Análisis de Riesgos en Tareas

Especificas (A.R.E.T.E.) para la ejecución de las actividades especificas del

contrato. Estos serán entregados en su respectivo formato, a la gerencia

contratante para su revisión y aprobación previa antes del inicio de las

actividades.

Se anexa registros de todas las hojas de Seguridad (MSDS) de los productos y

sustancias que se usaran en esta obra.

Divulgación de Planes de Emergencia y Desalojo entre el personal

involucrado.

A.3.2- PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS QUE SE ESTABLECERAN PARA LA

DETECCIÓN DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS:

, comprometida con la seguridad y el bienestar en el proyecto se

responsabiliza a informar y dar a conocer a sus trabajadores aquellos riesgos que

se derivan de la ejecución del trabajo y por consiguiente cumple con la Ley

Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo.

Se tiene previsto dictar a cada trabajador incluido el personal supervisorio,

capataces y obreros antes del inicio de las actividades charlas de inducción,

adiestramiento en el uso de equipos de protección personal, manejo de equipos y

herramientas, instruirlos en prácticas de trabajo seguras, todo esto con el objeto

de reducir la exposición a los riesgos inherentes al trabajo a ejecutar.

Antes de realizar cualquier tipo de actividad el supervisor elaborará un

análisis de las instalaciones para así brindarle a los trabajadores un área de


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trabajo segura para evitar actos inseguros y por consiguiente minimizar

accidentes.

Los equipos y herramientas serán inspeccionados diariamente a fin de

verificar que estos cumplan con los requerimientos mínimos de seguridad.

La totalidad de los equipos pesados así como equipos móviles serán

inspeccionados previos a inicio de la obra y en el transcurso de la misma. Los

equipos de izamiento al igual que el operador deben estar certificado.

En las inspecciones participará el supervisor de construcción y el inspector

SHA.

Siendo la inspección una valiosa herramienta de prevención dirigida al

control de prácticas y condiciones inseguras de trabajo, nos basaremos en ella

para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de ambiente,

higiene y seguridad creando y desarrollando experiencias que permitan lograr los

objetivos de manera exitosa.

La inspección será la estrategia que se establecerá para detectar las

condiciones y actos inseguros, los resultados obtenidos serán reportados en

Formatos de Condiciones y Actos Inseguros.


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A.3.3- ACCIONES DISCIPLINARIAS POR VIOLACIONES A LAS NORMAS DE

SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

Ante actitudes inseguras toma las siguientes medidas:

Entrenamiento en el trabajo sobre los métodos correctos para trabajar con

seguridad.

Buena supervisión, corrección inmediata de las violaciones de las normas de

seguridad en el trabajo para crear buenos hábitos.

Se le asignan responsabilidades supervisadas con grados de importancia.

Se incentiva a realizar las actividades con más entusiasmo y optimismo.

Emplazar a los trabajadores que muestren actitudes inseguras a

comprometerse con el cumplimiento de las normas.

De seguir con la actitud se pasará un Memorándum como medida más severa.

Despido inmediato al no dar cumplimiento a lo exigido en materia de

seguridad, higiene y ambiente tanto por como por.


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A.4. PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES.

A continuación se describen detalladamente las actividades involucradas en

la ejecución de la obra “Plan General de Prevención de Corrosión 2003.

ACTIVIDADES PREVIAS:

Realizar reconocimiento y evaluación del área de trabajo. (Resp. Inspector

SHA- Supervisor )

Previo al inicio del replanteo se debe contar con los planos de ruta y detalles

suministrados por

Solo se ejecutará un trabajo de remplazo de tubería en un frente a la vez

previa autorización de

Inspección visual y operativa de todos los equipos y herramientas a utilizar

previa autorización por inspectores. ( Resp. SHA Y .)

Los vehículos que movilizarán los materiales, equipos, herramientas y

personal dentro de la planta ,deberán ser aprobados por el supervisor del

Dpto Automotor .

No se aplicara sand-blasting en el área de procesos.( Resp. Inspector SHA

Y )

Se deben señalizar y demarcar las áreas de trabajo durante las actividades de

mantenimiento.( Resp. Inspector SHA )

Los procedimientos deberán ser aprobados por el grupo interno de seguridad.

Tramitar con anticipación los permisos correspondientes a la actividad. (Resp.

Supervisor de ).

Preparación y firma del A.R.E.T.E. (Resp. Supv. )

Instrucción al personal involucrado a través del Análisis de Riesgos en Tareas

Especificas. A.R.E.T.E. (Resp. Supv. ).


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Verificar con operaciones que las condiciones ambientales sean favorables

para el desarrollo de las actividades.( Resp. supervisores, inspectores,

custodios - )

Dictar charlas diarias de cinco (5) minutos para informar al personal sobre las

actividades a realizar y sus respectivos riesgos y medidas preventivas.(Resp.

Supv. y SHA ).

Inspección de los equipos, maquinarias y áreas de trabajo, para verificar si se

encuentran en condiciones óptimas, para trabajar.( Resp. Supv, Insp. SHA )

Uso obligatorio de arnés con su cabo de vida, durante el desarrollo de las

actividades de andamios.(Resp. Supv. y SHA ).

Verificar la certificación de los andamios.( Resp. Andamieros e inspector SHA )

Verificar la tensión arterial del personal que trabajará en andamios.(Bombero)

Utilizar herramientas de trabajo adecuadas para garantizar que las actividades

se realicen con absoluta seguridad.( Resp. supervisor de )

Seleccionar el personal especializado para la supervisión de los trabajos.

(Resp. Gerente de Zona de ).

Permitir solo la entrada al área de trabajo a personas y vehículos autorizados.

(Resp. Supv. y SHA ).

Dotar todas las unidades (Vehículos) de neumáticos de repuesto, extintores,

gato hidráulico, etc.( Resp. Empresa )

Transportar y ubicar a equipos y maquinarias al área donde se va a ejecutar

los trabajos (Resp. SHA y Supv. ).

Remarcar zonas peligrosas con avisos preventivos para minimizar la

ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. (Resp. Supv. y SHA

)

Demarcar con cintas preventivas el área donde se van a desarrollar las

actividades para evitar el paso de personas no autorizadas o ajenas al

trabajo.(Resp. Supv. y SHA ).


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Informar al personal involucrado sobre el plan de emergencia /contingencia

elaborada.(Resp. Supv. y SHA ).

Ubicar en sitios estratégicos equipos de combates contra incendios. (Resp.

SHA y Supv. )

Utilizar las rutas de transporte indicado por el supervisor de (Resp. Supv y

SHA )

Informar a los entes involucrados (), sobre los trabajos que se van a realizar

para la debida autorización. (Resp. Supv. ).

Chequear que las rutas de escape no estén obstaculizadas. (Resp. SHA Y

Supv. )

Dictar charlas de inducción, antes de iniciar las actividades, notificando todos

los riesgos existentes en el área. (Resp. Supv. Y SHA )

Garantizar que los equipos autorizados durante la operación no presenten

fuentes de ignición de ningún tipo. (Resp. Dpto. Automotor Y SHA ).

Verificar la certificación de equipo de izaje y la del operador (Resp. Dpto.

Automotor y SHA )

Verificar la aprobación de las especificaciones de soldadura e igualmente la

del soldador (Resp. Supv. y SHA ).

Realizar evaluación de atmósfera explosiva donde aplique (Resp. Custodio e

Inspector SHA )

Verificar que las actividades críticas a ejecutar tengan su procedimiento de

trabajo seguro aprobado. (Resp. SHA y SHA ).

Divulgar los planes de emergencia, contingencia en caso de rotura de tubería

y desalojo. (Resp. SHA y Supv. ).

Verificar la documentación de los chóferes de los camiones, volteos y

operadores de maquinaria pesada. (Resp. SHA y Dpto. Automotor ).

Disponer de un señalero que de información al operador de los equipos

pesados y de izamiento. (Resp. SHA y Supv. De ).


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Notificar a las comunidades involucradas y a las organizaciones competentes

del cierre de carreteras o paso y realizar publicación en prensa. (Resp. Supv.

y SHA ).

Verificar la disposición de las señales, avisos .(Resp. SHA ).

Verificar la despresurización antes de hacer la conexión en el tramo

presurizado.( Resp. Supv, SHA , Custodio y Supv. ).

Prohibir terminantemente fumar en el área de trabajo así como consumir

bebidas alcohólicas y sustancias estimulantes. (Resp. Supv. SHA ).

Comprobar la asistencia y permanencia en el área tanto del BOMBERO como

del equipo de primeros auxilios estén debidamente dotada. (Resp. Supv. Y

SHA )

Verificar la notificación de las áreas compartidas donde aplique (Resp. Supv. Y

SHA ).

Asegurarse de no hacer contacto con instalaciones eléctricas. (Resp. Supv. y

SHA ).

Disponer de una unidad ambulancia con su respectivo botiquín de primeros

auxilios en frentes de trabajo.(Resp. Supv. Y SHA ).

Divulgar el plan específico de Seguridad, Higiene y Ambiente a todo el

personal. (Resp. Supv. Y SHA ).

Dictar taller de seguridad vial a todos los conductores. (Resp. Supv. Y SHA ).

Verificar que todos los implementos de aparejo estén en buen estado. (Resp.

Supv. Y SHA )

Prever material para entibado de zanja o realizar talud. (Resp. Supv. Y SHA ).


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ACTIVIDADES SECUENCIALES PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA:

MOVILIZACIÓN DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES.

Preparar documentación del o los chutos, bateas, low boys, etc., además de

los equipos y maquinarias que serán trasladados hasta el área de trabajo.

(Resp. Supv / SHA ).

Utilizar escoltas con sus respectivas luces y señalizaciones (Resp. Supv/

SHA ).

Solicitar por escrito la indicación de la ubicación de las áreas provisionales

(Resp. Supv /SHA ).

Lista de Equipos, maquinarias y herramientas a utilizar:

Autobús para el transporte del personal

Equipos de sandblasting y water blasting

Equipos de pintura (pistola, brochas y rodillos)

Compresor de aire

Camión 350 con maquina de soldar eléctrica

Planta eléctrica

Dos (2) camionetas tipo pick-up para transportar personal y material dentro

de la planta.

Andamios tipo cup-lock

Escaleras

Extintores contra – incendio

Botas de seguridad

Guantes, tapones de oído y mascarillas de carbón activo

Cinturones de seguridad tipo arnés integral

Lentes de impacto

Salvavidas


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Bragas

Vestuarios y comedores

Container para almacenar herramientas, pinturas y equipos de trabajo

Baños portátiles para el personal

Pinturas

Fondos anticorrosivos

Acabados intermedios

Solventes

Cepillos y espátulas

Activadores

Thinner

Electrodos

Agua potable

Arena para sand blasting

Lijas

Combustibles

Trapos

Mecates

Tirro


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Flujograma de Notificación de Incidente / Accidentes

Evento

Suspender actividades

Notificar a PDVSA

Evaluar condición

Determinar si es lesión Es lesión

grave

Tomar medidascorrectivas

Elaborar informe

Aplicar primeros auxilios (RCP)

Investigar accidente

A

Trasladar el lesionado a la clínica

(Industrial)

Notificar a PDVSA por escrito

(Informe) antes de 8 horas

Recluir lesionado en la clínica

Retirar diagnostico/informe

clínico

Entregar diagnostico a: Laborales, SHA y Gcia.

contratante

A

SISI

NO

NO

Mantener contacto Supv. con centro hospitalario

Notificar a PDVSA por escrito (Informe) antes

de 8 horas

Daño a lasInstalaciones

NO

Incidente

Notificar a PDVSA por escrito (Informe) antes

de 8 horas

SINotificar a PDVSA por escrito (Informe)

antes de 8 horas

Tomar medidascorrectivas

Elaborar informe

A

Entrega del informe final

Elaborar informe final

Notificar evento al

SSO y Ministerio de trabajo

Realizar seguimiento a

recomendaciones

A

Investigar causas del

evento


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A.15. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES/ REGISTROS

ESTADISTICOS.

A.15.1Procedimientos para notificar la ocurrencia de accidentes e incidentes y

los métodos de investigación para determinar y corregir las causas.

Ocurrido un evento (accidentes o incidentes), se procede a la suspensión inmediata

de las actividades en el área, esto se hace con el propósito de no agravar la

situación, al mismo tiempo se notifica a las autoridades pertinentes de .

Se aplican los primeros auxilios para determinar si existen lesiones. De no haber

lesionados se determinan los posibles daños a las instalaciones y / o medio

ambiente, para tomar medidas correctivas. Esto debe ser respaldado por un informe

descriptivo realizado por , haciendo llegar este a manos del personal , su entrega

debe realizarse en un lapso no mayor de ocho (8) horas después de haber ocurrido

el evento. En caso de haber lesionados o heridos se trasladan al Centro Médico

determinado por la empresa. Es conveniente hacer desde el momento del suceso

contacto con el centro asistencial mientras se dirige él (los) lesionado (s) al mismo,

con el propósito de informar las condiciones en que se encuentra y se toman las

previsiones posibles. Ya recluido el lesionado se retira el informe médico para ser

llegar a la Gerencia Contratante, al Departamento SHA , Departamento de

Relaciones Laborales , familiares y otros.

En cualquiera de los casos que el evento causara o no lesionado se nombrará un

Comité Investigador para elaborar un informe que sea presentado a y así reportarlo

al Ministerio del Trabajo y al IVSS.

A.15.2Registros y Estadísticas actualizadas de accidentes e incidentes.

La empresa consciente de su responsabilidad a establecido como política general

asumir primordialmente la seguridad como estandarte, para ello a asume como una

de sus principales metas la ejecución de todas y cada una de sus actividades con

una integración coordinada y responsable de la gerencia y personal supervisorio,

teniendo como norte común cero accidentabilidad y la conservación del medio

ambiente y sus especies.


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se compromete a presentar registros estadísticos detallado, general y sincero

mensualmente ante el departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente de la

Gerencia Contratante, Antes de los 25 de cada mes o en cualquier otro momento

que lo requiera SHA-.

A.15.3 Seguimiento, recomendaciones y acciones correctivas producto de las

investigaciones.

En caso de ocurrencia de un evento (accidente e incidente) y una vez presentado los

informes pertinentes se hará seguimiento de las causas que generaron dicho evento

y de su posible repetición con el fin de establecer mecanismos para prevenir o evitar

futuras eventualidades. Así mismo se hará seguimiento al personal que realiza cada

actividad para establecer si este cumple con las normas de seguridad o por el

contrario representa un potencial de alto riesgo.

Como medidas correctivas para la prevención de un evento (accidentes e

incidentes), es necesario:

Que los sitios de trabajo se mantengan limpios y ordenados

Que los extintores sean colocados en sitios de fácil acceso y mantenidos en

perfectas condiciones

Que todos los dispositivos de seguridad permanezcan en su posición cuando

se operen las máquinas

Que los trapos y desperdicios impregnados de aceite sean colocados en

recipientes metálicos cerrados para prevenir la posibilidad de una combustión

espontánea o ignición

Que ningún trabajo sea efectuado si no se conoce la manera correcta de

realizarlo

Que no se dejen objetos cortantes o punzantes en mesas, bancos, sillas,

estantes o cualquier otro lugar donde puedan causar lesiones al personal.

Que los clavos salientes, grapas o tiras de metal de las cajas sean

eliminados.

Que cuando se transporten piezas largas de metal tales como tubos o

escaleras se cuiden de los extremos de estos al pasar cerca de ellas.


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Que los recipientes para la basura no se llenen en exceso.

Que nunca se cambien o ajusten piezas a máquinas en movimiento

Que se prohíba estrictamente fumar en el área de trabajo

Que el hielo utilizado para el enfriamiento del agua potable presente

condiciones higiénicas de fabricación y se manipulen correctamente.

Que los vasos a utilizar sean higiénicos y desechables

Que se prohíba estrictamente el suministrar, traer o consumir en el trabajo

bebidas alcohólicas, drogas y cualquier otro tipo de estupefacientes.

Que se respete y obedezcan todos los avisos de seguridad

Que todos los trabajadores sean

responsables del orden y la

limpieza en el trabajo. Que se

impartan charlas que

concienticen al personal sobre

la importancia del

mantenimiento y orden y

limpieza en el lugar de trabajo.

Plan Especifico de Seguridad Previo

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Transcript of Plan Especifico de Seguridad Previo