Plan Especifico Sha

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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD, Fecha: JULIO 2010 HIGIENE Y AMBIENTECODIGO SIAHO: 00-1 ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS DE LA GERENCIA DE COORDINACION OPERACIONAL, EDIFICIO SEDE PDVSA

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OBRA: ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIO DE LA GERENCIA DE COORDINACION OPERACIONAL, UBICADA EN PISO 3 MODULO C EDF. SEDE PDVSA GUARAGUAO.

CONTRATO N4600034830 JULIO 2010

REALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA

REVISADO POR: Cooperativa. Aguilera y asociados FIRMA:NOMBRE: MANUEL AGUILERA CARGO: PRESIDENTE FECHA:

APROVADO POR: PDVSA FIRMA:NOMBRE: CARGO: SUPT. COORD. SIAHO FECHA:

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HOJA DE APROBACIN POR PARTE DE PDVSA

________________________ GERENTE DE PROYECTO

_________________________ SUPT DE CONSTRUCCION

_________________________ SUPV SIAHOREALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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HOJA DE APROBACIN POR PARTE DE COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS

________________________PRESIDENTE

_________________________SUPV. DE OBRA

_________________________SUPV. SIAHO




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CONTENIDO DEL PLAN: DESCRIPCIONPORTADA. HOJA DE APROVACION (PDVSA Y COOPERATIVA) CONTENIDO DEL PLAN INTODUCCION. ALCANCE. OBJETIVOS DEL PLAN.. LIDERAZGO Y COMPROMISO. IDENTIFICACION Y NOTIFICACION DE LOS RIESGO. PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES PROGRAMA DE INSPECION DE SEGURIDAD. CONDICION DE AREA DE TRABAJO.. PLAN DE SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE PROTECCION AMBIENTAL.. TRANSPORTE DE PERSONAL... ADIESTRAMIENTO Y MOTIVACION DEL PERSONAL. SEGURIDAD HIGIENES Y AMBIENTE DE SUB CONTRATISTA PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA

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INTRODUCCIONEN COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L, la seguridad es parte integral en la planificacin y ejecucin de cada uno de sus trabajos. En este sentido, la cooperativa llevar a cabo todas las actividades programadas relacionadas con la ejecucin del acondicionamiento de espacios de la gerencia de coordinacin operacional teniendo como norte el cumplimiento de todas las Normas y Procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente establecidos porREALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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PDVSA en sus diversas instalaciones, as como el cumplimiento de las leyes y regulaciones Nacionales e Internacionales. La cooperativa Aguilera y asociados r.l, tiene excelentes antecedentes en lo que ha seguridad de su personal y prevencin de accidentes se refiere. Esperamos que el cumplimiento de las normas bsicas y la puesta en prctica de las medidas preventivas indicadas, sirvan de herramientas bsicas para la conservacin de la integridad fsica, y la salud plena, de todos los trabajadores de cooperativa Aguilera y asociados, siendo este el objetivo fundamental de nuestro permanente esfuerzo preventivo.

Alcance:Este plan especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higienes Ocupacional aplicara a todo el personal de la cooperativa AGUILERA Y ASOCIADOS S.R implicado en la obra: Acondicionamiento de espacios de la gerencia de coordinacin operacional y garantizara la eficiencia de las actividades atreves del cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas por el cliente como por la cooperativa, y de esta manera evitar cuasi accidentes y/o accidentes que puedan afectar al personal, equipos, instalaciones y medio ambiente.REALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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Objetivo:Nuestro objetivo es establecer los lineamientos de seguridad que se deben cumplir en el desarrollo de las actividades en la obra, garantizando la integridad fsica de los trabajadores, instalaciones y/o medio ambiente a fin de mitigar los riesgos durante la realizacin del trabajo.

HOJA DE DATOS DE LA OBRA

ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS DE LA NOMBRE DE LA OBRA: UBICACIN: N DE CONTRATO: GERENCIA DE COORDINACION OPERACIONAL PISO 3, MODULO C.EDIFICIO SEDE PDVSA GUARAGUAO N 4600034830




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FECHA DE INICIO: FECHA DE CULMINACION : DURACION DEL CONTRATO:

AGOSTO DEL 2010 OCTUBRE DEL 2010 45 DIAS CALENDARIO




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Liderazgo y compromiso

LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL




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Yo MANUEL JOSE AGUILERA, portador de la cdula de identidad N 13.935.501, en mi carcter de PRESIDENTE de la (COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R. L), me comprometo a dirigir reuniones de Seguridad, a realizar inspecciones de campo y asignar los recursos econmicos para establecer, mantener, planificar y ejecutar lo establecido en este Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente, velar y suministrar los documentos legales para la conformacin de comits de Higiene y seguridad en el trabajo. Al igual que todos los Planes de Seguridad, Higiene y Ambiente especficos para obras determinadas realizadas por nuestra cooperativa.

________________________ T.S.U MANUEL AGUILERAC.I: 13.935.501Presidente.-

POLITICA DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE




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En COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L nos sentimos comprometidos en ejecutar todas nuestras actividades bajo normativas y leyes y vigentes en el mbito de Seguridad, Higiene y Ambiente, considerando todos los riesgos a los que pueda exponerse nuestro personal, para garantizar su integridad fsica, proteger las instalaciones y evitar impacto al ambiente e integrar a todos sus trabajadores en la planificacin, desarrollo y aplicacin de las medidas de prevencin y control de accidentes e incidentes, bajo la integracin de comits de prevencin y salud laboral, estimulando la motivacin y el deseo de participar en pro del programas establecido y analizar las diversas propuestas y planteamientos de los trabajadores, a fin de mejorar las condiciones de Seguridad, Higiene y Ambiente en todos los proyectos ejecutados por nuestra cooperativa.

________________________ T.S.U MANUEL AGUILERA C.I: 13.935.501 Presidente.-




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Organizacin

ORGANIZACIN DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE




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Los establecidos en la Ley: Deberes de los Empleadores y las Empleadoras (Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo TITULO IV CAPITULO II, Art. 56) En forma puntual tienen las siguientes responsabilidades en materia de Seguridad, Higiene y ambiente: 2.1. PRESIDENTE DE COOPERATIVA: Buscar crditos en Entidades Bancarias. Finanzas de la Cooperativa. Manejo de caja chica segn disponga Tesorero. Flujo de caja de la empresa Emisin de cuentas por pagar Cuentas por cobrar Administracin y pago de nomina Compras Mantenimientos de servicios Actualizacin y pagos Seguro Social, INCE, Ley de Poltica Habitacional. Plizas de seguro, vehculos, equipos personas etc.

Desarrollo comercial




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2.1.1. COORDINADOR COOPERATIVA: Materiales herramientas y equipos Personal de obra/proyecto. Visitas tcnicas 2.1.2. CONTRALOR/TESORERO: Revisin de ofertas

Registro de Libros y conciliaciones. Administracin de contratos

2.1.3. PRESIDENTE COOPERATIVA: Es el responsable principal de la gestin de la Obra, siendo su objetivo principal el de ejecutar la misma de acuerdo con las especificaciones, con el presupuesto asignado, en el tiempo previsto y con los requerimientos de seguridad y calidad exigidos. Supervisin General de Obra, debern alertar sobre los "pendientes", gestionar

su solucin o resolverlos si llegase el caso extremo de requerirse. Proveern tambin servicios para disear modificaciones o cambios de alcance a los diseos, adems de aportar las variaciones en los cmputos de obra y materiales correspondientes al rea modificada o ampliada.REALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO

y plan de

Emergencia. Proporcionar a los tcnicos y Supervisores las instrucciones para el

cumplimiento de las Normas y Procedimientos de nuestro Cliente. Participar activamente en el programa de Seguridad, Higiene y Ambiente. Coordinar con el personal de seguridad las actividades en todos los trabajos que se realicen. Promover la realizacin y debida divulgacin de los Anlisis de Trabajo

Seguros / procedimientos de trabajo con el personal de supervisin y de SIAHO. Promover y participar en las inspecciones de seguridad en el sitio de trabajo

con su personal de SIAHO, Supervisores y con el personal asignado por nuestro Cliente para tal fin. Es responsable de la salud, y el bienestar de todos los trabajadores. Garantizar un presupuesto adecuado para la realizacin de las actividades del programa de Seguridad Industrial. Gestionar recursos para el Adiestramiento del personal en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente. 2.1.4. COORDINADOR COOPERATIVA:




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Estar a cargo de la obra en todo su conjunto como control tcnico de la obra, procura de materiales, equipos y herramientas, disponiendo en sitio toda la estrategia de construccin, manejo de personal. Es responsable de la salud, y el bienestar de todos los trabajadores. Participar activamente en el programa de Seguridad, Higiene y Ambiente. Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO

y plan de

Emergencia. Gestionar recursos para el Adiestramiento del personal en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente. Promover la realizacin y debida divulgacin de los Anlisis de Trabajo

Seguros A.R.T y procedimientos de trabajo con el personal de supervisin y de SIAHO. Promover y participar en las inspecciones de seguridad en el sitio de trabajo

con su personal de SIAHO, Supervisores y con el personal asignado por nuestro Cliente para tal fin.

2.1.5. SUPERVISORES: Ser responsable directo del personal tcnico para la ejecucin de la obra,

mantendr la comunicacin directa con nuestros clientes. Promover y participar en las inspecciones de seguridad en el sitio de trabajo




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con su personal de SIAHO, Supervisores y con el personal asignado por nuestro Cliente para tal fin. Coordinar con el Supervisor de Seguridad, Higiene y Ambiente las actividades

/ carga y descarga de materiales/o traslado de materiales y/o equipos y cualquier trabajo a realizar. Promover la realizacin y debida divulgacin de los Anlisis de Trabajo Seguros / Es responsable de la salud, y el bienestar de todos los trabajadores. Participar activamente en el programa de Seguridad, Higiene y Ambiente. Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO

y plan de

Emergencia. Gestionar recursos para el Adiestramiento del personal en materia de SIAHO.

Firmar /Renovar los permisos de trabajo. Leer, explicar y hacer firmar a los Trabajadores los Anlisis de Riesgo de

trabajo (ART) Formar parte en la investigacin de incidentes / accidentes que ocurran en su rea de trabajo. 2.1.6. ASESOR S.H.A: Programar, planificar y velar por el cumplimiento y desarrollo del plan de

Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA). Asesorar a los miembros de la cooperativa en el cumplimiento de sus




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responsabilidades relacionadas con Seguridad, Higiene y Ambiente. Promover y auditar la puesta en prctica del Programa de Seguridad, Higiene

y Ambiente y registro ante el INSTITUTO de PREVENCIN y SALUD LABORAL INPSASEL. Dictar los talleres y adiestramiento de seguridad al personal a miembros de

cooperativa. Asesorar a los Inspectores de Obras en la inclusin del registro Nacional de

Profesionales en el rea de seguridad y salud en el trabajo. Asesorar a los Comits internos de Seguridad Higiene y Ambiente. 2.1.7 INSPECTOR SHA: Formar parte de la investigacin de accidentes / incidentes que ocurran en el rea de trabajo y divulgar el resultado a todo el personal y las acciones correctivas para evitar su repeticin. Revisar, analizar y colaborar en el diseo de los Procedimientos de Trabajo y Anlisis de Trabajo Seguro. Gestionar los cursos de adiestramiento al personal. Coordinar el suministro de Equipos de Proteccin Personal (EPP) y asesorar si estos cumplen con las normas establecidas. Mantener actualizados, en conjunto con el coordinador, los inventarios del

equipo de proteccin personal y equipos de seguridad necesarios, para la ejecucin efectiva de las actividades.




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Realizar inspecciones de seguridad en todas las reas de trabajo. Preparar informes semanales, mensuales y finales del Proyecto relacionados con Seguridad, Higiene y Ambiente. Llevar un control estadstico de accidentes y/o incidentes de manera de

suministrar informacin sobre los ndices de Frecuencia Bruta, Frecuencia Neta y Severidad. Suministrar al comit si este lo sugiriera el Programa de Seguridad, Higiene y

Ambiente, procedimientos, manuales, instructivos, normas y cualquier otra informacin relacionada al respecto, asesorndoles sobre su debida aplicacin. Velar por el cumplimiento de las Normas, Leyes, Procedimientos y

Reglamentos de SIAHO Conocer y difundir la poltica de SIAHO y velar por su estricto cumplimiento.

Instruir a los trabajadores en las prcticas seguras de trabajo. Preparar y dictar Charlas de Seguridad. Realizar la Induccin de Seguridad y Notificacin de Riesgos por puesto de

trabajo a todo empleado que ingrese a la obra. Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO

y plan de

Emergencia. Corregir situaciones de riesgos y/o peligrosas que se detecten durante la ejecucin de las actividades y efectuarle seguimiento a las correcciones y recomendaciones sugeridas.




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2.1.8. PLANIFICADOR Es responsable por la planificacin, programacin, as como la produccin de todos y cada uno de los diferentes reportes de avance particular que se hayan fijado para esta obra. Suministrar al personal de seguridad, la programacin diaria de las actividades y avance del contrato. Mantener actualizado los archivos de seguridad en cuanto a las horas hombres trabajadas diarias, semanal y mensual.

2.1.9. SUPERVISOR DE RELACIONES LABORALES/ CONTRALOR. Estar a cargo de todas las funciones relacionadas al manejo de personal contratado para la obra, elaboracin de nminas y coordinacin de adiestramiento del personal para el mejoramiento continuo en el nivel de preparacin de los mismos. Mantener informado al personal de Seguridad, Higiene y Ambiente sobre el ingreso y egreso del personal al contrato. Asistir a las reuniones de seguridad.

2.1.10. LIDER DE TECNICOS:REALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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Distribuye al personal y las labores a realizar en las cuadrillas Revisa y cumple con la programacin diaria del trabajo. Informa al supervisor de la actividad diaria a ejecutar.

Revisa el estado del equipo y herramientas bajo su responsabilidad y vela por la certificacin y mantenimiento del mismo. Solicita al personal, los materiales y equipos necesarios para las operaciones a llevar a cabo. Velar por el Control de Calidad a travs de los ejecutores, mediante la

verificacin del cumplimiento con las especificaciones del cliente, reportando sobre cualquier inconformidad detectada, a fin de implementar las acciones correctivas inmediatas que se requiera. Velar por el cumplimiento de las Normas, Leyes, Procedimientos y

Reglamentos de SIAHO Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO

y plan de

Emergencia. Instruir al personal antes y durante el trabajo sobre los riesgos implcitos, para lograr una seguridad y productividad ptimas en las tareas asignadas. 2.1.11. ADMINISTRADOR DE CONTRATO.




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Es responsable por el control de la obra, estimacin y control de costos. Tendr como objetivo llevar los cmputos mtricos del proyecto, las valuaciones y facturaciones del mismo. Gestionar recursos para el Adiestramiento del personal en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente. Inspeccin y auditorias de calidad al inicio, durante y finalizacin de la obra. Velar por el cumplimiento del Plan Especifico de SIAHO

y plan de

Emergencia.

2.1.12. TRABAJADORES. Los establecidos en la Ley: Deberes de los Trabajadores y las Trabajadoras (Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo TITULO IV CAPITULO I, Art. 54). Adicionalmente a los establecidos en la Ley debern: ejecutar su trabajo en forma segura de acuerdo a las instrucciones, normas y procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente impartidas por los Supervisores / Capataces / Seguridad, Higiene y Ambiente. Usar, cuidar y mantener en todo momento y adecuadamente los equipos de proteccin personal requeridos para la ejecucin de su trabajo. Informar al Supervisor cualquier acto / condicin insegura tan pronto sea




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detectada. Contribuir con sus ideas y experiencias a mejorar el Programa de Seguridad, Higiene y Ambiente. Mantener orden y limpieza en su rea de trabajo. 2.1.13 COMIT DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE En cumplimiento con la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (Gaceta Oficial N 38.236, Caracas, 26 de Julio de 2005), la cual establece textualmente:

TITULO III De la Participacin y el Control Social Capitulo IREALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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De la Participacin de los Trabajadores y Trabajadoras y de los Empleadores y Empleadoras De los Delegados o Delegadas de Prevencin Articulo 41. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras elegirn delegados o delegadas de prevencin, que sern sus representantes ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos democrticos establecidos en la presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas de trabajo. Mediante Reglamento se establecer el nmero de delegados o delegadas de prevencin, para lo cual debe tomar en consideracin el nmero de trabajadores y trabajadoras; la organizacin del trabajo; los turnos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, as como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mnimo establecido de acuerdo a la siguiente escala: 1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevencin. 2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de prevencin. 3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevencin. 4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fraccin. Capitulo II Del Comit de Seguridad y Salud Laboral




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Articulo 46. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra. El Comit de Seguridad y Salud Laboral debe registrarse y presentar informes peridicos de sus actividades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn participar, con voz pero sin voto, los delegados o delegadas sindicales y el personal adscrito al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. En las mismas condiciones podrn participar trabajadores o trabajadoras de la empresa que cuenten con una especial cualificacin o informacin respecto de concretas cuestiones que se debatan en este rgano y profesionales y asesores o asesoras en el rea de la seguridad y salud en el trabajo, ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de las representaciones en el Comit.




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El registro, constitucin, funcionamiento, acreditacin y certificacin de los Comits de Seguridad y Salud Laboral se regular mediante Reglamento.




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Identificacin y Notificacin de Riesgo.

3. IDENTIFICACION Y NOTIFICACION DE RIESGO




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COOPERATIVA AGUILERA realizara la notificacin de riesgos a sus trabajadores mediante la Charla de Induccin. Metodologa: Una vez que el Trabajador ingresa, a nuestra cooperativa se le dicta una charla de induccin, notificando a todos los riesgos a los cuales estar expuestos y las medidas preventivas que deber acatar segn la actividad para la cual fue contratada. Antes de comenzar cualquier trabajo, se revisara los requerimientos del Anlisis de Riesgos de trabajo (ART) y suministrar los mismos a los supervisores para realizar las actividades, luego el supervisor incluir en el permiso de trabajo el formato aprobado de Anlisis de Riesgos y las medidas preventivas y/o correctivas as como sus observaciones. Esta informacin debe ser distribuida por los Supervisores a todos los trabajadores involucrados a fin de promover prcticas de trabajo seguro entre todo el personal. 3.1-1 Pasos para realizar un Anlisis de Riesgo de trabajo: Primero: Analizar el material (equipos, herramientas) que se necesitan para realizar la Actividad, Segundo: Se analiza los riesgos inherentes a la actividad, Tercero: Cuales son las condiciones que generan el riesgo, Quinto: Cuales son




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los procedimientos, equipos mtodos, que se necesitan para obtener la pericia necesaria para realizar esa operacin en particular, sin ningn incidente o accidentes, Sexto: Una vez instruido el trabajador por su Supervisor, estos firman conforme y al finalizar la jornada diaria, lo entregan al Departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente donde se archivan, en testimonio del cumplimiento. Cada Anlisis de Trabajo Seguro es modificado para ajustarse a las exigencias de cada trabajo. En esta seccin se presenta los Anlisis de Riesgos de las actividades a realizar en la obra. ACTIVIDADES A EJECUTAR: REMOCION DE ALFOMBRAS. CARGA Y DESCARGA DE ESCOMBROS.

CARGA Y DESCARGA DE MODULARES Y EQUIPOS. ARMADO DE MODULARES. ORDEN Y LIMPIEZA.

3.1.2. CHARLAS, TALLERES E INDUCCIN DEL PERSONAL




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Este es un medio excelente para fortalecer las comunicaciones. Se establece como responsabilidad bsica de los Supervisores de obra e inspectores de SIAHO, la conduccin de estas charlas en el trabajo. Se dictarn charlas y talleres de seguridad, para advertir a todos los trabajadores de los riesgos presentes en los trabajos en cumplimiento con la Ley Orgnica de Prevencin y Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo, as como una orientacin en el momento del ingreso como parte de la induccin. La frecuencia de las charlas ser semanal como mnimo y los talleres de acuerdo a lo programado por obra. El dictado de las charlas quedar registrado en formatos "Control de Charlas de Seguridad quedando evidencia en el registro de la fecha, nombre, cdula, firma de los asistentes y firma del responsable de la charla o taller. Se dictaran charlas al personal donde se le indiquen: o Actividades a ejecutar, riesgos involucrados y medidas de prevencin y/o control o Actos inseguros, prcticas o condiciones inseguros que se hayan observado en el rea de trabajo para la aplicacin de los correctivos. o Divulgacin de incidentes o accidentes ocurridos en el rea de trabajo sealando causas, recomendaciones y acciones tomadas para evitar su repeticin, o Equipo e implemento de seguridad a utilizar sus capacidadesREALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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bondades y uso correcto. o Estmulos para reforzar una conducta segura. o Manejo de emergencias. o Manejo de sustancias qumicas peligrosas. Entre los tpicos ms relevantes a desarrollar en las charlas tenemos: o Orden y Limpieza o Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y otras leyes que aplican. o Seguridad en Andamios o Responsabilidades de los trabajadores o Uso correcto de las herramientas o Anlisis de riesgos o Uso y manejo de los extintores o Uso del equipo de proteccin personal o Medidas preventivas para tareas especificas o Primeros auxilios o Levantamiento de cargas o Equipos de proteccin respiratoria o Procedimiento en caso de accidentes o Riesgos Elctricos




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o Bloqueo y Etiquetado o Manejo de productos qumicos y/o sustancias toxicas. De cada charla dictada debe llevarse un efectivo registro, donde se indique el tpico tratado, datos de los asistentes, recomendaciones y sealamientos hechos durante la reunin. El formato de charlas diarias debidamente llenado y firmado deber ser archivado por el departamento de SIAHO.

Se deben realizar y divulgar los Anlisis de Trabajos para todas las actividades a desarrollar en el proyecto, en especial aquellas de alto riesgo para el personal, El Programa de Seguridad, Higiene y Ambiente se cumplir por obra y el mismo definir al principio de esta cmo se llevar a cabo el cumplimiento de cada uno de los puntos exigidos en esta materia e ir como anexo a la documentacin general. Durante la Charla de Induccin se divulgarn las medidas a tomar en caso de emergencias abarcando los aspectos de zonas de concentracin, rutas de escapes, explicadas en el plan de emergencia. Los artesanos deben poseer certificacin ocupacional emitida por un ente pblico o privado con aprobacin del cliente. 3.1.3. EL ANLISIS DE RIESGO DE TRABAJO (ART).




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Estos anlisis estn orientados a garantizar el suministro de la informacin sobre los riesgos presentes en los diferentes tipos de trabajo a ejecutar en un tiempo determinado y las acciones preventivas que se deben tomar en cuenta durante esta ejecucin. Por ello es necesario su elaboracin previa, ya que en el momento de su divulgacin antes de iniciar las actividades, servir como documento legal de la notificacin de los riesgos al ser aceptado por los trabajadores mediante su firma, tal y como se contempla en la L.O.P.C.Y.M.A.T.

Para identificar los riesgos asociados a cualquier actividad, se utiliza el mtodo de Anlisis de Riesgo que permite sistematizar cualquier trabajo en sus elementos y Operaciones, de esta manera, se facilita la identificacin de los riesgos inherentes al Proceso y establecimiento de los controles necesarios para reducirlos. Las actividades a realizar contemplan distintos tipos de riesgos, por tanto deber hacerse una evaluacin en cuanto a los riesgos identificados, los cuales se presentan a continuacin:

RIESGOS FSICOS

RIESGOS QUMICOS




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Golpeado por / contra Atrapado en / entre Cada de un mismo nivel Contacto con altas temperaturas Contacto con corriente elctrica

Gases txicos Polvos, humos etc. Productos qumicos (cidos) Productos txicos

Mezclas combustibles Incendio / explosin RIESGOS BIOLGICOS Excavaciones Hongos Exposicin a radiaciones Bacterias Contacto con productos qumicos Virus Picaduras / mordedura RIESGOS PSICOLGICO RIESGOS ERGONMICOS Estrs (fatiga) Iluminacin inadecuada Problemas psicosociales Ventilacin inadecuada Drogas / alcohol de relaciones Postura incorrecta o sobre esfuerzo Clima interpersonales inadecuadas, falla muscular de supervisin Factores ambientales (confort) Problemas Familiares Motivacin




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Procedimientos Operacionales

OBJETIVO: Establecer procedimiento para la ejecucin de los trabajos de

acondicionamiento y las medidas necesarias a fin de mitigar los riesgos durante la realizacin del trabajo. ALCANCE:




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Aplica a todo el personal de COOPERTIVA AGUILERA Y ASOCIADOS R.L que realicen trabajos ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS DE LA GERENCIA DE COORDINACION OPERACIONAL. UBICACIN DE EQUIPO: Segn entrega de nuestros CLIENTES. RESPONSABILIDADES Presidente de Cooperativa. Es responsable de evaluar la necesidad de utilizar el mtodo de trabajo y de aprobar que el trabajo se realice cumpliendo los lineamientos de seguridad establecidos. Adems de asistir de todos los recursos necesarios en Materia SIAHO.

Inspector de Seguridad Es responsable de: Monitorear la seguridad de todas las prcticas de trabajo, Es responsable de suministrar los recursos necesarios para la adquisicin, operacin y mantenimiento de los equipos bajo las condiciones establecidasREALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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por el cliente as como tambin promover programas de entrenamiento al personal involucrado en dicha actividad y de acuerdo a las normativas que rige la materia.

Llenar el o los formularios requeridos segn lo exigido por el cliente Verificar el procedimiento de trabajo y asegurar que se cumplan todos los requerimientos de seguridad antes de empezar el trabajo incluyendo la disponibilidad de los equipos de seguridad solicitados para la actividad de acuerdo a las reas de trabajos. Asegurar que los requerimientos escritos en el permiso de trabajo sean divulgados y cumplidos por el personal involucrado en la actividad. Conocer e informar completamente al personal de ejecucin, el contenido detallado del procedimiento completo que se va a realizar. Auditar Permisologa de trabajo. Asesora en el uso de Equipos de Proteccin Personal.

Supervisor de Obra El Supervisor Obra es responsable de:

Asegurar que las condiciones del proceso sean convenientes para la ejecucin del trabajo, Completar de ser necesario los formularios exigidos




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Mantener la comunicacin con el Responsable del Trabajo por el cliente y con el ente controlador del proceso durante la ejecucin del trabajo, Solicitar y recibir el permiso de trabajo, adecuado a la actividad a la instalacin. Elaborar los A.R.T, de la actividad a realizar.

Trabajadores Son responsables de: Los trabajadores involucrados en la actividad son responsables de seguir las directrices y los lineamientos establecidos para el desarrollo de las actividades dados por el supervisor responsable de la actividad, supervisores y personal S.H.A. Uso adecuado de los equipos de proteccin personal y correcto uso.

.-LISTADO DE EQUIPOS Y MATERIALES A USAR: Equipos de proteccin personal (botas, braga, lentes, casco, guantes de

carnaza. o material similar).REALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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Cintas para acordonamiento de color rojo Tijeras. Herramientas manuales.

Pegamento contacto (pegasold). Materiales de limpieza (detergente, desinfectante) .- TIEMPO ESTIMADO DE EJECUCION / HORARIOS DE TRABAJO. El tiempo estimado de ejecucin de 45 das, con una jornada de ocho horas (08) horas diarias comprendidas desde las 4:00 PM hasta las 12:00 PM.

.-

DESCRIPCIN DEL TRABAJO.

REQUERIMIENTOS GENERALES .-NORMA DE SEGURIDAD PARA LIMPIAR, RECOGER, APILAR Y CARGAR DESECHOS Y ESCOMBROS.




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Todos los materiales de desechos se realizara la recoleccin y bote de los mismo apegados a los procedimientos de PDVSA en el manejo y recoleccin de desechos donde sern manejados como desechos de oficina, desechos domestico, desechos industriales y desechos peligrosos o condicionados y su disposicin realizara segn se nos sea indicado por PDVSA. final se

- NORMAS DE SEGURIDAD EN EL MANEJO DE MATERIALES Y EQUIPOS. El manejo de material y equipos que requiera ser movilizado en reas

operacionales, edificios de oficinas, etc. constituyen una actividad que deber ser bien planificada y coordinado de manera tal que pueda garantizar un mximo de eficiencia, tanto en volumen de carga movilizada como en seguridad personal de equipos e instalaciones, recuerde que para esta actividad se requiere siempre el uso del permiso de trabajo respectivo. Usar los equipos de proteccin personal adecuados. Realizar las actividades en los ambientes sin la presencia de personal trabajando. Cuando se empleen carretillas, la carga deber ser colocada bien adelante para hacer ms fcil el levantar y empujar.




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Evite lo posible transportar cargar sobresalientes, utilice el vehculo,

equipos ms apropiados dependiendo de las dimensiones de las cargas a transportar.

Las herramientas de trabajo no deben dejarse en los ambientes de trabajos mientras se interrumpe esta actividad.

.-

NORMAS DE SEGURIDAD EN EL LEVANTAMIENTO DE CARGAS A MANO. NORMAS DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO:

Calcule aproximadamente la carga antes de levantarla si lo estima Afrmese bien los pies sobre el piso slido y seguro, separndolos

necesario busque ayuda. suficientemente para que aseguren un buen equilibrio y sitelos cerca de la carga, de modo que no sea la espalda la que reciba todo el peso. Doble las rodillas con la espalda recta. Lgrese una buena sujecin. Logre que las manos sujeten el objeto y

comience a tirar de l hacia arriba, ejerciendo la fuerza con las piernas y mantenindolo lo ms cerca posible del cuerpo.




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Barbilla metida: Meta la barbilla para que el cuello y la cabeza sigan la

lnea recta de la espalda y mantenga derecha y firme la columna vertebral. No se estira. Posicin del pie: Debe llevarse el cuerpo erguido cargando el objeto. No haga girar el cuerpo: cmbiese la posicin de los pies para ponerse Hay que cerciorarse de que es posible ver hacia donde se camina. en la nueva direccin manteniendo siempre el cuerpo recto, jams se haga girar la espalda. Para dejar la carga dblese las rodillas. No levante a tirones.

.-Plan de Emergencia. PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA . Objetivo: Disponer de un Plan de Emergencia que facilite la informacin necesaria sobre qu hacer en estos casos y mantener en el rea los equipos, medicamentos y recursos humanos, necesarios para responder ante la ocurrencia de un evento, que podra tener como consecuencia daos al Personal, a las Instalaciones, a terceros y al Ambiente, estableciendo responsabilidades, funciones y procedimientos con el objeto de controlar la emergencia en forma rpida y eficaz; asegurando la




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integridad fsica de los trabajadores, equipos, instalaciones y medio ambiente. Cada trabajador debe estar en conocimiento del tipo de Plan de Emergencia que cada rea disponga.

Se incluye los procedimientos necesarios para el manejo de las emergencias especficas del lugar, que puedan ocurrir en la obra, como son: Incendios/explosin en el rea de trabajo.

Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Menores y Mayores del personal. Daos a la Propiedad de NUESTRO CLIENTE y/o NUESTROS. Estos procedimientos se centran en el entrenamiento y la calificacin de los empleados de la Cooperativa durante las Sesin de Orientacin Inicial realizada por nosotros, la sesin de Seguimiento de Orientacin y a travs de las charlas o reuniones semanales de Seguridad. Se crear un equipo Lder de Investigacin de Accidentes el cual se encargar de realizar la investigacin de cualquier accidente ocurrido en obra y permitir la utilizacin de todos los recursos necesarios para lograr identificar la Causa Raz de la cual se generar las acciones y recomendaciones necesarias para evitar futuros accidentes. En caso de accidente se paralizar temporalmente las actividades en el rea de trabajo especfica de ocurrencia del mismo, durante el proceso de investigacin




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por parte del Equipo de Investigacin y hasta tanto se apliquen las acciones correctivas sin que esto signifique costo alguno para NUESTRO CLIENTE. . Extincin de Incendiosa)

El tipo de trabajo que ejecutara la cooperativa no involucra necesariamente la creacin de fuentes de ignicin, sin embargo se utilizaran materiales de combustin interna que posiblemente pueden juntarse con los otros dos elementos para producir el fuego. Se mantendr un programa de prevencin de incendio para que esto no ocurra.

b)

Los empleados sern entrenados, durante su orientacin, en la importancia de no tener ningn tipo de material combustible o inflamable localizado cerca de cualquier fuente de ignicin mencionada anteriormente.

c)

Ellos debern estar atentos a cualquier incidente que pudiera ser inmediatamente peligroso a la vida o a la salud del personal, en cuyo caso darn instrucciones para la evacuacin del rea, ya sea en un rea segura dentro de las instalaciones o fuera de ella, segn sea el caso.

d)

En caso de fuego, se debe proceder como sigue:

La persona que est observando un pequeo fuego inmediatamente tomar el extintor localizado en el rea y lo sofocar a la vez que da la




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voz de alerta, esto si est totalmente seguro y se siente capaz de hacerlo y la magnitud del fuego no es mayor. Se Deber notificar a los Bomberos de P.D.V.S.A a los telfonos; (Central de Bomberos) 112 75571 CANTV: 2605571 Toda la Supervisin del rea tanto de la Cooperativa, as como NUESTRO CLIENTE ser alertada de manera que est informada de la condicin que se est presentando.

Ellos a su vez el personal de NUESTRO CLIENTE activara su plan de Control de Emergencia para este tipo de eventos. La Supervisin de la Cooperativa al igual que sus trabajadores aplicaran en plan de evacuacin hacia los puntos de reunin ms cercano y seguro. Antes de evacuar el rea, todos los empleados y la supervisin, que se encuentren en el lugar para ese momento, son responsables de apagar todas las fuentes de ignicin, para evitar que la condicin de fuego existente se transforme en una de mayor magnitud. En el rea Reunin el supervisor pasar asistencia a todo el personal que estaba trabajando en el rea evacuada, a fin de determinar cualquier persona faltante a la cual tengan que ir a rescatar los bomberos P.D.V.S.A.




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Todo el personal se mantendr en el punto de Reunin a la espera de las instrucciones y posible activacin de alarmas. Nadie deber regresar a sus actividades hasta que NUESTRO CLIENTE de la autorizacin formal.

Incidentes, Condiciones Inseguras, Casi-Accidentes, Lesiones Leves/ Graves, y Enfermedades Ocupacionales . Incidente El Supervisor a cargo deber corregir inmediatamente el incidente que

est ocurriendo. Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si l no puede

corregirlo, ellos debern tomar accin del caso). Llenar el Reporte de Investigacin de Incidentes y Accidentes de NUESTRO CLIENTE y hacer la distribucin respectiva. Notificar al INPSASEL en un lapso menor de una hora lo acontecido a

travs de su pgina en Internet WWW.inpsasel.go.ve y/o llamar a su lnea 800 INPSASEL. Condicin Insegura Corregir inmediatamente la condicin insegura que se present; si est

fuera de nuestro alcance, entonces se debern tomar medidas preventivas




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como por ejemplo: procedimientos de evacuacin, equipos de proteccin personal, etc. Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si usted no pudo corregirla, ellos deber tomar accin del caso). Notificar a NUESTRO CLIENTE para que tome acciones en caso de que

la condicin insegura sea producida por ellos. Llenar el Reporte de Investigacin de Incidentes y Accidentes de NUESTRO CLIENTE y hacer la distribucin respectiva. Casi-Accidente El Supervisor a cargo deber corregir inmediatamente el incidente y/o la

condicin insegura que propiciaron el casi-accidente. Notificar a su Jefe Superior y al Supervisor de Seguridad (si l no puede

corregirlo, ellos debern tomar accin del caso). Notificar a NUESTRO CLIENTE y llenar el Reporte de Investigacin de

Incidentes y Accidentes de NUESTRO CLIENTE y hacer la distribucin respectiva . Lesiones Ocupacionales Leves

Se mantendr personal entrenado en Primeros Auxilios para casos de emergencias.




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El Supervisor de rea tomar las medidas necesarias para un apropiado tratamiento a los empleados que tengan: Cortadas menores Raspones menores Quemaduras menores (Primer grado) Partculas extraas que no hayan penetrado en el ojo (Superficial).

El supervisor encargado del rea llamara va radio o telfono al

Paramdico segn convenio P.D.V.S.A para que se traslade al rea donde ocurri el accidente de primeros auxilios de manera que todos sean chequeados, si ste determina que requieren de un tratamiento mayor, entonces sern trasladados por la ambulancia de la Clnica de NUESTRO CLIENTE, donde ser evaluado por el personal mdico de NUESTRO CLIENTE, de ser necesario su traslado a un centro asistencial externo el traslado ser hacia una clnica preseleccionada por La Cooperativa. El Supervisor a cargo del empleado deber suspender temporalmente la

actividad especfica y llenar inmediatamente el Reporte de Investigacin de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y realizar la distribucin pertinente. Todos los casos de Primeros Auxilios se reportarn a NUESTRO CLIENTE de acuerdo al formato suministrado por ellos.




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. Lesiones Ocupacionales Graves Todo el personal ser entrenado durante la sesin de orientacin inicial,

sobre cules sern las seales a usar en caso de haber ocurrido un accidente con lesiones mayores en el rea de trabajo. En el caso de haber un accidente con empleados lesionados gravemente y

que requieran un traslado en ambulancia, el Supervisor a cargo de el/los empleado(s) notificar inmediatamente al Presidente de la cooperativa y solicitara la ambulancia y el Paramdico SUMINISTRADO POR EL CLIENTE. Se le deber suministrar toda la informacin requerida como: ubicacin, condiciones de el o los lesionados, etc. y siempre mantener una comunicacin abierta hasta que la ambulancia llegue al sitio. (La Ambulancia deber ser ubicada estratgicamente cerca de la /s reas de trabajo) Todo empleado lesionado gravemente ser transferido a la clnica

de

NUESTRO CLIENTE y luego de su evaluacin se trasladara a la clnica preseleccionada por La COOPERATIVA, para recibir la atencin adecuada. El Supervisor a cargo del empleado deber suspender temporalmente la

actividad especfica y llenar inmediatamente el Reporte de Investigacin de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y lo distribuir a quienes corresponda.




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Todos los casos de Lesiones Graves se reportarn a NUESTRO CLIENTE

de acuerdo al formato suministrado por ellos y se deber conformarse una comisin de investigacin de Accidente que est integrado por personal de Cooperativas NUESTRO CLIENTE.

Notificar al INPSASEL en un lapso menor de una hora lo acontecido a travs de su pgina en Internet WWW.inpsasel.go.ve y/o llamar a su lnea 800 INPSASEL.

Enfermedades Ocupacionales En los casos que un empleado no este fsicamente apto para realizar el

trabajo, el Supervisor lo remitir al Supervisor Seguridad del Servicio y Presidente de Cooperativa. Ellos realizarn las investigaciones para determinar las razones por las cuales el empleado se encuentra enfermo y tomarn las medidas necesarias para corregir la situacin y evitar consecuencias peores. En el caso de ser una enfermedad ocupacional, el Supervisor de Seguridad del Proyecto llenar el Reporte de Investigacin de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE indicando que es por enfermedad ocupacional y cules son las acciones correctivas a tomar. (Esto ser luego de un minucioso cheque medico)




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El Supervisor a cargo del empleado deber llenara el Reporte de

Investigacin de Accidentes e Incidentes de NUESTRO CLIENTE y lo distribuir a quienes corresponda. De acuerdo a la evaluacin del Supervisor de Seguridad, lo llevara para que lo evalu el medico del CLIENTE y este lo remitir al Dpto. de Medicina Ocupacional del INPSASEL de ser necesario. Este es el nico ente ocupacional Legalmente Constituido para determinar la Sist. patologas de Enfermedades o estados contrados por accin del Trabajo.




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Programa de Inspeccin de Seguridad, Higiene y Ambiente

5.- PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE




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5.1. PROPSITO: El propsito de implantar un Programa de Inspecciones de Seguridad en las reas asignadas, es con el objeto de detectar y corregir las condiciones y actos inseguros que pudieran ser causantes de incidentes y accidentes, bien sea por la violacin a las normas y procedimientos o condiciones previsibles capaces de producir un incidente o accidente de trabajo.

5.2. ALCANCE: Se realizar inspecciones de seguridad en las reas asignadas a la misma, con el objeto de detectar y corregir las condiciones y actos inseguros que pudieran ser causantes de accidentes.

5.3 OBJETIVO: Mantener un medio de trabajo seguro y controlar aquellos actos y/o condiciones que atenten contra la seguridad fsica y mental del trabajador y del medio ambiente. Salvaguardar las instalaciones de NUESTRO CLIENTE, as como contribuir a la preservacin del medio ambiente. 5.4. TIPOS DE INSPECCIONES 5.4-1 Inspecciones Continuas (Diarias).




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A diario se realizarn inspecciones a las reas de trabajo, materiales, herramientas, las cuales estarn a cargo de todo el personal, estas inspecciones en su mayor parte estn dirigidas detectados. Para ello se llevar un control mediante auditorias diarias de campo la cual ser realizada por los Supervisores de rea con el Departamento de, Seguridad, Higiene y Ambiente. 5.4-2 Inspecciones Semanales. Estas inspecciones se realizarn con un equipo conformado por los miembros de la cooperativa, Supervisores de reas y el Sup. de SIAHO, para auditar de manera efectiva los procesos y prcticas de trabajo. El propsito de estas inspecciones es identificar las debilidades de los sistemas de gerencia de procesos que pudieran afectar; esta Inspeccione est enmarcada a permitir un ambiente de trabajo seguro. 5.4-3 Inspecciones Mensuales (Equipos / Herramientas). Las inspecciones mensuales se realizarn por parte del departamento SIAHO y coordinador de cooperativa. 5.5-INSPECCIONES DE SEGURIDAD DE COOPERATIVA. a observar los mtodos de trabajo de los empleados, corrigiendo de inmediato las condiciones y actos inseguros




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A) Lo siguiente se inspeccionar visualmente a diario: Anlisis de Trabajo Seguro (ART) y Permisos de Trabajo.

Equipos de Proteccin Personal Orden y Limpieza 5.6- PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Se mantendr un programa de mantenimiento a sus herramientas segn formato Inspeccin de Seguridad General.5.7- PROGRAMA DE DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION

PERSONAL Normas Covenin de referencia 955-76 Protectores Oculares y Faciales. 871-78 Protectores Auditivos. 39-82 Calzado de Seguridad. 815-82 Casco de Proteccin Personal para Uso Industrial. 1008-82 Punteras para calzados de Seguridad.




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2237-89 Ropa, equipos y Dispositivos Personal. Seleccin de acuerdo al riesgo ocupacional. Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Equipos de Proteccin Personal. El propsito de los equipos de proteccin personal es el de proteger y aislar a las personas de los peligros, qumicos, radiactivos y biolgicos.REALIZADO POR: FIRMA:Nombre: CARMEN DURAN CARGO: FECHA



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La seleccin y el uso de los EPP abarcan la proteccin del sistema respiratorio, la piel, los ojos, el rostro, las manos, los pies, la cabeza y el odo. Ninguna combinacin de equipos protectores e indumentaria, es capaz de proteger contra todos los peligros. Por lo tanto, deben ser utilizados en conjunto con otros mtodos de proteccin. El uso mismo del EPP y ropa protectora puede crear peligros significativos al trabajador, entre los cuales tenemos la accin del calor, los efectos fsicos y psicolgicos, dificultad en la visibilidad, la movilidad y la comunicacin. Para cualquier situacin dada, el equipo y la indumentaria deben ser seleccionados para proveer un nivel adecuado de proteccin; es importante tener presente que tanto la sobreproteccin como la escasa proteccin, pueden ser peligrosas y deben ser evitadas. Los factores climticos, fisiolgicos temporales, deben ser considerados antes de asesorar en el uso y seleccin del equipo de proteccin personal. Deben escogerse equipos de proteccin personal ergonmicos




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Casco de Seguridad La empresa requiere que los empleados utilicen cascos protectores para resguardarse de objetos que caen o donde puedan ocurrir posibles heridas en la cabeza a causa de golpes. Los cascos protectores deben cumplir con las regulaciones ANSI y ser inspeccionados regularmente para detectar raspaduras o deterioro debido a rayos U.V. del mismo. Se usaran cascos marcas North bajo normativa: ANSI-Z89.1-1997 y COVENIN 815-82. Estas normas definen los tipos de cascos de seguridad para impacto vertical y lateral. Los cascos debern ajustarse perfectamente a la nuca, calzando el arns en forma firme y segura, quedando prohibido las perforaciones, grietas, rastros de golpes importantes, alteraciones de diseo. Ningn material debe ser almacenado en el casco, para mantener un buen espacio de suspensin dentro




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Cascos Clase A, los cuales estn hechos de materiales aislantes

para protegerlos de objetos que le puedan caer y de choques elctricos con voltajes hasta de 2.200 Voltios. En general, posee resistencia al impacto, penetracin, inflamabilidad y a la humedad. Cascos Clase B, estn hechos de materiales aislantes y protegen

de choques elctricos de hasta 2.200 Voltios. Son resistentes al agua y a la combustin lenta. Cascos Clase C, estn hechos para proteger al trabajador

especficamente de objetos que caen, su material es el aluminio, pero no deben ser utilizados en instalaciones elctricas o donde existan sustancias corrosivas. Cascos Clase D, este tipo de casco es el utilizado por los cuerpos

de rescate y bomberos. Adems de proteccin contra impactos, brinda proteccin contra la qumicos, calor radiante. electricidad, salpicaduras de




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El suspensor es un arns que rodea cabeza y permite evitar que el casco en s entre en contacto con el crneo, an cuando recibiera un impacto. La parte delantera del suspensor es una faja para la cabeza que toca la frente del usuario, y la parte de atrs del suspensor es una correa en contacto con la nuca que mantiene el casco en posicin. La vida til del casco es de 48 meses desde su fabricacin, por lo que el usuario deber estar al tanto de la fecha de vencimiento y solicitar el reemplazo cuando corresponda. En la parte interna de la visera del casco, usted podr leer el mes y el ao en que fue fabricado (el mes est indicado por una flecha que va directamente al nmero y el ao se encuentra del lado derecho de la flecha justo en el centro).




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Lentes contra Impacto

Sus ojos y cara deben estar protegidos de la exposicin de agentes qumicos y radicaciones, as como de daos fsicos. Se pueden utilizar anteojos de seguridad, gafas protectoras y pantallas faciales. Se usaran lentes de seguridad, bajo normativa COVENIN 955-76 y ANSI Z87.1/89 mientras no se estn efectuando trabajos de manipulacin de sustancias qumicas. Quienes deban usar Lentes Prescritos debern ajustar su formula oftalmolgica al lente de Seguridad tipo Orgnico para mayor ergonoma, ya que est prohibido usar lentes correctivos debajo de los lentes contra impacto. Utilizar la proteccin adecuada, lo cual depender de la actividad que se va a realizar, ya que la mayora de los accidentes se producen porque no se utiliza la proteccin adecuada y otros simplemente porque no lo utilizan.




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Los lentes que se seleccionen deben ser del tamao correcto, de manera que no aprieten, ni causen dolor o incomodidad. No utilice lentes de contacto cuando realice actividades relacionadas con los riesgos fsicos y qumicos. Proteccin Facial.

Las pantallas faciales solas, no son recomendables como proteccin contra impacto pero pueden requerirse como proteccin adicional para resguardar la cara y el cuello de partculas que saltan; roco de lquidos peligrosos. La ANSI Z 87.1/89 define dos clases de protectores faciales teniendo en cuenta el material y el espesor especficamente (Policarbonato u Acetato para pantalla Facial y Propianato).




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Calzado de Seguridad

Las botas y los zapatos con puntera de metal brindan proteccin contra diferentes grados de impacto. Las punteras de metal fueron diseadas para proteger la punta del pie de la cada de objetos pesados. Existen diferentes niveles de proteccin y debe elegirse el ms apropiado teniendo en cuenta la operacin a realizar. El calzado deber descartarse si la puntera de metal estuviera daada, pues ya no ser suficientemente efectivo. No se debe dejar la puntera descubierta porque puede ser en s misma un riesgo de produccin de chispas en ambientes donde haya gases inflamables. Deben chequearse regularmente las suelas de los zapatos y de las botas, para comprobar que estn en buen estado y as evitar resbalones en condiciones hmedas. El calzado deber ser reemplazado cuando la suela no est en perfecto




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estado, el calzado de seguridad con puntera de acero se usar en las instalaciones mientras no se est manejando productos qumicos, estas sern de suela reforzada y antideslizante, con un fuerte reforzado en el tobillo para evitar torceduras. PARTE DEL CUERPO A PROTEGER Cabeza Piel Odos Cara Ojos RIESGOS TIPO DE PROTECCIN

Pulmones

Manos Pies

Cascos plsticos aprobados Golpes para su uso, a prueba de impactos. Guantes y ropa adecuada, no Golpes y quemaduras combustible. (braga Retardante de fuego) Ruidos Tapones-Orejeras. aguablasting Caretas. Lentes de Seguridad con Partculas volantes, proteccin lateral, monolentes, qumicas, soldaduras careta de soldador y monolentes de soldador. Caretas contra polvos, caretas Polvos, partculas, gases con suministro de aire, caretas txicos con cartucho qumico, equipos de respiracin auto contenidos. Guantes de doble carnaza, Cortes, abrasin, guantes aislantes de calor, temperatura, qumicos, guantes plsticos y de goma descargas Elctricas. (Neopreno), Guantes Dielctricos. Golpes y atrapamientos, Calzado de seguridad con punta qumicos, calor, metlica, botas de goma o descargas elctricas. plstico, calzados aislantes de




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Cuerpo Integral Cuerpo

Calor, qumicos Cadas

calor y Dielctricos. Trajes, capuchones, calzado, guantes de tela aluminizada y guantes plsticos impermeables. Arns de seguridad.

5.8- PROCEDIMIENTO DE ENTREGA: 5.8-1 Para Nuevos Trabajadores: El Departamento de Relaciones Laborales culmina el procedimiento de reporte de empleo y traslada al trabajador, para que reciba la Charla de Induccin por parte del Departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA). Una vez culminada la induccin el trabajador es enviado hasta el depsito de materiales con el formato de entrega de equipos de proteccin personal requeridos, para la actividad que realizara dentro del proyecto. 5.9- SELECCIN DEL EQUIPO: Dada la importancia que este tiene para la vida de la persona se deben tomar en cuenta una serie de variables como las que se menciona a continuacin: Comodidad con la que se pueda utilizar.




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Condiciones de trabajo. Dar proteccin adecuada contra el riesgo particular para el cual fue diseado. Ser de fcil mantenimiento. Trabajador que lo usar. Partes a proteger. Calidad del equipo. Ser resistente. Proteger correctamente. Ajustarse cmodamente sin interferir con los movimientos naturales del usuario. Debe ser prctico. 5.10- EQUIPOS DE MEDICION Y EVALUACION DEL AMBIENTE DE TRABAJO COOPERATIVA AGUILERA Y ASOCIADOS no posee equipos de medicin pero cuenta con la preparacin e iniciativa de su personal para realizar monitoreos ambientales si el cliente nos suministrara equipos de medicin multigases o si las condiciones a ejecutar nuestra actividad lo ameritase segn nuestra contratacin y lugar de ejecucin.




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Condiciones de rea De Trabajo




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6.- CONDICIONES DEL AREA DE TRABAJO 6.1 Demarcacin del rea de trabajo Demarcaciones: Son utilizadas para sealar reas de riesgos o cuando existe peligro latente en cualquier rea.

6.2 Sealizacin del rea de trabajo Los avisos de prevencin de accidentes, son utilizados para prevenir sobre ciertos riesgos. Todos los avisos de prevencin de accidentes sern uniformes, ajustndose a los siguientes usos: Avisos de Peligro: Para avisar de peligros especficos nicamente. Avisos de Precaucin: Para avisar de posibles peligros o de prcticas inseguras. Avisos de Instruccin de Seguridad: Para dar informacin sobre prcticas seguras de orden general.




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Avisos Direccionales: Para indicar el camino a escaleras, escapes, salidas y otras localidades. 6.3 SEALIZACIN DE RIESGOS.

La sealizacin de los riesgos en las reas de trabajo es una herramienta muy importante para la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales, ya que stos tienen la finalidad de advertirle al personal los riesgos a los cuales estn expuestos y las medidas preventivas a poner en prctica.

6.4 Limpieza del rea. El rea de trabajo debe permanecer limpia y ordenada para evitar accidentes e incidentes, bien sea por cadas o golpes para ello, realizamos una limpieza del rea todos los das despus de culminar las labores y mantener una estrecha armona con el ambiente de trabajo . Los escombros y otros desperdicios slidos resultantes de la ejecucin de los trabajos se retiraran del rea diariamente.




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6.5.- PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA

6.5-1. OBJETIVO Establecer los lineamientos, que se deben cumplir y l por que del mismo, en cuanto el criterio que se debe tener con relacin al Orden y Limpieza que debe reinar en la obra. 6.5-2. ALCANCE Aplica a todo y cada uno del personal que laborara en la obra. 6.5-3 RESPONSABILIDADES Es responsabilidad de todo el personal y el supervisor SIAHO, en conjunto con la Gerencia, velara por el estricto cumplimiento de este programa.

6.5-4 LINEAMIENTOS




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El comportamiento individual limpio y ordenado en el manejo de las herramientas y materiales debe estar presente en todo momento. Los equipos de proteccin personal: Casco, Guantes, Lentes, los cuales deben

mantenerse en ptimas condiciones de uso e Higiene de los mismos. El rea de trabajo debe estar limpia y despejada para permitir que las actividades se realicen con facilidad y de esta forma evitar tropiezos que pudieran producir cadas. No se permitir a ningn trabajador comer o hacer necesidades fisiolgicas fuera de los lugares asignados para ello. Todo escombro, desperdicio o resto de material, producto del trabajo deber

ser retirado del rea de trabajo, el mismo da y colocarlo o disponerlo en zonas destinadas para tal fin y luego sacarlas del rea. Adicionalmente se organizara de forma semanal, campaas de limpiezas en todas las reas de trabajos, en las cuales se estn realizando actividades, esto con la finalidad de garantizar la limpieza absoluta de sus reas de trabajo y as mantener un buen equilibrio entre hombre / ambiente.



Plan Especifico Sha

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