Perfiles de Cargo

Sociedad de Transportes 3 A limitadaPerfiles de cargoCOD: DOC-03-INFecha: Marzo 2015

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoConductor operador

Reporta AGerencia

Mapa de desarrollorea de transporte de leche predial

2.- Propsito del cargoManejar vehculos automotores de propiedad de la empresa, dentro y fuera del rea la regin o rea designada como ruta de recoleccin

3.- Descripcin de principales funciones y deberes

Manejar vehculos automotores de propiedad de la empresa para transportar leche y sus derivados, cerciorndose de cumplir con los reglamentos de seguridad y protocolo de higiene que rigen para la manipulacin y transportes de productos para consumo humano Chequear las condiciones mecnicas del vehculo que vaya a conducir, cerciorndose que est en condiciones de circular y en su caso reportar al jefe directo las anomalas que detecte para su correccin por quien determine la empresa. Realizar trabajos preventivos de mecnica sobre fallas menores del vehculo a su cargo. Se preocupa de mantener en un ptimo estado de aseo y orden el vehculo. Realiza las todas funciones de apoyo a solicitud de la jefatura directa. Cumplir fielmente con todas las exigencias, normas, estndares y procedimientos, asegurando la calidad y seguridad en la operacin del vehculo. Manejar los vehculos automotores en los trminos que marcan los reglamentos de trnsito. Apoyar las actividades de mantencin y reparacin programada de los Vehculos respecto a engrase, lubricacin y cambio de elementos de filtros, entre otras. Conocer, administrar y cumplir lo dispuesto en la Poltica de seguridad de nuestra empresa. Revisar constantemente el rea de trabajo para detectar, controlar y eliminar las condiciones subestandares que presenten potenciales de peligros o riesgos para las personas, equipos y el medio ambiente. Aplicar en todo momento el concepto del auto cuidado y el estar siempre atento. Velar por la seguridad de mis compaeros de trabajo. Respetar toda la normativa, reglamentos, procedimientos e instructivos de trabajo. Asumir la responsabilidad de detener cualquier trabajo y negarse a trabajar cuando el o los peligros o riesgos no estn eliminados, sustituidos o controlados y que a su juicio puedan provocar lesiones, daos o fallas operacionales. Informar todo incidente que ocurra o tenga conocimiento, con el fin de evitar su repeticin. Participar en las investigaciones de incidentes que me sean solicitadas.

4.-principales conocimientos, experiencias, habilidades y otros.

Educacin y formacinEnseanza media completaCurso para obtencin de licencia requerida aprobado (presentar documento)

Experiencia 2 aos como mnimo en conduccin de maquinaria pesada

Habilidades Disposicin para desempear las tareas que se le encomienden. Detectar fallas en los vehculos. Pro actividad. Capacidad para abordar gran demanda de trabajo con sugerencias y cambios de prioridad. Confianza en s mismo.

Conocimiento y otrosLicencia de Conducir Clase A2, A4 y A5. Leyes de trnsito. Conocimiento en Control y Combate de Incendios. Conocimiento en Manejo a la Defensiva

Salud Compatible con el cargo de acuerdo a ficha pre-ocupacionalControl mediante exmenes ocupacionales

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoAsistente de RRHH

Reporta ADepartamento RRHH

Mapa de desarrolloOficina central

2.- Propsito del cargo Encargado de las gestiones de Contratacin, capacitacin y evaluacin del personal, de acuerdo al Procedimiento establecido por la empresa, adems de solicitar y procesar la informacin de remuneraciones de los Centros de Trabajo, para ser presentados en las instancias correspondientes.


Llevar control de los permisos realizados al personal. Mantener los registros de vacaciones del personal. Revisin peridica del libro de asistencia de los diferentes centros de trabajos. Gestionar el pago de finiquitos del personal. Dar curso a la resolucin de conflictos y controversias del rea de recursos humanos. Mantener actualizada las carpetas del personal de la empresa. Mantener actualizadas los perfiles de cargo de cada trabajador. Emitir y mantener los contratos de trabajo. Tramitar las licencias mdicas. Recibir y generar las planillas de sueldos. Gestionar el ingreso, renovacin o retiro de cargas familiares Confeccionar el formulario de beneficio en caja compensacin. Conocer, administrar y cumplir lo dispuesto en la Poltica l de seguridad y lo sealado en los valores de nuestra empresa. Revisar constantemente el rea de trabajo para detectar, controlar y eliminar las condiciones subestandares que presenten potenciales de peligros o riesgos para las personas, equipos y el medio ambiente. Respetar toda la normativa, reglamentos, procedimientos e instructivos de trabajo. Informar todo incidente que ocurra o tenga conocimiento, con el fin de evitar su repeticin. Participar en las investigaciones de incidentes que me sean solicitadas.


Educacin y formacinTcnico profesional o equivalente

Experiencia 1 ao de experiencia en puesto de similar responsabilidad

Habilidades Capacidad de organizacin, resolucin de problemas, buen trato interpersonal, autonoma, responsabilidad y discernimiento.

Conocimiento y otrosConocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin. Los procesos administrativos del rea de su competencia. Procedimiento RRHH de la Empresa. Conocimiento

Salud Salud compatible con el cargo de acuerdo a ficha Pre ocupacional, Cuando aplique.-

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoAdministracion y finanzas

Reporta AGerencia


2.- Propsito del cargo Analizar la informacin contenida en los documentos contables generados del proceso de contabilidad de la empresa, verificando su exactitud, a fin de garantizar estados financieros confiables y oportunos.


Emite cheques correspondientes a pagos de proveedores, servicios de personal, etc. Realiza los diferentes tipos de convenios con instituciones de inters de la empresa. Emite el pago de finiquitos del personal desvinculado. Efecta los pagos, maneja cuenta bancaria de la empresa y rinde cuentas al Gerente General. Lleva el control de cuentas por pagar. Realiza transferencias bancarias. Cumple con las normas y procedimientos en materias de gestin de la calidad. Administra eficaz y eficientemente los recursos asignados. Prioriza los recursos de acuerdo a lineamientos estratgicos. Mantiene un adecuado sistema de control interno contable. Elabora informes peridicos de las actividades realizadas. Realiza otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, segn lo disponga el Gerente. Conocer, administrar y cumplir lo dispuesto en la Poltica de seguridad y lo sealado en los valores de nuestra empresa. Aplicar en todo momento el concepto del auto cuidado y el estar siempre atento. Velar por la seguridad de mis compaeros de trabajo. Respetare toda las normativas, reglamentos, procedimientos e instructivos de trabajo. Informar todo incidente que ocurra o tenga conocimiento, con el fin de evitar su repeticin. Participar en las investigaciones de incidentes que me sean solicitadas.


Educacin y formacinContador

Experiencia 2 aos de experiencia en puesto similar de ejecucin.

Habilidades Aplicar mtodos y conocimientos contablesPreparar informes tcnicos. Analizar la informacin contable. Tratar en forma corts al pblico en general. Realizar clculos numricos con precisin y rapidez.

Conocimiento y otrosPrincipios y prcticas de contabilidad. Aplicacin y desarrollo de sistemas contables. Leyes, reglamentos y decretos con el rea de contabilidad. Clasificacin y anlisis de la informacin contable.

Salud No aplica

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoSupervisor

Reporta AGerencia

Mapa de desarrollorea Mantencion

2.- Propsito del cargoPlanificar y controlar en el corto, mediano y largo plazo los procesos relacionados con el contrato, de acuerdo con los programas acordados con el cliente, administrando de manera ptima recursos y personas, manteniendo una bsqueda permanente del mejoramiento continuo de sus tareas para asegurar el cumplimiento de las metas trazadas.


Lidera el equipo de trabajo con una visin integradora de las polticas de la empresa, privilegiando la seguridad y control de perdidas, aunando criterios con las personas al comunicar y negociar oportuna y eficazmente los recursos. Consigue los resultados, en calidad y cantidad previstos con el cliente. Coordina recursos maximizando el logro tanto humano como material. Resuelve problemas y lograr la satisfaccin del cliente. Monitorea a los inspectores, asegurando que el control de las inspecciones arrojen eficazmente los resultados de las operaciones del contrato, de acuerdo a un programa permanente y formal con el objetivo de dejar registros de acuerdo al avance de los compromisos del contrato. Mantiene permanente comunicacin con el Supervisor de Turno por parte del cliente. Analiza junto a su equipo de trabajo, en forma detallada y precisa los registro e indicadores de los procesos y es capaz generar en su equipo propuestas que solucionen los problemas detectados. Consigue el mejoramiento continuo de las instalaciones de la Empresa, en trminos de confiabilidad y de utilizacin. Mejora la flexibilidad, capacidad preventiva y de reaccin de la Empresa, para hacer frente a cambios y eventos perturbadores. Tendr la obligacin de evaluar e informar y/o corregir cualquier condicin o accin sub-estndar. Concientizar activamente al personal en la identificacin, eliminacin y prevencin de impactos ambientales, accidentes o daos en la salud, a causa de las actividades de su trabajo y de la empresa en general. Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos, procedimientos e instructivos, el Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad, el plan de Seguridad & Salud ocupacional, as como otros definidos por la Empresa. Participar en conjunto con el asesor en prevencin de riesgos en la elaboracin de la Matriz de Riesgo, adems velara por el cumplimiento de sus controles y realizara cambio cada vez que se realicen nuevas tareas o se produzcan cambios en los procesos de la empresa. Ante cualquier tipo de incidente deber requerir la informacin correspondiente para la investigacin y confeccin del respectivo Informe. Analiza el Stock y solicita los insumos, herramientas y materiales con el fin de asegurar la disponibilidad de los recursos para la ejecucin de los trabajos. Informa permanentemente al Administrador del Contrato el resultado de su compromiso inmediato y formula propuestas que lleven a mejoras del sistema. Ser responsable de que los trabajos se lleven a cabo en el tiempo estimado y cumplir con todos los procedimientos que correspondan a trabajos de soldadura y otros que apliquen. Deber sugerir al Cliente el tipo de soldadura y las tcnicas a usara para diferentes reparaciones y velar por su cumplimiento. Cumplir y hacer Cumplir a todo su personal, fielmente con las normas, reglamentos, estndares y procedimientos de seguridad y medio ambiental establecido por la Empresa y el Cliente, exigiendo a la vez la misma preocupacin para sus dirigidos. Cumple con el plan de Prevencin de Riesgos Operacionales. Disminuye ndices de accidentabilidad y controla riesgos operacionales. o Confecciona los procedimientos de trabajo seguro.


Educacin y formacinEnseanza Media Completa o equivalente.

Experiencia 3 aos de experiencia .

Habilidades Buen comunicador para transmitir las polticas, los objetivos de la Empresa, funciones, responsabilidades y resultados del equipo de trabajo.Habilidades para supervisar personal y recursos puestos a disposicin del contrato.Manejo de situaciones contingentes.Confianza en s mismo.

Conocimiento y otrosLicencia de Conducir Clase B- A4.Conocimiento de procedimientos tcnicos en mantenciones y reparaciones de camiones Conocimientos en Operacin de mquinas elctricas y de soplete de oxiacetileno, as como de electrodos y barras de soldaduras de varios tipos.Mtodos, herramientas, materiales y equipos de trabajo.Conocimiento en Control y Combate de Incendios.Conocimiento en Primeros Auxilios

Salud Salud compatible con el cargo ficha Pre - ocupacional.Salud compatible para trabajos en altura de acuerdo a Examen de altura.

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoSecretaria

Reporta AGerencia


2.- Propsito del cargoEjecutar actividades pertinentes al rea secretarial y asistir a la Gerencia en general, aplicando tcnicas secretariales, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeo acorde con los objetivos de la empresa.


Transcribe en computador correspondencia como: oficios, memorandos, informes, listados, notas, artculos, anuncios, guas, contratos y otros documentos diversos. Recibe y enva correspondencia. Opera la mquina fotocopiadora y fax. Lleva registro de entrada y salida de la correspondencia. Archivando los memos. Realiza y recibe llamadas telefnicas. Actualiza la agenda de su superior. Toma mensajes y los transmite. Atiende y suministra informacin al personal de la empresa y pblico en general. Brinda apoyo logstico en la empresa y ejecucin de reuniones y eventos. Convoca a reuniones gerenciales. Archiva la correspondencia enviada y/o recibida. Actualiza los archivos de la empresa. Distribuye la correspondencia de la empresa. Elabora cheques. Desglosa y entrega cheques. Lleva control de caja chica. Recibe las facturas de los diferentes centros de trabajos. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. Controla que se mantengan limpias y ordenadas las oficinas de la gerencia. Conocer, administrar y cumplir lo dispuesto en la Poltica de seguridad y lo sealado en los valores de nuestra empresa. Revisar constantemente el rea de trabajo para detectar, controlar y eliminar las condiciones subestandares que presenten potenciales de peligros o riesgos para las personas, equipos y el medio ambiente. Aplicar en todo momento el concepto del auto cuidado y el estar siempre atento. Velar por la seguridad de mis compaeros de trabajo. Respetar toda la normativa, reglamentos, procedimientos e instructivos de trabajo. Asumir la responsabilidad de detener cualquier trabajo y negarse a trabajar cuando el o los peligros o riesgos no estn eliminados, sustituidos o controlados y que a su juicio puedan provocar lesiones, daos o fallas operacionales. Informar todo incidente que ocurra o tenga conocimiento, con el fin de evitar su repeticin. Participar en las investigaciones que me sean solicitadas


Educacin y formacinEnseanza Media tcnica Completa o Equivalente.

Experiencia 1 ao de experiencia en puesto similar de ejecucin.

Habilidades Pensamiento analtico y de sntesis, detectar deficiencias y sugerir las correcciones apropiadas, capacidad para relacionarse y comunicarse dentro de la organizacin a todo nivel, trabajar bajo presin.

Conocimiento y otrosConocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin. Los procesos administrativos del rea de su competencia. Conocimiento en Control y Combate de Incendios.

Salud No aplica

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoGerente general

Reporta ANo aplica


2.- Propsito del cargo Dirigir, coordinar, vigilar y controlar el funcionamiento general de la empresa, el desarrollo de los programas y objetivos de esta.


Asegurar funcionamiento de la empresa y del cumplimiento de los objetivos y polticas. Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes centros de trabajo. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas. Se encarga de aprobar el sistema de calidad, creando el entorno necesario para que las normativas contenidas se respeten en todos los mbitos de la empresa. Coordinar con los administradores para asegurar que los objetivos de la empresa se estn llevando correctamente. Promover, implantar y velar por el cumplimiento de las Polticas, normas asegurando la participacin activa de todo el personal. Concientizar activamente al personal en la identificacin, eliminacin y prevencin de impactos ambientales, accidentes o daos en la salud, a causa de las actividades de su trabajo y de la empresa en general. Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos, procedimientos e instructivos, el Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad, el plan de Seguridad & Salud ocupacional , as como otros definidos por la Empresa. o Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, el personal y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.


Educacin y formacinIngeniero o equivalente

Experiencia 5 aos de experiencia general laboral.2 aos de trabajos vinculados a Gerencia.

Habilidades Alto nivel de efectividad en el cumplimiento de sus funcionesOportuna atencin a requerimientos.Capacidad de interrelacionarse y comunicarse con todos los niveles de la Organizacin.Trabajo en equipo y cooperacin.Planeacin y organizacin adecuada de su trabajo

Conocimiento y otrosConocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin.Conocimientos de los Procesos de la Empresa.Conocimiento en Control y Combate de Incendios

Salud No aplica

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoElectrico

Reporta ADepartamento de mantencion

Mapa de desarrolloMantencion

2.- Propsito del cargoRealizar los servicios de reparaciones y mantenimiento de trabajos elctricos, manteniendo en buen estado de conservacin y funcionamiento, las instalaciones elctricas, Maquinas, etc., corrigiendo desperfectos que en las mismas se produzcan.


Realizar mantenimiento elctrico, reparaciones preventivas o correctivas de instalaciones, equipos y/o maquinarias. Realizar reparaciones elctricas que se requieran. Cambiar los elementos elctricos bsicos que se encuentren deteriorados. Encontrar soluciones a problemas elctricos que se puedan presentar y mantener en buen estado las maquinarias e instalaciones que lo requieran. Interpretar planos y diagramas de sistema de cables, conociendo y aplicando las reglamentaciones vigentes desde el punto de vista de laboral, elctrico y de seguridad. Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las interconexiones requeridas. Identificar, prevenir y/o corregir desperfectos. Realizar las inspecciones necesarias y pruebas peridicas en las instalaciones elctricas. Realizar tareas relacionadas que le indique su jefatura directa. Cumplir fielmente con todas las exigencias, normas, estndares y procedimientos, asegurando la calidad y seguridad de los trabajos realizados. Efectuar su trabajo en forma limpia, ordenada con buena terminacin y uso adecuado de los materiales, llevando registros del trabajo, llenando los formularios o fichas que se adopten en el contrato. Conocer, administrar y cumplir lo dispuesto en la Poltica de seguridad y lo sealado en los valores de nuestra empresa. Revisar constantemente el rea de trabajo para detectar, controlar y eliminar las condiciones subestandares que presenten potenciales de peligros o riesgos para las personas, equipos y el medio ambiente. Aplicar en todo momento el concepto del auto cuidado y el estar siempre atento. Velar por la seguridad de mis compaeros de trabajo. Respetare toda las normativas, reglamentos, procedimientos e instructivos de trabajo. Asumir la responsabilidad de detener cualquier trabajo y negarse a trabajar cuando el o los peligros o riesgos no estn eliminados, sustituidos o controlados y que a su juicio puedan provocar lesiones, daos o fallas operacionales. Informar todo incidente que ocurra o tenga conocimiento, con el fin de evitar su repeticin. Participar en las investigaciones de incidentes que me sean solicitadas.


Educacin y formacinEnseanza Media Completa o equivalente.

Experiencia 1 ao de experiencia vinculado en el reaElctrica.

Habilidades Disposicin para trabajar en equipo.Destreza Manual.Habilidades para entender y seguirinstrucciones de acuerdo a procedimientosdetallados, instructivos especficos y bajocontrol inmediato.Capacidad para abordar gran demanda detrabajo con sugerencias y cambios de prioridad.Organizacin y orden en sus labores.

Conocimiento y otrosConocimientos en los Procedimientos deTrabajo de la Empresa que sean aplicables a su labor.Conocimiento en Control y Combate deIncendios.

Salud Salud compatible con el cargo

1.- Identificacin del cargo Nombre del cargoMecanico

Reporta AGerencia

Mapa de desarrollorea mantencin

2.- Propsito del cargoRealizar inspeccin, mantencin y cambio de componentes de camiones, tracto camiones y remolques


Elaborar informe semanal sobre inspeccin de camiones, tracto camiones y remolques Elaborar informe semanal sobre la mantencin y cambios de componentes de camiones, tracto camiones y remolques Entregar Registro en el chequeo (inspeccin) Entrega registro de stock de elementos de reparacin de camiones, tracto camiones y remolques Apoyo en las labores de mantencin. Conocer, administrar y cumplir lo dispuesto en la Poltica de seguridad y lo sealado en los valores de nuestra empresa. Revisar constantemente el rea de trabajo para detectar, controlar y eliminar las condiciones subestandares que presenten potenciales de peligros o riesgos para las personas, equipos y el medio ambiente. Aplicar en todo momento el concepto del auto cuidado y el estar siempre atento. Velar por la seguridad de sus compaeros de trabajo. Respetar toda la normativa, reglamentos, procedimientos e instructivos de trabajo. Asumir la responsabilidad de detener cualquier trabajo y negarse a trabajar cuando el o los peligros o riesgos no estn eliminados, sustituidos o controlados y que a su juicio puedan provocar lesiones, daos o fallas operacionales. Informar todo incidente que ocurra o tenga conocimiento, con el fin de evitar su repeticin. Participar en las investigaciones de incidentes que me sean solicitadas.


Educacin y formacinEnseanza tcnica completa

Experiencia

Habilidades Disposicin para trabajar en equipo. Habilidades para entender y seguir instrucciones de acuerdo a procedimientosdetallados, instructivos especficos y bajo control inmediato. Capacidad para abordar gran demanda de trabajo con sugerencias y cambios de prioridad. Organizacin y orden en sus labores

Conocimiento y otrosConocimientos en los Procedimientos de Trabajo que sean Aplicables. Conocimiento en Control y Combate de Incendios.

Salud Salud compatible con el cargo de acuerdo a Examen ocupacional. Ficha pre-ocupacionalSalud compatible para trabajos en altura fisica

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