PEE Programa de Especialización Para ejecutivos DERECHO ...

Del 24 de mayo al 16 de julio

DERECHO CORPORATIVO PEE Programa de Especialización

Para ejecutivos

2° PEE EN DERECHO CORPORATIVO Programa de Especialización para Ejecutivos

Del 24 de mayo al 16 de julio de 2021

BIENVENIDA DEL DIRECTOR

Con la finalidad de ofrecerle el más alto grado de especialización en el mercado legal y financiero, ESAN presenta su Programa de Especialización para Ejecutivos en Derecho Corporativo. Programa que tiene por objetivo principal crear una formación en el participante altamente especializada con capacidad de análisis, planificación y cualidades necesarias para afrontar las complejas decisiones empresariales que el mercado requiere.

Todo ello en el marco de una estrategia docente que contempla un adecuado equilibrio de teoría, normativa y casos prácticos que se complementan a su vez con el uso intensivo de las herramientas que la tecnología actual pone a disposición del mercado. Para lograrlo, contamos con profesores de reconocido prestigio que están ejerciendo activamente desde diferentes perfiles profesionales. Esto ha venido siendo enriquecido por un cada vez más selecto grupo de alumnos, cuya experiencia profesional y laboral aportan cualitativamente en la construcción de una sinergia que alimenta constantemente el perfeccionamiento de nuestros cursos.

En ese camino, hemos venido perfeccionando nuestro Programa de Especialización para Ejecutivos en Derecho Corporativo, al punto que somos capaces de ofrecer alrededor de treinta y cinco cursos en los diferentes certificados del saber gerencial. En todos los programas, también enfatizamos el desarrollo de las habilidades gerenciales como ingrediente fundamental del éxito.

En consecuencia, el participante que concluya un certificado de especialización será un profesional bastante más completo con gran ventaja competitiva y, por ende, con un valor agregado que acrecentará su empleabilidad.

Esta es nuestra propuesta, es usted bienvenido a vivir la experiencia ESAN.

Paulo Comitre Berry Director Programas de Especialización en Derecho Corporativo

LOS 4 PILARES

ESTRUCTURA Los cursos del PEE en Derecho Corporativo están conformados por 14 sesiones, siendo un total de 21 horas de clase. Los cursos se dictan una vez por semana, permitiendo al participante poder organizarse con otras actividades o poder realizar otros cursos. El dictado en un ambiente virtual permite una interacción en tiempo real y que permite optimizar mejor el tiempo y absolver sus consultas que se presenten en el día a día laboral.

PLANA DOCENTE GLOBAL Contamos con un plantel de profesores de sólida preparación académica y de experiencia gerencial. Los profesores del PEE en Derecho Corporativo han cursado programas de posgrado y obtenido los más altos grados académicos tanto en ESAN como en las mejores escuelas del mundo. Asimismo, poseen amplia experiencia profesional en sus respectivos campos de especialización siendo en muchas ocasiones reconocidos por prestigiosos rankings como el de Leader's League, la prestigiosa agencia internacional, que analiza los mercados legales y financieros en 40 países del mundo, entre ellos Perú.

CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN El participante al aprobar cinco cursos obtendrá además un certificado de especialización. La flexibilidad en el armado de los certificados de especialización en base a los intereses del participante permitirá capacitarse en las necesidades actuales y acordes a la tendencia nacional e internacional.

METODOLOGÍA La enseñanza se realiza mediante casos de estudio, clases prácticas, debate, trabajos grupales y exposiciones. La combinación de elementos doctrinarios y herramientas prácticas permiten al participante adquirir conocimientos sólidos y de aplicación en su vida profesional.

PROGRAMA DE COMPETENCIAS GERENCIALES Como parte de la formación integral que brindamos a nuestros alumnos, la semana previa al inicio de clases realizan sin costo adicional el Programa de Competencias Gerenciales, el mismo que se divide en 5 talleres:

Presentaciones exitosas: Este taller permitirá al participante tener un excelente dominio del público al que se dirija, conectando con ellos y manteniendo su atención para lograr que su mensaje sea escuchado y asimilado.

Capacitación para el uso de la plataforma virtual: Esta actividad tiene por objetivo que el participante domine la herramienta virtual y pueda aprovechar de forma exitosa la clase y logre una completa interacción con el profesor y los participantes.

Marca personal: Poder gestionar su propia marca personal permitirá al participante potenciar sus oportunidades laborales y mejorar sus habilidades de comunicación.

Habilidades blandas y coaching: Este taller recurrirá a estrategias de motivación conducente a las metas personales y profesionales de cada participante.

CERTIFICACIONES1

Se otorgan, según el caso:

Certificado por haber aprobado satisfactoriamente un curso del PEE EN DERECHO CORPORATIVO.

Certificado con la nota obtenida en el curso del PEE EN DERECHO CORPORATIVO.

Certificado por haber aprobado los cursos correspondientes a un CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN.

CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN El CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN es una opción flexible que permite que el participante pueda perfeccionarse en una determinada área. El PEE EN DERECHO CORPORATIVO ofrece siete especialidades:

Derecho laboral empresarial

Derecho empresarial y financiero

Tributación empresarial

Derecho administrativo

Derecho corporativo

Derecho sectorial

Legal management

__________________________________________________________________________________ 1Los certificados serán entregados en formato digital con valor legal y estarán a disposición de los participantes 45 días

después del término de los cursos.

¿Cómo obtener el CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN? El certificado de especialización requiere la aprobación de cinco cursos elegidos por el participante. Los cursos complementarios pueden sumarse en cualquier forma de composición del certificado de especialización.

Si el participante desea obtener dos certificados de especialización, deberá realizar y aprobar 10 cursos distintos.

El tiempo para completar el certificado de especialización en todos los casos es de 3 años como máximo, contados a partir del primer curso que tome.

Notas.- 1. A partir del 2020, la Universidad ESAN emitirá diplomas y certificados de manera digital con valor legal.

Esta modalidad será aplicada para todos los cursos, talleres, seminarios y conferencias. Estos documentos personales le serán enviados al correo electrónico del alumno una vez concluidos los cursos. Los documentos y las firmas consignadas en ellos serán emitidos a través de formas digitales, al amparo de lo dispuesto en el artículo 141-A del Código Civil.

2. ESAN se reserva el derecho de programación de cursos.

3. ESAN se reserva el derecho a cancelar o postergar un curso si este no cumple con el quórum académico necesario para un buen aprendizaje (15 participantes).

4. La nota mínima aprobatoria es 12.00

5. Las normas básicas para el desarrollo del PEE en Derecho Corporativo se entregarán al inicio del curso respectivo.

6. El temario de los cursos puede tener variaciones que beneficien la dinámica de los mismos.

7. Por motivos de fuerza mayor, los profesores indicados podrían cambiar. Se comunicará de presentarse el caso.

CONVALIDACIÓN DE CURSOS DEL PEE EN DERECHO CORPORATIVO A LA MAESTRÍA EN FINANZAS Y DERECHO CORPORATIVO La Dirección de los Programas de Derecho Corporativo ofrece a los participantes del PEE en Derecho Corporativo la posibilidad de convalidar algunos de sus cursos con la currícula de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo. Los cursos considerados del PEE en Derecho Corporativo son:

Finanzas para abogados

Contratos bancarios

Fusiones y adquisiciones de empresas

Impuesto general a las ventas

Contratos de concesiones y APPs

Derecho de competencia

Diseño de fideicomisos

Reestructuración de empresas y patrimonios

Buen gobierno corporativo

Mercado de valores

Lineamientos de la convalidación El máximo de cursos a convalidar por participante es de 3. La convalidación es únicamente académica. El participante que desee convalidar alguno de estos cursos debe previamente haber sido admitido a la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo. La evaluación de los cursos realizados se sujeta a los requisitos establecidos en el Reglamento

de Convalidación de Cursos en las Maestrías de la Universidad ESAN.2 La Universidad ESAN se reserva el derecho de cambiar los cursos posibles a convalidar y a dar por concluido el proceso de convalidación de los cursos del PEE en Derecho Corporativo a la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo cuando así lo considere. La convalidación entra en vigencia a partir del II PEE DE DERECHO CORPORATIVO 2016. Los cursos realizados con anterioridad a esa fecha no serán considerados. _________________________________________________________________________________ 2Los requisitos son: (i) Presentar la solicitud de convalidación 30 días antes del inicio del referido curso, (ii) similitud de

contenidos de ambos cursos en un mínimo de 70%, (iii) el curso debe ser dictado por el mismo profesor, (iv) la nota obtenida debe ser igual o mayor a 14.00, (v) la antigüedad del curso no debe ser mayor a 5 años y (vi) los cursos deben tener la misma cantidad de horas lectivas o que el curso realizado supere la cantidad de horas lectivas del curso a convalidar.

MODALIDAD ON LINE La modalidad del programa será virtual a través de una plataforma virtual en las fechas y horas programadas, permitiendo una interacción en tiempo real y una comunicación activa entre el profesor y los participantes desde cualquier ubicación y dispositivo electrónico. Los participantes serán capacitados en el uso de la plataforma la semana previa al inicio de clases.

Requerimientos técnicos Con el objetivo de que las clases se desarrollen satisfactoriamente en la plataforma virtual, es vital que el alumno cuente con los siguientes requerimientos técnicos para el uso de la plataforma:

Computadora o laptop

Procesador Core i3 como mínimo

Memoria RAM 4 GB como mínimo

Navegador Chrome

Audífonos y micrófono externos

Velocidad de internet mínima 10 MB

De preferencia la conexión debe ser por cable de red

Si la conexión es por señal inalámbrica, evitar que otros dispositivos estén usando la señal.

Con este enlace puede verificar su velocidad de internet: https://www.speedtest.net/es

Materiales del curso Las lecturas, diapositivas y/o casos estarán a disposición de los participantes en la plataforma académica ESAN Virtual al inicio de los cursos. El material adicional que el profesor disponga en el transcurso del curso será puesto a su disposición de los participantes en cuanto lo reciba la coordinadora del programa. Las grabaciones de todas las clases también estarán disponibles en ESAN Virtual.

https://www.speedtest.net/es

RELACIÓN DE CURSOS POR CERTIFICADO

AREA CURSO DIA DE

DICTADO PROFESOR

DERECHO LABORAL

EMPRESARIAL

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL Lunes Luis Delgado Sigueñas

GESTIÓN DE COMPENSACIONES LABORALES Martes Luis Enrique Chávez Gurmendi

DIVERSIDAD, NO DISCRIMINACIÓN E IGUALDAD EN EL EMPLEO Miércoles Ivan Blume Moore

HABILIDADES BLANDAS PARA ADMINISTRAR EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL Jueves José Enrique Louffat Olivares

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Viernes Luis Santa Cruz Bustillos

CRITERIOS JURISPRUDENCIALES LABORALES Lunes Julio Villalobos Huerta

DERECHO EMPRESARIAL Y

FINANCIERO

DERECHO DE LA EMPRESA Martes Carlos Arata Delgado

DERECHO Y NEGOCIOS FAMILIARES Martes Daniel Echaiz Moreno

DERECHO FINANCIERO Miércoles Diego Peschiera Mifflin

ASPECTOS LEGALES DE LA INDUSTRIA DE LA MODA Y RETAIL Jueves Annalucia Fasson Llosa

CORPORATE COMPLIANCE Viernes Guillermo Zapata Chau / Carlos Fernández Gate

OPERACIONES DE COMPRA Y VENTA DE EMPRESAS Lunes Daniel Flores Consiglieri

DERECHO ADMINISTRATIVO

CONTRATACIÓN DE OBRA PÚBLICA Lunes Zita Aguilera Becerril

RÉGIMEN JURÍDICO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Martes Lourdes Zamudio Salinas

ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA DE FISCALIZACIÓN Miércoles José Antonio Tirado Barrera

DERECHO DE LA COMPETENCIA Y PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR Martes Gustavo Rodriguez García

MODERNIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Jueves Ana María Granda Becerra

CONTRATOS DE CONCESIONES Y APPS Viernes Jesús Vidalón Orellana / Miguel Sánchez_Moreno

Cisneros

TRIBUTACIÓN EMPRESARIAL

TRIBUTACIÓN SECTORIAL: MINERÍA E HIDROCARBUROS Jueves César López Saldaña

TRIBUTACIÓN DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS Martes Carlos Llosa Saldaña

TRIBUTACIÓN DIGITAL Miércoles Alfredo Guerra Arce

ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y PROCESOS TRIBUTARIOS Jueves Raúl Odria Hidalgo

FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA EN DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE Viernes Enrique Alvarado Goicochea

IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS Lunes Luis Luján Patrón

DERECHO SECTORIAL

DERECHO Y ECONOMIA DE LA SALUD Lunes Angela Flores Salgado / Juan Malpartida Del Pozo

DERECHO MINERO Martes Patricia Kosa Muñoz

DERECHO DE LA ENERGÍA Miércoles Fidel Rocha Miranda

LEGAL MANAGEMENT

PLAN DE MARCA PROFESIONAL Martes Ada Leyva Gutierrez

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA EN EL NEGOCIO JURÍDICO Jueves Cesar Martinez La Rosa

TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS EN LOS SERVICIOS JURÍDICOS Viernes Guillermo Sánchez Bravo

HORARIO DE CURSOS EN CONVOCATORIA

CERTIFICADO EN DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

CRITERIOS JURISPRUDENCIALES LABORALES Julio Villalobos Huerta Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. DERECHO LABORAL EMPRESARIAL Luis Delgado Sigüeñas Lunes de 7:00 p.m a 10:30 p.m.

DIVERSIDAD, NO DISCRIMINACIÓN E IGUALDAD EN EL EMPLEO Iván Blume Moore Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. GESTIÓN DE COMPENSACIONES LABORALES Luis Chávez Gurmendi Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

HABILIDADES BLANDAS PARA ADMINISTRAR EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL Enrique Louffat Olivares Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Luis Santa Cruz Bustillos Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

CRITERIOS JURISPRUDENCIALES LABORALES Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO El objetivo es que los participantes conozcan la línea de pensamiento en el Poder Judicial sobre diversos temas del Derecho del Trabajo. Se discutirán y analizarán algunos de los pronunciamientos y criterios judiciales más relevantes sobre esta materia, de tal manera que contarán con información que les permita tomar decisiones con un enfoque más real y que podrían generar la disminución de las contingencias legales de tipo laboral.

TEMARIO

Contextualización: Jurisprudencia, casaciones, ejecutorias y plenos. El despido en la jurisprudencia. Daños y perjuicios en materia laboral. Impacto de las resoluciones judiciales en el personal de confianza. Criterios relacionados a la homologación salarial. La interpretación judicial en la tercerización laboral. Pronunciamientos vinculados a la jornada de trabajo.

PROFESOR Julio Villalobos Huerta Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Master en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad Castilla,La Mancha de España. Especialización en Evaluación, Desarrollo y Dirección de Capital Humano, CENTRUM, Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho del Trabajo y Procesal Laboral. Actualmente se desempeña como asociado senior del área laboral del Estudio Miranda y Amado Abogados Lima.

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO

Desde un enfoque práctico, basado en casos reales y los aprendizajes del 2020, el curso tiene como objetivo situar al participante ante las últimas modificaciones legislativas en el ámbito laboral; permitiéndole identificar las medidas claves, analizar y establecer estrategias en el uso de los mecanismos y herramientas legales de los siguientes aspectos: conservación del vínculo laboral, reducción de costos laborales, vigilancia del cumplimiento de las medidas en seguridad y salud en el trabajo, y la implementación de mecanismos de cese sin que generen contingencias futuras para la empresa.

TEMARIO

La implementación del trabajo remoto. La licencia con goce de haber y cómo se puede compensar. La suspensión perfecta de labores. La licencia sin goce de haber y sus efectos. Medidas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) durante la vigencia del Estado

de Emergencia Sanitaria: Comité y supervisor en SST, exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, auditorías en SST, entre otros.

El personal del grupo de riesgo y la declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria.

El plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el centro de trabajo y los lineamientos básicos del plan.

¿Qué acciones realizar ante un caso sospechoso y positivo de Covid-19? La prevención y sanción del hostigamiento sexual tanto en el trabajo presencial como

remoto. Estrategias a seguir para poner fin a la relación laboral, sin generar contingencias para la

empresa.

PROFESOR Luis Esteban Delgado Sigüeñas Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Derecho Social y en Gestión de Recursos Humanos por la Université Catholique de Lille, Francia. Magíster en Administración (MBA) por la Universidad ESAN. Ha trabajado como abogado a cargo de la jefatura laboral en diversas firmas de Lima. Ha sido gerente del área laboral en Ernst & Young – EY (auditora “big four”), y actualmente es líder del área laboral de Martinot Abogados.

DIVERSIDAD, NO DISCRIMINACIÓN E IGUALDAD EN EL EMPLEO

Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO El curso tiene como finalidad introducir al alumno en las cuestiones que plantea el principio de no discriminación e igualdad en el empleo, a fin de orientar la toma de decisiones antes, durante y al término de la relación laboral, dentro del marco regulatorio que establece nuestra legislación en esta materia.

TEMARIO

Concepto de no discriminación, ¿qué es discriminación en el empleo? Formas de discriminación en el empleo (discriminación directa e indirecta) Igualdad salarial (pago igual por trabajo igual, pago igual por trabajo de igual valor y la nueva

ley de igualdad remunerativa entre hombres y mujeres). Acción afirmativa o positiva Ofertas de empleo discriminatorias Despido discriminatorio Discapacidad (concepto, normativa y cuotas). Acoso sexual (elementos constitutivos, tipos y responsabilidad del empleador)

PROFESOR Iván Blume Moore Abogado con mención sobresaliente Pontificia Universidad Católica del Perú. Master of Industrial and Labor Relations por Cornell University. Asociado senior del área laboral de Rodrigo, Elías y Medrano Abogados. Ha sido International Visiting Lawyer en Dechert LLP en Nueva York y Special Counsel en Posse Herrera Ruiz en Bogotá, Colombia. Es autor del libro "Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres en el Perú" y ha escrito diversos artículos en materia laboral en revistas especializadas. Ha asesorado al Ministerio de Trabajo en materia de no discriminación en el empleo Asimismo, es miembro del panel de expertos de la prestigiosa The Law Reviews (Law Business Research) desde 2011, contribuyendo anualmente el capítulo de Perú para el The Corporate Immigration Review.

GESTIÓN DE COMPENSACIONES LABORALES Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO La materia de esta asignatura busca que los participantes obtengan un pleno conocimiento y pensamiento analítico y crítico sobre la evaluación de puestos y sobre la gestión de compensaciones, orientada al logro de los objetivos y valores organizacionales, así como al logro y al mantenimiento de la equidad retributiva interna y de la competitividad retributiva externa en una organización, como sustento para un adecuado clima de desarrollo y motivación del potencial humano.

TEMARIO

Análisis organizacional y análisis de puestos. Evaluación y categorización de puestos. Métodos cualitativos y cuantitativos de evaluación y categorización de puestos. Método de factores y puntos. Validación estadística del Manual Cuantitativo de Evaluación y Categorización de

Puestos. Con la aplicación práctica utilizando sus computadoras personales. Métodos multinacionales de evaluación y categorización de puestos.

- Método de escalas y perfiles – Método Hay. - Método Global Grading – Método Towers Watson. - Método Job Evaluation Management System (JEMS) – Meted Mercer. - Comparación relacional entre las metodologías multinacionales.

Diseño de la estructura de compensaciones. Con la aplicación práctica utilizando sus computadoras personales.

- Medición de equidad salarial interna y beneficios internos. - Medición de competitividad salarial y de beneficios externa. - Estructura de compensaciones con bandas salariales. - Políticas de beneficios.

Remuneración variable e incentivos salariales. Con la aplicación práctica utilizando sus computadoras personales.

El inplacement, la empleabilidad y la compensación emocional. Lineamientos de políticas de compensaciones. Costeo y presupuesto de la estructura de compensaciones.

PROFESOR Luis Enrique Chávez Gurmendi Ejecutivo senior y docente a nivel de posgrado en dirección y gestión de personas. Graduado en ingeniería industrial y egresado MBA de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, con especialización en Gestión de Recursos Humanos por competencias, reclutamiento y selección de personas, compensaciones, planes de incentivos, diseño organizacional, gestión del desempeño, desarrollo de personal, programas de outplacement, programa de reconversión laboral, negociación colectiva, programas de retiro y racionalización de personal. Actualmente es CEO de Compensation Outsourcing SAC.

HABILIDADES BLANDAS PARA ADMINISTRAR EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL

Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO Al finalizar la asignatura, el participante será capaz de desarrollar y aplicar habilidades blandas en el comportamiento individual y colectivo del personal a su cargo.

TEMARIO Administración, organización y dirección de personas

Administración y comportamiento Identificación de competencias organizacionales y personales

Comportamiento individual Sensaciones & amp; percepciones Personalidad Trastornos Aprendizaje

Comportamiento colectivo Equipos Liderazgo Motivación Comunicación Cultura y clima organizacional

Diseño organizacional y de puestos Modelos organizacionales Organigramas Manuales

PROFESOR Enrique Louffat Olivares Es profesor ordinario de la Universidad ESAN, ocupa actualmente la jefatura del área académica de administración, habiéndose desempeñado también en otros cargos como coordinador del PADE en Gestión del Potencial Humano y director de la Maestría en Organización y Dirección de Personas. Obtuvo el Doctorado en Administración (Ph.D.) y la Maestría en Administración en la Universidad de São Paulo, BRASIL, becado por el Gobierno de dicho país. Actúa como consultor de empresas privadas e instituciones públicas en temas de diseño organizacional y de administración de personal. Ha publicado hasta el momento catorce libros, los tres primeros por el sello ESAN ediciones del Perú; los cinco siguientes por la Editorial Cengage Learning de Argentina y México; y los seis más recientes por la editorial Pearson de México-Perú.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Proporcionar a los participantes una visión normativa integral de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de la seguridad social y la salud ocupacional en el Perú, a partir de la revisión de Casos prácticos y el análisis crítico de la normativa peruana sobre estos temas.

TEMARIO

El contexto actual

Definición de accidente de trabajo. Delimitación de accidente de trabajo y accidente común. Diferencias respecto a las normas que regulan el SCTR. Relación entre las normas de seguridad y salud en el trabajo y el SCTR.

Organización del sistema de seguridad y salud en el trabajo

Reglamentación interna

Prevención en el sistema de seguridad y salud en el trabajo

Marco general sobre procedimiento inspectivo

Casuística sobre inspecciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

Responsabilidades relacionadas a las normas sobre seguridad y salud en el trabajo

Casuística laboral sobre temas relacionados a seguridad y salud en el trabajo

Investigación de accidentes de trabajo

Medidas preventivas

Cómo afrontar la ocurrencia de un accidente de trabajo en la empresa

Los pecados que se deben evitar en materia de seguridad y salud en el trabajo – Recomendaciones finales.

PROFESOR Luis Santa Cruz Bustillos Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con maestría en Asesoría Jurídico Laboral en el Centro de Estudios Garrigues en Madrid (España) y con especialización en Dirección, Estrategia y Recursos Humanos en CENTRUM, escuela de negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente es asociado senior de Miranda & Amado, con experiencia en consultoría laboral, negociaciones colectivas, arbitrajes e inspecciones laborales. Ha sido docente en el Curso de Especialización Avanzada en Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

CERTIFICADO EN DERECHO EMPRESARIAL Y FINANCIERO

ASPECTOS LEGALES DE LA INDUSTRIA DE LA MODA Y RETAIL Annalucia Fasson Llosa Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. CORPORATE COMPLIANCE Guillermo Zapata y Carlos Fernández Gates Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

DERECHO DE LA EMPRESA

Carlos Arata Delgado Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

DERECHO Y NEGOCIOS FAMILIARES Daniel Echaiz Moreno Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

DERECHO FINANCIERO Diego Peschiera Mifflin Miércoles de 7:00 p.m.a 10:30 p.m. OPERACIONES DE COMPRA Y VENTA DE EMPRESAS Daniel Flores Consiglieri Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

ASPECTOS LEGALES DE LA INDUSTRIA DE LA MODA Y RETAIL Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

14 sesiones + evaluación Final

OBJETIVO

Este curso está orientado a que los participantes tengan los conocimientos necesarios para brindar una asesoría legal especializada al sector de la moda y el retail, el mismo que posee características que le son propias y exclusivas, las que tienen que ver con una amplia variedad de aspectos, tales como la comprensión de las temporadas de las colecciones, la expansión de conglomerados extranjeros o nacionales, los contratos típicamente relacionados con la industria de la moda y retail; modalidades particulares de contratación de personal; tratamiento de inventarios y la baja de los mismos con la rapidez propia de esta industria; entre otros.

TEMARIO

Principales movimientos de la industria de la moda: Fast fashion, slow fashion, upcycling y moda sostenible.

Fashion retail: Antecedentes e historia de centros comerciales en el Perú, formatos de centros comerciales y factores de éxitos para desarrollar un retail y/o centro comercial.

Arrendamientos de locales comerciales. ¿Cómo negociar con centros comercial? Cláusulas principales.

Locación de servicios de diseño de prendas en general. Contratos de licencia de marca. Principales apalancamientos en la industria de la moda: Inversionistas angeles, fondos

de inversión, start up, crowfunding, préstamos. Derecho de las joyas: Historia- antecedentes, certificaciones internacionales,

responsabilidad social Ética y moda Contratos laborales en el mundo de la moda distintos tipos de marca. Procedimiento para obtener una marca. Denuncia por infracción marcaria. Cancelación del registro de una marca. Caso de Christian Louboutin vs. Yves Saint Laurent Derecho de los perfumes. ¿Existen las marcas olfativas? Patentes y tecnología en la industria de la moda.

PROFESORA

Annalucia Fasson Llosa Abogada por la Universidad de Lima. Magíster en Finanzas y Derecho Corporativo en la Universidad de ESAN, cuenta con una especialización en Derecho de la Moda otorgado por el Fashion Law Institute at Fordham Law University, New York, convirtiéndose en la primera fashion lawyer del Perú y con un curso de estrategias de internacionalización de empresas y gestión de personas otorgado por la Universidad ESADE, Barcelona. Entre sus experiencias profesionales se encuentra haber trabajado como abogada especialista en retail durante 7 años en el Centro Comercial Mega Plaza. Representante Bursátil de Inmuebles Panamericana S.A., así como jefe de finanzas en una constructora. Trabajó como abogada para la empresa Rímac Seguros y Reaseguros. En la actualidad es socia del área de Derecho Corporativo y jefe del área de derecho moda y retail del Estudio Muñiz.

CORPORATE COMPLIANCE Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Proveer conocimiento a las participantes con respecto a la implementación del corporate compliance, analizando y cuestionando el objetivo de la responsabilidad societaria, utilizando la comparación con otras legislaciones para poder anticipar hacía dónde podría derivar la aplicación de la norma local. Brindar herramientas prácticas para la ejecución de un correcto plan de prevención en el mercado del cumplimiento y/o responsabilidad corporativa.

TEMARIO

Antecedentes de la responsabilidad corporativa, desarrollo de la distribución de responsabilidades.

Aplicación en legislación extranjera y objetivo real de la norma nacional. ¿Reducción del hecho sancionado o reducción de responsabilidad a las empresas?

El compliance más allá del derecho penal, vinculación con materia de protección al consumidor, competencia, ambiental, entre otros.

Estructura de poderes. El corporate compliance desde la óptica del buen gobierno corporativo. Los ejes del control interno y las líneas de defensa del compliance corporativo. Aplicaciones del curso en la realidad cotidiana / casos de éxito.

PROFESOR Carlos Fernández Gates Master en Derecho Comercial Internacional por la Universidad de Buckingham de Inglaterra; graduado con mérito. Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con experiencia profesional local e internacional en asesoría legal en inversión extranjera, derecho corporativo y migratorio. Es consejero comercial de Nueva Zelanda en Perú así como asesor de la oficina comercial de la Xunta de Galicia en Perú y consultor experto para Business Finland. Guillermo Zapata Chau Abogado por la Universidad de Piura, con Maestría en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad San Ignacio de Loyola y curso de especialización en Gerencia de Operaciones por la Universidad de Quebec at Montreal (UQAM) de Canadá. Actualmente, es gerente senior de riesgos y compliance de PricewaterhouseCoopers.

DERECHO DE LA EMPRESA Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El curso tiene como objetivo introducir al alumno en los principales conceptos relacionados a la ceración y funcionamiento de las empresas, pasando desde la constitución, los distintos tipos societarios, a su financiamiento y fusiones y adquisiciones.

TEMARIO

Tipos societarios La sociedad anónima Constituciones Órganos sociales Aumento y reducción de capital Financiamientos: créditos y emisión de obligaciones Reorganización de sociedades Adquisición de empresas y activos.

PROFESOR Carlos Enrique Arata Delgado Abogado graduado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asimismo, cuenta con una Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo por Universidad ESAN y una Maestría en Derecho por New York University. Se desempeñó como asociado en las oficinas de Nueva York de Sidley Austin, DLA Piper y Clifford Chance para unirse a Rubio Leguía & Normand en Lima como socio de la práctica transaccional. Ha liderado y participado en diversas operaciones locales e internacionales de fusiones y adquisiciones, financiamiento de proyectos, financiamientos corporativos y mercado de capitales.

DERECHO FINANCIERO Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Al finalizar el curso, los alumnos estarán en capacidad de identificar la organización, funcionamiento, los principales participantes y productos del sector bancario, financiero y del mercado de valores. Asimismo, podrán entender mejor los conceptos más relevantes del Derecho Financiero y sus operaciones, pudiendo aplicar los conocimientos a la realidad económica peruana.

TEMARIO

Definición de los sectores y sistemas bancario, seguros, financiero y mercado de capitales. Rol de los reguladores y del Banco Central de Reserva. Protección del ahorro y de los inversionistas. Fuentes de financiamiento local e internacional. Estructuración y tipos de garantías. Tipos de financiamiento en función a sus plazos y uso de fondos. Productos de los sectores bancario, financiero y fondos.

PROFESOR Diego Peschiera Mifflin Master en Derecho (LLM) con concentración en derecho corporativo, transacciones internacionales y operaciones financieras de New York University. Abogado de la Universidad de Lima. Ha sido socio del estudio Rodrigo Elías y Medrano, Abogados. Actualmente, es socio de CMS Grau.

DERECHO Y NEGOCIOS FAMILIARES Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO Diagnosticar la situación de la empresa familiar en los principales aspectos de su dinámica corporativa. Identificar las causas de los principales problemas que afronta la familia empresaria. Analizar los dilemas y los retos de los integrantes del binomio empresa familiar y familia empresaria. Estructurar la sucesión y el traspaso ordenado de la propiedad de la empresa familiar. Identificar los elementos clave para la institucionalización de la empresa familiar que trascienda a la familia empresaria.

TEMARIO

Marco general sobre la empresa familiar La problemática de la empresa familiar Tipología empresarial para empresas familiares Órganos de gobierno de la empresa familiar Órganos de gobierno de la familia empresaria Gobierno corporativo de la empresa familiar Profesionalización de la estrategia en la empresa familiar Planeamiento sucesorio de la empresa familiar Planeamiento laboral y tributario de la empresa familiar Protocolo familiar y convenios entre accionistas Financiamiento de la empresa familiar Expansión e internacionalización de la empresa familiar Conflicto en la empresa familiar Institucionalización de la empresa familiar

PROFESOR Daniel Echaiz Moreno Es abogado por la Universidad de Lima. Magíster en Derecho de la Empresa y Doctorado en Derecho por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Socio fundador de Echaiz Abogados y director de Family Business Consulting. Miembro del staff de árbitros de los Centros de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Cámara Peruana de la Construcción, la Superintendencia Nacional de Salud y el Ministerio de Trabajo. Ex presidente de las Comisiones Consultivas de Derecho Empresarial y de Derecho Financiero y Bancario del Ilustre Colegio de Abogados de Lima. Miembro asociado del Instituto Peruano de Derecho Mercantil, miembro honorario del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa, miembro asociado de la Cámara Internacional de Conferencistas.

OPERACIONES DE COMPRA Y VENTA DE EMPRESAS Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO Al finalizar el curso, el participante será capaz de analizar acuciosamente los principales elementos de en los procesos de compra y venta de empresas desde una perspectiva legal, considerando la normativa actual que rige esa materia.

TEMARIO

La libertad de empresa y su función en el mercado. Tipos societarios. Estructuración legal de la empresa. Reorganización empresarial. Operaciones de compra y venta de empresas. Due diligence y evaluación de contingencias. Control previo de operaciones de concentración empresarial. Estructura de los contratos de compraventa. Análisis e interpretación de cláusulas habituales. Convenios de accionistas.

PROFESOR Daniel Flores Consiglieri Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, y maestro en Finanzas y Derecho Corporativo con mención en Banca y Estructuración Financiera por la Universidad ESAN, con más de 13 años de experiencia en derecho corporativo, contractual, societario, civil, administrativo, derecho de la competencia, protección al consumidor, competencia desleal, regulación publicitaria y protección de datos personales. Actualmente se desempeña como abogado asociado principal del área corporativa de DLA Piper Perú.

CERTIFICADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA DE FISCALIZACIÓN José Antonio Tirado Barrera Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. CONTRATACIÓN DE OBRA PÚBLICA Zita Aguilera Becerril Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m CONTRATOS DE CONCESIONES Y APPS Jesús Vidalón Orellana / Miguel Sánchez Moreno Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

DERECHO DE LA COMPETENCIA Y PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR

Gustavo Rodríguez García Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

MODERNIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Ana María Granda Becerra Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. RÉGIMEN JURÍDICO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Lourdes Zamudio Salinas Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m

ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA DE FISCALIZACIÓN Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El curso tiene por finalidad capacitar a los participantes con conocimientos y herramientas necesarias que le permitan comprender, analizar y solucionar de manera integral las situaciones y problemas que surgen como consecuencia de la realización, por parte de las entidades integrantes de la administración pública, en ejercicio de sus facultades de control de los deberes legales que los administrados deben cumplir, en resguardo de la protección de los intereses generales. Además del estudio de las normas generales sobre fiscalización administrativa, en el curso se ofrecerá la revisión de diversos regímenes especiales tales como las normas de fiscalización en materia laboral, tributaria, ambiental, y de libre competencia.

TEMARIO

La función de fiscalización administrativa: su relación con la protección de los intereses generales. La cuestión relativa al ejercicio discrecional de la actividad de fiscalización. Las modalidades de fiscalización administrativa.

El fundamento constitucional de la actividad de fiscalización administrativa. La gestión o prevención del riesgo y el cumplimiento normativo (compliance legal) como

objetivos de la fiscalización administrativa. La colaboración privada en el desarrollo de actividades de fiscalización administrativa.

La ordenación de la actividad de fiscalización administrativa: el carácter básico de las normas de la LPAG sobre fiscalización administrativa, los principios de legalidad y proporcionalidad en la configuración de la función de fiscalización administrativa. Las formas de conclusión de la actividad de fiscalización administrativa.

Las potestades de fiscalización administrativa. El acta de inspección: características y valor probatorio de las actas de inspección. La adopción de medidas administrativas (medidas correctivas, medidas de seguridad, medidas

preventivas, medidas cautelares) y ejecución forzosa de actos administrativos durante el desarrollo de actividades de fiscalización administrativa.

Los derechos y deberes de los administrados frente a las actividades de fiscalización administrativa. Los deberes de las entidades administrativas cuando desarrollen actividades de fiscalización.

Regímenes especiales de fiscalización o inspección administrativa. Revisión de casos de fiscalización laboral.

PROFESOR

José Antonio Tirado Barrera Abogado, graduado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ha cursado el Diplomado en Derecho Administrativo Sancionador y el curso de Regulación Económica y Competencia, ambos en la Universidad de Valladolid, España. Ha seguido cursos de especialización en materia de gestión de asociaciones público - privadas y de arbitraje nacional, internacional y de inversiones. Ha desempeñado funciones públicas como asesor de la Presidencia del Congreso, jefe de gabinete de la Secretaría General de la Presidencia de la República, secretario del Consejo de Ministros, gerente legal del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de Protección de la Propiedad Intelectual - INDECOPI, entre otros.

CONTRATACIÓN DE OBRA PÚBLICA PARA ABOGADOS Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Desarrollar en los participantes los conocimientos sobre los diversos procesos técnicos involucrados en un contrato de ejecución de obra, que les permita entender y relacionar procesos regulados normativamente. Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de:

Conocer los procesos técnicos relacionados con el contrato de obra y su normativa. Desarrollar criterios que orienten y faciliten la toma de decisiones en el control de precios,

plazos, calidad y obligaciones contractuales. Aplicar criterios técnicos que faciliten el logro de los objetivos del contrato, minimizando

controversias o resolviéndolas adecuadamente.

TEMARIO Etapa preparatoria de las contrataciones del Estado para ejecución de obra. Principios que rigen la contratación pública Actos preparatorios: Nuevo sistema de inversión pública, estudio de mercado, comité especial,

bases. Etapa selectiva de las contrataciones del Estado Etapas de proceso de selección para ejecución de obra: Requisitos técnicos mínimos, factores

de evaluación y adjudicación de buena pro. Solución de controversias. Etapa contractual obras públicas. Procedimiento suscripción de contrato. Vigencia Modalidades de ejecución contractual: Concurso oferta/llave en mano Sistema de contratación: Precios unitarios, suma alzada, esquema mixto, otros Ampliación de plazo: costos directos, gastos generales Resolución de contrato Relación con la supervisión de la obra: costos, funciones. Obligaciones del contratista de obra en caso de atraso en la finalización de la obra. Valoraciones y metrados, reajustes, discrepancias. Recepción de la obra y plazos. Liquidación del contrato de obra, efectos.

PROFESOR Zita Aguilera Becerril Abogada por la Universidad Nacional de Trujillo. Magíster en Administración, Derecho y Economía de los Servicios Públicos por la Universidad Carlos III de Madrid. Socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International, con sólidos conocimientos y experiencia en contratación con el Estado, concesión de servicios públicos, arbitraje, derecho administrativo y control gubernamental. Se desempeñó como asesora de presidencia y especialista legal en el Consejo Superior de Contrataciones del Estado y ha sido coordinadora técnica de la Contraloría General de la República en el año 2007. Es miembro de la Sociedad Peruana de Derecho de la Construcción.

CONTRATOS DE CONCESIONES Y APPS Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Este curso tiene por propósito que el participante conozca la estructura de los procesos de promoción de la inversión privada en el Perú y el desarrollo de las Asociaciones Públicas Privadas y de las iniciativas privadas en el Perú tanto desde el punto de vista legal como desde el punto de vista de la estructuración financiera.

TEMARIO Marco legal del proceso de promoción de la inversión privada en el Perú Las concesiones de obra pública de infraestructura y de servicios públicos y la Asociación

Público Privada Introducción a la evaluación de proyectos Estructura de financiamiento. Project Finance Viabilidad Económico-Financiera: Conceptos financieros y balance oferta – Demanda Conceptos financieros fundamentales aplicables a concesiones y APP Las iniciativas privadas Diseño de un proceso de promoción de la inversión privada Identificación del recurso público y de los objetivos estatales Elaboración de los estudios y el SNIP Elección del factor de competencia y determinación del valor máximo o mínimo Régimen económico. Formas de remuneración o retribución Desequilibrio económico y alternativas para superarlo Mecanismos de terminación anticipada y cálculo de indemnizaciones

PROFESOR Jesús Vidalón Orellana Ingeniero civil, Pontificia Universidad Católica del Perú. MBA, ESAN. Diplomado en Estudios Avanzados y Phd (c) en Management Sciences por ESADE (España). Actualmente es gerente Ggneral de VVVM Consulting. Ha sido viceministro de Vivienda, jefe del Gabinete de Asesores de la Presidencia del Consejo de Ministros, del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y del Ministerio de Salud. Asesor del Despacho Ministerial de Energía y Minas. Presidente del Directorio del FONDO MIVIVIENDA. Miguel Sánchez-Moreno Cisneros Abogado, titulado en la Universidad de Lima. Estudios de Maestría en Derecho Internacional Económico de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Título de Agente de Aduanas expedido por la Escuela Nacional de Aduanas. Actualmente es Socio del Estudio Rosselló Abogados. Ha sido miembro del Comité de PROINVERSIÓN en Proyectos de Infraestructura Portuaria – PRO PUERTOS, Gerente Legal de PROINVERSIÓN y trabajado en la estructuración de proyectos de inversión en carreteras, ferrocarriles, tierras, saneamiento, turismo, acuicultura y otros.

DERECHO DE LA COMPETENCIA Y PROTECCIÓN DEL CONSUMIDOR Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO La política de competencia y la protección al consumidor tienen como foco primordial la salvaguarda del principio de soberanía del consumidor. De un lado, el consumidor se beneficia de la gama de opciones que se presentan en un mercado competitivo y, de otro, el consumidor satisface sus necesidades mediante elecciones informadas. El hilo conductor del curso se refiere a esta innegable relación y contradice la idea de que existe un divorcio o incompatibilidad entre defender el mercado competitivo y proteger al consumidor. Al contrario, el curso presentará a los participantes un abanico de retos que el sistema de protección al consumidor enfrenta para generar un impacto genuinamente positivo en el bienestar de los consumidores tanto en términos de disparidad informativa como de irracionalidad limitada.

TEMARIO La soberanía del consumidor en el mercado Políticas de competencia y su incidencia en el bienestar de los consumidores. La defensa de los intereses del consumidor: interés económico e interés por tutela. El efecto cobra en el sistema de protección al consumidor El análisis económico de las reglas de protección al consumidor: idoneidad, información

y defensa frente a cláusulas abusivas. Los retos para la defensa de la competencia y la promoción de mercados competitivos

en contextos de emergencia.

PROFESOR Gustavo Rodríguez García Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster por la Universidad Austral de Argentina. Doctorando en Ciencias Jurídicas por la Universidad Católica de Argentina. Summer Scholar, en dos oportunidades, en The Coase-Sandor Institute for Law & Economics de la Escuela de Leyes de la Universidad de Chicago. Ha participado en el Annenberg-Oxford Media Policy Institute en la Universidad de Oxford, en la Summer Academy del World Trade Institute en Suiza y en el Fashion Law BootCamp en Fordham University en Nueva York. Es socio en Rodríguez García Consultoría Especializada, es presidente de la segunda comisión permanente de ética del Consejo Nacional de Autorregulación Publicitaria (CONAR) y es autor, entre otros, de los libros "El consumidor en su isla: una visión alternativa del sistema de protección al consumidor", "Saliendo de la isla: superando un sistema de protección al consumidor en guerra consigo mismo" y "Mucho más que palabras bonitas: economía, instituciones y el impacto del buen derecho en el enriquecimiento de las naciones".

MODERNIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El objetivo del curso es actualizar los conocimientos de los participantes en derecho administrativo, organización del Estado y la administración pública, en base a las últimas tendencias internacionales y a los recientes decretos legislativos aprobados en el Perú. Al finalizar el curso el alumno será capaz de asesorar y aplicar las instituciones del derecho administrativo y resolver casuística, así como proponer modificaciones/adecuaciones a los instrumentos de gestión de las entidades públicas o privadas en las que se desenvuelva.

TEMARIO El poder público como elemento constitutivo del Estado moderno: Funciones del Estado y

funciones de poder. Fuentes del derecho administrativo. Vinculación de normas jurídicas nacionales, regionales y

locales. Resoluciones de organismos constitucionales autónomos y organismos públicos del Poder Ejecutivo.

Estructura del Poder Ejecutivo. Principios de la organización administrativa y su vinculación con el derecho administrativo.

Potestades y límites de la administración pública: Principio de legalidad, potestades regladas y potestades discrecionales de la administración pública.

Principios del derecho administrativo. El silencio administrativo. La simplificación administrativa: El procedimiento electrónico, procedimientos

estandarizados, documentación sucedánea y prohibida de solicitar, TUPAS. Decreto Legislativos N° 1246, 1272 y 1310.

Elementos de validez, nulidad del acto administrativo y recursos impugnatorios. Nuevas tendencias en el procedimiento administrativo sancionador: Principios

administrativos, la fiscalización y el procedimiento sancionador Análisis de calidad regulatoria: Decreto Legislativo N° 1310

PROFESOR Ana María Granda Becerra Abogada de la PUCP. Magíster en Derecho de la Empresa con mención en Regulación de los Servicios Públicos de la PUCP y con especialización en Gestión y Finanzas Públicas por la Universidad del Pacífico. Actual asesora del Despacho Viceministerial de Transportes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones y presidenta (e) del Tribunal de Solución de Controversias de OSITRAN. Ha sido gerente general del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones – OSIPTEL, directora ejecutiva de la Oficina General de Asesoría Jurídica y asesora de la Secretaría General del MTC y asesora del Despacho Ministerial del Ministerio de Educación, entre otras funciones públicas.

REGIMEN JURÍDICO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El curso tiene por objetivo brindar al participante un conocimiento especializado en materia de protección de datos personales a través de la revisión de las principales disposiciones de la Ley 29733 y su Reglamento; de estándares internacionales sobre la materia; así como de casuística nacional e internacional, que permitan a las organizaciones del sector privado y público dar un debido tratamiento de la información personal almacenadas en sus bases de datos a la luz de la normativa obligatoria, lo que a su vez generará valor al interior de la organización de que se trate.

TEMARIO Derecho constitucional a la protección de datos personales Marco normativo general Principios rectores de la protección de datos personales. Derechos del titular de datos personales. Procedimiento. Obligaciones del titular y del encargado del tratamiento de datos personales Supervisión y funciones de la Autoridad Nacional de Protección de Datos Control laboral y video vigilancia Control del correo electrónico por el empresario Tratamientos específicos: Marketing y publicidad; centrales privadas de información y de

riesgo. Transferencia internacional de datos personales. Diseño y planeamiento de gestión de datos personales.

PROFESOR María de Lourdes Zamudio Salinas Abogada por la Universidad de Lima, con maestría en Derecho Constitucional en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro nata de la Red Iberoamericana de Protección de Datos. Experta de la Red Iberoamericana de Protección de Datos. Miembro fundadora y secretaria de actas y legislación de la “Red académica internacional de protección de datos personales y acceso a la información”. Monterrey, México. Experta certificada en Protección de Datos. IAIT G. Institute of Audit & IT-Governance. Miembro de la Asociación Peruana de Derecho Constitucional. Consultora, articulista y expositora nacional e internacional en materia de protección de datos. Miembro de la Comisión Consultiva, que en calidad de especialista asesoró a la Comisión Multisectorial encargada de elaborar el Reglamento de la Ley N° 29733, Ley de protección de datos personales, creada mediante Resolución Suprema N° 180-2011-PCM.

CERTIFICADO EN TRIBUTACIÓN EMPRESARIAL ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS Raúl Odría Hidalgo Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA EN DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE Enrique Alvarado Goicochea Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS Luis Luján Patrón Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

TRIBUTACIÓN DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS Carlos Llosa Saldaña Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. TRIBUTACIÓN DIGITAL Alfredo Guerra Arce Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m TRIBUTACIÓN SECTORIAL: MINERÍA E HIDROCARBUROS César López Saldaña Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m

ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y PROCESOS TRIBUTARIOS Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Desarrollar en los participantes el conocimiento de los principios esenciales del derecho tributario y los principales procedimientos que puede realizar la administración tributaria, que se encuentran regulados en la Constitución y en el Código Tributario. Concepto y determinación de la obligación tributaria, facultad de fiscalización, procedimiento de cobranza coactiva y el inicio del procedimiento contencioso administrativo.

TEMARIO

Principios Constitucionales del derecho tributario y Título Preliminar del Código Tributario. Determinación de la obligación tributaria. Facultad de fiscalización de la administración tributaria. Defensa tributaria administrativa: Recursos de reclamación, apelación y queja. Procedimiento de ejecución coactiva sobre las medidas cautelares. Norma XVI, intercambio automático de información y fiscalización internacional.

PROFESOR Raúl Odria Hidalgo Abogado por la Universidad de Lima. Máster en Derecho Administrativo y Tributario por la Universidad Complutense de Madrid. Incluido en el ranking global de los mejores abogados tributaristas de Best Lawyers 2020. Miembro activo del Instituto Peruano de Derecho Tributario - IPDT. Vicepresidente de la Asociación Contribuyentes por Respeto - CpR. Vicepresidente del Comité de Frutas en la Asociación de Exportadores - ADEX, árbitro de la Cámara de Comercio de Lima. Docencia universitaria a nivel pre y posgrado en derecho tributario y autor de numerosas publicaciones.

FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA EN DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Desarrollo de la capacidad de análisis para identificar problemas y proponer alternativas con relación al diseño y aplicación de las reglas peruanas que se refieren a los diversos aspectos problemáticos que se derivan de los procedimientos de fiscalización.

TEMARIO

Introducción a la fiscalización tributaria • Concepto y objetivos • Características • Límites de períodos de fiscalización

Concepto y las etapas del Procedimiento Tributario de Fiscalización • Solicitudes de prórroga • Plazos y efectos • La actuación de la SUNAT • Casos prácticos: Práctica dirigida • Inicio de la fiscalización • Cartas, requerimientos, resultados de requerimientos y actas • Tipos de requerimientos • Notificación de actos administrativos • Conclusión de la fiscalización • La bancarización y su incidencia en la fiscalización • Las pruebas en la fiscalización • Carga de la prueba • Cruces de información • Cartas inductivas • Medios de defensa en los procedimientos de fiscalización: Queja funcional y queja

procedimental • Tipos de fiscalización: Definitiva, parcial y electrónica

Impuesto a la renta • Aspectos prácticos de las fiscalizaciones en el impuesto a la renta e IGV.

PROFESOR Enrique Alvarado Goicochea Abogado de la Universidad de Lima. Maestría en Derecho Tributario y Política Fiscal de la Universidad de Lima. Ex gerente de reclamos de la Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales de la SUNAT. Actualmente es socio en Picón Asociados.

IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO El objetivo del curso es brindarle al alumno los elementos esenciales que le permitan interpretar adecuadamente nuestra legislación positiva actual y los cambios que en ella se produzcan en el futuro, estando en capacidad de evaluarla críticamente y poder reconocer sus efectos legales y económicos, a fin de medir el impacto que ésta tiene dentro de la gestión empresarial, así como para resolver los principales problemas que se presentan.

TEMARIO

Principios técnicos del IGV Hechos gravados y exoneraciones Nacimiento y determinación del débito fiscal Requisitos, determinación y aplicación del crédito fiscal. Aspectos sustanciales y formales. Exportación de bienes - Caso práctico dirigido

PROFESOR Luis Luján Patrón Abogado por la Universidad de Lima. Miembro del Colegio de Abogados de Lima y del Instituto Peruano de Derecho Tributario. Especialista en labores de revisión y planeamiento tributario, servicios de asesoría tributaria y de Due Diligence fiscal. Socio de Tax Audit en PwC.

TRIBUTACION DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS Lunes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. 14 sesiones + evaluación final

OBJETIVO El curso tiene por objetivo profundizar en el conocimiento de las principales características y problemas derivados de la aplicación de este impuesto, con especial énfasis en la renta de tercera categoría de las empresas; así como, en la identificación de ideas sobre planeamiento tributario dentro del marco legal vigente. Se desarrolla el curso de manera que los participantes tengan una visión general de la incidencia del impuesto a la renta en la actividad empresarial. A la conclusión de esta materia el participante también deberá estar en condiciones de identificar los principales problemas que se derivan de pronunciamientos de la administración tributaria, a través de informes y procesos de fiscalización, y de la jurisprudencia que va sentando las resoluciones del tribunal fiscal.

TEMARIO Ámbito de aplicación del impuesto a la renta Determinación de la renta bruta Gastos deducibles y no deducibles Principio de causalidad. Concepto restrictivo y extensivo Elementos concurrentes para la deducibilidad de gastos Principio contable del devengado y su incidencia en el impuesto a la renta Principales contingencias tributarias por la inadecuada aplicación del devengado Determinación de la renta neta empresarial Deducción de intereses Los préstamos y su vinculación con la bancarización Provisiones y castigos por deudas de cobranza dudosa Pérdidas en la enajenación de valores mobiliarios

Gastos de viaje. El transporte y los viáticos. El valor de Mercado de las Remuneraciones. Remuneraciones de los socios y accionistas Pérdida tributaria compensable Implicancias tributarias de la reorganización societaria y requisitos Introducción a la fiscalidad sectorial Consideraciones generales respecto a los contratos de estabilidad tributaria

PROFESOR Carlos Llosa Saldaña Abogado por la Universidad de Lima, Lima-Perú. Máster en Asesoría Fiscal de Empresas, Instituto de Empresa - IE, Madrid, España. Past-Presidente del Instituto Peruano de Investigación y Desarrollo Tributario - IPIDET. Miembro de la Asociación Fiscal Internacional (IFA) Grupo Peruano. Vice-Presidente del Comité de Asuntos Tributarios de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía. Autor de diversos artículos y trabajos en publicaciones en revistas nacionales. Expositor y Conferencista sobre asuntos tributarios en eventos organizados por universidades y diversas instituciones del país.

TRIBUTACIÓN SECTORIAL: MINERÍA E HIDROCARBUROS Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El curso tiene por objetivo conocer el tratamiento tributario en el sector minero, hidrocarburos y las principales disposiciones en materia de inversión en otros sectores (Amazonía, agrario, etc.). Para ello, se analizará el marco legal vigente, jurisprudencia del Tribunal Fiscal, opiniones institucionales de la administración tributaria y diversa doctrina nacional e internacional.

TEMARIO Tributación en el sector minero. Tributación en el sector hidrocarburos. Convenios de Estabilidad Jurídica y Tributaria. Regímenes Especiales de Devolución del IGV. Tributación de otros sectores (Amazonía, agrario, etc.).

PROFESOR Cesar López Saldaña Máster en Derecho Tributario Internacional de la Universidad de Florida en Estados Unidos, LL.M. Especialista en derecho tributario de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú con más de doce años de experiencia profesional en el área de impuestos de estudios de abogados y firmas auditoras. Actualmente asesor tributario en la Dirección Legal del Ministerio de Economía y Finanzas. Además, es autor de diversos artículos en diarios y revistas especializadas sobre derecho tributario.

TRIBUTACIÓN DIGITAL Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Desarrollar en los participantes el conocimiento de los aspectos tributarios de la economía digital a nivel nacional e internacional, mediante el manejo de los casos y antecedentes más importantes, así como la manera de aplicarlo en el ejercicio profesional.

TEMARIO

La economía digital y sus elementos El Impuesto a la Renta en la economía digital Imposición al valor agregado (IVA e IGV) en la economía digital Tributación de:

• Comercio electrónico off line y on line • Infraestructura digital (cable submarino y satélites) • Productos y servicios digitales • Plataformas colaborativas • Influencers y nómadas digitales • Criptomonedas • Robótica e inteligencia artificial

Doble imposición internacional en los negocios digitales Convenios para evitar la doble Imposición Planificación tributaria de las multinacionales tecnológicas Respuesta internacional ante las multinacionales

PROFESOR Alfredo Guerra Arce Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, PUCP. Magíster en Derecho Tributario por la PUCP. Diplomado en Normas Internacionales de Contabilidad por la Universidad del Pacífico y en Tributación Internacional por la Universidad Austral de Buenos Aires. En sus más de 20 años de experiencia, se ha desempeñado principalmente como ejecutivo de impuestos del Grupo Telefónica, responsable de la consultoría tributaria corporativa, gestión tributaria de las operaciones con proveedores extranjeros y la fiscalización de determinadas empresas Grupo. Líder y fundador de la consultora Faro Tributario (www.faro.tax), también se desempeña como docente de Planificación Tributaria en la maestría de Derecho Tributario de la Universidad San Martín de Porres. Miembro activo de Business Networking Internacional (BNI) y del Instituto Peruano de Investigación y Derecho Tributario (IPIDET).

CERTIFICADO EN DERECHO SECTORIAL DERECHO MINERO Patricia Kosa Muñoz Martes de 7:00 a 10:30 p.m. DERECHO DE LA ENERGÍA Fidel Rocha Miranda Miércoles de 7:00 a 10:30 p.m. DERECHO Y ECONOMÍA DE LA SALUD Ángela Flores Salgado y Juan Malpartida del Pozo Lunes de 7:00 a 10:30 p.m.

DERECHO DE LA ENERGÍA Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El objetivo de la asignatura es que los alumnos adquieran una comprensión general de la razonabilidad legal y económica de la regulación de las distintas industrias energéticas, a fin de poder tener un entendimiento del funcionamiento de estos mercados. TEMARIO

Privatización y liberalización Agentes del sector energía en el Perú y entidades gubernamentales y reguladores Estructuración del mercado eléctrico. El mercado mayorista de la electricidad El mercado de contratos Estructuración de las tarifas eléctricas Fuentes renovables Subastas de energía renovable Integración a la red y comercialización Marco general de los hidrocarburos Explotación de hidrocarburos Transporte y distribución de gas natural Riesgo regulatorio Riesgo de mercado Nociones y aplicación de la tasa de descuento regulatoria

PROFESOR Fidel Rocha Miranda Magíster en Administración de Negocios. Magíster en Finanzas y Derecho Corporativo de la Universidad ESAN y abogado de la Universidad de Lima. Especialización en normas mineras, energéticas y ambientales, por auspicio del Banco Mundial, y en el sector eléctrico y las actividades de distribución y generación eléctrica, en programa organizado por la Comisión de Integración Energética Regional (CIER-Uruguay). Autor de diversas publicaciones referidas a regulación y mercado eléctrico y conferencista en distintos seminarios y eventos relacionados con el sector energético. Se ha desempeñado como asesor legal de la Oficina de Concesiones Mineras del Registro Público de Minería (hoy Ingemet), asesor de la Alta Dirección del Ministerio de Energía y Minas, y ha sido por diez años gerente corporativo legal y de regulación del Grupo Distriluz. Desde el 2011 es socio del área regulatoria y de industria de redes del Estudio Santiváñez Abogados.

DERECHO MINERO Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Desarrollar en los participantes un marco de conocimientos en derecho minero que les permita manejar los principales conceptos y regulaciones aplicables al negocio minero.

TEMARIO

Marco legal de la minería en el Perú Actividades de la Industria Minera Concesiones mineras Obligaciones de los titulares mineros El catastro minero Procedimiento ordinario Superposición de derechos mineros Procedimiento de oposición Extinción de derechos mineros Contratos mineros Fiscalización minera y autoridades con competencias en el sector

PROFESORA Patricia Kosa Muñoz Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y magíster en Finanzas y Derecho Corporativo de la Universidad ESAN. Ha cursado el “Management Program for Lawyers” en el Yale School of Management de la Universidad de Yale y cuenta con estudios de Negociación en el Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern. Se desempeñó como abogada asociada del área de Energía y Minas en el Estudio Muñiz (2006 – 2010) y trabajó también en OSINERGMIN como supervisora legal (2004 – 2006). Desde el 2010 trabaja para la empresa minera Gold Fields La Cima S.A., siendo la Gerente legal y de Compliance de la Región Las Américas, miembro del comité ejecutivo, Compliance Officer y secretaria del Directorio. Además, es la segunda vicepresidenta y directora de Cumplimiento de WAAIME.

DERECHO Y ECONOMÍA DE LA SALUD Lunes de 7:00 a 10:30 p.m.


OBJETIVO Proporcionar al participante los conocimientos básicos de lo que es la economía de la salud, y le permita entender conceptos como los sistemas de acceso a la salud, la oferta y demanda de salud, las Políticas públicas y los impactos regulatorios en salud, que comprende el acceso a la salud, el aseguramiento universal, y las regulaciones de medicamentos, alimentos y bebidas y seguridad e higiene en el trabajo, que permita aplicarlos a través de herramientas legales y económicas en su ámbito de acción.

TEMARIO

Sistemas y subsistemas del sector salud en el Perú Análisis económico de brechas en el sector salud Políticas públicas para la atención de enfermedades transmisibles y no transmisibles y

políticas fiscales para financiar el sector salud: Ley de alimentación saludable, ley que regula consumo y publicidad de bebidas alcohólicas

Aseguramiento universal en salud Normativa sanitaria de Alimentos y bebidas Ley general de medicamentos - Normativa de medicinas, fármacos e insumos médicos Institucionalidad y autoridades regulatorias en Salud: DIGEMID, DIGESA, SUSALUD Seguridad e higiene en el trabajo: Tramitología

PROFESORES Angela Flores Salgado Economista de la Universidad del Pacífico con Maestría en Economía Internacional del Desarrollo en la Universidad de Ley. Actualmente es directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos, ex gerente de Asuntos Regulatorios de Backus, ex consultora del Banco Mundial. Amplia experiencia en el sector público y privado. Juan Malpartida Del Pozo Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con Maestría en Tributación y Política Fiscal por la Universidad de Lima, cursos de especialización en las Universidades de Yale y Harvard, Cambridge y un Executive Development Program en INCAE. Desarrolló gran parte de su actividad profesional en Cervecería Backus y Johnston, empresa líder de la industria cervecera nacional, subsidiaria de SABMiller Plc, la segunda cervecería a nivel mundial, desempañando diferentes funciones, entre ellas director legal y director legal y de asuntos regulatorios. Posteriormente, se desempeñó como gerente corporativo legal de PETROPERU S.A., empresa líder del sector de hidrocarburos y, luego como gerente de asuntos corporativos de GLORIA S.A., empresa líder del sector lácteos y alimentos. Actualmente se desempeña como Vicepresidente de Administración y Finanzas de GRUPO AJE, empresa multilatina de la industria de bebidas con presencia en 24 países a nivel mundial.

CERTIFICADO EN LEGAL MANAGEMENT

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA EN EL NEGOCIO JURÍDICO César Martínez La Rosa Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. PLAN DE MARCA PROFESIONAL PARA ABOGADOS Ada Leyva Gutiérrez Martes de 7:00 a p.m. 10:30 p.m. TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS EN LOS SERVICIOS JURÍDICOS Guillermo Sánchez Bravo Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA EN EL NEGOCIO JURÍDICO Jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO Mediante este curso se busca bridar conceptos básicos respecto a que es la inteligencia artificial y cuáles son sus aplicaciones en los negocios, proporcionando las herramientas necesarias para comprender procesos de transformación digital en las organizaciones. Adicionalmente, mediante el desarrollo de clases teórico-prácticas se brindaran las herramientas necesarias para poder proponer iniciativas de inteligencia artificial en las organizaciones y se explicará cómo se vienen desarrollando actualmente aplicaciones de Machine Learning y Robótica en campos como el legal, el contable, el de gestión de riesgos, entre otros.

TEMARIO

Introducción a la inteligencia artificial Aplicaciones de Machine Learning en los negocios Aplicaciones de robótica en los negocios Aplicaciones de procesamiento natural de lenguaje en los negocios Implicancias en las empresas al aplicar inteligencia artificial (Procesos, recursos humanos,

etc). Implementación de proyectos de inteligencia artificial

PROFESOR

César Martínez La Rosa Economista con especialización en negocios internacionales por la Universidad de Kansas. Ha sido gerente de área de auditoría de riesgos corporativos del Banco de Crédito del Perú. Actualmente es vicepresidente de auditoría interna del BANBIF.

PLAN DE MARCA PROFESIONAL Martes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO El curso los guiará a desarrollar una propuesta diferenciadora, creando valor para su marca profesional. Conocerá la potencialidad de su mercado laboral para tomar la mejor decisión y ejercer su carrera profesional. Le permitirá posicionarse dentro del estudio, despacho o firma legal, aportando positivamente a la imagen de la empresa, en su mercado y sector. Así también para su emprendimiento individual, si desea establecer su propia marca de servicio profesional independiente. Logrará relevancia, visibilidad, mejor conexión y una mayor lealtad de sus clientes. Permitirá al participante desarrollar su propio Plan de Marca Personal en el ámbito profesional, las estrategias, acciones y puntos de contacto, empoderando a su marca. Un curso dinámico y enfocado en guiar al participante en la construcción de su propia marca, desarrollando un entregable de contenido de calidad y total utilidad práctica.

TEMARIO

Marketing, marca, personal branding Potencial de su mercado laboral, clientes, oportunidades de carrera y/o

emprendimiento. Posicionamiento de su marca Profesional. Análisis de marca personal FODA, evaluación de autoconocimiento. Conceptos aplicados de marca, branding. Objetivos. Conceptos aplicados; esencia, experiencia, entrega, posicionamiento, comunicación,

visibilidad, reputación. Estrategia. Diseño, desarrollo del contenido para su marca personal-profesional. Networking, comunicación, medios Presentación y elevator pitch de personal branding.

PROFESORA Ada Leyva Gutierrez Autora del libro “Marketing en esencia” publicado globalmente por editorial Granica, ganadora Magna Cum Laude del Premio a la Contribución Intelectual en el área de marketing por la Sociedad Peruana de Marketing. Especialista en planeamiento estratégico, transformación digital y soluciones cognitivas para la gestión corporativa, marca interna, branding y marca personal. Sólida experiencia profesional local e internacional en diversos sectores. Es CEO Consulting Partner South America en Ries & Ries firma líder global de Branding, directora de AGL, consultora de marca y branding. Profesora de la Maestría en Marketing, otros programas de ESAN y otras Escuelas de Negocios; ESAN, Universidad de Piura, Universidad de Lima, UPC- Laureate. MBA por USIL, post MBA por Université du Quèbéc a Montreal UQAM - Canadá, administradora de empresas por la Universidad de Lima. Posgrados en Dirección de Marketing Programa Avanzado en Dirección de Empresas PADE en ESAN y en Marketing Digital; E-Marketing, E-Systems and Information Technology de University of California, Berkeley-USA entre otros.

TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS EN LOS SERVICIOS JURÍDICOS Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.


OBJETIVO La disrupción tecnológica nos enfrenta a la necesidad de reinventar el rol de los abogados y la manera cómo han venido siendo prestados los servicios jurídicos. En ese contexto, es fundamental conocer tanto las tendencias generadas por la transformación digital en el mercado legal, así como los nuevos modelos de negocio que podrían ser impulsados para la prestación de los servicios jurídicos. Los participantes del curso, además de comprender el impacto de las tecnologías disruptivas, conocerán las herramientas de innovación aplicada en nuevos modelos de negocio para la prestación de servicios, adquiriendo además las habilidades necesarias para liderar proyectos que integren tecnologías y metodologías disruptivas al derecho.

TEMARIO

Introducción a las tendencias del nuevo mercado legal La disrupción tecnológica y su impacto en los servicios jurídicos Nuevos modelos de negocio para los servicios jurídicos Gestión de proyectos jurídicos: Legal Project Management

PROFESOR Guillermo Sánchez Bravo Abogado por la PUCP. Master en Droit International des Affaires por la Université Lyon III, Francia y Legal Project Practitioner. Árbitro ante los Centros de Arbitraje de AMCHAM, Cámara de Comercio de Lima y la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex consultor del BID ante la Presidencia del Consejo de Ministros. Fue responsable jurídico en las corporaciones Telefónica, IBM y Tecnocom. Socio en Menta Evolución empresas. Actualmente es gerente legal en Engie Services Perú.

CURSOS PARA LA PRÓXIMA CONVOCATORIA* DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

Derecho laboral empresarial

Relaciones sindicales

DERECHO EMPRESARIAL Y FINANCIERO

Arbitraje comercial y solución de controversias

Derecho concursal

Derecho de la empresa

Regulación bancaria en riesgos y basilea

DERECHO ADMINISTRATIVO

Derecho de entretenimiento

Procedimiento administrativo general

Procedimiento administrativo sancionador

TRIBUTACIÓN EMPRESARIAL

Derecho tributario sancionador

Impuesto a la renta empresarial

Tributación en los contratos modernos

DERECHO SECTORIAL

Derecho de las telecomunicaciones

Derecho de la construcción LEGAL MANAGEMENT

Legal project management

Protección de datos personales en la era digital

________________________________________________________________________________ *ESAN se reserva el derecho a programar los cursos en cada edición del PEE en Derecho Corporativo.

INVERSIÓN

Curso individual:

1° Curso Al contado: US$ 585 S/. 2,106 (*)

Financiamiento sin intereses:

Opción 1 Opción 2 Opción 3

Cuota Inicial

US$ 320 S/. 1,186 (*) US$ 215 S/. 797 (*) US$ 180 S/. 667 (*)

1

US$ 265 S/. 982 (*) US$ 185 S/. 685 (*) US$ 135 S/. 500 (*)

2 US$ 185 S/. 685 (*) US$ 135 S/. 500 (*)

3 US$ 135 S/. 500 (*)

Total

US$ 585 S/. 2,106 (*) US$ 585 S/. 2,106 (*) US$ 585 S/. 2,106 (*)

DESCUENTO PERSONAL PARA EXALUMNOS DEL PEE EN DERECHO CORPORATIVO

Descuento 10%

Para acceder a este descuento, se deberá tener en cuenta las siguientes consideraciones:

El descuento se aplicará en base al precio del curso: $585 El descuento se generará al momento de la matrícula, siempre que corresponda y

podrá ser aplicado en su próxima adquisición del PEE. Este descuento podrá ser acumulado con los descuentos por excelencia y pronto

pago. (solo si la compra es al contado).

DESCUENTO POR PRONTO PAGO EN CURSO INDIVIDUAL

Descuento US$50

Este descuento es válido si el interesado se matricula en un curso y paga al contado hasta el:

viernes 30 de abril de 2021

Para acceder a este descuento, se deberá tener en cuenta las siguientes consideraciones: El descuento solo aplica si el pago es al contado. Este descuento podrá ser acumulado con el descuento por excelencia y con el

descuento por exalumno del PEE en Derecho Corporativo (10%)

__________________________________________________________________________________ *Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 15/03/21, TC. 3.705. El tipo de cambio se actualizará el día de la

facturación.

Paquete de cursos: Los interesados en inscribirse en paquetes de cursos, tendrán los siguientes beneficios:

Hasta 20% de descuento*

Precio regular con descuento especial

Paquete de 5 cursos $2,925 $2,340 (S/. 8,670)



*El valor de cada curso es de $585. En el paquete de 5 cursos, el descuento es de $585, en el de 4 cursos, el descuento es de $465 y en el de 3 cursos el descuento es de $315. TC 3.705 SBS 15.03.21.

Financiamiento sin intereses

Al contado Financiamiento sin intereses

N° de cursos Inversión Número de cuotas Monto de c/. cuota

5 US$ 2340 S/. 8,670 (*) 18 US$ 130 S/. 482 (*)

4 US$ 1875 S/. 6,947 (*) 15 US$ 125 S/. 463 (*)

3 US$ 1440 S/. 5,335 (*) 12 US$ 120 S/. 445 (*)


Estos precios son válidos si se mantiene la compra promocional. La liquidación por retiros se efectuará en base al precio sin descuento.

Al precio de los paquetes de cursos podrán aplicarse el descuento por excelencia y el descuento por pronto pago (solo si la compra es al contado).

No aplica el descuento por exalumno del PEE en Derecho Corporativo (10%). ______________________________________________________________________________ *Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 15/03/21, TC. 3.705. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación.

De 2 a 4 personas 5% de descuento por matrícula a curso individual De 5 a 9 personas 10% de descuento por matrícula a curso individual De 10 a más personas 15% de descuento por matrícula a curso individual

Descuento por pronto pago en paquetes de cursos

Este descuento es válido si el interesado se matricula en un paquete de cursos y paga al

contado hasta el viernes 30 de abril de 2021

Paquete de 5 cursos US$95




El descuento solo aplica si el pago es al contado. Este descuento podrá ser acumulado con el descuento por excelencia. No aplica el descuento por alumno del PEE en Derecho Corporativo (10%).

DESCUENTOS CORPORATIVOS

ESAN ofrece a las instituciones o empresas, un porcentaje de descuentos corporativos:


El descuento aplica si el pago es al contado o financiado. Este descuento podrá ser acumulado con el descuento por excelencia. No aplica el descuento por alumno del PEE en Derecho Corporativo (10%).

BENEFICIOS EXCLUSISVOS PARA ALUMNOS DEL PEE DE DERECHO CORPORATIVO Los alumnos el PEE en Derecho Corporativo tienen un descuento exclusivo del 50% de descuento en los seminarios o talleres que se organicen en la Dirección de Derecho Corporativo, únicamente validando que son alumnos actuales del programa. Además, podrán participar de webinars y conversatorios nacionales e internacionales. Notas: Nota 1: El financiamiento directo que ESAN ofrece requiere que los alumnos suscriban letras y/o pagarés, los mismos que son requisito para que el alumno pueda ser considerado como MATRICULADO. Nota 2: Los pagos por concepto de inversión total del programa o la cuota inicial se pueden efectuar en la siguiente cuenta:

Nota 3: Si el depósito es realizado en el banco, el participante deberá presentar su voucher de pago al momento de realizar la matrícula. Nota 4: Los descuentos no son acumulables con otros descuentos no mencionados ni retroactivos, son excluyentes. Nota 5: Luego de emitido el comprobante de pago requerido por el interesado, la Universidad ESAN está impedida de realizar cambios de boletas de venta por factura, o viceversa, por disposiciones de SUNAT, de conformidad con la R.S. N° 007-99/SUNAT. Para las personas que solicitan factura a nombre de la empresa, la devolución por cualquier concepto será efectuada únicamente a nombre de la empresa.

Informes e inscripciones

Teléfono: 942 038 137 (Malena Ríos) / 939 382 797 (Katerine Ugarte) Correo: [email protected]

www.esan.edu.pe Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Surco.

Banco de Crédito Cta. Cte. US$ 193-1415182-1-77 CCI 002-193-001415182177-15

mailto:[email protected]

http://www.esan.edu.pe/

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