Organización matricial

Definición:

Es una estructura organizacional en forma de matriz, en la que se utilizan dos variables organizativas, por ejemplo funciones y proyectos, estableciéndose relaciones entre ellas

En qué consiste?

En la agrupación de recursos humanos y materiales para realizar un proyecto, por ejemplo una obra en una empresa constructora o fabricación de un medicamento en una empresa farmacéutica.

Ventajas:-ahorro de costos-compatibilidad de departamentos-desarrollo profesional-utilización de recursos

Desventajas:-mandos múltiples-relaciones laborales-centralización-ambigüedad de funciones