Ricardo Ignacio Rodríguez

C.I. Nº 21.126.031

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

ESCUELA DE ADMINISTRACION

CABUDARE EDO LARA

Psicología Social puede serdefinida también como la cienciaque estudia los fenómenossociales e intenta descubrir lasleyes por las que se rige laconvivencia. Del mismo modo,esta estudia los pensamientos,sentimientos y comportamientosde las personas.

PERCEPCIÓN SOCIALES el proceso cognoscitivoque permite interpretar y comprender el entornosocial. Es la selección y organización de estímulosdel ambiente para proporcionar experienciassignificativas a quien los experimenta. Lapercepción incluye la búsqueda de la obtención yel procesamiento de información. Las palabrasclave para definir la percepción son selección yorganización. Es común que personas diferentesperciban en forma distinta una situación, tanto entérminos de lo que perciben en forma selectivacomo en la manera en que organizan e interpretanlo percibido

EVOLUCION HISTORICA DE LA PSICOLOGIA SOCIAL

1897 Primer experimento de Psicología Social : Norman Triplett examinó los registros oficialesde las carreras de bicicletas y observó que la velocidad máxima de los ciclistas eraaproximadamente 20 por ciento mayor cuando competían con otros que cuando corrían solos.

1908 Publicación de los primeros libros de texto de Psicología Social E. A. Ross afirmaba que laconducta social era causada por imitación o sugestión. William McDougall señala que laconducta es el resultado de los instintos. Mayor interés en el individuo.

1929 Publicación de “La medición de actitudes” de Thurstone y Chave

1934 Fundación del primer instituto de sondeo de la opinión pública1935 Kurt Lewin: la Psicología Social empieza a contemplar la investigación como medio paraverificar teorías generales del compartimiento, más que como estudio de fenómenosindependientes e inconexos.

1936 Se funda la Sociedad para el Estudio Psicológico de Temas Sociales (SPSSI)1948 Publicación de “Resolución de los Conflictos Sociales” de Lewin.

Década de 1950 Las atrocidades de la Segunda Guerra Mundial estimulan estudios importantessobre la conformidad (Asch, 1956) y la obediencia (Milgram, 1965)1957 Aparición de la teoría de la disonancia cognitiva. Leon Festinger comenzó preguntándosecómo se evalúan las personas, incluyendo actitudes, empeños y conducta. Afirmó luego que laspersonas luchan por ser congruentes en sus cogniciones y sus acciones.

•Década de 1960 Inicio de los estudios del proceso de atribución: ¿Cómo percibe einterpreta el individuo los hechos sociales? (Kelley, 1967 y Davis, 1965). El proceso deatribución atrapó la imaginación de los psicólogos sociales y se aplicó a la explicación de lasemociones, la evaluación personal y la percepción del otro.

•Década de 1970 La Psicología Social expande sus horizontes: se funda la AsociaciónEuropea de Psicología Experimental y, más tarde, la Asociación Asiática de Psicología Social.

•1972 Publicación de la primera edición de “Prejuicio y racismo” de James Jones.

•Década de 1980 Nuevo interés de la investigación en la cognición social (cómo procesamosy percibimos la información). Nuevos adelantos en la metodología: metaanálisis,psicofisiología, estudios de diarios)

•Década de 1990 Mayor interés de la influencia de la cultura en el comportamiento. Nuevosobjetivos de investigación en los temas sociales del momento (Prevención del VIH/SIDA,relaciones entre grupos étnicos, identidad sexual, pena de muerte)

•1993 J.T. Cacioppo y sus colaboradores utilizan refinadas técnicas de registro neuronal paramedir actitudes.

IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGIA

SOCIAL

La psicologia es muy importante al desarrollo de cada persona no digasmos para una nacion o un

continente.. La psicologia nos ayuda en el mundo actual como la persona se va desarrollando

durante varios periodos… explica la conducta ,la inteligenia, como influce las personas en ti para

poder desarrollarte tu mismo… esto nos dice k cada cultura se va desarrollando difentemente y se

va acomodando en diferente aspectos de su cultura que se caracteriza en ese país… en cual la

psicologia es un metodo donde la persona puede explicarse xk son sus reacciones hablando

mentalmente xk se caeracteriza y sus factores k parte son genes de sus padres o abuelos o

aveces primos … la psicologia en fin es una arma mas con la que podesmos aclarar mas nuestras

actitudes o nuestras decisiones por asi decirlo…. unas aplicacines es la educativa, la socila, la

industrial en cada uno de ellos se caracteriza en analizar a la persona y a ver si va progresando o

empiorando el individuo… en fin esta materia o esta ciencia es una arma mas k tenemos para

enfrentar al mundo por asi decirlo : enfermedades,problemas, ayuda sobre algo que no sabes… es

muy importante para la vida..

RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON LA

PSICOLOGÍA

La psicología y la administración se encuentran relacionadas, ya que ambas tienen como

objeto estudiar el comportamiento y control de los grupos humanos de una organización. Del

mismo modo, estudian los vínculos interpersonales y otras formas de interacción, tales como

la adaptación de cada miembro a las normas colectivas, la integración en los medios que lo

rodean y qué rol desempeñarán allí.

La percepción y la productividad se encuentran relacionadas debido a que una buena o

mala producción se obtiene principalmente por la percepción que tengan los productores de

las variables y condiciones del ámbito laboral. Del mismo modo, las conductas del personal

dependen de la percepción que tengan de los factores de productividad, de las actividades

e interacciones que mantengan en su lugar de trabajo.

RELACIÓN DE LA PERCEPCIÓN CON

LA PRODUCTIVIDAD

COMO INFLUYE POSITIVA Y NEGATIVAMENTE LA PERCEPCIÓN SOCIAL

EL UN PERSONAL DISCAPACITADO

La percepción social influye en todo el personal, pero cuando hablamos de un personal

discapacitado puede influir positivamente, ya que le ofrecen las posibilidades de trabajar en

un determinado área sin importar la discapacidad física o mental que posean. Por otra parte,

puede influir negativamente, debido a que el rendimiento no será el mismo que el de un

personal aptamente capacitado y podría recibir un trato diferente y ofensivo por parte de

otros trabajadores.

Gracias….

BIBLIOGRAFÍA

http://academic.uprm.edu/~eddiem/psic3002/id65.htmhttp://es.wikipedia.org/wiki/

Historia_de_la_psicolog%C3%ADa_social

https://buenastareas.com/join.phphttps://buenastareas.com/join.phphttp://corpsic

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