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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 1 -

II.- CARACTERÍSTICAS GENERALES

1.- Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006

Presentación del colectivo

Evolución de los demandantes de larga duración

Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración

Demandantes de larga duración extranjeras

2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006

Presentación del colectivo

Evolución de los contratos de demandantes de larga duración

Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración

Contratos de demandantes de larga duración extranjeros

II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES

1.- Demandantes de larga duración

Según sexo

Según nivel formativo

Según grupos de edad

Según sexo, nivel formativo y grupos de edad

Según nivel formativo y grupos de edad

2.- Contratos realizados a demandantes de larga duración

Según sexo

Según nivel formativo

Según grupos de edad

Según sexo, nivel formativo y grupos de edad

Según nivel formativo y grupos de edad

III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES

1.- Características específicas de los demandantes parados de larga duración

Situación laboral

Parados según sexo

Parados según grupos de edad

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 2 -

Parados según nivel formativo

Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad

Parados según nivel formativo y grupos de edad

2.- Características específicas de los contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración

Contratación según sectores económicos

Actividades Económicas en las que la contratación es más relevante

Contratación según tipología

Duración de los contratos temporales

Rotación de los contratos

Movilidad provincial

3.- Ámbito ocupacional

Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración

Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante

Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL

Alumnos formados según resultados del curso

V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL

Presentación del colectivo

Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los demandantes de larga duración

VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS

Demandantes de larga duración por tramo de antigüedad y sexo. Tasas municipales de demanda

Contratos a demandantes de larga duración por tramo de antigüedad y sexo. Tasas municipales de contratación

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Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 3 -

LLooss DDeemmaannddaanntteess ddee LLaarrggaa DDuurraacciióónn ((DDLLDD)),, ssoonn eell ccoolleeccttiivvoo ffoorrmmaaddoo ppoorr llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee ppeerrmmaanneecceenn oo hhaann eessttaaddoo iinnssccrriittooss ccoommoo ddeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr uunn ttiieemmppoo ssuuppeerriioorr aa uunn aaññoo.. MMeerreecceenn nnuueessttrraa aatteenncciióónn ppuueess ssoonn uunn ccoolleeccttiivvoo qquuee ccoonn eessttee pprroolloonnggaaddoo ttiieemmppoo ddee ffaallttaa ddee ttrraabbaajjoo yy ssuu aalleejjaammiieennttoo ddee llaa aaccttiivviiddaadd llaabboorraall hhaacceenn ccaaddaa vveezz mmááss ddiiffíícciill ssuu iinnsseerrcciióónn eenn eell mmeerrccaaddoo ddee ttrraabbaajjoo..

DDee eennttrree eell ttoottaall ddee ddeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ssuuppoonneenn eell 2200,,3388%% yy ddeennttrroo ddeell ccoolleeccttiivvoo ssoonn mmaayyoorrííaa llooss qquuee lllleevvaann iinnssccrriittooss eennttrree uunnoo yy ddooss aaññooss,, qquuee ssuuppoonneenn eell 4411,,2288%% ddee llooss DDLLDD..

EEnn llooss ttrreess úúllttiimmooss aaññooss vveemmooss ccoommoo ddeeppeennddiieennddoo ddeell ttiieemmppoo ddee iinnssccrriippcciióónn llaa eevvoolluucciióónn hhaa ssiiddoo ddiiffeerreennttee.. LLooss qquuee lllleevvaann mmááss ddee ttrreess aaññooss ccoommoo ddeemmaannddaanntteess hhaann tteenniiddoo iinnccrreemmeennttooss ccoonnttiinnuuaaddooss,, ffrreennttee aa llooss ddeesscceennssooss ddee llooss ddee eennttrree uunnoo yy ddooss aaññooss..

EEnn eessttee ccoolleeccttiivvoo llaass vvaarriiaacciioonneess ddeell nnúúmmeerroo ddee ddeemmaannddaanntteess aa lloo llaarrggoo ddeell aaññoo nnoo ssoonn mmuuyy ssiiggnniiffiiccaattiivvaass.. EEnn llooss mmeesseess ddeell aaññoo 22000066 nnooss eennccoonnttrraammooss ccoonn llooss mmíínniimmooss eenn llooss mmeesseess aabbrriill yy mmaayyoo ((1111..779966)) yy eell mmááxxiimmoo eenn eell mmeess ddee nnoovviieemmbbrree ((1122..113300))..

LLaa ttaassaa pprroovviinncciiaall ddee llooss DDLLDD eenn llaa pprroovviinncciiaa ddee HHuueellvvaa eess ddeell 2200,,3388%%,, qquuee eess iinnffeerriioorr aa llaa nnaacciioonnaall qquuee eessttáá eenn eell 2299,,4411%%.. SSii llaa ccoommppaarraammooss ccoonn eell rreessttoo ddee pprroovviinncciiaall,, llaa ttaassaa ddee HHuueellvvaa eessttáá eenn eell ddoobbllee ddee llaa mmíínniimmaa yy eenn llaa mmiittaadd ddee llaa mmááxxiimmaa..

PPoorr sseexxoo,, llaass mmuujjeerreess ssoonn eell 6644,,2277%% ddeell ttoottaall ddee DDLLDD,, eenn lloo qquuee ssee rreeffiieerree aa llaa eeddaadd,, llooss mmaayyoorreess 4444 aaññooss ssoonn eell 6633,,4411%% ddeell ccoolleeccttiivvoo..

DDee eessttee ccoolleeccttiivvoo ssee ccoonnssiiddeerraann eessttaaddííssttiiccaammeennttee ppaarraaddooss eell 5599,,3322%% yy eell rreessttoo nnoo ppaarraaddooss,, yy sseeggúúnn eexxppeerriieenncciiaa llaabboorraall ssoonn eell 8855,,1166%% llooss qquuee hhaann tteenniiddoo uunn eemmpplleeoo aanntteess ddee ssuu iinnssccrriippcciióónn yy eell 1144,,8844%% llooss qquuee eessttáánn aa llaa eessppeerraa ddee ccoonnsseegguuiirr ssuu pprriimmeerr eemmpplleeoo..

EEnn eell aappaarrttaaddoo ddee llaa ccoonnttrraattaacciióónn nnooss eennccoonnttrraammooss ccoonn qquuee eessttee ccoolleeccttiivvoo ssoolloo rreeaalliizzaa eell 11,,0066%% ddeell ttoottaall ddee llooss ccoonnttrraattooss ddee llaa pprroovviinncciiaa,, yy ssii llaa rreeffeerreenncciiaa qquuee uuttiilliizzaammooss ssoonn llaass ppeerrssoonnaass qquuee hhaann tteenniiddoo aallggúúnn ccoonnttrraattoo,, ssoolloo ssuuppoonneenn eell 22,,0033%%..

LLooss iinnssccrriittooss eennttrree 11 yy 22 aaññooss ssoonn llooss qquuee ssuussccrriibbeenn llaa mmaayyoorrííaa ddee llooss ccoonnttrraattooss ddeell ccoolleeccttiivvoo,, aauunnqquuee eenn eessttooss ttrreess úúllttiimmooss aaññooss llaa ccoonnttrraattaacciióónn ppaarraa llooss DDLLDD hhaa ddeesscceennddiiddoo ddee mmaanneerraa mmuuyy ssiiggnniiffiiccaattiivvaa,, ppaassaannddoo ddee 55..554411 eenn 22000044 aa 33..445599 eenn eell 22000066..

LLaa ttaassaa pprroovviinncciiaall ddee ccoonnttrraattaacciióónn,, ccoommoo yyaa hheemmooss ddiicchhoo,, eess ddeell 11,,0066%% ffrreennttee aa llaa nnaacciioonnaall qquuee eessttáá eenn eell 11,,2222%%,, ppeerroo mmuuyy aalleejjaaddaa ddee llaa mmááxxiimmaa qquuee ssee ssiittúúaa eenn eell 77,,0033%%..

MMiieennttrraass llaass mmuujjeerreess eenn eell ttoottaall pprroovviinncciiaall ssuussccrriibbeenn eell 4477,,7744%% ddee llooss ccoonnttrraattooss,, ddeennttrroo ddee eessttee ccoolleeccttiivvoo ssuuppoonneenn eell 6600,,8866%% ddee llaa ccoonnttrraattaacciióónn.. YY oottrroo hheecchhoo ddiiffeerreenncciiaaddoorr,, ddee eessttee ccoolleeccttiivvoo,, eess qquuee eell ttrraammoo ddee eeddaadd qquuee ttiieennee mmaayyoorr nnúúmmeerroo ddee ccoonnttrraattooss eess eell ddee mmaayyoorreess ddee 4444 aaññooss,, sseegguuiiddoo ppoorr eell ddee llaass eeddaaddeess ccoommpprreennddiiddaass eennttrree llooss 3300 yy 3399 aaññooss..

SSeerrvviicciiooss,, eess eell sseeccttoorr eeccoonnóómmiiccoo qquuee rreeaalliizzaa eell 5566,,0066%% ddee ccoonnttrraattooss aa eessttee ccoolleeccttiivvoo,, sseegguuiiddoo ppoorr AAggrriiccuullttuurraa ccoonn eell 2211,,4455%%,, CCoonnssttrruucccciióónn ccoonn uunn 1188,,2277%% yy ppoorr úúllttiimmoo IInndduussttrriiaa ccoonn ssoolloo uunn 44,,2222%%..

LLooss ccoonnttrraattooss iinnddeeffiinniiddooss ssuuppoonneenn eell 44,,2255%% ddeell ttoottaall ddee ccoonnttrraattooss ddee eessttee ccoolleeccttiivvoo,, mmiieennttrraass qquuee eenn eell ttoottaall ddee llaa ccoonnttrraattaacciióónn pprroovviinncciiaall llaa ttaassaa ddee eessttaabbiilliiddaadd ssoolloo lllleeggaa aall 33,,6633%%..

LLaass mmooddaalliiddaaddeess ddee ccoonnttrraattaacciióónn mmááss uussaaddaass hhaann ssiiddoo llaa ddee OObbrraa oo sseerrvviicciioo yy EEvveennttuuaalleess ppoorr cciirrccuunnssttaanncciiaass ddee llaa pprroodduucccciióónn,, eennttrree aammbbaass aaggrruuppaann aa mmááss ddeell oocchheennttaa yy cciinnccoo ppoorr cciieennttoo.. LLooss

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ddee IInntteerriinniiddaadd eenn eessttee ccoolleeccttiivvoo ttiieenneenn uunn ppeessoo ddeell 77,,5555%%,, ffrreennttee aall 33,,1177%% qquuee rreepprreesseennttaann ddeell ttoottaall ddee llaa ccoonnttrraattaacciióónn pprroovviinncciiaall..

DDee eennttrree llooss ccoonnttrraattooss tteemmppoorraalleess ssoonn llooss ddee dduurraacciióónn iinnddeetteerrmmiinnaaddaa llooss mmááss nnuummeerroossooss,, sseegguuiiddooss ppoorr lloo qquuee hhaann tteenniiddoo uunnaa dduurraacciióónn eess iigguuaall oo iinnffeerriioorr aa uunn mmeess..

SSii eell nnúúmmeerroo ddee ccoonnttrraattooss ddeell ccoolleeccttiivvoo lloo ddiivviiddiimmooss ppoorr eell nnúúmmeerroo ddee ppeerrssoonnaass qquuee llooss hhaann ssuussccrriittoo nnooss ddaa qquuee llaa mmeeddiiaa ddee ccoonnttrraattooss ppoorr ppeerrssoonnaa hhaa ssiiddoo ddee 11,,0011,, mmiieennttrraass qquuee ssii lloo aammpplliiaammooss aall ttoottaall ddee llaa ccoonnttrraattaacciióónn pprroovviinncciiaall,, ppaarraa eell aaññoo 22000066,, hhaa ssiiddoo ddee 11,,9955 ccoonnttrraattooss ppoorr ttrraabbaajjaaddoorr..

EEll ppaappeell ddee llooss eexxttrraannjjeerrooss eenn eell mmeerrccaaddoo ddee ttrraabbaajjoo ccaaddaa vveezz aaddqquuiieerree mmaayyoorr iimmppoorrttaanncciiaa,, ppeerroo eenn eessttee ccoolleeccttiivvoo ssuu pprreesseenncciiaa eess iinnssiiggnniiffiiccaannttee..

SSoolloo ssuuppoonneenn eell 00,,7766%% ddee llooss DDLLDD,, ccuuaannddoo eenn ttoottaall pprroovviinncciiaall ssoonn eell 33,,4400%%.. EEnn llaass ccoonnttrraattaacciioonneess llaass ddiiffeerreenncciiaass ssoonn aaúúnn mmaayyoorreess,, mmiieennttrraass eenn eell ccoolleeccttiivvoo ddee DDLLDD ssoolloo ssoonn eell 00,,6699%%,, eenn llaa ccoonnttrraattaacciióónn ttoottaall ddee llaa pprroovviinncciiaa ssoonn eell 2233,,2255%%..

TTrreess ssoonn llooss ppaaíísseess ddee oorriiggeenn ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess eexxttrraannjjeerrooss qquuee aappaarreecceenn ccoommoo llooss qquuee ttiieenneenn mmááss DDLLDD yy aa llooss qquuee mmááss ccoonnttrraattooss ssee lleess rreeaalliizzaann,, qquuee ssoonn MMaarrrruueeccooss,, AAlleemmaanniiaa yy PPoorrttuuggaall..

EEnn eell áámmbbiittoo ddee llaass ooccuuppaacciioonneess,, ssoonn bbaassttaannttee ccooiinncciiddeenntteess llaass qquuee aappaarreecceenn ccoommoo mmááss ddeemmaannddaaddaass yy llaass qquuee ttiieenneenn mmaayyoorr nnúúmmeerroo ddee ccoonnttrraattooss.. DDee eennttrree eellllaass ssee ppuueeddeenn ddeessttaaccaarr llaass ddee PPeerrssoonnaall ddee lliimmppiieezzaa,, aaqquueellllaass rreellaacciioonnaaddaass ccoonn llooss ttrraabbaajjaaddooss aaggrrííccoollaass,, DDeeppeennddiieenntteess yy llooss AAddmmiinniissttrraattiivvooss..

DDee llooss 55..229933 ddeemmaannddaanntteess qquuee hhaann rreecciibbiiddoo ccuurrssooss ddee ffoorrmmaacciióónn eenn llaa pprroovviinncciiaa yy llooss hhaann tteerrmmiinnaaddoo ccoonn eevvoolluucciióónn ppoossiittiivvaa,, ssoolloo 551111 hhaann ssiiddoo ddeemmaannddaanntteess ddee llaarrggaa dduurraacciióónn,, lloo qquuee ssuuppoonnee eell 99,,6655%%..

LLaa ttaassaa ddee iinnsseerrcciióónn ddee llooss DDLLDD ssee hhaa ssiittuuaaddoo eenn eell 6600,,2244%% ffrreennttee aall 7733,,6600%% ddeell ttoottaall ddee aalluummnnooss ddee llaa pprroovviinncciiaa..

LLaass eessppeecciiaalliiddaaddeess ccoonn mmááss aalluummnnooss hhaann ssiiddoo llaass ddee FFoorrmmaaddoorr OOccuuppaacciioonnaall,, OOffiimmááttiiccaa yy AApplliiccaacciioonneess iinnffoorrmmááttiiccaass ddee ggeessttiióónn.. Los municipios con mayores tasas de DLD son Minas de Riotinto, Nerva, Zalamea la Real y Valverde del Camino, en los que superan el cuarenta por ciento, aunque el mayor número de demandantes de este colectivo lo tiene la capital de la provincia en la que esta el 30,62% del mismo.

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I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES

1.- Demandantes de larga duración empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las personas que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de larga duración)

Total demandantes de empleo:

DLD20,38%

resto de demandas

Tramos de antigüedad Demandantes de empleo

Entre 1 y 2 años de i ü d d

4.981 Entre 2 y 3 años de

i ü d d2.290

Más de 3 años de i ü d d

4.796 Total 12.067

Evolución de los demandantes de larga duración

Evolución anual (2002-2006)

4.981

2.290

4.796

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

2002 2003 2004 2005 2006

Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 añosMás de 3 años

Evolución mensual durante 2006

12.130

11.796

11.600

11.700

11.800

11.900

12.000

12.100

12.200

Ener

oFe

b.

Mar

zoAbril

May

oJu

nioJu

lio

Agost

oSep

t.

Octubr

eNov

.Dic.

Localización geográfica

Demandantes según provincias

Provincia Nº Demandantes %

ALMERIA 9.407 3,96% CADIZ 47.128 19,82% CORDOBA 28.370 11,93% GRANADA 23.947 10,07% HUELVA 12.067 5,07% JAEN 16.810 7,07% MALAGA 36.946 15,54% SEVILLA 63.125 26,55% ANDALUCÍA 237.800 100,00%

Posicionamiento de las tasas provinciales de los demandantes de empleo de larga duración

29,41

20,38

46,11

10,17

0 10 20 30 40 50 60

Tasa Nacional

Tasa de Huelva

Tasa Máxima

Tasa Mínima

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Demandantes de larga duración según localidad

Localidades Nº demandantes % sobre el total provincial Tasa demandantes

HUELVA 3.695 30,62% 25,89%

VALVERDE DEL CAMINO 711 5,89% 40,37%

NERVA 431 3,57% 49,48%

MINAS DE RIOTINTO 286 2,37% 50,62%

ALJARAQUE 276 2,29% 22,22%

CALAÑAS 238 1,97% 34,44%

ARACENA 216 1,79% 26,37%

TRIGUEROS 181 1,50% 21,42%

ZALAMEA LA REAL 170 1,41% 44,50%

CERRO DE ANDEVALO, EL 148 1,23% 32,53%

CORTEGANA 141 1,17% 21,83%

ALOSNO 139 1,15% 22,98%

BEAS 129 1,07% 21,50%

CAMPILLO, EL 109 0,90% 39,21%

CUMBRES MAYORES 95 0,79% 29,23%

CALA 80 0,66% 37,91%

ARROYOMOLINOS DE LEON 68 0,56% 29,69%

ENCINASOLA 61 0,51% 20,40%

ALMONASTER LA REAL 59 0,49% 23,51%

GALAROZA 47 0,39% 26,11%

Total provincia 12.067 100% 20,38% (1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas de larga duración (20,38%)

Demandantes de larga duración extranjeras

Porcentaje de extranjeros: 0,76%

Demandantes no extranjeros

Extranjeros92

Extranjeros por tramos de antigüedad

Tramos antigüedad Demandantes ExtranjerosEntre 1 y 2 años de antigüedad 59

Entre 2 y 3 años de antigüedad 12

Más de 3 años de antigüedad. 21

Total 92

Nacionalidades destacables

País de

Nacionalidad Demandantes extranjeros

Porcentaje Vertical

PORTUGAL 34 36,96%

MARRUECOS 12 13,04%

ALEMANIA 7 7,61%

CUBA 4 4,35%

FRANCIA 4 4,35%

REINO UNIDO 4 4,35%

ARGENTINA 3 3,26%

COLOMBIA 3 3,26%

PERÚ 3 3,26%

HUNGRÍA 2 2,17%

Total 92 100%

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2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006

(Se han contabilizado todos los contratos realizados a demandantes de larga duración iniciados durante el año 2006 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2007)

Nº de contratosPersonas

contratadas

Contratación DLD

Contratación general

327.230

168.011

3.4593.413

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

Tramos de antigüedad

Nº de contratos

Entre 1 y 2 años 2.349

Entre 2 y 3 años 607

Más de 3 años de antigüedad 503

Total 3.459

Evolución de los contratos

Evolución anual (2002-2006)

2.349

503

607

0500

1.0001.5002.0002.5003.0003.5004.0004.500

2002 2003 2004 2005 2006

Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 añosMás de 3 años

Evolución mensual durante 2006

346

188

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Enero

Febre

ro

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agost

o

Septie

mbr

e

Octubre

Noviem

bre

Diciem

bre

Localización geográfica de los contratos

Nº de contratos según provincias

Provincias Contratos % ALMERIA 2.889 4,46%

CADIZ 10.423 16,11%

CORDOBA 7.772 12,01%

GRANADA 9.406 14,53%

HUELVA 3.459 5,34%

JAEN 5.697 8,80%

MALAGA 9.520 14,71%

SEVILLA 15.552 24,03%

ANDALUCÍA 64.718 100,00%

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos a demandantes de larga duración

1,22

1,06

7,03

0,49

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Tasa Nacional

Tasa de Huelva

Tasa Máxima

Tasa Mínima

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Contratos según localidad Localidades Nº de contratos % sobre el total

provincial Tasa Demandantes de Larga Duración

HUELVA 1.020 29,49% 1,48%

BOLLULLOS PAR DEL CONDADO 99 2,86% 1,06%

VALVERDE DEL CAMINO 98 2,83% 3,37%

PUNTA UMBRIA 83 2,40% 1,29%

ARACENA 70 2,02% 1,76%

ALJARAQUE 67 1,94% 1,42%

PALMA DEL CONDADO, LA 62 1,79% 1,54%

TRIGUEROS 56 1,62% 2,35%

NERVA 49 1,42% 5,10%

ROCIANA DEL CONDADO 48 1,39% 1,06%

BEAS 36 1,04% 3,06%

CAMPILLO, EL 35 1,01% 2,17%

VILLALBA DEL ALCOR 34 0,98% 2,06%

CUMBRES MAYORES 33 0,95% 3,17%

AROCHE 32 0,93% 1,75%

Total provincia de Huelva 3.459 100% 100%

(1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo (1,06%)

Contratos de demandantes de larga duración extranjeros

Porcentaje de extranjeros: 0,69%

Extranjeros24

No Extranjeros

3.435

Nacionalidades destacables

País Nacionalidad Contratos a extranjeros

Porcentaje Vertical

MARRUECOS 9 37,50%

ALEMANIA 3 12,50%

PORTUGAL 3 12,50%

CUBA 2 8,33%

ARGENTINA 1 4,17%

COLOMBIA 1 4,17%

ITALIA 1 4,17%

Total 24 100%

Extranjeros por tramos de antigüedad

Tramos de antigüedad Contratos extranjeros

Entre 1 y 2 años de antigüedad 19 Entre 2 y 3 años de antigüedad 3 Más de 3 años de antigüedad 2 Total 24

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 9 -

II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES

1.- Demandantes de empleo de larga duración

Según sexo

Hombres4.312

35,73%

Mujeres7.755

64,27%

Entre 1 y 2

años de antigüedad

Entre 2 y 3

años de antigüedad

Más de 3 años de

antigüedad

TToottaall

Hombres 1.650 689 1.973 4.312 Mujeres 3.331 1.601 2.823 7.755

Total 4.981 2.290 4.796 12.067

Según nivel formativo

1.983

142

3.755

665

599

518

384

1

563

3.457

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado Medio FP

Grado Superior FP

Universitarios 1er ciclo

Universitarios 2º ciclo

Otras titulaciones

Demandantes según nivel formativo y tramos de

antigüedad

Entre 1 y 2 años de antigüedad

Entre 2 y 3 años antigüedad

Más de 3 años de antigüedad

Sin estudios 708 401 874

Estudios primarios 98 13 31

ESO sin titulación 1.311 697 1.449

ESO con titulación 1.578 624 1.553

Bachillerato y equivalente 299 125 241

Grado medio FP 276 141 182

Grado superior FP 273 119 171

Universitarios primer ciclo 227 98 193

Universitarios segundo ciclo 210 72 102

Otras titulaciones 1 0 0

Según grupos de edad

12 461 7322.120

1.090

7.652

0

2000

4000

6000

8000

10000

Menorde 18años

18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor44 años

Grupo Edad

Entre 1 y 2 años de antigüedad

Entre 2 y 3 años

Más de 3 años de antigüedad

Menor de 18 años 12 0 0

18 a 24 años 323 81 57

25 a 29 años 487 126 119

30 a 39 años 1.241 442 437

40 a 44 años 536 222 332

Mayor de 44 años 2.382 1.419 3.851

Total 4.981 2.290 4.796

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 10 -

Según sexo, nivel formativo y grupos de edad

Nivel formativo y grupos de edad

Nivel Formativo Menor de 18 años

18 a 24 años

25 a 29 años

30 a 39 años

40 a 44 años

Mayor de 44 años

Sin estudios 3 11 11 47 51 1.860 Estudios primarios 2 8 3 5 2 122 ESO sin Titulación 4 79 51 307 248 2.768 ESO con titulación 3 190 286 845 466 1.965 Bachillerato y equivalente 0 54 84 136 72 319 Grado Medio FP 0 30 44 195 111 219 Grado Superior FP 0 42 72 232 52 165 Universitarios 1er ciclo 0 33 88 189 38 170 Universitarios 2º ciclo 0 14 93 163 50 64 Otras Titulaciones 0 0 0 1 0 0 Total 12 461 732 2120 1090 7.652

2.- Contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración

Según sexo

Entre 1 y 2 años de

antigüedad

Entre 2 y 3 años de

antigüedad

Más de 3 años de

antigüedad TToottaall

Hombres 966 242 146 1.354

Mujeres 1.383 365 357 2.105

Total 2.349 607 503 3.459

Nivel formativo Hombre Mujer Sin estudios 787 1.196

Estudios primarios 50 92

ESO sin Titulación 1.344 2.113

ESO con titulación 1.276 2.479

Bachillerato y equivalente 252 413

Grado Medio FP 145 454

Grado Superior FP 175 388

Universitarios 1er ciclo 176 342

Universitarios 2º ciclo 107 277

Otras Titulaciones 0 1

Total 4.312 7.755

Grupo edad Hombre MujerMenor de 18 años 8 4

18 a 24 años 141 320

25 a 29 años 185 547

30 a 39 años 476 1.644

40 a 44 años 273 817

Mayor de 44 años 3.229 4.423

Total 4.312 7.755

Mujeres60,86%

Hombres39,14%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 11 -

Según nivel formativo

289

9

1.218

181

236

202

173

0

255

896

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulacion

Bachillerato y equivalente

Grado Medio FP

Grado Superior FP

Universitarios 1er ciclo

Universitarios 2º ciclo

Otras titulaciones

Contratos según nivel formativo y tramos de antigüedad

Nivel Académico Entre 1 y 2 años de antigüedad

Entre 2 y 3 años de antigüedad

Más de 3 años de antigüedad

Sin estudios 202 45 42 Estudios primarios 9 0 0 ESO sin Titulación 636 146 114 ESO con titulación 824 218 176 Bachillerato y equivalente 109 40 32 Grado Medio FP 163 36 37 Grado Superior FP 166 46 43 Universitarios 1er ciclo 124 40 38 Universitarios 2º ciclo 116 36 21 Otras Titulaciones 0 0 0

Según grupos de edad

17

326495

1.078

460

1.083

0

500

1000

1500

Menor 18años

18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de44 años

Tramo edad Entre 1 y 2 años de antigüedad

Entre 2 y 3 años de antigüedad

Más de 3 años de antigüedad

Menor 18 años 17 0 0

18 a 24 años 250 46 30

25 a 29 años 356 87 52

30 a 39 años 786 190 102

40 a 44 años 291 91 78

Mayor 44 años 649 193 241

Total 2.349 607 503

Según sexo, nivel formativo y grupos de edad

Nivel Formativo Hombre Mujer

Tramo edad Hombre MujerSin estudios 146 143 Menor de 18 años 11 6

Estudios Primarios 2 7 18 a 24 años 108 218

ESO sin titulación 477 419 25 a 29 años 145 350

ESO con titulación 420 798 30 a 39 años 376 702

Bachillerato y equivalente 71 110 40 a 44 años 170 290

Grado Medio de FP 79 157 Mayor de 44 años 544 539

Grado Superior de FP 55 200 Total 1.354 2.105

Universitarios 1er ciclo 42 160

Universitarios 2º ciclo 62 111

Otras titulaciones 0 0

Total 1.354 2.105

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 12 -

Según nivel formativo y grupos de edad

Nivel formativo

Menor de 18 años

18 a 24 años

25 a 29 años

30 a 39 años

40 a 44 años

Mayor de 44 años

Sin estudios 10 6 33 33 207 10 Estudios primarios 1 0 1 0 7 1 ESO sin titulación 57 41 222 121 445 57 ESO con titulación 123 180 445 180 283 123 Bachillerato y equivalente 32 39 44 28 38 32 Grado Medio de FP 27 25 92 45 47 27 Grado Superior de FP 45 76 93 20 21 45 Universitarios 1er ciclo 24 57 82 14 25 24 Universitarios 2º ciclo 7 71 66 19 10 7 Otras titulaciones 0 0 0 0 0 0

Total 326 495 1.078 460 1.083 326

III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES

1.- Características específicas de los demandantes PARADOS de larga duración

Situación laboral

Demandantes de larga duración parados

Parados59,32%

No Parados40,68%

Experiencia laboral de los demandantes de larga

duración

334

4.575

1.456

5.702

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

No Parados Parados

Sin experiencia Con experiencia

Parados según sexo

mujeres69,87%

hombres30,13%

Entre 1 y 2

años de antigüedad

Entre 2 y 3

años de antigüedad

Más de 3 años de

antigüedad

TToottaall

Hombres 1.046 377 734 2.157 Mujeres 2.176 1.033 1.792 5.001

Total 3.222 1.410 2.526 7.158

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 13 -

Parados según nivel formativo

705

122

2.525

438

434

279

234

1

2.072

348

Sin Est.

Estud.Prim.

ESO sin titul.

ESO con titul.

Bachillerato yequivalentes

G. Medio FP

G. Sup. FP

Univers.1erciclo

Univers. 2ºciclo

otras titulac.

Contratos según nivel formativo y tramos de antigüedad

Nivel Académico Entre 1 y 2

años de antigüedad

Entre 2 y 3 años de

antigüedad

Más de 3 años de

antigüedad Sin estudios 252 141 312

Estudios primarios 81 12 29 ESO sin titulación 820 436 816 ESO con titulación 1.184 444 897 Bachillerato y equivalentes 214 91 133 Grado Medio de FP 207 117 110 Grado Superior FP 191 75 82 Universitarios 1er ciclo 135 53 91 Universitarios 2º ciclo 137 41 56 Otras titulaciones 1 0 0 Total 3.222 1.410 2.526

Parados según grupos de edad

8 281 495

1.612

823

3.939

0

1000

2000

3000

4000

5000

Menor 18años

18 a 24años

25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de44 años

Grupo edad Entre 1 y 2

años de antigüedad

Entre 2 y 3 años de

antigüedad

Más de 3 años de

antigüedad Menor de 18 años 8 0 0

18 a 24 años 200 46 35 25 a 29 años 338 82 75 30 a 39 años 964 340 308 40 a 44 años 414 176 233 Mayor 44 años 1.298 766 1.875 Total 3.222 1.410 2.526

Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad

Nivel formativo Hombres Mujeres Grupos de edad Hombres Mujeres

Sin estudios 252 453 Menor de 18 años 6 2 Estudios primarios 37 85 18 a 24 años 80 201 ESO sin titulación 799 1.273 25 a 29 años 128 367 ESO con titulación 659 1.866 30 a 39 años 346 1.266 Bachillerato y equivalente 138 300 40 a 44 años 211 612 Grado Medio FP 87 347 Mayor de 44 años 1.386 2.553 Grado Superior FP 65 283 Total 2.157 5.001 Universitarios 1er ciclo 62 217 Universitarios 2º ciclo 58 176 Otras titulaciones 0 1 Total 2.157 5.001

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 14 -

Parados según nivel formativo y grupos de edad

Nivel formativo Menor de 18

años 18 a 24

años 25 a 29

años 30 a 39

años 40 a 44 años Mayor de 44

años Sin estudios 3 8 7 35 35 617 Estudios Primarios 2 4 1 4 2 109 ESO sin titulación 2 65 39 240 183 1.543 ESO con titulación 1 119 216 659 365 1.165 Bachillerato y equivalente 0 18 49 111 60 200 Grado Medio de FP 0 21 37 165 86 125 Grado Superior FP 0 24 43 178 38 65 Universitarios 1er ciclo 0 13 46 120 25 75 Universitarios 2º ciclo 0 9 57 99 29 40 Otras titulaciones 0 0 0 1 0 0 Total 8 281 495 1.612 823 3.939

2.- Características específicas de los contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración

Contratación según sectores económicos

Servicios56,06%

Agricultura21,45%

Construcción 18,27%

Industria4,22%

Actividades económicas en las que la contratación es más relevante

Actividades económicas (1) Nº de contratos Tasa DLD

Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 574 3,45% Otras actividades empresariales 335 1,07% Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. reparación de efectos personales y enseres domésticos

238 1,89%

Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 117 1,96% Actividades asociativas 80 4,72% Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas 75 1,50%

Educación 69 1,51% Industria de productos alimenticios y bebidas 58 1,42% Actividades inmobiliarias 47 1,58% Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores. venta al por menor de combustible para vehículos de motor

31 1,46%

Actividades diversas de servicios personales 30 1,45% Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. cestería 17 1,71% Preparación, curtido y acabado del cuero. Fabricación de artículos de marroquinería y viaje. Artículos de guarnicionería, talabartería y zapat. 15 3,68%

Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras 12 2,99% (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del

colectivo (1,06%) y los diez contratos anuales.

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 15 -

Contratos indefinidos

4,25%

Contratos temporales

95,75%

Contratación según tipología

Estabilidad en la contratación

Modalidades de contratación

Tipo de contrato Contratos % INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) 40 1,16%

INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 1 0,03%

INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) 83 2,40%

INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 3 0,09%

INDEFINIDO MINUSVALIDOS 6 0,17%

CONVERSION 11 0,32%

CONVERSION ORDINARIA 2 0,06%

CONVERSION FCI 1 0,03%

OBRA O SERVICIO 2.089 60,39%

EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION 873 25,24%

INTERINIDAD 261 7,55%

TEMPORAL MINUSVALIDO 5 0,14%

RELEVO 3 0,09%

SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 6 0,17%

PRACTICAS 12 0,35%

FORMACION 34 0,98%

OTROS 18 0,52%

ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL 11 0,32%

TOTAL 3.459 100,00%

Duración de los contratos temporales

577389

28673 7

1.980

0

500

1000

1500

2000

2500

Menor o igual 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12meses

Más de 12meses

Duraciónindeterminada

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 16 -

Rotación de los contratos en el colectivo De 1

contrato De 2

contratosDe 3

contratosDe 4

contratosDe 5 a 10 contratos

De 11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Nº de contratos 3.367 92 0 0 0 0 0

Nº de personas contratadas 3.367 46 0 0 0 0 0

De 1 contrato

De 2 cont.

De 3 cont.

De 4 cont.

De 5 a 10 cont.

De 11 a15 cont.

Más de 15 cont.

Nº personasNº contratos0

2.000

4.000

Movilidad provincial

Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo

Nº de contratos de demandantes de larga duración, que entran

Nº de contratos de demandantes de larga duración, que salen Saldo

265 250 15

Principales flujos provinciales

Procedencia Destino Contratos a demandantes de larga duración que

entran Contratos a demandantes de larga duración que

salen.

Provincias Nº contratos % sobre el total Provincias

Nº contratos % sobre el total

SEVILLA 150 56,60% SEVILLA 151 60,40% CADIZ 38 14,34% MADRID 33 13,20% BADAJOZ 15 5,66% BADAJOZ 11 4,40% CORDOBA 12 4,53% CADIZ 8 3,20% GRANADA 9 3,40% MALAGA 8 3,20% MALAGA 9 3,40% BARCELONA 7 2,80% JAEN 8 3,02% GRANADA 5 2,00% ASTURIAS 4 1,51% CORDOBA 4 1,60% MADRID 4 1,51% BALEARS (ILLES) 3 1,20% BARCELONA 2 0,75% ALAVA 2 0,80% STA. CRUZ DE TENERIFE 2 0,75% ALICANTE/ALACANT 2 0,80%

ALICANTE/ALACANT 1 0,38% SALAMANCA 2 0,80% ALMERIA 1 0,38% VALENCIA 2 0,80% CACERES 1 0,38% ALMERIA 1 0,40% CIUDAD REAL 1 0,38% AVILA 1 0,40% GIRONA 1 0,38% CASTELLON/CASTELLO 1 0,40% LEON 1 0,38% CORUÑA A 1 0,40%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 17 -

3.- Ámbito ocupacional

Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga

duración

Ocupaciones con mayor número de demandantes del colectivo

Entre 1 y 2 años de antigüedad

Entre 2 y 3 años de antigüedad

Más de 3 años de antigüedad

Ocupaciones Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer

Total

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 48 1.234 25 665 68 1.142 3.182

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines

346 771 137 350 293 501 2.398

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 93 765 29 336 59 509 1.791

Taquígrafos y mecanógrafos 98 513 59 235 92 293 1.290 Peones de industrias manufactureras 237 249 120 132 286 255 1.279 Peones de la construcción de edificios 293 95 111 60 219 136 914 Ordenanzas 92 239 56 125 117 258 887 Empleados para el cuidado de niños 7 293 2 151 3 228 684 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 88 182 41 97 107 154 669

Asistentes domiciliarios 8 245 3 149 8 250 663 Conserjes de edificios 66 156 51 99 106 162 640 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 10 247 8 112 10 143 530 Empleados del hogar 2 168 3 106 7 217 503 Peones agrícolas 80 168 33 64 67 88 500 Lavanderos, planchadores, y asimilados 1 158 1 80 2 212 454 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 18 156 9 70 28 140 421

Telefonistas 8 96 12 76 25 168 385 Costureros a mano, bordadores y asimilados (excepto calzado, marroquinería y guantería de piel) 0 107 0 80 2 189 378

Secretarios administrativos y asimilados 23 178 8 78 19 71 377 Otros empleados en el cuidado de personas 22 152 11 52 17 114 368 Peones del transporte y descargadores 71 94 25 42 62 63 357 Vigilantes, guardianes y asimilados 76 37 40 23 103 67 346 Albañiles y mamposteros 174 27 51 13 56 17 338 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 25 124 8 58 15 90 320

Camareros, bármanes y asimilados 85 86 32 35 55 22 315

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 18 -

Ocupaciones con mayor número de contratos del colectivo

Entre 1 y 2 años de antigüedad

Entre 2 y 3 años de antigüedad

Más de 3 años de antigüedad Ocupación

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer

TOTAL

Peones agrícolas 58 275 13 36 8 39 429 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

17 210 5 74 8 87 401

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines

53 173 11 35 8 18 298

Albañiles y mamposteros 216 5 34 2 25 0 282 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 15 107 4 34 2 22 184

Taquígrafos y mecanógrafos 16 79 12 22 4 34 167 Peones de la construcción de edificios 118 14 10 3 8 1 154 Peones de industrias manufactureras 27 33 9 13 10 6 98 Camareros, bármanes y asimilados 35 36 8 10 1 4 94 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 23 23 5 5 0 2 58

Animadores comunitarios 6 26 2 12 0 10 56 Cocineros y otros preparadores de comidas 11 28 3 4 1 6 53 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 4 25 1 5 3 7 45

Asistentes domiciliarios 0 23 2 13 1 5 44 Ordenanzas 5 11 1 4 1 17 39 Peones del transporte y descargadores 12 12 4 4 4 2 38 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 25 0 7 0 5 0 37

Conserjes de edificios 15 4 3 1 6 7 36 Vigilantes, guardianes y asimilados 18 1 9 0 7 1 36 Auxiliares de enfermería hospitalaria 0 22 0 6 0 7 35 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 0 21 0 4 0 5 30 Conductores de camiones 20 2 6 0 2 0 30 Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 21 1 4 0 2 0 28

Secretarios administrativos y asimilados 4 12 3 2 1 3 25 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente 2 8 2 3 0 5 20

Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante

Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de demandantes de larga duración (1)

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de demandantes de larga duración (2)

Ocupación Demandantes Tasa Ocupación Contratos Tasa

Mineros, canteros y asimilados 151 87,79% Ordenanzas 39 12,83% Telefonistas 385 35,29% Asistentes domiciliarios 44 4,61%

Conserjes de edificios 640 34,82%Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente

20 4,15%

Sastres, modistos, sombrereros y corbateros 248 34,21% Conserjes de edificios 36 3,92%

Ordenanzas 887 31,84% Taquígrafos y mecanógrafos 167 3,51% Costureros a mano, bordadores y 378 31,47% Secretarios administrativos y 25 2,98%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 19 -

Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de demandantes de larga duración (1)

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de demandantes de larga duración (2)

Ocupación Demandantes Tasa Ocupación Contratos Tasa

asimilados (excepto calzado, marroquinería y guantería de piel)

asimilados

Vigilantes, guardianes y asimilados 346 31,45%Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados

16 2,74%

Lavanderos, planchadores, y asimilados 454 29,91%

Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente

18 2,49%

Empleados del hogar 503 28,79% Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 30 2,28%

Empleados de información y recepcionistas en oficinas 421 27,81% Vigilantes, guardianes y asimilados 36 2,24%

Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 368 27,08% Empleados de control de

abastecimientos e inventario 15 2,23%

Asistentes domiciliarios 663 25,32% Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 28 2,05%

Grabadores de datos 213 24,85% Animadores comunitarios 56 1,89% Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado 289 24,14% Auxiliares de enfermería

hospitalaria 35 1,83%

Representantes de comercio y técnicos de ventas 203 23,77%

Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares

58 1,82%

Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios 160 23,43%

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

401 1,81%

Taquígrafos y mecanógrafos 1.290 23,08% Representantes de comercio y técnicos de ventas 19 1,78%

Secretarios administrativos y asimilados 377 22,95%

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados

184 1,74%

Auxiliares de enfermería hospitalaria 301 22,72% Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 15 1,52%

Empleados para el cuidado de niños 684 22,25% Cocineros y otros preparadores de comidas 53 1,48%

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

3.182 21,37% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 37 1,47%

Profesores de enseñanza primaria 128 21,37%Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines

45 1,39%

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 320 21,15% Albañiles y mamposteros 282 1,18%

Otros diversos profesionales de la enseñanza 246 21,15% Peones de industrias

manufactureras 98 1,15%

Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 236 20,58% Peones de la construcción de

edificios 154 1,07%

(1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media

provincial de demandas (el 20,38%)

(2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 1,06%)

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 20 -

Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Personas Contratadas

índice de Rotación

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 401 398 1,01

Albañiles y mamposteros 282 272 1,04 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 184 184 1,00

Taquígrafos y mecanógrafos 167 167 1,00

Peones de la construcción de edificios 154 152 1,01

Peones de industrias manufactureras 98 98 1,00 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 58 58 1,00

Animadores comunitarios 56 56 1,00

Cocineros y otros preparadores de comidas 53 52 1,02 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 45 45 1,00

Asistentes domiciliarios 44 44 1,00

Ordenanzas 39 39 1,00

Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 37 37 1,00

Conserjes de edificios 36 36 1,00

Vigilantes, guardianes y asimilados 36 36 1,00

Auxiliares de enfermería hospitalaria 35 34 1,03

Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 30 30 1,00

Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 28 28 1,00

Secretarios administrativos y asimilados 25 25 1,00 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente 20 19 1,05

Representantes de comercio y técnicos de ventas 19 19 1,00 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente 18 18 1,00

Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados 16 16 1,00

Empleados de control de abastecimientos e inventario 15 15 1,00

Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 15 15 1,00

IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL

(Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que recibieron formación ocupacional durante el año 2006

Alumnos formados según resultados del curso (año 2006)

Resultado del curso

Alumnos DLD

Total alumnos

Abandona por colocación 13 249 Abandona por otras causas 59 952 Termina con evaluación negativa 77 528 Termina con evaluación positiva 511 5.293

Total 660 7.022

Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva:

Alumnos DLD

9,65%

Resto alumnos 90,45%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

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V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año 2005. El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el

31 de diciembre de 2006.

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

Alumnos formados Alumnos contratados

DLD

Total

Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción

Total provincial 5.602 4.123 73,60% Total demandas larga duración 591 356 60,24%

(1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006

Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción

cursadas por el colectivo de demandantes de larga duración

Especialidad Formativa Alumnos formados

Alumnos Contratados % Inserción

FORMADOR OCUPACIONAL 43 29 67,44% OFIMATICA 41 28 68,29% APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION 20 17 85,00% ELABORADOR DE GALLETAS 18 17 94,44% MONITOR SOCIO-CULTURAL 13 9 69,23% INGLES: ATENCION AL PUBLICO 10 8 80,00% CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO 10 8 80,00% AUXILIAR DE ENFERMERIA EN GERIATRIA 8 5 62,50% FINANCIACION DE EMPRESAS 7 7 100,00% SECRETARIADO DE DIRECCION 7 6 85,71% AUXILIAR DE ENFERMERIA EN SALUD MENTAL Y TOXICOMANIAS 7 6 85,71% MONITOR DEPORTIVO 6 5 83,33% EMPLEADO DE OFICINA 5 5 100,00% DISEÑO Y MODIFICACION DE PLANOS EN 2D Y 3D 5 4 80,00% DEPENDIENTE DE COMERCIO 5 4 80,00% TECNICO DE FORMACION 5 4 80,00% AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO 5 4 80,00% EMPLEADO DE GESTIÓN FINANCIERA DE EMPRESA 4 4 100,00% CAJERA-HIPERCOR 4 4 100,00% VIGILANTE DE SEGURIDAD 4 4 100,00% CAJERO 4 3 75,00% BASICO DE SOCIEDADES LABORALES 3 3 100,00% EMPLEADO DE INFORMACION AL CLIENTE 3 3 100,00% DEPENDIENTE DE COMERCIO HIPERCOR 3 3 100,00% DEPENDIENTE DE PRODUCTOS FRESCOS CARREFOUR 3 3 100,00% (*) Cursos que superando el 60,24% de inserción.

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VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS

Demandantes de empleo de larga duración por grupo de antigüedad y sexo. Tasas municipales de demanda

Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años Localidad

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer

Total DLD

Tasa

ALAJAR 2 2 0 9 7 3 23 21,10% ALJARAQUE 35 99 13 36 44 49 276 22,22% ALMENDRO, EL 2 8 2 1 1 4 18 15,00% ALMONASTER LA REAL 9 15 5 8 16 6 59 23,51% ALMONTE 71 102 28 36 45 59 341 11,47% ALOSNO 16 27 8 13 60 15 139 22,98% ARACENA 26 66 9 33 25 57 216 26,37% AROCHE 19 11 9 7 24 18 88 13,27% ARROYOMOLINOS DE LEON 3 24 8 12 13 8 68 29,69% AYAMONTE 47 101 13 41 22 115 339 16,24% BEAS 13 36 9 20 19 32 129 21,50% BERROCAL 0 1 0 0 1 1 3 6,38% BOLLULLOS PAR DEL CONDADO 63 106 32 62 73 70 406 16,47% BONARES 5 21 5 11 5 6 53 10,91% CABEZAS RUBIAS 5 3 1 4 2 2 17 10,83% CALA 8 22 3 9 27 11 80 37,91% CALAÑAS 24 39 9 22 113 31 238 34,44% CAMPILLO, EL 8 20 5 16 30 30 109 39,21% CAMPOFRIO 2 15 3 3 5 13 41 29,08% CAÑAVERAL DE LEON 3 6 4 4 6 3 26 25,24% CARTAYA 21 66 6 21 9 12 135 8,83% CASTAÑO DEL ROBLEDO 2 0 0 0 0 0 2 16,67% CERRO DE ANDEVALO, EL 20 39 9 29 28 23 148 32,53% CORTECONCEPCION 1 2 1 4 2 5 15 22,73% CORTEGANA 21 44 7 26 21 22 141 21,83% CORTELAZOR 2 1 0 2 2 2 9 20,93% CUMBRES DE ENMEDIO 1 0 0 0 0 0 1 100,00%CUMBRES DE SAN BARTOLOME 5 11 1 0 5 10 32 34,41% CUMBRES MAYORES 15 30 2 10 13 25 95 29,23% CHUCENA 22 25 4 5 13 22 91 17,95% ENCINASOLA 9 13 4 5 22 8 61 20,40% ESCACENA DEL CAMPO 9 13 1 10 11 10 54 11,49% FUENTEHERIDOS 6 7 1 7 2 9 32 32,32% GALAROZA 3 13 2 11 7 11 47 26,11% GIBRALEON 29 35 7 21 22 14 128 12,45% GRANADA DE RIO-TINTO, LA 0 2 0 1 1 3 7 17,50% GRANADO, EL 3 1 1 2 4 1 12 14,12% HIGUERA DE LA SIERRA 6 10 1 5 5 15 42 22,83% HINOJALES 1 2 0 1 5 2 11 17,74% HINOJOS 21 32 2 13 9 20 97 13,80% HUELVA 505 1.006 217 529 537 901 3.695 25,89% ISLA CRISTINA 63 128 26 40 27 98 382 14,77% JABUGO 9 15 3 9 5 11 52 19,70% LEPE 52 136 14 47 10 43 302 10,74% LINARES DE LA SIERRA 0 3 0 3 0 1 7 17,50% LUCENA DEL PUERTO 3 9 0 4 4 7 27 9,78% MANZANILLA 19 29 10 7 4 6 75 14,15% MARINES, LOS 2 1 0 1 2 2 8 16,67%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 23 -

Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años Localidad

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer

Total DLD

Tasa

MINAS DE RIOTINTO 22 36 15 28 104 81 286 50,62% MOGUER 36 65 12 18 22 29 182 10,50% NAVA, LA 1 2 0 1 1 2 7 18,42% NERVA 30 54 24 43 123 157 431 49,48% NIEBLA 10 28 4 10 6 12 70 15,59% PALMA DEL CONDADO, LA 27 73 10 36 36 56 238 19,37% PALOS DE LA FRONTERA 10 35 6 10 15 21 97 8,98% PATERNA DEL CAMPO 34 47 7 26 11 37 162 18,56% PAYMOGO 2 14 4 3 8 13 44 16,86% PUEBLA DE GUZMAN 16 24 7 17 26 26 116 19,43% PUERTO MORAL 0 1 0 1 0 5 7 17,07% PUNTA UMBRIA 25 64 9 15 15 33 161 15,29% ROCIANA DEL CONDADO 29 32 8 16 24 43 152 12,41% ROSAL DE LA FRONTERA 13 15 4 6 12 6 56 19,31% SAN BARTOLOME DE LA TORRE 8 17 1 7 11 15 59 12,50% SAN JUAN DEL PUERTO 18 38 7 8 9 16 96 12,50% SANLUCAR DE GUADIANA 3 2 0 1 1 0 7 15,91% SAN SILVESTRE DE GUZMAN 1 3 1 1 1 4 11 12,79% SANTA ANA LA REAL 3 4 1 1 1 7 17 26,56% SANTA BARBARA DE CASA 8 13 3 3 10 8 45 18,75% SANTA OLALLA DEL CALA 10 19 4 6 11 10 60 17,49% TRIGUEROS 26 44 13 23 22 53 181 21,42% VALDELARCO 0 0 2 3 5 2 12 28,57% VALVERDE DEL CAMINO 40 163 33 97 112 266 711 40,37% VILLABLANCA 5 19 0 5 1 8 38 12,38% VILLALBA DEL ALCOR 25 29 10 16 19 22 121 17,79% VILLANUEVA DE LAS CRUCES 1 1 1 2 1 0 6 10,53% VILLANUEVA DE LOS CASTILLEJOS 6 19 6 9 4 17 61 14,91%

VILLARRASA 9 23 3 9 10 9 63 18,75% ZALAMEA LA REAL 18 41 7 18 39 47 170 44,50% ZUFRE 3 9 2 2 5 2 23 18,25%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 24 -

Contratos del colectivo de demandantes de larga duración por grupos de antigüedad y sexo. Tasas municipales de contratación

Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años

Localidad Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer

Total DLD

Tasa

ALAJAR 3 3 0 0 0 2 8 1,28% ALJARAQUE 23 28 4 4 1 7 67 1,42% ALMENDRO, EL 2 3 0 1 1 1 8 2,55% ALMONASTER LA REAL 3 4 2 0 0 1 10 1,30% ALMONTE 56 105 10 16 7 7 201 0,70% ALOSNO 9 9 0 2 1 2 23 1,30% ARACENA 15 29 5 8 5 8 70 1,76% AROCHE 7 20 2 2 0 1 32 1,75% ARROYOMOLINOS DE LEON 3 0 0 0 0 1 4 0,83% AYAMONTE 33 41 6 8 3 9 100 0,82% BEAS 15 12 4 4 1 0 36 3,06% BERROCAL 0 1 0 0 0 0 1 0,34% BOLLULLOS PAR DEL CONDADO 24 54 4 7 4 6 99 1,06% BONARES 10 18 1 5 0 2 36 0,84% CABEZAS RUBIAS 1 2 0 1 0 0 4 1,33% CALA 0 1 6 0 0 1 8 1,75% CALAÑAS 8 11 2 5 1 2 29 2,97% CAMPILLO, EL 9 11 1 6 1 7 35 2,17% CAMPOFRIO 2 0 1 1 0 0 4 1,79% CAÑAVERAL DE LEON 1 1 0 0 0 0 2 1,18% CARTAYA 26 47 4 19 1 6 103 0,58% CASTAÑO DEL ROBLEDO 1 1 0 0 1 2 5 2,69% CERRO DE ANDEVALO, EL 6 6 1 1 1 0 15 2,65% CORTECONCEPCION 0 1 0 0 0 0 1 0,48% CORTEGANA 9 10 2 6 1 2 30 1,34% CORTELAZOR 0 2 1 0 0 0 3 1,89% CUMBRES DE ENMEDIO 0 1 0 0 0 1 2 4,76% CUMBRES DE SAN BARTOLOME 3 1 0 0 0 0 4 1,78% CUMBRES MAYORES 12 15 2 2 0 2 33 3,17% CHUCENA 4 14 0 2 2 1 23 1,81% ENCINASOLA 2 3 1 1 0 0 7 1,45% ESCACENA DEL CAMPO 2 14 0 1 0 0 17 2,40% FUENTEHERIDOS 4 3 2 0 0 1 10 2,84% GALAROZA 2 7 2 0 0 0 11 1,43% GIBRALEON 18 18 4 6 4 5 55 0,72% GRANADA DE RIO-TINTO, LA 1 0 0 2 0 2 5 4,95% GRANADO, EL 4 3 2 1 0 0 0 0,00% HIGUERA DE LA SIERRA 0 1 0 0 0 0 10 0,94% HINOJALES 8 12 0 2 0 2 1 0,48% HINOJOS 263 337 90 111 66 153 24 0,74% HUELVA 39 29 11 13 5 10 1.020 1,48% ISLA CRISTINA 6 5 1 5 1 3 107 0,76% JABUGO 47 80 6 21 3 8 21 1,11% LEPE 1 1 0 0 0 1 165 0,73% LINARES DE LA SIERRA 2 24 1 6 0 2 3 1,24% LUCENA DEL PUERTO 0 5 0 1 0 1 35 0,57% MANZANILLA 11 4 1 4 2 3 7 1,16% MARINES, LOS 33 61 8 9 3 11 0 0,00% MINAS DE RIOTINTO 2 0 0 0 0 0 25 2,59% MOGUER 10 16 2 8 4 9 125 0,50% NAVA, LA 5 13 1 1 1 0 2 1,05%

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Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de HUELVA - 25 -

Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años Localidad

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer

Total DLD

Tasa

NERVA 14 26 3 13 0 6 49 5,10% NIEBLA 28 52 9 4 1 5 21 0,65% PALMA DEL CONDADO, LA 3 9 0 0 0 3 62 1,54% PALOS DE LA FRONTERA 1 2 0 0 1 1 99 0,41% PATERNA DEL CAMPO 2 17 0 3 0 1 15 1,11% PAYMOGO 1 1 0 0 0 0 5 1,58% PUEBLA DE GUZMAN 34 22 6 7 5 9 23 2,35% PUERTO MORAL 15 24 3 2 0 4 2 2,63% PUNTA UMBRIA 5 7 1 1 1 1 83 1,29% ROCIANA DEL CONDADO 5 9 2 2 1 2 48 1,06% ROSAL DE LA FRONTERA 11 8 4 4 1 4 16 1,86% SAN BARTOLOME DE LA TORRE 1 2 0 0 0 0 21 0,64% SAN JUAN DEL PUERTO 1 0 0 0 0 0 32 1,14% SANLUCAR DE GUADIANA 0 1 0 0 0 0 3 2,42% SAN SILVESTRE DE GUZMAN 6 6 0 1 0 0 1 0,39% SANTA ANA LA REAL 6 15 2 1 1 3 1 0,38% SANTA BARBARA DE CASA 12 17 8 8 7 4 13 3,32% SANTA OLALLA DEL CALA 1 1 0 0 0 0 28 2,36% TRIGUEROS 30 30 4 9 5 20 56 2,35% VALDELARCO 2 7 0 1 0 0 2 0,89% VALVERDE DEL CAMINO 12 12 2 5 1 2 98 3,37% VILLABLANCA 1 0 0 0 0 0 10 0,51% VILLALBA DEL ALCOR 12 8 3 4 0 5 34 2,06% VILLANUEVA DE LAS CRUCES 7 7 3 1 0 2 1 1,16% VILLANUEVA DE LOS CASTILLEJOS 10 9 0 7 2 3 32 0,69%

VILLARRASA 1 4 2 0 0 0 20 0,69% ZALAMEA LA REAL 3 3 0 0 0 2 31 5,54% ZUFRE 23 28 4 4 1 7 7 0,97%