Maquilero 295

Guaymas, Sonora, enero de 2013

No 295Empalme / Guaymas, Sonora. Marzo de 2013 La noticia de nuestra gente desde sus centro de trabajo

www.losmaquileros.mex.tl

En Memoria de Manuelito Torres

Tienen Pensión Jesús Enrique Ruiz Madrid y Agustín Galaviz

Espinoza:

Encuentra cheque

endosadoy lo

devuelve a su dueño

Una muestra mas de honradez Tienen Estudiantes Curso

Taller de Maquinado CNC

Son de Guaymas & Empalme

Exitosa Participación de Empleados en

“Donación de Kilos” en TE Connectivity

Tiene Simulacro Guardería de MTK

Guaymas, Sonora, enero de 2013 2

Una nutrida participación tuvo la convocatoria para bajar de peso en el programa “Donación de Kilos”, que implementó la planta TE Connectivity entre sus empleados y a la cual se integraron 397 trabajadores.Una vez inscritos los entusias-tas empleados recibieron una plática de orientación sobre los beneficios de cuidar su sa-lud, sobre todo en el sentido que el sobrepeso es causa de diversos problemas de salud como son la hipertensión, re-tención de líquidos y diabetes entre otros.De igual manera se les tomó el peso a cada uno de los parti-cipantes y de ahí en adelante cada semana se les fue eva-luando dentro del periodo de las 8 semanas que duró dicha participación contando todo el tiempo con asesoría de per-sonal calificado tanto en nu-trición como en el cuidado de su salud, para que el empleado realizara esta dieta de manera supervisada.Fue en días pasado cuando se realizó la ceremonia de pre-

Exitosa Participación de Empleados en“Donación de Kilos” en TE Connectivity

miación, en la cual se recono-ció el esfuerzo de cada uno ya que en total fueron: 656.700 kg, lo cual habla de un gran beneficio para todos los que lograron bajar de peso.Los tres primeros lugares re-cibieron un reconocimiento

y un premio económico por la disciplina mostrada en sus há-bitos alimenticios de ahí que su esfuerzo fue ampliamente recompensado sobre todo en el beneficio que significa para ellos mismos en su salud.En tercer lugar quedó el em-

pleado Ángel Guadalupe López Quintero, quien bajó un total de 13.5 kg, seguida muy de cerca por el segundo lugar que lo ganó Beatriz Adriana To-rres Vega, reduciendo su peso en 14.5 kg.Y el honroso primer lugar

quien “Donó” 18 Kilos en for-ma personal lo obtuvo María de Jesús Pérez Reyes, hacien-do acreedora a un premio de 4,500 pesos.; mientras que el segundo y tercer lugar obtu-vieron 3,000 mil y 1,500 pesos respectivamente.

El sobrepeso y la obesidad son el quinto factor principal de riesgo de defunción en el mundo. Cada año fallecen por lo menos 2,8 millones de personas adultas como consecuencia del sobrepeso o la obesidad. Además, el 44% de la carga de diabetes, el 23% de la carga de cardiopatías isquémicas y entre el 7% y el 41% de la carga de algunos cánceres son

atribuibles al sobrepeso y la obesidad.

Guaymas y Empalme

rumbo a la modernidad


Desde hace un par de años se implementaron en los parques in-dustriales del grupo Offshore me-didas de control diseñadas para reducir los riesgos relacionados con la seguridad de sus bienes materiales y proteger el cumpli-miento legal de nuestra empresa. Desde el inicio contamos con la gentileza de su apoyo para que este proyecto fuera exitoso.Sin embargo, también recibimos

de su parte valiosa retroalimenta-ción que nos motivó a buscar una mejora a este proceso para hacer-lo más ágil sin que se perdiera su efectividad.Aunado a lo anterior, en fechas

recientes la autoridad estatal del medio ambiente ha requerido de las empresas que se implemen-ten controles y procesos que comprueben la correcta disposi-ción y manejo de residuos.Para esto, expidió formatos para

comprobar la cadena de custodia de éstos materiales los cuales son de uso obligatorio; se crea el nue-vo formato de “Manifiesto de en-trega, transporte, recepción de residuos de manejo especial”.Se modifica el “Formato de auto-

rización para movimientos de bie-nes y mercancías de los parques industriales del Grupo Offshore”El mes pasado se estuvo impar-

tiendo capacitación el Departa-mento RASH e Import/export de MTK para explicar el funciona-miento este nuevo procedimien-to y de la misma manera capaci-tando en el llenado del formato; donde acudió personal de los diferentes departamentos de Bella Vista, nuestro personal de vigilancia, así como los prestado-res de servicio de recolección de residuos.En este mes, se esta iniciando la

capacitación al parque Roca fuer-te y Guadalupe para poder arran-car este nuevo procedimiento a mas tardar el día 1ro de abril del presente.El grupo Offshore de nueva

cuenta le agradece el apoyo que nos ha brindado en los esfuerzos realizados en el pasado para man-tener la integridad y seguridad de sus bienes y de antemano le da-mos las gracias por su coopera-ción y colaboración en este nue-vo esfuerzo.

Nuevo modelo de control de movimientos de maquinaria, equipo y residuos de

manejo especial en los parques industriales

NO FUME

En este mes, se esta iniciando la capacitación al parque Roca fuerte

y Guadalupe


Grande fue la sorpresa de Eduardo Nieblas Molina, al recibir la noticia de que su cheque había aparecido; dan-do paso con ello a la alegría de saber que el producto de una semana de trabajo re-gresaba a sus manos gracias a la honradez de un guardia de Offshore Group-MTK.Lo anterior ocurrió el pasado 14 de febrero día en que re-cibió su pago y que por aza-res del destino ese día había perdido su cheque al exte-rior de su planta, en donde lo había buscado afanosamente con la ayuda de varios com-pañeros de labores.Sin embargo dicho documen-to fue encontrado unas calles más adelante toda vez que el viento lo había movido, y fue ello precisamente lo que lla-mó la atención del oficial de seguridad “José Ramón”, a quien le extrañó lo completo que se veía el papel.José Ramón, quien pidió no poner su nombre completo, una vez que levantó dicho objeto y darse cuenta de que se trataba de un cheque por la cantidad de 1,218.00 pesos ya endosado, se dirigió a la planta donde labora Eduardo Nieblas Molina, para repor-tar el hallazgo ante la gente de Recursos Humanos para

Encuentra cheque endosadoy lo devuelve a su dueño

que fuera devuelto a su pro-pietario.Fue de esta forma como el Oficial de Seguridad de Offshore Group-MTK, puso en alto su integridad y valo-res organizacionales ya que era relativamente sencillo haber cambiado dicho che-que sin embargo optó por ha-cer lo correcto y regresarlo a su dueño.Es pues de esta manera como en el marco del día interna-cional del amor y la amistad al interior del complejo in-dustrial Bellavista, dos seres humanos vivieron este día de una forma diferente, al dar-nos una muestra de fe, hon-radez y esperanza de que en esta comunidad de Guaymas y Empalme, hay gente honra-da y valiosa.

Para reforzar los tiempos de sali-da en lo que evacuación de niños y personal se refiere, en días pa-sados se efectuó un simulacro de evacuación en la guardería que se encuentra ubicada al interior del parque industrial Bellavista de Empalme, informó Guadalupe Fierros Hernández.La directora de la guardería de Maquilas Teta Kawi, comento que en este evento el tiempo de eva-cuación fue de 2 minutos con 24 segundos, en el cual se “puso a salvo” a 158 niños de edades entre los 2 meses y 5 años, participando un total de 50 empleados “tías”, que laboran atendiendo a estos pequeños.Fierros Hernández, manifestó que este tiempo cronometrado

está dentro de los estándares que pide protección civil, toda vez que la media es de 3:00 minutos, sin embargo gracias a este tipo de si-mulacros que realizamos cuando menos tres veces al año nuestro tiempo de respuesta es bueno en cuanto a la seguridad. Enfatizó.Para darle más seriedad a este tipo de eventos se contó con el apoyo de los Servicios Médicos de MTK, protección civil de Empal-me, Bomberos y Cruz Roja, sin fal-tar desde luego la gran disponibi-lidad de los guardias de Maquilas Teta Kawi, quienes acordonaron y permitieron solo el acceso del per-sonal calificado para esta “Contin-gencia”.Guadalupe Fierros Hernández, abundo que el mensaje que envía

a la comunidad principalmente a los padres de familia es que estén confiados y seguros que sus hijos están bien atendidos por personal calificado.Explicó que la guardería tiene una capacidad para 252 niños, tenien-do actualmente una población de 233 infantes, “por lo que todavía nos quedan unas vacantes para las madres trabajadoras que deseen utilizar este beneficio que les otor-ga el gobierno”.Es por ello que con toda confian-za tengan la seguridad que sus niños serán cuidados, recibirán sus alimentos en sus horarios y se inculcaran una serie de hábitos positivos que sin duda ayudaran mucho a las madres trabajadoras. Aseveró.

Tiene Simulacro Guardería de MTK

Guaymas, Sonora, enero de 2013ANUNCIOS CLASIFICADOS / HUMOR 5

Con la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos dentro del proyecto de Metromatemáti-cas, el pasado sábado 9 de febre-ro se empezó a impartir un Curso Taller de Maquinado CNC. A 20 estudiantes de la escuela secun-daria técnica 71 de Guaymas Nor-te, el cual no tiene costo para los estudiantes ya que Maquilas Teta Kawi & CMM lo están patrocinan-do, informó Fidel Delgado.El encargado de la relaciones pú-blicas de dicho evento puntualizó que en esta primera etapa están participando 20 alumnos del ter-cer año de secundaria a quienes a través de diversas pruebas se les detectó un talento especial para las áreas de Científico - Matemá-tico, de tal suerte que fueron acreedores a recibir un entrena-miento al mismo nivel que un es-tudiante universitario.Fidel Delgado, dijo que en total serán 100 adolescentes en una primera etapa que estarán par-ticipando de este proyecto, en 5 grupos de 20 alumnos de cada una de las respectivas secunda-rias que cuentan actualmente con laboratorio de Metromate-máticas en la región de Guaymas y Empalme.El Curso Taller de CNC, tendrá una duración de 40 horas, impartida en cinco sesiones de ocho horas por la empresa CMM, y el mismo

Tienen Estudiantes de Guaymas & EmpalmeCurso Taller de Maquinado CNC

se efectúa en el Moderno Centro de Entrenamiento de Offshore Group - MTK.Todo lo anterior representa sin duda un paso adelante en la formación académica de los es-tudiantes de nuestra región ya que el aprobar este curso y tener este nivel de conocimiento se les abren las posibilidades en el futu-ro a acceder a un mejor trabajo y

mucho mejor remunerado”. “Sin embargo lo que buscamos es fomentar el interés por el es-tudio de ahí, que los estudiantes no tienen ningún tipo de compro-miso de laborar para alguna plan-ta de Offshore Group - MTK”. Se enfatizó.Como apoyo adicional la empre-sa Maquilas Teta Kawi, les pro-porcionara, la transportación y

alimentación en lo que dure esta actividad extraescolar, contribu-yendo con ello aportar como em-presa un granito de arena para elevar el nivel de la educación de los estudiantes de Guaymas y Em-palme.Presentes en el evento inaugura-ción estuvieron el Director Gene-ral de Maquilas Teta Kawi, licen-ciado Armando Lee Quiroga, el

director del Parque Roca Fuerte, Enrique Hudson y los gerentes de departamentos de RH, D.O y Finanzas por parte de Offshore Group -MTK.En este mismo sentido estuvo el creador del modelo “Metromate-máticas”, Ing. Nahúm Correa So y directivos, maestros y padres de familia de la escuela Secundaria Técnica 71 de Guaymas Norte.


Maquilas Teta Kawi, otorga un merecido reconocimiento a dos empleados por contri-buir a los logros de los obje-tivos organizacionales de la empresa, tras 10 y 13 años de servicio en forma respectiva para los compañeros Jesús Enrique Ruiz Madrid y Agus-tín Galaviz Espinoza.Fue en las Oficinas de in-

geniería donde los trabaja-dores de las áreas de Jardi-nería y Vigilancia, recibieron una emotiva despedida de parte de sus compañeros de labores y directivos de la empresa quienes reconocie-ron en los hoy pensionados a personas con mucha dedica-ción y lealtad a la empresa.Correspondió al licenciado

Armando Lee Quiroga, di-rector general de Offshore Group –MTK, hacer entrega de los reconocimientos; no sin antes expresar su agradeci-miento por los años de labo-res prestados a la empresa y que hoy culmina tras hacerse acreedores al beneficio so-cial que entrega el gobierno a través de una pensión.En este evento se recor-

daron algunas anécdotas que vivieron Agustín y Jesús En-

Tienen Pensión Jesús Enrique Ruiz Madridy Agustín Galaviz Espinoza

Dejan un gran legado y un ejemplo a seguir dentro de la historia de Maquilas Teta Kawi

Jesús EnriqueAgustín

rique, al evocar aquellos mo-mentos cuando Agustín, tenía que atender el tráfico de en-trada y de salida de personal y mantener siempre el orden de forma respetuosa para darle fluidez al tráfico y cui-dar siempre la integridad de los peatones.Por su parte don Jesús En-

rique, recordó que en su tra-bajo de jardinería siempre procuró que las áreas verdes siempre estuvieran bien cui-dadas ya que estas repre-sentan un atractivo muy im-portante para la imagen de

la empresa, destacando que Maquilas Teta Kawi, siempre invierte muchos recursos en capacitación y herramientas para quienes laboran en es-tas áreas.Para Agustín y Jesús En-

rique, hubo un convivio lleno de emotividad en la que se reunieron sus jefes inmedia-tos para desearle lo mejor en esta nueva etapa de su vida y compartir con ellos una rica rebanada de pastel y un vaso de refresco para “Brindar” y agradecer la distinción de conocer a trabajadores que

Se despidieron de sus compañeros...

sin duda dejan un gran legado y un ejemplo a seguir dentro de la historia de Maquilas Teta Kawi.


Al calor del día del amor y de la amistada, la plan-ta GSP, realizó un con-curso de regalos entre sus empleados para es-timular la unidad y sana convivencia entre los trabajadores, a quienes en su totalidad se mos-traron muy contentos por los fines detalles del evento.Hubo entrega de Diplo-ma y un atractivo Bono para el ganador que fue de $500.00; en el evento se dio un detalle a cada participante, también se

regaló pastel y refres-cos a los empleados así como una paleta de co-razón con una tarjeta de parte de la planta.Con estos eventos la fi-nalidad es pasar un día de convivencia con los empleados y demostrar el cariño por parte del Gerente que tiene hacia ellos, por lo que se agra-dece al Gerente de plan-ta Douglas Kirker por la motivación que les otor-ga a todos los empleados en cada evento que se realiza.

Tiene GSP Emotivo evento del 14 de Febrero

Contentos los empleados pasaron un día ameno lleno de amistad y buenos detalles.


El “Día Internacional de la Mujer” secelebra el 8 de Marzo, es una jornada de reconocimiento a las mujeres como artífices de la historia y de la lucha por su liberación e igualdad con el hombre.

La idea de un día internacional de la mujer surgió a finales del siglo XIX, en plena revolución industrial y durante el auge del movimiento obrero.

Las Naciones Unidas comenzó a celebrar el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo en 1975, Año Internacional de la Mujer. Dos años más tarde, en diciembre de 1977, la Asamblea General adop-tó una resolución proclamando un Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional, que los Es-tados Miembros pueden celebrar cualquier día del año siguiendo su tradición histórica y nacional.

El Día Internacional de la Mujer surgió de las actividades de los movimientos obreros a finales del siglo XX en América del Nor-te y Europa. Desde entonces, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una dimensión global para las mujeres de los países

desarrollados y en desarrollo por igual. El creciente movimiento internacional de las mujeres, for-talecido por cuatro conferencias mundiales de las Naciones Uni-das sobre la mujer, ha ayudado a que su conmemoración ofrezca la oportunidad de incrementar el apoyo a los derechos y la partici-pación de las mujeres en las esfe-ras política y económica.

El Día Internacional de la Mujer ha pasado a ser un momento de reflexión sobre los progresos al-canzados, un llamado al cambio, y una celebración de los actos de valor y determinación tomados por mujeres corrientes que han tenido un papel extraordinario en la historia de sus países y sus comunidades.

Felicidades

Acerca del Día

a la mujer

La mujer base sólida del hogar..incansable guerrera

Son las #1


de Maquilas Teta Kawi en su día

“no hay lugar en el siglo XXI para la discriminación y la violencia contra mujeres y niñas.”

Bellas en toda la extensión de la

palabra


CALIBRACION DE INSTRUMENTOS – APLICANDO ISO 17025

•Conceptos fundamentales •Implementación del sistema de calibración •Las normas como referencia para la calibración de instrumentos para verificación geométrica de pro-ducto (GPS), incluyendo una matriz que relaciona las normas Mexicanas, ISO (GPS), JIS, DIN, BS, NF, Esta-dounidenses, existentes con los diferentes instrumentos y equipos de medición utilizados en Metrología Dimensional de modo que los participantes tengan referencias para desarrollar sus propios procedimien-tos de calibración •Condiciones ambientales •Estimación de incertidumbre •Procedimientos simplifica-dos •Calibración de Bloques Patrón •Bloques patrón con CTE calibrado •Verificación de mesas de plenitud

•Calibrador vernier•Calibrador de carátula•Calibrador electrodigital•Medidores de altura•Micrómetros para exteriores•Planitudy paralelismo de topes de micrómetros•Micrómetros para profundidades

con varillas intercambiables•Indicadores de carátula•Indicadores de carátula tipo palanca•Calibración automática, semiautomática de indicadores•Calibración de escalas graduadas•Comparadores

ópticos•Rugosímetrosy patrones de rugosidad•Verificación de maquinas de medición de dureza•Procedimiento para calibración indirecta de maquinas de medición de dureza Rockwell

CONTENIDO TEMATICO

PROCEDIMIENTO Y PRACTICA DE CALIBRACION:

Práctica de varios de los procedimientos descritos para lo que se cuenta con una gran variedad de equipo de calibración e instrumentos.

Fecha25, 26 y 27 de Marzo 2013Guaymas, Sonora. Parque Industrial Roca Fuerte.

Inversión $6,300 pesos + 16% IVADuración 24 horas

Horario 8:00 AM –05:00 PMIncluye Material didactico, diploma, coffee break y comida.

Características del Entrenamiento:El objetivo del curso es que los participantes conozcan diferentes alternativas de procedimientos cali-braciones de modo que estén en posibilidad de desarrollar sus propios procedimientos de calibración que satisfagan los requerimientos de ISO/TS 16949 e ISO 9000 apoyándose en ISO 17025 e ISO 10012.Los procedimientos detallados que se proporcionan son los de losinstrumentos que la mayoría de las compa-ñías pueden llevar a cabo internamente. Otros procedimientos son esbozados para beneficio de aquellas compañías que tienen una mayor capacidad de calibración interna o para conocer lo que se requiere que lleve a cabo un laboratorio externo.

Dirigido a:Puede beneficiarse de este curso además de las personas responsables de hacer calibraciones y desarrollar procedimientos de calibración; cualquier persona que requiera conocer cómo opera un sistema de calibra-ción y la importancia de mantener calibrados todos los equipos de medición que se utilizan para determinar la conformidad de calidad en productos y partes.

Informes e InscripcionesINSTITUTO DE METROLOGIA CMM

Si desea registrarse o bien tiene preguntas adicio-nales favor decomunicarse al (662) 260-2212 Ext. 106

ónuestro [email protected]ón: Ing. Norberto Contreras

El pasado 07 de marzo, la planta “The Phoenix Company Of Chica-go” realizó un emotivo evento en honor de sus empleados que cumplieron año en el mes de Fe-brero, todo ello con la finalidad de reconocer en su gente el ta-lento, la creatividad y la buena disponibilidad que tienen para su fuente de empleo.Fue en la Unidad Deportiva de Maquilas Teta Kawi, donde los directivos expresaron que en

Motiva Planta Phoenix a EmpleadosLes Organiza Comida a Cumpleañeros

“The Phoenix Company Of Chica-go”, el papel de las personas en la organización empresarial se ha transformado y en la actualidad se habla de personas, a quienes la planta se preocupa en motivar.Toda vez que la motivación es un elemento fundamental para el éxito empresarial ya que de ella depende en gran medida la con-secución de los objetivos de la empresa.Y es por ello que los programas

de apoyo, la formación, las medi-das de conciliación de la vida per-sonal y laboral, el buen ambiente laboral son vitales para alcanzar la excelencia empresarial y llegar a tener empleados tan talento-sos como los tiene “The Phoenix Company Of Chicago”.

¡¡ FELICIDADES CUMPLEAÑEROS!!

Con el objetivo de buscar áreas de oportunidades para los jóve-nes estudiantes y profesionistas recién egresados de TEC Milenio Hermosillo; y obtengan de diver-sas empresas el tiempo y espacio para ofertar sus conocimientos, se realizó este evento.Se dijo que los estudiantes tie-nen a través de esta vinculación la oportunidad de mostrar sus habilidades, competencias pro-fesionales y preparación acadé-mica con la que cuentan para buscar ser un factor de éxito en las empresas interesadas en los diversos perfiles que prepara TEC Milenio.Se destacó que en esta era mo-derna, conocida como la era del conocimiento es de vital impor-tancia que el profesionista siem-pre este buscando ser parte de un capital humano que se dedique a la investigación y solución de “Problemas” o retos que pueda enfrentar una empresa para ser con ello un facilitador del buen funcionamiento de cualquier em-presa.Este espacio es un punto de parti-da para que se puedan unir gran-des esfuerzos de ambas partes, con ello podemos crear un efecto positivo en nuestra sociedad se enfatizó.

Realiza TEC Milenio “Feria del Empleo”

A la feria del empleo acudió The Offshore Group-MTK, quien man-tiene un contacto muy activo TEC Milenio para ofrecer a sus profe-sionistas y estudiantes la opor-tunidad de que realicen diversas prácticas profesionales las cuales sin duda les serán de mucha uti-lidad cuando ya estén de lleno laborando para alguna empresa.Sobre todo en el entendido que la práctica profesional efectua-da en una línea de producción es de suma importancia ya que es de donde se inicia el proceso o elaboración de algún producto lo que finalmente le permite el profesionista dominar y conocer mejor los modos de trabajo y las diversas etapas en las que van evolucionando hasta llegar a ser “Pieza o Producto Terminados”.

10


Con mucha asistencia se efectuó el evento de los cumpleañeros del mes al interior de Offs-hore Group-MTK, en el mes de febrero, el mes del amor y la amistad de ahí que los organi-zadores pusieron detalles muy acordes a esta simbólica fecha de “San Valentín”.Fue en el comedor de la oficinas generales de Empalme, donde se reunieron los cumpleañe-ros del mes en turno para saborear una ricas botanas preparadas especialmente para ellos y degustar desde luego de un rico pastel el cual fue decorado con corazones rojos, fresas y unas vistosas velitas para que las apagaran los festejados.Cabe destacar que previo al inicio de este evento, se guardó un minuto de silencio en honor del músico – Manuelito Torres QEPD. – Quien en días pasados, regresó a los bra-zos del creador y que fue por muchos años

integrante del grupo “Los rebeldes de MTK”, a quienes apadrinó para elevar su calidad in-terpretativa – Este fue un minuto en el que el corazón de quienes laboramos en MTK, dimos gracias por conocer a un ser humano enamora-do de la música -.Posterior a ello y como don Manuelito siem-pre lo decía “El show debe continuar”, se dio paso al festejo en el cual se interpretaron di-versas melodías haciendo vibrar el corazón de los asistentes, recordando música de antaño y complaciendo algunas peticiones que los fes-tejados pedían a los músicos.Correspondió al Contralor de MTK, Oscar Salomo, dirigir un emotivo mensaje de felici-tación a los cumpleañeros, mismo que hizo a nombre de la empresa para desearle lo mejor en sus respectivos días de nacidos y pidiendo que sigan cumpliendo muchos años más.

Festejan el Amor y la Amistad en CumpleañerosDel Mes de Offshore Group-MTK

11


HUMOR MAQUILERO

TERRENO ENSAN CARLOS

500 metros Cerca al cañón del Naacapule

2

APROVECHAesta oportunidad

de tener un espacio

centrico en San Carlos

CEL: 622 109 3980

Entra un TONTO al cine a ver a King Kong, y se equivoca y entra a ver a Tarzán, y cuando sale se encuentra con un amigo que le pregunta cómo estuvo la película a lo que el TARADITO responde:Yo casi ya no entiendo nada, Tarzán casi ya no sale, y chita cómo ha crecido.

Un campesino pasa frente a una lápida que dice: Aquí yace un aboga-do, un hombre honrado, un hombre íntegro. El campesino se persigna y dice asustado:¡Vírgen Santísima, enterraron a tres hombres en la misma fosa!

Método del gato para determinar la clase de abogado con que nego-cia: Coloque un gato sobre su escritorio, si el gato sale corriendo, ese abogado es un perro. En cambio, si el gato se lanza sobre el abogado, es porque es una rata.

Psicología Clínicay Psicoterapeuta

CALLE FRESNO 95COL. LAS TINAJAS

CEL. 622 125 2192

Lic. Yvonne FourcadeJaramillo

12


RIVAS/RUBIO/MARIA DEL REFUGIO PAULINO RIVAS CHAPARRO PADRE 01/02/13 TYCO ELECTRONICSPAZ/CALDERON/CARLOS RAUL PAZ MORENO PADRE 01/02/13 CPP-GUAYMASFLORES/RAMIREZ/RAFAEL CIRILO FLORES BUITIMEA PADRE 03/02/13 TYCO ELECTRONICSRGUEZ./VALENZUELA/EDGARDO ARMANDO RGUEZ. LIZARRAGA PADRE 04/02/13 MINCOCASTANEDO/ROBLES/IRMA ROSA MANUEL I. CASTANEDO GONZALEZ PADRE 04/02/13 CPP-GUAYMASHDEZ./RAMIREZ/JUAN GABRIEL GLORIA DAMAS VARELAS ESPOSA 06/02/13 C&MCARAVEO/ORTIZ/MARTINA GPE. MARIA VIRGEN ORTIZ VILLA MADRE 09/02/13 GS PRECISIONSOTO/ANGULO/DAVID ABRAHAM FCO. JAVIER SOTO MEDINA PADRE 11/02/13 APSMMUSIÑO/SANCHEZ/ALMA ROSA ELADIA SANCHEZ HERNANDEZ MADRE 15/02/13 NOVACAPDAMIAN/ENRIQUEZ/ROGELIO EMILIO DAMIAN GAETA PADRE 18/02/13 MEDTRONIC MEXICO EGCOCHEMEA/ROMERO/LUIS ANDRES TERESA ROMERO MADRE 20/02/13 TYCO ELECTRONICSGONZALEZ/LOPEZ/JUAN CARLOS JUAN GONZALEZ MARTINEZ PADRE 26/02/13 CPP-GUAYMAS

O B I T U A R I O

RespetuosamenteMaquilas Teta Kawi, S.A. de C.V.

EMPLEADO DE MTK FAM. FALLECIDO PARENTESCO FALLECIÓ PLANTA

Guaymas / Empalme, febrero de 2013

PREVENIMSS recomienda a los que tienen sobrepeso u obesidad y a los mayores de 45 años, acudan a su Unidad de Medicina Familiar (UMF) de adscripción para que les hagan el chequeo para saber si padecen diabetes. Sed intensa, pérdida de peso, deseo frecuente de orinar y visión borrosa, son síntomas característicos de la diabe-tes, que con mucha frecuencia pasan desapercibidos, sobre todo al inicio cuando no son severos o bien no se han ma-nifestado. Puede pasar mucho tiempo antes de que una persona sepa que padece diabetes y que la detección se realiza median-te una muestra de sangre que se obtiene, de preferencia en ayunas, de la yema del dedo. Cuando el resultado es “positi-vo” o “anormal” se envía al de-rechohabiente al laboratorio para confirmarla o descartar-la, mediante un nuevo análisis. Una detección oportuna per-mite ofrecer medidas efecti-vas para controlar la diabetes y con ello evitar las compli-

PREVENIMSS recomienda atender sobrepeso u obesidad

caciones. Entre los principa-les padecimientos que a largo plazo pueden resultar están los infartos del corazón y del cerebro, ceguera y daño a los riñones; sin embargo, cual-quier órgano está expuesto a los efectos nocivos. El doctor advirtió que la dia-betes es crónica e incurable, pero que si se siguen las reco-mendaciones del personal de salud se puede tener una bue-na calidad de vida, semejante a la de quienes no la padecen. Incluso, su aparición puede retrasarse, con medidas como

mantener un peso adecuado, llevar una dieta equilibrada y hacer ejercicio de manera regular, ya que dentro de sus principales causas están el so-brepeso, la obesidad y la inac-tividad física. Recomendó finalmente dismi-nuir el consumo de refrescos, dulces, postres y bebidas al-cohólicas entre otros produc-tos ricos en azúcares y que proporcionan muchas calorías. Igual las pizzas, hamburgue-sas, hot dogs, sopas instantá-neas, tamales y galletas o pas-telillos rellenos y azúcar.

Lo sorprendente fue que quienes tra-bajaban con las víctimas también eran menos saludables. “Esto puede ser re-sultado de la ‘experiencia de covictimi-zación’ al presenciar la descortesía, o del temor de convertirse en la siguien-te víctima”, explica Sandy Lim, coauto-ra del estudio, de la Universidad Nacio-nal de Singapur. Su consejo: propicia un ambiente de respeto en el lugar de trabajo para reducir el estrés de todos. 3. Sé tu propio abogado del diablo. Si

pasas todo el tiempo preocupándote por algo que no ha ocurrido, McKay y sus colegas te sugieren aplicar esta es-trategia para reducir la ansiedad. Des-pués de una noche de sueño reparador y un desa-yuno saludable —dos técni-cas anti-estrés en las que las abuelas tenían razón—, anota tu preocupación en un cuaderno. Luego, pregúntate: ¿Qué es lo peor que podría pasarme si lo que deseo que suceda no ocurre, o lo que no quiero que ocurra sucede? Después, pregúntate: ¿Qué cosas bue-nas podrían pasar si no sucede lo que deseo, o si ocurre lo que no quiero? Piensa en las emociones positivas que podrías experimentar y aprovechar ahora que has imaginado consecuen-cias alternativas. 4. Ve el lado positivo. Las cosas ne-

gativas no siempre suscitan temor. Cuando se cultiva maíz, por ejemplo, la escasez de lluvia durante el periodo de crecimiento de las plantas puede ser benéfica porque hace que las raíces se extiendan más profundamente en la tierra en busca de agua. ¿Hay un lado positivo similar en la situación que te está causando estrés? En vez de angus-tiarte por la falta de lluvia, piensa en “buscar agua” y en cómo puedes apro-vechar las fuerzas que generes duran-te el proceso. Encontrar un sentido y

Vuelve a tu favor el estrés2da. parte

Colaboración de: FRANCISCA MACHADO ALAPIZCOSECRETARIA PREVISION SOCIAL

SINDICATO DE MAQUILAS TETAKAWI

un valor personal en la experiencia pue-de hacer más tolerable una situación estresante, dice el doctor Maunder.5. Estimula tu mente y tu cuerpo. Estu-

dios recientes sobre la función cerebral realizados por la Universidad de Prince-ton indican que el estrés crónico puede dañar el cerebro porque las neuronas dejan de regenerarse. La buena noticia es que un ambiente estimulante puede ayudar a reducir el daño al promover la regeneración celular.Doug Saunders, psicólogo clínico y

profesor en la Universidad de Toron-to, sugiere utilizar una estrategia que él llama “crear islas de paz”. Elige una actividad que disfrutes y que ejercite tu cerebro de tal manera que el tiempo pase casi sin que lo notes, como correr, arreglar el jardín, resolver un crucigra-ma o cualquier cosa que distraiga tu mente del estrés. “Es el equivalente a estar en un trance ligero, y una forma de permitir que tu mente y tu cuerpo se recuperen de los efectos del estrés crónico”, dice el experto.¿Quieres reducir aún más el estrés?

Elige una actividad que tenga tanto beneficios físicos como mentales. Un estudio realizado en el Reino Unido en 2008 con casi 20,000 adultos reveló que los que hacían ejercicio todos los días —aunque sólo fuera caminar— tenían un riesgo 41 por ciento menor de sufrir estrés crónico que quienes no hacían ejercicio.6. Inspírate. Aunque a algunas perso-

nas les resulta útil leer historias sobre cómo otras han logrado lidiar positiva-mente con el estrés, el doctor Maun-der sugiere buscar inspiración en las experiencias propias. “Es conveniente que pienses en cómo lograste lidiar con las dificultades en el pasado”, señala. “Esta reflexión te ayudará a pensar: ‘He lidiado exitosamente con muchas cosas en otros momentos. ¿Cómo voy a enfrentar y superar esto?’” 7. Apóyate en otros. Un estudio reali-

zado en 2007 por investigadores de la Universidad Médica de Graz, en Aus-tria, reveló que la terapia conductual de corto plazo en grupo constituía una ayuda eficaz para reducir la presión ar-terial y el estrés en general en hombres agobiados por el exceso de trabajo. “Establecer una estructura firme en nuestra vida diaria y obtener el apoyo de nuestros familiares y amigos para emprender actividades nuevas nos ayuda a crear o descubrir formas dife-rentes y más eficaces de lidiar con el estrés”, dice el profesor Saunders.Si el estrés te agobia, no esperes más y

aplica estos consejos.


Muchas personas nos sorpren-demos y quejamos cuando tene-mos que pagar grandes cantida-des de dinero por la electricidad que usamos en nuestras casas y pensamos que nuestro consumo es menor al que marca el recibo. Lo que no tomamos en cuenta muchas veces es el tipo de apa-ratos que tenemos en nuestros hogares y la manera en que los usamos.

Por ejemplo, de acuerdo a un sondeo realizado por la PROFE-CO , en Abril del 2009, sólo el 27% de los encuestados saben identi-ficar si los aparatos eléctricos que tienen en su hogar cuentan con el sistema stan-by. En el mismo sondeo, se identificó que la tele-visión es el aparato más común en los hogares (997%) al tiempo que es el que permanece conec-tado la mayor cantidad de tiem-po (77%)

A continuación te presentamos algunas estrategias simples que podemos implementar para dis-minuir el dinero que gastamos por el suministro de luz eléctrica en nuestro hogar o negocio.

Desde hace algunos años está disponible en el mercado un tipo de luminarias que generan la misma cantidad de luz que las bombillas tradicionales (también conocidas como lámparas in-candescentes), pero que gastan menor energía y tienen mayor duración.

A veces nos detenemos de comprar los nuevos focos por-que ciertamente son más caros que los “normales”; sin embar-go, a mediano y largo plazo resul-tan más económicos, puesto que disminuyen de manera muy signi-ficativa el consumo de corriente eléctrica, además de que pueden durar más tiempo prendidos an-tes de fundirse.

A la hora de comprarlos es im-portante fijarse en la equivalen-cia que tienen en wats para se-leccionar la cantidad de luz que esperamos tener. También debe-mos ser cuidadosos al instalarlos y evitar tocar la bombilla o tubos con las manos, ya que nuestros dedos tienen grasas naturales que, al entrar en contacto con el foco, aumentan su calor y hacen

¿Conoces el consumo de tus aparatos eléctricos?

que se queme más rápido.A continuación, le mostramos

un cuadro comparativo del con-sumo eléctrico de lámparas in-candescentes (tradicionales) contra las de bajo consumo:

Lámparas de bajo consumo Lámparas de consumo tradicio-nales

W9 W40 W11 W60 W15 W75 W20 W100 W23 W120

Lo anterior quiere decir que si tengo 10 focos de 100 watts y están prendidos durante 5 horas, estaré gastando 5000 kilovatios. Mientras que si tengo la misma cantidad de focos ahorradores funcionando el mismo tiempo, sólo gastaré 1000 kilovatios, ha-biendo disfrutado de la misma iluminación.

•Desconectar los aparatos electrónicos.

Aún cuando no están funcio-nando, los aparatos electrónicos consumen electricidad.

Cuando el indicador (la luz roja, verde, azul o de cualquier color) está encendido, el dispositivo electrónico está tomando electri-cidad, misma que se verá refleja-da en nuestro recibo al final del bimestre.

Por lo general, cuando los apa-ratos están en stand-by, el consu-mo no es muy elevado, pero si to-mamos en cuenta que tenemos muchos y que permanecen así todo el día y toda la noche duran-te semanas y meses, nos damos cuenta que es un gasto comple-tamente innecesario y evitable.

Para desconectarlos fácilmen-te lo que podemos hacer es tener un multicontacto con interrup-tor, mismo que podemos encen-der y apagar con comodidad.

HERMOSILLO, SONORA, MARZO de 2013.- A fin de detec-tar oportunidades de inversión para empresas británicas en So-nora, la Embajadora del Reino Unido en México, Judith Anne Macregor, se reunió esta se-mana con el Secretario de Eco-nomía, Moisés Gómez Reyna, y realizó una visita de trabajo por el Estado.

La diplomática, quien estuvo acompañada también por la Cónsul de Reino Unido en Mé-xico, Sarah Hilderseley, visitó la Planta Ford de Hermosillo, donde se mostró gratamente impresionada por los procesos que se manejan y el alto nivel tecnológico de la línea de pro-ducción.

“Es importante trabajar en conjunto (autoridades sono-renses y británicas) para trans-mitir el mensaje de que en So-nora se realizan procesos de alta tecnología y la excelente calidad de su capital humano”, destacó.

La embajadora también se mostró sorprendida por el do-minio del idioma inglés que mostraron los trabajadores de Ford, lo que consideró indis-pensable para atraer con éxito a inversionistas británicos al Estado.

En reunión con el Secretario de Economía estatal, Moisés Gómez Reyna, la Embajadora conoció los sectores estratégi-cos que potencia y desarrolla el Estado de Sonora y el alto nivel

de crecimiento logrado por la entidad en los últimos años.

La diplomática comentó que el próximo mes de junio se rea-lizará la “Semana de México en Londres”, evento que podría ser un escaparate importante para promover a Sonora como destino de inversión.

Por su parte, Moisés Gómez Reyna agradeció las atencio-nes de la Embajada para el de-sarrollo del Foro Aeronáutico “Engine Forum”, a realizarse en Hermosillo el próximo mes de mayo, y donde se espera la participación de un numeroso grupo de empresas británicas.

También le informó sobre el nuevo vuelo que se abrirá en junio próximo de Hermosillo a Dallas, Texas, lo que da la posi-bilidad de una mejor conexión por aire entre Sonora y Reino Unido.

“Con el vuelo Hermosillo-Da-llas, y una conexión Dallas-Lon-dres, será posible que cualquier persona que desee viajar de Hermosillo a Londres, lo haga en 15 horas”, destacó.

Finalmente, este viernes la embajadora Judith Anne Ma-cregor, se trasladó a Guaymas y Empalme para reunirse con las empresas británicas que tienen operaciones en nuestro estado y conocer los procesos que rea-lizan.

Entre las empresas británicas que operan en Sonora desta-can: Rolls Royce, Bodycote, Trac, JJ Churchill y BAE.

Explora embajadora oportunidades de inversión para empresas

británicas en Sonora

Del Reino Unido

Guaymas, Sonora...el Puerto


Y LA MÚSICA SE APAGÓ...... TODA UNA LEYENDA EN EL AMBIENTE MUSICAL DE NUES-TRA CIUDAD, MANUEL TORRES MOLINA, MÁS CONOCIDO POR TODOS LO QUE LO CONOCÍA-MOS Y APRECIÁBAMOS COMO MANUELITO TORRES, PERDIÓ HOY SU ÚLTIMA BATALLA CONTRA LA DIABETES, TERRI-BLE ENFERMEDAD QUE DURAN-TE MUCHOS AÑOS LENTAMEN-TE FUE MINANDO SU SALUD, MÁS NUNCA LA ALEGRÍA, EL ÁNIMO Y EL OPTIMISMO QUE SIEMPRE COMPARTIÓ EN CADA UNA DE SUS PRESENTACIONES EN LOS MUCHOS ESCENARIOS QUE TUVIERON EL PRIVILE-GIO DE APRECIAR SU TALENTO PROYECTADO EN SU POTENTE

Y ENTONADA VOZ.MUCHAS GENERACIONES DE

EMPALMENSES SIEMPRE RE-CORDAREMOS CON ESPECIAL CARIÑO A ESTE DESTACADO Y ADMIRADO EMPALMENSE, YA QUE NO POCOS, AL RITMO DE SUS CANCIONES, VIVIMOS ALGUNOS DE NUESTROS ME-JORES MOMENTOS AL LADO DE FAMILIARES, AMIGOS O PERSONAS MUY QUERIDAS QUE EN ALGUNOS CASOS YA NO ESTÁN CON NOSOTROS; ALGUNOS OTROS, FORJARON LA HISTORIA DE SU VIDA AL LADO DE SUS PAREJAS, ENA-MORÁNDOSE UNA Y OTRA VEZ AL RITMO DE “OJOS ESPA-ÑOLES”, “EL RELICARIO” Y UN MUNDO DE HERMOSAS MELO-

DÍAS MAGISTRALMENTE IN-TERPRETADAS POR ÉL.HOY NUESTRO MUNICIPIO

DESPIDE A UNA DE LAS MÁS MARAVILLOSAS VOCES QUE HA ESCUCHADO, Y RECIBE A LA LEYENDA DE UNO DE SUS HI-JOS MÁS DESTACADOS Y AD-MIRADOS EN EL ÁMBITO MU-SICAL;

En Memoria de Manuelito TorresA nuestro amigo Manuel Torres, mejor conocido como “Manuelito Torres, la voz romántica de Empalme”, quien fuera miembro de nuestro Grupo Musical “Los Rebeldes de MTK” durante muchos años y que nos deleitara con su voz por última vez, el 17 de enero del presente, en nuestro tradicional festejo

de los “Cumpleañeros del mes”.

Offshore Group - MTKFRATERNALMENTE:

DESCANSA EN PAZ AMIGO MANUELITO TORRES.

Profeco celebra modificaciones a la Ley del Consumidor, entre estos, el impedimento a cobra-dores de intimidar o violentar la tranquilidad de los consumidores El Procurador Federal del Consu-midor, Humberto Benítez Trevi-ño, consideró positivas las refor-mas la Ley Federal de Protección al Consumidor, aprobadas este martes por unanimidad por el Senado de la República, con el propósito de aplicar rigurosas sanciones contra quienes abusen o acosen a los consumidores. Se congratuló de que los sena-dores unan esfuerzos para de-fender a los mexicanos, y ex-tendió una amplia felicitación a los legisladores integrantes de

la Comisión de Comercio, por dar ese paso histórico “que consolida el marco jurídico de acción de la Profeco”. Nuestro compromiso es con la protección de los derechos de la población y de ninguna manera permitiremos que se pase por encima de la ley, velaremos por la dignidad de la población, ase-veró. El dictamen avalado por una-nimidad prohíbe de manera de-terminante acosar, amenazar u ofender a los deudores o a sus familiares, por lo que se frena toda posibilidad de violentar la privacidad del hogar. De hacerlo, la Procuraduría Federal del Con-sumidor actuará con toda severi-

dad para someter a las empresas que no acaten las disposiciones legales. La iniciativa prevé cárcel para los representantes de las empresas que intimiden a los clientes a través de actitudes ofensivas y de acoso, y que incluso utilicen el lenguaje obsceno como media de presión. El titular de la Profeco indicó que con estas acciones se da un gran paso en la protección a la ciuda-danía, ya que las modificaciones prohíben que los despachos de cobranza visiten las casas de los morosos. Benítez Treviño puntualizó que simple y sencillamente es inad-misible que se violente la vida en

los hogares familiares mediante el acoso a los deudores o a per-sonas que habitan la misma casa sin deber nada, de ahí la trascen-dencia de la actitud asumida por el Senado de no lesionar a los consumidores. Recordó que la Profeco es una institución humanista, cerca-na a la población, que en todo momento busca la conciliación entre el consumidor y el provee-dor, y nuestro compromiso, que mandata la Constitución, es de velar por los altos intereses de la sociedad. Así lo hemos hecho y lo seguire-mos haciendo, enfatizó, al tiem-po que advirtió que no permitirá a nadie que dañe la dignidad o

altere la tranquilidad ciudadana. La Profeco hará valer la ley, trá-tese de quien se trate, y actua-remos con toda firmeza contra quienes no acaten las nuevas disposiciones, una vez que entren en vigor.

Sancionarán con severidad a hostigadores: PROFECO

Maquilero 295

Documents

Transcript of Maquilero 295