MAQUILERO 285

Del 1 al 15 de marzo de 2012

AÑO XII Organo informativo interno de Maquilas Teta Kawi Del 1 al 15 de marzo de 2012

www.losmaquileros.mex.tl

No. 285

Obtiene Esco Turbine Certificado en

Empresa Segura: STPSManuel Biebrich

Ejemplo de fuerza de voluntad

Realiza MTK Programa de Educación Vial

En Sonora: Inauguran 5 Laboratorios deMetromatemáticas: Guaymas & Empalme

Del 1 al 15 de marzo de 2012 2

De nueva cuenta y como es una tradición la empresa Maquilas Teta Kawi, realizó su evento de convivio para los cumpleañeros del mes en turno, correspondien-do en esta ocasión para quienes nacieron en el mes de febrero, el mes del amor y la amistad.

El ambiente fue muy ameno a cargo de los “Rebeldes de MTK”, quienes deleitaron a los feste-jados con diversas melodías de antaño, de hoy y de siempre, de igual manera estuvieron tocando música que hizo bailar a un grupo de guapas cumpleañeras.

Para todos los asistentes hubo un pequeño regalo de parte de Maquilas Teta Kawi, además de

disfrutar de una gran variedad de antojitos dispuestos a lo largo de las diversas mesas.

El decorado estuvo muy acorde al mes del amor y la amistad ya que prevalecieron el color rojo y blanco, además de una serie de adornos típicos de las fiestas de San Valentín, de ahí que el sentir de los trabajares fue de relax y buena vibra.

Por parte de la empresa, las fe-licitaciones estuvieron a cargo del gerente de desarrollo organiza-cional, quien manifestó sus bue-nos deseos para todos los cum-pleañeros de que sigan sumando años de vida plena y saludable en todos los aspectos de su vida.

Fiesta Para Cumpl

Buenas amigas y compañeras estuvieron presentes en este festejo.

El calor humano y el valor de la amistad no es ningún secreto en MTK.

¡¡ Viva mi gente !!


eañeros de Febrero

El tradicional corte del pastel lo engalanó nuestra carismatica licenciada Claudia Félix del departamento de RH, acompañada por varios de nuetros compañeros.

El sucesor de Chente Fernández, acompañoa los “Rebeldes de MTK.


La planta Esco Turbine, ubicada en el parque industrial Roca Fuerte de Guaymas obtuvo la certificación de primer nivel del programa de autogestiones en seguridad y salud de la Secretaría del Trabajo.

Maquilas Teta Kawi a través de su de-partamento (Esco Turbine) reducirá los

riesgos de trabajo hasta en un 80%, apuntó Mario Armenta Montaño.

El delegado federal del Trabajo en Sono-ra, indicó que al momento han incorpora-do a 100 empresas a esta certificación, de las cuales trece son del ramo minero, y seis más están en proceso de obtener este mé-

rito en los siguientes años.“Maquilas Teta Kawi es la primera em-

presa en la región Guaymas- Empalme en obtener esta distinción, esperemos que el resto de las industrias lo hagan a la bre-vedad posible, porque esto disminuye los riesgos de trabajo”, Acotó.

Obtiene Esco Turbine CertificadoEn Empresa Segura: STPS

“Maquilas Teta Kawi es la primera empresa en la región Guaymas- Empalme en obtener esta distinción

Maquilas Teta Kawi a través de su departamento (Esco Turbine) reducirá los riesgos de trabajo hasta en un 80%


Por contribuir a lo largo de 18 años, al logro de los objetivos y principios organizacionales, la empresa Maquilas Teta Kawi, realizó una ceremonia de reconocimiento a la señora Micaela Olivas Hernández, quien tras cumplir sus 60 años hoy da inicio a una nueva etapa en su vida al pensionarse.

Fue en la sala de capacitación donde se dieron cita una gran cantidad de compañe-ros de trabajo para atestiguar la ceremonia de entrega de reconocimiento para tan res-ponsable empleada misma que ha sido todo

un ejemplo de responsabilidad dentro de sus jornadas de trabajo.

Sumamente emocionada “Doña Mica”. Como cariñosamente la llaman sus amigos estuvo recordando sus primeros años den-tro de Maquilas Teta Kawi, compartiendo con muchos trabajadores que la conocieron cuando llegó a laborar aquí, platicó como fue el desarrollo tan impresionante que ha tenido Maquilas y lo importante que es esta compañía para las comunidades de Empalme y Guaymas.

De igual manera uno a uno de los asisten-tes le estuvo dirigiendo palabras de agrade-cimiento por estos años en los que estuvo compartiendo las actividades propias de su labor y como desde el departamento de lim-pieza, hizo una gran cantidad de amistades.

Micaela Olivas Hernández, hoy disfruta del tiempo, visitando a sus hijos y nietos, de igual manera esta pensando en realizar un peque-ño Tour, por algunas parte de la republica mexicana y comenzar adaptarse a esta nueva experiencia de vida.

Micaela Olivas Hernández

Muchas gracias Doña Micaela


Con el objetivo de trabajar en equipo y uni-dad en la lucha contra las adicciones, tomó protesta el nuevo Consejo Municipal de Pre-vención de Adicciones y Violencia Intrafami-liar, en un acto encabezado por el presidente municipal, Francisco Javier Caraveo Rincón y su esposa la presidenta de DIF Municipal, Lizzeth Guadalupe Pérez de Caraveo, en pre-sencia del Secretario de Salud en el estado, Bernardo Campillo García.

La ceremonia tuvo lugar en la Sala de Cabil-do de Presidencia Municipal, donde se contó con la presencia de la directora de Salud Men-tal de la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado, Leticia Amparano Gámez, el diputado local Héctor Moisés Laguna Torres, y repre-sentantes de los diferentes organismos e ins-tituciones que integran éste consejo.

Como anfitrión de dicho evento, el alcalde empalmense dio la bienvenida a los presen-tes, y agradeció el apoyo y asesoramiento constante por parte de la Secretaría de Salud, el Consejo Estatal de Prevención de Adiccio-nes, y la Dirección de Salud Mental, en la ela-boración de diferentes proyectos y principal-mente en la conformación de éste comité.

Además agradeció la disposición, el entu-siasmo y el apoyo de todos los organismos e instituciones participantes.

El munícipe precisó que si se quieren dar resultados positivos a la ciudanía es indispen-sable trabajar en conjunto, y señaló que defi-nitivamente el cerrar los ojos ante un proble-ma no implica que éste desaparezca, cosa que no sucede en Empalme, donde lejos de pasar por alto la problemática de las adicciones, que afecta de manera especial a los menores de edad, se ha estado trabajando en el tra-tamiento y la prevención, con el objetivo de proteger a los niños, adolescentes y jóvenes de la comunidad.

Protesta consejo municipal de prevención de adicciones y violencia intrafamiliar

Encabezado por FJCR

Por su parte el Secretario de Salud, Bernar-do Campillo García, destacó el trabajo que se está realizando en Empalme, que está hacien-do eco en todo el estado de Sonora, y por el que hizo un especial reconocimiento a la pre-sidenta de DIF Municipal, Lizzeth Guadalupe Pérez de Caraveo.

El Funcionario Estatal dio un breve informe del trabajo que se realiza en la dependencia a su cargo en ésta región, y que se ha hecho posible gracias a las acciones implementadas en equipo con el apoyo de las autoridades de los diferentes niveles de gobierno, como por ejemplo alcaldes, presidentas de DIF, funcio-narios y sociedad civil preocupados por la sa-lud.

El Consejo Municipal de Prevención de Adic-ciones y Violencia Intrafamiliar de Empalme será presidido por el alcalde, y conformado por representantes del gobierno municipal, como la Coordinación de Protección Civil, Jefatura de Tránsito Municipal, Dirección de Seguridad Pública, Instituto Municipal de la Juventud, Instituto Municipal de la Mujer, e Instituto Municipal del Deporte.

De igual manera lo integran representan-tes de los gobiernos estatal y federal como Ministerio Público, Seguridad Pública Estatal, Policía Federal Preventiva, Centro de Salud Urbano de Empalme, Dirección del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Dirección del ISSSTE, y representantes del sector edu-cativo.

Además representantes de la sociedad civil como Comisión Nacional de Emergen-cia (CNE), Cruz Roja Mexicana, Club Rotario, Alcohólicos Anónimos, Voluntarias de DIF, representantes de diferentes Iglesias, insti-tuciones educativas como ITSON, UNIDEP, CONALEP, COBACH, Consejo Municipal de Participación Social y Asociación de Padres de Familia, así como el sector Industrial y produc-tivo representado por la Dirección General de de Maquilas Tetakawi.

Como anfitrión de dicho evento, el alcalde empalmense dio la bienvenida a los presentes.


Ante la necesidad de renovar la flota aérea en el mundo, la de-manda de piezas para la fabrica-ción de turbinas aumentó en el Parque Industrial de Roca Fuerte, informó Enrique Hudson Alcerre-ca.El director del Parque Industrial de Roca Fuerte de Maquilas Teta Kawi, señaló que en los últimos meses la producción en las plan-tas del ramo aeroespacial se ha incrementado, debido a la de-manda en turbinas y otras piezas para aviones, por parte de pro-veedores de diferentes países.Subrayó que en el Parque Indus-trial Roca Fuerte se están am-pliando los edificios aeroespacia-les, para atender la demanda que prevén para los siguientes meses, de proveedores estadounidenses y otras partes del mundo.Y aunado a esto, dijo, con apo-yo del Gobierno estatal, están

Construirán Más Aviones en el MundoAl Renovar mayoría de las flotas áreas

ofreciendo capacitación para el manejo de máquinas CNC a jóve-nes sin experiencia, para que las dominen en un periodo no mayor a dos meses. “Nos estamos pre-parando para lo que viene, la fe-cha de caducidad de la flota aérea está cercana y habrá que renovar-

la, para ello tenemos que contar con infraestructura y personal capacitado en el manejo de estas máquinas”, opinó.En esta industria en particular au-guró un crecimiento importante, por la demanda que tendrán las piezas principalmente las de tur-bina, que serán ensambladas en los aviones que requerirán reno-vación.


Realiza MTK programa de educación vial

Con la finalidad de incrementar la seguri-dad de sus trabajadores en las diversas horas de entrada y salida de personal, la empresa Maquilas Teta Kawi, realizó una intensa cam-paña de concientización al interior de su par-que industrial Bellavista en Empalme.

Fue con la ayuda de los departamentos de Recursos Humanos, D.O., Seguridad y Mejo-ra continua como a lo largo de una semana se estuvo orientando al personal para que

caminara sobre los diversos accesos peato-nales.

De igual manera a los diferentes usuarios del autotransporte y carros particulares se les pidió su colaboración para dar preferen-cia al paso de los peatones y que circularan a una velocidad mínima dentro del parque industrial.

La respuesta de los trabajadores hacia esta campaña fue muy buena toda vez, que hace

algunos años ya se había realizado una acti-vidad semejante y hoy en día fue retomada gracias al programa de mejora continua.

Todo lo anterior forma practica de proce-sos de seguridad que tiene a bien diseñada la empresa en donde se busca cuidar primor-dialmente la integridad de los miles de traba-jadores que día a día ingresan en camiones, carros, motos, bicicletas y hay algunos que lo hacen a pie.

La empresa Maquilas Teta Kawi, realizó una intensa campaña de concientización al interior de su parque industrial Bellavista en Empalme.


Por nuestra seguridadRespetemos esta medida

ORDEN

EDUCACIÓN

SEGURIDAD


El Gobernador del Estado Guillermo Padrés atestiguó el arranque del quinto laboratorio de metromatemáticas en Sono-ra, a través de los cuales se im-pulsa el razonamiento lógico de los estudiantes para formar una nueva sociedad del conocimien-to del siglo XXI.

En su gira de trabajo por esta Ciudad, el Jefe del Ejecutivo Es-tatal visitó la escuela secundaria técnica número 30 en la colonia Raúl Armando Cano, en la cual arrancó este nuevo proyecto desarrollado por el Instituto de Metrología CMM y Maquilas Teta Kawi en coordinación con

el Gobierno del Estado.“Es una forma de innovar, de

impulsar la trasformación edu-cativa a través del razonamiento lógico-matemático, capacitando mejor a nuestros jóvenes estu-diantes para que las empresas tengan en Sonora una mano de obra calificada”, destacó.

Como muestra de la conec-tividad y aprovechamiento de las tecnológicas del programa, el Gobernador Padrés saludó a través de una charla en red a los estudiantes de la secundaria general #2 en Empalme, y a los alumnos de la secundaria técni-ca #71 en Guaymas, en compa-

ñía de los alumnos de 3ero “B” a través de una novedosa plata-forma instalada con el resto de los laboratorios.

El costo en promedio de cada laboratorio, dijo, es de 1 millón de pesos en una inversión tri-partita aportada por la empre-sa maquiladora, el gobierno del Nuevo Sonora y el instituto edu-cativo de la especialidad.

Nahúm Correa So, director del Centro Metrológico de México, explicó a detalle las bondades del nuevo programa en el cual los alumnos y maestros tendrán de manera virtual libros, proyec-tos, presentaciones, calculado-

ras científicas a disposición de los jóvenes.

“Las metromatemáticas, no es otra cosa que explicar esta materia de manera práctica, de que el alumno utilice las mate-máticas y las ciencias para re-solver problemas reales y coti-dianos, dejar el sentido común y tomar decisiones basadas en modelos matemáticos”, agregó el director del CMM.

Acompañado del Secreta-rio de Educación en el Estado, Jorge Luis Ibarra Mendívil y del alcalde de Guaymas, César Lizá-rraga Hernández, el Mandatario Estatal exhortó a los jóvenes a aprovechar el esfuerzo que se está haciendo para que sus op-ciones de empleo, una vez que concluyan con su educación, sean aún más y mejores.

Los alumnos utilizarán el sis-tema de medición inglés y el sistema de medición interna-cional, contarán con la tecno-logía necesaria para fomentar la creatividad y diseño de cada uno de ellos para idear e iniciar proyectos.

El programa de enseñanza a través de los Laboratorios de Metromatemáticas contempla además, que el alumno manten-ga limpio y ordenado cualquier espacio que utilice, que los pa-dres de familia utilicen la tecno-logía para recibir capacitaciones virtuales y que el estudiante sea quien construya el conocimien-to con la guía del maestro.

Guillermo Padrés, destacó que con este programa las industrias automotrices, aeroespacial y de alimentos de esta región cap-tarán la mano de obra sólida y capacitada que se traducirá en mejores y bien remunerados empleos para los sonorenses.

Para hacer posible el progra-ma se han capacitado a más de

Acude Gobernador Padrés al arranque del quinto laboratorio en Guaymas

En Sonora: Inauguran 5 Laboratorios deMetromatemáticas: Guaymas & Empalme

Se impulsa el razonamiento lógico de los estudiantes para formar una nueva sociedad del conocimiento del siglo XXI


120 docentes para beneficiar a alrededor de mil alumnos de la región e impactar a más de 2 mil padres de familia.

Escuelas en Guaymas y Empal-me con Laboratorios de Metro-matemáticas.

Escuela Secundaria Técnica 71Secundaria General #2 Secundaria Técnica # 30

Telesecundaria 315Telesecundaria 281120 docentes capacitados1000 estudiantes beneficia-

dos2000 mil padres de familias in-

volucradosPromedio de 1 millón de pesos

por cada laboratorioLa inversión es dividida entre

la empresa, el Gobierno de Esta-do y el Instituto de Metrología.

Con el objetivo de reforzar el entrenamiento que se tiene en ma-teria de evacuación, y garantizar así la seguridad de los infantes que aquí se cuidan, guardería de Maquilas Teta Kawi llevó a cabo recien-temente un simulacro, en este caso sin previo aviso.

La alarma se activó por fuga de gas, lo que tomó completamente desprevenido al personal de la guardería, pues a diferencia de otras ocasiones en que se lleva a cabo el ensayo, ahora no se les notificó que se haría, como tampoco a las instituciones de emergencia ni la policía municipal.

Bastó solamente un minuto con 30 segundos para que el local fuera evacuado en su totalidad, sacando así a los 80 niños, 28 em-pleadas y 3 mamás que en esos momentos se encontraban en el sitio en periodo de adaptación.

En un principio la movilización del personal y unidades de emer-gencia y patrullas provocó expectación y curiosidad de la gente que labora en el lugar, así como en los vecinos que residen a los alrede-dores, pero poco después se enteraron que todo era parte de un simulacro.

La directora de la guardería, Guadalupe Eunices Fierros Hernán-dez, manifestó que la capacitación a las empleadas es constante, y muestra de ello es que se realizan tres simulacros por año, tanto de evacuación como de repliegue.

Comentó que la capacitación del personal incluye que cuando lle-gara a suceder alguna emergencia, colocar hasta cuatro niños en una cuna, a la que se le acondicionan ruedas, a fin que sea más rá-pida la evacuación.

Anunció que el próximo simulacro que se realice será de replie-gue, ya sea por fuga de gas, derrame de sustancias químicas, ame-naza de bomba o motín de gente que “entre” al área de Maquilas Teta Kawi, el que igual podría ser sin previo aviso.

Este tipo de ensayos nos sirven para, aparte de estar bien capaci-tadas, que los padres estén tranquilos, con la certeza que sus hijos son aquí buen cuidados y se encuentran seguros, apuntó la direc-tora.

Realizan simulacro en guardería de MTK

Fue sin previo aviso, lo que provocó una intensa movilización de unidades de emergencia y de seguri-

dad; excelente respuesta del personal de la guardería


Para agradecerles todo el apo-yo brindado a través de su traba-jo, que redunda en los éxitos de la empresa, ejecutivos y directi-vos de Ducommun provenientes del estado de California, Estados Unidos, se reunieron con los em-pleados de la planta ubicada en el parque “Roca Fuerte”, de Maqui-las Teta Kawi.

La reunión, en donde el geren-te de la planta, Franklin Gaxiola, dijo que los directivos de la com-pañía vinieron a la región exclusi-vamente para brindarles su agra-decimiento de manera personal.

Manifestó que esta es una manera de gratificar el trabajo y esfuerzo diario de cada uno de los que trabajan en esta gran empresa, que se refleja en los re-sultados obtenidos, tanto en lo que se refiere a calidad como en producción.

Señaló que el reconocimiento se brinda al equipo, a todos en general, y no en particular, por-que cada uno, cada quien desa-rrollando sus responsabilidades, contribuyen al éxito.

Pero debemos de reconocer también que hay algunos logros

Agradecen en Ducommun apoyo a empleados

Directivos de la empresa vinieron desde California, Estados Unidos, para reunirse con los trabajadores.

en lo individual, abundó, como es el caso de aquellos que salieron del país para entrenamiento y mejorar así la productividad; a los que tienen asistencia perfecta, entre otros aspectos.

Franklin, gerente de la planta externó que aunque muy sen-cillo, pero se hizo entrega a los trabajadores de un presente, consistente en dos camisetas con

el nombre y logo de la empresa.Esta es la oportunidad para dar

las gracias también a la compañía por este trabajo tan agradable que nos brinda, en el que además tenemos la posibilidad de creci-miento en lo personal, enfatizó.

Comentó que para el futuro hay muy buenos proyectos que se habrán de traducir en más y mejores oportunidades para los empleados, y que sin duda alguna se convertirán también en éxitos, puntualizó.


Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

OBITUARIO

Respetuosamente: Maquilas Teta Kawi, S.A. de C.V. Febrero de 2012

Empleado de MTK ACTIVO Familiar fallecido PARENTESCO FECHA Planta

NUÑEZ/ICEDO/MARIA DE LOS ANGELES ISAMEL NUÑEZ MATUZ PADRE 01/02/12 TYCO ELECTRONICSBORBOA/INDA/BEATRIZ YOLANDA ELODIA INDIA DE DIOS MADRE 01/02/12 TYCO ELECTRONICSTREJO/VILLA/LUIS ALEJANDRO ARMANDO TREJO RENDON PADRE 04/02/12 TURBINE OF MEXICOANGUAMEA/SOMOCHI/VICTOR VICTOR ANGUAMEA GARCIA PADRE 05/02/12 TYCO ELECTRONICSESPINOZA/NUÑEZ/FRANCISCO PAVEL MIRNA NUÑEZ FONCERRADA MADRE 06/02/12 HUBER+SUHNER, Inc.RAMIREZ/SERNA/LORENA ATENOGENES V. RAMIREZ C. PADRE 07/02/12 TYCO ELECTRONICSSANCHEZ/CHACON/MARTIN ANTONIO COSME SANCHEZ PADRE 07/02/12 TYCO ELECTRONICSRUIZ/SOTO/AMELIA PATRICIA MA. EDUWIGES SOTO DANIEL MADRE 08/02/12 ST. CLAIRSOSA/GARCIA/LUCIO JUANA GARCIA MARTINEZ MADRE 09/02/12 GOODRICHTERAN/ROMERO/FLORA CONCEPCION CONCEPCION GPE. ROMERO MADRE 09/02/12 NOVACAPRINCONES/SANCHEZ/JESUS RAMON ANA MARIA SANCHEZ CRESPO MADRE 13/02/12 PARADIGM PRECISIONMONTAÑO/ROMERO/ROSARIO GUILLERMO MONTAÑO LUCERO PADRE 15/02/12 TYCO ELECTRONICSTRUJILLO/HERNANDEZ/PATRICIA MERCEDES HERNANDEZ PEREZ MADRE 16/02/12 YMEX. M

AdelgaceLa obesidad es, por su frecuen-

cia, una de las enfer me dades más comunes en el ser humano y por los trastornos que produce, tam-bién una de las más preocupan-tes. Es uno de los problemas de salud más antiguos señalados en la historia de la humanidad.

El consumo de yogurt reduce la población de bacterias perju-diciales en el intestino provocan-do un requilibrio del ecosistema bacteriano intestinal de cada in-dividuo, aumentando la cantidad de bacterias lácticas beneficiosas y disminuyendo el número de bacterias del grupo bacteroides y Prevotella, especialmente Bac-teroides vulgatus, que está aso-ciado a procesos cancerígenos y enfermedades inflamatorias in-testinales.

Sin prohibiciones(1) El yogurt natural puede

ayudar a combatir la halitosis, las caries y las enfermedades de las encías, la clave radica algunas bacterias activas que contiene el yogurt, específicamente la Lacto-bacillus bulgaricus y la Strepto-coccus thermophilus.

(2) El consumo de 90 gramos de yogurt dos veces al día durante 6 semanas, provoca una disminu-ción de sus niveles de sulfuro de hidrógeno o otras sustancias que contribuyen al mal aliento.

(3) Algunos autores ha estu-diado que el consumo de yogurt puede estimular el sistema inmu-ne, especialmente en ancianos. Encontraron que voluntarios que consumieron la leche que conte-nía la bacteria del yogurt habían experimentado una estimulación

de la actividad inmunitaria, lo que en opinión de los autores puede significar una mayor capacidad para luchar contra las infeccio-nes microbianas y tal vez contra

virus y células cancerosas. Los que tomaron la leche sin la cepa bacteriana mostraron muy leves incrementos de la actividad inmu-nitaria.


Separar y Reciclar está en tus manos

Las ganancias que se obtengan de este proyecto serán donadas a instituciones de beneficencia


Manuel BiebrichFue necesario paciencia, fuerza

de voluntad y las ganas de tener una vida mejor y más saludable, para que Víctor Manuel Biebrich redujera su peso corporal, pues de llegar a pesar 300 kilogramos durante la mayor parte de su existencia, ahora pesa 112 kilos.

De oficio taxista y con residen-cia en Hermosillo, Víctor Manuel recientemente ofreció una pláti-ca a los empleados de la planta Goodrich, de Maquilas Teta Kawi, en la que dio su testimonio de cómo logró reducir la tercera parte de su peso, algo que en al-gún momento llegó a pensar que sería imposible, por lo que ni si-quiera lo intentaba.

Dio muestra a los sorprendidos trabajadores de MTK de cómo cuando hay voluntad y disciplina en las acciones que una persona emprende, por difícil que sea, se puede alcanzar la meta que se ha trazado.

Explicó cómo la vida se le ha-bía complicado cuando pesaba 300 kilos, los traumas que había adquirido y los problemas que se le generaban no solo a él, sino a quienes tenía a su alrededor y, lo peor, que no hacía nada para re-solver esta situación.

Fue así que a base de ejercicio y fuerza de voluntad para reducir la ingesta de alimentos, y que és-tos fueran bajos en grasa y calo-rías, logró bajar en un tiempo re-lativamente corto casi la tercera parte de su peso corporal.

Con rutinas diarias de ejerci-cio y alimentación balanceada, eliminando todo lo considerado “chatarra”, Manuel Biebrich, de oficio taxista, pesa ahora 112 ki-logramos, lo que le parecía casi imposible de lograr.

Recuerda que desde los 13 años de edad empezó a regis-trar un aumento de peso, lo que en los primeros años le pareció hasta cierto punto normal, por lo que no se preocupó ni cambió

Ejemplo de fuerza de voluntad

De pesar 300 kilogramos, y luego de imponerse una meta, ha logrado bajar casi 200 kilos de

peso; cuando se quiere, se puede, dice el hermosillense

sus hábitos alimenticios.Sin embargo, al paso de los

años, y ya en la edad adulta, lle-gó hasta los 300 kilogramos, lo cual por supuesto no le pareció normal y, peor aún, empezaron

a llegar los problemas que consi-go trae la obesidad, como la alta presión, fatigas y otros.

Sin embargo, como no sentía los problemas de presión arte-rial, a pesar de traerla hasta el

tope, pues no se cuidaba y seguía tirado a la “milonga”, sin hacer nada por cuidarse.

Pero mientras, al salir a la ca-lle, al pasar por cualquier lugar, siempre era señalado por la gen-te y era objeto de burlas por su sobrepeso, lo que llegó a acom-plejarlo; “veía como se reían de mí, como se mofaban, y eso me enfadaba”, señala.

El hermosillense expone que debido a su problema de obesi-dad perdió muchos de sus clien-tes, pues la gente ya no quería sus servicios en el sitio de alquiler debido a que en ocasiones hasta se quedaba dormido al volante mientras conducía.

La situación aquí es que aparte de poner en riesgo mi vida por-que la fatiga me ganaba, abundó, también ponía la de mis clientes, que asustados me decían: “oiga, se quedó dormido’; `por aquí no es’, entre otras cosas”.

Lamenta que así, durante mu-chos años continuó su vida, con dificultades para moverse y de sedentarismo, seguramente con el riesgo de adquirir más enfer-medades propias de la gordura.

¡Hasta aquí!En plática que brindó a em-

pleados de la planta Goodrich, de Maquilas Teta kawi, Víctor Ma-nuel comenta que un día, estan-do muy pensativo, dijo: “Hasta aquí, voy a hacer algo para bajar de peso”.

Fue así como empezó a cami-


nar, y posteriormente a realizar diversas rutinas de ejercicio, acompañado de una alimenta-ción sana, baja en grasas, calorías y azúcares, lo que al paso de los días, semanas y meses, empezó a traerle recompensas.

Dijo que de entonces a la fe-cha ha logrado bajar más de 180 kilogramos, lo que aparte de me-jorar su salud, le cambió también su vida; “ahora soy una persona más positiva, que ve de manera diferente la vida”.

Señala que atrás quedaron aquellos días de complejos y temores, de no querer en oca-siones ni salir a la calle para que no se mofaran de su persona, o porque simple y sencillamente la flojera le ganaba.

“Antes me decían que era un gordo deforme; pero hoy, gra-cias a esa determinación y meta que me puse, soy un gordito nor-mal, con muchas ganas de vivir”, enfatizó.

Víctor Manuel Biebrich destacó que aparte de mejorar su salud y ver de manera diferente la vida, las cosas en su trabajo también dieron un vuelco, porque ahora, a diferencia de antes, hasta la misma gente lo busca para que le preste el servicio.

Trajo a comentario a una se-ñora que no hace poco tiempo abordó su taxi y preguntó por el gordo que manejaba esa unidad.

“Le comenté que ese gordo era yo, solo que había bajado de peso, lo que dejó impresionada a la señora, quien me felicitó, e incluso ahora, cuando requiere de un sitio de alquiler, me habla para que un servidor le preste los servicios”.

Dijo que así como estaba él hay muchas personas, a las que les hizo el llamado a tener fuerza de voluntad y trazarse una meta de bajar de peso, para que así logren tener una vida más sana, que ayudará incluso a sus familia.

De oficio taxista y con residencia en Hermosillo, Víctor Manuel recientemente

ofreció una plática a los empleados de la planta Goodrich, de Maquilas Tetakawi.

MAQUILERO 285

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