manual de organizaci..

MINISTERIO DE GOBIERNO MINGOB/DGAA/RRHH/M/05 Emisión: 31.12.2015 Versión 1

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SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

Ministerio de Gobierno| MOF 1

“MOF”

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Sistema de Organización Administrativa

(PRIMERA VERSIÓN)

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Firma:

Nombre: Lic. Marco Antonio Pardo Flores Lic. Silvia Paniagua Dr. Carlos Romero

Cargo: Jefe de la Unidad

Administrativa Directora General de Asuntos

Administrativos Ministro de Gobierno

Fecha:


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SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ( SOA)



Prohibida cualquier reproducción parcial o total de este documento sin autorización del Ministerio de Gobierno, La Paz, Bolivia

Manual elaborado en el marco del Sistema de Organización Administrativa “SOA”, y cumplimiento al

Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa (RE – SOA), Dirección General de

Asuntos Administrativos, Ministerio de Gobierno, La Paz, Bolivia, Gestión 2015.


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Contenidos

1. Introducción ..................................................................................................................................... 4

2. Objetivo del Manual ...................................................................................................................... 4

3. Marco Legal ...................................................................................................................................... 4

3.1. Contexto de Creación de la Entidad ......................................................................................... 4

3.2. Base Legal ......................................................................................................................................... 6

3.3. Alcance del Manual de Organización y Funciones (MOF) ................................................ 7

4. Misión y Visión del Ministerio de Gobierno ............................................................................ 7

4.1. Misión ................................................................................................................................................. 7

4.2. Visión.................................................................................................................................................. 8

5. Objetivos Institucionales ............................................................................................................... 8

6. Organización ................................................................................................................................... 9

6.1. Niveles Jerárquicos ........................................................................................................................ 9

6.2. Estructura Jerárquica ..................................................................................................................... 9

6.3. Organigrama del Ministerio de Gobierno ............................................................................... 6

Control de Cambios ................................................................................................................................ 431

Glosario de Términos .............................................................................................................................. 438


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Introducción

El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Ministerio de Gobierno, es el documento

normativo que completa la estructura organizacional de la Entidad.

El MOF proporciona a las unidades organizacionales los elementos funcionales de gestión,

describiendo las funciones específicas de cada cargo y las líneas de autoridad y responsabilidad,

en el entendido de que cada uno de estos cargos como células básicas de la Entidad, son

elementos fundamentales para el logro de los objetivos específicos de cada unidad

organizacional, y por ende de los objetivos generales del Ministerio de Gobierno.

Es necesario mencionar que el proceso de validación del documento ha contado con los aportes

de cada una de las unidades organizacionales del Ministerio de Gobierno.

El presente documento es la expresión teórica de la estructura organizacional del Ministerio de

Gobierno, conforme su mandato legal, que debe ser periódicamente revisado en directa relación

con la estructura organizacional que la Entidad adopte, además debe responder a su Plan

Sectorial, Programa de Operaciones Anual y presupuesto aprobado. Cuando se presenten

circunstancias internas y/o externas que justifiquen las modificaciones en el marco de las normas

y disposiciones legales vigentes en materia de organización; y cuando producto de la aplicación

surjan observaciones y recomendaciones fundamentadas.

La revisión y actualización de este manual, es responsabilidad de la Dirección General de

Asuntos Administrativos a través de Unidad Administrativa en coordinación con la Unidad de

Recursos Humanos; quienes serán responsables de las disposiciones establecidas por el Sistema

de Organización Administrativa y del Órgano Rector del Sistema y que puedan derivar en

cambios.

La aplicación del Manual de Organización y Funciones corresponde a la Máxima Autoridad

Ejecutiva del Ministerio de Gobierno, y de todos los funcionarios del Ministerio en el ámbito de

su competencia.

1. Objetivo del Manual

Contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales, facilitar la comprensión de la

estructura, subsanar y definir problemas de competencias, duplicidad y dispersión de funciones y

establecer responsabilidades.

2. Marco Legal

2.1. Contexto de Creación de la Entidad

Por Decreto de 13 de enero de 1826 del Gobierno de Bolivia se divide a las Secretarias de Estado

en las secciones de Gobierno, Hacienda y Militar, y por Ley reglamentaria provisional de 19 de

junio de 1826, el Congreso Constituyente de la República de Bolivia, establece tres Ministros del


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Despacho para el servicio de los diferentes ramos de la administración: Interior, Hacienda y

Guerra.

La primera denominación que tuvo el Ministerio de Gobierno, fue Ministerio del Interior. El 10 de

enero de 1903, se reglamenta la Ley de 03 de diciembre de 1888; y con Decreto Supremo se

crea, entre otros el Ministerio como tal, confiriéndole las atribuciones del Régimen Político –

Administrativo Interno, en particular.

La Conservación del orden interno.

Mantenimiento de la paz y armonía entre los departamentos y provincias.

Estudiar y llevar a conocimiento del Congreso Nacional los asuntos relativos a la reunión o revisión

de las provincias y departamentos existentes, así como los diferendos de límites entre éstos y aquellos.

Velar sobre las resoluciones municipales y especialmente sobre las relativas o rentas e impuestos.

La dirección de las Policías de Seguridad y de las Compañías de Bomberos.

En 1992 el Ministerio en cuestión, es denominado Ministerio de Interior, Migración, Justicia y

Defensa Social, teniendo a su cargo la formulación, Dirección y Coordinación de la Política

Interna del Gobierno, la regulación de las migraciones y la representación del Poder Judicial.

La Ley del 17 de septiembre de 1993, en atribución del Ministerio de Gobierno lo inherente al

régimen Político Interno, y en particular.

o Formular y ejecutar tareas de Gobierno y Seguridad Interna.

o Velar por el mantenimiento de orden público, la paz social y por el ejercicio pleno de los

derechos y garantías constitucionales.

o Coordinar sus funciones con otros organismos de Seguridad del Estado.

o Organizar y administrar el Régimen Penitenciario y sus servicios asistenciales.

o Regular las migraciones externas y precautelar los derechos y obligaciones de los

extranjeros y su asimilación e integración con la comunidad nacional.

o Ejercer las facultades que las Leyes le confieren con relación a las actividades del Gobierno

Central con los Gobiernos Departamentales.

o Ejercer las funciones de prevención y defensa social contra el delito y la delincuencia.

o Dirigir, conforme a las instrucciones del Presidente de la Republica las Fuerzas de la Policía

Nacional.


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La Ley de Organización del Poder Ejecutivo de 16 de septiembre de 1997, confiere al MINGOB las

siguientes atribuciones.

o Formular, dirigir y coordinar las normas y políticas migratorias y las relativas a la Seguridad

del Estado, asegurando el mantenimiento del orden público y la paz social.

o Velar por el ejercicio de los derechos y garantías constitucionales y administrar el Régimen

Penitenciario.

o Administrar y regular el Régimen de Defensa Social.

o Formular políticas y normas, así como administrar el Régimen de Prevención y

rehabilitación Social, coordinando con el Ministerio de Salud y Prevención Social.

o Planificar y coordinar con los Prefectos el Régimen de Seguridad Interior en los

departamentos, y con la Policía Nacional.

o Dirigir a la Policía Nacional a través de su Comandante General y en el marco de su Ley

Orgánica.

La Ley de 1970 del Nuevo Código de Procedimiento Penal, sobre el Nuevo Rol de la

Administración de Bienes Incautados promulgada en fecha 31 de mayo de 1999.

El Decreto Supremo Nº 25410 del 08 de junio de 1999, sobre la Constitución de la Unidad de

Gestión y Reforma.

El Decreto Supremo Nº 25673 del 08 de febrero de 2000, sobre la creación de la Dirección de

Seguridad Ciudadana.

2.2. Base Legal

El presente Manual de Organización y Funciones se ha basado en la siguiente normatividad:

Constitución Política del Estado de 07 de febrero de 2009, en sujeción al artículo 165 que

menciona que el Órgano Ejecutivo está compuesto por la Presidente o el Presidente del Estado, la

Vicepresidenta o el Vicepresidente del Estado, y las Ministras y los Ministros de Estado. Asimismo,

el artículo 175 parágrafo II, establece que las Ministras y los Ministros de Estado son responsables

de los actos de administración adoptados en sus respectivas carteras.

Ley Nº 1178 de 20 de julio de 199º, de Administración y Control Gubernamentales, Artículo 3

expresa que los Sistemas de Administración y Control se aplicarán en todas las entidades del

sector público, sin excepción, entendiéndose por tales la Presidencia y Vicepresidencia de la

República, los ministerios...

Ley Nº 031 de 19 de julio de 2010, Ley Marco de Autonomías y Descentralización Administrativa.

Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, Estatuto del Funcionario Público.


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Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario Público.

Decreto Supremo N° 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de Administración

de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones.

Decreto Supremo Nº 29894 de fecha 7 de febrero del 2009, de Organización del Órgano

Ejecutivo (DOE).

Decreto Supremo Nº 25749 de fecha 20 de abril de 2000, Reglamento al Estatuto del Funcionario

Público.

Resolución Suprema Nº 217055 de 20 de mayo de 1997, Normas Básicas del Sistema de

Organización Administrativa , en su artículo 15 indica que el diseño organizacional se formalizará

en el Manual de Organización y Funciones y el Manual de Procesos.

Decreto Supremo Nº 23318-A y modificado por D.S. Nº 26237 de 29 de junio de 2001 y D.S. Nº

26319 de 15 de septiembre de 2001, Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública.

Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa (RE- SOA) del Ministerio de

Gobierno

Otras disposiciones relativas al sector.

2.3. Alcance del Manual de Organización y Funciones (MOF)

El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria para las Áreas

Viceministeriales, Direcciones Generales, Unidades dependientes según la estructura vigente sin

excepción en sus diferentes niveles, ya sean ejecutivos, operativos o de asesoramiento a nivel

central.

Las entidades desconcentradas bajo dependencia directa del Ministerio de Gobierno, deberán

elaborar su Manual de Organización y Funciones y remitir a la Dirección General de Asuntos

Administrativos de este Portafolio de Estado para su compatibilización y posterior aprobación,

mediante Resolución Ministerial.

3. Misión y Visión del Ministerio de Gobierno

3.1. Misión

“El Ministerio de Gobierno, implementa políticas públicas proactivas en materia de seguridad

ciudadana, régimen interior, migratorio, penitenciario y defensa social, asegurando el ejercicio

pleno de los derecho y garantías constitucionales y el fortalecimiento de la gobernabilidad

democrática de la población boliviana”.


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3.2. Visión

En el año 2016 “el Ministerio de gobierno desarrolla una gestión transparente, moderna y con

tecnología de punta que contribuye a garantizar las libertades constitucionales y preservar la

gobernabilidad de la población boliviana aplicando políticas proactivas de Seguridad

Ciudadana, Régimen Interior, Migratorio, Penitenciario y Defensa Social, logrando una

convivencia armónica que asegure la paz social”.

4. Objetivos Institucionales

Fortalecer las capacidades técnicas y operativas del Ministerio de Gobierno, para una gestión

institucional eficaz y eficiente.

Fortalecer la Seguridad Ciudadana a nivel nacional, con la participación activa de las

Gobernaciones, Municipios y organizaciones de base de la sociedad civil en el marco del Plan

Nacional de Seguridad Ciudadana.

Fortalecer los mecanismos del flujo de control migratorio para dar cumplimiento a las regulaciones

de entrada, permanencia y salida evitando la trata y tráfico de personas, velando por los Derechos

Humanos.

Eliminar la corrupción en la Policía Boliviana mediante tareas de investigación disciplinaria y

seguimiento a casos específicos que dirigen los Fiscales Policiales.

Fortalecer los mecanismos de información para posicionar la imagen institucional y la coordinación

con la sociedad civil.

Proponer políticas e implementar acciones para la Seguridad Pública del Estado, con un enfoque

preventivo del conflicto, en coordinación con la Policía Boliviana y la sociedad civil organizada.

Proponer políticas e implementar acciones en Régimen Penitenciario para la rehabilitación,

reinserción social y mejoramiento de las condiciones de vida de las personas privadas de libertad.

Efectuar seguimiento y verificación de las situaciones de conflicto; evaluando el mismo en

coordinación con las instancias responsables, para orientar al Presidente del Estado Plurinacional, a

través de la recolección de información objetiva.

Fortalecer logísticamente las tareas de interdicción, racionalización y erradicación de las

plantaciones excedentarias de la hoja de coca, a través de los recursos asignados al Programa de

Administración Integral de Lucha contra el narcotráfico.

Fortalecer los mecanismos de control y lucha contra el narcotráfico, a través de políticas y

estrategias de concientización y control social con base en la corresponsabilidad compartida con las

organizaciones sociales productoras de coca.

Administrar y custodiar con transparencia los bienes incautados, decomisados y confiscados por

ilícitos de narcotráfico y otros delitos de acuerdo a la legislación vigente en el territorio boliviano.


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5. Organización

5.1. Niveles Jerárquicos

La estructura general del Ministerio de Gobierno tendrá los siguientes niveles jerárquicos:

Normativo y Ejecutivo: Ministro

Planificación y Coordinación: Viceministro

Operativo: Director General

Ejecución: Jefe de Unidad

5.2. Estructura Jerárquica

El Ministerio de Gobierno tiene la siguiente estructura:

Viceministerio de Régimen Interior

o Dirección General de Régimen Interior

o Dirección General de Reforma y Transparencia Policial

Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas

o Dirección General de Defensa Social

o Dirección General de Sustancias Controladas

o Dirección General de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico

Viceministerio de Seguridad Ciudadana

o Dirección General de Seguridad Ciudadana y Prevención del Delito

Dirección General de Asuntos Administrativos

Dirección General de Asuntos Jurídicos

Dirección General de Planificación

Dirección General de Recaudaciones

Dirección General de Régimen Penitenciario


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Dirección General de Migración

Dirección General de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados.

Dirección General de la Oficina de Control Interno

Jefatura de Gabinete

Unidad de Transparencia

Unidad de Auditoría Interna

Unidad de Comunicación Social

Asimismo, bajo dependencia directa del despacho del Ministro de Gobierno se tiene a:

- La Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico, que se crea con Resolución

Ministerial Nº 035/2009 de fecha 13 de abril de 2009 como Unidad desconcentrada del Ministerio

de Gobierno, para la administración de los recursos asignados al Programa de Administración

Integral de Lucha Contra el Narcotráfico.

- La Unidad de Seguridad y Análisis Estratégica (USAE), que se encarga de “Ejercer seguimiento y

verificación de las situaciones de conflicto, evaluando el mismo en coordinación con las

instituciones responsables para orientar al Presidente del Estado Plurinacional, a través de la

recolección de información objetiva”.

- El Consejo Nacional contra el Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID), que según el parágrafo IV del

artículo 1 del D.S. Nº0649, determina que las Secretarias Técnica y de Coordinación, dependerán

del Ministerio de Gobierno y serán reguladas en sus funciones y atribuciones por los Ministerios

que constituyen. Asimismo, en el Artículo 1º de la Resolución Ministerial Nº 070/2011 de

fecha20/07/2011 se aprueba la Estructura Organizacional de las Secretarías de Coordinación y

Técnica del Consejo Nacional de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Drogas CONALTID, de acuerdo

al siguiente organigrama:

- La Policía Boliviana, que según el Art. 252 establece que depende de la Presidenta o del Presidente

del Estado por intermedio de la Ministra o Ministro de Gobierno.

- El Servicio General de Identificación de Personal(SEGIP), que según el Art. 2 parágrafo I, de la Ley

145 de 27/06/2011, se crea como institución pública descentralizada con personalidad jurídica y

patrimonio propio, con capacidad administrativa, financiera, legal, técnica y operativa bajo tuición

del Ministerio de Gobierno con jurisdicción y Competencias en todo el territorio del Estado

Plurinacional de Bolivia.


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REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (RE - SOA)



5.3. Organigrama del Ministerio de Gobierno

DESPACHO MINISTERIAL

UNIDAD DE SEGURIDAD Y ANÁLISIS

ESTRATÉGICO (USAE)

UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA

UNIDAD DE TRANSPARENCIA

JEFATURA DE GABINETE

POLICÍA BOLIVIANA

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

NIVEL NORMATIVO Y EJECUTIVO

NIVEL DE APOYO Y ASESORAMIENTO

NIVEL DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN

NIVEL EJECUTIVO

NIVEL OPERATIVO /

EJECUCIÓN

INSTITUCIONES

DESCONCENTRADAS

UNIDAD DE GESTIÒN SOCIAL INSTITUCIONAL

MUSEPOLSERVICIO GENERAL DE

IDENTIFICACIÓN PERSONAL

INSTITUCIONES

DESCENTRALIZADAS

VICEMINISTERIO DE

RÉGIMEN INTERIOR Y POLICIA

DIRECCION GENERAL DE

REGIMEN INTERIOR DIRECCION GENERAL

DE REFORMA Y

TRANSPARENCIA POLICIAL

UNIDAD DE GESTIÒN

DE CONFLICTOS

UNIDAD DE

FORTALECIMIENTO

INSTITUCIONAL

POLICIAL

VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA


SEGURIDAD CIUDADANA Y

PREVENCION DEL DELITO

UNIDAD DE

SEGURIDAD

CIUDADANA

UNIDAD DE

PREVENCIÓN DEL

DELITO

DIRECCIÓN GENERAL DE

LUCHA CONTRA LA TRATA Y

TRÁFICO DE PERSONAS

UNIDAD DE

PREVENCIÓN DE

TRATA Y TRÁFICO

DE PERSONAS

OBSERVATORIO NACIONAL DE

SEGURIDAD CIUDADANA

VICEMINISTERIO DE DEFENSA SOCIAL

Y SUSTANCIAS CONTROLADAS


SUSTANCIAS CONTROLADAS

FUERZA ESPECIAL DE LUCHA

CONTRA EL NARCOTRÁFICO


DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DE

SISTEMAS

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL

UNIDAD ADMINISTRATIVA UNIDAD JURÍDICA

SECRETARIA DE

COORDINACIÓN (CONALTID)

SUB DIRECCIÓN

GENERAL Y JEFE DE

ESTADO MAYOR

UNIDAD DE

OPERACIONES

DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN

DIRECCION GENERAL

DE REGIMEN PENITENCIARIO

DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO, CONTROL Y

ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOSUNIDAD EJECUTORA DE LUCHA INTEGRAL


DIRECCION GENERAL

DE RECAUDACIONES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

UNIDAD

FINANCIERA

UNIDAD

DE ANÁLISIS

JURÍDICO

UNIDAD

DE GESTIÓN

JURÍDICA

UNIDAD

DE RECURSOS

HUMANOS

DIRECCION

GENERAL DE

PLANIFICACION

DIRECCION

GENERAL DE

ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

DIRECCIÓN

GENERAL DE

ASUNTOS

JURÍDICOS

UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS Y

FINANCIEROS

UNIDAD DE CONTROL

MIGRATORIO Y

ARRAIGOS

UNIDAD DE

EXTRANJERÍA

NATURALIZACIONES

Y PASAPORTES

UNIDAD DE

ASUNTOS

JURIDICOS

UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD DE

ASUNTOS

JURIDICOS

UNIDAD DE

OPERACIONES

UNIDAD DE GESTIÒN

ADMINISTRATIVA

OFICINA DE CONTROL

INTERNO (OCI)

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL

SOCIALY

MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA

UNIDAD DE

APOYO

LOGÍSTICO

ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE

APOYO

LOGÌSTICO

FINANCIERO

UNIDAD

JURÍDICA

CENTRO ESPECIAL DE SEGURIDAD DEL

ESTADO (CESE)

UNIDAD DE RECOLECCION Y

PROCESAMIENTO DE DATOS

DIRECCIONES DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

UNIDAD DE

GESTIONUNIDAD

JURÍDICA

OBSERVATORIO

BOLIVIANO DE

DROGAS (OBD)

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

JEFATURAS DISTRITALESADMINISTRACIONES DEPARTAMENTALES

NOTA: Según el artículo 252 de la Constitución Política del Estado, las Fuerzas de la Policía Boliviana dependen de la Presidenta o del Presidente del Estado por

intermedio de la Ministra o Ministro de Gobierno.


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UNIDADES

ORGANIZACIONALES


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ÁREA: DESPACHO MINISTERIAL UNIDAD: DESPACHO DEL MINISTRO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES

NIVEL NORMATIVO Y EJECUTIVO MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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1. DATOS DE IDENTIFICACIÒN

Nombre de la Unidad/Área: Despacho Ministerial

Nivel Jerárquico: Normativo y Ejecutivo

Tipo de Unidad Organizacional: Sustantiva

Dependencia: Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia

Unidades Funcionales Dependientes: Jefatura de Gabinete.

Viceministerio de Seguridad Ciudadana

Viceministerio de Régimen Interior y Policía

Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas

Dirección General de Asuntos Administrativos

Dirección General de Asuntos Jurídicos

Dirección General de Planificación

Oficina de Control Interno (OCI).

Unidad de Auditoría Interna.

Unidad de Transparencia.

Unidad de Comunicación Social.

Unidad de Gestión Social Institucional.

Unidad de Seguridad y Análisis Estratégico (USAE).

Secretaría de Coordinación (CONALTID)

Dirección General de Recaudaciones

Dirección General de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados

Dirección General de Régimen Penitenciario.


Instancias de Coordinación en las que participa:

Gabinete Presidencial

Consejo de Ministros

CONAPES

Gabinete Ministerial

CONALTID

Consejo Nacional de Lucha Contra la Corrupción.

2. OBJETIVO DE LA UNIDAD

Planificar, dirigir, organizar, coordinar y evaluar políticas de prevención y control en materia de seguridad interna del estado.

3. FUNCIONES

a. Proponer y coadyuvar en la formulación de las políticas generales del gobierno. b. Proponer y dirigir las políticas gubernamentales en su sector. c. Dirigir la gestión de la Administración Pública en el ramo correspondiente. d. Dictar y proponer ajustes a las normas administrativas en el ámbito de su


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competencia. e. Proponer proyectos de decretos supremos y suscribirlos con la Presidenta o el

Presidente del Estado. f. Resolver en última instancia todo asunto administrativo que corresponda al

Ministerio. g. Presentar a la Asamblea Legislativa Plurinacional los informes que les soliciten. h. Coordinar con los otros Ministerios la planificación y ejecución de las políticas del

gobierno. i. Promover e implementar, en coordinación con los movimientos sociales, políticas

públicas y actividades de evaluación y control de la gestión pública. j. Crear y/o implementar espacios específicos y permanentes para la participación

social y el control social de la gestión pública en los Ministerios y en todas las demás instituciones públicas, en cumplimiento de las disposiciones de la Constitución Política del Estado.

k. Garantizar, en cumplimiento de los preceptos constitucionales, el respeto al carácter plurinacional y de género en la designación de las servidoras y servidores públicos de todas las instituciones estatales.

l. Participar en las reuniones del Consejo de Ministras y Ministros del Estado Plurinacional y en otros consejos o instancias de coordinación.

m. Elaborar el proyecto de presupuesto de su Ministerio, concurrir a la elaboración del Presupuesto General de la Nación y rendir cuentas de su ejecución.

n. Firmar decretos supremos y refrendar las resoluciones supremas relativas a su despacho.

o. Proponer a la Presidenta o al Presidente del Estado Plurinacional, en el área de su competencia, políticas, estrategias, acciones y proyectos de normas legales, así como programas operativos, presupuestos y requerimientos financieros.

p. Elevar ante la Presidenta o el Presidente del Estado Plurinacional la memoria y cuenta anual de su Ministerio.

q. Cumplir con lo estipulado en las disposiciones legales en vigencia sobre la gestión por resultados.

r. Garantizar la transparencia de información de sus acciones y la administración de los recursos del pueblo.

s. Participar en la elaboración de la estrategia nacional de desarrollo. t. Emitir resoluciones ministeriales, así como bi-ministeriales y multi-ministeriales en

coordinación con los Ministros que correspondan, en el marco de sus competencias.

u. Suscribir convenios institucionales e interministeriales en el marco de sus competencias.

v. Incluir en los procesos de planificación y gestión pública a todas las nacionalidades del Estado Plurinacional.

w. Crear Unidades Desconcentradas territorialmente, según los requerimientos y atención que el Gobierno deba brindar de acuerdo a temáticas específicas que así lo precisen, en el marco de sus competencias y atribuciones.

x. Proponer y desarrollar la política de prevención y lucha contra el crimen en coordinación con Gobernadoras y Gobernadores, Gobiernos Municipales y Policía Boliviana.

y. Formular, dirigir y coordinar políticas para la seguridad pública del Estado Plurinacional, precautelando el ejercicio de los derechos y garantías constitucionales, el orden público y la paz social, inherentes al Estado Plurinacional.


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z. Planificar y coordinar con las Gobernadoras y Gobernadores y la Policía Boliviana el Régimen de políticas de seguridad pública en todo el territorio boliviano.

aa. Dirigir a la Policía Boliviana garantizando su accionar efectivo en la preservación de la seguridad pública y la defensa de la sociedad, priorizando su acción preventiva y dé auxilio, el control del orden público y el cumplimiento de las leyes de acuerdo a lo dispuesto por la Constitución Política del Estado.

bb. Proponer y coordinar políticas en la lucha contra la trata y tráfico de personas. cc. Diagnosticar, formular y coordinar las políticas de seguridad ciudadana,

respetando los derechos humanos y el ejercicio de la ciudadanía plena. dd. Realizar evaluación de la eficiencia de la aplicación del Plan Nacional de Seguridad

Ciudadana y el Plan Sectorial de Desarrollo. ee. Aprobar en primera instancia la formulación, reformulación, evaluación del

programa de operaciones anual, el presupuesto conforme las directrices del órgano rector y otras internas.

ff. Implementar las recomendaciones emitidas por auditoría interna en el ámbito de sus competencias.

gg. Rendir cuentas de los objetivos a los que se destinaron los recursos públicos, la forma y resultados de su aplicación.

4. NORMAS RELACIONADAS / DE CUMPLIMIENTO POR LA UNIDAD ORGANIZACIONAL

a. Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia de 7 de febrero de 2009. b. Ley Nº 734 de fecha 8 de abril de 1985, Orgánica de la Policía Boliviana, c. Ley Nº 1008 de 19 de Julio de 1988, del Régimen de la Coca y Sustancias

Controladas d. Ley Nº 1178 de 9 de julio de 1992, de Administración y Control Gubernamentales,

y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario

Público j. Ley Nº 2298 de 20 de diciembre de 2001, de Ejecución Penal y Supervisión. k. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo. l. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo,

Atribución del Ministro de Hacienda de ejercer la facultad de Órgano Rector del Sistema de Administración de Bienes y Servicios.

m. Ley Nº 004 de 31 de marzo del 2010, de Lucha Contra la Corrupción, Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”.

n. Ley Nº 007 de 18 de mayo de 2010, de Modificaciones al Sistema Normativo Penal.

o. Ley Nº 031 de 19 de julio del 2010, Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés Ibáñez”.

p. Ley Nº 100 de 04 de abril de 2011, Mecanismos de Articulación para la Ejecución de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras.

q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas


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Alcohólicas. t. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público u. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de

Personas. v. Ley Nº 264 de 31 de julio de 2012, del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana

“Para una Vida Segura”. w. Ley Nº 341 de 5 de febrero de 2013, de Participación y Control Social x. Ley Nº 348 de 9 de marzo de 2013, Integral para garantizar a las mujeres una vida

libre de violencia. y. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. z. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del

Estado. aa. Ley Nº 400 de 18 de septiembre de 2013, de Control de Armas de Fuego,

Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. bb. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. cc. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. dd. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa

del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia. ee. Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992 que aprueba el

Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública, modificado por D.S. Nº 26237 de 29 de junio de 2001 y D.S. Nº 26319 de 15 de septiembre de 2001.

ff. Decreto Supremo Nº 26143, 6 de abril de 2001, que aprueba el Reglamento de la Administración de Bienes Incautados, Decomisados y Confiscados y sus modificaciones.

gg. Decreto Supremo Nº 26715 de 28 de junio de 2002, Reglamento a la Ley Nº 2298.

hh. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N° 26143.

ii. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S. Nº 26143.

jj. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº 26143.

kk. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones.

ll. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las Fuerzas Armadas del Estado.

mm. Decreto Supremo 0649 de 29 Septiembre de 2010, del CONALTID. nn. Decreto Supremo Nº 1101 de 07 de diciembre de 2011, modificación del Artículo

36 del D.S. Nº 26143 oo. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la

Declaración Jurada de Bienes y Rentas pp. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al D.S.

Nº 29305. qq. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional

de Seguridad Ciudadana. rr. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº

0264 ss. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 tt. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº


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1436. uu. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo

35 del D.S. Nº 26143. vv. Decreto Supremo Nº 1923 de 13 de marzo de 2014, Reglamento a la Ley Nº 370. ww. Resolución Suprema 216768 de 18 de junio de 1996, Normas Básicas del

Sistema de Inversión pública y sus Reglamentos (NB – SNIP) xx. Resolución Suprema N° 217055 de 20 de mayo de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA). yy. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Tesorería (NB –STyCP). zz. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas Básicas

del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI). aaa. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del

Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO). bbb. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas

Básicas de Presupuesto (NB - SP) ccc. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la UELICN. ddd. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la

estructura organizacional de la UELICN eee. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013; Aprueba el

Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.

fff. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN.

ggg. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico.

hhh. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el Examen de Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros

iii. Resolución Nº CGR-1/067/00 de 20 de septiembre de 2000, Guía para la elaboración del Programa Operativo Anual de las unidades de Auditoría Interna.

jjj. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.

kkk. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y elaboración del Informe de Actividades de las UAI´s.

lll. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.

mmm. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la Implantación del Control Interno.

nnn. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de Auditoria Gubernamental.

ooo. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno ppp. Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS

Normas Bienes/Servicios

a. Proyectos de Ley. a. Coordinación de las relaciones públicas


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b. Proyectos de Decreto Supremo.

c. Convenios interinstitucionales suscritos con la Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

d. Resoluciones Ministeriales e. Resoluciones Bi Ministeriales f. Resoluciones

Multiministeriales. g. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

internacionales y protocolos del Ministerio.

b. Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Atención a minutas de comunicación y petición de informes formulados por el Poder Legislativo.

d. Coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e instituciones de

e. Cooperación externa. f. Designación de personal del Ministerio

de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por el Sistema de Administración de Personal.

g. Gestión y coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e instituciones internacionales.

h. Coordinación de Consejos Técnicos.

6. RELACIONES DE COORDINACIÓN

Internos (Intrainstitucionales) Medios y Canales de Comunicación

a. Viceministerios dependientes. b. Direcciones Generales. c. Unidades d. Unidades Desconcentradas. e. Unidades Descentralizadas. f. Consejos Técnicos. g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.

Externos (Interinstitucionales) Medios y Canales de Comunicación

a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Asamblea Legislativa

Plurinacional d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Organismos Internacionales. f. Organizaciones No

Gubernamentales g. Contraloría General del

Estado. h. Procuraduría General del

Estado i. Organizaciones Civiles j. Otras a requerimiento

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reunión e. Correo electrónico. f. Otros.


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7. ORGANIGRAMA

MINISTRO DE GOBIERNO


ESTRATÉGICO (USAE)





POLICÍA BOLIVIANA

UNIDAD DE COORDINACION CON MOVIMIENTOS

SOCIALES Y OTROS SECTORES

MUSEPOLSERVICIO GENERAL DE

IDENTIFICACIÓN PERSONAL

VICEMINISTERIO DE


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA



DIRECCIÓN

GENERAL

DE MIGRACIÓN

DIRECCION

GENERAL

DE REGIMEN

PENITENCIARIO

DIRECCIÓN GENERAL

DE REGISTRO,

CONTROL Y

ADMINISTRACIÓN DE

BIENES INCAUTADOS

UNIDAD EJECUTORA DE LUCHA

INTEGRAL CONTRA EL NARCOTRÁFICO

DIRECCION GENERAL

DE RECAUDACIONES

DIRECCION

GENERAL DE

PLANIFICACION

DIRECCION

GENERAL DE

ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

DIRECCIÓN

GENERAL DE

ASUNTOS

JURÍDICOS

OFICINA DE CONTROL INTERNO (OCI) CENTRO ESPECIAL DE SEGURIDAD DEL

ESTADO (CESE)

8. CONTROL DE CAMBIOS Revisión Fecha Cambio Efectuado

Primera 31.12.2015 Registro de Información MOF

*: Este espacio solo puede ser llenado por personal autorizado por la DGAA.


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Nombre de la Unidad/Área: Jefatura de Gabinete

Nivel Jerárquico: Apoyo y Asesoramiento

Tipo de Unidad Organizacional: Administrativa

Dependencia: Despacho Ministerial

Unidades Funcionales Dependientes: Ninguna



Secretarías CONALTID


Apoyar y asesorar directamente al Ministro de Gobierno para la toma de decisiones y la gestión.

3. FUNCIONES

a. Realizar el seguimiento de las minutas de comunicación y peticiones de informe formuladas por el Órgano Legislativo.

b. Realizar la supervisión de la recepción y despacho de la correspondencia del Ministro. Coordinará las relaciones públicas y protocolo del ministerio.

c. Proporcionar asesoramiento técnico oportuno, para la revisión, análisis y formulación de políticas públicas del Ministro.

d. Apoyar en la gestión y toma de decisiones. e. Aplicar el marco legal institucional, normas y procedimientos en la gestión y el

apoyo de las actividades del Ministro. f. Efectuar de manera oportuna el seguimiento y supervisión de las minutas de

comunicación, peticiones de informe oral y escrito formuladas por la Asamblea Legislativa Plurinacional.

g. Supervisar la recepción y despacho oportuno de la correspondencia del Ministro. h. Coordinar oportunamente las relaciones públicas, agenda y protocolo del Ministro. i. Solicitar de manera oportuna los resultados, seguimiento y evaluación de los

avances de la gestión a las diferentes áreas y/o unidades del Ministerio. j. Solicitar informes, memorias y rendición de cuentas anual sobre la gestión y

alcance de los resultados. k. Gestionar de manera oportuna los requerimientos de pasajes, viáticos y gastos de

representación. l. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia m. Otras funciones delegadas por la MAE.





Página 17 de 447








n. Ley Nº 007 de 18 de mayo de 2010, de Modificaciones al Sistema Normativo Penal. o. Ley Nº 031 de 19 de julio del 2010, Marco de Autonomías y Descentralización

“Andrés Ibáñez”. p. Ley Nº 100 de 04 de abril de 2011, Mecanismos de Articulación para la Ejecución

de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas






Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. bb. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. cc. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. dd. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del

Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia. ee. Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992 que aprueba el



gg. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N° 26143.

hh. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S.


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Nº 26143. ii. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº

26143. jj. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de

Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones. kk. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las

Fuerzas Armadas del Estado. ll. Decreto Supremo 0649 de 29 Septiembre de 2010, del CONALTID. mm. Decreto Supremo Nº 1101 de 07 de diciembre de 2011, modificación del

Artículo 36 del D.S. Nº 26143 nn. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la Declaración

Jurada de Bienes y Rentas oo. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al D.S.

Nº 29305. pp. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional de

Seguridad Ciudadana. qq. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº

0264 rr. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 ss. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. tt. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo

35 del D.S. Nº 26143. uu. Decreto Supremo Nº 1923 de 13 de marzo de 2014, Reglamento a la Ley Nº 370. vv. Resolución Suprema 216768 de 18 de junio de 1996, Normas Básicas del Sistema

de Inversión pública y sus Reglamentos (NB – SNIP) ww. Resolución Suprema N° 217055 de 20 de mayo de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA). xx. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del Sistema

de Tesorería (NB –STyCP). yy. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas Básicas

del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI). zz. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del

Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO). aaa. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas

Básicas de Presupuesto (NB - SP) bbb. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la

UELICN. ccc. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la

estructura organizacional de la UELICN ddd. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013;

Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.

eee. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN.

fff. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico.


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ggg. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el Examen de Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros

hhh. Resolución Nº CGR-1/067/00 de 20 de septiembre de 2000, Guía para la elaboración del Programa Operativo Anual de las unidades de Auditoría Interna.

iii. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.

jjj. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y elaboración del Informe de Actividades de las UAI´s.

kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.

lll. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la Implantación del Control Interno.

mmm. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de Auditoria Gubernamental.

nnn. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno ooo. Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS


a. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Atención y apoyo a la gestión del Despacho Ministerial.

b. Coordinación con otras entidades del Estado e instituciones de Cooperación externa.

c. Organización de agendas y otros espacios de coordinación interna y externa.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Asamblea Legislativa d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Contraloría General del

Estado.

a. Notas externas b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reuniones e. Correo electrónico. f. Otros.


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f. Procuraduría General del Estado

g. Organizaciones Sociales. h. Organizaciones Civiles i. Organismos Internacionales j. Organizaciones No

Gubernamentales k. Otras delegadas por la MAE

7. ORGANIGRAMA







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Gestión Social Institucional Nivel Jerárquico: Apoyo y Asesoramiento


Dependencia: Despacho Ministro de Gobierno





Coadyuvar en la articulación de instituciones públicas y privadas, actores y sectores sociales con instancias del Ministerio de Gobierno para la implementación de las políticas públicas de seguridad interna del Estado.

3. FUNCIONES

a. Coordinar con Movimientos Sociales (Mineros, fabriles, productores, campesinos, indígenas y otros) la generación y desarrollo espacios y acciones destinadas a la construcción de políticas y estrategias sociales de seguridad interna, en coordinación con las instancias del Ministerio de Gobierno.

b. Coordinar con las entidades territoriales autónomas las acciones de seguridad interna del estado de conformidad a las políticas, estrategias y planes desarrollados por el Ministerio de Gobierno.

c. Coordinar con la Policía Boliviana y organizaciones sociales el desarrollo de acciones de promoción para la seguridad pública interna del Estado.

d. Coadyuvar al Ministro de Gobierno con la articulación de instituciones de actores sociales para la implementación de medidas de seguridad interna del Estado.

e. Desarrollar la programación operativa anual y presupuestaria de la Unidad. f. Coordinar acciones y actividades con los Viceministerios, Direcciones, entidades

desconcentradas y descentralizadas con movimientos sociales para facilitar el logro de objetivos institucionales.

g. Coadyuvar en las audiencias y reuniones de resolución de conflictos sociales, mediando para la generación de soluciones y propuestas.

h. Coordinar con instancias del Órgano Ejecutivo que articulen con Organizaciones Sociales

i. Atender las audiencias solicitadas por movimientos sociales, instituciones y otras representaciones de la sociedad en materia de seguridad interna del Estado.

j. Velar por la coordinación interna de las instancias del Ministerio de Gobierno en cuanto a gestión social.

k. Promover espacios de articulación con actores sociales (Comités, Consejos, Comisiones, etc.)

l. Generar información estadística para el análisis y toma de decisiones en el ámbito de su competencia.

m. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia n. Otras funciones delegadas por la MAE.


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Página 23 de 447






hh. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S. Nº 26143.

ii. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº 26143.

jj. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones.

kk. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las Fuerzas Armadas del Estado.

ll. Decreto Supremo 0649 de 29 Septiembre de 2010, del CONALTID. mm. Decreto Supremo Nº 1101 de 07 de diciembre de 2011, modificación del

















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5. PRODUCTOS

Normas Bienes/Servicios a. Proyectos de Resoluciones

Ministeriales b. Proyectos de Reglamentos c. Proyectos de Convenios d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Coadyuvar al Ministro de Gobierno en la coordinación y articulación con movimientos sociales, entidades públicas, privadas.

b. Articular espacios de concertación con movimientos sociales y otros sectores involucrados con la seguridad interna del Estado.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Resoluciones Ministeriales. f. Actas de reuniones de coordinación g. Correo electrónico. h. Otros.


a. Órgano Ejecutivo a. Notas Externas.


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b. Órgano Judicial c. Ministerio Público d. Asamblea Legislativa

Plurinacional e. Entidades Territoriales

Autónomas f. Organismos Internacionales g. Organizaciones Sociales, Civiles y

Vecinales h. Otras delegadas por la MAE.

b. Informes. c. Actas de Reuniones de Gabinete. d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


UNIDAD DE GESTION SOCIAL INSTITUCIONAL





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Auditoría Interna






Ninguna


Evaluar y analizar el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administración e información y de los instrumentos de control interno incorporados en ellos, examinar los registros y estados de ejecución presupuestaria para determinar su pertinencia y confiabilidad.

3. FUNCIONES

a. Ejecutar auditorias y evaluaciones establecidas en las normas de auditoría gubernamental, seguimiento a la implantación de recomendaciones de informes de auditoría y de relevamiento de información.

b. Emitir informes sobre el resultado de las auditorías practicadas, remitiéndolos a la Máxima Autoridad Ejecutiva del Ministerio de Gobierno y a la Contraloría General del Estado.

c. Emitir recomendaciones y verificar su grado de cumplimiento, con el fin de mejorar los controles internos del Ministerio de Gobierno.

d. Realizar auditorías sobre la eficacia, eficiencia y economía de las Operaciones en el Ministerio de Gobierno, así como de los sistemas de administración y de los instrumentos de control interno incorporados a ellos.

e. Determinar la confiabilidad de registros, estados de ejecución presupuestaria y estados complementarios del Ministerio de Gobierno.

f. Verificar el cumplimiento del ordenamiento jurídico administrativo, normas legales aplicables, obligaciones contractuales y si corresponde, establecer indicios de responsabilidad por la función pública.

g. Elaborar el Plan Estratégico de Auditoria, Programa de Actividades Anual, Informe semestral y anual de acuerdo a disposiciones emitidas por el órgano rector del control gubernamental y remitirlos en los plazos establecidos.

h. Verificar el grado de implantación de las recomendaciones contenidas en informes emitidos por Auditoría Interna, firmas privadas y profesionales independientes.

i. Realizar otras funciones que coadyuven el logro del objetivo de la Unidad. j. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia k. Otras funciones delegadas por la MAE.


a. Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia de 7 de febrero de


Página 27 de 447




2009. b. Ley Nº 734 de fecha 8 de abril de 1985, Orgánica de la Policía Boliviana, c. Ley Nº 1008 de 19 de Julio de 1988, del Régimen de la Coca y Sustancias

Controladas d. Ley Nº 1178 de 9 de julio de 1992, de Administración y Control

Gubernamentales, y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario







q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación

Personal s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de

bebidas Alcohólicas. t. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público u. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de

Personas. v. Ley Nº 264 de 31 de julio de 2012, del Sistema Nacional de Seguridad

Ciudadana “Para una Vida Segura”. w. Ley Nº 341 de 5 de febrero de 2013, de Participación y Control Social x. Ley Nº 348 de 9 de marzo de 2013, Integral para garantizar a las mujeres una

vida libre de violencia. y. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. z. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General

del Estado. aa. Ley Nº 400 de 18 de septiembre de 2013, de Control de Armas de Fuego,




Página 28 de 447












Artículo 36 del D.S. Nº 26143 nn. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la

Declaración Jurada de Bienes y Rentas oo. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al

D.S. Nº 29305. pp. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan

nacional de Seguridad Ciudadana. qq. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley

Nº 0264 rr. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº

263 ss. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº

1436. tt. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del

Artículo 35 del D.S. Nº 26143. uu. Decreto Supremo Nº 1923 de 13 de marzo de 2014, Reglamento a la Ley Nº

370. vv. Resolución Suprema 216768 de 18 de junio de 1996, Normas Básicas del

Sistema de Inversión pública y sus Reglamentos (NB – SNIP) ww. Resolución Suprema N° 217055 de 20 de mayo de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA). xx. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Tesorería (NB –STyCP). yy. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas

Básicas del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI). zz. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del



UELICN.


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ccc. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la













5. PRODUCTOS

Normas/Informes Productos/Servicios

a. Propuestas de Manuales b. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Asesoramiento al Sr/a Ministro/a y Autoridades Jerárquicas del Ministerio de Gobierno.

b. Evaluación del Personal de la Unidad de Auditoría Interna.

c. Cumplimiento de las recomendaciones u observaciones de la Contraloría General del Estado.

d. Informes de auditorías operativas e. Informes sobre el cumplimiento de

declaraciones juradas f. Informes de Auditorias sobre la

Confiabilidad de Registros y Estados Financieros del Ministerio de Gobierno


Página 30 de 447




aprobados por la Contraloría General del Estado.

g. Informes de Auditorias Especiales al Ministerio de Gobierno e instituciones desconcentradas y descentralizadas del Ministerio, aprobadas por la. Contraloría General del Estado.

h. Informes de Auditorias de Seguimiento a la Implantación de Recomendaciones de Control Interno aprobados por la Contraloría General del Estado.

i. Informes de Auditorias a los Sistemas de Administración y Control (SAYCO), del Ministerio de Gobierno e Instituciones desconcentradas por la Contraloría General del Estado.

j. Informes de Auditorias Especiales con indicios de responsabilidad por la función pública.

k. Informes circunstanciados y de relevamiento

l. Informes costo/beneficio.



a. Despacho Ministerial. b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Correo electrónico. d. Correspondencia e. Informes de auditoria f. Actas. g. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Contraloría General del

Estado. d. Procuraduría General dl

Estado e. Otras delegadas por la MAE.

a. Notas Externas. b. Informes de Auditoria c. Actas. d. Otros.

7. ORGANIGRAMA


Página 31 de 447










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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Comunicación Social Nivel Jerárquico: Apoyo y Asesoramiento







Fortalecer los mecanismos de información para posicionar y proyectar una nueva imagen del Ministerio de Gobierno como institución que trabaja por la seguridad pública del país, difundiendo información de la gestión a través de los diferentes medios de comunicación.

3. FUNCIONES

a. Brindar apoyo informativo al Ministro, Viceministros, Directores Generales, y Jefes de Unidad sobre las actividades que conciernen al Ministerio de Gobierno.

b. Analizar, registrar y sistematizar la información referida al Ministerio de Gobierno. c. Elaboración y difusión de materiales de comunicación: Spot, Cuñas, Artes, Notas de

Prensa, Comunicados, Banners y otros impresos. d. Realización y coordinación de eventos: Actos, Cumbres, reuniones con medios de

periodismo y comunicación. e. Realizar el monitoreo de noticias difundidas por los medios de comunicación para

brindar información a las autoridades del Ministerio de Gobierno. Elaboración y organización del archivo de la unidad.

f. Coordinar con el Ministerio de Comunicación actividades e información relacionadas con el Ministerio de Gobierno.

g. Canalizar las relaciones de los medios de comunicación con las Unidades Organizacionales del Ministerio de Gobierno

h. Planificar y coordinar estrategias y campañas comunicacionales para Ministerio de Gobierno.

i. Asesorar a las autoridades del Ministerio en su relacionamiento con medios de comunicación.

j. Analizar y recomendar líneas comunicacionales a ser implementadas por el Ministerio de Gobierno.

k. Proporcionar información a la ciudadanía a través de los distintos medios, plataformas, servicios en instrumentos a su alcance, sobre las campañas, proyectos y actividades del Ministerio de Gobierno.

l. Gestionar contenidos comunicacionales sobre temáticas del sector a través de medios virtuales, escritos, impresos, audiovisuales y redes sociales, para su difusión a nivel nacional

m. Coordinar contenidos con el Centro de Computo y la Unidad de Transparencia. n. Coordinar con la Unidad de Recursos Humanos la comunicación interna que se

utilizará para el relacionamiento con los servidores públicos. o. Canalizar las actividades, documentos, materiales y demás de carácter


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comunicacional en todas las instancias del Ministerio de Gobierno. p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia q. Otras funciones delegadas por la MAE..
















Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. bb. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. cc. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales.


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dd. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.

ee. Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992 que aprueba el Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública, modificado por D.S. Nº 26237 de 29 de junio de 2001 y D.S. Nº 26319 de 15 de septiembre de 2001.






















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5. PRODUCTOS

Normas/Informes Bienes/Servicios

a. Propuestas de Manuales b. Propuestas de Reglamentos c. Propuestas de Convenios d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Información a las Autoridades y personal del Ministerio de Gobierno.

b. Análisis, registro y sistematización de la información.

c. Elaboración y difusión de materiales de comunicación.

d. Realización y coordinación de campañas y eventos.

e. Relacionar al Ministerio de Gobierno con medios de comunicación.

f. Notas de Prensa, Comunicados, Publicaciones, Artes, Separatas, Cuñas, Spots, contenidos virtuales y otros de carácter comunicacional.




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a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana h. Programas y proyectos

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Reunión f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Correspondencia i. Informes j. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Ministerio de Comunicación c. Medios de Comunicación

nacionales y extranjeros d. Otras delegadas por la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas. d. Invitaciones e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Transparencia Nivel Jerárquico: Apoyo y Asesoramiento







Coordinar, ejecutar y evaluar acciones tendientes a transparentar la Gestión Pública del Ministerio de Gobierno y de las entidades bajo su tuición y/o dependencia, identificar posibles actos de corrupción y/o falta de transparencia para remitirlos a la instancia correspondiente.

3. FUNCIONES

a. Asegurar a las organizaciones sociales y a la sociedad civil, el acceso a la información generada en el Ministerio de Gobierno y sus instituciones dependientes o bajo tuición.

b. Supervisar en coordinación con la Unidad de Cómputo y las diferentes áreas del Ministerio de Gobierno la actualización permanente de la página WEB.

c. Impulsar un adecuado manejo de la información y sistema de recepción de correspondencia

d. Promover la difusión de información generada en el Ministerio de Gobierno e. Coadyuvar a la promoción de la ética de los servidores públicos al interior de la

entidad. f. Coordinar con la Unidad de Recursos Humanos la implementación del Código de

Ética en el Ministerio de Gobierno. g. Verificar el cumplimiento de las sanciones impuestas en los procesos administrativos. h. Generar y propiciar espacios de participación y control social. i. Identificar los actores que ejercen el control social. j. Verificar los resultados de gestión del Ministerio de Gobierno. k. Recibir denuncias sobre posibles hechos de corrupción y/o falta de transparencia en

el Ministerio de Gobierno o en instituciones bajo su dependencia o tuición. l. Solicitar la información necesaria para establecer si una denuncia es o no admisible. m. Cuando corresponda remitir la denuncia a la Autoridad sumariante o al Ministerio

Público por conducto pertinente. n. Efectuar el seguimiento a denuncias contra servidores públicos del Ministerio de

Gobierno. o. Realizar el seguimiento a acciones de recuperación de bienes ilícitamente obtenidos

o bienes que hayan sido sustraídos de la Institución. p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia q. Otras funciones delegadas por la MAE.



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ff. Decreto Supremo Nº 26143, 6 de abril de 2001, que aprueba el Reglamento de la


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Administración de Bienes Incautados, Decomisados y Confiscados y sus modificaciones.






















eee. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que


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aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN.










5. PRODUCTOS


a. Propuesta de Reglamento de la Unidad de Transparencia del Ministerio de Gobierno.

b. Propuesta de Código de Ética – Ministerio de Gobierno.

c. Otros reglamentos d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Apoyo al Despacho del Ministro de Gobierno, en temas de transparencia.

b. Rendición Pública de Cuentas c. Capacitación del control social para la

participación en la gestión pública del Ministerio de Gobierno

d. Coordinación permanente con las diferentes áreas del Ministerio de Gobierno para generar mecanismos de acceso a la información

e. Atención y sistematización de denuncias por presuntos hechos de corrupción y/o falta de transparencia

f. Capacitación de servidores públicos en ética y transparencia

g. Difusión de normas en temas de transparencia



a. Despacho Ministerial. b. Viceministerios.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta.


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c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Programas y Proyectos del

Ministerio de Gobierno h. Policía Boliviana

c. Reuniones d. Informes e. Circulares, instructivos, comunicados. f. Memorándums. g. Resoluciones Ministeriales. h. Correo electrónico. i. Correspondencia j. Actas. k. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Ministerio de Transparencia

Institucional y Lucha Contra la Corrupción.

c. Órgano Judicial d. Ministerio Público e. Entidades Autónomas Territoriales

(ETA) f. Organizaciones Sociales. g. Otras delegada por la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas. d. Correo electrónico. e. Actas de Reunión. f. Seminarios g. Otros.

7. ORGANIGRAMA







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Seguridad y Análisis Estratégico - USAE






Ninguna


Efectuar seguimiento y verificación de las situaciones de conflictividad sociopolítica; evaluando la misma en coordinación con las instancias responsables, para orientar a las autoridades competentes, a través de la recopilación de información objetiva y oportuna.

3. FUNCIONES

a. Asesoramiento al Ministro de Gobierno. b. Desarrollar y administrar un sistema de información respecto a la evolución de la

conflictividad sociopolítica. c. Efectuar seguimiento y verificación de las situaciones de conflictividad sociopolítica

que se suscitan, recopilando y sistematizando información generada sobre ella. d. Evaluar periódica y constantemente la situación de los conflictos en coordinación

con las instancias responsables de la atención de sus demandas. e. Asesorar y orientar a las autoridades competentes sobre alternativas para la

resolución y/o transformación de la conflictividad y la gestión de riesgos. f. Recopilación de información objetiva y oportuna sobre aspectos de seguridad

interna y análisis de la conflictividad. g. Coordinar con personas naturales y jurídicas que intervengan en la resolución de

conflictos, en todo el territorio nacional. h. Organizar y establecer una red de comunicación con la finalidad de intercambiar

información para priorizar la atención de las demandas sociales. i. Mantener informada a la ciudadanía sobre los alcances de las actividades de

seguridad interna y la gestión de la conflictividad. j. Concertar con las instituciones involucradas en el tema de control social y

seguridad, para garantizar la atención, gestión y transformación de la conflictividad sociopolítica.

k. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia l. Otras funciones delegadas por la MAE.



Controladas


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d. Ley Nº 1178 de 9 de julio de 1992, de Administración y Control Gubernamentales, y su Reglamentación.

e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario

Público j. Ley Nº 2298 de 20 de diciembre de 2001, de Ejecución Penal y Supervisión. k. Ley Nº 2298 de 20 de diciembre de 2001, de Ejecución Penal y Supervisión. l. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo. m. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo,


n. Ley Nº 004 de 31 de marzo del 2010, de Lucha Contra la Corrupción, Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”.

o. Ley Nº 007 de 18 de mayo de 2010, de Modificaciones al Sistema Normativo Penal. p. Ley Nº 031 de 19 de julio del 2010, Marco de Autonomías y Descentralización

“Andrés Ibáñez”. q. Ley Nº 100 de 04 de abril de 2011, Mecanismos de Articulación para la Ejecución

de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. r. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. s. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal t. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas

Alcohólicas. u. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público v. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de

Personas. w. Ley Nº 264 de 31 de julio de 2012, del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana

“Para una Vida Segura”. x. Ley Nº 341 de 5 de febrero de 2013, de Participación y Control Social y. Ley Nº 348 de 9 de marzo de 2013, Integral para garantizar a las mujeres una vida

libre de violencia. z. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. aa. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del

Estado. bb. Ley Nº 400 de 18 de septiembre de 2013, de Control de Armas de Fuego,

Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. cc. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. dd. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. ee. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del

Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia. ff. Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992 que aprueba el


gg. Decreto Supremo Nº 26143, 6 de abril de 2001, que aprueba el Reglamento de la Administración de Bienes Incautados, Decomisados y Confiscados y sus modificaciones.

hh. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N°


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26143. ii. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S.

Nº 26143. jj. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº

26143. kk. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de

Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones. ll. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las

Fuerzas Armadas del Estado. mm. Decreto Supremo 0649 de 29 Septiembre de 2010, del CONALTID. nn. Decreto Supremo Nº 1101 de 07 de diciembre de 2011, modificación del Artículo

36 del D.S. Nº 26143 oo. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la Declaración

Jurada de Bienes y Rentas pp. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al D.S.

Nº 29305. qq. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional de

Seguridad Ciudadana. rr. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº

0264 ss. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 tt. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. uu. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo



Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA). yy. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del Sistema

de Tesorería (NB –STyCP). zz. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas Básicas

del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI). aaa. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas

del Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO). bbb. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas

Básicas de Presupuesto (NB - SP) ccc. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la

UELICN. ddd. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la

estructura organizacional de la UELICN eee. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013;



ggg. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el


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Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico.









5. PRODUCTOS


No se generan Normas a. Asesoramiento e información a la MAE para la seguridad interna del Estado.



a. Despacho del Ministro de Gobierno.

b. Viceministerios dependientes. c. Direcciones Generales. d. Entidades Desconcentradas. e. Entidades Descentralizadas. f. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Resoluciones Ministeriales. g. Resoluciones Administrativas. h. Informes Legales. i. Correo electrónico. j. Otros


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Legislativo c. Contraloría General del Estado. d. Defensoría del Pueblo. e. Órgano Judicial. f. Tribunal Constitucional. g. Fiscalía General del Estado. h. Personas Naturales y/o

Jurídicas.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas. d. Correo electrónico. e. Otros.


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i. Otras delegadas por la MAE.

9. ORGANIGRAMA



ESTRATÉGICO (USAE)





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Nombre de la Unidad/Área: Centro Especial de Seguridad del Estado - (CESE)




Unidades Funcionales Dependientes: Ninguna.


Ninguna.


Obtener, evaluar y procesar información con relación al desarrollo de conflictos sociales, disturbios civiles, fenómenos sociales que incentiven a la delincuencia, subversión, sedición, terrorismo y otros que representen “riesgo” para la estabilidad y seguridad interna del Estado Plurinacional.

3. FUNCIONES

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de la unidad. b. Formular planes y programas para el mejor desarrollo de las actividades de la

unidad c. Realizar reuniones periódicas con la plana mayor de oficiales para evaluar servicios

y lograr la optimización de los mismos. d. Incentivar y fomentar el entrenamiento, instrucción y capacitación del personal

para su dependencia, mediante cursos y otros, con el objeto de que se adecuen a la dinámica del mundo moderno.

e. Velar por la correcta y adecuada administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Jefatura a su cargo.

f. Proponer ante la superioridad reformas, proyectos, reglamentos y manuales que tiendan a mejorar la estructura orgánica y la optimización de las actividades de la Jefatura a su cargo.

g. Organizar su plana mayor con Jefes u Oficiales de acuerdo a su capacidad, experiencia y jerarquía.

h. Controlar la observación estricta de todo lo prescrito en la Ley Orgánica de la Policía Boliviana, los Reglamentos policiales y demás disposiciones emanadas de la superioridad.

i. Elevar informes, memorias anuales y estadísticas de todas las actividades desarrolladas por su Unidad.

j. Organizar, dirigir y supervisar el proceso de información a escala nacional en lo concerniente al C.E.S.E.

k. Elaborar informes reservados para el Director Nacional de Inteligencia, Presidente y Vice Presidente del Estado Plurinacional, Ministerio de Gobierno, Vice Ministro de Régimen Interior, Comandante General de la Policía Boliviana, a través del Centro Especial de Seguridad del Estado.

l. Mantener relaciones de coordinación e intercambio de inteligencia con sus


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similares del sistema de Inteligencia Policial. m. Realizar análisis de situación de inteligencia, para la difusión de los escalones

pertinentes, para que se adopten medidas preventivas de seguridad interna del Estado Plurinacional.

n. Tomar las medidas de seguridad de la correspondencia, para garantizar su secreto, evitar que sean descifrados por organismos o personas ajenas al sistema.

o. Elaboración de Ayudas Memorias de manera semanal y una proyección de los conflictos socio-laborales a nivel nacional.

p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia q. Otras funciones delegadas por la MAE.





Público j. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo. k. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo,


l. Ley Nº 004 de 31 de marzo del 2010, de Lucha Contra la Corrupción, Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”.

m. Ley Nº 007 de 18 de mayo de 2010, de Modificaciones al Sistema Normativo Penal. n. Ley Nº 031 de 19 de julio del 2010, Marco de Autonomías y Descentralización

“Andrés Ibáñez”. o. Ley Nº 100 de 04 de abril de 2011, Mecanismos de Articulación para la Ejecución

de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. p. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. q. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal r. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas

Alcohólicas. s. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público t. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de

Personas. u. Ley Nº 264 de 31 de julio de 2012, del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana

“Para una Vida Segura”. v. Ley Nº 341 de 5 de febrero de 2013, de Participación y Control Social w. Ley Nº 348 de 9 de marzo de 2013, Integral para garantizar a las mujeres una vida

libre de violencia. x. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración.


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y. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del Estado.

z. Ley Nº 400 de 18 de septiembre de 2013, de Control de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados.

aa. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. bb. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. cc. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del

Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia. dd. Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992 que aprueba el


ee. Decreto Supremo Nº 26143, 6 de abril de 2001, que aprueba el Reglamento de la Administración de Bienes Incautados, Decomisados y Confiscados y sus modificaciones.

ff. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N° 26143.

gg. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S. Nº 26143.

hh. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº 26143.

ii. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones.

jj. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las Fuerzas Armadas del Estado.

kk. Decreto Supremo 0649 de 29 Septiembre de 2010, del CONALTID. ll. Decreto Supremo Nº 1101 de 07 de diciembre de 2011, modificación del Artículo

36 del D.S. Nº 26143 mm. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la

Declaración Jurada de Bienes y Rentas nn. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al D.S.

Nº 29305. oo. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional de

Seguridad Ciudadana. pp. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº

0264 qq. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 rr. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. ss. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo

35 del D.S. Nº 26143. tt. Decreto Supremo Nº 1923 de 13 de marzo de 2014, Reglamento a la Ley Nº 370. uu. Resolución Suprema 216768 de 18 de junio de 1996, Normas Básicas del Sistema

de Inversión pública y sus Reglamentos (NB – SNIP) vv. Resolución Suprema N° 217055 de 20 de mayo de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA). ww. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Tesorería (NB –STyCP). xx. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas Básicas

del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI). yy. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del


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Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO). zz. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas de

Presupuesto (NB - SP) aaa. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la

UELICN. bbb. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la

estructura organizacional de la UELICN ccc. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013;


ddd. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN.

eee. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico.

fff. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el Examen de Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros

ggg. Resolución Nº CGR-1/067/00 de 20 de septiembre de 2000, Guía para la elaboración del Programa Operativo Anual de las unidades de Auditoría Interna.

hhh. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.

iii. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y elaboración del Informe de Actividades de las UAI´s.

jjj. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.

kkk. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la Implantación del Control Interno.

lll. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de Auditoria Gubernamental.

mmm. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno nnn. Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS


Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Asesoramiento a la MAE b. Atención a solicitudes de información. c. Reportes de Inteligencia. d. Análisis de Inteligencia e. Apreciaciones de Inteligencia. f. Recomendaciones y/o sugerencias. g. Informes legales. h. Informes técnicos de análisis jurídico.


Internos (Intra-institucionales) Medios y Canales de Comunicación

a. Despacho Ministerial a. Notas Internas.


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b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Informes Correo electrónico. g. Otros


a. Delegadas por la MAE b. Notas externas c. Memorándums d. Instructivas e. Informes. f. Actas. g. Correo electrónico. h. Otros.




7. ORGANIGRAMA


CENTRO ESPECIAL DE SEGURIDAD DEL

ESTADO (CESE)


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ÁREA: DESPACHO MINISTERIAL UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES



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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Planificación Nivel Jerárquico: Ejecutivo


Dependencia: Despacho Ministro





Coordinar y articular los procesos de planificación de desarrollo, estratégica y operativa en el marco de las directrices establecidas por los Órganos Rectores; articulando la gestión de programas y proyectos de fortalecimiento institucional, sistematizando la información generada.

3. FUNCIONES

a. Coordinar y articular los procesos de planificación estratégica y operativa, el seguimiento y la evaluación con todas las unidades y/o áreas bajo tuición o dependencia del Ministerio.

b. Articular la formulación y gestión de programas y proyectos, en función a los planes sectoriales de desarrollo y políticas intersectoriales.

c. Verificar que los programas y proyectos del Ministerio estén alineados a los objetivos estratégicos de los Planes Sectoriales de Desarrollo, previa a la aprobación de la MAE.

d. Implantar los sistemas de Planificación, Seguimiento y Evaluación, en concordancia con las directrices del Sistema de Planificación Integral Estatal, y en coordinación con el Ministerio de Planificación del Desarrollo.

e. Sistematizar la información referente a la gestión y ejecución de planes, programas y proyectos.

f. Planificar y programar las acciones del Ministerio de Gobierno en el mediano y largo plazo, concordante con los Planes de Desarrollo Económico y Social, los Planes de Desarrollo Sectorial y la Agenda Patriótica 2025.

g. Coordinar acciones técnicas y económicas con la Cooperación Internacional en materia de planificación sectorial.

h. Dirigir y coordinar la elaboración del Plan Sectorial de Desarrollo (PSD) y del Plan Estratégico Institucional (PEI) del Ministerio de Gobierno conforme a las directrices del PDES.

i. Brindar información al Ministro de Gobierno sobre el seguimiento y la ejecución física del Programa Operativo Anual.

j. Dirigir y coordinar la elaboración del Programa Operativo Anual (POA) del Ministerio, con los Viceministerios, Direcciones Generales, Unidades y Programas, tomando como base las directrices emitidas por el Órgano Rector.

k. Dirigir y coordinar la reformulación, ajustes y modificaciones del POA en base al presupuesto aprobado, remitido por las instancias del Ministerio.

l. Dirigir y coordinar la evaluación y seguimiento del POA de acuerdo a las


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directrices establecidas en el Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones (RE-SPO), considerando la información proporcionada por los Viceministerios, Direcciones Generales, Unidades y Programas del Ministerio.

m. Elaborar y reformular el POA y Presupuesto de la Dirección General de Planificación.

n. Formular y actualizar el Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones cuando corresponda y gestionar la Resolución Ministerial para su aprobación, previa compatibilización con el Órgano Rector-

o. Dirigir y coordinar talleres de capacitación sobre formulación, reformulación, modificación, seguimiento para la elaboración y/o ajuste del Programa Operativo Anual al personal técnico del Ministerio.

p. Elaborar y consolidar el Informe de Gestión del Ministerio de Gobierno a ser presentado al Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia.

q. Consolidar y sistematizar la información remitida por los Viceministerios, Direcciones Generales, Unidades y Programas del Ministerio.

r. Prestar asistencia técnica a toda la estructura organizacional del Ministerio, así como a las entidades bajo tuición que lo requieran, en temas de planificación.

s. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia t. Otras funciones delegadas por la MAE.

4. NORMAS RELACIONADAS DE CUMPLIMIENTO POR LA UNIDAD ORGANIZACIONAL


Controladas d. Ley Nº 1178 de 9 de julio de 1992, de Administración y Control

Gubernamentales, y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario







q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal


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s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas Alcohólicas.

t. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público u. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de


“Para una Vida Segura”. w. Ley Nº 341 de 5 de febrero de 2013, de Participación y Control Social x. Ley Nº 348 de 9 de marzo de 2013, Integral para garantizar a las mujeres una

vida libre de violencia. y. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. z. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del












Artículo 36 del D.S. Nº 26143 nn. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la

Declaración Jurada de Bienes y Rentas oo. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al D.S.

Nº 29305. pp. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional

de Seguridad Ciudadana. qq. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº

0264 rr. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 ss. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº

1436.


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tt. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo 35 del D.S. Nº 26143.

uu. Decreto Supremo Nº 1923 de 13 de marzo de 2014, Reglamento a la Ley Nº 370. vv. Resolución Suprema 216768 de 18 de junio de 1996, Normas Básicas del Sistema

de Inversión pública y sus Reglamentos (NB – SNIP) ww. Resolución Suprema N° 217055 de 20 de mayo de 1997, Normas Básicas

del Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA). xx. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del

Sistema de Tesorería (NB –STyCP). yy. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas Básicas




UELICN. ccc. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de

la estructura organizacional de la UELICN ddd. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013;













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5. PRODUCTOS


a. Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones.

b. Reglamento Específico de Preinversión

c. Propuestas de Convenios d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Plan Sectorial. b. Plan Estratégico Institucional. c. Anteproyecto del Programa Operativo

Anual d. Informe de seguimiento y evaluación al

Programa Operativo Anual e. Coordinación y seguimiento de planes,

estratégicas, políticas, programas y proyectos del Ministerio.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas. g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Informes Técnicos. e. Actas. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Órgano Ejecutivo. b. Órgano Judicial. c. Órgano Legislativo. d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Organismos Internacionales. f. Organizaciones No

Gubernamentales. g. Otras delegadas por la MAE.

a. Notas Externas. b. Actas. c. Correo electrónico. d. Otros.

7. ORGANIGRAMA DESPACHO MINISTERIAL

DIRECCION

GENERAL DE

PLANIFICACION





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ÁREA: DESPACHO MINISTERIAL UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES



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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Asuntos Jurídicos Nivel Jerárquico: Ejecutivo


Dependencia: Ministro de Gobierno

Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Análisis Jurídico

Unidad de Gestión Jurídica



2. OBJETIVO DE LA DGAJ

Asesorar y desarrollar actividades de análisis y gestión jurídica en el Ministerio de Gobierno para el cumplimiento de los fines y funciones de la Entidad acorde a la normativa vigente, respecto a la seguridad interna del Estado.

3. FUNCIONES

a. Prestar asesoramiento jurídico especializado al Ministerio de Gobierno. b. Apoyar en las tareas de desarrollo normativo jurídico de competencia del Ministerio

de Gobierno. c. Organizar, registrar y archivar la información y documentación que genera. d. Coordinar y supervisar las tareas de análisis y gestión jurídica del Ministerio de

Gobierno. e. Proyectar resoluciones de competencia de la MAE, emitiendo informe jurídico

fundamentado. f. Controlar el registro y archivo de las resoluciones ministeriales. g. Dirigir, coordinar y controlar las actividades, técnicas, operativas y administrativas

de sus unidades dependientes. h. Dirigir, coordinar y supervisar la tramitación de procesos judiciales y administrativos

a través de las unidades dependientes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, en los que el Ministerio de Gobierno sea parte.

i. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia j. Otras funciones delegadas por la MAE.




y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria.


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i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario Público

j. Ley Nº 2298 de 20 de diciembre de 2001, de Ejecución Penal y Supervisión. k. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo. l. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo,




















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iii. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios, Normas


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Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental. jjj. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y

elaboración del Informe de Actividades de las UAI´s. kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la

Aplicación de los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental.




5. PRODUCTOS


a. Resoluciones Administrativas b. Resoluciones Ministeriales. c. Resoluciones Bi ministeriales d. Resoluciones Multiministeriales e. Resoluciones de Procesos

Administrativos Internos. f. Proyecto de normas g. Proyecto de Convenios. h. Proyectos de Reglamentos

internos. i. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

a. Asesoramiento jurídico especializado al Ministerio de Gobierno.

b. Atención de temas de gestión jurídica. c. Contratos administrativos. d. Resguardo de la legalidad de la

información que procesa el Ministerio de Gobierno.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios

dependientes. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Instancias Desconcentradas. f. Instancias Descentralizadas g. Policía Boliviana.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Resoluciones Ministeriales. g. Resoluciones Administrativas. h. Informes Legales. i. Correo electrónico. j. Otros


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Legislativo c. Órgano Judicial. d. Órgano Electoral. e. Ministerio Público.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas. d. Correo electrónico. e. Fax


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f. Entidades Territoriales Autónomas.

g. Organismos Internacionales. h. Organizaciones No

Gubernamentales relacionadas al sector.

i. Contraloría General del Estado.

j. Procuraduría General del Estado.

k. Defensoría del Pueblo. l. Personas Naturales y/o

Jurídicas. m. Otras delegadas por la MAE

f. Otros.

7. ORGANIGRAMA


UNIDAD

DE ANÁLISIS JURÍDICO

UNIDAD

DE GESTIÓN JURÍDICA

DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Análisis Jurídico Nivel Jerárquico: Operativo


Dependencia: Dirección General de Asuntos Jurídicos



Ninguna


Prestar asesoramiento y análisis jurídico especializado al interior del Ministerio de Gobierno, para que todos los actos administrativos se enmarquen en el ordenamiento legal vigente.

3. FUNCIONES

a. Prestar asesoramiento jurídico especializado al Ministerio de Gobierno. b. Apoyar en las tareas de desarrollo normativo. c. Absolver consultas o requerimientos de opinión jurídica al interior del Ministerio de

Gobierno. d. Emitir opinión jurídica y recomendar las acciones que se requieran sobre los

diversos temas que se presenten en la Entidad. e. Elaborar proyectos de resoluciones, contratos, convenios y otros instrumentos jurídicos del

Ministerio.

f. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia g. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.








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Jurada de Bienes y Rentas


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oo. Decreto Supremo Nº 1342 de 05 de septiembre de 2012, complementario al D.S. Nº 29305.

pp. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional de Seguridad Ciudadana.

qq. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº 0264

rr. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 ss. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. tt. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo






Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO). aaa. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas de

Presupuesto (NB - SP) bbb. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la













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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Resoluciones Administrativas

b. Proyectos de Resoluciones Ministeriales.

c. Proyectos de Resoluciones Bi ministeriales

d. Proyectos de Resoluciones Multiministeriales

e. Proyectos de normas f. Proyectos de Convenios. g. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

a. Asesoramiento jurídico al Ministerio de Gobierno

b. Verificación de la legalidad de la información que genera el Ministerio de Gobierno.

c. Base de datos de disposiciones legales. d. Informes Legales e. Proyecto de Contratos f. Actas y otros documentos de acuerdo.




dependientes. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas. g. Policía Boliviana.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Reuniones f. Resoluciones Ministeriales. g. Resoluciones Administrativas. h. Informes Legales. i. Correo electrónico. j. Otros


a. Delegadas por autoridad competente

a. Informes Legales b. Actas. c. Correo electrónico. d. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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UNIDAD


UNIDAD







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Gestión Jurídica Nivel Jerárquico: Operativo


Dependencia: Dirección General de Asuntos Jurídicos



Ninguna


Asesorar y atender procesos judiciales, administrativos internos en el marco de las competencias del Ministerio de Gobierno.

3. FUNCIONES

a. Prestar asesoramiento jurídico al Ministerio de Gobierno, respecto a temas de gestión jurídica.

b. Apoyar en las tareas de desarrollo normativo jurídico de competencia del Ministerio de Gobierno.

c. Patrocinar y atender los asuntos legales y procesos presentados y tramitados ante el ministerio, o en los que éste sea parte.

d. Conocer, sustanciar y resolver los sumarios administrativos internos de esta Cartera de Estado.

e. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia f. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.









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Nº 29305.


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mmm. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de


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Auditoria Gubernamental. nnn. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno ooo. Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS


a. Resoluciones Sumariales. b. Proyectos de normas c. Proyectos de Reglamentos d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Asesoramiento jurídico especializado b. Base de datos de procesos judiciales y

administrativos internos. c. Gestión y tramitación de procesos

judiciales y administrativos internos d. Informes y memoriales relacionados a las

actividades de la Unidad.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios dependientes. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Instancias Desconcentradas. f. Instancias Descentralizadas. g. Policía Boliviana.

a. Notas Internas.

b. Hojas de Ruta.

c. Circulares, Instructivos, Comunicados.

d. Memorándums.

e. Actas de Reunión

f. Resoluciones Ministeriales.

g. Resoluciones Administrativas.

h. Informes Legales.

i. Correo electrónico.

j. Otros


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Legislativo c. Órgano Judicial. d. Órgano Electoral. e. Ministerio Público. f. Entidades Territoriales Autónomas g. Organismos Internacionales. h. Organizaciones No


i. Contraloría General del Estado. j. Procuraduría General del Estado k. Defensoría del Pueblo. l. Personas Naturales y/o Jurídicas. m. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas de Reuniones de Gabinete. d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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UNIDAD


UNIDAD







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ÁREA: DESPACHO MINISTERIAL UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES



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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Asuntos Administrativos

Nivel Jerárquico: Ejecutivo



Unidades Funcionales Dependientes: Unidad Administrativa

Unidad Recursos humanos

Unidad Financiera




Planificar, organizar, coordinar, dirigir, evaluar y controlar las actividades del Ministerio de Gobierno, garantizando la efectiva aplicación de los sistemas de administración y control definidos en la Ley 1178, aplicando los criterios de eficacia, eficiencia, oportunidad y transparencia en la administración de los recursos económicos, financieros, velando por el capital humano, los bienes y servicios, con el deseo de garantizar una gestión eficiente en cumplimiento de los objetivos institucionales.

3. FUNCIONES

a. Dirigir la administración y finanzas de la estructura central del Ministerio, en el marco de la normativa legal vigente.

b. Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de los sistemas financieros y no financieros establecidos en las normas de Administración y Control Gubernamentales.

c. Emitir Resoluciones Administrativas para resolver asuntos de su competencia.

d. Atender asuntos administrativos y financieros para la estructura central del Ministerio.

e. Elaborar y presentar .los estados financieros auditados en cumplimiento a normas legales vigentes.

f. Dirigir la organización y supervisión de la biblioteca, archivo central y los sistemas informáticos del Ministerio.

g. Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de las normas de Administración y Control Gubernamentales.

h. Elaborar y actualizar reglamentos, manuales, instrumentos y procedimientos de los Sistemas de Organización Administrativa, Administración de Personal, Presupuestos, Tesorería y Crédito Público, Contabilidad Gubernamental Integrada, Bienes y Servicios a través de sus áreas dependientes.

i. Supervisar la programación y ejecución de los recursos, conforme al POA y al presupuesto aprobado.

j. Controlar y evaluar la ejecución del presupuesto de ingresos y gastos aprobados, para su presentación a la MAE y a las autoridades que lo requieran.


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k. Coordinar el seguimiento a la ejecución del presupuesto con las unidades ejecutoras y la Dirección General de Planificación.

l. Formular y aprobar en primera instancia el Plan Anual de Contrataciones. m. Evaluar al personal de su dependencia, definir necesidades e implementar cursos

de capacitación de su área. n. Supervisar la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación del Presupuesto del

Ministerio de Gobierno de acuerdo a la reglamentación emitida por el Órgano Rector y las Normas Básicas.

o. Implementar las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna y la Contraloría General del Estado, en el ámbito de su competencia.

p. Autorizar y controlar los procesos y procedimiento para adquisición de bienes y contratación de servicios tangibles o intangibles en el marco de su competencia establecida por el Sistema de Administración de bienes y Servicios.

q. Gestionar el recurso humano del Ministerio de Gobierno en el marco de las Normas Básicas y el Sistema de Administración de Personal.

r. Aprobar planillas y comprobantes Contables para pagos. s. Emitir reportes de seguimiento y evaluación a la ejecución Financiera del

Ministerio. t. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia u. Otras funciones delegadas por la MAE.










de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal


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s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas Alcohólicas.

t. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público u. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de





















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5. PRODUCTOS



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a. Proyectos de Resoluciones Ministeriales

b. Proyectos de Resoluciones Administrativas

c. Programa Operativo Anual d. Plan Anual de

Contrataciones e. Presupuesto.

a. Apoyo administrativo a las unidades organizacionales del Ministerio de Gobierno.

b. Gestión de recursos financieros, humanos, logísticos (servicios externos) y materiales para funcionamiento operativo.

c. Implementación de Sistemas Administrativos previstos en norma

d. Desarrollo, implementación y soporte con sistemas informáticos.

e. Administración de Activos Fijos.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades. e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas. g. Programas y Proyectos h. Policía Boliviana.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares. d. Instructivos. e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Reunión h. Correo electrónico. i. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Entidades Territoriales

Autónomas c. Organismos

Internacionales. d. Organizaciones No


e. Otras delegadas por la MAE.


7. ORGANIGRAMA


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DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

UNIDAD

FINANCIERA

UNIDAD

DE RECURSOS HUMANOS





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Administrativa Nivel Jerárquico: Operativo


Dependencia: Dirección General de Asuntos Administrativos



Ninguna


Implantar y consolidar la aplicación del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (SABS) y del Sistema de Organización Administrativa (SOA) apoyando de manera oportuna la realización de los objetivos del Ministerio de Gobierno.

3. FUNCIONES

a. Aplicar el Sistema de Administración de Bienes y Servicios y la prestación de los servicios generales en el Ministerio.

b. Cumplir los planes, programas diseñados y aprobados en el Ministerio y el Órgano Ejecutivo.

c. Coordinar, ejecutar actividades, tareas técnicas y operativas bajo responsabilidad de su unidad, cumpliendo con las metas de gestión establecidas.

d. Coordinar con las áreas o divisiones de su área, las actividades que sean necesarias para el desarrollo de sus funciones.

e. Coordinar con los Programas y Proyectos, actividades necesarias para el desarrollo de funciones.

f. Desarrollar, aplicar, difundir y ejecutar operativamente los Sistemas de Organización Administrativa y administración de bienes y servicios.

g. Elaborar y/o actualizar los reglamentos específicos, manuales, instrumento y procedimientos de los Sistemas de Organización Administrativa (RE-SOA) y de Bienes y Servicios (RE-SABS)

h. Efectuar la readecuación de la estructura organizacional del Ministerio en función al sistema de Organización Administrativa y normativa legal vigente y ajustar el Manual de Organización y Funciones.

i. Elaborar y/o actualizar el Manual de Procesos Administrativos relacionados a: Compras y Contrataciones; manejo de Almacenes; manejo y disposición de Activos Fijos Inmuebles y Muebles; Servicios Generales y otros relacionados a temas administrativos.

j. Coordinar la elaboración del Plan Estratégico Institucional del Ministerio con la Dirección General de Planificación.

k. Controlar el seguimiento, fiscalización y supervisión a los Proyectos de Inversión (obras de infraestructura) ejecutadas por el Ministerio de Gobierno en el marco de sus atribuciones.

l. Controlar la disposición, uso de vehículos y consumo de combustible en función a la normativa legal vigente.


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m. Controlar la asignación, el uso del servicio de comunicación celular de acuerdo a la Normativa Legal Vigente y el Reglamento Interno del Ministerio de Gobierno.

n. Elaborar el Plan Anual de Contrataciones en coordinación con las Unidades Funcionales del Ministerio de Gobierno.

o. Organizar y llevar a efecto el taller de elaboración del Plan anual de Contrataciones en cumplimiento a la norma legal vigente.

p. Coordinar y controlar los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios y obras del Ministerio de Gobierno a nivel nacional.

q. Supervisar el manejo y disposición de Activos Fijos de propiedad del Ministerio de Gobierno

r. Velar por la salvaguarda de todos los Activos Fijos del Ministerio de Gobierno. s. Diseñar e implementar políticas y planes de mantenimiento preventivo y correctivo

y/o reparación oportuna de vehículos, máquinas y equipos del Ministerio t. Autorizar y controlar los registros de ingresos y salidas de materiales del almacén. u. Supervisar el mantenimiento y soporte técnico a los equipos de computación del

Ministerio de Gobierno a nivel nacional. v. Supervisar que la recepción, registro y envío de correspondencia de todo el

Ministerio de Gobierno sea realizada con la mayor eficiencia. w. Elaborar y efectuar el seguimiento al Programa Operativo Anual de la Unidad. x. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia y. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.










de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana.


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r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas




















0264 rr. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 ss. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436.


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5. PRODUCTOS


a. Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa

b. Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes y Servicios

c. Manual de Organización Administrativa.

d. Manual de Procesos y Procedimientos.

e. Normas que aprueban el Plan Anual de Adquisiciones.

f. Disposiciones administrativas asociadas a la gestión de programas y proyectos.

g. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Asesoramiento a los Viceministerios. b. Prestación de Servicios Generales a todas

las dependencias del Ministerio (Servicio de Te, limpieza de ambientes y transporte).

c. Mantenimiento de muebles, inmuebles y vehículos.

d. Control sobre el uso de los vehículos y el consumo de gasolina.

e. Saneamiento de documentación de muebles, inmuebles, vehículos, teléfonos y otros.

f. Gestión de pagos por servicios generales: agua, luz, teléfonos fijos, teléfonos móviles, Courier, transporte, fotocopiadoras, seguros, impuestos y mantenimiento de edificios.

g. Verificación de la certificación presupuestaria del POA institucional para la adquisición de bienes y servicios a las unidades ejecutoras.

h. Actualización periódica de la vida útil de los activos mediante el sistema de inventariarían de activos fijos.

i. Gestión de pólizas de seguro del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) y otros.

j. Gestión tramites de derecho propietario de los inmuebles y el parque automotor.

k. Proceso de compras o contrataciones de acuerdo a modalidades del SABS.

l. Capacitación al personal de la unidad en el manejo de SIGMA, SICOES y las Normas Básicas del SABS.

m. Desaduanización de productos químicos, farmacéuticos y bienes.

n. Evaluación periódica a los subalmacenes de la entidad.

o. Mantenimiento de stock mínimo de los bienes de uso y consumo en almacenes.

p. Instrumentos de control a la distribución de materiales de imprenta.

q. Registro y entrega de Bienes, desde el punto de vista de salvaguarda de Bienes.

r. Convenios y Proyectos, revisados y aprobados.


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s. Asegurar la operación y óptimo funcionamiento del servicio técnico a usuarios, con el fin de atender y dar seguimiento oportuno a las solicitudes de soporte técnico, en la operación de equipos de cómputo, programas de escritorio, instalación y fallas comunes del cableado estructurado y nodos de red en las áreas centralizadas del Ministerio de Gobierno.

t. Programar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los bienes informáticos del área centralizada del Ministerio de Gobierno, además de establecer controles necesarios para la asignación y ubicación, con el fin de garantizar la operación continua, el uso y aprovechamiento de los recursos y mantener un registro funcional y actualizado.

u. Proponer y desarrollar estrategias informáticas y soluciones de tecnología, a través de la asistencia técnica a eventos, foros, talleres, seminarios y congresos en tecnologías de información, con el fin de mantenerse a la vanguardia y solventar necesidades informáticas del Ministerio de Gobierno.

v. Elaborar la estrategia de operación de respaldos y recuperación de información de los servidores e las áreas centrales del Ministerio de Gobierno, con el propósito de garantizar el almacenamiento de información en caso de que se presente alguna falla en el sistema.

w. Instalación, configuración y administración, del antivirus para mantener de forma segura la información electrónica y los equipos de cómputo.

x. Dictaminar y aplicar estrategias tecnológicas de seguridad en informática, así como establecer políticas, para mantener y controlar los accesos a la red, equipos de cómputo, sistemas informáticos, transferencias de información electrónica y control de accesos a infraestructuras, con el fin de salvaguardar la información del Ministerio de Gobierno.


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y. Brindar protección contra accesos no autorizados, además de instalar y mantener las actualizaciones requeridas y recomendadas del software utilizado en los equipos del Ministerio de Gobierno con el fin de proteger la información.

z. Formular y desarrollar mejoras en el desempeño y rendimiento de los bienes informáticos con el fin de asegurar el mejor uso y aprovechamiento de los recursos en el Ministerio de Gobierno.

aa. Proporcionar soporte técnico a los servicios informáticos de internet, correo electrónico, servicios Web, conexiones remotas, transferencia de archivos.

bb. Diseñar, desarrollar y documentar soluciones informáticas para satisfacer los requerimientos de los usuarios.

cc. Configurar ó mantener actualizados los sistemas administrativos con el fin de atender nuevas necesidades

dd. Proponer y desarrollar mejoras a los sistemas informáticos tanto en su funcionamiento y en sus procedimientos que se siguen, para asegurar la calidad del procesamiento de la información.

ee. Realizar controles periódicos de funcionamiento de las BD’s y sistemas de planeación de recursos del Ministerio de Gobierno a través de herramientas de administración de BD’s, revisión de los registros de alerta, bitácoras y registro de eventos de procesos con el fin de garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas de planeación de recursos utilizados en el Ministerio de Gobierno.

ff. Realizar el soporte técnico a la infraestructura tecnológica en todos los predios centralizados del Ministerio de Gobierno para su correcto funcionamiento.

gg. Fortalecimiento periódico en nuevas tecnologías al personal técnico del Área de Sistemas e Informática para, proponer y aplicar políticas de administración apropiadas a los sistemas de cómputo.

hh. Realizar investigaciones acerca de las nuevas tecnologías de la información para


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proponer cambios en los equipos y sistemas que nos permitan estar, dentro de lo posible, a la vanguardia en tecnología.

ii. Comprobar que las políticas de seguridad en la red y equipos de cómputo de la institución se lleven a cabo en forma correcta, para optimizar su uso.

jj. Diagnosticar y elaborar el programa de trabajo anual con base en los requerimientos de bienes informáticos del Área de Sistemas e Informática, con el fin de garantizar un mejor funcionamiento de los servicios tecnológicos a todos los programas y proyectos del Ministerio de Gobierno.

kk. Asesoramiento técnico a requerimiento en las adquisiciones de nuevos recursos informáticos en el Ministerio de Gobierno.

ll. Asesoramiento técnico a requerimiento en evaluaciones para la adquisición de recursos informáticos en el Ministerio de Gobierno.

mm. Revisión técnica a requerimiento de nuevos recursos informáticos en el Ministerio de Gobierno.

nn. Coordinación para la implementación e instalación adecuada de sala de servidores de sistemas informáticos administrativos en todas las áreas centralizadas del Ministerio de Gobierno.

oo. Instalación de conexiones a redes de datos.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares. d. Instructivos. e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Reunión h. Correo electrónico. i. Otros.



a. Notas Externas. b. Informes.


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Autónomas c. Organismos Internacionales. d. Organizaciones No


e. Otras delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.

c. Actas d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA



ADMINISTRATIVOS

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

UNIDAD

FINANCIERA

UNIDAD

DE RECURSOS HUMANOS





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Recursos Humanos Nivel Jerárquico: Operativo

Tipo de Unidad Organizacional: Apoyo




Ninguna


Planificar, organizar, dirigir, controlar e implantar y consolidar el Sistema de Administración de Personal, brindado servicios en forma eficiente, eficaz, económica y oportuna, optimizando la gestión del talento humano en función a las necesidades organizacionales e institucionales.

3. FUNCIONES

a. Planificar, desarrollar, aplicar y supervisar la correcta implementación de los subsistemas de: dotación de personal, evaluación del desempeño, movilidad de personal, capacitación productiva y registro.

b. Actuar como contraparte oficial de la institución ante el Órgano Rector del Sistema de Administración de Personal.

c. Coordinar y apoyar en el análisis de reestructuración del Ministerio de Gobierno en función a la Estructura Organizacional vigente.

d. Cumplir con los planes, programas y procedimientos diseñados y aprobados en el Ministerio de Gobierno.

e. Coordinar la ejecución, actividades y tareas técnicas y operativas, cumpliendo con las metas de gestión establecidas.

f. Coordinar con Direcciones Generales y Jefaturas de Unidad, las actividades necesarias para el desarrollo de sus funciones.

g. Ejecutar todas las funciones, instrucciones y tareas delegadas por el Ministro. h. Actualizar y aplicar el Reglamento Interno de Personal, Reglamento Específico del

Sistema de Administración de Personal (RE-SAP) y toda normativa interna en el marco de la normativa legal vigente.

i. Elaborar y/o actualizar el Manual de Puestos (Conjunto de Programas Operativos Anuales Individuales – POAI´s) del Ministerio de Gobierno, en coordinación con los Viceministerios, Direcciones Generales y todas las Unidades organizacionales del Ministerio de Gobierno.

j. Efectuar el control de personal, en el marco de la normativa interna vigente aplicable (controles de asistencia, licencias, vacaciones, declaratorias en comisión y capacitación) y otros necesarios para el funcionamiento del Ministerio de Gobierno.

k. Elaborar y/o actualizar el Manual de Procesos y Procedimiento de la Unidad de Recursos Humanos.

l. Supervisar y coordinar la elaboración de los reportes y partes de altas y bajas para remitir a Habilitación y en base a la información real se emitan las planillas de


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sueldos del personal dependiente. m. Elaborar planillas de pago de haberes del personal de Ministerio de Gobierno de

forma mensual con todas las fuentes de financiamiento. n. Elaborar planilla de pago de refrigerios para el personal del Ministerio de Gobierno. o. Cumplir con el proceso de Dotación de Personal en función del RESAP aprobado y

Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal. p. Elaborar y difundir planes de capacitación para todo el personal dependiente del

Ministerio de Gobierno, de acuerdo a las ofertas presentadas por CENCAP y la EGGP u otras instancias que brinden cursos o eventos de capacitación, con la finalidad de cubrir las necesidades del personal.

q. Programar y Ejecutar la Evaluación de Desempeño, en función al RESAP aprobado y Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal.

r. Elaborar y hacer seguimiento al Programa Operativo Anual de la Unidad. s. Organizar, controlar y evaluar el trabajo y los resultados de las actividades

encomendadas a los funcionarios bajo su dependencia. t. Realizar el seguimiento al cumplimiento con relación a la afiliación, desafiliación y

tratamiento oportuno de las bajas médicas del ente gestor o la Caja Nacional de Salud

u. Elaborar el programa de vacaciones, en coordinación con todas las unidades organizacionales del Ministerio de Gobierno.

v. Implementar las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna y la Contraloría General del Estado, en el ámbito de su competencia.

w. Cumplir y hacer cumplir disposiciones internas del Ministerio de Gobierno. x. Dirigir y Supervisar la designación, promoción, rotación, transferencia y retiro de

personal del Ministerio de Gobierno de conformidad con las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, a requerimiento del Ministro y Viceministros.

y. Cumplir y hacer cumplir todas las directrices del Reglamento de Procedimiento de Cumplimiento Oportuno de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas.

z. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia aa. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.







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Artículo 36 del D.S. Nº 26143


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nn. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la Declaración Jurada de Bienes y Rentas





















kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno


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Gubernamental. lll. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la

Implantación del Control Interno. mmm. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de


5. PRODUCTOS


a. Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal

b. Reglamento Interno de Personal.

c. Manual de Puestos/Cargos (Programa Operativo Anual Individual - POAI`s)

d. Reglamento de Procedimiento de Cumplimiento Oportuno de las Declaraciones Juradas de Bines y Rentas.

e. Programa Operativa Anual de la Unidad

f. Otros proyectos de Reglamentos y Manuales en el marco de sus compertencias.

g. Programa Operativo Anual y Prsupuesto.

a. Administración de Personal. b. Dotación de Personal. c. Evaluación del Desempeño. d. Carrera Administrativa. e. Remuneración del Personal f. Capacitación productiva. g. Movilidad funcionaria.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas. g. Policía Nacional. h. Programas y Proyectos

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares. d. Instructivos. e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Reunión. h. Resoluciones Ministeriales. i. Correo electrónico. j. Otros.



Autónomas c. Organismos Internacionales.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas. d. Correo electrónico.


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d. Organizaciones No Gubernamentales relacionadas al sector.


e. Otros.

7. ORGANIGRAMA



ADMINISTRATIVOS

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

UNIDAD

FINANCIERA

UNIDAD

DE RECURSOS HUMANOS





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Financiera Nivel Jerárquico: Operativo





Despacho Ministerial

Viceministerios

Direcciones Generales

Jefaturas de Unidad

Instancias Desconcentradas

Instancias Descentralizadas

Policía Boliviana


Implantar y efectuar el seguimiento de la aplicación de los Sistemas de Presupuesto, Contabilidad Gubernamental Integrada y de Tesorería y Crédito Público, en apoyo a los objetivos del Ministerio de Gobierno, administrando los recursos financieros además de

disponer de información útil, oportuna y confiable asegurando la razonabilidad de los informes y estados financieros, con eficiencia, eficacia, economía, transparencia y licitud.

3. FUNCIONES

a. Es responsable de dirigir y llevar adelante la administración financiera de la administración institucional del ministerio, en el marco de la normativa legal vigente.

b. Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de los sistemas financieros y no financieros establecidos en las normas de Administración y Control Gubernamentales.

c. Prestar asistencia técnica en el. ámbito de su competencia, cuando sea requerida. d. Asumir la representación en temas financieros para la estructura central del

ministerio. e. Dirigir y llevar adelante la administración financiera de la estructura central del

ministerio, en el marco de la normativa vigente. f. Elaborar y presentar .los estados financieros auditados en cumplimiento a normas

legales vigentes. g. Dirigir la organización y supervisar el Archivo de Contabilidad y los sistemas

informáticos de Contabilidad Integrada y SIGEP (Sistema Integrado de Gestión Pública) del Ministerio.

h. Informar sobre el grado de cumplimiento del Programa Operativo Anual de la Unidad.

i. Elaborar y actualizar reglamentos, Presupuestos, Tesorería y Crédito Público y Contabilidad Gubernamental Integrada a través de sus áreas dependientes.

j. Supervisar la programación y ejecución de los recursos, conforme al POA y al presupuesto aprobado a través del área correspondiente.

k. Controlar y evaluar la ejecución del presupuesto de ingresos y gastos aprobados,


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para su presentación a la MAE y a las autoridades que lo requieran. l. Remitir mensualmente, la ejecución del presupuesto de recursos y gastos

desagregados por unidades ejecutoras a la Dirección General de Planificación u otras que determine el Ente Rector.

m. Coordinar la definición de políticas y reglamentos de carácter financiero del Ministerio de Gobierno.

n. Implementar en todos sus grados de implantación el Sistema de Gestión y Modernización Administrativa (SIGEP) en cumplimiento a la norma legal vigente.

o. Supervisar la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación del Presupuesto del Ministerio de Gobierno de acuerdo a la reglamentación emitida por el Órgano Rector y las Normas Básicas.

p. Implementar las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna y la Contraloría General del Estado, en el ámbito de su competencia.

q. Cumplir y hacer cumplir disposiciones internas del Ministerio de Gobierno. r. Aprobar los comprobantes Contables y Registro de ejecución de Gastos. s. Supervisar la realización de los reportes de seguimiento y evaluación a la ejecución

Física-Financiera del POA de la Dirección general de Asuntos Administrativos. t. Actualizar y aplicar los Reglamentos Específicos de los Sistemas de Presupuestos, de

Contabilidad Integrada, de Tesorería y Crédito Público del Ministerio de Gobierno. u. Actuar como contraparte oficial de la institución ante el Órgano Rector de los

Sistemas de Presupuestos, de Contabilidad Integrada, Tesorería y Crédito Público; v. Conducir, coordinar y controlar el proceso de formulación, discusión,

representación para su aprobación, ejecución seguimiento y evaluación del Presupuesto Anual del Ministerio de Gobierno.

w. Supervisar y llevar adelante las modificaciones presupuestarias propuestas, conforme a la Ley Orgánica del Presupuesto y su reglamento y gestionar su aprobación ante las autoridades competentes.

x. Supervisar la elaboración de los estados de ejecución presupuestaria con desagregación por objeto del gasto, tanto del gasto corriente, gasto de capital e inversión pública.

y. Realizar el seguimiento, evaluación a la ejecución y modificaciones presupuestarias de los Programas y Proyectos dependientes del Ministerio de Gobierno.

z. Emitir Certificaciones Presupuestarias y supervisar la existencia de las mismas los procesos de pago.

aa. Realizar el control de los fondos de libretas bancarias de la Cuenta Única del Tesoro.

bb. Supervisar la existencia de las conciliaciones bancarias de las cuentas fiscales del Ministerio de Gobierno en los tiempos establecidos por la Dirección de Contabilidad Fiscal dependiente del Ministerio de economía y Finanzas Públicas.

cc. Realizar la programación Anual de Caja para cumplir con las obligaciones de pagos

dd. Planificar y organizar el manejo de los registros contables, ingresos, egresos y ajustes de todo el movimiento financiero del Ministerio de Gobierno.

ee. Realizar el control de las cuentas por cobrar y Pagar del Ministerio de Gobierno. ff. Supervisar la elaboración y presentación de los Estados Financieros del Ministerio

de Gobierno, que permitan efectuar el seguimiento y evaluación de la Política financiera y conocer la gestión presupuestaria, del flujo Financiero de la Entidad.

gg. Supervisar, controlar y apoyar la gestión financiera de las unidades ejecutoras del Ministerio.


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hh. Supervisar la correcta presentación de información al VIPFE de la ejecución físico financiera de los proyectos de Inversión del Ministerio de gobierno inscritos en el SISIN, en los tiempos establecidos de acuerdo a Norma Legal vigente.

ii. Aprobar y remitir informes técnicos, respecto a temas de Presupuestarios Contabilidad y Tesorería.

jj. Consolidar y hacer seguimiento al Programa Operativo Anual de la Unidad. kk. Desempeñar otras funciones asignadas por instancias superiores, en el ámbito de

su competencia y de la normativa legal vigente. ll. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia mm. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














libre de violencia.


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y. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. z. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del





















del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI).


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zz. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO).

aaa. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas de Presupuesto (NB - SP)

bbb. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la UELICN.

ccc. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la estructura organizacional de la UELICN

ddd. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013; Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.











5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Reglamentos Específicos.

b. Presupuesto. c. Reglamento Interno de

Asignación de Fondos en Avance

d. Manuales e. Programación Operativa

Anual y Presupuesto

a. Asesoramiento al (a) Sr/a Ministro/a de Gobierno.

b. Gestión de pagos por servicios generales: agua, luz, teléfonos fijos, teléfonos móviles, Courier, transporte, fotocopiadoras, seguros, impuestos y mantenimiento de edificios.

c. Verificar la certificación presupuestaria del POA institucional para la adquisición de bienes y servicios a las unidades


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ejecutoras. d. Verificación física de Activos Fijos f. Toma de inventarios g. Estados de Cuenta del Ministerio de

Gobierno. h. Estados de ejecución presupuestaria de

Recursos y Gastos. e. Seguimiento y evaluación de la ejecución

del presupuesto por unidad Ejecutora.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Reunión h. Correo electrónico. i. Otros.



Autónomas c. Organismos Internacionales. d. Organizaciones No



a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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ADMINISTRATIVOS

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

UNIDAD

FINANCIERA

UNIDAD

DE RECURSOS HUMANOS





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ÁREA: DESPACHO MINISTERIAL UNIDAD: DIRECCION GENERAL DE RECAUDACIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES

MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Recaudaciones

Nivel Jerárquico: Ejecutiva



Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Operaciones

Unidad de Gestión Administrativa




Dirigir, supervisar y coordinar las actividades técnicas operativas y de gestión administrativa de recaudaciones del Ministerio de Gobierno

3. FUNCIONES a. Dirigir, organizar y llevar adelante todas las actividades técnicas operativas y de gestión

administrativa de Recaudaciones del Ministerio de Gobierno. b. Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de los sistemas de recaudaciones para los

cobros realizados mediante material valorado, depósitos bancarios y cobros electrónicos c. Prestar asistencia técnica en el ámbito de su competencia, a las diferentes áreas del

Ministerio de Gobierno, cuando sea requerida. d. Asesorar y apoyar en asuntos referidos a recaudaciones al Ministro, viceministros y demás

estructura del ministerio. e. Emitir resoluciones administrativas para resolver asuntos de su competencia. f. Asumir la representación en temas inherentes a la generación de recaudaciones del

Ministerio. g. Elaborar y presentar los informes consolidados respecto al comportamiento y proyección de

las recaudaciones del Ministerio de Gobierno. h. Formular planes, programas y proyectos a corto y largo plazo respecto a las recaudaciones. i. Supervisar la aplicación de los procedimientos técnicos en los procesos de gestión

administrativa. j. Velar el cumplimiento de las funciones del personal dependiente de la Dirección General de

Recaudaciones en función de la normativa legal vigente del Ministerio. k. Formular políticas, reglamentos y procedimiento técnicos a ser aplicados en los procesos de

recaudaciones. l. Controlar la elaboración de las conciliaciones bancarias de la cuenta fiscal de recaudaciones

del Ministerio de Gobierno. m. Planificar, organizar el manejo y llevar adelante modificaciones presupuestarias de la

Dirección General de Recaudaciones n. Realizar el control de las cuentas por cobrar y pagar de la Dirección General de

Recaudaciones, respecto al material valorado de las recaudaciones o. Coordinar, cuando fuese necesario, el desarrollo de actividades relacionadas a

recaudaciones con las entidades del órgano ejecutivo en el ámbito nacional y sub nacionales.

p. Coordinar con las Direcciones Generales del Ministerio relacionadas al área de recaudaciones, las actividades que sean necesarias para el desarrollo de las funciones establecidas.

q. Realizar el seguimiento de casos y procesos de carácter legal, que correspondan a la


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Dirección General de Recaudaciones, en coordinación con la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

r. Desempeñar otras funciones asignadas por instancias superiores, en el ámbito de su competencia y de la normativa legal vigente.

s. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia t. Otras funciones delegadas por la MAE.
















Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados.


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bb. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. cc. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. dd. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del























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5. PRODUCTOS

Normas Bienes/Servicios a. Proyectos de Decreto Supremo. b. Proyectos de Convenios

c. Proyectos de Resoluciones Ministeriales

d. Resoluciones Administrativas

e. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

a. Aplicar y mantener modernizados sistemas informáticos los cobros a los usuarios y

consolidar la información respecto al comportamiento y proyección de las recaudaciones.

b. Proyectos de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Participar, en el ámbito de las competencias de la Dirección General de Recaudaciones, en operativos y otras acciones del Ministerio de Gobierno a nivel departamental y nacional respecto a seguridad ciudadana.


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Internos (Intrainstitucionales) Medios y Canales de Comunicación a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas

f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados.

f. Memorándums. g. Actas de Consejo Técnico. h. Resoluciones Ministeriales. i. Correo electrónico.

j. Otros.

Externos (Interinstitucionales) Medios y Canales de Comunicación a. Órgano Judicial b. Tribunal Constitucional Plurinacional c. Órgano Ejecutivo d. Entidades Territoriales Autónomas e. Organismos Internacionales

f. Otras delegadas por la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas de Reuniones de Gabinete. d. Correo electrónico.

e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


DIRECCION GENERAL

DE RECAUDACIONES

UNIDAD DE

GESTION

ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE

OPERACIONES





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1. DATOS DE IDENTIFICACIÒN Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Operaciones

Nivel Jerárquico: Operativa Tipo de Unidad Organizacional: Administrativa Dependencia: Dirección General de Recaudaciones Unidades Funcionales Dependientes: Ninguna

Instancias de Coordinación en las que participa: Ninguna


Consolidar financieramente las recaudaciones del Ministerio de Gobierno a cargo de la Dirección General de Recaudaciones, a través del desarrollo e implementación de

instrumentos técnicos de forma eficaz, eficiente y transparente.

3. FUNCIONES

a. Aplicar e implementar las tasas y aranceles de recaudaciones vigentes de las diferentes áreas del Ministerio de Gobierno.

b. Proponer en función a las necesidades del Ministerio de Gobierno la creación, modificación y aplicación de nuevas tasas y aranceles en coordinación con las diferentes áreas del Ministerio y otras instituciones.

c. Verificar y supervisar el registro de las recaudaciones de las operaciones de cobros realizadas mediante material valorado, depósitos bancarios y cobros electrónicos a través de medios efectivos y eficaces que permitan la generación de información oportuna, confiable y uniforme.

d. Consolidar financieramente las recaudaciones en forma periódica en función de la información remitida por las oficinas departamentales.

e. Supervisar y revisar las conciliaciones bancarias referidas a las recaudaciones realizadas por la Dirección General.

f. Generar la información analítica y prospectiva de las recaudaciones, en función de las operaciones de cobros realizadas mediante material valorado, depósitos bancarios y cobros electrónicos.

g. Coordinar y ejercer el control riguroso del comportamiento de las recaudaciones a través de mecanismos técnicos por punto de recaudación a nivel nacional.

h. Coordinar con la Unidad de Gestión Administrativa de la Dirección General de Recaudaciones, la adquisición y distribución de material valorado y no valorado a nivel Departamental y Regional.

i. Realizar el control de las recaudaciones por emisión de valores a través de la información de las oficinas departamentales y regionales mediante verificaciones in situ, a nivel nacional.

j. Administrar de forma eficaz y eficiente la información relativa al área de Operaciones en función a la estructura y funcionamiento organizacional de la Dirección General de Recaudaciones.

k. Coordinar y participar de operativos y otras acciones con las áreas dependientes del

Ministerio de Gobierno y otras instituciones involucradas a nivel departamental y nacional respecto a recaudaciones.

l. Realizar el control de las cuentas por cobrar y pagar de la Dirección General de Recaudaciones, respecto al material valorado de las recaudaciones

m. En función de las necesidades generar estudios e investigaciones mediante proyectos de la Dirección General de Recaudaciones que contribuyan a mejorar las recaudaciones del Ministerio de Gobierno.

n. Generar espacios de diálogo, construcción y capacitación, con personal de la Dirección General de Recaudaciones y otras áreas del Ministerio de Gobierno a nivel nacional,


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departamental y regional, en coordinación con la Unidad de Gestión Administrativa. o. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director General de Recaudaciones o

instancias superiores, en el ámbito de su competencia. p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia q. Producir material informativo y de capacitación relativo a la Dirección General de

Recaudaciones. r. Coordinar con las instancias de la Dirección General de Migración en las actividades en el

marco de su competencia.

s. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia t. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














libre de violencia.


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ccc. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la estructura organizacional de la UELICN












5. PRODUCTOS

Normas Bienes/Servicios a. Proyectos de Resoluciones

Ministeriales. b. Proyectos de Resoluciones

Administrativas c. Proyectos de Convenios

a. Recaudaciones de recursos financieros para el

Ministerio de Gobierno b. Servicio de cobros mediante material valorado,

depósitos bancarios y electrónicos c. Sistemas informáticos de recaudaciones para

facilitar los cobros a los usuarios



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7. ORGANIGRAMA


DIRECCION GENERAL

DE RECAUDACIONES

UNIDAD DE

GESTION

ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE

OPERACIONES




Internos (Intrainstitucionales) Medios y Canales de Comunicación a. Despacho Ministerial b. Viceministros c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales

e. Instancias Desconcentradas f. Instancias Descentralizadas

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos,

e. Comunicados. f. Memorándums. g. Informes. h. Actas de reunión. i. Resoluciones Ministeriales. j. Correo electrónico. k. Otros.

Externos (Interinstitucionales) Medios y Canales de Comunicación a. Órgano Ejecutivo

b. Entidades Territoriales Autónomas

c. SABSA d. AASANA e. Otras delegadas por el

inmediato superior y/o la MAE

a. Notas Externas.

b. Actas de Reuniones. c. Correo electrónico. d. Otros.


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1. DATOS DE IDENTIFICACIÒN Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Gestión Administrativa

Nivel Jerárquico: Operativa Tipo de Unidad Organizacional: Administrativa Dependencia: Dirección General de Recaudaciones Unidades Funcionales Dependientes: Ninguna

Instancias de Coordinación en las que participa: Ninguna


Desarrollar y fortalecer la gestión administrativa financiera de la Dirección General de

Recaudaciones del Ministerio de Gobierno.

3. FUNCIONES

a. Formular, ejecutar, evaluar la Planificación de corto y largo plazo de la Dirección Formular, ejecutar, evaluar la Planificación de corto y largo plazo de la Dirección General de Recaudaciones.

b. Formular, ejecutar, evaluar el presupuesto anual y plurianual de la Dirección General de Recaudaciones, así como las reformulaciones.

c. Procesar la contratación de bienes y servicios de la Dirección General de Recaudaciones.

d. Realizar seguimiento al cumplimiento de acuerdos contractuales de los procesos de compras de bienes y servicios, correspondientes a la Dirección General de Recaudaciones en coordinación con la Unidad Administrativa del Ministerio.

e. Administrar el Almacén Central de la Dirección General de Recaudaciones f. En coordinación con la Unidad Administrativa de la Dirección General de Asuntos

Administrativos realizar el control de los activos fijos en cuanto a su adquisición, destino, baja.

g. Coordinar con la Unidad de Operaciones de la Dirección General de Recaudaciones la recepción, almacenaje y distribución de material valorado y no valorado a nivel Departamental y Regional.

h. Coordinar y supervisar la recepción de bienes y servicios a nivel nacional, en coordinación con la Unidad Administrativa del Ministerio.

i. Revisar y procesar las solicitudes de recursos para gastos de funcionamiento de las representaciones departamentales en coordinación con la Dirección General de Asuntos Administrativos.

j. Revisar y procesar los descargos de gastos de funcionamiento correspondiente a representaciones departamentales en coordinación con la Dirección General de Asuntos Administrativos.

k. Velar por la dotación de Recursos Humanos en función del presupuesto y requerimientos de la Dirección General de Recaudaciones

l. Coordinar en función de la normativa legal vigente la evaluación de desempeño del

personal de la Dirección General de Recaudaciones, en coordinación con la Unidad de Recursos Humanos del Ministerio.

m. Desarrollar e implementar medios efectivos de información que optimicen la gestión administrativa de la Dirección General de Recaudaciones y en coordinación con otras áreas del Ministerio de Gobierno cuando correspondan.

n. Generar espacios de diálogo, construcción y capacitación, con personal de la DGR a nivel nacional, distrital y regional, en coordinación con la Unidad de Operaciones.

o. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director General de Recaudaciones o instancias superiores, en el ámbito de su competencia.

p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia


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Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


















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estructura organizacional de la UELICN


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5. PRODUCTOS


a. Programa Operativo Anual Y Presupuesto

a. Generar condiciones que faciliten los procesos de recaudación.

b. Adquisición, distribución y control de material valorado a nivel nacional.


Internos (Intrainstitucionales) Medios y Canales de Comunicación a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Resoluciones Ministeriales.

h. Correo electrónico. i. Otros.

Externos (Interinstitucionales) Medios y Canales de Comunicación a. Órgano Ejecutivo b. SABSA

a. Notas Externas b. Informes.


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c. AASANA d. Otras delegadas por el


c. Actas de Reuniones d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


DIRECCION GENERAL

DE RECAUDACIONES

UNIDAD DE

GESTION

ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE

OPERACIONES





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE SEGURIDAD CIUDADANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Nombre de la Unidad/Área: Viceministerio de Seguridad Ciudadana Nivel Jerárquico: Planificación y Coordinación



Unidades Funcionales Dependientes: Dirección General de Seguridad Ciudadana y Prevención del Delito.

Unidad de Seguridad Ciudadana

Unidad de Prevención del Delito

Dirección General de Lucha contra la Trata y Tráfico de Personas

Unidad de Prevención de Trata y Trafico

Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana



Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana.

Consejo de Coordinación Sectorial de Seguridad Ciudadana

Comité de Seguridad Física, Nuclear y Radioactiva.


Planificar, dirigir, organizar, coordinar y evaluar políticas de prevención y control en materia de seguridad ciudadana.

3. FUNCIONES

a. Proponer y desarrollar políticas de prevención y lucha contra el crimen en coordinación con entidades territoriales autónomas y Policía Boliviana.

b. Proponer, gestionar y ejecutar la política pública en Seguridad Ciudadana en coordinación con las entidades del sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

c. Establecer y coordinar políticas de cooperación con la Policía Boliviana contra el crimen organizado.

d. Proponer y coordinar políticas en la lucha contra la trata y tráfico de personas. e. Diagnosticar, formular y coordinar las políticas de seguridad ciudadana,

respetando los derechos humanos y el ejercicio de la ciudadanía plena. f. Proponer y canalizar proyectos de investigación y evaluación sobre la situación de

seguridad ciudadana en los diferentes departamentos del país. g. Atención a minutas de comunicación y petición de informes formulados por el

Poder Legislativo. h. Coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e

instituciones de Cooperación externa. i. Ejercer la Secretaria Técnica del Consejo de Coordinación Sectorial de Seguridad

Ciudadana y realizar el seguimiento a la implementación del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana.

j. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia


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k. Otras funciones delegadas por la MAE.














libre de violencia. x. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. y. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del

Estado. z. Ley Nº 400 de 18 de septiembre de 2013, de Control de Armas de Fuego,

Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. aa. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. bb. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. cc. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del



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Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al


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personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.











5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Ley. b. Proyectos de Decreto

Supremo. c. Proyectos de convenios d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

b. Coordinación de Consejos Técnicos. c. Coordinación, facilitación, capacitación,

socialización y difusión de las políticas públicas de Seguridad Ciudadana y trata y tráfico de personas.

d. Organización de eventos para la identificación e implementación de la política pública en Seguridad Ciudadana y trata y tráfico de personas.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados.


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f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

f. Memorándums. g. Actas de Consejo Técnico. h. Resoluciones Ministeriales. i. Correo electrónico. j. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Asamblea Legislativa Plurinacional d. Ministerio Público e. Fuerzas Armadas f. Instituciones y Organismos

Internacionales. g. Organizaciones No Gubernamentales h. Contraloría General del Estado

Plurinacional i. Procuraduría General del Estado j. Organizaciones Sociales, Cívicas y

Vecinales k. Otras delegadas por la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas de Reuniones d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA

DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y PREVENCION DEL DELITO

UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA

UNIDAD DE PREVENCIÓN DEL

DELITO

DIRECCIÓN GENERAL DE LUCHA CONTRA LA TRATA Y


UNIDAD DE PREVENCIÓN DE

TRATA Y TRÁFICO

OBSERVATORIO NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE SEGURIDAD CIUDADANA UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y PREVENCION DEL DELITO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Seguridad Ciudadana y Prevención del Delito



Dependencia: Viceministerio de Seguridad Ciudadana

Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Seguridad Ciudadana

Unidad de Prevención del Delito


Ninguna


Planificar, dirigir, supervisar, coordinar y evaluar la aplicación de políticas públicas de Seguridad Ciudadana en coordinación con las Entidades Territoriales Autónomas, la Policía Boliviana y Sociedad Civil.

3. FUNCIONES

a. Desarrollar propuestas de políticas de prevención en materia de Seguridad Ciudadana en coordinación con las entidades que conforman el Sistema de Seguridad Ciudadana.

b. Ejecutar directrices de políticas de Seguridad Ciudadana en coordinación con las entidades territoriales autónomas y Policía Boliviana.

c. Coordinar la implementación de políticas de cooperación con la Policía Boliviana contra el crimen organizado.

d. Diagnosticar, formular y coordinar acciones en el marco de las políticas de seguridad ciudadana, respetando los derechos humanos y el ejercicio de la ciudadanía plena.

e. Proponer y canalizar proyectos de investigación y evaluación sobre la situación de seguridad ciudadana en los diferentes departamentos del país.

f. Apoyar y coordinar en la definición de indicadores en los diferentes ámbitos de la seguridad ciudadana para el nivel nacional, departamental, regional, municipal e indígena originario campesino, que orienten la formulación de políticas, planes, programas y proyectos de seguridad ciudadana.

g. Realizar diagnósticos sobre la situación de la seguridad ciudadana en el país h. Coordinar la información procesada con el Observatorio de Seguridad Ciudadana. i. Difundir investigaciones y estudios especializados en seguridad ciudadana, con

enfoque de género, generacional e intercultural. j. Coordinar cursos, seminarios y talleres de capacitación, actualización y

especialización en diferentes áreas de seguridad ciudadana, prevención de la violencia en coordinación con instituciones de educación superior.

k. Desarrollar, promover investigaciones y estudios especializados en seguridad ciudadana.

l. Apoyar y coordinar acciones de gestión de riesgos y/o desastres. m. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia n. Otras requeridas por el inmediato superior y/o la MAE.


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Página 129 de 447














5. PRODUCTOS



Supremo. c. Proyectos de Convenios d. Programa Operativo Anual y

presupuesto

a. Propuestas de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

b. Difusión de material sobre Seguridad Ciudadana

c. Cursos, capacitación, talleres y otros sobre seguridad ciudadana

d. Diagnósticos sobre seguridad ciudadana en el país




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Consejo Técnico. h. Resoluciones Ministeriales.


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i. Correo electrónico. j. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Asamblea Legislativa d. Ministerio Público e. Entidades Territoriales

Autónomas f. Organismos Internacionales g. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales h. Otras delegadas por la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reuniones de Gabinete. e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA




DELITO





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Seguridad Ciudadana Nivel Jerárquico: Operativa



Unidades Funcionales Dependientes:

Ninguna


Comisión Interministerial Seguridad Ciudadana

Consejo de Coordinación Sectorial de Seguridad Ciudadana.


Coordinar y apoyar al fortalecimiento del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana con la participación activa de las Entidades Territoriales Autónomas para el ejercicio pleno de los Derechos Humanos, en el marco de la política pública de seguridad ciudadana.

3. FUNCIONES

a. Actualizar permanentemente la información sobre la implementación de la política en seguridad ciudadana.

b. Diseñar sistemas de recolección de información a nivel nacional, departamental y local sobre seguridad ciudadana.

c. Realizar diagnósticos sobre la situación de inseguridad en el país. d. Observar e investigar los procesos de rehabilitación y reinserción del sistema

penitenciario en seguridad ciudadana. e. Capacitar a los componentes del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana para

garantizar la adecuada inversión de recursos. f. Coordinar cursos, seminarios y talleres de capacitación, actualización y

especialización en diferentes áreas de seguridad ciudadana y prevención de la violencia en coordinación con las Universidades del sistema nacional.

g. Gestionar acciones para la implementación de políticas de seguridad ciudadana con las entidades del sistema nacional de seguridad ciudadana.

h. Apoyar a la Secretaria Técnica del Consejo de Coordinación Sectorial de Seguridad Ciudadana y realizar el seguimiento a la implementación del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana.

i. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia j. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.





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hh. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S.


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5. PRODUCTOS



Supremo. c. Políticas, planes y

programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

d. Convenios interinstitucionales suscritos con la Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

e. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Diagnósticos sobre la inseguridad en el país b. Capacitación sobre Seguridad Ciudadana




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Consejo Técnico. h. Resoluciones Ministeriales. i. Correo electrónico.


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j. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Asamblea Legislativa d. Ministerio Público e. Entidades Territoriales Autónomas f. Organismos Internacionales g. Organizaciones Sociales, Civiles y

Vecinales h. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE


7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA




DELITO

8. CONTROL DE CAMBIOS

Revisión Fecha Cambio Efectuado




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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Prevención del Delito Nivel Jerárquico: Operativa





Ninguna


Ejecutar y operar los lineamientos y directrices de política pública de prevención del delito y atender acciones de prevención de riesgo y/o desastre

3. FUNCIONES

a. Coordinar y ejecutar tareas técnicas y operativas con relación a la implementación de políticas públicas de prevención de los diferentes tipos de violencia y delitos, así como otras inherentes a la gestión de riesgos y/o desastres.

b. Recopilación de información para la formulación y el fortalecimiento de planes, programas y proyectos para la toma de decisiones del área preventiva a nivel nacional y las Entidades Territoriales Autónomas.

c. Coordinar con la Unidad de Seguridad Ciudadana la implementación de planes, programas y proyectos orientados a la prevención del delito.

d. Ejecutar acciones de primera respuesta de gestión de riesgo en coordinación con el Sistema de Comandos de Incidentes.

e. Participar y apoyar en actividades del Comité de Seguridad Física Nuclear y Radioactiva.

f. Elaborar informes periódicos sobre la gestión al inmediato superior. g. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia h. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.





Público j. Ley Nº 2298 de 20 de diciembre de 2001, de Ejecución Penal y Supervisión. k. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo.


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l. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo, Atribución del Ministro de Hacienda de ejercer la facultad de Órgano Rector del Sistema de Administración de Bienes y Servicios.





















Página 138 de 447

























kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la


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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Ley. b. Proyectos de Decreto Supremo. c. Propuestas de Convenios

Programa Operativo Anual del Área.

a. Recopilar información b. Propuestas de Políticas, planes y

programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Consejo Técnico. h. Correo electrónico. i. Otros.



Plurinacional d. Ministerio Público e. Entidades Territoriales

Autónomas f. Organismos Internacionales g. Organizaciones Sociales, Civiles

y Vecinales h. Otras delegadas por el


a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reuniones e. Correo electrónico. f. Otros.


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7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA




DELITO





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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Lucha contra la Trata y Tráfico de Personas.




Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Prevención de Trata y Tráfico de Personas


Consejo Plurinacional contra la Trata y Tráfico de Personas

Consejos Departamentales contra la Trata y Tráfico de Personas


Dirigir, coordinar y realizar acciones integrales de lucha contra la trata y tráfico de personas, para prevenir y reducir la trata y tráfico de personas y delitos conexos, en los niveles nacionales y sub nacional, orientadas a la construcción de una sociedad de paz con respeto a los derechos humanos.

3. FUNCIONES

a. Delinear e implementar políticas y estrategias de prevención, atención y reintegración integral de las víctimas de delitos de trata y tráfico de personas y delitos conexos, a nivel local, departamental, nacional orientado a generar una cultura de seguridad ciudadana.

b. Fortalecer la institucionalidad de los operadores de justicia (Ministerio Público, Policía, Órgano Judicial), y otras instituciones que trabajan la temática para la persecución y sanción penal de los delitos de trata y tráfico de personas y delitos conexos.

c. Implementar una estrategia de comunicación institucional con alcance nacional en relación a la temática, con énfasis en zonas fronterizas del País y poblaciones con mayor riesgo o vulnerabilidad, a efectos de brindar información útil a la población sobre el alcance de este delito, teniendo en cuenta las necesidades de información de las personas más vulnerables.

d. Desarrollar procesos de investigación sobre el fenómeno de la Trata y Tráfico de Personas, para evidenciar las necesidades de la población vulnerable a este delito en Bolivia y desarrollar indicadores para el diseño de políticas públicas y estrategias de prevención del delito.

e. Implementar tecnología, sistemas de información y comunicación confiable para el registro, seguimiento, control e intercambio de información en Trata y Tráfico de Personas a nivel nacional y en zonas fronterizas.

f. Proponer normativa complementaria a la Ley 263, y las estrategias para la investigación y efectiva Persecución Penal de delitos de Trata y Tráfico de Personas y delitos conexos, en el marco de la seguridad ciudadana y los instrumentos normativos nacionales e internacionales.

g. Gestionar cooperación internacional para la lucha contra el crimen organizado de


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trata y tráfico de personas. h. Apoyar el diseño de políticas y estrategias que coadyuven a la lucha contra la Trata

y Tráfico de Personas, y delitos conexos. i. Ejecutar en el nivel central, concurrentemente con las entidades territoriales

autónomas, e instituciones públicas del Órgano Ejecutivo y Judicial las políticas y estrategias de prevención para la lucha contra la Trata y Tráfico de Personas, y delitos conexos, en el marco de sus respectivas competencias.

j. Coordinar acciones integrales de lucha contra la Trata y Tráfico de Personas y delitos conexos con instancias del nivel nacional, subnacional e internacional

k. Coordinar con el Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana y el Consejo Plurinacional contra la Trata y Tráfico de Personas el seguimiento y evaluación a la ejecución de la Política Plurinacional de Lucha contra la Trata y Tráfico de Personas, y delitos conexos.

l. Coordinar acciones con los Consejos Departamentales contra la Trata y Tráfico de Personas en sujeción a los lineamientos del Consejo Plurinacional.

m. Evaluar y recomendar acciones a instituciones gubernamentales y privadas que brindan atención, protección y defensa a víctimas de Trata y Tráfico de Personas, y delitos conexos.

n. Informar al Consejo Plurinacional cuando corresponda las acciones llevadas por la Dirección General sobre la ejecución de la Política Plurinacional de Lucha contra la Trata y Tráfico de Personas, y delitos conexos.

o. Apoyar en la generación de estadísticas e información desagregada relacionada con la Lucha contra la Trata y Tráfico de Personas.

p. Difundir investigaciones y estudios especializados sobre la temática de Trata y Tráfico de Personas.

q. Coordinar y gestionar procesos de capacitación, actualización y formación sobre la temática de Trata y Tráfico de Personas y delitos conexos.

r. Elaborar e implementar el Plan Trienal s. Realizar otras funciones que asigne el Consejo Plurinacional t. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia u. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.







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Artículo 36 del D.S. Nº 26143


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nn. Decreto Supremo Nº 1233 de 16 de mayo de 2012, que reglamenta la Declaración Jurada de Bienes y Rentas





















kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno


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Gubernamental. lll. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la



5. PRODUCTOS


a. Proyectos de normas. b. Propuestas de políticas,

planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Propuestas de Convenios interinstitucionales suscritos con la Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

d. Propuestas de Convenios y Acuerdos internacionales.

e. Programa Operativo Anual del Área.

a. Apoyo a la prevención de la Trata y Tráfico de Personas y delitos conexos.

b. Fortalecimiento institucional a la Policía Boliviana

c. Socialización y capacitación a operadores de justicia

d. Procesos de capacitación en diversas áreas al personal de la Policía Boliviana y otras instancias.

e. Seguimiento en los procesos penales de casos relevantes de Trata y Tráfico de Personas y delitos conexos.

f. Apoyo a víctimas para que sean atendidas en centros especializados.






a. Órgano Judicial b. Órgano Ejecutivo c. Ministerio Público d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Organismos Internacionales f. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales g. Otras delegadas por el



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7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA




TRATA Y TRÁFICO





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Prevención de Trata y Tráfico Nivel Jerárquico: Operativa


Dependencia: Dirección General de Lucha Contra la Trata y Tráfico de Personas



Comisiones Técnicas del Consejo Plurinacional contra la Trata y Tráfico de Personas

Comisiones Técnicas de los Consejos Departamentales contra la Trata y Tráfico de Personas


Promover e implementar acciones de prevención y reducción de la Trata y Tráfico de Personas, en los niveles nacional y sub nacional.

3. FUNCIONES

a. Ejecutar acciones de prevención y reducción de la trata y tráfico de personas y delitos conexos.

b. Promover medidas conjuntas de prevención de delitos de Trata y Tráfico de Personas, y delitos conexos con otras instituciones en el marco de su competencia.

c. Coordinar el desarrollo de operativos interinstitucionales, preventivos y de intervención

d. Implementar directrices de políticas públicas en materia de protección, atención y reintegración integral, para las víctimas de los delitos de Trata y Tráfico de Personas, y delitos conexos.

e. Operativizar convenios de cooperación en la lucha contra la Trata y Tráfico de Personas

f. Coordinar cursos, seminarios, talleres y capacitación. g. Coordinar acciones relativas a la persecución penal en casos especiales sobre Trata

y Tráfico de Personas y delitos conexos h. Realizar análisis y seguimiento a investigaciones sobre Trata y Tráfico de Personas i. Diseño y difusión de material comunicacional sobre Trata y Tráfico de Personas j. Promover el desarrollo de actividades de fomento a la investigación técnica del

fenómeno de la Trata y Tráfico de Personas k. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia l. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




Página 148 de 447





















gg. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N°


Página 149 de 447




26143. hh. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S.





















fff. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el


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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de normas b. Propuestas de Convenios c. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Propuestas de Políticas, estrategias, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

b. Prevención de Trata y Tráfico de Personas. c. Asistencia en acciones de protección,

atención y reintegración de las víctimas. d. Apoyo y seguimiento en la persecución

penal en casos especiales de Trata y Tráfico de personas y delitos conexos.



a. Viceministerio de Seguridad Ciudadana

b. Direcciones Generales. c. Unidades d. Unidades Desconcentradas e. Unidades Descentralizadas f. Policía Boliviana



a. Órgano Judicial b. Órgano Ejecutivo c. Ministerio Público

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación.


Página 151 de 447




d. Entidades Territoriales Autónomas

e. Organizaciones Sociales, Civiles y Vecinales

f. Otras delegadas por el inmediato superior y/o la MAE

d. Actas de Reuniones e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA




TRATA Y TRÁFICO





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Nombre de la Unidad/Área: Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana

Nivel Jerárquico: Desconcentrado


Dependencia: Funcional del Viceministerio de Seguridad Ciudadana

Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de recolección y procesamiento de datos

Unidad de análisis, estudios y comunicación estratégica


Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana


Recopilar, procesar, analizar e interpretar la información relativa a la inseguridad ciudadana, causas que generan delincuencia, violencia y sus efectos socioeconómicos y políticos, generando estadísticas y estudios técnicos y científicos, para orientar la formulación y diseño de políticas públicas, planes, programas y proyectos en materia de prevención, mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana.

3. FUNCIONES

a. Recopilar, procesar, analizar e interpretar la información sobre los factores que contribuyen a la inseguridad ciudadana y mantener una base de datos actualizada, que permita adoptar políticas públicas tendientes a minimizar su incidencia.

b. Diseñar e implementar sistemas de recolección de información en materia de seguridad ciudadana, a nivel nacional, departamental, regional, municipal e indígena originario campesino.

c. Diseñar e implementar sistemas de seguimiento y evaluación del desempeño de la institucionalidad del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y de las instituciones públicas relacionadas con la seguridad ciudadana.

d. Definir indicadores en los diferentes ámbitos de la seguridad ciudadana para el nivel nacional, departamental, regional, municipal e indígena originario campesino, que orienten la formulación de políticas, planes, programas y proyectos de seguridad ciudadana.

e. Realizar diagnósticos y proyecciones sobre la situación de la seguridad ciudadana en el país. 6. Realizar y promover encuestas, estudios e investigaciones sobre seguridad ciudadana a nivel nacional, departamental, regional, municipal e indígena originaria campesino, para caracterizar el fenómeno delictivo y otras conductas que afecten negativamente a la seguridad ciudadana en el país.

f. Difundir investigaciones y estudios especializados en seguridad ciudadana, con enfoque de género, generacional e intercultural.

g. Desarrollar, implementar y mantener actualizados los sistemas de georeferenciación del delito y violencia.

h. Implementar y mantener actualizado un centro de información y documentación


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especializado en seguridad ciudadana y prevención del delito. i. Generar estadísticas e información desagregada sobre delitos, violencia y todo

hecho que afecte negativamente a la seguridad ciudadana con el propósito de que se adopten las medidas necesarias para su prevención, tratamiento y sanción.

j. Promover relaciones de cooperación interinstitucional con entidades e instituciones públicas y privadas u otros observatorios.

k. Monitorear la ejecución de la Política Pública de Seguridad Ciudadana. l. Brindar información y asistencia técnica para la elaboración de planes y programas

en Seguridad Ciudadana a nivel nacional, departamental y municipal. m. Apoyar la implementación del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana. n. Coadyuvar al Viceministro de Seguridad Ciudadana en la evaluación de la

eficiencia de la aplicación del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana, PEI y PSD. o. Actualizar permanentemente la información sobre seguridad ciudadana. p. Observar e investigar las formas preventivas de la inseguridad ciudadana. q. Observar e investigar los procesos de rehabilitación y reinserción del sistema

penitenciario en seguridad ciudadana. r. Coordinar cursos, seminarios y talleres de capacitación, actualización y

especialización en diferentes áreas de seguridad ciudadana, prevención de la violencia en coordinación con universidades del sistema nacional.

s. Edición y publicación de investigaciones y estudios especializados en seguridad ciudadana.

t. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia u. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.










de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras.


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p. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. q. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal r. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas




















0264 qq. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263


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rr. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. ss. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo






















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5. PRODUCTOS


a. Propuestas de Convenios Programa Operativo Anual del Área.

b. Propuestas de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de seguridad ciudadana del país.

a. Encuestas, estudios e investigaciones. b. Recopilación de información




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Consejo Técnico. h. Resoluciones Ministeriales. i. Correo electrónico. j. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Ministerio Público d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales. f. Organismos Internacionales g. Otras delegadas por el



7. ORGANIGRAMA


Página 157 de 447





VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA

OBSERVATORIO NACIONAL DE SEGURIDAD

CIUDADANA

UNIDAD DE

RECOLECCIÓN Y

PROCESAMIENTO DE

DATOS





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Recolección y Procesamiento de Datos - URPD



Dependencia: Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana



Ninguna


Recopilar y procesar la información relativa a la inseguridad ciudadana, generando estadísticas y caracterizaciones geográficas delictuales para la realización de análisis e investigaciones en seguridad ciudadana.

3. FUNCIONES

a. Coordinar y dirigir las acciones técnico administrativas del ONSC. b. Dirigir los trabajos desarrollados por los consultores y servidores públicos del ONSC c. Velar por el estricto cumplimiento de los objetivos y de las funciones del ONSC. d. Apoyar a la parte técnica del ONSC en el logro de los resultados propuestos. e. Coordinar y hacer seguimiento a las encuestas de victimización realizadas por el

ONSC. f. Dar apoyo técnico a las actividades de los consultores del ONSC en el ámbito de las

tareas específicas. g. Acudir a reuniones de aclaración sobre las actividades y resultados del ONSC. h. Generar reportes estadísticos periódicos para dar seguimiento a la información de

violencia y delito proveniente del SIGOSEC y otras fuentes; sustentando la toma de decisiones de políticas públicas en seguridad ciudadana

i. Procesar la información recolectada de diferentes fuentes (SIGOSEC, registros policiales y otros) y generar análisis estadístico e información pertinente sobre la situación de violencia y delito.

j. Identificar y desarrollar indicadores de violencia y delito que faciliten el seguimiento del fenómeno delictivo.

k. Apoyar la capacitación del personal policial y de los Observatorios Locales en recolección, sistematización, interpretación y análisis de la información estadística sobre violencia y delito.

l. Revisar y/o proponer cuestionarios de Encuestas de Victimización y/o sondeos de opinión que realice el Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana

m. Proponer y coordinar el diseño de bases de datos con información relacionada a Seguridad Ciudadana

n. Coordinar y realizar el seguimiento a la empresa contratada para el operativo de campo y procesamiento de la información de la Segunda Encuesta de Victimización.

o. Coordinar los desarrollos de software que se contraten, la ejecución e implantación


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de nuevas aplicaciones y/o módulos de información, determinando las consultas y reportes de salida, así como brindar recomendaciones para la optimización del desarrollo.

p. Diseñar bases de datos con información de seguridad ciudadana q. Diseñar y desarrollar de Web Services para el intercambio de información con

distintas fuentes de registro de información ONG’s, Observatorios Locales, SLIMs, DNAs, entre otros.

r. Proporcionar la información y las variables de desagregación provenientes de las bases de datos del ONSC, en función de las necesidades de construcción/formulación de indicadores que permitan al Observatorio el análisis del delito y la violencia y sugerir y realizar los ajustes que correspondan para su óptimo procesamiento.

s. Apoyar en la elaboración, análisis de reportes con información estadística relacionada a la seguridad ciudadana

t. Monitorear y optimizar el desempeño de las bases de datos, servidores de base de datos y aplicaciones del Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana

u. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia v. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.











Alcohólicas. s. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público


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t. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de Personas.

u. Ley Nº 264 de 31 de julio de 2012, del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana “Para una Vida Segura”.

v. Ley Nº 341 de 5 de febrero de 2013, de Participación y Control Social w. Ley Nº 348 de 9 de marzo de 2013, Integral para garantizar a las mujeres una vida




















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5. PRODUCTOS



Supremo. c. Proyectos de Convenios

e. Propuestas de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de seguridad ciudadana del país.

a. Análisis de investigación de inseguridad


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d. Programa Operativo Anual y Presupuesto

ciudadana






a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Ministerio Público d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales. f. Organismos Internacionales g. Otras delegadas por la MAE


7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA

OBSERVATORIO NACIONAL DE SEGURIDAD

CIUDADANA

UNIDAD DE

RECOLECCIÓN Y

PROCESAMIENTO DE

DATOS





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE RÉGIMEN INTERIOR Y POLICÍA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Viceministerio de Régimen Interior y Policía Nivel Jerárquico: Planificación y Coordinación



Unidades Funcionales Dependientes: Dirección General de Régimen Interior.

Dirección General de Reforma y Transparencia Policial

Oficina de Control Interno



Consejo Nacional de Régimen Penitenciario


Velar por la Seguridad Interna del Estado, con un enfoque preventivo del conflicto, precautelando la vigencia de los derechos humanos y la institucionalidad de la Policía Boliviana.

3. FUNCIONES

a. Proponer, ejecutar y coordinar políticas para la seguridad pública del Estado, con actores sociales, entidades territoriales autónomas e instituciones del nivel central.

b. Coordinar las acciones de la Policía Boliviana en el marco de las atribuciones constitucionales y su Ley Orgánica.

c. Presidir el Consejo Nacional de Régimen Penitenciario. d. Interponer las acciones necesarias en el marco de su competencia para el en

resguardo de la seguridad interna del Estado. e. Proponer ajustes normativos en la legislación, a través de las instancias

competentes. f. Facilitar y transparentar información procesada para rendición de cuentas públicas. g. Proporcionar las autorizaciones de circulación para vehículos con mediadas de

protección especial, en el marco de sus competencias específicas. h. Coordinar acciones de seguridad interna con otras dependencias del Ministerio de

Gobierno y otras entidades públicas. i. Desarrollar todas aquellas funciones dentro de su competencia. j. Otras funciones delegadas por la MAE




y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones.


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f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario


















ii. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº


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Página 167 de 447











5. PRODUCTOS


a. Proyectos de normas b. Propuestas de Convenios

interinstitucionales c. Resoluciones Administrativas d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

a. Resguardo de la seguridad interna del Estado.

b. Velar por la transparencia e institucionalidad de la Policía Boliviana.

c. Resguardar las condiciones idóneas para la prestación de servicios policiales.

d. Propuestas de políticas públicas, planes y estrategias.

e. Autorizaciones de circulación para vehículos con protección especial



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones General d. Unidades e. Policía Boliviana f. Unidades Desconcentradas g. Unidades Descentralizadas

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Legislativo c. Órgano Judicial d. Ministerio Público e. Procuraduría General del

Estado. f. Contraloría General del

Estado Plurinacional

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reunión e. Correo electrónico. f. Otros.


Página 168 de 447




g. Entidades Territoriales Autónomas (ETA)

h. Instancias Desconcentradas i. Instancias Descentralizadas j. Fuerzas Armadas k. Instituciones y Organismos

Internacionales. l. Organizaciones No

Gubernamentales m. Organizaciones Sociales,

Cívicas y Vecinales n. Otras delegadas por la MAE

7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE



REGIMEN INTERIOR DIRECCION GENERAL

DE REFORMA Y


UNIDAD DE GESTIÓN DE

CONFLICTOSUNIDAD DE

FORTALECIMIENTO

INSTITUCIONAL POLICIAL

OFICINA DE CONTROL

INTERNO





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE RÉGIMEN INTERIOR Y POLICÍA UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE RÉGIMEN INTERIOR MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Régimen Interior Nivel Jerárquico: Ejecutiva


Dependencia: Viceministerio de Régimen Interior y Policial

Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Gestión de Conflictos




Dirigir y coordinar acciones de resguardo para la Seguridad Interna del Estado.

3. FUNCIONES

a. Dirigir la ejecución de planes de seguridad interna del Estado. b. Coordinar el desarrollo de acciones de seguridad interna con la Policía Boliviana y

las diferentes instituciones públicas y sociedad civil organizada. c. Implementar mecanismos de alerta temprana y prevención de conflictos d. Mantener un sistema de información para análisis y toma de decisiones. e. Dirigir y coordinar acciones de gestión de conflictos con las instancias pertinentes

de los Órganos del Estado y las instituciones de seguridad interna del Estado. f. Coordinar la asistencia de la fuerza pública en cumplimiento a órdenes emanadas

por autoridad competente. g. Movilizar la fuerza de orden pública para garantizar la seguridad interna del Estado

cuando esta acción sea requerida. h. Cumplir con las tareas asignadas por el Viceministro de Régimen Interior y Policía. i. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia j. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.








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Jurada de Bienes y Rentas


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lll. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la


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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de normas b. Propuestas de Convenios

interinstitucionales. c. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Propuestas de políticas, planes y estrategias para la seguridad interna del Estado.

b. Monitoreo de conflictos a nivel nacional Prevención de conflictos

c. Gestión de Conflictos d. Mecanismos de respuesta inmediata en

acciones de seguridad interna.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Reunión f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.




Autónomas f. Procuraduría General del

Estado g. Contraloría General del

Estado h. Organismos Internacionales i. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales j. Otras delegadas por el


a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas de Reunión. d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


Página 174 de 447





VICEMINISTERIO DE



REGIMEN INTERIOR


CONFLICTOS





Página 175 de 447





Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Gestión de Conflictos Nivel Jerárquico: Operativa


Dependencia: Dirección General de Régimen Interior



Ninguna


Realizar el monitoreo, seguimiento, análisis, evaluación, prevención y atención de conflictos sociales a nivel nacional, en resguardo de la seguridad interna del Estado.

3. FUNCIONES

a. Coordinar acciones que faciliten la prevención y gestión de conflictos a nivel nacional.

b. Implementar y ejecutar mecanismos para la identificación de riesgos y activación de alertas tempranas para la prevención de conflictos en materia de seguridad interna.

c. Realizar el monitoreo de conflictos sociales. d. Articular redes para la identificación de riegos y alerta temprana a nivel nacional y

subnacional. e. Realizar el diagnóstico del comportamiento de los diferentes actores sociales para la

toma de decisiones en coordinación con entidades existentes en el gobierno. f. Ejecutar acciones de seguridad interna específicamente asignadas en función a

mandatos especiales y operativos coordinados con otras instancias del Estado. g. Emitir reportes, diagnósticos y demás información vinculada al monitoreo de

conflictos. h. Coordinar acciones de seguridad interna con la Dirección de Inteligencia de la

Policía Boliviana y las diferentes instituciones públicas y sociedad civil organizada. i. Cumplir con otras tareas encomendadas por el Director General de Régimen Interior. j. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia k. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.






Página 176 de 447























kk. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las


Página 177 de 447


























Página 178 de 447









5. PRODUCTOS



a. Implementación de acciones para el resguardo de la seguridad interna del Estado.

b. Reportes e información de monitoreo sobre la conflictividad

c. Alerta temprana y prevención de conflictos




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas f. Correo electrónico. g. Otros.




Estado Plurinacional g. Entidades Territoriales

Autónomas h. Fuerzas Armadas i. Instituciones y Organismos

Internacionales. j. Organizaciones No

Gubernamentales k. Organizaciones Sociales,

Cívicas y Vecinales

m. Notas Externas. n. Informes. o. Actas de Reunión p. Correo electrónico. q. Otros.


Página 179 de 447




l. Otras delegadas por la MAE.

7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE



REGIMEN INTERIOR


CONFLICTOS





Página 180 de 447




ÁREA: VICEMINISTERIO DE RÉGIMEN INTERIOR Y POLICÍA UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE REFORMA Y TRANSPARENCIA POLICIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Reforma y Transparencia Policial



Dependencia: Viceministerio de Régimen Interior y Policía

Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Fortalecimiento Institucional Policial.


Ninguna


Dirigir, planificar, promover y coordinar acciones para fortalecer la institucionalidad de la Policía Boliviana..

3. FUNCIONES

a. Formular y ejecutar planes, programas y proyectos destinado al fortalecimiento de la Policía Boliviana.

b. Coordinar actividades de transparencia y reforma policial con los Órganos del Estado

c. Realizar diagnósticos institucionales y relevamiento de información crítica al interior de la Policía Boliviana, destinada a la identificación de ámbitos de fortalecimiento y atención para gestión de recursos.

d. Implementar reglamentos, manuales, procesos, procedimientos destinados a la mejora continua de la gestión interna de la Policía Boliviana.

e. Analizar, evaluar y proponer medidas de solución coordinadas sobre limitaciones identificadas en la prestación de servicios por parte de la Policía Boliviana.

f. Establecer y ejecutar estrategias preventivas y de control externo contra las amenazas o vulneraciones de derechos humanos cometidos contra los miembros de la Policía Boliviana en el ejercicio de sus funciones.

g. Establecer y ejecutar estrategias preventivas y de control externo contra amenazas o vulneraciones de derechos humanos hacia la sociedad generados por los miembros de la Policía Boliviana en el ejercicio de sus funciones

h. Transparentar la gestión administrativa y manejo de recursos humanos y económicos de la Policía Boliviana.

i. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia j. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




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Página 183 de 447











Nº 29305. oo. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional

de Seguridad Ciudadana. pp. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº













eee. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de


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Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico. fff. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el

Examen de Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros ggg. Resolución Nº CGR-1/067/00 de 20 de septiembre de 2000, Guía para la

elaboración del Programa Operativo Anual de las unidades de Auditoría Interna. hhh. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios,

Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental. iii. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y

elaboración del Informe de Actividades de las UAI´s. jjj. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de

los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental. kkk. Resolución Nº CGR/245/2008 de 23 de octubre de 2008, Guía para la

Implantación del Control Interno. lll. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de Auditoria

Gubernamental. mmm. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno nnn. Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS


a. Proyectos de normas b. Propuestas de Convenios c. Proyectos de Reglamentos d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Fortalecimiento institucional a la Policía Boliviana

b. Promoción de la transparencia institucional de la Policía Boliviana

c. Apoyo y asistencia técnica a la Policía Boliviana




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas h. Correo electrónico. i. Reuniones de Coordinación


a. Órgano ejecutivo b. Órgano Legislativo. c. Órgano judicial d. Órgano Electoral e. Ministerio Publico f. Contraloría General del

Estado

a. Notas Externas b. Actas de Reunión c. Correo Electrónico d. Otros


Página 185 de 447




g. Defensoría del Pueblo h. Otras delegadas por el


7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE


DIRECCION GENERAL DE REFORMA Y


UNIDAD DE FORTALECIMIENTO






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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Fortalecimiento Institucional Policial

Nivel Jerárquico: Operativo


Dependencia: Dirección General de Reforma y Transparencia Policial



Ninguna


Fortalecer la institucionalidad y mejora continua de la gestión interna de la Policía Boliviana

3. FUNCIONES

a. Ejecutar los planes y programas diseñados y aprobados por el Ministerio de Gobierno.

b. Apoyar en la formulación de proyectos para el mejoramiento de la infraestructura y calidad de servicios policiales.

c. Coadyuvar en el proceso de reforma y modernización permanente de la Policía Boliviana

d. Promover acciones que precautelen la carrera policial. e. Monitorear la implementación del Plan de Carrera con relación a los destinos de los

servidores policiales precautelando la transparencia, idoneidad y cualificación de la carrera policial.

f. Promover estudios técnicos destinados a la mejora de la gestión interna y desarrollo organizacional de la Policía Boliviana.

g. Monitorear el efecto/resultados de cursos especializados, programas de capacitación, eventos, talleres y otros destinados al fortalecimiento de capacidades, competencias, conocimientos, técnicas y habilidades de los servidores policiales.

h. Monitorear y realizar estudios relacionados a la movilidad funcionaria del personal policial y sus repercusiones en el desarrollo de la institucionalidad policial.

i. Gestionar la dotación de equipamiento, mobiliario y otros identificados de prioridad para el desarrollo de actividades y seguridad interna.

j. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia k. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




y su Reglamentación.


Página 187 de 447






















hh. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº


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26143. ii. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de

Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y sus modificaciones. jj. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las

Fuerzas Armadas del Estado. kk. Decreto Supremo 0649 de 29 Septiembre de 2010, del CONALTID. ll. Decreto Supremo Nº 1101 de 07 de diciembre de 2011, modificación del Artículo




















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5. PRODUCTOS


a. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

b. Mejora en la atención de los servicios policiales Reforma y modernización de la Policía Boliviana.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas f. Correo electrónico. g. Otros




Estado Plurinacional g. Entidades Territoriales

Autónomas (ETA) h. Instancias Desconcentradas i. Instancias Descentralizadas j. Fuerzas Armadas

o. Notas Externas. p. Informes. q. Actas de Reunión r. Correo electrónico. s. Otros.


Página 190 de 447




k. Instituciones y Organismos Internacionales.

l. Organizaciones No Gubernamentales

m. Organizaciones Sociales, Cívicas y Vecinales

n. Otras delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.

7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE


DIRECCION GENERAL DE REFORMA Y


UNIDAD DE FORTALECIMIENTO







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Nombre de la Unidad/Área: Oficina de Control Interno



Dependencia: Viceministerio de Régimen Interior y Policía



Gabinete


Realizar tareas de inteligencia e investigación disciplinaria, bajo la dirección funcional de una o un Fiscal Policía adscrito.

3. FUNCIONES

a. Prestar asesoramiento especializado al Viceministro de Régimen Interior y Policía y el Ministro de Gobierno.

b. Planificar el trabajo general de la Oficina de Control Interno – OCI. c. Centralizar la información de todas las investigaciones efectuadas. d. Diseñar orientar y dirigir la estrategia y tácticas del desarrollo y operativización de

funciones. e. Coordinar, supervisar y ejecutar el trabajo con los distintos niveles estructurales. f. Coordinar y supervisar el trabajo operativo de las unidades de contra inteligencia e

investigación. g. Planificar, designar y ejecutar estrategias y tácticas de desarrollo y operativización

de los agentes encubiertos. h. Desarrollar, implementar una base de datos y centralizar la información de todas

las investigaciones efectuadas en la misma mediante un sistema informático. i. Planificar un sistema de seguimiento e información documentada de la Policía

Boliviana y otros sectores. j. Contar con la información adecuada y disponible. k. Identificar el personal especializado para cada actividad según requerimiento y

necesidades internas de la OCI. l. Desarrollar, orientar y dirigir estrategias de investigación con la finalidad de la

obtención de información respecto a faltas enmarcadas en la Ley 101. m. Realizar trabajos de investigación, en torno a faltas que puedan contravenir la Ley

101. n. Desarrollar actividades de modo sistemático, sobre determinados casos. o. Implementar acciones para la búsqueda de conocimientos o de soluciones a

ciertos problemas presentados. p. Recolectar e interpretar datos a partir de un plan preestablecido que se

modificarán o añadirán conocimientos a los casos específicos con organización y objetivo.

q. Desarrollar y ejecutar actividades de observación y estudio. r. Realizar acciones para la búsqueda de conocimientos en lo que respecta a faltas

disciplinarias.


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s. Efectuar otras funciones asignadas por el inmediato superior en el ámbito de su competencia.

t. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia u. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


















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Página 194 de 447















5. PRODUCTOS


a. Ninguna b. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Asesoramiento a las autoridades superiores

b. Provisión de Información estratégica a la MAE e inmediato superior.

c. Provisión de información para inteligencia para Seguridad Interna del Estado

d. Elaboración de Informes Especiales a requerimiento.

e. Seguimiento y supervisión policial en el marco de su competencia.






Página 195 de 447




c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas. g. Consejos / Secretarías Técnicas. h. Policía Boliviana

c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Resoluciones Ministeriales. g. Resoluciones Administrativas. h. Informes Legales. i. Correo electrónico. j. Otros


a. Delegadas por la MAE u autoridad competente


7. ORGANIGRAMA


VICEMINISTERIO DE


OFICINA DE CONTROL INTERNO





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE DEFENSA SOCIAL Y SUSTANCIAS CONTROLADAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas

Nivel Jerárquico: Planificación y coordinación



Unidades Funcionales Dependientes: Unidad Jurídica

Unidad Administrativa

Dirección General de Defensa Social

Dirección General de Sustancias Controladas (DGSC)

Dirección General de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico (DG-FELCN)



Consejo Nacional de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas.

2. OBJETIVO

Proponer, desarrollar, ejecutar y evaluar políticas y acciones de lucha contra el narcotráfico a través de planes, estrategias, programas y proyectos para la defensa y protección de la sociedad en el marco de una Bolivia digna y soberana, respetando los derechos humanos y concertando acciones a través del dialogo.

3. FUNCIONES

a. Proponer, desarrollar y aplicar políticas, leyes, planes, proyectos, estrategias, reglamentos e instructivos para la lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sustancias controladas.

b. Registrar, coordinar y verificar el transporte, destino, uso de precursores y sustancias químicas.

c. Vigilar el cumplimiento de las normas nacionales y convenios internacionales sobre la lucha contra el narcotráfico.

d. Proporcionar información y apoyo técnico al Consejo Nacional de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas. (CONALTID).

e. Por delegación del Ministro, coordinar con los organismos de la comunidad internacional la prevención y el tráfico ilícito de drogas y otras que hacen al ámbito de acción.

f. Proponer ajustes normativos en la legislación contra el narcotráfico. g. Planificar las actividades de su área, en coordinación con el Ministerio de Gobierno y

Autoridades Competentes del Gobierno Plurinacional. h. Desarrollar responsabilidades y funciones específicas en el marco de las directrices

del Ministerio de Gobierno. i. Cumplir y hacer cumplir los objetivos institucionales. j. Planificar y coordinar las tareas de erradicación y racionalización de cultivos de hoja

de coca ilegales.


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k. Coordinar y ejecutar tareas para la racionalización de cultivos de hoja de coca en zonas legales en el marco del respeto a los derechos humanos, dialogo, concertación.

l. Promover el desarrollo normativo, legal y técnico, así como el desarrollo de la gestión y difusión de los temas y asuntos comprendidos en el área.

m. Formular, coordinar, dirigir y difundir políticas públicas, planes y programas de manera concertada con las demás instituciones involucrados en el área, de acuerdo con las políticas del Gobierno Plurinacional.

n. Coordinar con el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y el Ministerio de Planificación del Desarrollo la cooperación técnica y financiera para el desarrollo de programas y proyectos en áreas de su competencia.

o. Refrendar las Resoluciones Ministeriales relativas a asuntos de su competencia y emitir las Resoluciones Administrativas necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

p. Tramitar y resolver, en grado de impugnación, las acciones y recursos administrativos que fueren interpuestos en relación con asuntos comprendidos en su área de competencia.

q. Designar, promover y remover, al personal del área, de conformidad con las regulaciones establecidas para la administración de personal.

r. Ejercer tuición, control y seguimiento sobre las Direcciones Generales dependientes del Viceministerio.

s. Controlar y hacer el seguimiento de los compromisos y convenios suscritos con los sectores sociales.

t. Controlar y hacer la evaluación de los compromisos y convenios suscritos a nivel bilateral, regional, multilateral en la temática del área.

u. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia v. Otras funciones delegadas por la MAE.









Página 199 de 447
























Nº 29305.


Página 200 de 447




oo. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional de Seguridad Ciudadana.

pp. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº 0264

qq. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 rr. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. ss. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo





















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5. PRODUCTOS



Supremo. c. Convenios

interinstitucionales d. Convenios, Memorándums,

Acuerdos, Actas de Comisiones Mixtas, a nivel Bilateral y Multilateral internacional.


a. Coordinación de las relaciones públicas internacionales y protocolos del Ministerio.

b. Atención a minutas de comunicación y petición de informes formulados por el Poder Legislativo.

c. Coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e instituciones de Cooperación externa.

d. Políticas, planes, estrategias, programas e instructivos para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

e. Estrategia de lucha contra el narcotráfico f. Gestión y coordinación sobre temáticas de

interés con otras entidades del Estado e instituciones internacionales.

g. Coordinación de Consejos Técnicos en la problemática de las drogas.

h. Apoyo técnico al Consejo Nacional de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID).



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Comando Estratégico

Operacional (C.E.O.) h. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Resoluciones Viceministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Legislativo c. Órgano Judicial. d. Ministerio Público. e. Entidades Territoriales

Autónomas f. Fuerzas Armadas g. Instituciones y Organismos

Internacionales.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Comunicación. d. Actas de reuniones. e. Correo electrónico. f. Otros.


Página 202 de 447




h. Organizaciones no Gubernamentales relacionadas al sector.

i. Contraloría General del Estado Plurinacional

j. Organizaciones Sociales, Cívicas y Vecinales

k. Otras delegadas por la MAE

7. ORGANIGRAMA









DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DE

REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL


SUB DIRECCIÓN

GENERAL Y JEFE DE

ESTADO MAYOR

UNIDAD DE

OPERACIONES

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Jurídica (Desconcentrada)

Nivel Jerárquico: Operativa


Dependencia: Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas



Despacho Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas


Prestar asesoramiento jurídico al señor Viceministro, Direcciones Generales y Unidades a efecto de garantizar el desarrollo normativo jurídico de competencia del VDS-SC, coordinando y supervisando la función y gestión jurídica del Viceministerio.

3. FUNCIONES

a. Apoyar transversalmente en asuntos jurídicos a todas las Direcciones Generales y a sus unidades de la estructura central del VDS-SC.

b. Absolver consultas o requerimientos de opinión jurídica a los servidores públicos c. Coordinar y supervisar la función y gestión jurídica del Viceministerio. d. Coordinar y elaborar proyectos de leyes, reglamentos y demás normas legales. e. Proyectar resoluciones de recursos que conozca el Viceministerio y emitir informe

fundado sobre su procedencia. f. Elaborar proyectos y propuestas de normas legales. g. Apoyar en tareas de desarrollo normativo jurídico de competencia del

Viceministerio. h. Elaborar y gestionar la emisión y ejecución de los reglamentos, instructivos,

circulares y órdenes. i. Registro y archivo de Resoluciones Ministeriales, Administrativas y toda otra

documentación, así como organizar las fuentes de información legal. j. Emisión de opinión crítica absolviendo consultas de carácter legal, recomendando

acciones y decisiones a determinar. k. Atender todos los trámites legales de licencias previas originadas en la DGSC. y

recursos de procesos administrativos. l. Elaboración de Resoluciones, Contratos y otros instrumentos legales. m. Representar legalmente al señor Viceministro en procesos administrativos de

carácter legal. n. Representar y substanciar las acciones legales ante las instancias correspondientes,

en el marco de las leyes, normas y disposiciones vigentes. o. Patrocinar asuntos legales y procesos presentados y tramitados ante el

Viceministerio o en los que este sea parte. p. Ejercer acciones internas en calidad de Autoridad Sumariante. q. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia r. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


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ee. Decreto Supremo Nº 26143, 6 de abril de 2001, que aprueba el Reglamento de la


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Administración de Bienes Incautados, Decomisados y Confiscados y sus modificaciones.






















ddd. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que


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aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN.










5. PRODUCTOS


a. Resoluciones Administrativas



d. Proyectos de Resoluciones Multiministeriales.

e. Proyectos de Leyes f. Proyectos de Decretos

Supremos g. Proyectos de Convenios. h. Proyectos de Reglamentos

internos. i. Informes legales. j. Informes técnicos de

análisis jurídico. k. Programa Operativo

Anual y Presupuesto l. Resoluciones de Procesos

Administrativos sancionadores.

a. Asesoramiento al Sr. Viceministro. b. Asesoramiento jurídico especializado. c. Sistematización de la base de datos de

disposiciones legales. d. Supervisión de Procesos Jurídicos e. Atención de temas de gestión jurídica. f. Gestión y tramitación de procesos judiciales. g. Asesoramiento legal en procesos de

contratación de bienes y servicios, convenios y contratos.

h. Seguimiento y Respuesta a Memoriales en diferentes instancias, juzgados, Cortes Superiores de Distrito, Corte Suprema de la Nación, Tribunal Constitucional, Fiscalía General de la República, Fiscalías de Distritos.

i. Ejecución y Revisión de Contratos de Personal, de consultoría y de provisión de servicios.

j. Emisión de notas de respuesta a solicitudes k. Elaboración de informes legales. l. Gestión tramites de derecho propietario de los

inmuebles y el parque automotor. m. Saneamiento de documentación de muebles,

inmuebles, vehículos, teléfonos y otros.


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n. Otros encomendadas en cumplimiento de sus funciones.



a. Direcciones Generales b. Otras Unidades organizacionales

del Ministerio de Gobierno. c. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas. f. Contratos g. Minutas h. Resoluciones Ministeriales. i. Resoluciones Administrativas. j. Licencias Previas k. Informes Legales. l. Memoriales m. Correo electrónico. n. Otros


a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Legislativo c. Entidades Territoriales

Autónomas d. Organismos Internacionales. e. Organizaciones No


f. Contraloría General del Estado. g. Defensoría del Pueblo. h. Órgano Judicial i. Tribunal Constitucional. j. Fiscalía General del Estado k. Personas Naturales y/o Jurídicas. l. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE

a. Notas Externas. b. Actas. c. Correo electrónico. d. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DE

REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL


SUB DIRECCIÓN

GENERAL Y JEFE DE

ESTADO MAYOR

UNIDAD DE

OPERACIONES

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA


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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Administrativa Nivel Jerárquico: Operativo





Despacho Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas


Implementar y aplicar los sistemas de administración y control gubernamental en apoyo a las unidades sustantivas para el cumplimiento de los objetivos y operaciones programadas en la gestión administrativa.

3. FUNCIONES

a. Implementar los Sistemas de: Organización Administrativa, Administración de Personal, Presupuestos, Contabilidad Integrada, Tesorería, Sistema de Administración de Bienes y Servicios - SABS.

b. Formular el anteproyecto de presupuesto –Plan Operativo Anual para el Viceministerio conforme a clasificadores y directrices emitidos por el órgano rector y otras internas.

c. Controlar y evaluar la ejecución del presupuesto de ingresos y gastos aprobados de manera mensual, para su presentación a la autoridad superior.

d. Reportar la ejecución presupuestaria y los flujos de efectivo mensualmente a la Contaduría General del Estado del presupuesto de gasto corriente y proyectos con financiamiento externo cuya ejecución no es a través de cuotas mensuales del TGN.

e. Formular el plan anual de contrataciones (PAC) y su publicación en el SICOES. f. Evaluar al personal de su dependencia y definir necesidades de capacitación de su

área. g. Implementar las recomendaciones emitidas por auditoría interna en el ámbito de

sus competencias. h. Cumplir con las disposiciones internas del Ministerio de Gobierno. i. Canalizar trámites de modificaciones presupuestarias para su aprobación por el

Señor Ministro de Gobierno y su posterior registro en el Sistema de Presupuestos. j. Prestar asesoramiento especializado en temas administrativos al Viceministro y

demás Unidades Organizacionales correspondientes del Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas.

k. Registrar las operaciones financieras en función a lo estipulado en la normativa legal vigente para la toma de decisiones y control posterior, así como la preparación de Estados Financieros complementarios para su consolidación en el Ministerio de Gobierno como Cabeza de Sector.

l. Garantizar la dotación de materiales y suministros a las diferentes áreas funcionales de esta Cartera de Estado para el desempeño óptimo de diferentes actividades


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m. Administración, mantenimiento y salvaguarda de los bienes de propiedad de la entidad, así como de aquellos que están en custodia; manteniendo actualizada la información relativa al patrimonio de la institución.

n. Seguimiento y control al personal de la institución conforme a disposiciones legales, reglamentos internos e instructivos

o. Elaborar y gestionar la emisión y ejecución de instructivos, circulares y órdenes. p. Coadyuvar y participar en políticas, planes proyectos, estudios, acciones y

operaciones en la problemática de las drogas y el narcotráfico cuando así lo requiera la Autoridad Ejecutiva.

q. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia r. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














libre de violencia.


Página 211 de 447




x. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración. y. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del























Página 212 de 447




yy. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO).

zz. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas de Presupuesto (NB - SP)

aaa. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la UELICN.

bbb. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la estructura organizacional de la UELICN

ccc. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013; Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.











5. PRODUCTOS


a. Disposiciones Administrativas (Instructivos)

b. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Asesoramiento al Viceministro de Defensa Social y Sustancias Controladas

b. Presupuesto Institucional c. Estados Financieros complementarios. d. Planillas salariales. e. Plan Anual de Contrataciones. f. Prestación de Servicios Generales a todas

las dependencias del Viceministerio (Servicio de Té, limpieza de ambientes y transporte).


Página 213 de 447




g. Mantenimiento de muebles, inmuebles y vehículos.

h. Control sobre el uso de los vehículos y el consumo de gasolina.

i. Gestión de pagos por servicios generales: agua, luz, teléfonos fijos, teléfonos móviles, Courier, transporte, fotocopiadoras, seguros, impuestos y mantenimiento de edificios.

j. Implementación de un Sistema de Seguridad y Vigilancia para todas las dependencias de la entidad.

k. Verificación de la certificación presupuestaria del POA institucional para la adquisición de bienes y servicios a las unidades ejecutoras.

l. Publicación de licitaciones públicas en medio de prensa escrita.

m. Actualización de la vida útil de los activos mediante el sistema de inventariarían de activos fijos.

n. Gestión de pólizas de seguro del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) y otros.

o. Proceso de compras o contrataciones de acuerdo a modalidades del SABS.

p. Capacitación al personal de la unidad en el manejo de SIGMA, SICOES y las Normas Básicas del SABS.

q. Evaluación a los almacenes de la entidad. r. Mantenimiento de stock mínimo de los

bienes de uso y consumo en almacenes. s. Instrumentos de control a la distribución

de materiales de imprenta. t. Registro y entrega de Bienes, desde el

punto de vista de salvaguarda de Bienes.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas.

b. Hojas de Ruta.

c. Circulares, Instructivos, Comunicados.

d. Memorándums.

e. Actas.

f. Resoluciones Administrativas.

g. Informes Legales.

h. Correo electrónico.


Página 214 de 447




i. Otros


a. Órgano Ejecutivo b. Contraloría General del

Estado. c. Agencias de Cooperación

Internacional d. Otras delegadas por el



7. ORGANIGRAMA









DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DE

REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL


SUB DIRECCIÓN

GENERAL Y JEFE DE

ESTADO MAYOR

UNIDAD DE

OPERACIONES

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE DEFENSA SOCIAL Y SUSTANCIAS CONTROLADAS UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA SOCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Defensa Social Nivel Jerárquico: Ejecutiva



Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Políticas Antidroga y Cooperación Internacional

Unidad de Prevención Holística

Unidad de Apoyo al Control Social y Monitoreo de Cultivos de Coca Excedentaria


Consejo Nacional de Lucha y Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID)



Proponer, desarrollar y aplicar políticas, leyes, planes, estrategias, para la lucha contra el tráfico ilícito de sustancias controladas a nivel nacional de manera coordinada intra e interinstitucionales, que permitan orientar resultados en la reducción de la oferta, reducción de la demanda, reducción de cultivos excedentarios de coca, estableciendo alianzas estratégicas a nivel bilateral, regional y multilateral en la problemática de drogas.

3. FUNCIONES

a. Proponer, desarrollar, aplicar y evaluar estrategias de Lucha contra el Narcotráfico, programas, proyectos de manera coordinada con las instituciones involucradas en la temática.

b. Desarrollar, proponer, coordinar, monitorear y evaluar la política antidroga, la cooperación internacional, acuerdos bilaterales y multilaterales, fortaleciendo las acciones estratégicas a nivel nacional, regional e internacional, para enfrentar el tráfico ilícito de drogas, de sustancias químicas controladas e ilícitas y sus delitos conexos que facilite la toma de decisiones de gestión por las autoridades superiores.

c. Analizar, coordinar y ejecutar el desarrollo de las reuniones de comisión mixta realizadas con otros países en el marco de las relaciones Bilaterales establecidas en la Estrategia para fortalecer la lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sus delitos conexos

d. Analizar, formular y revisar los informes a organismos internacionales especializados en la administración y difusión del dato; UNASUR, MERCOSUR, CELAC, UNODC, JIFE, CICAD-MEM, HONLEA, GRULAT y otros.

e. Analizar, coordinar y monitorear la política pública nacional sobre prevención del consumo de sustancias psicoactivas, legales e ilegales, a través de programas de prevención integral que promuevan la reducción de la demanda disminuyendo factores de riesgo y potenciando los factores de protección en el marco de normativa.


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f. Establecer lineamientos, para la formulación de objetivos, resultados para la elaboración del programa operativo anual.

g. Formular, articular, consolidar, revisar de manera participativa la elaboración y reformulación del Programa Operativo Anual (POA), PEI de la Dirección y del Viceministerio, en concordancia con el Ministerio de Gobierno

h. Planificar, vigilar, coordinar, articular, desarrollar el seguimiento y la evaluación de las unidades dependientes de la Dirección. (JUPACI, JUPH, JUACSyMCCE)

i. Brindar informes trimestral, semestral y anual del avance físico del programa operativo anual de la Dirección y a nivel de Viceministerio consolidado.

j. Presidir y coordinar el Comité de Seguimiento y Monitoreo a la Implementación del Plan Nacional de Reducción de la Demanda de Drogas, conformado por Instituciones Públicas y de la Sociedad Civil Organizada.

k. Formular, monitorear y evaluar planes, programas y proyectos relacionados lucha contra el narcotráfico y problemática de las drogas.

l. Dirigir, apoyar la evaluación técnica de procesos, resultados, efectos e impactos de planes, programas y proyectos estratégicos relacionados con el monitoreo de cultivos de coca.

m. Coordinar, analizar, diseñar estrategias, procesos, generación de información a los actores sociales e institucionales responsables de la implementación y consolidación de mecanismos de Control Social, para apoyar a la reducción y estabilización de los cultivos de hoja de coca, en un clima de paz y respeto pleno de los derechos humanos.

n. Coordinar, analizar, verificar y realizar el seguimiento a informes y monitoreo de cultivos de coca de la UNODC de manera coordinada con las instituciones involucradas en la temática (DIGPROCOCA, DIGCOIN, CEO, FELCN, SERNAP, INRA).

o. Revisar, verificar, informes, mapas y reportes Georeferenciados identificando cultivos de coca excedentarios

p. Proponer, formular y coordinar planes, programas y proyectos relativos a la política antidroga, reducción de la oferta, demanda y control de cultivos excedentarios de coca

q. Elaborar y gestionar la emisión y ejecución de los reglamentos, instructivos, circulares y órdenes.

r. Evaluar periódicamente el cumplimiento de la programación de operaciones y presupuesto al interior del Viceministerio.

s. Planificar, organizar, coordinar, controlar y desarrollar actividades de ejecución operativa con todas las áreas funcionales dependientes del Viceministerio.

t. Analizar y valorar informes de organismos internacionales relacionados a la problemática de las drogas y narcotráfico, para la toma de decisiones.

u. Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la gestión institucional de las diferentes direcciones generales dependientes del Viceministerio

v. Generar, sistematizar, analizar, administrar e informar los datos consolidado del narcotráfico en relación a la reducción de la oferta, la reducción de la demanda y reducción de cultivos excedentarios de coca.

w. Asumir, apoyar, coordinar, proponer y ejecutar acciones referentes a la Secretaria Técnica de CONALTID.

x. Gestionar con Entidades Públicas, Instancias del CONALTID y Organismos de la Cooperación Internacional, recursos económicos para la ejecución de estudios, programas y proyectos en prevención del consumo de alcohol y otras drogas


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y. Representar al señor Viceministro cuando así corresponda. z. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia aa. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


















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Página 220 de 447




ccc. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013; Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.











5. PRODUCTOS



Supremo. c. Proyectos de Convenios

Programa Operativo Anual del Área.

a. Coordinación de las relaciones públicas internacionales en reducción de la oferta y demanda de drogas.

b. Propuesta de Políticas, planes, programas, proyectos, estudios y acciones operativas orientados a la reducción de la oferta y demanda de consumo de drogas en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Propuestas de Estrategias de lucha contra el narcotráfico.

d. Proyectos de Plan Nacional de Reducción de la Demanda de Drogas.

e. Gestión, coordinación y ejecución estudios, programas y proyectos en prevención del consumo de alcohol y otras drogas.

f. Atención a minutas de comunicación y


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petición de informes formulados por el Órgano Legislativo.

g. Coordinación y ejecución sobre temáticas de interés en reducción de oferta y demanda de drogas con otras entidades del Estado y organismos internacionales de Cooperación externa.

h. Desarrollar y ejecutar Políticas, planes, programas, proyectos, estudios y acciones operativas orientados a la reducción de la oferta y demanda de consumo de drogas en el marco de las políticas de desarrollo del país.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades. e. Instancias Desconcentradas f. Instancias Descentralizadas

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de reunión. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.


a. Órgano Judicial b. Órgano Ejecutivo c. Entidades Territoriales

Autónomas d. Policía Boliviana e. Organismos Internacionales f. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales g. Embajadas. h. Otras delegadas por el

inmediato superior y/o la MAE.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reuniones. e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Políticas Antidroga y Cooperación Internacional



Dependencia: Dirección General de Defensa Social



Ninguna


Desarrollar, proponer, coordinar, monitorear y evaluar la política antidroga, cooperación internacional acuerdos Bilaterales y Multilaterales, fortaleciendo las acciones estratégicas a nivel Nacional, Regional e Internacional, para enfrentar el tráfico ilícito de drogas, de sustancias químicas controladas y sus delitos conexos que facilite la toma de decisiones de gestión por las autoridades superiores.

3. FUNCIONES

a. Coordinar la implementaciòn, ejecuciòn, seguimiento y evaluación a la Politica antidroga establecida en la Estrategia de Lucha contra el Narcotráfico, planes, programas, proyectos y acciones operativas.

b. Proponer, gestionar herramientas de análisis técnico metodológico para la aplicación de la Política y Estrategia Antidroga.

c. Preparar, coordinar y ejecutar el desarrollo de las reuniones de comisión mixta realizadas con otros países en marco de las relaciones Bilaterales establecidas en la Estrategia para fortalecer la lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sus delitos conexos.

d. Monitorear, evaluar el cumplimiento y ejecución de los acuerdos alcanzados en las reuniones de comisiones mixtas realizadas a nivel Bilateral e internacional.

e. Preparación, análisis técnico y propuestas para reuniones fronterizas en coordinación con todas las instancias involucradas en la lucha contra el Narcotráfico

f. Análisis, preparación, técnica y propuestas para reuniones Multilaterales en las relaciones internacionales

g. Consolidar, coordinar, revisar, actualizar, analizar y reportar los datos estadísticos de Reducción de la Oferta, Reducción de Demanda, Reducción de cultivos excedentarios de coca.

h. Controlar el diseño, desarrollo y actualización del sitio WEB institucional i. Verificar el avance en línea Web2 el cumplimiento de los Convenios, acuerdos

Bilaterales, limítrofes, Regionales, Mundiales con países estratégicos, Multilaterales con organismos internacionales.

j. Analizar la implementación y seguimiento de la política nacional de Lucha contra el Narcotráfico.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual y su articulación con el presupuesto de acuerdo a instructivos y formularios emanados por el Órgano Rector, en coordinación con la


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Dirección General de Planificación. l. Gestionar y Ejecutar las operaciones planificadas en el POA. m. Proponer criterios para la aplicación de herramientas e instrumentos para la

formulación de planes, programas y proyectos estratégicos enmarcados en la política nacional de lucha contra el narcotráfico.

n. Apoyar la evaluación de procesos, resultados, efectos e impactos de planes, programas y proyectos estratégicos relacionados con la temática de la hoja de coca.

o. Proponer mecanismos de coordinación con los organismos internacionales referidos a temas de Política Antidroga.

p. Analizar, valorar y proveer informes a organismos internacionales especializados en la administración y difusión del dato; UNASUR, MERCOSUR, CELAC, UNODC, JIFE, CICAD-MEM, HONLEA, GRULAT y otros.

q. Preparar carpetas de información oficial para eventos internacionales del Viceministro.

r. Gestión de financiamiento con Organismos de Cooperación Internacional. s. Mantener vigentes los canales de comunicación con la cooperación internacional. t. Proponer procesos y procedimientos internos orientados a garantizar la eficiencia

en la gestión de la Jefatura. u. Asumir, apoyar, coordinar y ejecutar acciones referentes a la Secretaria Técnica de

CONALTID. v. Representar al Viceministerio en reuniones oficiales tanto a nivel Nacional como

Internacional en función a instrucción del Viceministro. w. Organizar y dirigir las acciones de la unidad. x. Coordinar, articular, desarrollar de planificación estratégica y operativa, el

seguimiento y la evaluación con las direcciones, unidades y responsables bajo tuición y dependencia de la Dirección y Viceministerio.

y. Articular, coordinar, desarrollar e implementar de manera integral inter-intra institucional, la propuesta de estrategia de lucha contra el narcotráfico.

z. Desarrollar, articular, consolidar, dirigir de manera participativa la elaboración y reformulación del Programa Operativo Anual (POA), de la Unidad, de la Dirección y a nivel del Viceministerio.

aa. Proponer, desarrollar, articular, consolidar, dirigir de manera participativa la elaboración y evaluación de la Estrategia de lucha contra el narcotráfico.

bb. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia cc. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.






Página 225 de 447





j. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo. k. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo,



















jj. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las


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Página 227 de 447









5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Convenios, Memorándums, Acuerdos, Actas de Comisiones Mixtas, a nivel Bilateral y Multilateral internacional.

b. Programa Operativo Anual c. Formularios de datos para el

Informe Mundial de Drogas (JIFE, CICAD-MEM, HONLEA, UNASUR)

d. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

a. Coordinación de las relaciones públicas internacionales y protocolos del Viceministerio.

b. Proyectos de Políticas, planes. estrategia sobre el problema de las drogas y el tráfico ilícito en el país.

c. Atención a minutas de comunicación y petición de informes formulados por el Poder Legislativo.

d. Coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado.

e. Coordinación con Embajadas en relación a las temáticas de Lucha contra el Narcotráfico.

f. Gestión y coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e instituciones internacionales.

g. Coordinación de temáticas en el marco de las Comisiones con diferentes países.

h. Elaboración de Agendas temáticas u otros instrumentos en coordinación con las diferentes instituciones relacionadas para Comisiones Mixtas.



a. Dirección General de Defensa Social b. Secretaria de Coordinación del


c. Comando Estratégico Operacional (CEO)

d. Otras instancias del Ministerio de Gobierno

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Actas de Reuniones. e. Correo electrónico. f. Otros.


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a. Órgano Judicial b. Órgano Ejecutivo c. Ministerio Público d. Consejo de la Magistratura e. Entidades Territoriales Autónomas f. Policía Boliviana g. Organismos Internacionales h. Organizaciones Sociales, Civiles y

Vecinales i. Embajadas. j. Otras delegadas por inmediato

superior y/o la MAE

a. Notas Externas. b. Informes. c. Notas de Comunicación. d. Actas de Reuniones. e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA





DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Prevención Holística Nivel Jerárquico: Operativa





Ninguna


Diseñar, coordinar y monitorear la política pública nacional sobre prevención del consumo de sustancias psicoactivas, legales e ilegales, a través de programas de prevención integral que promuevan la reducción de la demanda, disminuyendo los factores de riesgo y potenciando los factores de protección.

3. FUNCIONES

a. Diseñar, coordinar y ejecutar la implementación de políticas, planes, programas y proyectos nacionales y subnacionales de prevención del consumo de alcohol y otras drogas.

b. Proponer, dirigir y ejecutar estudios de caracterización del consumo de drogas en diferentes tipos de población.

c. Coordinar con el Comité de Seguimiento y Monitoreo a la Implementación del Plan Nacional de Reducción de la Demanda de Drogas, conformado por Instituciones Públicas y de la Sociedad Civil Organizada.

d. Gestionar conjuntamente con las ETA’s la conformación de Comités Locales de Prevención y Tratamiento de drogodependencias.

e. Apoyar técnicamente en la realización y construcción de diagnósticos participativos y Planes Departamentales y Municipales de Prevención y Tratamiento de Drogas a las ETA’s , en el marco normativo vigente.

f. Gestionar, coordinar y supervisar consultorías para trabajos específicos y estudios referidos a prevención, tratamiento y reducción de daños, en coordinación con la DIGEDES y la Unidad Administrativa del VDS-SC.

g. Realizar, seguimiento, monitoreo y evaluación a la ejecución de programas y proyectos en las Entidades Territoriales Autónomas (ETA), ONG, Organizaciones Sociales, y Organismos Internacionales en prevención del consumo de alcohol y otras drogas.

h. Elaborar y presentar informes técnicos del desarrollo de las actividades de prevención a la Autoridad Máxima Ejecutiva y organismos de cooperación internacional.

i. Analizar y validar información sobre prevalencia del consumo de drogas. j. Planificar, formular, coordinar y ejecutar planes, programas, proyectos en

prevención del consumo de alcohol y otras drogas, hasta la conclusión y cierre de los mismos, velando por el cumplimiento de los objetivos institucionales.

k. Promover acuerdos interinstitucionales para el trabajo coordinado en reducción de la demanda de drogas.


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l. Coordinar y dar cumplimiento a compromisos asumidos en el marco de convenios suscritos en prevención y drogodependencias.

m. Elaborar y proponer material educativo sobre Prevención, ante instancias públicas y privadas (Cancillería, ETA, ONG y otros que trabajan el tema).

n. Realizar seguimiento a las actividades que realiza el equipo técnico de Prevención (diseñar matriz de seguimiento, planificar actividades de la unidad, monitorear resultados logrados).

o. Realizar seguimiento al trabajo de las oficinas regionales. p. Presentar informes técnicos a la DIGEDES. q. Formular, implementar y realizar el seguimiento del POA de la unidad. r. Evaluar al personal de su dependencia y promover necesidades de capacitación. s. Planificar y organizar seminarios, talleres y cursos especializados en Reducción de

la demanda de drogas. t. Participar en Reuniones de las Comixtas en el componente Prevención ó

Reducción de la Demanda de drogas. u. Participar activamente en mesas de trabajo y comités técnicos con Instituciones

Públicas de la Sociedad Civil Organizada relacionadas con el tema. v. Asumir, apoyar, coordinar y ejecutar acciones referentes a la Secretaria Técnica de

CONALTID. w. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia x. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.










de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. q. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana.


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r. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal s. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas




















0264 rr. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 ss. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436.


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Página 233 de 447




5. PRODUCTOS


a. Proyectos de normas b. Propuestas de Convenios c. Programa Operativo Anual

del Área

a. Apoyo en la coordinación de las relaciones públicas internacionales en reducción de la demanda de drogas.

b. Incentiva la reducción de la demanda de consumo de drogas en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Promoción de la inclusión de actores en la ejecución del Plan Nacional de Prevención

d. Relevamiento de información crítica y/o estratégica para la toma de decisiones en la materia.



a. Dirección General de Defensa Social

b. Secretaria de Coordinación del Consejo Nacional de Lucha y Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID)


d. Otras instancias del Ministerio de Gobierno.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de reunión. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.


e. Órgano Ejecutivo f. Ministerio Público g. Entidades Territoriales

Autónomas (ETA´s) h. Organismos Internacionales i. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales j. Embajadas. k. Organizaciones No

Gubernamentales l. Otras delegadas por el


m. Notas Externas. n. Informes. o. Minutas de Comunicación. p. Actas de Reuniones. q. Correo electrónico. r. Otros.


Página 234 de 447




7. ORGANIGRAMA





DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Apoyo al Control Social y Monitoreo de Cultivos de Coca Excedentaria






Ninguna


Analizar, desarrollar y coordinar la implementación de mecanismos de control social y monitoreo de cultivos de coca excedentaria, para control, reducción y estabilización de los cultivos, en el marco del dialogo, concertación y respeto pleno de los derechos humanos.

3. FUNCIONES

a. Elaborar y proponer reglamentos para la aplicación del control social, que coadyuve a la reducción y estabilización de cultivos de coca, de manera coordinada con las organizaciones sociales productoras.

b. Generar análisis y reportes Georeferenciados para la implementación de los mecanismos de control social en las organizaciones sociales productoras de coca.

c. Proponer, generar y coordinar acuerdos y compromisos para la aplicación e implementación del control social con los productores de hoja de coca.

d. Realizar el control y seguimiento a la implementación de los mecanismos de control social al interior de las organizaciones sociales productoras de coca del Trópico de Cochabamba y Los Yungas de La Paz.

e. Realizar el soporte técnico, seguimiento y actualización de fuentes de información del Sistema Integral Georeferenciado de Cultivos de Coca.

f. Validar técnicamente los reportes de identificación de nuevos cultivos de coca generados por el Sistema Integral Georeferenciado de Cultivos de Coca.

g. Realizar la coordinación técnica con las instituciones involucradas en la reducción de cultivos de coca excedentarios.

h. Analizar, verificar y realizar el seguimiento técnico al informe de monitoreo de cultivos de coca de la UNODC de manera coordinada con las instituciones involucradas en la temática (DIGPROCOCA, DIGCOIN, CEO, FELCN, SERNAP, INRA).

i. Analizar, valorar y evaluar la información remitida por la UNODC sobre superficie de cultivos de coca.

j. Desarrollar metodologías técnicas para la verificación y monitoreo a los cultivos. k. Elaborar, informes, mapas y reportes Georeferenciados identificando cultivos de

coca excedentarios. l. Apoyar la evaluación técnica de procesos, resultados, efectos e impactos de planes,

programas y proyectos estratégicos relacionados con el monitoreo de cultivos de


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coca. m. Elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar el Programa Operativo Anual POA, de la

unidad. n. Proponer procesos y procedimientos internos orientados a garantizar la eficiencia

en la gestión de la Unidad. o. Asumir, apoyar, coordinar y ejecutar acciones referentes a la Secretaria Técnica de

CONALTID. p. Dirigir y organizar las acciones operativas y técnicas de la unidad. q. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia r. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














libre de violencia. x. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración.


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y. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del Estado.























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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Reglamentos y mecanismos de control social.

b. Propuestas de Convenios y/o acuerdos interinstitucionales suscritos con Organizaciones Sociales Productoras de coca y otras relacionadas al sector.

c. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Identificación de cultivos de coca excedentarios.

b. Metodologías de identificación de zonas de expansión de cultivos de coca.

c. Información a Organizaciones Sociales productoras de coca


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a. Dirección General de Defensa Social

b. Secretaria de Coordinación del Consejo Nacional de Lucha y Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID)


d. Otras instancias del Ministerio de Gobierno.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de reunión. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico.

Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Oficina UNODC. c. Organizaciones Sociales

Productoras de coca del Trópico de Cochabamba y Los Yungas de La Paz

d. Organismos Internacionales e. Otras delegadas por el


a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas de reuniones d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA





DEFENSA SOCIAL

UNIDAD DE

PREVENCIÓN

HOLISTICA

UNIDAD POLÍTICAS

ANTIDROGA Y

COOPERACIÓN

INTERNACIONAL

UNIDAD DE APOYO

AL CONTROL SOCIAL

Y MONITOREO DE

CULTIVOS DE COCA





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ÁREA: VICEMINISTERIO DE DEFENSA SOCIAL Y SUSTANCIAS CONTROLADAS UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE SUSTANCIAS CONTROLADAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Sustancias Controladas




Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Registro y Sistemas

Unidad de Fiscalización

Unidad de Operaciones

Oficinas Distritales





Controlar y fiscalizar la producción, importación, exportación, comercialización, transporte y utilización de sustancias químicas controladas y precursores de uso industrial a empresas y/o personas naturales en el territorio nacional, evitando su desvió para fines ilícitos.

3. FUNCIONES

a. Verificar, registrar, inspeccionar empresas y/o personas naturales en el territorio nacional produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas y precursores.

b. Controlar, revisar, otorgar licencias previas para la producción, importación, exportación de sustancias químicas controladas.

c. Fiscalizar a los administrados mediante inspecciones operativas, análisis de descargos e inventarios (kardex de movimientos).

d. Supervisar, verificar y emitir autorizaciones de compra local y hojas de ruta para la comercialización y transporte de sustancias químicas controladas.

e. Elaborar, proponer, ejecutar e implementar planes, estrategias, programas y proyectos en referencia al control y fiscalización de sustancias químicas controladas.

f. Elaborar, reformular, ejecutar y evaluar el Programa Operativo Anual (POA) y Presupuesto de la Dirección estableciendo objetivos, resultados.

g. Supervisar, controlar y evaluar actividades técnicas operativas de las oficinas Distritales, Regionales y puntos de control.

h. Promover acciones para alcanzar la gestión por resultados. i. Proporcionar información y apoyo técnico al Viceministerio de Defensa Social y

Sustancias Controladas j. Cumplir las normas nacionales y convenios internacionales sobre el control de

sustancias químicas controladas. k. Proponer a la Máxima Autoridad, proyectos de convenios nacionales e

internacionales en materia de su competencia y ajustes normativos en la legislación


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de sustancias químicas. l. Revisar y proponer reglamentos, manuales de procesos y procedimientos en

materia técnica de su competencia. m. Informar de manera periódica y oportuna sobre el desarrollo de sus funciones. n. Emitir informes institucionales y sectoriales solicitados por la Máxima Autoridad y

otras entidades. o. Refrendar las Resoluciones Administrativas emitidas por el Viceministro de Defensa

Social y Sustancias Controladas. p. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Operaciones con Sustancias Controladas

y Precursores de Uso Industrial y otras normas vigentes. q. Asumir, apoyar, coordinar y ejecutar acciones referentes a la Secretaria Técnica de

CONALTID. r. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia s. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














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Sistema de Organización Administrativa (NB – SOA).


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xx. Resolución Suprema N° 218056 de 30 de Julio de 1997, Normas Básicas del Sistema de Tesorería (NB –STyCP).

yy. Resolución Suprema Nº 222957, de fecha 4 de marzo de 2005, “Normas Básicas del Sistema de Contabilidad Integrada” (NB – SCGI).

















5. PRODUCTOS


a. Reglamentos operativos. b. Resoluciones Administrativas

de autorización de Licencias Previas.

c. Programa Operativo Anual.

a. Control y fiscalización a empresas y personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas y


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precursores. b. Registro de personas Naturales y Jurídicas

que manipulan sustancias químicas controladas.

c. Autorización para compras locales de sustancias químicas controladas

d. Hojas de Ruta para el transporte de sustancias químicas controladas.

e. Control de descargos mensuales. f. Análisis y Certificación de laboratorio

respecto a sustancias químicas controladas.

g. Inspecciones de control.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Grupo de Investigación de

Sustancias Químicas (GISUQ)- FELCN.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de reuniones. h. Resoluciones. i. Correo electrónico. j. Otros.


a. Órgano Judicial b. Órgano Ejecutivo c. Entidades Territoriales Autónomas

Organismos Internacionales d. Organizaciones Sociales, Civiles y

Vecinales e. Embajadas. f. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE.


7. ORGANIGRAMA


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VICEMINISTERIO DE DEFEN SA SOCIAL


DIRECCION GENERAL DE SUSTANCIAS CONTROLADAS

UNIDAD DE FISCALIZACIÓN

UNIDAD DE REGISTRO Y SISTEMAS

UNIDAD DE OPERACIONES





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Registro y Sistemas



Dependencia: Dirección General de Sustancias Controladas



GISUQ - FELCN


Analizar, verificar y registrar a empresas y/o personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas, acreditando la licitud de la actividad.

3. FUNCIONES

a. Analizar y verificar la documentación bajo normativa legal vigente para otorgar el certificado de registro a empresas y/o personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas a través de las oficinas distritales y regionales.

b. Controlar, actualizar, monitorear a registros de empresas y/o personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas.

c. Desarrollar, actualizar, implementar los sistemas de control y registro a empresas y/o personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas (CENTINELA).

d. Analizar, generar, reportar información de sustancias químicas controladas para organismos operativos nacionales e internacionales de lucha contra el narcotráfico.

e. Desarrollar, diseñar, implementar, actualizar, mantener los sistemas informáticos y sitio WEB en las oficinas distritales y regionales a nivel nacional.

f. Desarrollar, articular, consolidar, dirigir, evaluar de manera participativa la elaboración y reformulación del Programa Operativo Anual (POA) de la Dirección y Unidad.

g. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia h. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público.


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h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario





















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hhh. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios,


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5. PRODUCTOS



b. Propuestas de Guías, manuales, procedimientos, instructivos, circulares de registro.

a. Registro a empresas y/o personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas.

b. Sistemas de control y registro de empresas y/o personas naturales en el territorio nacional que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas.



a. Despacho del Viceministro de Defensa Social y Sustancias Controladas.

b. Direcciones Generales c. Grupo de Investigación de


a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Resoluciones. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Delegadas por inmediato superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA


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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Fiscalización








Planificar, coordinar, ejecutar, dirigir y evaluar las operaciones de control y fiscalización de las sustancias químicas controladas para evitar el desvió a actividades ilícitas en cumplimiento de las normas vigentes en todo el territorio nacional.

3. FUNCIONES

a. Fiscalizar y controlar el uso y manejo lícito de las sustancias químicas controladas de los administrados.

b. Aplicar medidas de inteligencia fiscal en el marco de su competencia. c. Analizar y valorar la información y/o antecedentes reportados por las oficinas

Distritales y Regionales, para determinar la presunta comisión de infracción por parte de los usuarios o administrados (personas naturales y jurídicas).

d. Analizar y valorar la documentación de pruebas de descargo en las diligencias preliminares para el inicio del procedimiento administrativo sancionador.

e. Elaborar informes técnicos en las etapas del procedimiento administrativo sancionador.

f. Efectuar intercambio de información relativa a los administrados con organismos e instituciones encargadas de las investigaciones.

g. Realizar la verificación y seguimiento a través del sistema CENTINELA las actividades de los administrados en manejo de sustancias químicas.

h. Efectuar inspecciones in situ a los administrados, en el interior del país a objeto de verificar y analizar los documentos de manejo de sustancias químicas controladas.

i. Coordinar y participar en reuniones de trabajo interinstitucionales. j. Efectuar operaciones e inspecciones conjuntas con la FELCN - GISUQ. k. Ejecutar tareas encomendadas y delegadas por el Director General. l. Elaborar, ejecutar y evaluar el programa operativo anual. m. Proponer la implementación de medidas de control y ajustes en el sistema

CENTINELA. n. Proponer a Dirección General la emisión de Instructivas Internas y Circulares para

mejorar el control y fiscalización. o. Capacitar y actualizar a los inspectores en procedimientos técnicos operativos de

fiscalización en coordinación con las diferentes Unidades de la D.G.S.C. p. Actualizar guías y procedimientos de fiscalización. q. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia r. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


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5. PRODUCTOS



b. Propuestas de Convenios

a. Información para Diligencias Preliminares de infracción al Reglamento de Operaciones con Sustancias controladas.

c. Análisis de pruebas de descargo. d. Guías y procedimientos de Fiscalización b. Coordinación con entidades operativas de

control de sustancias controladas




b. Direcciones Generales c. Unidades.

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Reunión. f. Correo electrónico. g. Otros.



a. Notas Externas. b. Informes.


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c. Actas de Reuniones. d. Correo electrónico. e. Otros.

1. ORGANIGRAMA












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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Operaciones






Ninguna


Atender, valorar y procesar los tramites de Licencias Previas de Producción, Importación, Exportación y Conclusión de Operaciones dentro el marco del Reglamento de Operaciones con sustancias controladas y precursores de uso industrial y otras normas en vigencia.

3. FUNCIONES

a. Valorar la documentación para la emisión de proyectos de Licencias Previas de importación, exportación, ampliación de vigencia, cambio de destino aduanero y producción de sustancias químicas controladas.

b. Proponer y actualizar procedimientos, manuales y guías de manejo de sustancias químicas controladas.

c. Elaborar y ejecutar estrategias de operaciones de control a las inspecciones con las Unidades, Distritales y Regionales, intercambiando información y generando procedimientos ágiles, eficientes y estandarizados.

d. Analizar y Elaborar informes técnicos para la emisión de proyectos de Licencias Previas.

e. Coordinar y Participar con instituciones competentes en el área de sustancias químicas controladas.

f. Supervisar las actividades del laboratorio de análisis químico. g. Revisar y valorar los descargos mensuales de los administrados cotejando

información con el sistema informático Centinela. h. Brindar información a los administrados. i. Coordinar en la elaboración, ejecución y seguimiento del programa operativo

anual j. Analizar y responder las pre-notificaciones de importación de la JIFE. k. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia l. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.





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fff. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el


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5. PRODUCTOS


a. Propuestas de Manuales de procesos y procedimientos

b. Proyectos de Resoluciones Administrativas de Importación, Exportación y Producción.

c. Plan Operativo Anual y Presupuesto.

a. Guías de usuario. b. Guías técnicas c. Regulación de la circulación de sustancias

químicas controladas d. Certificación sobre Licencias Previas e. Certificación de laboratorio.




b. Direcciones Generales c. Unidades

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Resoluciones. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Delegadas por inmediato superior y/o la MAE.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Correo electrónico. d. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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Nombre de la Unidad/Área: Oficina Distrital Nivel Jerárquico: Operativo





Ninguna


Ejecutar las acciones de control y fiscalización de la producción, importación, exportación, comercialización, transporte y utilización de sustancias químicas controladas y precursores de uso a industrial a empresas y/o personas naturales en el nivel departamental, con el fin de evitar su desvió para fines ilícitos.

3. FUNCIONES

a. Verificar, registrar, inspeccionar empresas y/o personas naturales en el nivel departamental que produzcan, importen, exporten, comercialicen, transporten y utilicen sustancias químicas controladas.

b. Revisar y remitir a la Dirección General trámites de licencias previas para la producción, importación, exportación de sustancias químicas controladas.

c. Ejecutar tareas de fiscalización a los administrados mediante inspecciones operativas, análisis de descargos e inventarios (kardex de movimientos).

d. Verificar y emitir autorizaciones de compra local y hojas de ruta para la comercialización y transporte de sustancias químicas controladas.

e. Recepción, revisión y remisión de trámites a Dirección General. f. Cumplir las normas nacionales y convenios internacionales sobre el control de

sustancias químicas controladas. g. Proponer guías, manuales y procedimientos en materia técnica de su competencia. h. Informar de manera periódica y oportuna sobre el desarrollo de sus funciones. i. Emitir informes institucionales solicitados por Dirección General. j. Control de descargos mensuales a nivel departamental. k. Cumplir el Reglamento de Operaciones con Sustancias Controladas y Precursores

de Uso Industrial y otras normas vigentes. l. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia m. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE..




y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones.


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f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal. g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario




















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ggg. Resolución Nº CGR-1/067/00 de 20 de septiembre de 2000, Guía para la


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5. PRODUCTOS


a. Programa Operativo Anual b. Registro de personas Naturales y Jurídicas que manipulan sustancias químicas controladas a nivel departamental.

c. Autorización para compras locales de sustancias químicas controladas.

d. Propuestas de guías de trámites. e. Hojas de Ruta para el transporte de

sustancias químicas controladas.



a. Dirección General. b. Unidades c. Grupo de Investigación de


d. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de reuniones. h. Resoluciones. i. Correo electrónico. j. Otros.


a. Organizaciones Sociales, Civiles y Vecinales

b. YPFB c. Aduana Nacional de Bolivia d. Agencia Nacional de

Hidrocarburos (ANH) e. Otras delegadas por inmediato



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superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA




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ÁREA: VICEMINISTERIO DE DEFENSA SOCIAL Y SUSTANCIAS CONTROLADAS UNIDAD: DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUERZA ESPECIAL DE LUCHA CONTRA EL NARCOTRÁFICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico




Unidades Funcionales Dependientes: Sub Dirección General de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico


Consejo Nacional de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID)


Organizar, planificar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de interdicción en la lucha contra el narcotráfico y delitos conexos, en conformidad a la Estrategia de Lucha Contra el Narcotráfico, a través de sus áreas y Unidades dependientes para defender y proteger a la sociedad de la problemática del tráfico ilícito de drogas y hacer cumplir el marco normativo con la participación social, respeto a los Derechos Humanos y protección al medio ambiente.

3. FUNCIONES

a. La D.G.F.E.L.C.N., como organismo técnico, científico, operativo y especializado de la Policía Boliviana, es titular de las funciones de interdicción al narcotráfico y delitos conexos en el Estado Plurinacional de Bolivia.

b. La D.G.F.E.L.C.N. elabora, administra y ejecuta el presupuesto institucional en concordancia del Plan Operativo Anual, de conformidad a la normativa vigente.

c. La D.G.F.E.L.C.N. tiene la función de defender y proteger a la sociedad de la problemática de las drogas ilícitas y hacer cumplir el marco normativo con la participación social, respeto a los derechos humanos y protección al medio ambiente.

d. Asumir, apoyar, coordinar y ejecutar acciones referentes a la Secretaria Técnica de CONALTID como institución especializada en materia de Lucha Contra el Narcotráfico.

e. La D.G.F.E.L.C.N. es el organismo ejecutivo que planifica, organiza, dirige y controla de manera integral a todas sus Unidades dependientes responsables en el cumplimiento de las funciones específicamente asignadas por las disposiciones legales pertinentes vigentes, coordinando acciones con otros organismos nacionales e internacionales.

f. La D.G.F.E.L.C.N. enmarca su función en el cumplimiento de la Constitución Política del Estado, normas vigentes y Misión Institucional con acciones esencialmente participativas involucrando a todos los sectores del país en sus diferentes niveles de responsabilidad en programas y proyectos de acción preventiva y de lucha contra el narcotráfico y delitos conexos.

g. La D.G.F.E.L.C.N. responde a las acciones emergentes de las organizaciones


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criminales del narcotráfico y delitos conexos, permitiendo a sus Unidades realizar operaciones versátiles, eficaces y eficientes en el cumplimiento de su Misión específica, en defensa de los intereses de la sociedad boliviana y el Estado Plurinacional de Bolivia.

h. Realizar, inteligencia, investigación y ejecución de operaciones policiales a través de los mecanismos técnicos, científicos contra la actividad ilícita del narcotráfico y delitos conexos.

i. Efectuar análisis, físicos químicos, cualitativos y cuantitativos en distintas drogas, como también en sustancias químicas controladas para determinar científicamente sus características expresas en dictámenes periciales y generar estudios de investigación científica para comprender la problemática del narcotráfico.

j. Capacitar y especializar a recursos humanos policiales para la interdicción al narcotráfico y delitos conexos a nivel nacional e internacional.

k. Administrar sus recursos humanos entrenados, capacitados y especializados, respetando la línea jerárquica de sus miembros en los cargos que desarrollan los servicios con disciplina y ética.

l. Desarrollar acciones de control y supervisión en la ejecución de las competencias de sus diferentes unidades dependientes con el ámbito legal-procesal del país en la investigación y represión del narcotráfico y delitos conexos.

m. Promover, coordinar y ejecutar acuerdos en el marco de los convenios y tratados internacionales, en materia de lucha contra el narcotráfico y delitos conexos; para tareas de interdicción tales como: intercambio de información, relaciones internacionales, Comisiones Mixtas, operaciones coordinadas, simultáneas en fronteras y otros.

n. Controlar y dirigir su Estado Mayor Personal, Unidades técnicas, científicas, asesoramiento y apoyo, para el desempeño efectivo de su función.

o. Recibir apoyo para el control y supervisión efectivo a través de Inspectoría General de la F.E.L.C.N.

p. Emitir Resoluciones Administrativas para la creación o supresión de Unidades y otros, conforme a los requerimientos y necesidades para el cumplimiento de su Misión y normativa vigente.






Público j. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo.


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k. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo, Atribución del Ministro de Hacienda de ejercer la facultad de Órgano Rector del Sistema de Administración de Bienes y Servicios.





















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jjj. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la Aplicación de


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5. PRODUCTOS


a. Anteproyectos de Ley, Decretos Reglamentarios, Resoluciones Administrativas y otras disposiciones.

b. Planes de Operación Anual y Presupuesto.

a. Contribuir a la seguridad pública del Estado Plurinacional de Bolivia en todo el territorio nacional

b. Fortalecer la seguridad ciudadana en la lucha contra el narcotráfico y delitos conexos.

c. Seguridad interna a través de grupos especializados en interdicción

d. Patrullaje urbano y rural



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Instancias Desconcentradas f. Instancias Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Reuniones de Gabinete f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Órgano Judicial b. Órgano Ejecutivo c. Ministerio Público d. Entidades Territoriales Autónomas e. Fuerzas Armadas de la Nación. f. Organismos Internacionales g. Organizaciones Sociales, Civiles y

Vecinales h. Embajadas. i. Medios de Comunicación j. Empresas Públicas y Privadas. k. Organizaciones Sindicales, Sociales

y l. Otras delegadas por inmediato




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7. ORGANIGRAMA




DIRECCIÓN GENERAL DE LA



SUB DIRECCIÓN

GENERAL Y JEFE DE

ESTADO MAYOR





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Nombre de la Unidad/Área: Sub Dirección General de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico








Ejecutar acciones operativas y de asesoramiento de Lucha Contra el Narcotráfico y delitos conexos.

3. FUNCIONES

a. Planificar, Organizar, Integrar, Dirigir y Controlar, operaciones policiales de interdicción en la lucha contra el narcotráfico y delitos conexos

b. Supervisar y controlar el cumplimiento de las funciones del Estado Mayor de la FELCN, UMOPAR, Jefaturas Nacionales, Jefaturas Departamentales, Grupos Especiales, Centro de Adiestramiento de Canes Detectores de Drogas (C.A.C.D.D.), Centro de Entrenamiento Internacional Antinarcóticos “Garras del Valor” (C.E.I.A.GA.VA.) y otras Unidades creadas para el cumplimiento de la Misión asignada por Ley, en el marco de su Estructura Orgánica.

c. Supervisar, orientar y fiscalizar la ejecución de los planes operativos y estratégicos del Ministerio de Gobierno.

d. Supervisar y controlar la disciplina de los miembros de la D.G.F.E.L.C.N. en todas las Unidades y velar el cumplimiento de la normativa vigente.

e. Proponer la suscripción de convenios con organismos externos nacionales e internacionales, orientados al cumplimiento de la misión institucional.

f. Supervisar a todas las instancias bajo su dependencia g. Emitir disposiciones para el funcionamiento operativo del Estado Mayor de la

FELCN y sus reparticiones dependientes. h. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia i. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




y su Reglamentación. e. Ley Nº 1768 de 23 de agosto de 1972, Código Penal y sus modificaciones. f. Ley Nº 1970 de 25 de marzo de 1999, Código de Procedimiento Penal.


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g. Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, del Estatuto del Funcionario Público. h. Ley Nº 2042 de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria. i. Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000, Modificatoria al Estatuto del Funcionario



















ii. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de


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5. PRODUCTOS


a. Propuestas de normas. b. Planes de Operación Anual y

Presupuesto

c. Operaciones de Interdicción al narcotráfico y delitos conexos.

d. Asesoramiento a la Dirección General de la F.E.L.C.N.



a. Dirección General de Sustancias Controladas

b. Dirección General de Defensa Social

c. Dirección General de la Coca e Industrialización

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Correo electrónico. f. Otros.




7. ORGANIGRAMA


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DIRECCIÓN GENERAL DE LA



SUB DIRECCIÓN

GENERAL Y JEFE DE

ESTADO MAYOR





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UNIDADES DESCONCENTRADAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES



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UNIDADES DESCONCENTRADAS DIRECCION GENERAL DE RÉGIMEN PENITENCIARIO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES



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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Régimen Penitenciario

Nivel Jerárquico: Desconcentrada



Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Reinserción Social

Unidad Integral de Salud Penitenciaria

Unidad de Gestión Penitenciaria

Unidad Administrativa Financiera

Direcciones Departamentales de Régimen Penitenciario y Supervisión





Planificar, coordinar, supervisar y evaluar políticas públicas que coadyuven al tratamiento penitenciario de la rehabilitación y reinserción social de las personas privadas de libertad.

3. FUNCIONES

a. Planificar, organizar y fiscalizar el sistema nacional penitenciario; b. Planificar, organizar y fiscalizar el sistema nacional de supervisión; c. Aprobar los Reglamentos Internos de los establecimientos penitenciarios y sus

modificaciones; d. Coordinar con los organismos competentes la planificación de la política criminal

relativa a la prevención del delito y al tratamiento del delincuente; e. Promover la formación y especialización del personal penitenciario y de

supervisión; f. Propiciar y mantener intercambio técnico y científico con instituciones similares

extranjeras; g. Organizar, dirigir y actualizar periódicamente la estadística penitenciaria nacional; h. Inspeccionar periódicamente todos los establecimientos penitenciarios del país; i. Suscribir convenios con organismos estatales o privados para el mejor

funcionamiento del régimen penitenciario y de supervisión; j. Elevar anualmente al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos un informe de sus

labores y remitir una copia al Defensor del Pueblo; k. Programar, en coordinación con las Prefecturas y Gobiernos Municipales, acciones

en el campo de asistencia social, salud y educación penitenciaria; l. Coordinar con los Ministerios de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de Salud

y Previsión Social, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y Ministerio de Trabajo y Microempresa, la programación y ejecución de acciones dirigidas a los establecimientos penitenciarios del país;

m. Solicitar al juez de ejecución penal el traslado de internos de un Distrito a otro, por razones de seguridad o de hacinamiento;

n. Establecer los procedimientos de selección de personal para postulantes a


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Directores Departamentales, Directores de establecimientos penitenciarios y demás personal;

o. Preparar anualmente el Anteproyecto de presupuesto; p. Gestionar los créditos y donaciones que el Estado negocie con países y organismos

extranjeros; q. Nombrar a los profesionales de los equipos técnicos multidisciplinarios; r. Otras atribuciones señaladas por Reglamento s. Coordinar con gobiernos departamentales y municipales. t. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia. u. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














libre de violencia.


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gg. Decreto Supremo Nº 26715 de 28 de junio de 2002, Reglamento a la Ley Nº 2298. hh. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N°
















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5. PRODUCTOS



Supremo. c. Convenios interinstitucionales d. Programa Operativo Anual del

Área.

a. Administración y gestión del sistema penitenciario: administración, salud, mantenimiento de infraestructura carcelaria

b. Proyectos de políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Mejora del sistema progresivo d. Gestión y coordinación sobre temáticas de

interés con otras entidades del Estado e


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instituciones internacionales. e. Capacitación especializada al personal f. Generar datos estadísticos conforme a la

realidad penitenciaria a nivel nacional. g. Asistencia legal, sanitaria, trabajo social,

educativo, psicológico y otras a los privados de libertad.

h. Asistencia post penitenciaria i. Otros productos del ejercicio de sus

funciones.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana



a. Órgano Ejecutivo b. Órgano Judicial c. Tribunal Constitucional


Autónomas f. Defensoría del Pueblo g. Asamblea permanente de

Derechos Humanos h. Embajadas. i. Organismos Internacionales j. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales k. Otras Instituciones Públicas

y/o Privadas l. Otras delegadas por la MAE


7. ORGANIGRAMA


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DIRECCION GENERAL


UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

DIRECCIONES

DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Reinserción Social



Dependencia: Dirección General de Régimen Penitenciario





Ejecutar, coordinar y evaluar acciones tendientes a la formación técnica mejorando la educación alternativa, a través de programas de rehabilitación, reinserción social y programas socio laborales para personas privadas de libertad a nivel nacional.

3. FUNCIONES

a. Elaborar planes, proyectos y/o programas de rehabilitación para las personas privadas de libertad.

b. Elaborar programas socio laborales - productivos en coordinación con el Ministerio de Desarrollo Productivo.

c. Supervisar y coordinar acciones con entidades gubernamentales y no gubernamentales del país sobre el trabajo del voluntariado y responsabilidad social

d. Promover, ejecutar y evaluar acciones tendientes a la reinserción de los privados de libertad a través de programas y proyectos en coordinación con los equipos multidisciplinarios.

e. Promover la educación alternativa y técnica en todos los centros penitenciarios del país.

f. Promover la educación superior en los centros penitenciarios a nivel nacional g. Planificar y promover la implementación del trabajo como fuente de reinserción

social en los privados de libertad en coordinación con el Ministerio de Trabajo h. Elaborar programas de tratamiento Post Penitenciario. i. Coordinar acciones con las diferentes entidades públicas y/o privadas para la

rehabilitación y reinserción social de los privados de libertad. j. Ejecutar, evaluar y realizar el seguimiento al Programa Operativo Anual de la

Unidad. k. Realizar actividades tendientes a mejorar el desempeño de la Unidad. l. Coordinar acciones y actividades con la Dirección General de Régimen

Penitenciario. m. Presentar informes periódicamente a la Dirección General, sobre el desarrollo de las

actividades de la Unidad. n. Realizar otras funciones técnicas asignadas por la Dirección General, en el ámbito

de su competencia. o. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia p. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


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Página 289 de 447

























Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el


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narcotráfico. fff. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que aprueba el

incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN.










5. PRODUCTOS


a. Proyecto de normas b. Proponer Convenios

interinstitucionales a suscribir con el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Desarrollo Productivo, Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

c. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

a. Reinserción social de privados de libertad b. Propuestas de Políticas, planes y programas

para las personas privadas de libertad en el marco de las políticas de reinserción social para el desarrollo del país.

c. Administración y gestión del sistema penitenciario: administración, salud, mantenimiento de infraestructura carcelaria

d. Mejora del sistema progresivo e. Gestión y coordinación sobre temáticas de

interés con otras entidades del Estado e instituciones internacionales.

f. Capacitación especializada al personal g. Generar datos estadísticos conforme a la

realidad penitenciaria a nivel nacional. h. Asistencia legal, sanitaria, trabajo social,

educativa, psicológica y otras a los privados de libertad.

i. Asistencia post penitenciaria j. Otras producto del ejercicio de sus

funciones.


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a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana




Plurinacional d. Asamblea Legislativa e. Ministerio Público f. Entidades Territoriales

Autónomas g. Defensoría del Pueblo h. Asamblea Permanente de

Derechos Humanos i. Embajadas. j. Organismos Internacionales k. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales l. Organizaciones religiosas m. Otras Instituciones Públicas

y/o Privadas n. Otras delegadas por el



7. ORGANIGRAMA


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DIRECCION GENERAL


UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

DIRECCIONES

DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Salud Integral Penitenciaria








Planificar, organizar y evaluar planes integrales enfocados en la atención preventiva y curativa de rehabilitación física y mental de las Personas Privadas de Libertad, en las áreas médica, odontológica y psicológica; siendo parte integrante del Sistema Nacional de Salud establecido por el Ministerio de Salud y Deportes.

3. FUNCIONES

q. Planificar y coordinar la implementación de los programas de los Ministerios de Salud y Deportes, en los recintos penitenciarios a nivel nacional.

r. Supervisar y evaluar la ejecución de planes y programas de salud en los recintos penitenciarios.

s. Proponer programas deportivos de fortalecimiento en los recintos penitenciarios en coordinación con el Ministerio de Deportes

t. Supervisar la calidad nutricional en coordinación con el Ministerio de Salud u. Planificar intervenciones específicas con los programas nacional de Control de la

Tuberculosis y VIH/SIDA en los recintos penitenciarios v. Gestionar el fortalecimiento en el área de salud con las ETAS. w. Elaborar y regular el registro de un sistema de vigilancia en relación a la referencia

de personas privadas de libertad a centros de atención de mayor complejidad. x. Coordinar actividades con las universidades públicas y privadas, tendientes a la

mejora de la salud de las personas privadas de libertad. y. Ejecutar, evaluar y seguimiento el Programa Operativo Anual de la Unidad. z. Desarrollar actividades, para promover la actualización y formación del personal de

salud penitenciario. aa. Desarrollar actividades tendientes a mejorar el desempeño de la Unidad. bb. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia cc. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




y su Reglamentación.


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Página 295 de 447


























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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de modificación al DS Reglamentario del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio.

b. Proyectos de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de salud de desarrollo del país.

c. Propuestas de Convenios interinstitucionales a suscribir con el Ministerio de Salud, Ministerio de Deportes, Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

d. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

a. Asegurar la asistencia médica, odontológica y especializada de los privados de libertad.

b. Asegurar condiciones sanitarias e higiene en los Centros Penitenciarios.

c. Promoción de la salud sexual y reproductiva.

d. Garantizar las condiciones de alimentación y servicios básicos



a. Despacho Ministerial b. Viceministros c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana h. Directores Departamentales de



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Régimen Penitenciario




Autónomas f. Defensoría del Pueblo g. Asamblea Permanente de

Derechos Humanos h. Embajadas. i. Organismos Internacionales j. Organizaciones Sociales, Civiles

y Vecinales k. Organizaciones Religiosas l. Instituciones Públicas y/o

Privadas Otras delegadas por el inmediato superior y/o la MAE


7. ORGANIGRAMA


DIRECCION GENERAL


UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

DIRECCIONES

DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Gestión Penitenciaria








Contribuir en la gestión penitenciaria institucional de manera oportuna, en estricto cumplimiento a las normas específicas vigentes, mediante asesoramiento técnico especializado, tanto interno como externo.

3. FUNCIONES

a. Ejecutar directrices y desarrollar acciones de prevención en coordinación con las Entidades Territoriales Autónomas y Policía Boliviana.

b. Coordinar la implementación de políticas de cooperación con la Policía Boliviana contra el crimen organizado.

c. Diagnosticar, formular y coordinar acciones en el marco de las políticas de seguridad ciudadana, respetando los derechos humanos y el ejercicio de la ciudadanía plena. Proponer proyectos de investigación y evaluación sobre la situación de los Centros Penitenciarios del país.

d. Controlar las Clasificaciones en el Sistema Progresivo. e. Controlar los beneficios penitenciarios de los privados de libertad. f. Gestionar y coordinar trámites de traslados de personas privadas de libertad a otras

penitenciarias del país, tanto sentenciados como preventivos. g. Gestionar y coordinar trámites administrativos de solicitud de traslados

internacionales de privados de libertad con condena. h. Elaborar propuestas y modificación al Reglamento Interno de los Centros

Penitenciarios a nivel nacional. i. Ejecutar y evaluar el Programa Operativo Anual de la Unidad. j. Realizar actividades tendientes a mejorar el desempeño de la Unidad. k. Coordinar acciones y actividades con la Dirección General. l. Presentar informes periódicamente a la Dirección General, sobre el desarrollo de las

actividades de la Unidad. m. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia n. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


a. Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia de 7 de febrero de 2009. b. Ley Nº 734 de fecha 8 de abril de 1985, Orgánica de la Policía Boliviana,


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c. Ley Nº 1008 de 19 de Julio de 1988, del Régimen de la Coca y Sustancias Controladas



















Página 300 de 447

























fff. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción) y la


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tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN. ggg. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el










5. PRODUCTOS


a. Proyecto de Ley b. Proyectos de Decreto Supremo

para el fortalecimiento de la Gestión Penitenciaria

c. Proyección de Resoluciones Administrativas

d. Propuestas de Convenios interinstitucionales


a. Asesoramiento Jurídico b. Coordinación institucional e

interinstitucional para la gestión penitenciaria

c. Proyectos de Políticas, planes y programas para el sector penitenciario en el marco de las políticas públicas para el desarrollo del país.



a. Despacho Ministerial b. Viceministros c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana h. Directores Departamentales de


a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Penitenciario. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Órgano Ejecutivo a. Notas Externas.


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b. Órgano Judicial c. Tribunal Constitucional


Autónomas f. Defensoría del Pueblo g. Derechos Humanos h. Organismos Internacionales i. Organizaciones Sociales, Civiles y

Vecinales j. Instituciones Públicas y/o

Privadas Otras delegadas por el inmediato superior y/o la MAE

b. Informes. c. Actas de Reuniones d. Correo electrónico. e. Otros.

7. ORGANIGRAMA


DIRECCION GENERAL


UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

DIRECCIONES

DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Administrativa Financiera


Tipo de Unidad Organizacional: Administrativo

Dependencia: Dirección General de Régimen

Penitenciario



Ninguna


Desarrollar, coordinar, organizar y supervisar, todas las actividades administrativas que comprenden la estructura orgánica de la Dirección General de Régimen Penitenciario, a nivel nacional, propiciando un adecuado desempeño, en el marco de las normas de administración y control gubernamental.

3. FUNCIONES

a. Coordinar, planificar, programar ejecutar y supervisar, las operaciones anuales de la unidad, conforme a las Normas Básicas, Reglamento Específico del Sistema de Programación de Operaciones.

b. Gestionar una administración eficaz, eficiente y transparente de la Dirección General de Régimen Penitenciario

c. Coordinar y supervisar las acciones necesarias para realizar el seguimiento a las programaciones de la Dirección General en el marco de su competencia

d. Respetar los procedimientos de la administración de bienes y servicios adoptados por la Institución de acuerdo a sus reglamentos específicos y manuales.

e. Dirigir y controlar los procesos de contratación, manejo y disposición de bienes y servicios. Controlar el proceso de adquisición y/o contratación de bienes y servicios.

f. Supervisar el mantenimiento y conservación de los bienes, equipos y materiales de la Dirección General de Régimen Penitenciario.

g. Aprobar las modificaciones presupuestarias y controlar la ejecución presupuestaria. h. Preparar Informes Ejecutivos para la Dirección General de Régimen Penitenciario. i. Aprobar la formulación, reformulación, evaluación del programa operativo anual y

el presupuesto conforme las directrices del Órgano Rector presentación y aprobación por las instancias que correspondan.

j. Elaborar y presentar los Estados Financieros a la instancia correspondiente según normativa vigente.

k. Coordinar con las instancias a cargo la ejecución presupuestaria de la Dirección. l. Procesar la contratación, designación, rotación y retiro del personal de la Dirección

General de Régimen Penitenciario. m. Diseñar e implementar programas y/o planes de capacitación. n. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia o. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


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Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO). aaa. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas de

Presupuesto (NB - SP) bbb. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la




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5. PRODUCTOS


a. Programación Operativa Anual y Presupuesto

a. Reportes y Estados Financieros b. Apoyo administrativo a las unidades de la

Dirección General de Régimen Penitenciario

c. Administración de Bienes y Servicios d. Contratación y gestión de recursos

humanos e. Administración de Activos Fijos f. Gestión de recursos financieros



a. Despacho Ministerial b. Viceministros c. Direcciones Generales. d. Unidades e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de reuniones f. Correo electrónico.


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g. Policía Boliviana Directores Departamentales

de Régimen Penitenciario

g. Otros.


a. Delegadas por el inmediato superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA


DIRECCION GENERAL


UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

DIRECCIONES

DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA






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Nombre de la Unidad/Área: Dirección Departamental








Supervisar el correcto funcionamiento de los establecimientos penitenciarios del departamento, en cumplimento a la normativa vigente.

3. FUNCIONES a. Administrar los establecimientos penitenciarios en el ámbito de su competencia b. Garantizar las condiciones de pacífica convivencia, salud, educación, trabajo, alimentación,

servicios básicos y otros de la población penitenciaria c. Inspeccionar periódicamente los establecimientos penitenciarios del departamento, a fin de

verificar su correcto funcionamiento.

d. Proponer a la Dirección General, programas vinculados a la reinserción social del privado de libertad y de la reparación del daño a la víctima.

e. Supervisar la suspensión condicional del proceso y de la pena, la libertad condicional, la prestación de trabajo y las medidas sustitutivas a la detención preventiva.

f. Prestar asistencia post penitenciaria al liberado. g. Coordinar con las Entidades Territoriales Autónomas, acciones en el campo de la

asistencia social, salud y educación penitenciaria. h. Suscribir convenios con organismos departamentales, estatales o privados para el

correcto funcionamiento de la Administración Penitenciaria y de Supervisión con el visto bueno de la Dirección General de Régimen Penitenciario

i. Coordinar la realización de cursos de capacitación para el personal penitenciario y de, supervisión.

j. Coordinar con la Dirección Nacional de Seguridad Penitenciaria la asignación de personal de seguridad necesario para los establecimientos penitenciarios.

k. Velar por el cumplimiento de los programas de supervisión aprobados por la Dirección General.

l. Coordinar con instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil la planificación, ejecución y seguimiento de programas de supervisión.

m. Elaborar periódicamente, información estadística sobre la actividad penitenciaria y de supervisión.

n. Informar periódicamente sobre el desarrollo de las actividades de la Dirección Departamental

o. Fiscalizar el desempeñó de los Consejos Penitenciarios de los establecimientos a su


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cargo. p. Ejercer control de personal asignado a la Dirección Departamental q. Remitir los informes de descargo del uso de los recursos asignados r. Coordinar la programación operativa anual y presupuesto para funcionamiento

con la Dirección General de Régimen Penitenciario s. Autorizar el ingreso de medios de comunicación a los establecimientos

penitenciarios. t. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia u. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.














libre de violencia. y. Ley Nº 370 de 08 de mayo de 2013, de Migración.


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z. Ley Nº 396 de 26 de agosto de 2013, Modificaciones al presupuesto General del Estado.

aa. Ley Nº 400 de 18 de septiembre de 2013, de Control de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados.

bb. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. cc. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. dd. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del





















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aaa. Resolución Suprema Nº 225557 de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas del Sistema de Programación de Operaciones (NB - SPO).

bbb. Resolución Suprema Nº 225558, de 1 de diciembre de 2005, Normas Básicas de Presupuesto (NB - SP)

ccc. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la UELICN.

ddd. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la estructura organizacional de la UELICN

eee. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013; Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.











5. PRODUCTOS


a. Propuestas de normas b. Convenios y propuestas de

convenios interinstitucionales c. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Administración de los centros penitenciarios en el departamento

b. Proyectos de planes y programas. c. Ejecución de programas de reinserción

social d. Gestión y coordinación sobre temáticas de

interés con otras instituciones vinculadas en la temática penitenciaria

e. Atención personalizada sobre casos específicos de privados de libertad


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a. Dirección General de Régimen Penitenciario

b. Direcciones Departamentales de Régimen Penitenciario

c. Direcciones de Establecimientos Penitenciarios

d. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de reuniones. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Órgano Judicial b. Ministerio Público c. Entidades Territoriales

Autónomas d. Defensoría del Pueblo e. Asamblea Permanente de

Derechos Humanos f. Embajadas y Consulados g. Organismos Internacionales h. Organizaciones Sociales,

Civiles y Vecinales i. Instituciones religiosas y

ONG j. Instituciones Públicas y/o

Privadas k. Otras delegadas por



7. ORGANIGRAMA


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DIRECCION GENERAL


UNIDAD DE

GESTIÓN

PENITENCIARIA

UNIDAD DE

REINSERCIÓN

SOCIAL

UNIDAD INTEGRAL

DE SALUD

PENITENCIARIA

DIRECCIONES

DEPARTAMENTALES

UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA





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UNIDADES DESCONCENTRADAS UNIDAD: DIRECCION GENERAL DE REGISTRO, CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Dirección General de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados

Nivel Jerárquico: Desconcentrada - Ejecutiva



Unidades Funcionales Dependientes: Unidad Nacional de Operaciones

Unidad de Asuntos Administrativos

Unidad Nacional de Registro y Sistemas

Unidad de Asuntos Jurídicos

Jefaturas Distritales



Consejo Técnico


Dirigir, coordinar y supervisar actividades técnicas, operativas para la administración eficiente y transparente de los bienes incautados y confiscados, de acuerdo a normativa vigente.

3. FUNCIONES

a. Planificar, organizar, dirigir, controlar y desarrollar todos los actos administrativos, legales y técnico – operativos necesarios, en el marco de las atribuciones de la DIRCABI.

b. Supervisar las actividades ejecutadas por las Unidades y Distritales que conforman la DIRCABI.

c. Ejecutar planes, programas y proyectos, en concordancia con las políticas del Estado Plurinacional, respecto a la lucha contra el narcotráfico..

d. Desarrollar y sugerir procedimientos, reglamentos, normas y otros de carácter jurídico legal que perfeccionen la administración de bienes, velando por su cumplimiento..

e. Monitorear los procesos judiciales asumidos por las distritales de la DIRCABI. f. Resolver los recursos jerárquicos de las resoluciones dictadas por las Jefaturas

Distritales g. Supervisar la legalidad y transparencia de los procesos de monetización. h. Aprobar gastos e inversiones y gestionar recursos para la Administración de los

Bienes Incautados y confiscados. i. Suscribir contratos y convenios en el marco de sus competencias. j. Presentar informes a la MAE del Ministerio de Gobierno cuando así lo requiera. k. Coordinar actividades con otras instituciones, para el cumplimiento de sus

objetivos. l. Desarrollar recursos humanos suficientes y capacitados para sus funciones. m. Desarrollar y administrar el sistema de información de bienes incautados y

confiscados. n. Dar cumplimiento a resoluciones judiciales en relación a los bienes bajo su


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administración. o. Contratar los seguros respectivos para el cumplimiento de sus funciones. p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia q. Otras funciones delegadas por la MAE.
















Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. bb. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos.


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cc. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. dd. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del






















UELICN.


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nnn. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS



Supremo. c. Propuestas de Convenios

interinstitucionales. d. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Administración de los bienes incautados y confiscados

b. Propuestas de Planes, programas y proyectos para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del estado



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico.


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f. Unidades Descentralizadas g. Jefaturas Distritales h. Oficinas Provinciales i. Policía Boliviana

f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.



Plurinacional d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Contraloría General del Estado f. Procuraduría General del

Estado g. Otras delegadas por la MAE


7. ORGANIGRAMA


ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS

UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

JURIDICOS


JEFATURAS DISTRITALES





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Nacional de Operaciones



Dependencia: Dirección General de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados



Consejo Técnico


Ejecutar acciones operativas de organización, coordinación y supervisión técnica en la administración de bienes incautados y confiscados con eficiencia y oportunidad.

3. FUNCIONES

a. Coordinar acciones con la Dirección General y las Distritales de la DIRCABI. b. Supervisar las tareas operativas de las distritales referidas al registro, control,

custodia y otras, respecto a la administración de bienes incautados y confiscados. c. Realizar seguimiento a los procesos de monetización de bienes incautados y

confiscados asumidos por las distritales. d. Asumir las acciones necesarias que garanticen la transparencia de los procesos

referidos a la administración de bienes. e. Coadyuvar con la elaboración de planes, programas y proyectos, en el marco de los

objetivos institucionales. f. Realizar informes técnicos y aprobar procesos referidos a contratos de comodato,

monetizaciones y otros elaborados por las distritales de la DIRCABI. g. Realizar actividades tendientes a mejorar el desempeño de su Unidad. h. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia i. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.





Público j. Ley Nº 2298 de 20 de diciembre de 2001, de Ejecución Penal y Supervisión. k. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo.


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l. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo, Atribución del Ministro de Hacienda de ejercer la facultad de Órgano Rector del Sistema de Administración de Bienes y Servicios.





















Página 322 de 447

























kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la


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5. PRODUCTOS

Normas Servicios


a. Supervisión de la Monetización de bienes. b. Supervisión de la Transferencia de bienes

mediante el CONALTID. c. Supervisión de la Entrega de bienes

mediante suscripciones de contratos de comodato.

d. Supervisión de bienes entre su recepción y su destino final.

e. Supervisión de inventarios y ubicación de bienes.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Instancias Desconcentradas f. Instancias Descentralizadas g. Distritales h. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correos electrónicos


Delegadas por el inmediato superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA


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UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

JURIDICOS







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Nacional de Registro y Sistemas






Consejo Técnico


Administrar el sistema de información documental y sistematizada, que permita contar con información real, actualizada, confiable y oportuna, garantizando una adecuada administración de los bienes incautados y confiscados.

3. FUNCIONES

a. Desarrollar y administrar el sistema de información integrado de Bienes Incautados y Confiscados.

b. Implementar, supervisar y controlar la aplicación de políticas internas de seguridad Informática.

c. Supervisar la salvaguarda de la información documental, su registro oportuno y correcto en el Sistema de Información.

d. Proponer y ejecutar planes de mantenimiento y renovación de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación.

e. Proporcionar soporte técnico. f. Desarrollar medios de capacitación relacionado con el Sistema de Información. g. Realizar actividades tendientes a mejorar el servicio de la Unidad Nacional de

Registro y Sistemas. h. Coordinar y realizar acciones y actividades con la Dirección General y Distritales en

el ámbito de su competencia. i. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia j. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.






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j. Ley Nº 2341 de 23 de abril de 2002, de Procedimiento Administrativo. k. Ley Nº 3351 de 21 de febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo,



















jj. Decreto Supremo Nº 354 de 6 de noviembre de 2009, Coordinación con las


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5. PRODUCTOS


a. Programa Operativo Anual.

a. Información documental y sistematizada sobre la administración de bienes incautados y confiscados.

b. Soporte técnico a Dirección General y oficinas Distritales.

c. Sistema de Información de bienes incautados y confiscados.

d. Portal Web Institucional



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Distritales h. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico. f. Correo electrónico. g. Otros.


Ninguna Ninguna

7. ORGANIGRAMA


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UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

JURIDICOS







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Asuntos Administrativos




Unidades Funcionales Dependientes: Ninguno


Consejo Técnico


Administrar recursos humanos, financieros, tecnológicos, bienes y servicios, activos fijos, servicios generales, así como los recursos producto de la administración de bienes incautados y confiscados, para el logro de los objetivos institucionales.

3. FUNCIONES

a. Administrar los recursos económicos y financieros de la Dirección de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados.

b. Implementar y supervisar los sistemas financieros y no financieros establecidos en las normas de Administración y Control Gubernamentales.

c. Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades Administrativas. d. Supervisar de acuerdo a normas y reglamentos del Ministerio de Gobierno los

Sistemas de Administración de Personal, Administración de Bienes y Servicios, Presupuesto, Contabilidad Gubernamental Integrada, Tesorería y Organización Administrativa.

e. Supervisar el procesamiento y aprobar los pagos. f. Dirigir y supervisar la elaboración de los estados financieros Auditados en

cumplimiento a normas legales vigentes y presentar los mismos a las instancias correspondientes.

g. Elaboración del POA y presupuesto, programación y reprogramación de actividades e insumos; ejecución, seguimiento y evolución del presupuesto de la Dirección, de acuerdo a las normas.

h. Dirigir y supervisar la designación, promoción y retiro del personal de la Dirección de acuerdo a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal.

i. Administrar de manera eficiente los recursos, para dotar de bienes y servicios adecuados a las diferentes unidades y Distritales.

j. Autorizar y controlar el conjunto de actividades administrativas para la adquisición de bienes y contratación de servicios, dentro del marco de su competencia establecida por el Sistema de Administración de Bienes y servicios.

k. Aprobar la certificación de aportes legalización de planillas y/o comprobantes de ejecución presupuestaria.

l. Dirigir y supervisar la administración y preservación eficaz y eficiente de la documentación activa y pasiva de la Unidad.

m. Asesorar, prestar asistencia técnica y apoyar en asuntos administrativos a las diferentes Unidades y Distritales de la Dirección.


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n. Proponer Resoluciones Administrativas para resolver asuntos de su competencia. o. Asumir la representación en temas administrativos y financieros ante el Ministerio. p. Facilitar documentación requerida por la Unidad de Auditoría Interna en

cumplimiento a normativas vigentes. q. Supervisar la ejecución de los recursos de la Dirección conforme el POA y el

Presupuesto Institucional aprobado. r. Emitir información administrativa financiera, periódicamente y a requerimiento. s. Implementar y supervisar el cumplimiento de las recomendaciones emitidas por

Auditoría Interna y la Contraloría General del Estado, en el ámbito de su competencia.

t. Coordinar con entidades públicas y privadas en temas administrativos y de competencia de la Dirección.

u. Contabilizar todos los movimientos financieros de los recursos económicos confiscados, remates, monetizaciones, transferencias, y devolución de dineros incautados.

v. Efectuar conciliación bancaria de las cuentas de los recursos económicos incautados y confiscados.

w. Solicitar transferencia de recursos económicos confiscados de acuerdo a normas vigentes.

x. Canalizar el Presupuesto anual de la DIRCABI. y. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia z. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.











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0264


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5. PRODUCTOS

Normas Bienes/Servicios a. Manual de procesos y

procedimientos de la unidad, Caja Chica – Fondo Rotativo.

b. Programación Operativa Anual y Presupuesto

c. Elaboración del Programa Anual de Contratación (PAC).

d. Plan Estratégico de Personal. e. Manual de Puestos/Cargos

(Programa Operativo Anual Individual).

a. Apoyo con recursos para el funcionamiento de las unidades y el logro de sus objetivos.

b. Velar por la correcta administración y el estado de los activos fijos de la Dirección General y sus unidades.

c. Apoyo en la administración de recursos transferidos por la confiscación de bienes.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales. e. Unidades Desconcentradas. f. Unidades Descentralizadas g. Distritales. h. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Comunicados Internos. c. Hojas de Ruta. d. Circulares, Instructivos. e. Memorándums. f. Actas de Consejo Técnico. g. Resolución Ministerial. h. Resolución Administrativa i. Correo electrónico. j. Otros.


a. Ministerio de Economía y Finanzas Publicas

b. Contraloría General del Estado.

c. Unidad Operativo de Transito.

d. Servicios Públicos e. Escuela de gestión pública. f. Servicio de Impuestos

Nacionales (SIN). g. AFP´s h. Otras delegadas por el


a. Cites. b. Informes. c. Descargos. d. Actas de Reuniones. e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA


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UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

JURIDICOS







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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Asuntos Jurídicos






Consejo Técnico


Prestar asesoría, asistencia jurídica especializada a la Dirección de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados (DIRCABI), así como supervisión legal a las distritales en el marco de las atribuciones asignadas por ley.

3. FUNCIONES

a. Coordinar acciones y actividades con la Dirección General de la DIRCABI y las Distritales.

b. Emitir informes, opiniones, recomendaciones de carácter jurídico especializado en cuanto a la administración de bienes incautados y confiscados de la Dirección General.

c. Elaborar y refrendar las resoluciones, contratos y documentos jurídicos en el marco de sus competencia.

d. Registrar y archivar las Resoluciones Administrativas, contratos y otros documentos de orden jurídico especializado.

e. Realizar seguimiento al desarrollo de los procesos judiciales inherentes a la DIRCABI.

f. Registrar las acciones judiciales y contratos vinculados a la DIRCABI en el Sistema informático de la Contraloría General del Estado.

g. Atender las acciones judiciales penales, civiles o de otra índole legal de la DIRCABI. h. Supervisar los procesos, procedimientos y actividades realizadas por los abogados

de las diferentes Distritales. i. Absolver e informar sobre temas relacionados con los bienes incautados y

confiscados, instruidos por el Ministerio de Gobierno. j. Proponer proyectos de ley e instrumentos legislativos a la MAE. k. Proponer el Programa de Operaciones Anual de la Unidad de Asuntos Jurídicos. l. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia m. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.



Controladas


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fff. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de


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Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico. ggg. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para

el Examen de Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros hhh. Resolución Nº CGR-1/067/00 de 20 de septiembre de 2000, Guía para la

elaboración del Programa Operativo Anual de las unidades de Auditoría Interna. iii. Resolución CGR Nº 070/2000 de 21 de septiembre de 2000, Principios, Normas

Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental. jjj. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y

elaboración del Informe de Actividades de las UAI´s. kkk. Resolución CGR-1/173/2002 de 31 de octubre de 2002, Guía para la





5. PRODUCTOS



Supremo. c. Programa Operativo Anual y

Presupuesto d. Proyectos de Resoluciones

Administrativas. e. Contratos f. Memoriales

a. Asesoramiento jurídico b. Seguimiento a procesos judiciales



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Distritales h. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Resoluciones Administrativas f. Correo electrónico. g. Otros.


Delegadas por el inmediato superior y/o la MAE


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7. ORGANIGRAMA



UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

JURIDICOS







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Nombre de la Unidad/Área: Jefaturas Distritales




Unidades Funcionales Dependientes: ninguna


Consejo Técnico

2. OBJETIVO DE LA DISTRITAL.

Dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar actividades técnicas y operativas para la administración eficiente y transparente de los bienes incautados y confiscados en el Nivel Departamental.

3. FUNCIONES

a. Coordinar actividades con la Dirección General de la DIRCABI y con las instituciones vinculadas a la administración de bienes incautados y confiscados.

b. Planificar, organizar, dirigir y ejecutar todas las actividades administrativas, legales y técnico – operativas de la Jefatura Distrital, desarrollando todos los actos de administración necesarios.

c. Ejecutar planes, programas y proyectos elaborados y aprobados para el

cumplimiento de los fines establecidos para la DIRCABI. d. Recepcionar, inventariar, custodiar, entregar, restituir y devolver bienes muebles e

inmuebles incautados y confiscados. e. Asegurar la oportuna inspección de bienes que se encuentran bajo custodia de la

DIRCABI. f. Realizar las gestiones relacionadas a la monetización de bienes. g. Administrar y registrar de manera oportuna toda la información necesaria referida

a los bienes administrados por la Distrital y administrar el archivo documental. h. Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades económicas, financieras y

administrativas en aplicación de la Ley N° 1178. i. Realizar el control y seguimiento sobre la ejecución del presupuesto asignado a

la Distrital. j. Sostener un adecuado control sobre los activos fijos destinados a la Distrital. k. Coordinar el control de personal y las actividades relacionadas a la gestión de

personal en el nivel Departamental. l. Desarrollar y sugerir propuestas de procedimientos, proyectos de reglamentos y

proyectos de normas, y otros de carácter jurídico legal, que beneficie a la administración de los bienes a través de conducto regular pertinente.

m. Realizar seguimiento a los procesos judiciales vinculados a bienes incautados y confiscados, y resolver las acciones y recursos presentados ante la Distrital.

n. Suscribir contratos y convenios en el marco de la norma legal en vigencia, previa autorización de la Dirección General de la DIRCABI.

o. Dar cumplimiento a resoluciones judiciales en relación a los bienes bajo su administración, previa autorización de Dirección General de la DIRCABI.


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p. Velar por la legalidad y transparencia, de los procesos vinculados a la administración de los bienes incautados y confiscados.









m. Ley Nº 007 de 18 de mayo de 2010, de Modificaciones al Sistema Normativo Penal.

n. Ley Nº 031 de 19 de julio del 2010, Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés Ibáñez”.

o. Ley Nº 100 de 04 de abril de 2011, Mecanismos de Articulación para la Ejecución de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras.

p. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. q. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal r. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas






Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. aa. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos. bb. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales.


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cc. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia.

dd. Decreto Supremo Nº 23318-A de 3 de noviembre de 1992 que aprueba el Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública, modificado por D.S. Nº 26237 de 29 de junio de 2001 y D.S. Nº 26319 de 15 de septiembre de 2001.












0264 qq. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 rr. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº

1436. ss. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo







Presupuesto (NB - SP) aaa. Resolución Multiministerial Nº 035/2009 de 13 de abril de 2009, crea la UELICN. bbb. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la


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estructura organizacional de la UELICN ccc. Resolución Multiministerial 001/13, de fecha 18 de febrero de 2013; Aprueba el

Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.










mmm. Reglamentos Específicos del Ministerio de Gobierno Otras disposiciones relativas al sector.

5. PRODUCTOS



a. Administración de los bienes incautados y confiscados en el nivel Departamental.



a. Direcciones Generales. b. Unidades c. Jefaturas Distritales d. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico Departamental. f. Correo electrónico. g. Otros.



Plurinacional

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Actas de Reuniones


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d. Entidades Territoriales Autónomas

e. Ministerio Público. f. Otras delegadas por


e. Correo electrónico. f. Otros.

7. ORGANIGRAMA



UNIDAD DE ASUNTOS

ADMINISTRATIVOS

UNIDAD NACIONAL

DE REGISTRO Y

SISTEMAS

UNIDAD NACIONAL

DE OPERACIONES

UNIDAD DE ASUNTOS

JURIDICOS







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UNIDADES DESCONCENTRADAS UNIDAD: DIRECCION GENERAL DE MIGRACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES



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Nombre de la Unidad: Dirección General de Migración



Dependencia: Ministerio de Gobierno

Unidades Funcionales Dependientes: Unidad de Extranjería, Naturalizaciones y Pasaportes

Unidad de Control Migratorio y Arraigos

Unidad de Asuntos Administrativos y Financieros

Unidad de Asuntos Jurídicos

Administraciones Departamentales de Migración


Consejo Nacional de Migración

Comisión Nacional del Refugiado (CONARE)

Consejo Plurinacional contra la Trata y Tráfico de Personas

Consejo de Coordinación Interinstitucional para la Facilitación del Transporte Aéreo Internacional - CONCIFAL


Administrar el ingreso, tránsito, permanencia y salida de personas en el territorio nacional para la seguridad interna del Estado Plurinacional de Bolivia, garantizando derechos de las personas.

3. FUNCIONES

a. Gestionar las políticas públicas migratorias, planes, programas, proyectos y estrategias nacionales migratorias.

b. Gestionar el régimen migratorio a nivel nacional. c. Gestionar la emisión y control de pasaportes corrientes, libretas de tripulantes,

documento especial fronterizo y/o tarjeta de tránsito vecinal fronteriza. d. Gestionar el Registro Nacional de Extranjeros y el Registro Nacional de Arraigos. e. Conceder a favor de las personas refugiadas los documentos de viaje y visa de

permanencia indefinida. f. Conceder, anular, cancelar permanencias definitivas. g. Conceder, anular, cancelar o prorrogar las permanencias temporales. h. Condonar el pago de multas proveniente de sanciones, de acuerdo a las causales

establecidas en el Art. 41 del D.S. 1923 de 12 de marzo de 2014. i. Resolver la salida obligatoria de extranjeros no comprendidos en situación de

asilados políticos o refugiados que, directa o indirectamente infringieran la Constitución Política del Estado y las leyes del Estado Plurinacional de Bolivia o


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incurriesen en las causales de salida obligatoria, establecidas en el Art. 38 de la Ley 370.

j. Otorgar y reconocer la nacionalidad boliviana de acuerdo a lo establecido en normativa vigente.

k. Regularizar permanencias temporales y definitivas. l. Planificar, ejecutar y supervisar los programas de control de las personas

extranjeras que se encuentran en tránsito por el territorio Nacional y de los que gocen de permanencia temporal o definitiva.

m. Crear y controlar puestos fronterizos migratorios. n. Crear puestos de servicio y control migratorio. o. Conocer y resolver los recursos de revocatoria que se interpongan contra los actos

administrativos que emita la Dirección General de Migración. p. Elaborar y aprobar disposiciones técnicas y operativas en materia migratoria. q. Suscribir convenios o acuerdos interinstitucionales con organismos de cooperación

internacional o representaciones diplomáticas a través del Ministerio de Gobierno. r. Captar asistencia técnica y financiera. s. Designar, promover o remover al personal dependiente. t. Fiscalizar y sancionar a las personas individuales, y a las personas jurídicas que

tuvieran relación con el movimiento migratorio. u. Obtener de las entidades públicas y privadas, información que se requiera en el

ejercicio de sus funciones. v. Gestionar la información y datos estadísticos migratorios para el diseño de las

políticas públicas, asegurando la disponibilidad de indicadores diferenciados por género.

w. Efectuar cobros conforme a los aranceles migratorios y de extranjería. x. Establecer tasas y aranceles por servicios migratorios en Unidades de Fomento a la

Vivienda - UFVs. y. Coordinar en calidad de Secretaría Técnica todas las actividades y tareas definidas

por el Consejo Nacional de Migración. z. Coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e

instituciones de Cooperación externa. aa. Gestión y coordinación sobre temáticas de interés con otras entidades del Estado e

instituciones internacionales. bb. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia cc. Otras funciones delegadas por la MAE.






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iii. Resolución CGR-1/045/2001 de 20 de julio de 2001, Guía para el control y


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5. PRODUCTOS



Supremo. c. Proyectos de Resoluciones

Multi ministeriales, Bi Ministeriales y Ministeriales.

d. Resoluciones Administrativas. e. Propuestas de Convenios f. Programa Estratégico

Institucional g. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

a. Servicios migratorios establecidos en la normativa migratoria vigente.

b. Propuestas de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Atención a solicitud de información migratoria en el marco de normativa vigente, minutas de comunicación y petición de informes formulados por el Órgano Legislativo u otras instancias.

d. Controles migratorios integrados en puntos fronterizos.

e. Pasaportes f. Tarjetas vecinales fronterizas (TVF)



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Resoluciones de Consejos f. Actas de Sesiones. g. Resoluciones Administrativas h. Correo electrónico y pagina web. i. Otros.


a. Órgano Legislativo b. Órgano Ejecutivo c. Órgano Judicial d. Órgano Electoral e. Tribunal Constitucional

Plurinacional f. Defensoría del Pueblo

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Convenios y Acuerdos. e. Actas de Reuniones. f. Correo electrónico. g. Otros.


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g. Procuraduría General del Estado

h. Ministerio Público i. Entidades Territoriales

Autónomas j. Organismos Internacionales k. Organización Internacional

para las Migraciones - OIM l. Otras delegadas por la MAE.

7. ORGANIGRAMA

DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN

UNIDAD DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y

FINANCIEROS

UNIDAD DE CONTROL MIGRATORIO Y

ARRAIGOS

UNIDAD DE EXTRANJERÍA

NATURALIZACIONES Y PASAPORTES

UNIDAD DE ASUNTOS JURIDICOS


ADMINISTRACIONES DEPARTAMENTALES


Segunda 20.10.2015 Registro de Información MOF



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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Asuntos Jurídicos



Dependencia: Dirección General de Migración



Ninguna


Proponer y generar los instrumentos legales necesarios para la aplicación y cumplimiento de la normativa general y específica migratoria vigente, para la efectivización de políticas públicas en el ámbito migratorio; además de efectuar el control de la legitimidad y legalidad de actos y procedimientos administrativos y asumir la representación de la Dirección General de Migración en el ámbito judicial.

3. FUNCIONES

a. Asesorar legalmente a la Dirección General, unidades operativas, administraciones departamentales y oficinas regionales, en el área de su competencia.

b. Asumir en toda instancia la defensa legal de la Dirección General de Migración; efectuando un seguimiento eficaz, eficiente y transparente a los procesos judiciales hasta su conclusión.

c. Recomendar a la Dirección General de Migración, la imposición de sanciones administrativas, ejecutivas, civiles o penales, a personas naturales o jurídicas, según corresponda, por incumplimiento de la normativa vigente.

d. Procesar las solicitudes para la obtención de nacionalidad boliviana por naturalización y el reconocimiento de la nacionalidad boliviana, en el ámbito de su competencia.

e. Apoyar en la supervisión, control y evaluación del procesamiento de trámites migratorios, naturalizaciones y emisión e impresión de pasaportes en la Dirección General de Migración, Administraciones Departamentales y Oficinas Regionales, según corresponda, de forma periódica y sistematizada.

f. Procesar y ejecutar procesos administrativos sancionatorios a personas naturales y jurídicas, que hayan incumplido la normativa migratoria vigente, según corresponda.

g. Procesar las solicitudes de condonación de multas para personas naturales, en el marco de la normativa vigente.

h. Procesar las solicitudes de aplicación de requisitos supletorios. i. Procesar la cancelación y/o anulación de visas de ingreso por turismo o visita,

permanencias transitorias, temporales o definitivas. j. Procesar la anulación de naturalizaciones y/o reconocimiento de la nacionalidad

boliviana. k. Procesar la cesación de la nacionalidad boliviana por naturalización. l. Procesar la suscripción de contratos administrativos de la Dirección General de

Migración con personas naturales o jurídicas.


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m. Elaborar y ejecutar con eficiencia, eficacia y transparencia, planes programas y proyectos en el área de su competencia, en coordinación con otras unidades, según corresponda.

n. Coordinar con instancias externas, acciones relacionadas al ámbito de su competencia.

o. Diseñar e implementar programas y/o planes de capacitación en temas de su competencia.

p. Participar en mecanismos internacionales y garantizar el cumplimiento de acuerdos y compromisos asumidos.

q. Controlar y supervisar el funcionamiento de los puestos de control migratorio terrestres, aeroportuarios, lacustres y/o fluviales, intermedios y administraciones departamentales de Migración en el área de su competencia.

r. Controlar y supervisar el correcto cumplimiento de los Manuales de Procedimientos de su competencia.

s. Supervisar la realización de controles de calidad al menos una vez al mes, al procesamiento de trámites de extranjería, naturalización, filiación y pasaportes.

t. Coordinar actividades con las unidades y/o áreas de la Dirección General de Migración para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

u. Realizar otras funciones técnicas asignadas por la Dirección General de Migración v. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia w. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.










de Políticas de Desarrollo Integral y Seguridad en Fronteras. p. Ley Nº 101 de 4 de abril de 2011, Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana. q. Ley Nº 145 de 27 de junio de 2011, del Servicio General de Identificación Personal


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r. Ley Nº 259 de 11 de julio de 2012, de Control al Expendio y Consumo de bebidas Alcohólicas.

s. Ley Nº 260 de 11 de julio de 2011, del Ministerio Público t. Ley Nº 263 de fecha 31 de julio de 2012, Integral contra la Trata y Tráfico de





















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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Ley. a. Servicios migratorios establecidos en la


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b. Proyectos de Decreto Supremo. c. Proyectos de Resoluciones Multi

ministeriales, Bi Ministeriales y Ministeriales.

d. Proyectos de Resoluciones Administrativas.

e. Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

f. Proyectos de Convenios interinstitucionales suscritos con la Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

g. Programa Estratégico Institucional h. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

normativa migratoria vigente. b. Atención a solicitud de información

migratoria en el marco de normativa vigente, minutas de comunicación y petición de informes formulados por el Órgano Legislativo u otras instancias.

c. Asesoramiento y gestión legal a la Dirección General de Migración y las demás unidades.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Memoriales f. Resoluciones de Consejos g. Actas de Sesiones. h. Resoluciones Administrativas i. Correo electrónico y pagina web. j. Otros



Plurinacional f. Defensoría del Pueblo g. Procuraduría General del

Estado h. Ministerio Público i. Gobiernos Departamentales j. Gobiernos Municipales k. Organismos Internacionales l. Organización Internacional

para las Migraciones – OIM

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación. d. Memoriales e. Órdenes Judiciales f. Requerimientos fiscales g. Convenios y Acuerdos. h. Actas de Reuniones. i. Correo electrónico. j. Otros.


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m. Otras delegadas por inmediato superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA

DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN


FINANCIEROS


ARRAIGOS










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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Asuntos Administrativos y Financieros






Ninguna


Administrar la efectiva aplicación de los sistemas de administración y control, con el propósito de garantizar una gestión eficiente en cumplimiento de los objetivos institucionales de la Dirección General de Migración.

3. FUNCIONES

a. Gestionar una administración eficaz, eficiente y transparente de la Dirección General de Migración.

b. Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación de los sistemas financieros y no financieros establecidos en la normas de control gubernamental.

c. Implementar los reglamentos específicos de los sistemas de administración de personal, administración de bienes y servicios, presupuesto, contabilidad gubernamental integrada, tesorería, organización administrativa y planificación.

d. Dirigir y supervisar la elaboración de los estados financieros auditados en cumplimiento a normas legales vigentes y presentar los mismos a las instancias correspondientes.

e. Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento y evaluación a la planificación y presupuesto de la Dirección General de Migración, de acuerdo a las normas básicas del presupuesto y reglamentaciones que emite el Órgano Rector.

f. Procesar la contratación, designación, rotación y retiro del personal de la Dirección General de Migración.

g. Administrar de manera eficiente los recursos para dotar de bienes y servicios adecuados a las diferentes unidades.

h. Gestionar la adquisición de bienes y contratación de servicios tangibles o intangibles dentro del marco de Administración de Bienes y Servicios.

i. Elaborar y ejecutar con eficiencia, eficacia y transparencia, planes programas y proyectos, en coordinación con otras unidades, según corresponda.

j. Coordinar con instancias externas, acciones relacionadas al ámbito de su competencia.

k. Diseñar e implementar programas y/o planes de capacitación. l. Controlar y supervisar el funcionamiento de los puestos de control migratorio terrestres,

aeroportuarios, lacustres y/o fluviales, intermedios y administraciones departamentales de Migración en el área de su competencia.

m. Controlar y supervisar el correcto cumplimiento de los Manuales de Procedimientos


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de su competencia. n. Coordinar actividades con las unidades y/o áreas de la Dirección General de

Migración para el cumplimiento de los objetivos institucionales. o. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia p. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.
















Municiones, Explosivos y otros materiales relacionados. aa. Ley Nº 449 de 4 de diciembre de 2013, de Bomberos.


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bb. Ley N° 482 de 9 de enero de 2014, de Gobiernos Autónomos Municipales. cc. Decreto Supremo Nº 29894 de 07 de febrero del 2009, Estructura Organizativa del






















UELICN.


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bbb. Resolución Multiministerial CONALTID N° 002/2012 se aprueba la ampliación de la













5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Convenios interinstitucionales suscritos con la Sociedad Civil, Organizaciones No Gubernamentales y otras relacionadas al sector.

b. Programa Estratégico Institucional

c. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

a. Formulación, ejecución y seguimiento del POA y presupuesto de cada ejercicio fiscal

b. Propuestas de Políticas, planes y programas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

c. Administración y control de recursos humanos

d. Administración de Bienes y Servicios e. Presentación de estados de ejecución

presupuestaria y estados complementarios.



a. Despacho Ministerial a. Notas Internas.


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b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de reuniones. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.


a. Órgano Ejecutivo. b. Centro Nacional de

Capacitación (CENCAP). c. Empresas proveedoras de

bienes y servicios d. Entidades Territoriales

Autónomas e. Organismos Internacionales f. Otras delegadas por inmediato

superior y/o la MAE

a. Notas y Externas. b. Informes. c. Actas de Reuniones. d. Correo electrónico. a. Otros.

7. ORGANIGRAMA

DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN


FINANCIEROS


ARRAIGOS











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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Control Migratorio y Arraigos






Ninguna


Gestionar el control migratorio referente al ingreso y salida de personas nacionales y extranjeras, vía terrestre, aeroportuaria y lacustre a través de puestos de control migratorio fronterizos habilitados; así como su estadía regular.

3. FUNCIONES

a. Proponer planes, programas, proyectos, estrategias y disposiciones técnicas y/u operativas para la implementación de políticas públicas de regularización migratoria.

b. Controlar el Registro Nacional de Arraigos. c. Supervisar la admisión, la prohibición de ingreso y la prohibición de reingreso de

personas extranjeras en el marco de la norma vigente, a nivel nacional. d. Gestionar, supervisar y efectivizar la salida de personas extranjeras de acuerdo a las

causales establecidas en el Art. 38 de la Ley N° 370, en concordancia a la normativa migratoria vigente, a nivel nacional.

e. Planificar, ejecutar y supervisar los programas de control migratorio de las personas extranjeras que se encuentran en tránsito por el territorio boliviano y de los que gozan de permanencia transitoria, temporal o definitiva, a nivel nacional.

f. Proponer la creación de puestos fronterizos migratorios, a través de informes técnicos debidamente fundamentados.

g. Proponer la creación de puestos de servicio y control migratorio, a través de informes técnicos debidamente fundamentados.

h. Controlar y supervisar el funcionamiento de los puestos de control migratorio terrestres, aeroportuarios, lacustres y/o fluviales, intermedios y administraciones departamentales de Migración en el área de su competencia.

i. Fiscalizar periódicamente en coordinación con las Administraciones Departamentales, a través de inspecciones y operativos de control migratorio a personas naturales y jurídicas (proveedores de servicio de transporte de pasajeros nacionales e internacionales, agencias de viaje y turismo, centros de hospedaje, lugares de trabajo e instituciones de formación profesional), el cumplimiento de sus obligaciones establecidas en la normativa migratoria vigente, a nivel nacional.

j. Registrar los operativos e inspecciones migratorias para el inicio de procesos sancionatorios, según corresponda.

k. Promover acciones y ejecutar procedimientos orientados al avance en la prevención de delitos relacionados al ámbito migratorio.

l. Coordinar con la Unidad Policial de Control Migratorio (UPCOM) las funciones


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inherentes a esta Unidad, establecidas en el Art. 5 del Decreto Supremo N° 1923 m. Participar en mecanismos internacionales y garantizar el cumplimiento de acuerdos y

compromisos asumidos. n. Diseñar e implementar programas y/o planes de capacitación en temas de su

competencia. o. Controlar y supervisar el funcionamiento de los puestos de control migratorio

terrestres, aeroportuarios, lacustres y/o fluviales, intermedios y administraciones departamentales de Migración en el área de su competencia.

p. Controlar y supervisar el correcto cumplimiento de los Manuales de Procedimientos de su competencia.

q. Coordinar actividades con las unidades y/o áreas de la Dirección General de Migración para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

r. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia s. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.













“Para una Vida Segura”.


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5. PRODUCTOS

Normas Servicios

a. Propuestas de Convenios Interinstitucionales

b. Programa Estratégico Institucional inherente a sus funciones.

c. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Propuestas de Políticas, planes, programas, proyectos, estrategias y disposiciones técnicas y/u operativas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país Control migratorio mediante la revisión de la documentación y registro de flujo.

b. Atención a solicitud de información migratoria


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c. Liberación de arraigos o impedimentos de viajes.

d. Operativos de control migratorio en establecimientos económicos.

e. Conminatorias de regularización o salida obligatoria.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana h. Administraciones

Departamentales de Migración

i. Oficinas Regionales de Migración

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Sesiones. f. Correo electrónico y pagina web. g. Otros.



Plurinacional f. Defensoría del Pueblo g. Procuraduría General del

Estado h. Ministerio Público i. Entidades Territoriales

Autónomas j. Organismos Internacionales k. Organización Internacional

para las Migraciones – OIM l. Otras delegadas por



7. ORGANIGRAMA


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DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN


FINANCIEROS


ARRAIGOS











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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Extranjería y Pasaportes






Ninguna


Gestionar el registro nacional de extranjeros en territorio nacional, a fin de asegurar la correcta documentación de aquellos a quienes corresponda su permanencia en el país para garantizar el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones, así como la emisión y control de documentos de viaje.

3. FUNCIONES

a. Proponer planes, programas, proyectos, estrategias y disposiciones técnicas y/u operativas para la implementación de políticas públicas de regularización migratoria.

b. Controlar el registro y emisión de pasaportes corrientes a personas bolivianas a nivel nacional. Para las bolivianas y bolivianos en el exterior, la emisión de estos documentos será realizada en coordinación con las representaciones consulares bolivianas, a través de los centros emisores habilitados por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

c. Controlar el registro y emisión de libretas de tripulantes en territorio boliviano, a nivel nacional.

d. Controlar el registro y emisión de documentos de viaje para refugiados y/o apátridas.

e. Controlar el registro y emisión de documento especial fronterizo y/o tarjeta vecinal fronteriza a personas transfronterizas de nacionalidad brasileña.

f. Controlar el registro y emisión de tarjeta de tránsito vecinal fronterizo (TVF) a personas transfronterizas de nacionalidad boliviana.

g. Procesar y controlar el registro, emisión, anulación, cancelación o prórroga de visas de ingreso por turismo o visita a personas extranjeras que desean ingresar a territorio boliviano, a nivel nacional.

h. Procesar y controlar el registro, emisión, anulación, cancelación o prórroga, según corresponda, de permanencias transitorias, temporales y definitivas a personas extranjeras que se encuentran en territorio boliviano, a nivel nacional.

i. Procesar y controlar el registro, emisión y anulación para la otorgación y reconocimiento de la nacionalidad boliviana, de acuerdo a lo establecido en la normativa boliviana, a nivel nacional.

j. Diseñar e implementar programas y/o planes de capacitación en temas de su competencia.

k. Participar en mecanismos internacionales y garantizar el cumplimiento de acuerdos y compromisos asumidos.


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l. Controlar y supervisar el funcionamiento de los puestos de control migratorio terrestres, aeroportuarios, lacustres y/o fluviales, intermedios y administraciones departamentales de Migración en el área de su competencia.

m. Controlar y supervisar el correcto cumplimiento de los Manuales de Procedimientos de su competencia.

n. Supervisar la realización de controles de calidad al menos una vez al mes, al procesamiento de trámites de extranjería, naturalización, filiación y pasaportes.

o. Coordinar la realización de procesos de medición de satisfacción de las/los usuarios, a nivel nacional.

p. Coordinar actividades con las unidades y/o áreas de la Dirección General de Migración para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

q. Realizar otras funciones técnicas asignadas por la Dirección General de Migración. r. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia s. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.













“Para una Vida Segura”.


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5. PRODUCTOS

Normas Servicios

a. Programa Estratégico Institucional inherentes a sus funciones.

b. Programa Operativo Anual del Área.

a. Propuestas de Políticas, planes, programas, proyectos, estrategias y disposiciones técnicas y/u operativas para el sector en el marco de las políticas de desarrollo del país.

b. Emisión de pasaportes c. Emisión de Resoluciones Administrativas

de visas, permanencias y


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naturalizaciones d. Cancelación de visas, permanencias y

naturalizaciones e. Autorización de salidas del país por

periodos mayores a 90 días. f. Custodia de visas, permanencias y

naturalizaciones g. Ejecución de planes de regularización

migratoria



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios. c. Direcciones Generales. d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana h. Administraciones

Departamentales de Migración i. Oficinas Regionales de Migración

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, d. Instructivos, e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas de Sesiones. h. Correo electrónico y pagina web. i. Otros.



Plurinacional f. Defensoría del Pueblo g. Procuraduría General del Estado h. Ministerio Público i. Entidades Territoriales

Autónomas j. Organismos Internacionales k. Organización Internacional para

las Migraciones - OIM l. Otras delegadas por inmediato

superior y/o la MAE


7. ORGANIGRAMA


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DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN


FINANCIEROS


ARRAIGOS











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Nombre de la Unidad/Área: Administración Departamental de Migración




Unidades Funcionales Dependientes: Oficinas Regionales de Migración


Direcciones Generales.

Unidades Organizacionales de la DIGEMIG

Embajadas y Consulados


Regular el ingreso, tránsito, permanencia y salida de personas en el territorio de su jurisdicción dentro del Estado Plurinacional de Bolivia, y establecer espacios de coordinación que garanticen los derechos de las personas migrantes bolivianas y extranjeras, de conformidad a la Constitución Política del Estado, los Instrumentos Internacionales en materia de Derechos Humanos ratificados por el Estado y normas vigentes.

3. FUNCIONES

a. Gestionar el régimen migratorio en el territorio de su jurisdicción. b. Extender pasaportes corrientes a personas nacionales y documentos de viaje a

personas refugiadas, por determinación de la Dirección General de Migración c. Gestionar el Registro Departamental de Extranjeros y el Registro Departamental,

Regional y Nacional de Arraigos. d. Gestionar y registrar a favor de las personas refugiadas los documentos de viaje y

visa de permanencia indefinida. e. Conceder, anular, cancelar y prorrogar las permanencias transitorias por turismo

o visita y por objeto determinado. f. Conceder, anular, cancelar y renovar las permanencias temporales hasta de un (1)

año; y las que determine la Dirección General de Migración g. Autorizar el inicio y registro de trámites migratorios para permanencias

temporales de dos (2) años, tres (3) años, definitivas y solicitudes de naturalización para su procesamiento en la Dirección General de Migración.

h. Gestionar la condonación del pago de multas proveniente de sanciones, de acuerdo a las causales establecidas en el Art. 41 del D.S. 1923 de 12 de marzo de 2014.

i. Gestionar la salida obligatoria de extranjeros no comprendidos en situación de asilados políticos o refugiados que, directa o indirectamente infringieran la Constitución Política del Estado y las leyes del Estado Plurinacional de Bolivia o incurriesen en las causales de salida obligatoria, establecidas en el Art. 38 de la Ley 370.

j. Gestionar y recepcionar la solicitud de otorgación y reconocimiento de la nacionalidad boliviana de acuerdo a lo establecido en normativa vigente.

k. Supervisar la gestión administrativa y operativa de las oficinas regionales y puestos de control migratorio dentro del área de su jurisdicción, respondiendo a


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procedimientos y planes aprobados por la Dirección General de Migración. l. Realizar inspecciones de control migratorio de manera periódica y sistematizada,

coordinadas con las instancias que correspondan, de conformidad a la planificación aprobada por la Dirección General de Migración, en el área de su jurisdicción.

m. Planificar, ejecutar y supervisar los programas de control de las personas extranjeras que se encuentran en tránsito por el territorio Nacional y de los que gocen de permanencia temporal o definitiva.

n. Proponer la creación de puestos fronterizos migratorios. o. Proponer la creación de puestos de servicio y control migratorio. p. Recepcionar y gestionar la resolución de los recursos de revocatoria que se

interpongan contra los actos administrativos que emita la Dirección General de Migración.

q. Proponer la elaboración y aprobación de disposiciones técnicas y operativas en materia migratoria.

r. Gestionar la designación, promoción o remoción del personal dependiente. s. Fiscalizar y sancionar a las personas individuales, y a las personas jurídicas que

tuvieran relación con el movimiento migratorio. t. Obtener de las entidades públicas y privadas, información que se requiera en el

ejercicio de sus funciones. u. Gestionar la información y datos estadísticos migratorios para el diseño de las

políticas públicas, asegurando la disponibilidad de indicadores diferenciados por género.

v. Certificar y legalizar la documentación emitida por la Administración Departamental

w. Efectuar cobros conforme a los aranceles migratorios y de extranjería. x. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia. y. Otras funciones delegadas por inmediato superior y/o la MAE.









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Nº 29305.


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oo. Decreto Supremo Nº 1362 de 28 de septiembre de 2013, Aprueba Plan nacional de Seguridad Ciudadana.

pp. Decreto Supremo Nº 1436 de 14 de diciembre de 2012, Reglamento de la Ley Nº 0264

qq. Decreto Supremo Nº 1486 de 6 de febrero de 2013, Reglamento de la Ley Nº 263 rr. Decreto Supremo Nº 1617 de 19 de junio de 2013, Modificaciones al D.S. Nº 1436. ss. Decreto Supremo Nº 1846 de 24 de diciembre de 2013, modificación del Artículo





















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5. PRODUCTOS

Normas Servicios

a. Proyectos de Resoluciones Administrativas.

b. Programa Operativo Anual y Presupuesto

a. Servicios migratorios establecidos en la normativa migratoria vigente.

b. Atención a solicitud de información migratoria en el marco de normativa vigente, minutas de comunicación y petición de informes formulados por el Órgano Legislativo u otras instancias.



a. Direcciones Generales. b. Unidades Organizacionales c. Instancias Desconcentradas d. Instancias Descentralizadas e. Policía Boliviana

a. Notas Externas. b. Notas Internas. c. Hojas de Ruta. d. Circulares e. Instructivos f. Comunicados. g. Memorándums. h. Actas de Sesiones. i. Resoluciones Administrativas j. Correo electrónico y pagina web. k. Otros.


a. Órgano Legislativo b. Órgano Ejecutivo c. Órgano Judicial d. Órgano Electoral e. Ministerio Público f. Gobiernos Departamentales g. Gobiernos Municipales h. Otras delegadas por



7. ORGANIGRAMA


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DIRECCIÓN GENERAL

DE MIGRACIÓN


FINANCIEROS


ARRAIGOS











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UNIDADES DESCONCENTRADAS UNIDAD: UNIDAD EJECUTORA DE LUCHA INTEGRAL CONTRA EL NARCOTRÀFICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES ORGANIZACIONALES MINISTERIO DE GOBIERNO - ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA


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Nombre de la Unidad/Área: Coordinación General de la Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico (UELICN)





Unidad Jurídica.

Unidad de Apoyo Logístico Administrativo.

Unidad de Apoyo Logístico Financiero.


Consejo Nacional de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Drogas (CONALTID).

Comando Estratégico Operacional CEO Tte. Gironda y sus Componentes Militar, Policial y Civil

Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico

Fuerzas de Tarea Especial - Diablos (Rojos, Negros, Verdes y Azules)


Planificar, organizar, coordinar, dirigir, evaluar y controlar las actividades de apoyo logístico, técnico administrativo de la Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico, para la efectiva aplicación de los sistemas de Administración y Control Gubernamentales, contribuyendo al logro de los objetivos Institucionales dentro de la lucha integral contra el narcotráfico.

3. FUNCIONES

a. Cumplir con las políticas, estrategias, planes, programas diseñados y aprobados por el CONALTID, Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas o el Ministerio de Gobierno en temas de lucha contra el narcotráfico.

b. Proporcionar el apoyo logístico administrativo – financiero necesario para garantizar las labores de lucha contra el narcotráfico a las diferentes Fuerzas ejecutoras (CEO – FELCN – FTE Diablos) e Instituciones Públicas que trabajan en la temática.

c. Coordinar y ejecutar actividades, tareas, técnicas/administrativas/operativas, cumpliendo con las metas de gestión establecidas para el apoyo en la lucha integral contra el narcotráfico.

d. Coordinar con los responsables de las diferentes áreas del Ministerio de Gobierno, las actividades que sean necesarias en temas administrativos, presupuestarios y legales.

e. Coordinar con los responsables del Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas, actividades que sean necesarias en temas de apoyo logístico administrativo para garantizar el cumplimiento de la estrategia, los Planes de Operaciones aprobados en la lucha contra el narcotráfico.

f. Cumplir y hacer cumplir la Ley 1178, la Ley 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz.


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g. Desarrollar mecanismos que coadyuven al apoyo logístico administrativo brindado a la lucha integral contra el narcotráfico en el marco de la Estrategia Nacional de Lucha Contra el Narcotráfico y Reducción de Cultivos Excedentarios de Coca.

h. Efectuar seguimiento, evaluación y control a la asignación de los Recursos Financieros, Humanos y Técnicos en base al cumplimiento de parámetros programados de la lucha contra el narcotráfico.

i. Informar a la M.A.E. sobre el desarrollo y alcance de las actividades de la Unidad de forma anual y semestral o aquellas que sean necesarias para mostrar el seguimiento en su atención.

j. Dirigir y llevar adelante toda la administración de los Recursos Financieros asignados para la lucha contra el narcotráfico, en el marco de la normativa legal vigente.

k. Desarrollar, implementar y supervisar la implementación de los sistemas financieros y no financieros establecidos en las normas de Administración y Control Gubernamentales.

l. Emitir Resoluciones Administrativas para resolver asuntos de su competencia. m. Asumir la representación en temas administrativos y financieros de la UELICN de

acuerdo a delegación de la MAE n. Coordinar con el CEO, la FELCN y las FTE Diablos el apoyo logístico brindado para

el cumplimiento de los Planes Operativos aprobados por el VDS-SC por gestión. o. Controlar y supervisar el apoyo logístico brindado a las Fuerzas Ejecutoras

verificando el uso de Combustible, uso de vehículos, uso de Activos reales y otros para optimizar los Recursos dispuestos para el apoyo.

p. Supervisar y hacer seguimiento al trabajo de las Oficinas Regionales y Distritales de la UELICN.

q. Otorgar y supervisar el mantenimiento y reparación de aeronaves, velando por su disponibilidad para los trabajos de la lucha contra el narcotráfico.

r. Controlar el uso de aeronaves y del combustible de aviación, para verificar que los mismos sean dispuestos para garantizar el apoyo en la lucha contra el narcotráfico, ayuda humanitaria (forma excepcional) y capacitación eficiencia de pilotos destinados a los Diablos Rojos y Diablos Negros.

s. Coordinar con las Fuerzas de Tarea Especial de apoyo a temas de Interdicción y Erradicación solicitados por las Fuerzas Ejecutoras en base a sus Planes de Operaciones.

t. Coordinar con las diferentes instancias Públicas y de Cooperación Internacional en el ámbito de lucha contra el narcotráfico.

u. Supervisar la programación de los recursos físicos y financieros conforme al POA y al presupuesto aprobado para cada gestión.

v. Supervisar la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación del Presupuesto de la UELICN, de acuerdo a las Normas Básicas de Presupuesto y Reglamentaciones que emita el Órgano Rector del Sistema.

w. Preparar reportes y ayuda memoria sobre el estado de ejecución física – financiera para el Ministro de Gobierno, el Viceministro de Defensa Social y Sustancias Controladas y los Comandantes de las Fuerzas a las que se apoya.

x. Evaluar al personal de la Unidad y definir necesidades de capacitación para fortalecer el trabajo en las diferentes áreas.

y. Supervisar la incorporación, promoción y retiro del personal de la Unidad de conformidad con las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal.

z. Supervisar la elaboración y presentar los estados financieros auditados en


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cumplimiento a normas legales vigentes. aa. Acatar las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna y la Contraloría General

del Estado, en el ámbito de su competencia bb. Proponer la elaboración y actualización de reglamentos. cc. Elaborar y aprobar manuales, guías, instrumentos y procedimientos de los Sistemas

de Organización Administrativa, Administración de Personal, Presupuestos, Tesorería y Crédito Público, Contabilidad Gubernamental Integrada, Bienes y Servicios.

dd. Cumplir y hacer cumplir disposiciones internas del Ministerio de Gobierno. ee. Ejecutar las funciones y tareas delegadas por la MAE y el Viceministro de Defensa

Social y Sustancias Controladas. ff. Desarrollas todas aquellas de su competencia gg. Otras funciones delegadas por la MAE.















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5. PRODUCTOS


a. Manual de Organización y Funciones

b. Manual de Puestos – Términos de Referencia para personal eventual.

c. Manual de Procesos y Procedimientos

d. Propuestas de Reglamentos Específicos.

e. Circulares.

a. Seguimiento y asesoramiento a las Unidades Solicitantes en la elaboración de Términos de Referencia y Especificaciones Técnicas para los procesos de adquisición de bienes y servicios.

b. Mantenimiento y Reparación de vehículos de las Fuerzas Ejecutoras en la lucha contra el narcotráfico.

c. Capacitación a las Fuerzas Ejecutoras en


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f. Instructivos g. Resoluciones Administrativas h. Resoluciones de RPC y RPA para

procesos en el marco del DS 181.

i. Contratos de Servicios como Personal Eventual.

j. Contratos en el marco de procesos de adquisiciones de bienes y servicios.

k. Ordenes de Servicio y de Compra en el marco de los procesos de adquisiciones de bienes y servicios.

l. Elaboración de Resoluciones Administrativas como Responsable de Procesos de Contratación en el extranjero.

m. Suscripción de contratos de procesos de contratación en el extranjero.

n. Elaboración y modificación de la estructura organizacional

o. Proyectos de Resoluciones Ministeriales, Biministeriales y Multiministeriales.

p. Proyectos de Decretos Supremos y Leyes

q. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

temas relacionados a Normativa Nacional de Adquisición, Pago de Viáticos, Solicitud de Pasajes Nacionales e Internacionales, elaboración del Programa de Adquisiciones y Contrataciones, Seguros, Reclamos, Ley 1178, Ley 004.

d. Implementación y capacitación en el uso de Sistemas de Control de combustible.

e. Implementación y capacitación en el uso del Sistema de Control de mantenimiento de vehículos y Almacén de Repuestos.

f. Capacitación y asesoramiento en la elaboración de Planillas de pago de Reconocimiento Económico. Bienes:

g. Informes, Reportes, Planillas. h. Comprobantes Contables i. Órdenes de Pago j. Correspondencia - Notas Internas - Notas

Externas. k. Memorándums l. Evaluaciones al Personal m. Certificaciones n. Hojas de Ruta o. Documentación de Archivos Históricos,

Temporales y Corrientes. p. Evaluaciones y calificación de

contrataciones q. Adjudicaciones de procesos de

contratación.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico. f. Resoluciones Ministeriales. g. Normas Jurídicas h. Correo electrónico. i. Otros.


a. Órgano Ejecutivo b. Comando Estratégico

Operacional “Tte Gironda”

a. Notas Externas. b. Informes. c. Minutas de Comunicación.


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c. Fuerzas Armadas d. Instituciones y Organismos

Internacionales. e. Organizaciones Sociales, Cívicas

y Vecinales f. Otras delegadas por la MAE

d. Actas de Reuniones de Gabinete. e. Correo electrónico. f. Normas Jurídicas g. Otros.

7. ORGANIGRAMA


UNIDAD EJECUTORA DE LUCHA INTEGRAL CONTRA EL NARCOTRÁFICO

UNIDAD DE APOYO

LOGÍSTICOADMINISTRATIVO

UNIDAD DE APOYO

LOGÍSTICOFINANCIERO

UNIDAD JURÍDICA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Jurídica Nivel Jerárquico: Desconcentrada


Dependencia: Coordinación General– Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico


Ninguna


CEO

FELCN

FTE – Diablos


Cumplir con la asistencia legal y de análisis jurídico a la Coordinación General y a todas las unidades organizacionales de la Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico y actores que participan.

3. FUNCIONES

a. Prestar asistencia legal especializada a la Coordinación General y Unidades, en aspectos relacionados con la normativa legal, análisis legal y otros de orden jurídico que rigen en el país.

b. Apoyar en las tareas de desarrollo normativo jurídico de competencia de la Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico

c. Elaborar y archivar las resoluciones emitidas y toda otra documentación, así como organizar las fuentes de información legal.

d. Atender los temas de análisis jurídico al interior de la UELICN. e. Emitir y recomendar las acciones que se requieran sobre los diversos temas de

orden legal que se presenten en la UELICN. f. Elaborar resoluciones, contratos y otros instrumentos de carácter jurídico de la

UELICN. g. Coordinar con la Contraloría General del Estado los asuntos jurídicos de

pertinencia. h. Efectuar la protocolización de contratos, para cumplir la normativa y los

procedimientos jurídicos vigentes. i. Cumplir y hacer cumplir disposiciones internas de la UELICN. j. Ejecutar las funciones y tareas de orden jurídico delegadas por la Coordinación

General de la UELICN. k. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia l. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.




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eee. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el Reglamento para la Administración y Ejecución de los Recursos del Programa de


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Administración Integral de Lucha Contra el Narcotráfico. fff. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el








5. PRODUCTOS


a. Resoluciones Administrativas b. Contratos: de Bienes y

Servicios, de Personal, Modificatorios, etc.

c. Proyectos de Ley d. Proyectos de Decretos

Supremos e. Proyectos de Reglamento. f. Informes legales. g. Informes técnicos de análisis

jurídico. h. Proyectos de Resoluciones

Ministeriales, Biministeriales, Multiministeriales

a. Asesoramiento al Coordinador General b. Asesoramiento jurídico especializado. c. Asesoramiento legal en procesos de

contratación de bienes y servicios, convenios y contratos.

d. Contratos de Personal, de consultoría y de provisión de servicios.

e. Emisión de notas de respuesta a solicitudes f. Contratos de compras de bienes y servicios

en el extranjero. g. Otras que solicite la Coordinación General



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades Organizacionales e. Instancias Desconcentradas f. Instancias Descentralizadas

a. Notas Externas. b. Notas Internas. c. Hojas de Ruta. d. Circulares, Instructivos, Comunicados. e. Memorándums. f. Actas de Consejo Técnico. g. Resoluciones Ministeriales. h. Correo electrónico i. Normativa Legal.


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j. Otros.


a. Ministerios de Defensa, Economía y Finanzas Públicas.

b. Otras entidades dependientes del Órgano Ejecutivo

c. Comando Estratégico Operacional “Tte Gironda”

d. FTE - Diablos e. Policía Boliviana f. Fuerzas Armadas g. Instituciones y Organismos

Internacionales. h. Organizaciones Sociales,

Cívicas y Vecinales i. Otras delegadas por el


a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas de Reuniones de Gabinete. d. Correo electrónico. e. Normativa legal f. Otros.

7. ORGANIGRAMA



UNIDAD DE APOYO


UNIDAD DE APOYO


UNIDAD JURÍDICA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Apoyo Logístico Administrativo Nivel Jerárquico: Desconcentrada


Dependencia: Coordinación General– Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico


División de Bienes y Servicios.

Sección de Almacenes.

Sección de Activos Fijos.

Sección de Adquisiciones.

Sección de Transporte.

Sección de Combustible.

Sección de Servicios Generales.

Sección de Cómputo.

Sección de Archivo.

Sección de Recursos Humanos.


Reuniones y otros “CEO, FELCN, Fuerzas de Tarea Especial - Diablos (Rojos, Negros, Verdes y Azules), CONALTID”


Desarrollar, aplicar, difundir y ejecutar operativamente de manera eficiente y transparente los Sistemas de Administración de Bienes y Servicios, Sistema de Administración de Personal y Sistema de Organización Administrativa.

3. FUNCIONES

a. Dirigir y llevar adelante toda la administración de la Unidad de Apoyo Logístico Administrativo.

b. Aplicar y difundir los Reglamentos específicos, manuales, guías, instrumentos y procedimientos de los Sistemas, de Bienes y Servicios (RE-SABS) y de Administración de Personal (RE-SAP) y otros.

c. Apoyar a las unidades de la UELICN a lograr los objetivos institucionales, mediante la oportuna atención de los requerimientos de contratación de personal, consultorías, bienes y servicios, manejo y disposición de bienes, de manera eficiente y transparente, con la aplicación de los sistemas de administración previstos en la normativa vigente.

d. Prestar asistencia técnica en el ámbito de su competencia, cuando sea requerida. e. Asesorar y apoyar en asuntos administrativos a la Coordinación General de la

UELICN y las otras unidades. f. Emitir informes de índole administrativo para resolver asuntos de su competencia. g. Asumir la representación en temas administrativos de la UELICN. h. Promover la participación de las Secciones bajo su dependencia, para que

contribuyan a la ejecución de planes y programas en el marco de los objetivos de la UELICN.


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i. Supervisar la Ejecución de los Procesos del Sistema de Administración del Personal y el Reglamento Interno de Personal.

j. Elaborar la formulación, supervisión y reformulación de planes para el manejo y disposición de bienes de acuerdo a directrices, normas y regulaciones específicas proporcionadas por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.

k. Supervisar el cumplimiento a las disposiciones internas referidas a la Planificación, Coordinación, Control y Evaluación de la prestación de los Servicios Básicos y mantenimiento.

l. Supervisar la planificación, organización y elaboración de los sistemas informáticos, infraestructura tecnológica, soporte técnico, servicios de información y registros que utilizan y demandan los usuarios internos y externos de la UELICN.

m. Supervisar la correcta implementación de los sistemas de archivo y documentación. n. Supervisar el cumplimiento a las disposiciones, planificación y tareas referidas al uso

y estado conveniente del parque automotor de la UELICN. o. Supervisar la aplicación de criterios de racionalidad en la distribución, uso y

conservación de los activos fijos de la UELICN. p. Supervisar el cumplimiento a lo planificado en cuanto a la provisión de

combustible. q. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia r. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.












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35 del D.S. Nº 26143.


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tt. Decreto Supremo Nº 1923 de 13 de marzo de 2014, Reglamento a la Ley Nº 370. uu. Resolución Suprema 216768 de 18 de junio de 1996, Normas Básicas del Sistema




















5. PRODUCTOS


a. Manuales, guías b. Instructivos

a. Asesoramiento a la Coordinación General b. Planillas de Personal (Salariales y Refrigerios).


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c. Comunicados d. Disposiciones

Administrativas

c. Plan Anual de Contrataciones. d. Mantenimiento de muebles, inmuebles y

vehículos. e. Control sobre el uso de los vehículos y el

consumo de gasolina. f. Gestión de pagos por servicios generales:

agua, luz, teléfonos fijos, teléfonos móviles, Courier, transporte, fotocopiadoras, seguros, impuestos, limpieza, mantenimiento de edificios y otros.

g. Implementación de Sistemas de Gestión y Control.

h. Publicación de licitaciones públicas en medio de prensa escrita.

i. Gestión y control de activos fijos. j. Gestión de pólizas de seguro del Seguro

Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) y otros.

k. Proceso de compras o contrataciones de acuerdo a modalidades del SABS.

l. Capacitación al personal de la unidad en gestión pública.

m. Gestión de Archivo Central de documentación de la UELICN.

n. Inventarios periódicos de almacenes (valorados)

o. Otros delegados por la Coordinación General.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico. f. Normas legales g. Correo electrónico. h. Otros.



Operacional “Tte Gironda” c. Fuerzas Armadas d. Instituciones y Organismos

Internacionales. e. Organizaciones Sociales,



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Cívicas y Vecinales f. Entes gestores de seguridad

de corto y largo plazo g. Otras delegadas por


7. ORGANIGRAMA


UNIDAD EJECUTORA DE LUCHA INTEGRAL


UNIDADDE APOYO

LOGISTICO

ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE

APOYO

LOGÌSTICO

FINANCIERO

UNIDAD

JURÍDICA





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Apoyo Logístico Financiero Nivel Jerárquico: Desconcentrada


Dependencia: Coordinación General


Sección de Contabilidad

Sección de Presupuesto

Sección de Tesorería Sección de Reconocimiento Económico


Reuniones y otros “CEO, FELCN, Fuerzas de Tarea

Especial - Diablos (Rojos, Negros, Verdes y Azules), CONALTID”


Prestar apoyo transversal a todas las unidades de la Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico en el marco de las disposiciones legales vigentes y consolidar, dirigir y supervisar la aplicación de los Sistemas de Presupuesto, de Tesorería, Crédito Público, Contabilidad Integrada y pago de reconocimiento económico, para que la administración de los Recursos Financieros se realice de manera transparente y oportuna, en el marco de las disposiciones legales vigentes, a través del cumplimiento de las funciones y actividades previstas por la Ley 1178 y la normativa legal vigente relacionada con el ámbito de su aplicación o competencia.

3. FUNCIONES

a. Aplicar y supervisar los Sistemas de Presupuesto, de Tesorería y Crédito Público y de Contabilidad Integrada en la Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico.

b. Elaborar y presentar los Estados Financieros de la UELICN en cumplimiento a normas legales vigentes.

c. Aprobar, controlar y evaluar el registro de la ejecución de los ingresos y gastos en base al presupuesto aprobado y a la programación financiera

d. Prever, en base a la Programación de Operación Anual, el presupuesto y las fuentes de financiamiento para la Administración de la UELICN.

e. Aprobar los pagos y efectuar la incorporación de las transacciones presupuestarias financieras y patrimoniales de la UELICN en el Sistema de Contabilidad Integrada, asegurándose de que las mismas estén adecuadamente respaldadas.

f. Analizar e informar periódicamente a la Coordinación General, para su conocimiento y consideración, la ejecución y seguimiento del presupuesto de recursos y de gastos en sus distintos niveles de agregación.

g. Efectuar la programación de pagos, flujos de caja y otros de la UELICN, así como el resguardo de los Títulos y Valores.

h. Asesorar y apoyar en asuntos de su competencia. i. Proporcionar información presupuestaria y financiera oportuna y confiable referida

al ámbito de su competencia. j. Dar cumplimiento a disposiciones normativas vigentes para la consolidación y


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elaboración mensual de planillas de pago de reconocimiento económico a los actores que intervienen en la lucha contra el narcotráfico.

k. Prestar apoyo en la elaboración de los informes correspondientes, para la formulación y reformulación del Presupuesto Institucional (funcionamiento e inversión) de acuerdo a la Programación Operativa Anual y de las directrices del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.

l. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia m. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.















Estado.


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5. PRODUCTOS


a. Manuales b. Instructivos c. Comunicados d. Disposiciones

Administrativas e. Programa Operativo Anual y

Presupuesto

a. Asesoramiento al Coordinador General b. Presupuesto Institucional c. Caja Chica d. Estados Financieros e. Planillas de pago de Reconocimiento

Económico.



a. Despacho del Ministro b. Viceministerios



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c. Direcciones Generales d. Unidades Organizacionales e. Unidades Desconcentradas f. Unidades Descentralizadas g. Policía Boliviana

c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Actas de Consejo Técnico. f. Resoluciones Ministeriales. g. Correo electrónico. h. Otros.



Operacional “Tte Gironda” c. FELCN d. Fuerzas Armadas e. Instituciones y Organismos

Internacionales. f. Organizaciones Sociales,

Cívicas y Vecinales g. Otras delegadas por



7. ORGANIGRAMA



UNIDAD DE APOYO


UNIDAD DE APOYO


UNIDAD JURÍDICA





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Nombre de la Unidad/Área: Secretaria de Coordinación del Consejo Nacional de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas – CONALTID.



Dependencia: Ministerio de Gobierno

Unidades Funcionales Dependientes: Jefatura Administrativa Financiera

Jefatura Jurídica

Jefatura de Gestión

Jefatura de Observatorio Boliviano de Drogas (OBD)


Consejo Nacional de Lucha Contra el Tráfico Ilícito de Drogas

Gabinete Ministerial Gabinete Ampliado


Coordinar, conjuntamente con la Secretaria Técnica y otras instancias del CONALTID, la implementación de policitas, planes, programas y proyectos nacionales en la lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sustancias controladas.

3. FUNCIONES

a. Realizar el seguimiento a los asuntos multilaterales a nivel internacional y relaciones bilaterales en coordinación el Ministerio de Relaciones Exteriores.

b. Realizar el seguimiento a los asuntos multilaterales a nivel regional, subregional e interregional en coordinación con las instancias competentes.

c. Realizar la gestión y la asignación de recursos de la cooperación internacional a las instituciones involucradas en la lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sustancias controladas en conformidad a la normativa legal vigente.

d. Efectuar la administración los recursos del CONALTID. e. Apoyar a los miembros del CONALTID para que participen en las Reuniones

Internacionales relacionadas a la lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sustancias controladas, dentro y fuera del país.

f. Organizar las reuniones ordinarias y extraordinarias del CONALTID g. Desarrollar todas aquellas funciones de su comptenecia. h. Otras funciones delegadas por la MAE





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fff. Resolución CGR-1/002/98 de 4 de febrero de 1998, Guía de Auditoría para el


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5. PRODUCTOS


a. Proyecto de normas b. Resoluciones Administrativas c. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

a. Financiamiento de recursos para proyectos a instituciones que están involucradas en la lucha contra el narcotráfico

b. Seguimiento y monitoreo a los proyectos financiados por el CONALTID.

c. Encuestas y estudios sobre la problemática de drogas.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Actas de reuniones. d. Resoluciones. e. Correo electrónico. f. Otros.



Autónomas c. Organizaciones Sociales d. Instituciones sin fines de lucro e. Delegaciones, Cooperaciones y

organismos internacionales f. Otras delegadas por la MAE.


7. ORGANIGRAMA


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SECRETARIA DE COORDINACIÓN (CONALTID)





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Nombre de la Unidad/Área: Jefatura Jurídica.



Dependencia: Secretaría de Coordinación del CONALTID



Ninguna


Prestar asesoramiento, asistencia y gestión jurídica a la Secretaria de Coordinación del CONALTID para garantizar la legalidad en las funciones que desarrolla en el marco de su competencia.

3. FUNCIONES

a. Brindar asesoría en asuntos jurídicos; b. Emitir criterio jurídico ante necesidad o requerimiento de la Secretaria de

Coordinación del CONALTID c. Elaborar proyectos de convenios interinstitucionales y contratos del personal y

contratación de técnicos locales, así como de obras y suministros. d. Patrocinar la defensa de los intereses jurídicos de la Secretaria de Coordinación del

CONALTID ante las instancias competentes. e. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia f. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.







l. Ley Nº 004 de 31 de marzo del 2010, de Lucha Contra la Corrupción,


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Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”. m. Ley Nº 007 de 18 de mayo de 2010, de Modificaciones al Sistema Normativo Penal. n. Ley Nº 031 de 19 de julio del 2010, Marco de Autonomías y Descentralización





















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lll. Resolución Nº CGE-094/2012 de 27 de agosto de 2012, Normas de Auditoria


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5. PRODUCTOS


a. Proyectos Resoluciones Administrativas



d. Proyectos de Resoluciones Multiministeriales

e. Proyectos de normas f. Proyectos de Convenios. g. Programa Operativo Anual y

Presupuesto.

a. Asesoramiento jurídico b. Patrocinio a procesos judiciales



a. Secretaría de Coordinación del CONALTID


a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares. d. Instructivos. e. Comunicados. f. Memorándums. g. Actas. h. Contratos i. Minutas j. Resoluciones Ministeriales. k. Resoluciones Administrativas. l. Informes Legales. m. Memoriales n. Correo electrónico. o. Otros


a. Direcciones Generales de Asuntos Jurídicos de los Ministerios miembros del CONALTID

b. Órgano Judicial c. Ministerio Público d. Contraloría General del Estado. e. Procuraduría General del Estado f. Defensoría del Pueblo.

a. Notas Externas. b. Actas. c. Correo electrónico. d. Memoriales e. Otros.


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g. Tribunal Constitucional. h. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA



UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

UNIDAD DE

GESTIONUNIDAD

JURÍDICA

OBSERVATORIO

BOLIVIANO DE

DROGAS (OBD)





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad Administrativa Financiera.






Ninguna


Administrar la efectiva aplicación de los sistemas de administración y control, con el propósito de garantizar una gestión eficiente en cumplimiento de los objetivos institucionales de la Secretaria de Coordinación del CONALTID.

3. FUNCIONES

a. Prestar asesoramiento especializado en temas administrativos al Coordinador de la Secretaria de Coordinación del CONALTID.

b. Dirigir la ejecución de la gestión financiera de la Secretaría de Coordinación del CONALTID.

c. Implementar sistemas de información contable y financiera d. Implementar procesos administrativos adecuados a la estructura y normas

aplicables de contabilidad. e. Elaborar los Presupuestos y Planes Operativos desde el punto de vista financiero y

contractual, y presentarlos para su aprobación a las autoridades superiores f. Velar por la correcta aplicación de los procedimientos de adjudicación en los

contratos y de concesión de las subvenciones. g. Elaborar los informes y estado financieros de la Secretaría de Coordinación del

CONALTID. h. Verificar y ejecutar los pagos y cobros. i. Establecer los medios para un adecuado manejo y control de fondos en efectivo y

bancos. j. Establecer mecanismos de solicitudes de fondos de financiamiento k. Coordinar y dotar oportunamente los requerimientos de bienes y recursos para el

funcionamiento de las unidades de la Secretaría de Coordinación. l. Asegurar la provisión y/o contratación de suministros, servicios, obras a las

entidades beneficiarias de financiamiento por la Secretaría de Coordinación del CONALTID.

m. Administrar bienes y servicios de la Secretaria de Coordinación del CONALTID. n. Administración de personal o. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia p. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.



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ee. Decreto Supremo Nº 26143, 6 de abril de 2001, que aprueba el Reglamento de la Administración de Bienes Incautados, Decomisados y Confiscados y sus


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modificaciones. ff. Decreto Supremo Nº 29305 de 10 de octubre de 2007, complementario al D. S. N°

26143. gg. Decreto Supremo Nº 29788 de 12 de noviembre de 2008, complementario al D.S.

Nº 26143. hh. Decreto Supremo Nº 138 de 20 de mayo de 2009, complementario al D.S. Nº

26143. ii. Decreto Supremo Nº 0181 de 28 de junio de 2009, Normas Básicas del Sistema de


















ddd. Resolución Multiministerial Nº 02/2015 de 23 de marzo de 2015, que aprueba el incremento de 400 efectivos para la FELCN (Actividades de Interdicción)


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y la tramitación del incremento del presupuesto para la UELICN. eee. Resolución Biministerial 002/14, de fecha 2 de octubre de 2014; Aprueba el










5. PRODUCTOS



b. Presupuesto y estados financieros

a. Formulación, ejecución y seguimiento del POA y presupuesto de cada ejercicio fiscal

b. Administración y control de recursos humanos

c. Administración de Bienes y Servicios d. Presentación de estados de ejecución

presupuestaria y estados complementarios.

e. Control de traspasos presupuestarios Presupuesto Institucional

f. Elaboración y presentación de Estados Financieros

g. Plan Anual de Contrataciones. h. Pagos por servicios generales



a. Secretaria de Coordinación del CONALTID


a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares. d. Instructivos. e. Comunicados. f. Memorándums.


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g. Actas. h. Correo electrónico.

Otros



Plurinacional f. Defensoría del Pueblo g. Procuraduría General del Estado h. Ministerio Público i. Entidades Territoriales

Autónomas j. Organismos Internacionales k. Organización Internacional para

las Migraciones - OIM l. Otras delegadas por el inmediato



7. ORGANIGRAMA



UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

UNIDAD DE

GESTIONUNIDAD

JURÍDICA

OBSERVATORIO

BOLIVIANO DE

DROGAS (OBD)





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Nombre de la Unidad/Área: Observatorio Boliviano de Drogas (OBD).






Secretaria de Coordinación del CONALTYD


Recopilar, procesar y difundir información a través de: registros, encuestas e investigaciones científicas para difundir y socializar resultados confiables, actualizados, objetivos y comparables sobre el fenómeno de las drogas en Bolivia.

3. FUNCIONES

a. Recolectar, verificar, analizar datos y elaborar informes sobre las acciones de reducción de la oferta y demanda de drogas y control de cultivos de hoja de coca de acuerdo a la FELCN y RCEC y el problema mundial de las drogas en general.

b. Procesar y elaborar estadísticas e indicadores sobre la temática de drogas. c. Difundir información consistente y validada sobre la temática de drogas. d. Monitorear los datos de reducción de la oferta y demanda a nivel regional,

hemisférico y mundial. e. Realizar estudios especializados sobre oferta y demanda de drogas. f. Administrar y actualizar las Bases de Datos del SIISDD. g. Administrar y actualizar el centro de documentación físico y virtual h. Definir flujos, protocolos y estándares para la elaboración de datos, estadísticas e

indicadores sobre la temática de drogas. i. Desarrollar, implementar y/o actualizar sistemas de procesamiento de información

sobre la temática de drogas. j. Generación de reportes de coyuntura e históricos para información y análisis para

la toma de decisiones. k. Normalizar y estandarizar la información sobre drogas a nivel nacional. l. Capacitar y apoyar a la producción de información estadística e indicadores sobre

drogas. m. Garantizar el soporte físico a la información y datos procesados y generados. n. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia o. Otras Funciones y responsabilidades encomendadas por el Coordinador de la

Secretaria de Coordinación del CONALTID p. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia q. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.


a. Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia de 7 de febrero de 2009.


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b. Ley Nº 734 de fecha 8 de abril de 1985, Orgánica de la Policía Boliviana, c. Ley Nº 1008 de 19 de Julio de 1988, del Régimen de la Coca y Sustancias



















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5. PRODUCTOS


a. Proyectos de Convenios interinstitucionales.

b. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

a. Información para toma de decisiones. b. Reportes estadísticos. c. Estudios e investigaciones temáticas. d. Dosieres Estadísticos. e. Información sobre drogas normalizada

y estandarizada. f. Otros relativos a la difusión de

información sobre la temática.



a. Despacho Ministerial b. Viceministerios c. Direcciones Generales d. Unidades e. Instancias Desconcentradas f. Instancias Descentralizadas g. Policía Boliviana

a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares, Instructivos, Comunicados. d. Memorándums. e. Resoluciones Multiministeriales. f. Correo electrónico. g. Otros.


a. Órgano Ejecutivo. b. Órgano Legislativo c. Órgano Judicial. d. Ministerio Público. e. Entidades Territoriales



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Autónomas f. Organizaciones Sociales g. Organismos Internacionales. h. Observatorios Nacionales e

Internacionales. i. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE

7. ORGANIGRAMA



UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

UNIDAD DE

GESTIONUNIDAD

JURÍDICA

OBSERVATORIO

BOLIVIANO DE

DROGAS (OBD)





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Nombre de la Unidad/Área: Unidad de Gestión.






Secretaria de Coordinación del CONALTYD


Apoyar en la planificación, gestión, seguimiento y evaluación de la Secretaría de Coordinación del CONALTID en coordinación con el Ministerio de Gobierno y la cooperación internacional sobre la problemática de drogas.

3. FUNCIONES

a. Coordinar la Programación de Operaciones Anual – Presupuesto Programa, recopilando los requerimientos de cada área del Proyecto.

b. Diseñar, establecer facilitar y sistematizar la planificación operativa, las programaciones de corto plazo y las actividades colectivas.

c. Implementar, validar y optimizar el sistema de seguimiento y evaluación del proyecto.

d. Coordinar, recibir y sistematizar la información de seguimiento y de resultados. e. Conducir los procesos de evaluación f. Elaborar en coordinación con la Unidad Administrativa Financiera y las otras

Unidades técnicas los informes periódicos a través de la recopilación y sistematización de la información.

g. Analizar la Información Técnica referida al Presupuesto Programa y Planes Operativos, brindando información analítica de los logros, problemas, oportunidades y riesgos.

h. Coordinar, formular y reformular la programación anual de los proyectos a su cargo.

i. Supervisar y organizar el registro de los progresos físicos y financieros de las actividades previstas en la planificación anual en términos de eficiencia y eficacia, en coordinación con la Unidad Administrativa Financiera y las otras Unidades técnicas

j. Proponer y organizar eventos periódicos internos y externos con instituciones, para exponer, discutir y difundir los resultados logrados por la Secretaria de Coordinación.

k. Analizar periódicamente el avance en las metas del convenio de financiamiento y proponer medidas correctivas, si fuese necesario, para garantizar su cumplimiento de forma ordenada y cronológica.

l. Coordinar y realizar el seguimiento, evaluación y monitoreo de los proyectos. m. Presentación de informes a requerimiento. n. Desarrollar todas aquellas funciones de su competencia


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o. Otras funciones delegadas por el inmediato superior y/o la MAE.



















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Aprueba el Reglamento de Pago de Reconocimiento Económico mensual al


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personal militar, policial y civil que trabaja en la lucha integral contra el narcotráfico.











5. PRODUCTOS


a. Programa Operativo Anual y Presupuesto.

b. Programa Presupuesto (PP).

a. Planes, programas y proyectos. b. Seguimiento y monitoreo.




a. Notas Internas. b. Hojas de Ruta. c. Circulares d. Instructivos e. Comunicados. f. Memorándums. g. Resoluciones Multiministeriales. h. Correo electrónico. i. Otros.


a. Órgano Ejecutivo. b. Órgano Legislativo c. Órgano Judicial. d. Ministerio Público.

a. Notas Externas. b. Informes. c. Actas. d. Correo electrónico.


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e. Entidades Territoriales Autónomas

f. Organizaciones Sociales g. Organismos Internacionales. h. Observatorios Nacionales e

Internacionales. i. Otras delegadas por el inmediato

superior y/o la MAE

e. Otros.

7. ORGANIGRAMA



UNIDAD

ADMINISTRATIVA

FINANCIERA

UNIDAD DE

GESTIONUNIDAD

JURÍDICA

OBSERVATORIO

BOLIVIANO DE

DROGAS (OBD)





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Control de Cambios Revisión Fecha Cambio Efectuado



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Unidades Organizacionales del Ministerio de Gobierno

Nº COD SOA NOMBRE DE LA UNIDAD ORGANIZACIONAL SIGLA NIVEL NIVEL TIPO DEPENDENCIA


1 MG-SOA-01 Despacho Ministerial DM Central Normativa Sustantiva Despacho Ministerial

2 MG-SOA-02 Jefatura de Gabinete JG Central Apoyo y

Asesoramiento Administrativa Despacho Ministerial

3 MG-SOA-03 Unidad de Gestión Social Institucional UGSI Central Apoyo y


4 MG-SOA-04 Unidad de Comunicación Social UCS Central Apoyo y


5 MG-SOA-05 Unidad de Transparencia UT Central Apoyo y


6 MG-SOA-06 Unidad de Auditoría Interna UAI Central Apoyo y


7 MG-SOA-07 Unidad de Seguridad y Análisis Estratégico USAE Central Apoyo y

Asesoramiento Sustantiva Despacho Ministerial

8 MG-SOA-08 Centro Especial de Seguridad del Estado CESE Central Apoyo y

Asesoramiento Sustantiva Despacho Ministerial

9 MG-SOA-09 Dirección General de Planificación DGP Central Ejecutiva Administrativa Despacho Ministerial

10 MG-SOA-10 Dirección General de Asuntos Administrativos DGAA Central Ejecutiva Administrativa Despacho Ministerial

11 MG-SOA-11 Unidad de Recursos Humanos URRHH Central Operativa Administrativa Dirección General de

Asuntos Administrativos

12 MG-SOA-12 Unidad Administrativa UADM Central Operativa Administrativa Dirección General de



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13 MG-SOA-13 Unidad Financiera UFIN Central Operativa Administrativa Dirección General de


14 MG-SOA-14 Dirección General de Asuntos Jurídicos DGAJ Central Ejecutiva Administrativa Despacho Ministerial

15 MG-SOA-15 Unidad de Análisis Jurídico UAJ Central Operativa Administrativa Dirección General de

Asuntos Jurídicos

16 MG-SOA-16 Unidad de Gestión Jurídica UGJ Central Operativa Administrativa Dirección General de

Asuntos Jurídicos

17 MG-SOA-17 Dirección General de Recaudaciones DGR Central Ejecutiva Administrativa Despacho Ministerial

18 MG-SOA-18 Unidad de Operaciones UOP DGR Central Operativa Administrativa Dirección General de

Recaudaciones

19 MG-SOA-19 Unidad de Gestión Administrativa UGA DGR Central Operativa Administrativa Dirección General de

Recaudaciones

SEGURIDAD CIUDADANA

20 MG-SOA-20 Viceministerio de Seguridad Ciudadana VSC Central Planificación y Coordinación

Sustantiva Despacho Ministerial

21 MG-SOA-21 Dirección General de Seguridad Ciudadana y Prevención del Delito DGSCPD Central Ejecutiva Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana

22 MG-SOA-22 Unidad de Seguridad Ciudadana USC Central Operativa Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana

23 MG-SOA-23 Unidad de Prevención del Delito UPD Central Operativa Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana

24 MG-SOA-24 Dirección General de Lucha Contra la Trata y Tráfico de Personas DGLTTP Central Ejecutiva Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana

25 MG-SOA-25 Unidad de Prevención de Trata y Tráfico de Personas UPTYTP Central Operativa Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana

26 MG-SOA-26 Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana ONSC Desconcentrado Desconcentrado Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana


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27 MG-SOA-27 Unidad de Recolección y Procesamiento de Datos URPD Desconcentrado Desconcentrado Sustantiva Viceministerio de

Seguridad Ciudadana

RÉGIMEN INTERIOR Y POLICÌA

28 MG-SOA-28 Viceministerio de Régimen Interior y Policía VRIP Central Planificación y Coordinación


29 MG-SOA-29 Dirección General de Régimen Interior DGRI Central Ejecutiva Sustantiva Viceministerio de

Régimen Interior y Policía

30 MG-SOA-30 Unidad de Gestión de Conflictos UGC Central Operativa Sustantiva Viceministerio de


31 MG-SOA-31 Dirección General de Reforma y Transparencia Policial DGRTP Central Ejecutiva Sustantiva Viceministerio de


32 MG-SOA-32 Unidad de Fortalecimiento Institucional Policial UTFIP Central Operativa Sustantiva Viceministerio de


33 MG-SOA-33 Dirección General Oficina de Control Interno OCI Central Ejecutiva Asesoramiento Viceministerio de


DEFENSA SOCIAL Y SUSTANCIAS CONTROLADAS

34 MG-SOA-34 Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas VDS - SC Central Planificación y Coordinación


35 MG-SOA-35 Unidad Jurídica UJ VDS Central Operativa Administrativa

Viceministerio de Defensa Social y

Sustancias Controladas

36 MG-SOA-36 Unidad Administrativa UADM VDS Central Operativa Administrativa



37 MG-SOA-37 Dirección General de Defensa Social DGDS Central Ejecutiva Sustantiva




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38 MG-SOA-38 Unidad de Políticas Antidroga y Cooperación Internacional UPACI Central Operativa Sustantiva



39 MG-SOA-40 Unidad de Prevención Holístico UPH Central Operativa Sustantiva



40 MG-SOA-41 Unidad de Apoyo al Control Social y Monitoreo de Cultivos de Coca UCSMC Central Operativa Sustantiva



41 MG-SOA-42 Dirección General de Sustancias Controladas DGSC Central Ejecutiva Sustantiva



42 MG-SOA-43 Unidad de Sistemas URS Central Operativa Sustantiva



43 MG-SOA-44 Unidad de Fiscalización UFIS Central Operativa Sustantiva



44 MG-SOA-45 Unidad de Operaciones UOP Central Operativa Sustantiva



45 MG-SOA-46 Dirección General de la Fuerza Especial de Lucha contra el Narcotráfico DG FELCN Central Ejecutiva Sustantiva



46 MG-SOA-47 Sub Dirección General y Jefatura de Estado Mayor SD JEM Central Ejecutiva Sustantiva



NIVEL DESCONCENTRADO

47 MG-SOA-48 Unidad Ejecutora de Lucha Integral Contra el Narcotráfico UELIC Desconcentrado Operativa Sustantiva Despacho Ministerial


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48 MG-SOA-49 Secretaría de Coordinación del CONALTYD SC - CONALTYD Desconcentrado Operativa Sustantiva Despacho Ministerial

49 MG-SOA-50 Unidad Jurídica UJ - CONALTYD Desconcentrado Operativa Administrativa Secretaría de Coordinación

50 MG-SOA-51 Unidad Administrativa Financiera UAF -

CONALTYD Desconcentrado Operativa Administrativa

Secretaría de Coordinación

51 MG-SOA-52 Unidad de Gestión UG - CONALTYD Desconcentrado Operativa Sustantiva Secretaría de Coordinación

52 MG-SOA-53 Observatorio Boliviano de Drogas (OBD) OBD CONALTYD Desconcentrado Operativa Sustantiva Secretaría de Coordinación

53 MG-SOA-54 Dirección General de Régimen Penitenciario DGRP Desconcentrado Ejecutiva Sustantiva Despacho Ministerial

54 MG-SOA-55 Unidad de Reinserción Social URS Desconcentrado Operativa Sustantiva Dirección General de


55 MG-SOA-56 Unidad Integral de Salud Penitenciaria UISP Desconcentrado Operativa Sustantiva Dirección General de


56 MG-SOA-57 Unidad de Gestión Penitenciaria UGP Desconcentrado Operativa Sustantiva Dirección General de


57 MG-SOA-58 Unidad Administrativa Financiera UAFRP Desconcentrado Operativa Administrativa Dirección General de


58 MG-SOA-59 Direcciones Departamentales de Régimen Penitenciario y Supervisión DDRPS Desconcentrado Operativa Sustantiva Dirección General de


59 MG-SOA-60 Dirección General de Registro, Control y Administración de Bienes Incautados

DIRCABI Desconcentrado Ejecutiva Sustantiva Despacho Ministerial

60 MG-SOA-61 Unidad de Operaciones UOP Desconcentrado Operativa Sustantiva


61 MG-SOA-62 Unidad Administrativa de Recursos Económicos Incautados y Confiscados UAREIC Desconcentrado Operativa Sustantiva



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62 MG-SOA-63 Unidad de Sistemas de Registro y Archivo USRA Desconcentrado Operativa Sustantiva


63 MG-SOA-64 Unidad de Asuntos Jurídicos UAJ - DIRCABI Desconcentrado Operativa Sustantiva


64 MG-SOA-65 Dirección General de Migración DIGEMIG Desconcentrado Ejecutiva Sustantiva Despacho Ministerial

65 MG-SOA-66 Unidad de Extranjería y Pasaportes UEP Desconcentrado Operativa Sustantiva Dirección General de

Migración

66 MG-SOA-67 Unidad de Control Migratorio y Arraigos UCMA Desconcentrado Operativa Sustantiva Dirección General de

Migración

67 MG-SOA-68 Unidad de Asuntos Administrativos y Financieros UAAF -

DIGEMIG Desconcentrado Operativa Sustantiva


68 MG-SOA-69 Unidad de Asuntos Jurídicos UAJ - DGMIG Desconcentrado Operativa Administrativa Dirección General de

Migración

NIVEL DESCENTRALIZADO

69 MG-SOA-70 Servicio General de Identificación Personal SEGIP Descentralizado Ejecutiva Sustantiva Despacho Ministerial

70 MG-SOA-71 Policía Boliviana POL BOL Descentralizado Ejecutiva Sustantiva Despacho Ministerial

71 MG-SOA-72 MUSEPOL MUSEPOL Descentralizado Ejecutiva Sustantiva Despacho Ministerial


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Glosario de Términos

Alcance de Control: Se refiere al número de unidades dependientes de cada área

organizacional y equipos de trabajo dependientes de una unidad organizacional.

Ámbito de Competencia: Es la determinación formal de atribuciones y funciones, dentro

de cuyos límites se ejerce autoridad.

Área Funcional: Conjunto de funcionarios y personas responsables por cada área y

delegación de funciones que constituyen un equipo de trabajo, buscando la

sincronización y armonía para el logro de los objetivos y metas organizacionales.

Área Organizacional: Es parte de la Estructura Organizacional, conformada por la unidad

cabeza de área y en caso necesario, por varias unidades organizacionales dependientes. El

Área Organizacional, cuenta con objetivos de gestión u objetivos específicos.

Área Sustantiva: Aquellas que contribuyen directamente al logro de la misión y objetivos

del Ministerio de Gobierno.

Asignación de Autoridad: Proceso formal a través del cual se designa o delega una

facultad para normar, dirigir y controlar.

Autoridad Funcional: Es la facultad que tiene una unidad para normar y realizar el

seguimiento de las actividades, dentro su ámbito de competencia, sobre otras unidades

organizacionales y áreas que no están bajo su dependencia directa.

Autoridad Lineal: Es la facultad de una unidad organizacional para normar, dirigir y

controlar los procesos y actividades que se llevan a cabo en las unidades organizacionales

de dependencia directa.

Canal Ascendente: Medio de comunicación vertical que fluye a través de la estructura

organizacional desde un funcionario a su inmediato superior o a una autoridad con cargo

superior.

Canal Cruzado: Medio de comunicación a través del cual se comunican funcionarios de

distintas áreas de la estructura sin importar su cargo, bajo los mecanismos dispuestos por

la institución.

Canal de Comunicación: Medios a través de los cuales fluye la información de la entidad.

Canal Descendente: Medio de comunicación vertical que fluye a través de la estructura

organizacional desde el inmediato superior a un funcionario con cargo inferior.

Cargo: El conjunto de tareas que realiza un funcionario.

Comisión: Instancias temporales que se crean con el objeto de cumplir una misión

específica a cuyo término se disuelven.


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Comité: Instancias de coordinación interna que tienen como finalidad la de coordinar

actividades entre Áreas y/o Unidades organizacionales.

Consejo: Instancias organizacionales que requieren regular de manera permanente

políticas y estrategias para el logro de los objetivos de la entidad.

Cronograma de Actividades: Medio, instrumento a través del cual se presenta en forma

lógica y ordenada el proceso de implantación de la estructura organizacional,

estableciendo los tiempos de inicio y terminación de cada actividad, los responsables y la

interrelación con otras actividades.

Diseño Organizacional: Proceso a través del cual se define o ajusta la estructura de la

entidad, sobre la base de los resultados del análisis organizacional. Es un medio que va a

posibilitar que la estructura organizacional facilite el logro de los objetivos estratégicos y

operativos determinados por una entidad pública. El propósito del diseño o rediseño

organizacional, es contar con una estructura organizacional que permita el logro de los

objetivos institucionales y operativos de una entidad pública, en forma eficaz y eficiente.

Elementos organizacionales: Se consideran elementos organizacionales a todos aquellos

factores que deben ser considerados en el Análisis organizacional, entre otros a los

siguientes: Servicio a las usuarias/os, procesos, unidades organizacionales y áreas, canales

de comunicación e instancias de coordinación, funciones, etc.

Estructura Organizacional: Es el conjunto de unidades organizacionales y áreas,

interrelacionadas entre sí, a través de canales de comunicación, instancias de

coordinación interna, y procesos establecidos por el Ministerio de Economía y Finanzas

Públicas, para cumplir con sus objetivos.

Formulario: Documentos impresos, medios escritos que contienen los requisitos y registros

que se constituyen en evidencia y medio de verificación de los análisis, evaluaciones, y

planteamientos del RE-SOA.

Función: Son los deberes o potestades concedidos a las unidades, para desarrollar su

finalidad o alcanzar su objetivo.

Gestión Organizacional: Proceso mediante el cual se administra el Sistema Organizacional

y la Estructura Organizacional de la Institución.

Instancia de Coordinación: Proceso a través del cual se ordena el esfuerzo institucional de

las unidades y áreas organizacionales, así como las instancias descentralizadas y

desconcentradas a objeto de evitar duplicidades, esfuerzos, mejorar tiempos,

transparentar y hacer más eficiente el uso de los recursos.

Instancia Descentralizada: Entidad con personalidad jurídica propia, que tienen

autonomía de gestión administrativa, legal y técnica.


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Instancia Desconcentrada: Unidades Organizacionales, que para la prestación de un

mejor servicio al usuario se encuentran separadas física o geográficamente de la entidad

matriz, la cual sigue ejerciendo autoridad de línea sobre las mismas

Instrumentos del Reglamento: Medios de registro, orientación, acción física o intelectual

necesarios y adecuados para dar cumplimiento a los objetivos y fines del Reglamento

Específico de Organización Administrativa (RE – SOA). La Estructura Organizacional, se

formaliza a través del Manual de Organización y Funciones y el Manual de Procesos y

Procedimientos.

Manual de Organización y Funciones (MOF): El Manual de Organización y Funciones, es

un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto

de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales

establecidas en el Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa (RE-

SOA).

Medio de Comunicación: Mecanismos de orientación y transmisión de información

institucional destinados a facilitar las gestiones de las usuarias y usuarios internos y

externos, así como permitir la resolución de asuntos individuales y de interés público.

Misión Institucional: Es la razón de ser de una entidad pública, expresada en objetivos

permanentes que determinan su creación. La misión se establece en concordancia con el

instrumento jurídico de creación de cada entidad y otras disposiciones legales sobre la

organización del sector público.

Nivel Jerárquico: Son lo grados o niveles en los que se divide de manera vertical una

organización de acuerdo con el grado de autoridad y responsabilidad que posean.

Objetivos institucionales: Son proposiciones concretas de orden cuantitativo y/o

cualitativo, respecto de lo que pretende alcanzar el Ministerio en un período determinado,

en concordancia con su misión. Corresponde a los Objetivos Estratégicos del PEI.

Objetivos de Gestión Institucional: Son compromisos de acción que el Ministerio pretende

alcanzar en una gestión anual. Sirven de fundamento, dirección y medida para los

objetivos de gestión específicos y las operaciones a ejecutarse en el Ministerio.

Operación y/o Actividad: Es un conjunto de procedimientos interrelacionados, que

transforman insumos en bienes o servicios requeridos por las usuarias y usuarios internos

o externos.

Plan Estratégico Institucional: El Plan Estratégico Institucional es un instrumento de

planificación de mediano y largo plazo que debe ser elaborado en cada entidad y órgano

público definiendo los objetivos estratégicos y los programas a realizar para su logro,

sujetos a la disponibilidad de recursos, a las competencias institucionales asignadas en su

norma de creación y a los objetivos, políticas, programas y proyectos establecidos en el

Plan General de Desarrollo Económico y Social, y en los Planes Sectoriales de Desarrollo,

en sus distintos niveles.


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Plan Operativo Anual: Es un instrumento de planificación a corto plazo para el logro de los

objetivos de gestión institucionales: debe sujetarse a los recursos que se estimen disponer

para el ejercicio fiscal, a los objetivos y programas contenidos en el Plan Estratégico

Institucional y a las políticas públicas definidas para cada gestión fiscal, además define los

objetivos de gestión específicos operaciones necesarias, estima el tiempo de ejecución de

las operaciones, designa a los responsables por el desarrollo de las operaciones y

establece indicadores de eficacia y eficiencia a obtenerse.

Productos: Los productos son los bienes o servicios que se generan como consecuencia

del uso de los recursos.

Programa: Es la Categoría Programática de máximo nivel, está relacionado a los objetivos

de gestión institucionales y cuya producción es terminal; es decir, representa los bienes y

servicios que las entidades públicas ofrecen según sus competencias definidas en la norma

legal de creación. Algunas de sus características:

Refleja un propósito esencial de un conjunto de acciones presupuestarias que ejecuta una

entidad.

Pública, que contribuya al logro de objetivos de la política Pública, a través de la provisión

de bienes y servicios.

Están conformados por la agregación de categorías programáticas de menor nivel como

actividades y proyectos.

Proyecto: Es parte del programa, comprende la fase de ejecución de un proyecto de

inversión pública, esta categoría programática solo es aperturada cuando se tienen que

asignar recursos para dar comienzo a la ejecución de un proyecto de inversión y es

cerrada cuando el activo fijo está en condiciones de generar bienes y servicios, agrupados

en un conjunto de obras, permitiendo el cumplimiento de un objetivo (Ej. dique, hospital,

escuela carretera, etc.)

Es importante mencionar que el proyecto tiene como objetivo la producción de bienes y

servicios destinados a la satisfacción de una necesidad, lo que sucederá recién en la fase

de operación del proyecto.

Puesto: Espacio que un funcionario ocupa en una empresa, institución o entidad

desarrollando algún tipo de actividad o empleo y recibe un salario o sueldo específico por

ello.

Rediseño Organizacional: Proceso a través del cual se define y ajusta la Estructura

Organizacional de una institución.

Sistema de Organización Administrativa: El Sistema de Organización Administrativa se

define como “el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías que, a partir del

marco jurídico administrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional y del

Programa de Operaciones Anual, regulan el proceso de estructuración organizacional de

las entidades públicas contribuyendo al logro de sus objetivos institucionales”.


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Es un conjunto de normas, por cuanto se establecen reglas o pautas de organización

administrativa que las entidades y los funcionarios públicos deben observar a momento de

analizar, diseñar y/o rediseñar e implantar su estructura organizacional, de manera que

ésta contribuya al logro de sus objetivos estratégicos y operativos

Unidad Organizacional: Es una dependencia de la estructura organizacional a la que se le

asigna uno o varios objetivos, desagregados de los objetivos de gestión y funciones

homogéneas y especializadas.

Usuarias/os: Unidades Organizacionales y Áreas, entidades o público en general que

utilizan los productos y/o procesos que se desarrollan en el Ministerio de Economía y

Finanzas Públicas.

Visión: La visión es una representación de lo que se considera el mejor futuro para la

entidad; es una misión realizada de forma excelente.

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