“Tecnologías de la información y comunicación y el Empleo con Apoyo”

LEIRE ANSORENA GONZÁLEZ Coordinadora de proyectos

Servicio de Gestión Integrada – ERGOHOBECentro de tecnologías de apoyo al desarrollo sociolaboral

ÍndiceResumen: la propuesta que se plantea es una presentación de 15-20 minutos en la que se

presenta la organización y el contexto en el que trabajamos. Se presenta el programa Lanerako de empleo con apoyo, sus inicios, la realidad actual, los recursos empleados, la

población destinataria, los resultados alcanzados. A continuación se hace un repaso de las tecnologías de información y comunicación que se utilizan a lo largo de todo el proceso y se

apunta hacia algunas claves, tendencias y mejoras de cara al futuro

Somos una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales de calidad, con el fin de lograr el máximo desarrollo de las personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia.

Estas oportunidades son generadas creando y gestionando actividades industriales y de servicios, que posibilitan a las personas seguir un itinerario de inserción sociolaboral.

LANTEGI BATUAK

Desde LANTEGI BATUAK ofrecemos Desde LANTEGI BATUAK ofrecemos un servicio individualizado e integral un servicio individualizado e integral a la persona con discapacidad, que a la persona con discapacidad, que va desde la orientaciva desde la orientacióón, la n, la formaciformacióón en el puesto, el centro n en el puesto, el centro ocupacional y el especial de empleo, ocupacional y el especial de empleo, hasta el apoyo en los procesos de hasta el apoyo en los procesos de inserciinsercióón laboral en empresas n laboral en empresas ordinarias.ordinarias.

Itinerarios de inserción

Más de 2.000 personas con Discapacidad

70% Discapacidad Intelectual

5% Trastorno Mental

25% Otras Discapacidades

Más de 2.000 personas con discapacidades de todo tipo, organizadas en 25 centros y servicios repartidos por toda

Bizkaia, trabajando desde hace más de 25 años, en múltiples sectores de actividad y para más de 1.000

empresas y organizaciones diferentes

Estamos en Bizkaia

• Mecanizados y montajes

• Montajes eléctricos

• Electrónica y cableados

• Servicios de producción

y logística

Áreas de actividad

•Servicios Medioambientales

(Jardinería, limpieza)

• Publicidad Directa

• Gestión Documental

(digitalización, destrucción de

documentos)

•Servicios Integrados:

(Alquiler de ayudas técnicas, comida

a domicilio)

(Enclaves laborales)

Áreas de actividad

Dos apuntes para enmarcar

•Objetivo anual de la organización.

Transición del 1,5% de las personas a empleo ordinario

Año 2010: 24 personas

•PO 2007-2013 FSE CAPV

El proyecto Centro Integral de Recursos: puesta en marcha del Centro de tecnologías de apoyo al desarrollo sociolaboral e impulso del Empleo con Apoyo

Centro de tecnologías de apoyo al desarrollo sociolaboral

Garapen soziolaboralean laguntzeko teknologien zentroa

Proyecto cofinanciado al 50%

Programa Operativo 2007-2013 FSE - CAPV

El programa Lanerako de empleo con apoyo

• Director de Unidad

• Coordinador del programa

• Prospectora de empleo

• Preparadores laborales

• Área de orientación y selección,

desarrollo sociolaboral

Financiación

PO 2007-2013 FSE CAPV

El programa Lanerako de empleo con apoyo

• prospección• inventario ó análisis del puesto de

trabajo• selección

● formación ► conocimiento

● adecuación ► integración

● seguimiento ► mantenimiento

● evaluación ► satisfacción

Análisis de 15 años de experiencia

Han participado 200 personas. 92 siguen activas. 130 empresas.

Prospección Inserciones Por género Por sectoresDe 100 contactos surgen 40 visitas y 4 inserciones

Desde 2007 disminuyen y en 2009 hay más bajas que inserciones

Presencia más equilibrada a partir de 2006

Baja el industrial y sube el de servicios

El 46% de las empresas no tienen obligatoriedad de contratación

¿y las tecnologías?

- Para aumentar las posibilidades de encontrar oportunidades laborales

- Para formar profesionales

- Para formar a las personas

- Para mejorar la gestión

- Para la adaptar los puestos de trabajo

- Para mejorar la autonomía personal

TICS para incidir en el mercado ordinario y dar voz a las personas y a las buenas experiencias

www.lanerako.com

www.lanerako.com

Dirigida a las empresas y organizaciones

www.lanerako.com

Asesoramiento y recursos

Dar a conocer el empleo con apoyo

www.lanerako.com

Difundir las buenas experiencias

www.lanerako.com

Y las empresas

www.lanerako.com

Dar voz a las personas

www.lanerako.com

Dar voz a las personas

www.lanerako.com

Y dar a conocer sus trabajos

Y dar a conocer sus trabajos

Ofrecer recursos formativos para los profesionales

Prospectores/as, preparadores/as, técnicos/as de apoyo

TICS para una mejor gestiónAplicativo SisLan para la gestión de las personas y los puestos de trabajo

Oportunidades laboralesPersonas

salud

desarrollo

competitividad

Perfil de la persona y del puestoFormación

TICS para una mejor gestión

TICS para la formación

Recursos de contenidos de formación adaptados:Prevención, calidad, habilidades sociales

Realidad virtual y realidad en 3D• Apoyo a la contextualización• Motivación, formación• Experimental. Costosa

TICS para la adaptación de los puestos

Buenas prácticas en adaptación de puestos de trabajo

Catálogo de productos de apoyo para el ámbito laboral

www.ergohobe.net

Documentación de apoyo

Mención a alguna experiencia TIC puntual

Tecnologías sobre móvilProyecto TUTOR-LAGUN sobre plataformas móviles para funciones de apoyo en las tareas laborales

GeolocalizaciónConfiguración de alarma y comunicación

Hoy por hoy son proyectos experimentales, sujetos a financiación en el ámbito de la investigación.

muchas gracias,Leire Ansorena

cir@lantegi.com