La Empresa Inteligente como propuesta para la transformación

organizacional

Por: Mario Lizola Romero

La humanidad ha pasado por distintas epatas y contextos, desde la

formación de estructuras, el comercio, la industrialización y el conocimiento

Si bien es cierto la información se duplica de forma vertiginosa en la actualidad es

poca la que logra trascender y convertirse en conocimiento aplicado en las

organizaciones.

A nivel mundial son pocos los esfuerzos de las empresas que buscan generar un

valor real a su cliente y que trabajan en base a procesos donde el ser humano es

un ente vivo que suma, ya que normalmente el ser humano es solo una parte y

una extensión de las maquinas.

Criterios cada vez mas parametrizados, conmutadores y respuestas del personal

de atención a clientes recitadas como poesías mal declamadas, hacen que el

cliente este cada vez mas lejos de lograr una verdadera satisfacción y del

colaborador de lograr ser una parte viva y no muerta de un proceso que necesita

reinventarse día con día.

El ser humano es un ser pensante, un ser inteligente, una creación divina que

tiene ese “aliento de vida”, esa alma, vida y corazón que nos hace únicos y

especiales.

El Sistema Empresa Inteligente de Aníbal Basurto Amparano, busca el rescate

de la persona y en si del ser humano como un ser pensante, inteligente como su

esencia misma, donde se logre la armonía y sea el ser humano quien genere valor

a los procesos y al cliente final.

El empresario no está solo, la empresa puede lograr realmente un cambio

profundo si recobra la esencia de la persona misma, porque como dice

Eclesiastés, dos son mejor que uno y mucho mas una organización que trabaja

conjunta en generar valor a sus clientes y calidad de vida a sus colaboradores.

Lleva tiempo y requiere una verdadera convicción de los líderes de empresas para

generar ese cambio verdadero y profundo pero la recompensa es valiosa, porque

cordón de 3 dobleces no se rompe pronto. El Sistema Empresa Inteligente no

es un modelo o un parche para su organización, es un sistema integral de rescate

a las organizaciones que hoy en día se encuentran “sobre operadas y sub

pensadas”

Eclesiastés 4:12 Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto.